十佳护士---医院精神科护士长个人工作总结
精神科护士长年终工作总结(5篇)
精神科护士长年终工作总结新医神经外科是全疆神经外科的领导人，全科主任医生、教授____人，副主任医生____人，主治医生____人，同时科研医生____人左右，护理人员____人，床位____张，颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊治和手术成熟，全疆各地患者不断，最高同时住院人数达____人，到各处放床，重症患者占一半以上的每日平均手术为____台以上。
我暂时习惯了工作环境后，参加了单独的值班和管理患者，看了很多以前只能在教科书里看到的疾病，面对困难的问题谦虚地咨询老师，工作结束后重读资料巩固知识，工作结束急诊手术是提高我们手部能力的好机会。
通过学习自己认识到神经外科疾病，以前在我院重新认识到常见疾病，大大提高了我院常见脑外伤的诊断治疗和手术的细化、熟练化和人情味。
诊疗科老师每周上课的神经系统解剖和ct、ct-a、dsa、mri、mra、mrv等读片也有所提高。
本人利用有限的研修时间完成神经显微训练课程，毕业审查分别完成____克大鼠腹主动脉端端吻合、颈内静脉、颈总动脉端端侧吻合，并附有难度较高的小鼠肾移植手术，本教室完成前两项审查发行医学院神经显微训练证书，____人由北京天坛医院发行yaa手术在显微镜下应用显微仪器保证直径不足____毫米的血管断端吻合6~10针，解剖和功能完整。
训练以来，三项合格率不足____%。
其实肾脏移植很难。
一次手术至少要四个小时。
这____个小时需要集中注意力，有时针断了，手的力量没有握住血管就坏了，变得不通气的话，有可能完全失去作用。
头几天有时肾移植失败或放弃，但考虑到这次学习的机会并不容易，而且得到了领导的关心，我对自己和帮助我的人感到抱歉，加班训练，____个月内完成了____个月的训练课程，顺利通过了天坛医院的训练证明书。
本人培训期间，继续与新医生和护理部保持联系，为我科护士顺利进修，期间共同学习、合作，回归提高诊疗科工作，加强医疗合作奠定了基础。
从实习医院带回了很多书籍资料、手术录像和最新的神经系统解剖盘，为我科医务人员的学习提供了丰富的资料。
十佳护士---医院精神科护士长个人工作总结
十佳护士---医院精神科护士长个人工作总结 -----医院精神科护士长个人工作总结***同志，新余第二医院精神科护士长，作为精神科的护理领头人，她率领精神科的全部护士设身处地的为病人着想，脚踏实地的为病人提供平安、真诚、细致入微的效劳。
做到急病人之所急，想病人之所想，谋病人之所需，尽自己所能最大限度知足病人一辈子理、心理和社会的合理需要。
在此职位上一干确实是十几年，在院领导的正确指导和大力支持下，取得了必然的成绩，也博得了病人、家眷及社会各界的好评。
2007年和2020年被评为新余市优秀护士。
精神科护理工作是一个极一般且一般的工作，但它具有护理和治理的特殊性。
***同志以前是一名综合科护士，没有学过精神科护理学，更不懂精神科护理治理，为了治理好精神科护理，2004年由医院派往江西省神经病医院深造学习。
那时她的女儿在读高中，丈夫在深圳，但她毫不犹豫地同意了任务，深造期间，女儿只好住校。
通过深造学习，她把握了精神科的治理及护理的相关知识，大大提高了自身素养，对精神科的护理治理起了超级重要的作用。
一、在护理治理方面：精神科属于一个特殊的科室，因为神经病人存在认知、情感、意志行为等方面的障碍，随时都有可能发生自杀、自伤、冲动伤人、毁物、外逃等暴力行为。
尽管在治理上成立了一系列的平安治理制度，但意外情形仍是会发生的。
如：2020年10月3日在开放病人时，***发觉一男病人突然逃跑，当即追过去，那时病人已攀爬到3米多高的围墙处纵身跳下，她也毫不犹豫地随着跳下去，直至追到病人时，才感到右腿疼痛肿胀厉害，脸上、手上和身上多处摔伤，后住院医治诊断为：右大腿软组织挫裂伤。
