安全工作的“三个转变”
XX公司安全工作思路及工作要点
安全工作基本思路及方法我公司牢固树立安全发展、科学发展、和谐发展的经营理念,始终把员工的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点。
在公司内部管理上下功夫，加强政治及业务学习,提高管理水平，建立健全各项规章制度，强化责任机制，严格考核、兑现，提高公司经营管理人员的水平。
坚持不懈、始终如一的抓好安全生产水平，确保安全生产无事故。
加大成本控制力度，把投入的费用降到最低限度,力争获取最大的收益。
一、工作思路以党的十八大精神为指导，全面贯彻县委、县政府、煤碳工业局，关于加强煤矿安全工作的一系列重要决策部署。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入推进安全生产专项整治活动，落实隐患排查治理各项措施，普及安全法规和安全知识，弘扬安全文化，建立安全生产长效机制，推动安全生产状况的持续稳定好转,实现“转型发展、安全发展、和谐发展”。
二、工作重点根据上述总体思路，突出抓好以下七项工作:（一）夯实两基:基层、基础加强基层和基础工作,要把安全工作的重心放在基层班组.班组要确保安全生产各项方针政策、法律法规和指示指令,在基层贯彻到底.要从建立标准体系、对标达标、考核奖惩等环节着手，把安全质量标准化活动广泛开展起来，深入持久地坚持下去，尽快建成安全质量标准化样板矿井、样板班组，夯实煤矿安全工作的基础。
同时扎实做好采掘计划的审批、实施，煤矿作业规程、操作规程的完善,灾害预防与处理计划的制定，各种图纸的及时填绘、定期交换，加强班组建设、现场管理等基础工作.(二)用好两支队伍：矿级领导带班、安全监管小组要多管齐下，做好矿级领导带班和“安全监管小组”两支队伍的建设，建立一支适应新形势的煤矿管理队伍，矿井安全生产经营管理人员必须严格执行领导干部的入井跟班制度，成立跟班领导小组，坚持24小时跟班制,跟班领导、股室、队组管理干部必须与职工同上同下。
尤其是矿长、副矿长、总工程师，除了例行跟班下井外，经常突击入井检查,发现真实情况，掌握第一手材料,以便正确指挥生产,解决安全生产中出现的问题。
煤矿安全工作思路及措施
在公司内部管理上下功夫，增强政治及业务学习，提高管理水平，成立健全各项规章制度，增强责任体制，严格查核、兑现，提高公司经营管理人员的水平。
坚韧不拔、有始有终的抓好安全生产水平，保证安全生产无事故。
加大成本控制力度，把投入的花费降到最低限度，力求获得最大的利润。
一、工作思路以党的十七大精神为指导，坚固建立以人为本的科学发展观，全面贯彻县委、县政府、煤碳工业局，对于增强煤矿安全工作的一系列重要决议部署。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”目标，深入推动安全生产专项整顿活动，落实隐患排查治理各项举措，普及安全法例和安全知识，弘扬安全文化，成立安全生产长效体制，推动安全生产状况的连续稳固好转，实现“转型发展、安全发展、和睦发展”。
二、工作要点依据上述整体思路，突出抓好以下七项工作：（一）夯实两基：基层、基础增强基层和基础工作，要把安全工作的重心放在基层班组。
班组要保证安全生产各项目标政策、法律法例和指示指令，在基层贯彻究竟。
要从成立标准系统、对标达标、查核赏罚等环节着手，把安全质量标准化活动宽泛展开起来，深入长久地坚持下去，赶快建成安全质量标准化样板矿井、样板班组，夯实煤矿安全工作的基础。
同时扎实做好采掘计划的审批、实行，煤矿作业规程、操作规程的完美，灾祸预防与办理计划的拟订，各样图纸的实时填绘、按期互换，增强班组建设、现场管理等基础工作。
（二）用好两支队伍：矿级领导带班、安全看管小组要多管齐下，做好矿级领导带班和“安全看管小组”两支队伍的建设，成立一支适应新局势的煤矿管理队伍，矿井安全生产经营管理人员一定严格执行领导干部的入井跟从制度，成立跟从领导小组，坚持24小时跟从制，跟从领导、股室、队组管理干部一定与员工同上同下。
特别是矿长、副矿长、总工程师，除了例行跟从下井外，常常突击入井检查，发现真切状况，掌握第一手资料，以便正确指挥生产，解决安全生产中出现的问题。
