财务部工作规则

总则

财务部是一个企业的命脉，财务管理的好与坏直接影响企业发展的快与慢，资金的合理调配、无聊的综合管理、产品成本的高低直接与其息息相关。共同谋求公司发展和依法经济的原则，在财、物管理工作中，共同遵守，互相监督，特签订工作规则：

第一条

1、作为财务部长，要合理调配资金，设法融资。根据其岗位的重要性，公司规定：财务部负责融资最低贰仟万元，公司需要还贷时，应积极想办法集资还款，以免影响公司正常的财政业务。及时与各融部门取得联系并报表，按税务规定及时合理的缴纳每月税款，不得出现因报表等业务原因使企业受到信誉和经济影响。上述业务完成，年终奖励贰万元，底薪每月叁仟元。

2、作为财务部要有团队精神，对新来的会计要做好上岗的培训工作，不但自己会做，还要教会他们去做财务工作，带

好自己的部下，完成上述任务，公司支付信誉金贰佰元，完不成赔偿违约金伍佰元。

3、公司规定的其他考核指标（附：岗位考核标准），每完成一项，公司支付信誉金壹佰元。

第二条

1、公司规定的其他考核指标，若有一项合格，赔偿公司违约金贰佰元。

2、融资贰仟万的基数，完不成基数融资，工资按完成额的百分比下调，每超出基数融资贰仟万，公司奖励壹万元。

3、在资金的管理过程中，严格按照国家规定的财务管理制度和公司的财务管理规定执行，对企业的财务及经营状况履行保密义务，严禁徇私舞弊、欺上瞒下、行贿受贿。一经查出，除赔偿给公司造成的经济损失外，赔偿公司最低壹拾万元。情节严重的依法追究刑事责任，并交司法机关处理。

4、及时报税，处理银行、工商等有关机关工作事宜及一切关系，严禁贻误工作，给公司带来不必要的麻烦，一旦出现问题，立即想法补救。如果错失不当，使公司的发展受到干扰，赔偿公司最低壹万元。

5、严格公司出入物资的管理审核，如果在资金的流动过程中，出现问题除赔偿公司经济损失外，赔偿公司最低壹万元。

6、公司规定的考核指标（附：财务部岗位职责），全部达标，年终奖励贰万元。

本规则一式四份，双方无异议，签字生效。

山东******有限公司

2014年4月1日

绍兴市人民政府关于印发绍兴市人民政府工作规则的通知

绍兴市人民政府关于印发绍兴市人民政府工作规则的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】绍政发[2013]37号【发布部门】绍兴市政府【发布日期】2013.05.15 【实施日期】2013.05.15 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件绍兴市人民政府关于印发绍兴市人民政府工作规则的通知（绍政发〔2013〕37号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门：《绍兴市人民政府工作规则》已经市政府第二十一次常务会议通过，现予印发。绍兴市人民政府 2013年5月15日绍兴市人民政府工作规则

第一章总则第一条根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《国务院工作规则》和《浙江省人民政府工作规则》，结合本市实际，制定本工作规则。第二条市政府工作的指导思想是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，深入实施“创业创新、走在前列”战略部署，全面履行政府职能，着力构建职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府，努力建设经济繁荣生活富裕风尚文明的现代化绍兴。第三条市政府工作的准则是，实行科学民主决策，坚持依法行政，推进政务公开，健全监督制度，加强廉政建设。第二章组成人员职责第四条市政府由市长、副市长、秘书长和市政府工作部门的主任、局长组成。市政府组成人员要忠实履行宪法和法律赋予的职责，解放思想，攻坚克难，敢于开拓，勇于担当，牢牢把握科学、民主、法治的行政原则，大力弘扬密切联系群众、为民务实清廉的工作作风。