事后有人问：“那么高的围墙，你怎么敢跳下去？”她说：“那时只是担忧病人的平安，一心想把病人抓住，其他的什么都没想。
”为了提高护士的踊跃性，她制定了精神科护士考核制度并认真落实、检查，每一个月对护士进行全面考核一次，考核结果直接与奖金挂钩。
如此大大提高了护士的踊跃性和主观能动性，使精神科的护理质量有了专门大的提高。
精神科护士长工作总结_护士在精神科工作总结
精神科护士长工作总结_护士在精神科工作总结
一、工作成果
1. 我通过持续地提高自身护理技能，让自己成为一位更为优秀的护士。
在我的日常工作中，我注重实践护理中种种技巧，在这些技术中包括基本的评估技巧、注射技巧、抽血技巧、分层挑刺技巧等等。
同时我还积极参与各种学术研究活动，这些活动不仅能够让我提升自己的科研水平，还能提高我的实际操作能力。
2. 我在协助医生完成护理治疗方面表现出很好的业务能力。
在医生要求我协助其完成特殊治疗事宜时，我能够快速的响应，并且在治疗中表现出很高的专业技能。
3. 我在医疗护理文件的管理方面也取得了不错的成果。
我注重按照要求修订护理记录和治疗方案，并及时总结我在工作中的经验，记录下患者在接受治疗之后身体的变化，为治疗方案的进一步制定提供参考。
二、存在的问题
虽然在我的工作中有着一些产出和优点，但是我在工作中也存在着一些不足。
以下是我的总结：
2. 我的沟通能力还需要加强。
在我与患者、与家属之间，我需要提高自己的沟通技巧。
与此同时，我也需要在职場和同事沟通方面多思考，对需要提高的部分，应尽早加強改善。
3. 我在处理紧急情况方面还有一些困难。
在面临紧急情况时，我需要更加清晰明确的思考，即时应对，展现自身的专业技能，保护好患者。
最后，我希望在以后的工作中能够持续提高自己的专业技能，通过进一步的培训和动手操作，提高自己的实际经验，并在此基础上解决自己存在的问题。
我坚信只有不断地学习进步，并与团队成员保持良好协作关系，才能更全面扎实的完成自己的任务并取得更多的成绩。
精神科的护士长年终总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间，2022年已接近尾声。
在过去的一年里，我在院领导和护理部的正确领导下，与全体精神科护理人员共同努力，圆满完成了各项工作任务。
现将2022年度精神科护士长工作总结如下：一、工作回顾1. 加强科室管理，提升护理质量（1）严格执行医院各项规章制度，加强科室内部管理，确保各项工作有序进行。
（2）强化护理人员的培训，提高护理队伍的整体素质。
通过组织专题讲座、技能操作比赛等形式，提升护士的专业技能和护理服务水平。
（3）加强护理质量管理，严格执行查对制度、无菌操作规程等，确保患者安全。
2. 提高患者满意度，打造温馨病房（1）关注患者心理需求，加强与患者的沟通，耐心倾听患者的诉求，提供心理支持。
（2）优化病房环境，提升患者就医体验。
定期开展病房清洁消毒，保持病房整洁、舒适。
（3）积极开展健康教育，提高患者的自我管理能力，促进患者康复。
3. 加强团队建设，提升凝聚力（1）关心护士工作生活，关注护士心理健康，营造和谐的工作氛围。
（2）开展团队建设活动，增强团队凝聚力。
组织护士进行户外拓展训练，提升团队协作能力。
（3）加强护士长与护士之间的沟通，及时发现并解决工作中存在的问题。
4. 积极参与医院各项工作，展现精神科风采（1）积极参与医院组织的各类活动，展现精神科护士良好的精神风貌。
（2）加强与兄弟科室的沟通与协作，共同提高医院整体护理水平。
二、取得的成绩1. 护理质量显著提高通过加强护理质量管理，严格执行各项规章制度，护理差错事故发生率明显下降，患者满意度不断提升。
2. 护理团队凝聚力增强通过开展团队建设活动，护士之间的沟通与协作能力得到提升，团队凝聚力显著增强。
3. 患者满意度提高通过关注患者心理需求，优化病房环境，开展健康教育，患者满意度显著提高。
