2021年单位工会工作计划工作计划范文
2021企业基层工会工作计划(最新版)
2021企业基层工会工作计划(最新版)Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyzeproblems and solve problems more quickly.( 工作计划 )部门：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：YB-JH-00352021企业基层工会工作计划(最新版)【篇一】以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，深化“教工之家”创建活动，努力创学校工会工作的新局面。
一、以人为本，提高教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。
学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx大精神，充分发挥工会的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养和业务能力。
2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。
3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。
关心青年教师的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
二、落实校务公开，推进民主政治建设教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。
继续推进工会组建,全力维护职工合法权益工会年度工作计划3篇-2021年企业工会工作计划
继续推进工会组建，全力维护职工合法权益工会年度工作计划3篇:2021年企业工会工作计划继续推进工会组建，全力维护职工合法权益工会年度工作计划3篇篇一我们以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。
一、夯实基础，强化工会组织建设。
一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。
二是抓好工会规范化建设，力争再创十家示范工会。
认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。
继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。
三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。
以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。
二、机制创新，强化职工维权工作成效。
一是在完善维权机制上下功夫。
不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。
二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。
一是把维权“关口”前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。
三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。
认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。
三、围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。
一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。
搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。
二是继续开展“劳务工大讲堂”活动，提升职工技能和素质。
工会总结及2021工作计划9篇
工会总结及2021工作计划9篇工会总结：尊敬的各位会员：经过一年的努力，我们的工会取得了许多进展和成就。
在过去的一年里，我们为会员提供了各种培训和服务，持续维护了会员权益，为改善劳动条件和工作环境做出了努力。
首先，我们成功举办了一系列培训活动，涵盖了诸如职业技能提升、职场心理辅导、职业发展规划等方面。
通过这些培训，会员们获得了更多的知识和技能，提高了自己的竞争力。
其次，我们积极维护了会员的权益。
在一些涉及福利待遇、工资待遇等方面的问题上，我们与雇主进行了艰苦的协商和沟通，最大限度地保障了会员的合法权益。
最后，我们推动了一系列工作环境改善措施。
通过与雇主沟通，我们促使雇主改善了工作条件，增加了员工福利，提升了工作环境的安全性和舒适度。
然而，虽然我们取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和挑战。
例如，一些会员对工会的了解和参与程度仍然不够，需要加强宣传和推广工会的作用；另外，在与雇主协商过程中，我们需要进一步提升谈判能力和协调能力，以便更好地维护会员权益。
鉴于以上问题和挑战，我们制定了2021年工作计划，具体如下：1. 加强工会宣传和推广，增加会员的知晓率和参与度。
2. 组织更多的职业培训和技能提升活动，提升会员的竞争力。
3. 定期与雇主进行沟通和协商，解决会员的权益问题。
4. 推动工作环境的改善，促使雇主提供更好的条件和福利。
5. 设立会员投诉渠道，及时处理会员的投诉和问题。
6. 加强与其他工会的交流与合作，共同推进工会事业的发展。
7. 组织丰富多彩的娱乐活动，增强会员凝聚力和团队意识。
8. 建立工会基金，为有需要的会员提供援助和支持。
9. 定期召开工会会员大会，听取会员的意见和建议，共同制定工会工作计划。
在新的一年里，我们将继续努力，为会员提供更好的服务，维护会员的权益，推动工会事业的发展。
我们相信，通过我们的不懈努力，工会的影响力和声望将得到进一步提升，为会员创造更好的工作环境和福利待遇。
谢谢大家！工会主席2021年工作计划：1. 加强会员宣传和招募活动，争取更多会员的加入。
单位职工工会工作计划5篇
单位职工工会工作计划5篇工作计划要有切实可行的原则。
要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。
以下是由小编为大家整理出来的单位职工工会工作计划，仅供参考。
单位职工工会工作计划1新的一年20__年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定此工作计划。
一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。
