哪三种人应酬最多

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职场礼仪之应酬礼仪

职场礼仪之应酬礼仪许多人的工作性质确定了应酬是必不行少的，但是应酬的礼仪你知道多少，我为您整理搜集了应酬礼仪，赶快来学习，幸免在重要场合失礼于人，同时也能让您在交际场合中游刃有余。

职场酒桌应酬礼仪敬酒一般上是指在宴会中由某人向四周人提议以某个事情为由而饮酒，敬酒是一门学问，须要做到主次清楚、敬酒有序。

一般敬酒应以年龄大小、职位凹凸、宾主身份为先后依次，必须要充分考虑好敬酒的依次，清楚主次。

即使和不熟识的人在一起喝酒，也要先打听一下身份或是留意别人对他的称呼，幸免出现为难。

即使你有求于席上的某位客人，对他倍加尊敬，但假如在场有更高身份或年长的人，也要先给尊长者敬酒，不然会使大家尴尬。

假如你对其他人的职位、身份凹凸不明确，就要按统一的依次敬酒，比方从自己身边按顺时针方向起先敬酒，或是从左到右、从右到左进展敬酒等。

敬酒可以在饮酒过程中随时进展，正式敬酒通常在宴会起先时进展，主子先向大家敬酒，并附上言之深切的敬酒词，敬酒时留意应起身面含微笑向大家敬酒。

随着主子“干杯”声落下，在座人士应当幸免接着用餐而要做出相应回应，即便自己滴酒不沾也要站起身来响应主子号召饮酒一口，且与大家保持平视。

假如你不是领导，碰杯时为了表示自己对他人的敬重，尽量让自己的杯子略低于他人。

假如与敬酒人座位相隔较远，可以用杯底象征性地轻触桌面以做回应。

酒桌是个考验人的场所，或许你真的没有酒量，但是唐突地拒绝别人敬酒只会让对方处于为难境地，认为你“不给面子”，如何才能委婉拒酒又损害不到双方感情呢?下面几条拒酒方法可以帮你沉着应对酒桌上的一切事宜。

(1)计策法：频频有人敬酒已经让你吃不消了，那就不如用一点小小的计策来躲避猛灌过来的酒水。

适当地装醉，夸大地表达自己实在喝不下去，酒精已经发挥到了更好。

想必面对微醺美人，酒桌上的人应当懂得怜香惜玉，自然会放你一马。

(2)借口法：有些女性在酒桌开席前就委婉声明，自己酒精过敏，滴酒不沾，或者正在打算要宝宝，医生告诫远离烟酒等，这些借口可以有助你逃过酒场上的觥筹交织。

服务员经常遇到的几种顾客类型

服务员经常遇到的几种顾客类型1、吊儿郎当型这种顾客没有主见，对于点菜很难下决心。

当我们服务到这种客人时，应该和蔼可亲地为客人说明各种菜肴并提出建议，引导他下决心，如此就可以节省时间，又增加顾客的信心了。

2、妄自尊大型这种客人有种自大感，认为自己是世界上最伟大的人，让人觉得有点目中无人之感，总认为自己所做的都是对的，故当我们服务这种客人时，最好是顺从其意见，遵照他的话去做，造成不要与他争论，这样服务就没有问题了。

3、老马识途型对于这类型的客人的服务最好是多听他的说话，不批评他所讲的内容，他要点什么我们就给他什么，就没有什么问题了。

4、浪费型这种客人喜欢交际，用钱没有节制，更爱吹牛，故对这种类型的客人服务时，应保持距离，不可太接近，以免万一发生事故而将责任推到我们身上，跟着受牵累那就划不来了。

