医院卫生工作制度
医院环境卫生工作制度(4篇)

医院环境卫生工作制度2、医院环境卫生管理制度礼乐人民医院环境卫生管理制度一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德,全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。
二、医院辖区内禁止下列行为:1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物和乱泼污水。
2、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。
3、不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。
4、不准乱贴标语、宣传广告。
5、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。
三、环境卫生、室内卫生责任分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间的清扫保洁工作由卫生员负责。
2、各科室室内卫生由各科室人员负责。
四、责任要求1、卫生员要清扫承担的卫生区段,并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点,做到日产日清,无积存。
每次清运完后要保证垃圾车周围的清洁。
2、卫生专管人员定期安排垃圾箱的洗刷和消毒,定期好投药灭鼠、灭蟑,喷药灭蚊蝇等。
3、医院各科室应认真执行周末卫生清扫活动,并服从卫生检查人员的批评意见。
4、全院员工应尊重卫生员的劳动成果。
5、医疗废物管理按卫生部《医疗机构医疗废物管理办法》及医院有关规定执行。
五、各科室环境卫生检查员每周对卫生保洁检查不少于一次;全院卫生检查由预防保健科牵头,每月一次,并将检查结果报院务会。
六、对认真执行本规定,维护医院环境卫生表现突出的科室和个人,给予表扬和奖励;对违反本规定的科室和个人,根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正等处罚。
礼乐人民医院第五篇:医院环境卫生绿化管理制度____卫生院环境卫生、绿化管理制度一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德,全院员工应自觉维护医院环境和室内卫生。
二、医院辖区内禁止下列行为:1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物和乱泼污水。
2、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。
3、不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。
4、不准乱贴标语、宣传广告。
5、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。
医院卫生工作制度牌

医院卫生工作制度牌一、医院卫生工作的目标和原则1. 目标:提高医院环境卫生水平,保障患者和医务人员的健康,预防疾病传播,营造舒适、安全的医疗环境。
2. 原则:坚持预防为主、防治结合的方针,全面规划、科学管理、注重实效,确保医院卫生工作的质量和效果。
二、医院卫生工作的组织和管理1. 成立医院卫生工作领导小组,负责医院卫生工作的组织领导、协调和监督。
2. 设立医院卫生工作管理部门,具体负责医院卫生工作的实施和日常管理。
3. 各临床科室、职能科室负责本科室的卫生工作,确保卫生工作制度的落实。
4. 建立医院卫生工作责任制,明确各级各类人员的职责和任务,实行责任追究制度。
三、医院卫生工作的内容和标准1. 环境卫生:保持医院环境整洁卫生,定期清扫、消毒,防止病菌滋生。
2. 消毒隔离:严格按照国家规定和医院消毒技术规范,对医疗器械、药品、血液及血液制品等进行消毒处理,防止交叉感染。
3. 病床卫生:每日对病床进行清洁、消毒,患者出院后进行全面清洁、消毒。
4. 空气质量:保持医院室内空气质量良好,合理配置空调、通风设备,定期检测空气质量。
5. 食品安全:加强医院食堂、小卖部等食品卫生管理,确保食品安全。
6. 卫生设施:配备完善的卫生设施,如洗手池、消毒剂、卫生纸等。
7. 卫生培训:定期对医务人员进行卫生知识培训,提高卫生意识和技能。
8. 卫生监测:定期对医院卫生工作进行监测、评估,发现问题及时整改。
四、医院卫生工作的监督和检查1. 医院卫生工作领导小组定期对医院卫生工作进行检查,发现问题及时整改。
2. 医院卫生工作管理部门加强对各临床科室、职能科室卫生工作的监督和检查,确保卫生工作制度的落实。
3. 建立医院卫生工作考核制度,对各级各类人员的卫生工作进行考核,纳入绩效管理。
4. 鼓励患者及家属参与医院卫生工作的监督,充分发挥社会监督作用。
五、医院卫生工作的奖惩措施1. 对在医院卫生工作中取得优异成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。
医院卫生工作制度汇编