2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作业加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。
3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完完善。
4、积极开展群众性的技术创新和提合理化活动。
5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。
1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善提供支持，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。
单位职工工会工作计划2一、总的要求以国家法律法规和党的教育政策为指导，根据市工会20__年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校示范校建设工作为契机，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作做出贡献。
二、工作内容1、加强理论学习进一步强化学校依法治校示范校的示范性，推动学校校务公开等民主管理工作向前迈进。
学校工作将积极配合党支部，学校行政会议，认真组织全体教职工，学习上级相关政策精神和法律法规，不断深化认识，把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，让广大教职工群众认识和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，适应时代的发展，推动社会的进步和人的全面发展，我们要通过各种有效的途径，大力推进学习型组织的创建活动。
基层工会总结及2021年工作计划
基层工会总结及2021年工作计划基层工会总结及2021年工作计划尊敬的领导、各位同事:在过去的一年里,我们基层工会认真履行工作职责,积极开展各项工作,为企业的发展做出了积极的贡献。
在此,我代表工会向大家汇报我们的工作情况和总结,同时,我们也制定了2021年工作计划,期望能够更好地为企业服务。
一、工作情况和总结在过去的一年里,我们工会围绕企业的发展和员工的实际需求,积极开展各项工作,主要包括以下几个方面:1. 组织活动。
我们工会组织员工参加了多项活动,如春节晚会、三八妇女节庆祝活动、劳动节庆祝活动等,增强了员工之间的交流和互动,也提高了员工的凝聚力和归属感。
2. 维护权益。
我们工会积极维护员工的的合法权益,如参加培训、享受福利等,同时,我们也及时处理了员工的意见和建议,提高了员工的满意度。
3. 安全生产。
我们工会积极参与企业的安全生产管理工作,加强员工的安全知识和技能教育,提高了企业的安全意识和防范能力。
4. 企业文化宣传。
我们工会积极宣传企业的企业文化和价值观,提高员工的对企业的认识和理解,增强了员工的对企业的认同感和归属感。
二、2021年工作计划在新的一年里,我们工会将继续秉承“以人为本”的理念,围绕企业的发展和员工的实际需求,积极开展各项工作,主要包括以下几个方面:1. 组织活动。
我们工会将继续组织各类活动,如春节晚会、三八妇女节庆祝活动、劳动节庆祝活动等,增强员工之间的交流和互动,提高员工的凝聚力和归属感。
2. 维护权益。
我们工会将继续积极维护员工的的合法权益,如参加培训、享受福利等,同时,我们也将继续及时处理员工的意见和建议,提高员工的满意度。
3. 安全生产。
我们工会将继续积极参与企业的安全生产管理工作,加强员工的安全知识和技能教育,提高企业的安全意识和防范能力。
4. 企业文化宣传。
我们工会将继续宣传企业的企业文化和价值观,提高员工的对企业的认识和理解,增强员工的对企业的认同感和归属感。
工会工作计划
工会工作计划工会工作计划范文八篇工会工作计划篇1一、指导思想坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍的整体素质，进一步强化服务意识，大力推动民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。
全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性，切实加强工会自身建设，努力提高学校工会整体水平。
二、加强组织会员学习争创师德群体先进。
1、加强师德学习，继续协助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的教师队伍。
通过师德讲座，师德培训，让教师时刻注意到敬业爱生。
继续深入开展“群体师德创优”为主要内容的师德教育。
2、通过认真学习学校的各项规章制度，使全校教职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观，教学观学生观，人才观，质量观。
3、为青年教师成长搭建成长平台。
从工会自身的工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持，力所能及帮他们解决苦难，诶他们创造的发展机会和相互学习的机会，促进他们的成长。
三、发挥工会主动作用继续推进学校发展民主建设1、继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。
以增强代表素质意识，提高代表素质为目的，进一步拓宽教代会内容，规范教代会的有关制度，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。
推进学校的民主管理和民主监督。
2、完善各项措施、不断深化校务公开。
校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行、抓住广大师生、人民群众和社会关注的重点，热点问题，学校重大发展问题，以及涉及到教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开，过程公开和结果公开，不断推进校务公开工作的规范化和制度化，发挥教代会在校务公开中的作用。
建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。
四、坚持工会履行自身工作职责，不断加大力度维护职工合法权益。
1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。
2021年单位工会工作计划范文
2021年单位工会工作计划范文【2021年单位工会工作计划范文一】面对日益复杂的培训工作形势和亟待破解的发展难题，培训中心工会推进中心战略落地的责任更加艰巨，促进中心文化建设的使命更加紧迫，凝心聚力的任务更加重要。