5、啰嗦型这种客人应尽量避免和他长谈，一谈上就没有完，而影响了工作，在点菜时应柔和地将要点简明扼要地说明，让了接受，最忌辩论。

6、健忘型此类顾客对于服务员告诉他的菜肴名称等有关事情，很容易忘记，必须要说好几遍，点菜时服务员写好后必须要他确认，否则菜送来时他否认叫过这道菜就麻烦了。

7、寡言型此类顾客平常很少说话，所以当他向服务员点菜或交代事项时，应专心倾听其意见，并提出简明扼要的建议，以确保餐饮服务的完整性。

8、多嘴型此类客人喜欢说话，一说就不停，服务人员为他服务时，最好是尽快想诱其谈入正题，以免耽误了服务别人的时间。

9、慢吞型此类顾客喜欢东张西望，动作滞笨，说话吞吞吐吐，需要一段很长的时间才能下决定，所以服务人员在为他点菜时，最好能帮助他迅速下判断。

10、急性型这类顾客个性急躁，任何事情都希望快速解决，所以服务员为他服务时，必须动作迅速，与他交谈应单刀直入，简单明了，否则此种客人很容易发脾气。

11、水性杨花型这类顾客对于处理事情始终犹豫不绝，即使已经下了决定，又想变更，总认为别选择的比自己的好，因此服务员在为他点菜服务时，应引导其选择的正确性，并鼓励他接受自己决定的服务。

不回家的孩子都是什么人3篇

不回家的孩子都是什么人3篇不回家的孩子都是什么人1可能不少父母都发现这样一种现象，有的孩子长大后一直都在外面漂泊，宁肯在外面长期租房也不愿意回家，甚至有的连过年也不回家，让父母感到非常寒心。

其实出现这样的现象，父母也有不可推卸的责任，一般来说下面这两种家庭出现这些情况的几率比较大：1、父母感情不好，经常吵架有的家庭生活的非常和睦，一家人团团圆圆的，但是有的家庭却不一样了，父母感情不和，而且经常吵架，孩子从小在这样的家庭中生长，经常遭遇各种责骂以及暴力，因此对孩子成长将带来很大影响。

有的孩子反馈，从小以来家里面的战争就没有停止过，甚至有的孩子从小还遭遇父母离婚的阴影，导致长大后阴影无法散去，甚至伴随着孩子一生。

其实这里孩子从小都会受到各种各样的创伤，同时也会发生相对的应急反应，伴随着孩子年龄的慢慢成长，他们可能最想要做的一件事就是远离父母远离家庭，不愿意看到家庭里面的各种不合和矛盾，因此长大后孩子不愿意主动回家，即便回去通常不会呆很长时间，让父母感到非常伤心。

2、从小受到父母的宠溺还有的孩子属于另外一种情况，从小受到父母的宠溺，慢慢的就会变得非常自私，对于父母的付出感到理所应当，甚至还不停的向家里面索取。

这类孩子通常会被其他人称之为白眼狼，长大之后在父母面前非常不孝，甚至还动手打骂，让父母感到相当悲痛。

其实这类孩子从小被捧在父母的手心，甚至为了孩子父母愿意摘星星，基本上为了孩子甘愿付出所有。

在这类家庭中长大的孩子，性格上通常都比较以自我为中心，非常自私，长大后一旦出去往往被灯红酒绿的'世界迷了眼，非常享受生活，根本不愿意回老家陪父母。

小结：那些长大后不愿意回家的孩子，很多都来自于上面这两种家庭，父母的责任也是非常大，如果有这样的趣事，希望父母要积极改正，防止孩子长大不愿回家而伤透父母的心。

不回家的孩子都是什么人3篇扩展阅读不回家的孩子都是什么人3篇（扩展1）——不回家过年是什么感受3篇不回家过年是什么感受11、第一次没法回家过年不过我想上春晚家人都会很开心2、过年的时候，上海就像一座空城3、过年不回家年夜饭去哪吃都不知道我经历过4、现在过年，就像拆开一个空空如也的礼物盒子，全身上下每一个细胞都做好了喜悦的准备，却毫无喜悦可言。

饭局应酬定律!