医院卫生工作制度汇编第一章:总则第一条为了加强医院卫生工作,提高医疗服务质量,保障患者和医务人员的健康,根据《医疗机构管理条例》和《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于各级各类医疗机构,包括综合医院、专科医院、康复医院、卫生院、社区卫生服务中心等。
第三条医院卫生工作应以预防为主,防治结合,全面提高医院卫生管理水平,确保医疗安全。
第四条医院应设立卫生管理部门,负责组织、协调、监督医院的卫生工作。
第二章:医院环境卫生管理第五条医院应建立健全环境卫生管理制度,保证医院环境整洁、卫生、安静、舒适。
第六条医院应定期对诊疗环境、住院部、门诊部、急诊科、手术室、注射室、换药室、卫生间等场所进行清洁和消毒,防止交叉感染。
第七条医院应加强医疗废物管理,按照相关规定对医疗废物进行分类、收集、运输、处理,防止环境污染。
第八条医院应加强食堂和宿舍的卫生管理,保证食品和饮用水的安全,预防食物中毒和肠道传染病的发生。
第九条医院应建立健全病案管理制度,规范病案管理,防止病案遗失、损坏或泄露。
第十条医院应加强医院感染控制工作,建立健全感染控制管理制度,提高医务人员对感染控制的意识和能力。
第三章:医院卫生设施管理第十一条医院应根据业务需要和规模,设置足够的卫生设施,包括卫生间、洗手池、垃圾桶等。
第十二条医院应定期对卫生设施进行清洁和消毒,保证其正常运行和使用。
第十三条医院应加强对医疗设备、器械的清洁、消毒和灭菌管理,防止交叉感染。
第四章:医院卫生人员管理第十四条医院应加强医务人员的卫生培训,提高医务人员的卫生意识和能力。
第十五条医务人员应遵守卫生操作规程,严格执行卫生管理制度,保证医疗服务质量。
第十六条医务人员应定期进行健康检查,患有传染病的医务人员应暂停工作,接受治疗和隔离。
第五章:监督与考核第十七条医院应定期对卫生工作进行自查、考核,发现问题及时整改。
第十八条医院应接受卫生行政部门的监督和检查,对卫生行政部门提出的问题和建议及时整改。
医院总务卫生管理制度

一、总则为加强医院总务卫生管理,提高医院环境卫生质量,保障医护人员和患者的健康,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》等相关法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。
二、卫生管理范围1. 医院公共区域:包括门厅、走廊、卫生间、病房、办公室、食堂、宿舍等。
2. 医疗设备设施:包括医疗仪器、药品仓库、实验室、消毒供应室等。
3. 园林绿化:包括院内绿化带、花坛、草坪等。
三、卫生管理职责1. 总务科负责全院卫生管理工作,制定卫生管理制度,组织实施,监督检查。
2. 各科室负责人对本科室卫生工作负总责,负责组织实施本科室卫生管理制度。
3. 全体职工应自觉遵守卫生管理制度,共同维护医院环境卫生。
四、卫生管理要求1. 公共区域卫生(1)保持地面、墙面、门窗、楼梯等清洁无污渍。
(2)卫生间设施完好,保持清洁卫生,无异味。
(3)垃圾及时清理,分类投放,做到日产日清。
(4)绿化带、花坛、草坪等保持整洁,及时修剪。
2. 医疗设备设施卫生(1)医疗仪器设备定期消毒、保养,保持清洁卫生。
(2)药品仓库、实验室、消毒供应室等保持通风、干燥,无过期、变质药品。
(3)废弃物分类收集,严格执行医疗废弃物处理规定。
3. 食堂、宿舍卫生(1)食堂操作间、餐厅、宿舍等保持清洁卫生,无油污、蛛网。
(2)食堂餐具、厨具定期消毒,保持清洁。
(3)宿舍内物品摆放整齐,床铺干净整洁。
五、卫生检查与考核1. 总务科每月对全院卫生情况进行检查,对各科室卫生工作进行考核。
2. 对卫生工作做得好的科室和个人给予表彰和奖励,对卫生工作做得差的科室和个人进行通报批评。
3. 对违反卫生管理制度的个人,按照医院相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施,由总务科负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜,由医院另行规定。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。
医院卫生管理制度(6篇)