三、存在的问题及改进措施1. 问题（1）部分护士对精神疾病知识掌握不足，导致护理工作中出现疏漏。
（2）护士工作量较大，部分护士存在职业倦怠现象。
2024年精神科护士长工作总结（2篇）
2024年精神科护士长工作总结一、工作概述2024年，我担任精神科护士长一职，主要负责协调和管理精神科护理工作。
在这一年里，我紧密围绕提高精神科护理水平、增强团队凝聚力、改善患者治疗效果等目标展开工作。
二、工作成果1. 提升团队专业素养：组织开展多次内部培训，引进专家学者为团队进行学术讲座，加强护士专业知识和技能的培养。
还与其他医疗卫生机构合作，派遣护士参与学术交流活动，拓宽专业视野，促进专业交流和学习。
2. 优化工作流程：针对患者入院、出院等重要环节，制定了详细的操作指南，提高护士工作效率和准确性。
通过与其他科室的协调，在患者转院和转诊方面实现了更高的工作效率和质量。
3. 增强患者安全意识：开展患者安全意识培养活动，加强护士的风险评估和控制能力，提高护士对患者安全风险的敏感性。
在患者治疗过程中，注重药物治疗的合理用药和监测，减少患者药物治疗的不良反应和并发症。
4. 推动团队合作：积极组织护士团队参加团队建设活动，强化护士间的协作和沟通能力。
建立了定期团队会议制度，促进信息共享和问题解决，增强团队的凝聚力和战斗力。
5. 加强护理质量管理：建立和完善护理质量管理制度，制订患者满意度调查方案，收集患者意见和建议，及时调整和改进工作。
通过定期开展质量评估和内部审查，发现并解决护理过程中存在的问题，提高护理服务的质量和水平。
三、工作心得1. 加强学习，提高专业素养。
作为精神科护士长，要具备扎实的专业知识和技能。
学习是提升自身能力的关键，要重视学习机会，抓住学习时间，及时了解最新的护理理论和技术。
2. 高度重视团队建设。
团队的凝聚力和合作精神对提高工作效率和服务质量至关重要。
要注重团队成员的培养和发展，定期组织团队建设活动，提高团队的协作能力和战斗力。
3. 关注患者需求，提供个性化服务。
每位患者都是独特的个体，要在提供基本护理服务的基础上，注重个性化护理和关怀。
与患者建立良好的沟通和信任关系，了解他们的需求和想法，为他们提供更贴心和有效的治疗服务。
精神科护士长年终总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间，一年又即将过去。
在这充满挑战与收获的一年里，我作为精神科护士长，深感责任重大，使命光荣。
现将我在本年度的工作进行总结，以期在未来的工作中更好地服务患者，提升护理质量。
一、工作回顾1. 科室建设本年度，我带领科室全体护士，紧紧围绕医院工作目标和科室发展规划，积极推进科室建设。
（1）加强科室文化建设，提高团队凝聚力。
我们通过开展丰富多彩的文体活动，增进护士之间的友谊，增强科室的向心力和凝聚力。
（2）优化护理工作流程，提高工作效率。
我们针对科室工作特点，对护理工作流程进行了优化，减少了不必要的环节，提高了工作效率。
（3）加强设备设施管理，保障患者安全。
我们定期对科室设备设施进行检查、维护，确保其正常运行，为患者提供安全舒适的就医环境。
2. 护理质量（1）严格执行各项护理规章制度，确保护理安全。
我们严格执行查对制度、交接班制度、消毒隔离制度等，杜绝了护理差错事故的发生。
（2）加强护理队伍建设，提升护士综合素质。
我们通过开展业务培训、技能竞赛等活动，提高护士的专业技能和综合素质。
（3）加强护理质量管理，提高护理质量。
我们定期对护理质量进行评估，发现问题及时整改，确保护理质量持续改进。
3. 患者满意度（1）关注患者需求，提高服务质量。
我们积极开展满意度调查，了解患者需求，针对患者反映的问题，及时采取措施进行改进。
（2）加强心理护理，提高患者满意度。
我们关注患者的心理需求，开展心理疏导，帮助患者树立战胜疾病的信心。
（3）加强沟通，增进医患关系。
我们加强与患者的沟通，及时了解患者的病情变化，解答患者的疑问，增进医患之间的信任。