同时，自五人小组看管以来，小构成员严格依照有关的法律法例落实各项规章制度，真切做到“日监测、周报告、月剖析”，即“日监测”：每日现场管理人员对每一个生产环节、每一时段生产过程都要做到监测管理，实时发现和纠正各样违章行为，同时保证做到工人不出井、管理人员不下班。
2013年煤炭公司安全工作总结
XXX煤炭公司2013年安全工作总结2013年，是XXX公司煤炭产业承前启后、跨越式发展的关键一年，XXX公司在XXX集团正确领导和大力支持下，按照XXX印发的《关于认真做好2013年煤炭产业安全生产工作的通知》精神，全力开展XXX公司煤炭产业各项管理工作。
“三个专项”行动完成了阶段性的目标任务;安全生产年活动纵深推进；安全绩效8项考核指标在可控范围；XXX煤矿和XXX煤矿两个基建矿井分别投入试生产，对发挥煤炭产业效能充满希望;“打非治违”、“安全生产月”、“百日安全”活动开展深入人心，取得了一定的效果。
现将2013年安全生产工作总结如下：回顾全年安全工作，取得了“三个提高、三个减少、三个转变、三个加强、一个保持”，即：三个提高：产量进尺较去年同期实现提高；安全管理的软件基础较去年大步提高；职工安全操作技能提高。
三个减少：“三违”人次较去年大为减少；未持证上岗人员减少；隐患逐步减少。
三个转变：职工安全意识从无到有的转变；干部对跟值班的认识得到了转变；三个加强：安全管理制度、措施等执行力方面得到加强；安全检查实效性得到加强；从上到下对安全的重视程度得到加强。
一个保持：安全生产保持持续稳定好转的形势，未发生轻伤以上人身事故。
一、安全管理上开展的主要工作在安全管理上，XXX公司坚持“以人为本、安全第一”的原则，在安全决策上超前部署、在安全管理上以人为本，有针对性开展各项安全活动，保障安全生产。
（一）高度重视，严格防范重大节日期间安全生产公司各级领导及专业技术人员先后在两节期间、两会期间、“五一”和端午节期间，十八大召开期间，制定了节日期间跟值班表，到矿进行现场安全蹲点、专项监察。
确保重大节日期间安全生产，保障了节日期间安全祥和的环境。
（二）深入现场，严格验收煤矿停复工现场今年，对于各煤矿复工前后，停工前后，安排生产部门进行专项检查、验收，并制定了《XXX公司煤矿停复工预案》，下发了《关于进一步规范复工验收的通知》，严格执行，确保各煤矿实现安全复工。
2023安全生产工作述职报告5篇
2023安全生产工作述职报告5篇2023安全生产工作述职报告【篇1】一年来，我中心在市委、市政府的正确领导下，在办公厅保卫处的具体指导和帮助下，经过全体工作人员的共同努力，圆满完成了全年的安全工作任务，现将工作情况报告如下：一、全年基本情况一年来，我中心坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“安全工作无小事”、“责任重于泰山”的思想，严格贯彻执行安全保卫工作的有关规定，从小事着手，做好安全检查，消除各类隐患，采取有力的应对措施，加强安全保卫工作，真正把安全工作落到实处，继续保持了较好的安全形势，没有发生重、特大安全事故。
二、主要工作做法（一）加强组织领导。
我中心在发扬往年成功做法的基础上，重点加强了中心的安全组织领导工作，健全安全管理组织。
成立了以中心主任为组长，其他领导干部为成员的领导小组，进一步强化责任分工，明确职责。
同时结合中心领导分工调整和处室人员的调动，我们及时对中心安全管理工作领导小组成员进行了更新和补充，确保安全工作的组织领导。
中心办公会以专门议题，讨论安全工作，明确安全管理干部人员，确保安全工作的落实。
安全保卫工作由一把手亲自分管，日常工作由办公室专人负责。
把安全工作纳入重要议事日程，哪个部门出现问题，追究哪个部门的领导责任。
使安全工作服务于全局，服务于中心业务工作。
年终考核与安全工作相挂钩，保证工作落实到实处。
（二）加强制度建设。
中心去年制定《中心办公楼管理规定》、《中心车辆管理规定》、《中心食堂管理规定》、《中心防火安全工作应急预案》；今年结合安全工作重新进行了完善，结合每月工作部署会，对领导小组成员加强安全工作基础知识的教育和宣传；结合岗位特点，对档案员、文书、值勤、值班、会议、司机和炊事员等重点部位工作人员，进行经常性教育；结合年度教育计划安排，对中心全体工作人员进行2次集中教育。