饭局应酬定律1. 饭局不是万能的,没有饭局是万万不能的.2. 从前，生活是从一顿饭到下一顿饭，后来，生活是从一个饭局到下一个饭局。

3. 黑社会的饭局是鸿门宴，上流社会的饭局是发布会，主妇们的饭局是八卦会。

4. 没有美女不成饭局。

没有段子不成饭局。

没有酒不成饭局。

没有饭…who care？5. 很多爱情都是从饭局开始的，从大饭局吃到二人饭局，再到二人烛光饭局，再到二人家庭烛光饭局，再到二人阳光早餐。

6. 饭局和爱情的成功典范是郭靖和黄蓉，这个故事告诉我们，女人喜欢乱点菜，但是男人一定要勇于买单。

7. 局后局一般比饭局本身更精彩。

就像《一个馒头引发的血案》和《无极》。

8. 抢单是最有中国特色的饭后表演，集中体现了我们的大国风范。

9. 对于抢单总是抢输的选手，AA制是万恶之源。

10. 朋友来了有好酒，若是那色狼来了，迎接他的有女色狼。

11. 天价饭局不是海鲜、金箔、女体盛，而是请女明星吃饭。

请大小S两小时要花1600万台币，林志玲1000万台币，名模陈思璇860万台币。

12. 饭局是一种生活方式，应酬是一种生存方式。

13. 应酬的三种心态：请吃的《阴谋与爱情》，吃请的《傲慢与偏见》，最终双方《理智与情感》。

14. 应酬很多的男人后面都有一个怨妇，完全没有应酬的男人后面有一个超级怨妇。

15. 一请就来叫爽快，三请四请才来叫摆谱，怎么请都不来叫原则，不请自来叫蹭饭.16. 饭局的三大悲剧：想请的人没来，来的人都和你无关，结账时候只剩下你一个清醒的。

17. 一周一个饭局是正常人，一天一个饭局是大红人，一天三个饭局是交际花，一天很多饭局是餐厅服务员。

18. 敬酒是一门艺术，拼酒是一门技术，耍酒疯是一门骗术，千杯不醉是一门防身术。

19. 不喝酒人士的座右铭：吃自己的饭，让别人吐去吧。

20. 饭局上的承诺是靠不住的，酒后吐的真言，酒醒了往往不承认。

21. 草根饭局的核心在于饭，精英饭局的核心在于局。

名人饭局的核心在于名人。

怎么与当官的人交往

观察了解了他的性格再说。

你的看法很偏。

你首先就要学会理解别人。

如果你是领导，你会怎样？总之，这是个人际关系问题。

作为人主要有七件事：情绪，人际关系，财富，健康，休息娱乐，安排时间，还有奉献。

其实，我们很多时候说的成功，从本质上讲，都是人际关系的成功。

因为你离不开这个社会，社会上什么人都有。

因此，搞好人际关系，是一种能力。

要想搞好，要注意这几个方面：1.多听少说。

2.尊重领导。

领导也是人，他不一定对，但一定不要揭穿他，多给他面子。

你这样做不会少什么。

中国公务员健康状况

中国公务员健康状况中国公务员健康状况（一）公务员职业病现状1 公务员健康体检报告例举：公务员健康体检报告例举：（1）重庆市公务员健康体检报告2009 年9 月21 日，重庆市重医附一院体检中心首次公布了重庆市公务员健康状况分析，高血脂（高甘油三脂）、体重超标及肥胖、高血压居公务员最易患的疾病前三位。

从2006 年7 月 1 日-2007 年 6 月30 日，该中心对来自重庆市161 个机关单位的13380 名公务员进行体检，并对体检结果进行分析。

参与体检的公务员中男性8348 人，女性5032 人，45 岁以下5269 人，45 岁-65 岁5246 人，65 岁以上的1835 人。

结果发现，高血脂的检出率为35.76%、体重超标及肥胖的检出率33.54%、高血压的检出率为28.71%，分别位居疾病的前三位。

另外还发现肺癌3 例、乳腺癌 1 例、肝癌1 例、宫颈癌 1 例、乙肝17 例、丙肝1 例、肝硬化6 例、肺结核5 例。

本次调查还发现女公务员健康状况好于男性，女性公务员易患疾病的前三位分别是高胆固醇、高血压和高血脂，检出率分别为23.22%、19.98%和17.85%。

从检查项目来看，男性的高甘油三脂、体重超标及肥胖、高血压、脂肪肝等疾病的检出率均明显高于女性。

45 岁之后的在职公务员，健康状况明显欠佳。

调查显示，对45 岁以下的及45-65 岁的两个不同年龄段公务员来说，高血脂、超重及肥胖和高血压的患病率分别为31.30%、26.24%、12.99%和40.86%、40.03%、34.82%，后者明显高于前者。

