3流露真情 真诚激励
六年级下册第三单元作文真情流露10篇
六年级下册第三单元作文真情流露10篇1.六年级下册第三单元作文真情流露俗话说“世上无难事，只怕有心人”，只要我们敢于克服困难，就能解决不少难题。
一次，我去朋友家玩，时间在玩乐中流逝，不知不觉到了晚上。
接了妈妈的电话，我依依不舍地同朋友道了别。
我刚打开他们家的门，就看见那漆黑的走廊。
这使我不禁打了个寒颤，我硬是头皮走了出去。
打开走廊的灯，穿好鞋，哆哆嗦嗦地走到了电梯前。
可能是使用寿命快到的原因吧。
走廊上的灯忽闪忽闪的，走廊也因此忽明忽暗，恍如恐怖电影里的片段。
我站在电梯前，两只手不停的搓动着，双脚也微微地颤抖。
终于，电梯来了，我快步走进电梯，按下一层和关了门键，然后将眼睛盯在电梯里的视频广告上，想着这样可以转移一下注意力。
这个办法果然有效。
过了一会儿，电梯门开了。
我猛地走出电梯，径直往家里走去，风呼呼的刮着，像是恶魔在咆哮。
“沙......沙沙......”树也开始沙沙作响，树枝摇摆着，好似魔鬼张牙舞爪，一切都可怕极了。
此时的我，恨不得长出一对翅膀，快速地飞到家里。
突然，一个黑影从我眼前窜过，我惊恐万分，心想：这是什么？该不会是……我的心提到了嗓子眼儿。
恐惧促使我加快了脚步，我继续向家跑去。
忽然，我感觉背后凉飕飕的，转头一看——又是那个黑影，它从我眼前一闪而过，我害怕极了，这到底是什么呀？我的心“怦怦”跳，双脚像被钉住了似的，站在原地一动不动。
过了一会儿，我回过神来，疯狂地朝家跑去，边跑边回头看那黑影却没有追上来。
这时我的双脚停了下来，因为我发现，那个黑影不过是一只黑猫罢了。
自从经历了这件事以后，我就再也不怕走夜路了。
因为我知道：世上根本没有鬼。
就算有鬼，也不过是自己的心“鬼”罢了。
其实，只要我们肯，就能克服一切困难，当你克服了这些困难后，就会发现自己其实并不难。
2.六年级下册第三单元作文真情流露上美术课时，我的水彩笔干了。
那节课黄老师叫我们做目录。
很简单嘛，我暗自高兴。
“开始画!”黄老师一声令下，我们便画了起来。
六年级上册第三单元作文让真情自然流露激动
六年级上册第三单元作文让真情自然流露激动全文共6篇示例，供读者参考篇1亲爱的同学们,大家好啊!今天我要和大家分享一下我最近的一件激动人心的事情。
大家都知道,我是学校篮球队的队员,经常参加校际的篮球比赛。
上个星期,我们参加了一场很重要的市级比赛。
赛前,我们队伍的士气很高,大家都渴望取得胜利,为学校争光。
可是在比赛开始后,我们遇到了一些困难。
对手球队打得非常出色,他们的防守很严密,我们一时半会儿Unable破解。
而且我们的投篮手感也不太好,球一直Unable进框框。
大家的情绪慢慢低落下来,我能感受到场上弥漫着一股沮丧的气息。
就在这个艰难的时候,我们的队长站了出来,他发表了一个振奋人心的讲话。
他说:"伙伴们,现在虽然我们处于落后的困境,但是比赛还远未结束!我们绝不能放弃,一定要继续努力拼搏。
我相信只要我们坚持作战到底,定能扭转乾坤,夺取最后的胜利!"队长的话像一记強心针一样,注入了我们新的力量。
大伙的斗志一下子被重新点燃,所有人再次充满了战斗的热情。
紧接着,我们全队配合得像机器一样well-oiled机,防守严密如铁桶一般,进攻时又像利箭直入对手的心脏。
对手根本Unable 阻挡我们这股震撼的气场。
一球接一球,我们以迅雷不及掩耳之势缩小了分数差距。