二、工作亮点1. 开展护理特色服务我们针对精神科患者的特点，开展了以下特色服务：（1）心理护理：通过心理疏导、认知行为治疗等方法，帮助患者缓解心理压力，提高生活质量。
（2）康复护理：针对患者的康复需求，开展康复训练，提高患者的自理能力。
（3）家庭护理指导：为出院患者提供家庭护理指导，帮助患者更好地适应家庭生活。
护士长年终总结精神科(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同事：时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年一度的年终总结时刻。
在过去的一年里，我在院领导和科室同事们的支持下，带领精神科护理团队圆满完成了各项工作任务。
在此，我谨以诚挚的心情，对一年来工作进行总结，并对今后的工作提出展望。
一、回顾过去，总结经验1. 严格执行各项规章制度过去的一年，我带领护理团队严格遵守国家法律法规、医院各项规章制度以及精神科护理规范，确保了护理工作的有序进行。
我们严格执行查对制度、交接班制度、护理文书书写规范等，确保了护理安全。
2. 加强护理质量管理为了提高护理质量，我积极组织开展了护理质量持续改进活动。
通过分析护理不良事件、开展护理质量检查、加强护理技能培训等措施，有效提升了护理质量。
3. 提高护理服务水平我始终坚持以病人为中心，关注病人的心理需求，积极开展心理护理。
通过加强与病人的沟通，了解他们的心理状态，提供针对性的心理疏导，帮助他们树立战胜疾病的信心。
4. 加强护理团队建设我注重护理团队的建设，通过开展护理技能培训、经验交流、团队活动等形式，提高护理团队的整体素质。
同时，关注护理人员的心理健康，为他们提供良好的工作环境。
5. 积极参与医院工作我带领护理团队积极参与医院的各项活动，如义诊、健康讲座等，为提高医院的知名度和社会影响力贡献力量。
二、存在的问题与不足1. 护理人员专业素质有待提高虽然我们积极开展护理技能培训，但部分护理人员专业素质仍有待提高。
今后，我们将加大培训力度，提高护理人员的专业水平。
2. 护理人员工作压力较大精神科护理工作较为复杂，护理人员工作压力较大。
今后，我们将关注护理人员的心理健康，为他们提供必要的心理支持。
3. 护理资源分配不均部分病区护理资源分配不均，影响了护理工作的开展。
今后，我们将合理调配护理资源，确保各病区护理工作的顺利进行。
三、展望未来，努力提高1. 深入推进护理质量持续改进在新的一年里，我们将继续深入推进护理质量持续改进，提高护理质量，确保护理安全。
精神科护士长工作总结8篇
精神科护士长工作总结8篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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十佳护士---医院精神科护士长个人工作
总结
十佳护士推荐材料
-----医院精神科护士长个人工作总
结
***同志，新余
第二医院精神科护士长，作为精神科的护理领头人，她带领精神科的全体护士设身处地的为病人着想，脚踏实地的为病人提供安全、真诚、细致入微的服务。
做到急病人之所急，想病人之所想，谋病人之所需，尽自己所能最大限度满足病人生理、心理和社会的合理需要。
在此岗位上一干就是十几年，在院领导的正确指导和大力支持下，取得了一定的成绩，也赢得了病人、家属及社会各界的好评。
2007年和2009年被评为新
余市优秀护士。
精神科护理工作是一个极普通且平凡的工作，但它具有护理和管理的特殊性。
***同志以前是一名综合科护士，没有学
过精神科护理学，更不懂精神科护理管理，为了管理好精神科护理，2004年由医院派往江西省精神病医院进修学习。
当时
她的女儿在读高中，丈夫在深圳，但她毫不犹豫地接受了任务，进修期间，女儿只好住校。