2021年，中心工会工作的总体思路是：在机关工会和中心党支部的领导下，深入贯彻落实党的xx 大和xx届三中、四中全会精神，全面贯彻落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》文件要求，紧密围绕中心工作和培训中心发展战略，切实提高中心干部职工履职能力和工作实绩，不断加强工会自身建设，更加发挥工会的桥梁纽带作用，组织动员全体职工为中心可持续发展不懈奋斗，把工会工作提升到一个新的水平。
一、认真贯彻落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》文件要求，以业务竞赛活动为重点，发挥广大职工的主体作用，进一步团结动员职工为中心发展建功立业推进中心战略落地，是2021年工会的重点工作之一。
工会将以"创新培训工作促进战略落地"业务竞赛活动为着力点，团结动员职工为中心的可持续发展贡献力量。
（一）团体赛以培训创新为主题，努力在提升创新质量上做文章。
以部门为单位的业务竞赛活动，最核心的要求是搞好培训项目创新和管理创新。
工会要引导各参赛部门将创新与解决培训工作中的重点、难度问题相结合，与推动中心战略落地相结合；要引导职工更加关注创新成果的转化与应用，保证每一项创新成果都能落到实处、见到实效，切实提高培训工作的效率、效益和质量，进而推动中心各项工作的全面提升；要切实保障创新的质量，真正使创新活动体现特色、新颖、实用的特点；对有较高推广价值的先进经验和典型作法，要及时予以表彰、宣传、推广。
（二）个人赛以培训所需能力素质提升为目标，努力为中心培养关键时刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。
全年共举办PPT制作比赛、一分钟演讲比赛和培训基本技能知识答卷比赛三项赛事，分别以口头表达能力、书面表达能力和基本培训技能为比赛标的，力争在全中心形成岗位练兵、技术比武的环境与氛围，形成比学赶帮超的局面，努力把广大职工吸引到自觉提升工作技能、业务技能上来，为提升中心的核心竞争力增强动力和活力。
2021新工会工作计划范文(一)
2021新工会工作计划范文(一)20__年是全面贯彻落实__届五中全会精神的开局之年，也是__五规划开始实施的第_年，更是进一步落实中央群团工作会议精神的关键之年，面临着新形势、新机遇、新挑战，20__年我街道的工会工作要主动适应新常态，以克难攻坚的勇气和决心，与时俱进、务实创新，努力把街道工会工作推上新的台阶.为此，20__年街道工会工作要紧紧围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工，“四个依法”，以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作，继续提升“五型工会”建设成效.根据这个要求，我们重点要做好以下几个方面的工作：一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面1、继续依法推进工会组建.按照20__年考核目标，以社区总工会为主要力量，继续推进工会组织建设，积极探索新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到底”的工会组织网络体系建设.2、完善基层组织规范化管理模式.对考核文件进行微调，推进基层工会规范化建设工作，按照申报企业的实际情况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，探讨工作经验与思路，及时总结经验，挖掘典型，树立榜样，相互借鉴，取长补短，进一步提升规范化管理的整体水平.二、加强基层民主政治建设，维护职工合法权益1、深化区域职代会建设，大力推进企业建立工资集体协商制度.拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订.2、继续开展“和谐企业”创建活动.通过典型引路，积极宣传优秀企业一些好的做法，扩大创建活动的覆盖面，挖掘引导更多的企业参与“和谐企业”创建.三、竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动1、进一步完善帮困基金机制.定期对困难职工档案进行维护，及时更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度.抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理，指导企业工会完善帮困制度.2、进一步完善职工服务中心(站)服务功能.进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站.3、进一步抓好各类职工权益保障工作.深入开展“强保障、促和谐”创建活动；积极做好医疗互助、高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务；做好元旦春节、五一国庆等重大节日困难慰问.4、进一步丰富职工业余文化生活.通过抓好企业文化俱乐部创建评级推荐工作，不断完善职工之家软硬件设施；谋划开展基层职工欢迎的各类文体活动.四、完善工会自身建设，提升整体工作水平1、以活力基层工会创建为抓手，继续推进基层工会规范化建设.继续落实市区总工会关于活力基层工会创建的要求，充分发挥优秀基层工会的示范引领作用，不断深化结对共建活动，2、按照区总要求，继续完善街道总工会机构设置、管理模式、运行机制，进一步发挥新的工会领导机制的作用，丰富基层协商民主的形式和实践，不断增强街道工会工作的民主化和科学化；增强基层工会领导班子力量配备，努力打造一支更加务实、更加贴近职工群众的领导集体.通过改革创新，使街道(镇)工会在决策过程中更加注重倾听一线职工呼声、反映职工意愿，从而克服工会工作机关化和脱离群众现象，不断提升基层工会工作的战斗力、凝聚力和吸引力，不断扩大党的群众基础，巩固党的执政基础.3、深化职工素质工程建设.以基层一线职工为重点，加强职工的政治教育和思想引导.继续开展基层工会主席培训，职工心理健康培训等.积极推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，以学习型企业和“五型”班组建设为抓手，引导广大职工牢固树立终身学习理念，进一步增强针对性和实效性.4、继续完善工会财务制度.加强工会财务的规范化建设，完善街道、企业两级经审网络，加大对基层企业工会财务的审计，进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作.。
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单位工会工作计划工作计划范文第一篇：单位工会工作计划20XX年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持 ___社会主义工会发展道路，认真贯彻落实胡-锦-涛 ___在全总新一届领导班子成员和十五大部分代表座谈会上的讲话精神、全总十五大和省总十二大精神，紧紧围绕推进科学发展，加速崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。