就在比赛的最后五分钟,我们终于扳平了比分!现场顿时沸腾了,我们球队的家长和同学们都跟着欢呼雀跃。
我们大伙儿心里狠狠地腾起一股豪情,那种激动人心的滋味,就像喝了最纯正的"冲天酒"一般。
最后的一分钟,我们队长抓住了决定性的进攻时机,他一个华丽的运球过人,然后跳起投篮,那一球打进了!我们以1分微弱优势获得了胜利!赛场上狂热的气氛达到了顶点,我们所有队员热泪盈眶,大家紧紧拥抱在一起,久久Unable自拔。
那种获胜的喜悦,就像万朵祥云齐放,把整个会场都点燃了!我的内心热血沸腾,激动得简直难以用语言来形容。
通过这场激烈的比赛,我体会到了什么叫"让真情自然流露激动"。
让真情流露六年级满分作文10篇
【导语】真情是一轮暖阳，温暖你那颗潮湿的心；真情是一股清泉，洗去你心头的不悦；真情是黑暗中的一把火，照亮你人生的道路。
为大家提供《让真情流露六年级满分作文10篇》，欢迎阅读。
1.让真情流露六年级满分作文人间的温情是跨过无数岁月和命运的阴霾。
回想起来，渐渐地记忆将从遗忘中勾起。
那是我和一个外表冷漠，但骨子里流露温情的人的故事。
以前，爸爸妈妈经常出差，一个月才见一次面，所以大部分时候我都是跟着姑姑。
姑姑对我的学习格外严格，所以那时候没对我温柔过。
还记得我第一次考试的时候，我信心满满的觉得我可以考高分，我觉得姑姑肯定会表扬我。
过了一会儿后，老师开始公布成绩，当听到那可怜的分数时，我的眼圈都红了，我尽的的努力忍住不哭。
下课后，我跑进厕所默默流泪，心里忐忑不安地想着姑姑会怎么批评我，想着怎么对我失望，想着会不会讨厌我。
接下来的课，我的心里已经飘到天上了，我紧张地搓着自己的小手，想着怎么和姑姑开口，应该说些什么。
放学后，我坐在椅子上抖着小腿，留着不安的汗。
不久后，姑姑来接我回家，她朝我走来，我越发想哭，越发着急。
我吞吞吐吐地说“姑……姑姑，对不起我让你失望了，没有考好试，以后，我会认真学习的。
”姑姑看着我，笑着摸我的头说：“没事的，你第一次考试，难免会紧张。
你不用和我说对不起，下次加油就行，有一句话是‘失败是成功之母’，下次加油吧！”听完姑姑的话，我原本惴惴不安的心终于放心来了。
姑姑的话对当时小小年纪的我来说可谓刻骨铭心，每当我想起就有股温暖流入。
这是姑姑第一次对我的温柔，在我心里那严格、爱皱眉的姑姑在我心里抹去，将那个温柔的笑刻在心上。
人间的温情是有温度的，它高于一切，这种感觉真奇妙啊。
2.让真情流露六年级满分作文真情是一轮暖阳，温暖你那颗冰冷的心；真情是一股清泉，洁净你心头的不快乐；真情是黑夜里的一盏明灯，照亮你前进的道路……一直以来，我心目中的爸爸就是一个严肃无趣的人，他不爱说话，也不和我亲近。
我觉得他并不爱我，不在乎我，但是那年夏天的发生的一件事，仿佛给了我当头一棒，彻底击碎了我的骄傲。
流露真情实感作文神仙开头和结尾
流露真情实感作文神仙开头和结尾全文共5篇示例，供读者参考感动作文经典开头1.时间如流水一般匆匆而逝，很多的记忆已随日子的消失而褪色。
但有一件事，让我历历在目，感动不已——那一份深沉的母爱。
2.母爱是多样的，有似水的温柔，有细微的关怀，有慈爱的笑容，有宽容的心胸……世上的母亲有千千万万，每一位母亲都有自己独特的那份对儿女的爱。
我的妈妈，用她严厉而慈祥的爱，为我撑起一片温暖的天空。
3.有一件事在我心中久久不能忘记，那一幕像放电影一样一遍遍地浮现在我眼前。