调查领导小组办公室工作规则

国务院第二次全国土地调查领导小组办公室工作规则第一章总则第一条为使国务院第二次全国土地调查领导小组办公室（以下简称“全国土地调查办”）各项工作规范化、制度化，确保第二次全国土地调查工作的顺利实施，根据《关于组建国务院第二次全国土地调查领导小组办公室的通知》、《国土资源部工作规则》和第二次全国土地调查工作的要求，制定本规则。第二条全国土地调查办在国务院第二次全国土地调查领导小组（以下简称“国务院土地调查领导小组”）和国土资源部的领导下，贯彻落实领导小组决策，具体负责第二次全国土地调查的组织实施，以及全国调查成果的维护和年度土地变更调查工作。第三条全体工作人员要解放思想，实事求是；勤于实践，大胆创新；认真务实，讲求实效；顾全大局，服从安排；忠于职守，清正廉洁。第四条树立良好的工作作风，开拓创新，运用新思路、新技术、新方法解决调查中的实际问题。精简会议、公文和事务性

活动，简化办事程序，提高工作效率。第五条全体工作人员要严格遵守各项规章制度，各负其责。各工作组之间要密切配合，协商解决各种政策、技术等方面的问题。第六条全国土地调查办要加强与国务院第二次全国土地调查领导小组成员单位的沟通；加强与国土资源部各司局、部各直属事业单位的协调配合；加强对各地调查工作的检查指导。第二章职责分工第七条全国土地调查办的具体职责为：（一）组织拟定土地调查规范性文件和工作制度、全国土地调查技术规程、规范和数据库建设标准。（二）编制二次调查工作计划和经费预算；指导审核各地编制本地区土地调查工作计划及年度调查计划。（三）组织二次调查工作任务的实施。主要包括：编制国家级土地调查总体方案和实施方案；负责省级及计划单列市的土地调查方案的审查批复；组织土地调查专业队伍资质审查，组织中央调查任务的招投标等工作。（四）负责组织收集和定购全国土地调查基础资料和遥感数

文件编码规则最终版6.9

公司管理标准文件编码规则（征求意见稿） 2015-06启动 2015-06编制成都晨越建设项目管理有限公司

文件编码规则一、适用对象 1、过程管控资料，如变更通知单、请示、报告、回复、联系单等； 2、阶段性成果资料，如项目设计任务书、项目目标成本、项目投资计划等； 3、最终成果资料，如合同、管理标准、公司制度、工作指引等； 4、接收的外单位的文件，如回复、函件、联系单等。二、编码规则 1 、文件代码体系采用四栏，23位制； 2、第一栏由8个大写字母或数字构成，其中第一、二位为公司代码，三、四位为部门代码，后四位为项目代码； 3、第二栏由两个大写字母构成，代表服务管理类别或阶段； 4、第三栏为文件代码，由四个大写字母构成； 5、第四栏由9个阿拉伯数字构成，前六位代表年月日，后三位为序列号。后三位应不间断连续编号。 6、编码样式： ] 7、各代号意义：

AB:公司名称及机构代码 CD:相应部门代码 EFGH:项目名称代码 IJ:服务管理类别和阶段代码 KLMN:代表文件名称 OPQRST ：代表年月日日期 UVW:文件序号 8、文件编码示例：上述代码意义：晨越代建部雅安项目，在设计阶段发出的设计变更申请表，时间是2015年5月18日，是第一份设计变更申请表。三、第一栏公司及机构名称、部门、项目名称代码 1、第一栏第一、二位代码：代表机构或企业名称，位置如图中AB 位，由两个大写字母构成。

2、第一栏第三、四位编码：代表部门公司部门编码

3、第一栏第五、六、七、八位编码：代表项目名称位置如图中EFGH 由四个大写字母构成

县人民政府工作规则

县人民政府工作规则县人民政府工作规则第一章总则一、根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《国务院工作规则》和《内蒙古自治区人民政府工作规则》，参照《赤峰市人民政府工作规则》，制定本规则。二、县政府工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观，按照科学执政、民主执政、依法执政要求，努力提高政府行政能力和管理水平，构建社会主义和谐社会，全面履行政府职能，建设法治政府。三、县政府组成人员要履行宪法和法律赋予的职责，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；忠于职守，服从命令，顾全大局，全心全意为人民服务。四、县政府各部门要依法行使职权，进一步转变职能，改进管理方式和工作作风，各司其职，各负其责，相互协调，密切配合，认真贯彻落实县政府的各项决策和工作部署。第二章组成人员职责五、县政府由下列人员组成：县长、副县长、县长助理、政府办公室主任、县政府组成部门的主任、局长。六、县政府实行县长负责制，县长领导县政府的工作、副县长协助县长工作。七、县政府工作中的重大事项，必须经县政府全体会议或常务会议讨论决定。八、副县长按分工负责处理分管工作。受县长委托，负责其他方面的工作或专项任务，并可代表县政府进行外事活动。对于工作中的