医院卫生管理制度1、本制度适用于全院各临床医技科室。
2、手卫生为医务人员洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称。
3、各科室应配备合格的手卫生设施,洗手应使用流动水和洗手液。
4、重点部门、各科室治疗室、换药室等处应____非手触式水龙头开关并保持正常使用。
5、洗手液的容器定期清洁和消毒。
禁止将洗手液直接添加到未使用完的出液器中,应在清洁、消毒取液器后添加洗手液。
6、用于洗手的手卫生设施,包括洗手池、水龙头、流动水、清洁剂、干手用品及手消毒剂等应保持清洁,避免造成二次污染。
7、所有医务人员应掌握并正确运用手卫生方法,保证洗手与手消毒效果。
8、医务人员在下列情况下应当洗手:1)直接接触病人前后,接触不同病人之间,从同一病人身体的污染部位移动到清洁部位时,接触特殊易感病人前后;2)接触病人黏膜、破损皮肤或伤口前后,接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料之后;3)穿脱隔离衣前后,摘手套后;4)进行无菌操作、接触清洁、无菌物品之前;5)接触患者周围环境及物品后;6)处理药物或配餐前。
9、医务人员在下列情况时应当进行手消毒:1)接触患者的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品后。
2)直接为传染病患者进行检查、治疗、护理或处理传染患者污物之后。
10、医务人员手无可见污染物时,可用速干手消毒剂消毒双手代替洗手。
11、手术室、产房、导管室、骨髓移植病房、重症监护病房、新生儿室、母婴室、血液透析室、烧伤病房、感染疾病科、口腔科等科室每季度对手卫生效果进行监测。
当怀疑流行暴发与医务人员手有关时,及时进行监测。
12、手卫生合格标准如下。
洗手及卫生手消毒,细菌菌落总数≤10cfu/cm;外科手消毒细菌菌落总数≤5cfu/cm。
2213、各科室主任、护士长及高年资的医务人员应当率先做好手卫生,感染监控小组应将本科室手卫生管理制度的落实纳入科室日常质量管理工作,监督医务人员手卫生执行情况,努力提高手卫生依从性。
医院清洁卫生工作制度范文(二篇)

医院清洁卫生工作制度范文一、工作目标为了保障医院环境的洁净与卫生,提高患者和员工的生活和工作环境,提供安全、优质的医疗服务,制定医院清洁卫生工作制度。
二、责任分工1.医务部门负责制定、落实和监督清洁卫生工作制度。
2.医院行政部门负责协调、培训和督导清洁卫生工作。
3.各科室负责本科室的清洁卫生工作,并分配专人负责具体工作的执行。
4.清洁卫生工作人员负责日常清洁工作的执行和协助医院进行卫生消毒工作。
三、工作内容1.医院内外环境清洁1.1 医院大厅、走廊、楼梯间、电梯等公共区域每日进行清洁,包括地面、墙面、门窗、家具等。
1.2 卫生间、浴室每日进行清洁,保持干净整洁,每日更换纸巾、消毒用品。
1.3 医院办公室的桌面、椅子、地板、窗户等设施每日保持清洁,并定期进行消毒。
1.4 医院室外道路、车库等区域每日进行清洁,及时清除积水、杂物,保持干净。
2.医疗区域清洁2.1 医疗区域每天进行地面清洁,包括病房内外、手术室、检验室、药房等。
2.2 病床、手术台、工作台等设备每日清洁并进行消毒,以确保患者的安全与健康。
2.3 医疗器械、器皿等的清洗、消毒和保养要达到相关标准和要求。
2.4 医疗废物的收集、处理和消毒必须符合相关法律法规,确保无害化处理。
3.医院卫生消毒工作3.1 定期对医院内外环境进行消毒,包括公共区域、病房、办公室等。
3.2 定期对医疗器械、器皿进行消毒和灭菌,确保患者手术和检查的安全。
3.3 定期对病床、床单、被子等进行消毒和更换,避免交叉感染的发生。
3.4 定期进行医疗废物的处理和消毒,保证医疗废物无害化处理。
四、工作要求1.严格遵守卫生消毒制度,按照规定的操作程序进行工作,不得擅自改变操作方法。
2.保持工作区域整洁,杂物归位,确保工作安全。
3.严禁吸烟、喝酒等危害健康的行为。
4.病房清洁时,要注意保护患者隐私,文明待人待物。
5.在清洁和消毒过程中,应使用合理且足够的消毒剂,确保彻底杀灭病菌。
医院各科室卫生管理制度