感动是一缕阳光，让你的心灵即使在寒冷的冬天也能感到温暖如春；感动是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘依然纯洁明净。
感动是心灵的润滑剂，是最美的生命之花。
4.有很多事，在我的生活中慢慢滑过，逐渐淡忘，但有一件事却让我久久不能忘怀。
它像一缕温暖的阳光，拂过我的心田。
5.每当我看到朱老师那和蔼可亲的脸的时候，我就会感到十分的温暖，一件件暖心的往事就会涌上心头。
尤其是去年圣诞节发生的一件事，至今令我难忘。
6.有一种久违的体验叫感动，有一种醉人的滋味叫感动。
感动，总是在不经意的一瞬，悄悄触动你的心灵。
7.感动是悬崖峭壁上百合花的灿烂；感动是父亲宽厚背上孩子甜甜的酣睡；感动是汶川土地上最后的生命的存在。
因为爱与努力，有了奇迹；因为奇迹，有了感动。
8.善良，像一颗缀在叶尖的露珠，也许它很小，但它可以滋润一朵花并让它美丽的开放；善良，像一座草屋，也许它很破旧，但它可以让疲惫无助的旅人过一个平安的夜晚；善良，像一座心桥，也许它并不宽，但它可以联结所有相隔已久的陌生与期盼。
一颗善良的心灵就是一片春天，悄无声息地温暖着那些遇到危难和受伤的生命。
9.什么是感动？有人告诉我，当你夜晚在灯下苦读，母亲的一碗热粥是感动；当你心中寂寞无助时，朋友电话中的问候是感动；当你漂泊而归，站台前家人那痴痴等待的身影是感动；当你生病住院时朋友的探视.问候是感动。
10.打开记忆的闸门，往事如翻腾的流水涌上我的心头。
职场绩效沟通的技巧
职场绩效沟通的技巧绩效沟通是绩效管理的核心，是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于寻求应对之策,服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。
绩效沟通在整个人力资源管理中占据着相当重要的地位。
下面是小编为大家收集关于职场绩效沟通的技巧，欢迎借鉴参考。
一、有效的绩效沟通技巧1、有一个前提、一种理念对员工利益和成长负责任的理念和态度。
许多企业在进行绩效管理过程中，主要考虑企业的利益，很少考虑员工的利益，更谈不上对员工成长负责。
绩效管理实际上仅仅是企业经营过程中的一种监控，对于部门、对于员工的监控，而不是完整意义的绩效管理。
许多企业的核心理念提的是“以人为本”，实际管理时间过程中没有真正体现出“以人为本”的，也没有真正以人为资源。
这些企业拒绝对员工负责任;企业对员工没有承诺，或者承诺不兑现，员工对企业没有归属感，管理人员和员工都是短期行为。
这样的绩效沟通，无论多么有技巧，效果也不会好。
华为的管理人员的绩效沟通的指导原则之一就是对员工的成长负责任。
每一位管理人员的绩效沟通正是以这里为起点的、不计一城一池之得失--核心目的不是员工上个考核周期内做得怎么样，而是把员工当成企业的资源，根据公司和人力资源部的委托进行有效管理、培育、增值;不是单纯的代表企业权益所有人进行核查、质询、评价，而是当成有效资源进行深度发掘、培育、增值。
这样的绩效管理恐怕是大多数企业所不具备的。
2、沟通的目的要明确、反馈、激励、辅导在绩效沟通过程中，员工成为沟通的主体。
员工的能力、态度、情绪、业绩成为沟通的主导内容。
管理者需要对于员工的主要工作及其表现有着比较全面的了解、客观的评价，能够恰如其分的评价下属的工作表现，能够发现其情绪的变化、能力的优缺，真实的进行反馈，适当的进行激励和辅导。