重要情况，要及时向县长报告；对于政策性问题，要认真调查研究，及时向县长提出建议。县长出访期间，由常务副县长主持工作。九、政府办公室主任协助县长、副县长处理县政府日常工作。十、县政府所属各部门的主任、局长在县政府领导下负责本部门工作。各部门决定工作中的重要事项，要事先请示分管副县长，并定期向分管副县长报告工作，重大事项向县长报告。对职权范围内的日常工作，要勇于负责，大胆决策，及时处理，不得推诿扯皮。第三章政府职能十一、县政府及各部门要加快职能转变，全面履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能。十二、贯彻执行国家、自治区宏观调控政策，主要运用经济、法律手段和必要的行政手段，引导和调控经济运行，调整和优化经济结构，发展对外经济贸易和区域经济合作，实现经济持续、快速、健康发展。十三、加强市场监管，创造公平的法制环境，完善市场监管体系；建立健全社会信用体系，加强政府信用建设；整顿和规范市场经济秩序，建立现代市场体系。十四、履行社会管理职能，依法规范和管理社会组织、社会事务，妥善处理社会矛盾，维护社会秩序和社会稳定、依法建立健全各种突发公共事件应急机制，提高政府应对处置公共危机的能力。十五、强化公共服务职能，完善相关政策，健全公共服务体系，努力提供公共产品和服务。建立健全公共产品和服务的监管以及绩效评估制度，简化程序，压滤机滤布降低成本，讲求质量，提高效益。第四章政府决策十六、县政府及各部门要完善群众参与、专家咨询和政府决策相结合的决策机制，健全重大决策的规则和程序，实行依法决策、科学决

公司党委工作规则

公司党委工作规则第一章总则第一条为坚持和健全民主集中制，完善党委议事规则和决策程序，进一步提高党委工作规范化、制度化、科学化水平，更好地发挥公司党委的领导核心作用，根据《中国共产党章程》和中央有关文件精神，结合公司工作实际，修订本规则。第二条党委工作的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守党规党纪和国家的法律法规，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，忠实履行国有企业经济责任、政治责任和社会责任，动员组织广大干部员工，努力建设人民满意、世界一流水平公司，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。第二章职责任务第三条党委的主要职责和任务：（一）确保党的路线方针政策和国家重大战略部署在公司得到贯彻执行，及时请示、报告工作中的重大事项、重要问题并提出建议，团结带领公司全体党员和干部员工完成党和国家交给的任务。（二）发挥在重大决策中的主导作用。讨论审议企业发展战略规划、年度计划、重大改革重组、重大风险防控、限额以上重大项目安

排和大额度资金运作等拟提交公司董事会决策的重大问题；研究决定内部机构设置和调整方案、企业重要规章制度制定修订、重大生产经营策略、重要股权投资管理、限额以内大额度资金运作、党的建设、党委管理的领导人员任免等方面的重要事项。（三）按照“党要管党、从严治党”的要求，在坚持属地化管理的同时抓好公司党建系统化管理，对全系统党建工作实行统一领导、统一规划、统一部署、统一管理、统一考核，推进各级党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，努力把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。（四）坚持“党管干部、党管人才”的原则，加强领导班子、干部队伍、后备干部队伍和人才队伍建设工作，做好公司中高层领导人员和高级专业技术人员、拔尖技能人才的教育培训、选拔使用、考核奖惩、监督管理，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质领导干部队伍和专业齐备、结构合理、素质优良、勤勉敬业、贡献突出的高水平人才队伍。（五）履行党风廉政建设主体责任，对党风廉政建设统一领导、直接推动、全面落实，推进惩治和预防腐败体系建设，统筹内部监督资源，强化对权力运行制约监督，健全作风建设长效机制，建立完善领导和保障纪检机构开展工作、查办案件的制度机制，建设廉洁企业。第三章组织原则