结合每天值班巡逻，把安全工作纳入日常检查，坚持不间断的经常性检查；每月办公室对各部门重点部位检查一次；每季度组织成员领导全面检查一次。
企业安全生产三项制度安全生产
企业安全生产三项制度1、新奥燃气安全生产三项制度分别是《企业安全生产责任制》、《企业安全生产管理制度》、《岗位抄操作规程》新奥并对照“三项制度”建设方案的要求，补充制订了4项制度，袭分别是《安全保障投入制度》、《建设工程（项目）安全管理制度》、《重大危险源安全检测、监控百管理制度》、《职业卫生与健康管理制度》。
还根据公司现状，制定并签订了切合各部门实度际的《安全生产目标责任状》（注：安全生产三项制度是河北省制定的，各个企业都要落实的）2、安全生产三项制度是什么安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产操作规程。
企业各级安全生产责任制为根本，建立健全各项安全生产管理制度、安全生产操作规程。
将各责百任制、管理制度、操作规程合度订汇总，形成了该企业的安全生产“三项制度”。
(2)企业安全生产三项制度扩展资料：1、安全生产管理是指对安全生产工作进行的管理和控制。
企业问主管部门是企业经济及生产活动的管理机关，按照“管生产同时管理安全”的原则，在组织本部门、本行答业的经济和生产工作中，同时也负责安全生产管理。
组织督促所属企业事业单位贯彻安全生产方针、政策、法规、标准。
根据本部门、本行业的持点制订相应的管理法规和技术法规，并向劳动安全监察部门备案，依法履行自己的管理职能。
2、安全生产责任版制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导权、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
3、安全生产三项制度主要是指哪三项制度安全生产三项制来度主要指：安全生产管理制度、安全责任制度、安全操作规程。
在高危行业中，自实行的安全生产“三项经济制度”是指：实知行安全生产风险抵押金制度，高危行业生产经营单位建立企业提取安全费用制度，参加“安保道互动”的人身意外伤害保险。
2024年安全生产年中工作总结及下半年工作计划例文（四篇）
2024年安全生产年中工作总结及下半年工作计划例文况报如下：一、全年基本情况概述本年度，我中心始终秉持“安全第一、预防为主”的核心理念，深刻认识到“安全工作无小事”及“责任重于泰山”的重要性，全面贯彻执行安全保卫工作的各项规定。
通过细致入微的安全检查，我们有效消除了各类安全隐患，并采取了强有力的应对措施，进一步强化了安全保卫工作，确保安全工作真正落到实处。
得益于此，我中心持续保持了良好的安全态势，全年未发生重、特大安全事故。
二、主要工作措施与成效（一）强化组织领导，明确职责分工在继承往年成功经验的基础上，我中心着重加强了安全组织领导工作，进一步完善了安全管理组织架构。
我们成立了以中心主任为组长、其他领导干部为成员的领导小组，明确了各自的职责分工，确保安全工作责任到人。
结合中心领导分工调整和处室人员变动情况，我们及时对安全管理工作领导小组成员进行了更新和补充，以保障安全工作的连续性和有效性。
中心办公会还以专门议题形式，深入讨论安全工作，并明确了安全管理干部人员，确保各项安全措施得到有效执行。
安全保卫工作由一把手亲自分管，日常工作则由办公室专人负责，形成了上下联动、齐抓共管的安全工作格局。
（二）完善制度建设，提升管理水平我中心高度重视制度建设在安全工作中的重要作用。
去年，我们制定并实施了《中心办公楼管理规定》、《中心车辆管理规定》、《中心食堂管理规定》及《中心防火安全工作应急预案》等一系列规章制度。
今年，我们结合实际情况对这些制度进行了修订和完善，并通过每月工作部署会对领导小组成员进行安全工作基础知识的教育和宣传。
我们结合岗位特点对重点部位工作人员进行了经常性教育，并将安全工作纳入年度教育计划安排中，对全体工作人员进行了多次集中教育。