那么，这就管理者在进行绩效沟通之前就要明确绩效沟通的目的，在日常的管理过程中做足功夫，才能在绩效沟通过程中有内容可言。
让真情自然流露20篇
让真情自然流露5人们常说"心有所感，口难开"，意思是有些感情是难以言表的。
但是，当我们真正投入到某个事物中时，我们的情感总是会在不知不觉中自然流露出来。
在日常生活中，我们可能会因为忙碌、压力、心情等各种原因而掩盖自己的情感，但是当我们面对亲人、朋友、爱人时，我们的内心总会流露出真情实感。
我的父亲是一个工程师，为了工作，他经常要出差到外地。
我小时候很少能见到他，但是每次他回家，我都能感受到他对我们的爱。
他不是那种口才很好的人，但是他的一举一动都是在默默地关心着我们。
我记得有一次，我因为某个事情情绪低落，他没有说什么，只是默默地陪着我，让我感受到他的关爱和支持。
我的母亲是一位退休教师，她很擅长照顾家人，家里的每一件事她都能操办得妥妥当当。
尽管我已经长大成人，但是每次回家，她还是会给我准备我最喜欢吃的食物，关心我的健康和生活。
我想，这就是母爱的力量，让人感到温暖和安心。
我的朋友小明是一位比较内向的人，但是每次我们需要帮助的时候，他总会义无反顾地伸出援手。
有一次，我因为工作压力太大，情绪很低落，他安排了一个愉快的活动，让我忘记烦恼，重拾信心和动力。
他的善良和真诚让我感到很感动。
我的女友是一位温柔、善良的人，她总是能感受到我的情感和需求，并且会用她的方式来表达。
她对我关心备至，让我感到被爱和珍视。
有一次我生病了，她放下手头的工作，全心全意地照顾我，让我感受到她无私的爱和关爱。
这些人的行为虽然不同，但是他们的真情实感都是自然流露的。
他们用自己的方式表达着关心、爱和支持。
当我们面对亲人、朋友、爱人时，我们的内心总是会感受到那份真挚的情感。
在日常生活中，我们也可以通过自然流露的方式表达我们的情感。
比如，当我们感激别人的帮助时，可以直接说出"谢谢你"，当我们关心朋友的生活时，可以主动询问他们的近况，当我们爱上一个人时，可以用温柔的目光和体贴的行动表达我们的爱意。
自然流露的情感不仅能让我们感受到亲情、友情、爱情的美好，也能让我们变得更加真实和自然。
关于真情的精彩段落(作文素材)
关于真情的精彩段落(作文素材)真情是一轮暖阳，温暖你那颗潮湿的心;真情是股清泉，洗去你心头的不悦;小编收集了关于真情的精彩段落，欢迎阅读。
1、人间的真情是无限的，不管在什么时候，总是有这样无私奉献的人，他们心中有真情，有爱，他们是最棒的，他们永远会留在人们心中，给人以积极的态度，我相信人间的真情无限，我们需要用爱去见证真情无限。
2、点点滴滴的真情令我感动万分，它纯洁，它真切，它无私。
平平凡凡的真情让我读懂了人生这本书，真正体会到了真情的可贵，正是这些真情使我明白了人生的真谛，让我更加奋进。
3、真情在人的手中，只要你伸出手，它就会出现;真情在人的眼中，只要你张开眼，它就会流露;真情在人的口中，只要你一说话，它就会兑现;真情在人的心中，只要你敞开心;它就会留恋。
生活中处处有真情，不信，你就亲自去体验。
4、路过真情，让我感到生命的可贵;路过真情，让我感到生活的充实;路过真情，让我感到人生的快乐。
朋友，请放缓你的脚步，睁大你的眼睛，敞开你的胸怀5、人间处处有真情，在街上走一走、看一看，或许你就可以看到很多很多的人间真情，你可能会看到一位大哥哥扶起一位跌倒的老奶奶起来，也可能看到一位大叔帮助一位残疾青年上桥6、真情一生难求一旦拥有便要倍加爱护珍惜。