一、总则为了确保医院各科室卫生环境整洁、安全、舒适,预防和控制医院感染,提高医疗服务质量,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有科室,包括门诊、住院、医技、行政等科室。
三、卫生管理职责1. 科室主任为科室卫生管理第一责任人,负责组织、协调、督促科室卫生管理工作。
2. 科室护士长负责本科室卫生管理的具体实施,确保卫生制度落实到位。
3. 科室全体员工应自觉遵守卫生管理制度,共同维护科室卫生环境。
四、卫生管理内容1. 办公室、值班室、各类工作间:(1)职工负责各自区域的卫生清洁,每日至少清理一次,保持室内整洁、无尘、无异味。
(2)门窗完好,损坏及时维修,纱窗齐全,窗明几亮。
室内无灰尘、污渍、水垢,地面清洁。
(3)室内无蚊、蝇、鼠害,无与工作无关物品。
办公用品干净整齐,墙壁无乱挂物品,室内卫生无死角。
(4)桌面保持整洁卫生,无与工作无关物品。
风扇、照明设备等无灰尘。
门窗玻璃明亮,无污点、浮尘。
(5)室内美化要讲究整齐效果,庄重、高雅、整齐,不准乱贴乱挂(医院有统一规定的除外)。
2. 门诊、住院、医技科室:(1)严格执行消毒隔离制度,保持病床、床单、被褥等用品清洁卫生。
(2)定期对病房、卫生间、走廊等公共区域进行清洁消毒,保持环境整洁。
(3)医护人员进入病房、手术室等区域前,应穿戴整洁的工作服、口罩、帽子等。
(4)患者离开病房后,应及时清洁消毒床单位,防止交叉感染。
3. 行政科室:(1)严格执行卫生管理制度,保持办公区域整洁、有序。
(2)定期对办公室、会议室、卫生间等公共区域进行清洁消毒。
(3)加强办公用品、文件资料的管理,防止丢失、损坏。
五、监督与检查1. 医院定期对科室卫生管理进行监督检查,发现问题及时整改。
2. 科室主任、护士长负责对本科室卫生管理进行自查,发现问题及时整改。
3. 科室员工应积极参与卫生管理,发现问题及时报告。
六、奖惩1. 对认真执行卫生管理制度,保持科室卫生环境整洁的科室和个人给予表扬和奖励。
医院卫生检查制度及评比细则(5篇)

医院卫生检查制度及评比细则为了加强对医院的科学管理,建立正常的工作秩序,改善服务态度,提高医疗护理质量,建立良好的就医环境,特制定医院卫生检查制度。
一、在院长领导下,由后勤科、行风办成立医院卫生检查小组,全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查,保证医院室内外环境整洁、规范。
二、自觉维护公共卫生,树立“讲卫生为荣,不讲卫生为耻”的良好风尚。
三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂;不乱倒垃圾、污水。
四、禁烟区内严禁吸烟,搞好个人卫生,穿戴整洁,挂牌上岗。
五、每个季度由全院医务人员对全院室内、外卫生进行一次大扫除(如房间桌面、地面整洁度,拔草、捡垃圾等)。
室外卫生区区域划分如下:参照“三乙医院”评审时各科室分配的地点区域。
六、医院卫生检查小组对医院卫生每月最后一周检查评比一次,按检查结果给予奖罚。
医院卫生检查制度及评比细则(2)根据国家卫生健康委员会的相关规定和要求,以保障医院院内卫生环境的健康与安全为目标制定。
以下是一个可能的制度及评比细则的例子:一、医院卫生检查制度:1. 严格执行卫生法律法规和相关规定,建立和落实医院的卫生管理制度和工作流程。
2. 定期进行卫生检查,包括内部自查和外部卫生监督,确保医院内部的卫生环境符合要求。
3. 设立卫生检查组织,负责组织卫生检查工作,安排人员进行检查和评估。
4. 提供必要的卫生设施和设备,如消毒设备、垃圾处理设施等,确保医院的卫生设施完善、运行正常。
5. 加强员工的卫生知识培训,定期组织卫生培训,提高员工的卫生意识和操作技能。
二、医院卫生评比细则:1. 卫生环境评估:根据医院内部的卫生环境、设施设备、垃圾处理、消毒等方面的情况,进行评估和打分。
2. 卫生管理制度评估:评估医院是否建立完善的卫生管理制度,并是否有严格执行的情况。
3. 员工卫生培训评估:评估医院是否定期组织卫生培训,并且培训效果如何,员工的卫生知识是否得到提高。
4. 病房卫生评估:评估病房的卫生情况,包括床单、被套的清洁情况、空调、照明等设施的是否正常运行。
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卫生工作制度
1、把爱国卫生运动列入医院胡议事日程。
成立爱国卫生运动委员会,负责制订医院卫生工作实施计划、考核方案和重大节假日卫生检查评比。
2、为服务人群提供卫生与健康宣传教育服务,提高卫生与健康意识,增进服务人群的身体健康素质。
3、要认真搞好室内、环境和个人卫生,切实贯彻饮食卫生“五、四”制,认真执行隔离消毒制度,搞好污水、污物、垃圾处理,防止污染和交叉感染。
4、坚持突击与经常相结合,建立每日清扫卫生制度,节假日大搞卫生运动。
5、认真抓好卫生检查、竞赛、评比,检查结果与质控挂钩。
6、有计划地植草、种树、美化环境。
7、认真做好环境保护工作,按国家规定,对“三废”(废水、废气、废渣)进行无害化处理,达到合格标准。