通过进修学习，她掌握了精神科的管理及护理的相关知识，大大提高了自身素质，对精神科的护理管理起了非常重要的作用。
一、在护理管理方面：精神科属于一个特殊的科室，因为精神病人存在认知、情感、意志行为等方面的障碍，随时都有可能发生自杀、自伤、冲动伤人、毁物、外逃等暴力行为。
虽
然在管理上建立了一系列的安全管理制度，但意外情况还是会发生的。
如：2009年10月3日在开放病人时，***发现一男
病人突然逃跑，立即追过去，当时病人已攀爬到3米多高的围墙处纵身跳下，她也毫不犹豫地跟着跳下去，直至追到病人时，才感到右腿疼痛肿胀厉害，脸上、手上和身上多处摔伤，后住院治疗诊断为：右大腿软组织挫裂伤。
事后有人问：“那么高的围墙，你怎么敢跳下去？”她说：“当时只是担心病人的安全，一心想把病人抓住，其他的什么都没想。
”
为了提高护士的积极性，她制定了精神科护士考核制度并认真落实、检查，每月对护士进行全面考核一次，考核结果直接与奖金挂钩。
这样大大提高了护士的积极性和主观能动性，使精神科的护理质量有了很大的提高。
二、在护理学习和提高方面：多年来***同志一直努力学习、钻研精神科护理的理论和专科护理操作技术，另外经常组织讲课、考试，使全科护士的专科护理水平上了新的台阶，提高了全科的护理质量和服务水平。
2009年她带领的精神科被
评为全院护理质量优秀单元和护理服务先进科室。
2008年以
来她一直承担着新余学院医学护理系精神科护理学的教学任务。
得到了学校师生的广泛好评。
在护理研究方面：她积极撰写护理论文，其中的《酒精所致精神障碍病人护理探讨》于2008年在《中外健康文摘》第
5卷第9期发表。
三、在护理工作方面：十几年来她虽为护士长，但不管什么事情都是以身作则、身体力行。
精神病人很多生活懒散、缺乏自理能力，需要护士督促、协助和帮助料理。
2006年省运
会在我市召开，为整顿市容市貌，救助站和公安部门先后将
50余名流浪乞讨、无人监管的精神病人送我院收容治疗。
病
人个个蓬头垢面、臭气熏天，身上发出恶臭味，***就带领护
士帮他们理发、洗澡、更衣、喂饭。
有一次给一个病人喂饭时，病人突然发生冲动行为，朝她头上、身上猛击数拳，打得她鼻青眼肿。
她并没有责怪病人，因为她理解病人是因紧张、恐惧、害怕所致，仍然一如既往地用爱心温暖着病人。
救助站的护送人员看了感动地说：“胡护士长，像你这样不怕脏、不怕累的人现在很少了。
”而三招只是淡然地说：“这些病人是社会的弱势群体，更需要我们的关心和帮助，我是心甘情愿帮助他们的，这也是我们的工作。
”***同志是这样说的，也是这样做的，对每位病人她都尽心尽力去照顾他们，时刻注意并保护他们的住院安全。
她经常巡视病房，观察病人病情、及时发现病人的病情变化并给予处理，防止意外事情发生。
很多精神病人合并躯体疾病且被精神症状所掩盖。
例如：有一次正当她帮助病人生活料理时，发现病人正捂着肚子，经过仔细观察，病人被诊断为肠梗阻，并及时得到相应的处理。
还有一次，她晚上巡查病人时，发现床边有咖啡色的呕吐物，及时通知医生，经检查发现病人为上消化道出血，避免了发生大出血。
这类事情很多很多……同时，她还经常与病人聊天、谈心，了解病人的心理需求，给予病人合理的帮助和精神上的支撑，很多病人都亲切地称她为“护士长妈妈”。
正因为她对工作的严肃认真和对病人真挚的爱，多年来精神科在护理上未发生重大的护理差错、事故。
四、在医德医风方面：对病人及家属服务热情、周到，耐心解释病人及家属提出的相关问题。
得到了病人及家属的认可。
有些家属为了表示感谢，给她送了红包，她都会委婉地拒绝或为病人代缴住院费。
2009年12月有一病人家属送给她1000
元红包，推了很久仍推辞不掉，只好由医务科归还病人家属。
一个人可以平凡，但绝不可以平庸。
***深深地懂得真正的人生，充满诗意而不乏拼搏的激情；真正的人生，时尚浪漫却又包含着奋斗的艰辛。
唯有将自己的整个生命奉献给一个时代，一份事业，这样的人生才会在岁月的历练中燃烧出耀眼的光芒。