记得我曾经看到过这样一句话：爱人是路，朋友是树，一条路上多棵树，有钱时莫忘路，有难是靠靠树，幸福时别迷路，多抽点时间浇浇树。
只要我们用心去善待、拥抱真情，这世界就会充满阳光。
7、如果说爱情是一股清泉，滋润人们的心田，那么亲情就是那一团火种，它点燃了希望，照亮了人生的路，激励着我们永远向前进。
而真情或许就是一把利剑，为我们斩断人生路上的荆棘，使我们前进的道路更通畅。
8、真情无处不见，只要你有一双会发现真情的眼睛，你就会发现这个世界的美好，真情无论是大还是小，都是感人的，都是美好的。
9、真情是人与人之间交流和理解的一座桥梁，是黑暗中的一盏指明灯，是寒夜里一杯滚烫的热茶。
表达人间真情的句子
表达人间真情的句子导读：1、真情是母亲脸上的笑容，淡去我梦里的阴霾。
2、只要人人都献出一点爱，世界就会变成美好的人间！3、真情的流露往往需要言语来表达，我们的一言一行都可以表达更深刻得真情。
4、友谊和花香一样，还是淡一点的比较好，越淡的香气越使人依恋，也越能持久。
5、人间处处有真情。
真情是一轮暖阳，温暖你的心；真情是一把火，照亮你人生的道路。
6、母爱是迷惘时苦口婆心的规劝；母爱是远行时一声殷切的叮咛；母爱是孤苦无助时慈祥的微笑。
7、真情，是无私的奉献；真情，是真诚的情谊；真情，是纯洁的爱。
在我们的身边，处处有真情。
8、温暖是飘飘洒洒的春雨；温暖是写在脸上的笑影；温暖是义无反顾的响应；温暖是一丝不苟的配合。
9、也许，知足才是一种最大的幸福；也许，快乐才是人生最终的追寻；也许，真情才是连接真谛的生命之桥！10、其实，我觉得母爱更像是一把纯洁的雨伞，处处都有它的身影，也是默默地奉献着，而且同样的真实、美好。
11、真情是什么？真情是朋友之间的肝胆相照；真情是一句安慰的话语；真情是老师为学生之间永不泄露的小秘密！12、人间处处有真情，真情如纽带，牵系你的心，我的心，每一颗真心，爱心。
因为它，大家风雨同舟，患难与共。
13、人应该寻求品味真情，如果你已经拥有了真情，就应该好好的珍惜。
如果你没有得到真情，你就慢慢地去寻找。
14、母爱是宽广的天空，我就是一片云，飘浮在天空的边际；如果母爱是温暖的阳光，我就是一棵草，享受着阳光给予我的爱。
15、人间最真挚的是母爱，最无私的是母爱，最伟大的是母爱，最永恒的更是母爱。
而经过那次后，我对母爱的感悟就更深了。
16、记忆像一条长河，每一朵激荡起的浪花都是最美好的瞬间，是人生最珍贵的一笔财富。
现在，我与你分享最动人的那朵浪花。
17、爱心是什么？爱心是能鼓起你生命风帆的激励；爱心是什么？爱心是雪中送炭式的资助；爱心是什么？爱心是抚慰你受伤心灵的微笑。
18、爱是一盏灯，黑暗中照亮前行的远方；爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房；爱是夏日的风，是冬日的阳，是春日的雨，是秋日的果。
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真情流露真诚激励
——从“曹操三笑”看激励
宋代大文豪苏轼在《念奴娇•赤壁怀古》写到“遥想公瑾当年，小乔初嫁了，雄姿英发，羽扇纶巾，谈笑间，樯橹灰飞烟灭。
”生动地刻画了当年周公瑾指挥“赤壁之战”的场景。