（2）襄樊市公务员健康体检报告日前，湖北省襄樊市劳动和社会保障局组织市直已参加职工基本医疗保险公务员补助的8848 名国家公务员进行了健康体检。

体检结果显示，有62%的公务员体检指标不正常。

也就是说，该市大部分机关公务员的身体处于“亚健康”或患病状态。

据分析，体检指标异常随着年龄增长呈上升趋势。

人脉需要的十种人

、年轻的我们必须懂得：1、你不勇敢，没人替你坚强。

2、没有伞的孩子必须努力奔跑！3、自己选择的路、跪着也要把它走完。

4、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要拖延要积极，不要心动要行动。

5、宁愿跑起来被拌倒无数次，也不愿规规矩矩走一辈子。

就算跌倒也要豪迈的笑.2、人生三大遗憾：不会选择，不坚持选择，不断地选择；人生三不斗：不与君子斗名，不与小人斗利，不与天地斗巧；人生三修练：看得透想得开，拿得起放得下，立得正行得稳；人生三大陷阱：大意，轻信，贪婪；人生三大悲哀：遇良师不学，遇良友不交，遇良机不握。

人生三大不争：不与领导争锋，不与同事争宠，不与下级争功3、一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。

一个人，想要优秀，你必须要接受挑战;一个人，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战。

一个人，敢听真话，需要勇气;一个人敢说真话，需要魄力。

一个人的知识，通过学习可以得到;一个人的成长，必须通过磨练。

4、【最温暖的八种食物】①早上醒后来的一个煎蛋；②上班出门前塞在包里的一个苹果；③加班深夜回家后的一碗热汤；④睡觉前的一杯牛奶；⑤伏案工作时的一杯热茶；⑥生病卧床时的一碗白粥；⑦喝闷酒的时候一碟小菜；⑧酒醒后的一碗清汤面。

《你吃到过几样？》5、人脉中需有的十种职业人：1 票贩子、2旅行社、3律师、4 人才市场/猎头公司、4 银行、5 当地公务人员/警察、6 名人、7 保险/金融/理财专家、8 维修人员、9 媒体联络人、10 医生/护士/养生专家。

《你认识这十种人吗？用心经营您的人脉关系吧！》6、【做人的底线】（1）不做第三者，即使再喜欢（2）骗我可以，如果被我知道超过两次，请你有多远滚多远（3）如果你拿我不当回事，我会以同样方式对你（4）我可以装傻，但别以为我真傻（5）我可以容忍，但别超过我的底线（6）我不是没脾气，只是不轻易发脾气（7）任何真话，7、慢慢成熟的标志：1早上无论多困,也会马上起床上班；2喜欢吃家常便饭多于外面的餐馆；3喜欢隐身,网络签名长时间不更改；4喜欢看新闻多于看八卦；5打电话给朋友的次数少了；6可以让你开心的人或事,越来越少了；7没结果的事情,渐渐就少做了；8低落的时候选择一个人呆着。

职场人脉圈里必不可少的六类人你都有了吗？

职场人脉圈里必不可少的六类人你都有了吗？职场人脉圈里必不可少的六类人你都有了吗？在职场中，对于人脉的积累一直是所有职场人士所追求的所在，很多人花费了大量的金钱和时间在积累人脉上，但是我们回头想想，我们积累的人脉真的能给我们提供帮助吗？下面毕老师就来分享职场人脉圈里必不可少的六类人，你都有了吗？导师如果，在你还是职场新人的时候，有这样一个人，出现在你的身边：他愿意将自己多年的工作经验、心得倾囊相授；他帮助你更好地整合资源……这样的人，对你来说就是导师！导师就是能在你职场的道路上，给你的职业规划走向，或者你的人际沟通问题上等问题上给与你有效的建议与帮助。