一、推动科学发展，为加速崛起再立新功。
深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。
深入实施职工经济技术创新工程。
组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。
做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。
开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。
深入开展当好主力军、建功‘十一五’、和-谐奔小康主题竞赛活动。
广泛开展职工技能竞赛。
组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;深入开展创建工人先锋号活动。
评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展;持久开展我为节能减排作贡献活动。
选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展;广泛开展科学发展在身边，我为崛起献良策为主题的职工合理化建议活动;大力弘扬劳模精神。
第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。
二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会大学校的作用，实施职工教育培训工程。
1、深入开展社会主义核心价值体系 ___活动，夯实团结奋斗的共同思想基矗努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用 ___社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。
2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和-谐文化精神。
一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。
二是加强职工法制教育和四德教育，培养和-谐理念，倡导和-谐精神，引导职工以积极的心态投身改革做社会稳定的促进者。
三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，五一和国庆期间分别举办唱响主旋律、建设职工歌咏比赛和弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采职工演讲赛。
四是继续开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。
3、抓好职工书屋建设，深化创建学习型组织、争做知识型职工活动。
上半年组织开展省职工书屋和全国职工书屋示范点现场交流会。
推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。
加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。
篇二：单位工会工作计划20XX年委机关工会工作指导思想： ___重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，按照市建委突出解决出行难、住房难矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境城市的总体要求。
努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工的凝聚力和亲和力，把机关工会工作提高到一个新的水平。
一、深入学习，全面提高机关干部职工素质1、配合机关党组织抓好理论教育学习。
抓好党的十七届五中、六中全会精神、国民经济和社会发展的十二五规划、《党章》、《公务员法》等学习。
通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。
2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。
配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。
在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。
下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。
3、搭建学习平台，努力营造学习氛围。
在开展学习型机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。
一是开辟学习场所，建立机关阅览室(待批);二是充分发挥网络优势，开通建委工会网页，活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工资源共享;三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。
《简报》以维护职工权益，共创和谐机关为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。
二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力4、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。
组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。
年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们 ___，全面促进工会工作的健康发展。
5、开展民心工程，关心困难职工。
组织开展送温暖，献爱心活动，对生活困难和生病住院的职工坚持五必访，建立困难职工档案，实行一帮一结对工程。
继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。
组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。
6、积极做好机关干部的疗休养工作。
在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。