我们还建立了严格的日常检查和定期检查制度，确保安全工作的各项措施得到有效落实。
（三）加强基础建设，提升防范能力为进一步提升安全防范能力，我中心在基础建设方面进行了大力投入。
2024年非煤矿山安全工作会议上的讲话（4篇）
2024年非煤矿山安全工作会议上的讲话今天，在全县范围内召开非煤矿山和危化企业安全生产工作会议，主要目的是贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律法规和全县安全生产暨打击非法开采矿产资源会议精神，进一步统一思想，明确责任，确保全县安全生产形势持续稳定。
会议采取了以会代训的形式，学习了相关法律法规，并对今年非煤矿山和危化企业安全生产工作进行了部署，与各企业代表签订了安全生产目标管理责任书。
在此基础上，就会议内容再强调以下三点意见。
一、提高认识，认清形势，切实增强抓好安全生产的责任感和紧迫感近年来，县委、县政府高度重视安全生产工作，不断加大投入，完善措施，安全生产监管水平得到有效提升。
去年发生的煤矿事故，以及全县安全生产四项控制指标均超出市上分解指标，暴露出我县安全生产面临的严峻形势。
我们必须充分认识到安全生产工作长期性、反复性、艰巨性和紧迫性，深入研究和分析新形势下安全生产工作的新特点、新情况和新要求，把问题和困难估计得更充分一点，把办法考虑得更仔细一点，把工作措施落实得更扎实一点，深入推进“三个转变”，即由事后处理为主向事前预防为主转变，由传统监管方式向现代监管方式转变，以及由控制事故总量为主向控制事故总量与职业危害防治并重转变，努力开创全县安全生产工作新局面。
二、突出重点，严格监管，扎实推進安全生产各项工作今年，我县安全生产工作形势严峻，工作任务和责任重大。
我们要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念，深入开展“安全生产年”活动，突出关键环节和重点领域，扎实开展隐患排查专项整治，夯实安全生产基础，全面扭转安全生产形势被动落后的局面。
(一)完善监管体系，夯实安全生产基础。
近年来，市政府下达的控制指标逐年降低，给我县安全生产工作带来巨大压力。
指标是硬任务，我们必须把事故控制在指标以内。
县安监局与各企业签订了安全生产工作目标责任书，希望大家要清楚肩负的责任，细化工作目标任务，层层分解落实。
我国安全生产管理工作的基本方针安全生产
我国安全生产管理工作的基本方针1、我国安全生产管理方针是什么我国安全生产管理方针是：安全第一，百预防为主、综合治理。
2、我国安全生产工作的方针是什么以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针《中华人民共和国安全生产法》第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
(2)我国安全生产管理工作的基本方针扩展资料安全生产方针的含义“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针，也是煤矿安全生产的基本。
这一方针反映了党和政府对安全生产规律的新认识，对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。
煤矿工人要认真学习、深刻领会安全生产方针的含义，并在本职工作中自觉遵守和执行，牢固树立安全生产意识。
“安全第一”要求我们在工作中始终把安全放在第一位。
当安全与生产、安全与效益、安全与进度相冲突时，必须首先保证安全，及生产必须安全，不安全不能生产。
“预防为主”要求我们在工作中是个注意预防安全事故发生。
在生产各环节要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐，防患于未然，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的要及时上报，积极主动的预防事故的发生。
“综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。
