员工月度计划考核表(月度工作计划表)
员工月度工作完
员工签字确认: 直接上级签字确认:
填表说明:
1.“分值”一栏请根据本月度各项主要工作的权重进行赋值;
2.被考核者必须对照月初时制定的“完成标准”,在“完成情况说明”栏中对月度内应该完成工作成果的质量和
3.如本月完成工作中有未列入工作计划的工作,则增加的工作列入“新增工作”一栏。
工作完成情况考核表
发布信息串号等问题,在分管主管的工作指导之下找到了有效处理激活失败问题的方法,同时,针对缺线进行了采购,不通电进行协商共同处理。再次过程中,由于维护配件的局限性,造成了检测故障不及时的情况,本月已同分管主管协商进行配件采购。
接下来讲密切保持与技术支持方的联系,以便工作中及时处理各种系统突发问题。
管的指导工作之下,开启停车场出口4号岗亭系统,以及安装备用应急电源。
部门负责人签字确认:
质量和数量进行描述;
分
相关主题