艺术地载现了他风流俊雅、胸有成竹、指挥若定、稳操胜券，可谓“千古之绝唱”。
历史从不谴责胜利者，千百年来，人们茶余饭后闲谈无不对曹操狼狈逃窜的情形津津乐道，真有些大快人心、酣畅淋漓。
然而有多少人能体会曹操在失败后表现出的那种镇定自若、笑傲群雄的场面？也正是他在败北时的三次大笑，鼓舞起士气，将士们拼命厮杀，才顺利地逃回安全之地。
且说曹操兵败北退之时那三笑：
曹操逃到乌林之西、宜都之北时，看见这里地势险要，“乃于马上仰面大笑
不止”，手下闻笑问故，曹操说他笑诸
葛亮无智、周瑜少谋，如果是自己用兵，
一定会在此埋伏下一队人马。
结果，笑
声未了，就引来了常山赵子龙。
多亏徐
晃、张郃拼死拦住赵云，曹操才得以逃
脱。
当曹操逃到葫芦口时，再次仰天
大笑。
他手下如惊弓之鸟，说刚才丞相
一次大笑引来了赵子龙，折了好多人马，
现在怎么又笑起来？曹操回答说诸葛
亮、周瑜还是不行，如果在此预先埋伏
下一支人马，以逸待劳，我们就是逃了
性命，也免不了受重伤了。
话音未落，
又杀出一支人马，为首的是燕人张翼德。
在许褚、张辽、徐晃合力迎战，才使得
曹操又一次逃了出来。
当曹操走到华容道时，随行人马只
剩下300多人，还大多有伤。
此时曹操
却第三次仰天大笑，手下面面相觑，只
听曹操分析说：诸葛亮、周瑜到底是无能之辈，如果在此埋伏下一队人马，我们只有束手就擒了。
话未说完，一声炮响，两边五百校刀手摆开，为首大将关云长，手提青龙刀，跨上赤兔马，截住去路。
曹军见了，无不亡魂丧胆，面面相觑。
这一次是关云长义释曹操，否则，曹操必然亡命华容道。
多么乐观，遭遇如此惨败，尚能谈笑风生，实属难能可贵！
也许有人读到此处都会疑惑不解：都如此狼狈了，为什么大笑，而且每次大笑都会有大将出来冲杀，其实曹操的这三次大笑可谓精彩至极，在吸引观众、人物塑造、情节推动等各方面都居功甚伟。
首先，曹操刚打了败仗，但他每逃到一处地形显要处，都能冷静、理智地分
析这些地方的战略意义，并模拟对方兵力部署及我方可能的结局，显示出了军人的职业素质。
其次，曹操在狼狈败逃的过程中还能仰天大笑，显示出了他过人的心理素质与视胜败兵家常事的襟怀。
第三，曹操的三次大笑对鼓舞士气也起到了一定的作用，显示出了主将控制局面的能力。
第三次大笑后引来关羽，面临着灭顶之灾的曹操能在最短时间内作出判断，不死打硬拼，而是以情动人，最终说服关羽放了他，那更是常人不可及之处了。
纵观曹操这次失败，也许是他一生中最丢人、最没面子的时候，一般的人这时应放声痛哭才对，而他偏偏放声大笑，其实这三笑是强颜欢笑，用意在于灭敌人的威风，壮自己的志气。
他笑敌人无能以显示自己的高明，是为将士们壮胆，鼓起他们的勇气，战胜敌人，渡过难关！
曹操三笑与其说是他的文韬武略，倒不如说是他的真情流露，是他的一种品质和修养，这种真情流露能在困难的情况下唤起部下的士气，振奋将士的精神，使众人齐心协力地战胜困难。
由此可见，激励下属不一定使用物质手段，山穷水尽的危急时刻，用再多的物质奖励恐怕都无法鼓舞部下的勇气，而此时领导者感情上的自然流露，却能够给下属以信心，奇迹般地唤醒他们的斗志。
当然只有发自内心的情感激励才能够有正面的效果。
如果口是心非、轻描淡写、矫揉造作，只会使下属产生反感，丝毫不会起到激励的作用。
领导在用人时需知：
广纳贤良，虚心请教；
善于用人，审时度势；
遇事沉着，做事果断；
心切情真，流于自然；
豪爽大度，谈笑自若。
激励人才不一定靠物质！。