“综合治理”是党和政府在总结了近半年来安全监管实践经验的基础上做出的重大决策，体现了安全生产方针的新发展。
3、什么是我国安全生产管理的基本方针?造成事故原因的三违是什么“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。
要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。
违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。
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按照国家关于建立现代化企业制度和关于加强
管理基本规范的有关文件精神，企业在建立现代化企业制度，强化科学管理的同时，要实实在在地做好安全生产管理工作，大力推进安全生产工作的“三个转变”：即从事后查处转变为事前预防；从传统的安全管理方式转变为现代化的安全管理方式；企业经营管理者和员工从“要我安全”转变为“我要安全和我会安全”，努力实现发展经济，降低或消灭事故的企业经营管理目标。
多年来的实践证明，只有逐步实现安全生产工作的“三个转变”，才能把
企业的安全生产工作推向新的台阶。
１事前预防是贯彻
“安全第一，预防为主”方针的关键
１．１要实现事后查处到事前预防的转变，必须对“安全第一，预防为主”的方针有深刻的认识。
贯彻“安全第一，预防为主”的方针，关键是事前预防。
这就是说，安全工作必须领先于生产活动，必须超前进行安全管理，防止事故的发生。
例如执行“工作票”制度，要做到在开工之前，安全措施必须到位，并经检查确认合格后才能开工。
从这个意义上说，“安全第一”也可以说是安全措施第一。
１．２要实现从事后查处到事前预防的转变，必须贯彻“安全生产，以人为本”的原则。
据安全专家指出，８８％的事故是由人的不安全行为造成的。
１９７９－１９８７年统计在案的电力事故致因中，人的因素几乎达到９０％，其中，主要是由于人的思想麻痹、工作不认真、不按规章办事、注意力不集中和判断不准确等原因造成。
总结汕头市电力开发公司
１９９７－１９９９年３年来发生的设备损坏事故共有如下６类：
（１）不可预见的偶发性设备质量事故（２起）；
（２）隐患潜伏的必发性设备损坏事故（１起）；努力实现安全生产工作的“三个转变”努力实现安全生产工作的“三个转变”。
（３）原因未明的多发性设备损坏事故（５起）；
（４）“五防”不严的灾害性设备损坏事故（１起）；
（５）操作疏忽的过失性设备损坏事故（１起）；
（６）人为责任的违规性设备损坏事故（１起）。
其中，
第（２）～（６）类事故的致因都与人的因素有关，占发生事故总数的８２％。
据此，公司要求各个电厂切实做好人的工作，严防事故重复发生。
从１９９９年起，公司对电厂员工进行了“安全生产，以人为本”的系列教育，举办“两票”讲习班、举行安全主题演讲比赛、开展创建“安全管理示范班组”等活动；经常注重提高员工的思想政治素质、个人心理素质、安全意识素质和业务技术素质，通过解决人的因素问题，来带动其他因素中存在问题的解决。
２０００年公司首创“全年无事故”的安全工作成绩，这与上述以人的因素为中心来开展事故防范教育是分不开的。
１．３要实现从事后查处到事前预防的转变，必须深刻吸取事故教训，落实安全规章制度，强化安全防范措施。
１９９９年初，公司Ｃ电厂发生一起因没有严格执行“两票”制度，导致带接地线合闸的误操作人为责任事故。
除了严肃查处有关责任人外，还针对有关操作人员对“合闸”的规定概念不清的情况，根据《安规》第６４条规定，明确提出检修结束合闸送电必须具备以下３个条件：（１）停电系统所有工作票全部结束，并经验收确认合格，
具备送电条件；（２）停电系统所有接地线（含地刀）都已拆除（拉开）并对号，回归线架，恢复常设遮拦，挂置标示牌；（３）合闸送电必须按设备管辖调度或值班负责人的命令执行。
同时，电厂在中控室控制台对面新设置接地线对号存放的架柜，便于当班电气操作人员对接地线的去向“一目了然”；还新设立了接地线使用登记册，严格执行登记手续。
由于加强和落实了防范措施，保证了不再出现重复性事故。