他也乐意将自己的心得经验来启发你，让你在职场走的更加顺利。

可是有一点，我们一定要清楚，职场导师是激励你的长处，而不是解决你的问题。

梦想家说起梦想家你是不是觉得百思不得其解呢？这里毕老师说的梦想家就是那些在职场上认可你、鼓励你。

不管你的主意听起来多么可笑或者你的计划是多么不成熟，你都可以跟他分享，不怕被笑话。

这类职场梦想家遇到了，你就该偷笑了。

实干家职场中的实干家老是说：“既然我们选择了这个行业，就要干一行爱一行，要干就要干出名堂。

”没有华丽的语言，只有朴实的言行。

这类人，他们对待自己的工作，没有丝毫的怨言，默默坚守自己的信念。

当你遇到这类实干家的时候，你要做好准备了。

他们总会给不成熟的计划再泼下冷水，他们真心盼望你成功但是不附和你不成熟的观点，他们告诫你要踏实实干！同盟军每个生存在职场的人，想活得更好，最好的'办法就是有自己的一群铁杆兄弟，成为自己的同盟军。

在职场有同盟军的话，你们可以共同探讨问题，分享资源，互相打气。

在领导交代一定难度的任务的时候，你们可以一起奋斗，一起想办法解决，一起加油打气，朝着共同的目标前进。

联结者联结者主要是你在职场中拓展人脉最需要的好帮手。

如果你的职场人脉非常的狭小的话，可能就是因为你的职场生涯中缺少了这样一类联结者。

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哪三种人应酬最多
根据中国青年报社会调查中心近日完成的一项调查显示，70.9％的受访者认为最近几年社会上的“应酬”风气越来越严重了。

在问及“你认为哪些人的应酬最多”时，“商人、企业家”的获选率最高，82.6％的受访者认为他们的应酬最多；其次是“公务员”（62.4％）和“演艺界人士”（62.4％），记者编辑（33.9％）、律师（28.3％）、医生（22.1％）、教师（11.9％）的应酬相对更少一些，应酬最少要数“技术人员”（6．6％）了。

从上面可以看出，商人、企业家、公务员、演艺界人士是社会应酬最多的三种人，他们一个是“富人”；一个是“官员”；一个是“名人（明星）”，代表了当今社会的“精英”，折射了当今社会的一些思想和现实，确实留给我们一些思考：一是折射了“名利”至上的思想。

有应酬，有饭局、有酒局，说明你在这个社会有地位、有权力、有金钱，富人、官员、明星应该算是当今“名利双收”的人了。

去安排应酬，应酬别人，说明你想着对方的权力和地位，能给你带来一定的利益和名位，也会成为富人、官员、明星这列了。

“名利”至上的思想左右了当今的应酬。

二是折射了当今社会交往“庸俗乏味”的现实。

当今社会交往中，请吃、请钓、请歌、请“足浴”、请打牌等等，似乎占据了人们交往的主要方式，尤其在那些所谓的“精英”
当中，富人、官员、名人们大都乐此不彼。

尽管也有很多人对此无可奈何，有苦难言，然而一旦缺少了这些“应酬”，又会感到十分的失落。

即使有不少官员、名人因饮酒、应酬而丧命，如某某行长因喝酒成了“痴呆”、某某审计员因喝酒而丧命，丝毫挡不住精英们的脚步，因为尽管这种应酬很苦也很累，甚至是要命，但至少象征着自己有地位、有权力、有金钱，这是最重要的。

也难怪曾经有一句话说到：现在的大款除了饭局就是女人。

三是折射了人们“生活空虚、浮躁”的心态。

当今社会，人们渴望一夜暴富、一夜成名，就是渴望能有不少人能围绕在自己身边，能够不断地关注自己。

封建残余的“皇帝”情结，让人有一种统治他人的欲望，那些“精英”们也十分渴望他人整日拜伏在左右。

他们渴望通过那种应酬来不断吸引他人的眼球，似乎很难静下心来思考自己的人生，怎样健康的活着。

因为我们的国人也可能有很多都渴望成为以上三种人，也就不自然地推动了这种应酬风气的上涨。

然而，正是这三种人，对当今的应酬风气负有不可推卸的责任。

要根除此种应酬风气，尽管公务员位居第二，还是应该从根治官员的“应酬”抓起，因为官员的应酬大多数是“被动”的，是被人“应酬”，是他们的权力、地位，助长了应酬的蔓延。

所以从根本上来说，约束官员的权力，规范官员的
行为，从教育、制度上预防官员的权力寻租，可能才是根除此患的上上之策。

所以，才有了两会期间广大代表、委员和广大网友对公务消费的“炮轰”，此非危言耸听了。