员工请假单(最新版ok)
员工请假单(标准样本)
请假事由
请假时间
自 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分共 天 时 分。
备 注
直属领导
意见
部门经理
意见
分管领ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 意见
人力资源部
总 裁
员工请假单
填写日期：编号：
部门
姓名
职务
请假类别
□事假 □病假 □调休假 □婚假 □丧假 □工伤假 □差旅假
□其他
请假事由
请假时间
自 年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分共 天 时 分。
备 注
直属领导
意见
部门经理
意见
分管领导 意见
人力资源部
总 裁
员工请假单
填写日期：编号：
部门
姓名
职务
请假类别
□事假 □病假 □调休假 □婚假 □丧假 □工伤假 □差旅假
员工请假单模板
员工请假单（一）
单位：部课组职称：姓名年度
假
别
请假起讫日期
事
由
签名
请假人
签名
代理人
累计请假日数
长
核章
组长
核章
科长
核章
经理
核章
事
病
公
休
累计
自月日时起
至月日时止
自月日时起
至月日时止
自月日时起
至月日时止
自月日时起
至月日时止
自月日时起
至月日时止自月日时起至月日时止自月日时起至月日时止
自月日时起
至月日时止
自月日时起
至月日时止
自月日时起
至月日时止
自月日时起
至月日时止
自月日时起
至月日时止
自月日时起
至月日时止
—————————————注意事项————————————
模板表格填写注意不要出现数据缺失、漏填漏报，忘记注明金额单位、报表期间和制表人等项目，模板根据实际需求填写编辑修改。
企业单位员工请假单模板
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
【最新】请假销假单-word范文模板 (2页)
【最新】请假销假单-word范文模板
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请假销假单
篇一：请假销假单模板
请假单
备注：1.请病假超过三天需附医院出具病假证明，并将医院出具病假证明粘贴在此表后边。
2.请事假三天以上需总经理批准。
3.无请假单将做为旷工处理。
请假单
备注：1.请病假超过三天需附医院出具病假证明，并将医院出具病假证明粘贴在此表后边。
2.请事假三天以上需总经理批准。
3.无请假单将做为旷工处理。
篇二：请假销假单
职工请假申请单
编号：申请日期：年月日
职工销假单
注：备注里注明职工到岗时间，本联审批部门留存。
----------------------------------------------------------------
职工销假单
注：备注里注明职工到岗时间，本联由销假人所在单位留存。
单位员工请假条模板格式（通用5篇）
单位员工请假条格式单位员工请假条模板格式（通用5篇）现如今，我们总免不了要使用请假条，请假条要求实事求是，不夸张，避免“找借口”的嫌疑。
还是对请假条一筹莫展吗？以下是小编精心整理的单位员工请假条模板格式（通用5篇），欢迎大家分享。
单位员工请假条格式篇1XXX(主管领导的名字或者主管部门等)：我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请假XX天，请批准。
请假人：XXX年月日单位员工请假条格式篇2填写时间：年月日姓名部门职务1、请假类别：□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他2、请假事由：3、请假时间：自年月日至月日共计天时审核意见部门主管注：1、病假须出具医院证明。
2、本表交由人事处存档。
单位员工请假条格式篇3尊敬的领导：您好!本人xx(姓名)，于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的.企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于xx年xx月参加了会计资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢!望领导批准!谢谢!此致敬礼！申请人：XXX20xx年x月x日单位员工请假条格式篇4尊敬的领导：我因生产，需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续。
经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。
经医生建议定于20xx 年xx月xx日前提前待假，回家休息。
本人从20xx年xx月xx日开始请假，于20xx年xx月xx日收假，请假期限为xx天。
特向领导申请办理请假手续。
目前本岗位的工作已移交给某同志，该同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。
员工请假单(标准模版)
填表日期:
姓 名
职 务
部 门
假别：
□事假□婚假□病假□丧假□产假□年假
□调休□其它
时间： 自年月日至年月日，共计天。
原因：
是否已做好工作交接: □ 是 □ 否
职务代理人姓名:职务代理人签字:
请假期间紧急联络电话：电话：
申请人
部门
总监Biblioteka 主管副总总经理董事长审批：
员工请假单
填表日期:
姓 名
职 务
部 门
假别：
□事假□婚假□病假□丧假□产假□年假
□调休□其它
时间： 自年月日至年月日，共计天。
原因：
是否已做好工作交接: □ 是 □ 否
职务代理人姓名:职务代理人签字:
请假期间紧急联络电话：电话：
申请人
部门
总监
主管
副总
总经理
董事长审批：
员工请假表
员工请假表一、请假信息请假人：____________（填写请假人姓名）部门：____________（填写请假人所属部门）职位：____________（填写请假人职位）请假日期：____________（填写请假日期）二、请假类型请选择请假类型（请在相应类型前打勾）：•[ ] 年假•[ ] 事假•[ ] 病假•[ ] 婚假•[ ] 产假•[ ] 丧假•[ ] 其他，请注明：____________三、请假时间请假起始日期：____________（填写请假开始日期）请假结束日期：____________（填写请假结束日期）请假天数：____________（填写请假天数）四、请假事由____________（请填写请假事由，包括具体原因和详细说明）五、请假审批请假审批人：____________（填写请假审批人姓名）审批结果：____________（填写请假审批结果）审批意见：____________（请假审批人填写审批意见）六、其他说明事项____________（请填写其他需要说明的事项）七、请假申请流程1.请假人填写完整请假信息。
2.请假人将填写好的请假表交给所在部门的主管。
3.部门主管进行审批，填写审批结果和审批意见。
4.审批结果和意见经过部门主管签字后，交给人力资源部门。
5.人力资源部门将请假申请表和部门主管的审批意见整理归档。
6.人力资源部门将请假申请结果通知请假人和相关部门。
7.若请假申请获得批准，相关部门需要安排人员替代请假人的工作，保证工作的顺利进行。
八、申请人确认我已阅读并了解公司的请假流程，并保证填写的请假信息真实、准确。
申请人签名：____________（请假人签字）申请日期：____________（填写申请日期）。
2023员工请假条集合15篇_1
2023员工请假条集合15篇员工请假条1尊敬的领导：您好！我因____________，需请假__天，请假时间从____年__月__日至____年__月__日。
请假期间临时负责人：__x，请假期间有效联系方式：__________。
请批准。
此致敬礼！请假人：__x__月__日员工请假条2尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给__X同志，经过近期的培训，__X同志已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人:___________________月____日员工请假条3尊敬的领导：本人在____年“____x”长假里为____________x工程加班了x天（____月____日～____日），院里有规定，可以补休假。
现申请补假____x天，调年休假一天，共休假__天。
从____年__月__日～__日。
请给予批准，为盼！申请人：__x____年__月__日员工请假条4姓名：工号：职别：代理人：部门：班次：请假事由：□事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间：自月日时至月日时共日时主管部门意见□准□不准（请述明理由）主管签字：日期：年月日员工请假条5受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：__x(请假人签名____年____月____日(请假日期)员工请假条6尊敬的__领导：姓名：请假原因：请假时间：代理人职务：单位：编号：__月__日请假人代理人请代办事项签署：病举（自病填名）：请假时间家属有病疽有喜事选居修屋会友事假自__月__日__时至__月__日__时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日__时请假人：时间：员工请假条7尊敬的学校领导：我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
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第1联：办公室存
填表时间：年月日
姓名
部门
请假事由
休假类型
工龄假共天
已休天
本次休天
剩余天
补休□调休□探亲□陪护□婚假□
计划生育□丧假□病假□事假□其他:
请假时间
月至月日
共日
审核批准
科室意见
人事审核
分管领导
中心主任
注：1、一式两份，审批后一份科室留存，一份交办公室备查；
2、科副主任以上管理人员请假离深的，不用填本请假单，直接填写“管理人员休假离深申请单”。
员工请假单
第2联：科室存
填表时间：年月日
姓名
部门
请假事由
休假类型
工龄假共天
已休天
本次休天
剩余天
补休□调休□探亲□陪护□婚假□
计
审核批准
科室意见
人事审核
分管领导
中心主任
注：1、一式两份，审批后一份科室留存，一份交办公室备查；
2、科副主任以上管理人员请假离深的，不用填本请假单，直接填写“管理人员休假离深申请单”。