１．４要实现从事后查处到事前预防的转变，必须坚持事故隐患排查，实施专项整治方案。
安全管理工作的首要任务是确保生产活动中的人身安全，但设备安全管理工作却是大量的、经常的，它占据了安全管理工作的大部分时间，成为安全管理工作的主要内容。
公司各电厂的当班人员都遵循优化的巡视线路，定时定人定点地对设备运行状态和参数的观察、记录和检测，履行巡回检查职责，力求发现事故苗头并将其消灭在萌芽状态。
据不完全统计，Ｃ电厂运行部４个值的运行人员，近一年来发现设备大小缺陷共７８５个，其中较大的事故隐患２６个。
由于及时发现，及时排除事故隐患，有效地保证了设备的安全运行。
对于全厂性的不安全因素，包括防火、防爆、防风、防汛、防雷、防潮、防污闪、防小动物、防盗窃、防食物中毒等事故隐患的排查，每年都集中一个时期在厂内按“分区管理，重点防范”的办法进行地毯式排查。
对于查出的事故隐患，分轻重缓急逐项提出整治方案，并建档上报，进行跟踪落实。
2现代化安全管理要求管理手段和方法现代化
２．１现代化的安全管理方式强调安全生产应以人为本，充分利用现代化的管理技术，通过电子计算机进行设备运行监控、检测、统计和分析，逐步实现计算机网络化，建立统一的数据库，加速安全信息的反馈和交流，进行设备可靠性管理和安全性分析，逐步实现人机工程在安全生产中的应用。
２．２现代化安全管理方式的特点主要有：
（１）重视人的思想、情绪、心理和生理因素，懂得人的因素与事故发生的关系，并由此去指导生产，改进措施，完善设备，改变环境条件，调动员工的积极性与创造性，确保生产的安全进行；
（２）充分应用现代化科学理论（如系统论、控制论、信息论等）和先进的管理技术，正确处理人、设备、环境与安全作业的关系，并通过分析、评价和预测技术，掌握系统安全的薄弱环节和危险点、危险源，进行事前安全管理，及时发现事故隐患，采取相应的防范措施，最大限度地减少或消除事故的发生；
（３）促进安全生产的制度化、规范化、标准化，实现设备运行参数的显示、检测、统计、分析电脑化，实时告示安全动态，有效地进行安全控制，改善劳动保护条件，提高安全管理水平。
２．３逐步实现安全管理方式的现代化，主要表现在如下几个方面：
（１）充分理解人的因素在安全生产中的主导作用。
“安全生产，以人为本”已深入人心，“确保安全生产，提高人的素质”已成为众人的共识，并付诸于实际的行动之中；
（２）注重应用现代化的管理理念，逐步采用先进的管理技术；系统的观点，权变的观点，发展的观点，都是现代化管理方式的具体体现。
公司已广泛应用系统的观点看待和处理安全生产和构成事故的诸多因素，在人、设备、环境和管理四大因素中，紧紧抓住“人的因素”这个安全管理工作的核心，进行教育、训练和强化管理。
近年来，在设备逐渐老化，维修资金相对比较紧缺的情况下，各电厂都没有发生设备损坏事故，取得安全生产的好成绩。
权变的观点就是因地制宜、灵活的做法。
公司系统各电厂，结合本厂的实际情况，对创建安全管理示范班组工作进一步深化和细化，使之更具可操作性，这就是权变观点的一种具体应用。
发展的观点，就是动态的、前进的思想。
公司开展创建安全管理示范班组的活动，实施动态管理和鼓励３年连选的“示范班组”，促进先进带后进，先进更先进，使电厂的班组安全建设形成不断进取、永无止境的发展新局面。
在应用先进的管理技术方面，主要是对设备进行的可靠性管理工作。
公司召开了《设备状态评估》分析交流会，全面探讨并布置了设备的评估方法与分析技术及其相应的事前预防管理工作。
（３）计算机在安全生产中的应用。
现代大型柴油发电机组的测控系统，一般都设计有较先进的自动检测、记录和显示装置，为安全管理工作的现代化创造了有利条件。
与此同时，公司的电厂也开始运用计算机来存储全
生产的有关运行数据、事故记录与统计、安全考核成绩和有关安全信息，并把安全生产档案资料也输入到计算机内，以备查询。
３只有“我会安全”，才能确保安全
３．１安全思想境界的３个层次。
“要我安全”是安全思想境界的最低层次，它是上级或领导对企业或员工提出的行政要求，企业或员工的安全措施、行为是处在被动的状态，甚至有的是消极、应付了事的；“我要安全”是企业或员工出自切身利益的自觉。