继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台《机关工会会员休养暂行办法》，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。
三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业7、努力提高干部职工的生活质量。
以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻健康工作、快乐生活的思路。
上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。
8、运用多种形式，开展各项文体活动。
一是积极参加第三届市直机关运动会。
根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。
上半年，委机关工会组织一次 ___射击活动;年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。
二是组织外出考察活动。
为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活。
今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。
三是举办联欢会、书画展活动。
为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。
委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。
四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平9、建立学习制度。
机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。
强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。
10、加强工会干部的队伍建设。
工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员 ___，切实解决干部职工的实际困难。
工会干部要树立三心(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心)，提高四种能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。
从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。
11、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。
工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持家，做到来往账目清楚，财务手续规范。
工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。
12、互动互助，促进片组活动经常化。
以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强片组之间的合作和联系，促进活动经常化。
篇三：单位工会工作计划20XX年是XX五计划的开局之年，是集团公司进一步加强管理、深挖内潜，实现超常规发展的重要一年，同时，也是我场夯实基础、加快发展，实现二次创业的重要一年。
按照上级安排，20XX年盐场工会工作总的指导思想是：以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，围绕生产经营工作中心任务，与时俱进，开拓创新，积极转变工作作风，切实履行职责，动员组织广大职工为实现企业健康快速发展建功立业。
在具体工作中，重点抓好以下几个方面：1、认真开展技术创新活动，增加企业经济效益。
提高原盐产量和质量、严控生产成本、改善生产条件，是当前我们一切工作的重中之重，只有不断提高企业经济效益，广大职工的切身利益才能得到保障。
各工会组织一定要突出中心，抓住重点，把干部职工的智慧和力量凝聚到抓生产、增效益上来。
要按照科学发展观的要求，要围绕原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效目标，组织开展全员、全过程、全方位的经济技术创新活动。
要认真开展3510合理化建议和技术革新活动，即全年每个职工至少提3条合理化建议，每个班组完成5项小改小革，每个工区(车间)实现10项较大技术创新项目。
同时，加大激励力度，20XX年底，场工会准备对效益较好的20个项目，进行600010000元的奖励，并对做出突出贡献的予以重奖。
2、认真开展劳动竞赛活动，掀起比学赶帮超新高潮。
本着简化程序、突出实效的原则，围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛成本、赛安全，开展好社会主义劳动竞赛活动，年底总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人给予奖励。
要继续深化破纪录、争一流指标竞赛活动，各单位要将生产经营指标进一步分析，找出起决定作用的重要指标，并与历史最好水平、同行业最好水平比较，找出差距，认真开展对口赛和对手赛，争取年内再有35项指标创出新纪录。
3、深入开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。
组织女职工继续开展双文明巾帼建功立业活动，三八节期间将评出巾帼红旗岗、女状元、先进女职工等一系列女工先进集体和个人。
4、大力实施职工素质工程，切实加强职工队伍建设。
继续做好《工会法》、《劳动法》的学习和贯彻落实。
加强形势任务教育，使广大职工正确对待各种利益关系的调整，做深化改革、促进改革的中坚力量。
通过举办生产管理培训班等形式，对全场工区正、副主任和技术班长全部轮训一遍，提高职工技术素质，尽快扭转被动局面。
积极开展爱我海化、爱我盐场、做文明职工活动，帮助广大职工自觉更新知识，转变观念，提高技能，以开展职业道德建设双十佳评选活动为载体，培育道德型职工;以创建学习型组织活动为载体，培育知识型职工。
5、突出维护基本职责，加强维权机制建设。
进一步完善以职代会为基本形式的民主管理和民主监督机制，拓宽职工参政议政渠道。
深入实施厂务公开，年初，各工会组织要对全场的厂务公开栏进行一次集中补充和修订完善，将工资浮动、奖金发放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等内容全部公开，把民主管理和民主监督落到实处。
6、加强帮扶救助工作，努力为职工办实事、办好事。
加大互助互济基金会和职工保险互助会建设力度，提高职工入会率，对符合条件的及时给予救助。