整改领导小组办公室工作规则 -

武威市中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作领导小组办公室工作规则（讨论稿）一、机构性质第一条武威市中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作领导小组办公室（以下简称整改办）是武威市中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作领导小组（以下简称领导小组）的办事机构，受领导小组领导，负责处理领导小组日常事务工作。第二条整改办设主任1人，由市委联系脱贫攻坚工作的副秘书长担任；副主任5人，由市政府联系脱贫攻坚工作的副秘书长和市委办、市委巡察办、市政府研究室、市扶贫办1名负责同志担任。如有变化需要调整的，报请领导小组组长同意后，由接任工作的同志替补。第三条整改办下设综合协调组、材料信息组、暗访督查组，由相关副主任牵头负责，承担领导小组和整改办部署的相关工作任务。二、工作职责第四条整改办的主要职责是：（一）处理领导小组日常工作，根据领导小组的统一安排部署，

对全市整改工作下任务、盯进度、查质量、找问题、督全程。（二）负责与省整改办、各县区、市直各部门联络沟通工作。（三）统筹协调督促有关方面按问题清单制定整改实施方案，落实领导小组决定事项、工作部署和要求。牵头制定全市整改实施方案。（四）组织开展重大整改问题的政策研究，向领导小组提出工作建议。（五）组织筹办领导小组会议和领导小组专题会议，准备相关材料，整理会议文件，撰写会议纪要，负责会议精神的传达落实。（六）紧盯巡视反馈问题整改任务落实，聚焦脱贫攻坚短板弱项，组织开展暗访督查，及时梳理发现问题，反馈相关县区和部门抓好整改落实；以专报形式向领导小组报送暗访督查报告。（七）负责宣传总结推广整改工作中的好经验好做法，以及向社会公开整改工作情况。（八）研究办理有关方面向领导小组提出的重要整改事项及相关请示。（九）负责领导小组相关文稿起草工作。（十）定期向领导小组报送阶段性整改工作进展情况和评估报告。（十一）根据省整改办要求，及时向省整改办报送整改实施方案和阶段性工作进展情况、年度总结报告。（十二）负责整改工作大事记编撰、简报专报编印、资料档案管理等工作。

编码总体规则

附录A编码总体规则 A.1编码总体规则说明信息分类与编码是建设电子招标投标系统不可或缺的部分，是支撑电子招标投标系统信息交换、共享的主要技术手段。电子招标投标信息分类与编码主要用于表示数据项的值域。当数据项是代码型数据项时，其值域指向了相应的信息分类与编码信息，如果有相应的国家标准，则优先采用国家标准信息。用于电子招标投标系统建设信息分类和编码的基本原则有：实用性：在对事物或概念进行分类编码时，既要保证科学合理，又要立足于电子招标投标的实际管理需求，满足电子招标投标业务管理和电子招标投标系统建设的需求。稳定性：宜选择事物或概念相对稳定的属性或特征作为分类依据，代码不宜频繁变动和修改，以避免造成人、财、物的浪费。唯一性：在一个分类编码标准中，一个编码对象只能有一个代码，一个代码只能唯一表示一个编码对象，即编码对象与代码间是一一对应的关系。可扩展性：在进行分类编码时，通常要设臵收容类目（其他类），为新增加的编码对象留有足够的可扩充的备用码，

以保证增加新的事物或概念时，不必打乱已建立的分类体系。同时，还应为分类的进一步延拓细化创造条件，并充分考虑电子招标投标改革与可持续发展的需要。兼容性：应与相关的国家标准及相关行业标准协调一致。电子招标投标系统建设用信息编码的常用方法包括：顺序码、缩写码、层次码、组合码。依据信息分类编码标准化的一般要求，结合电子招标投标系统建设的实际需要和特点，电子招标投标信息分类与编码信息主要通过2个属性来描述： 1、编码规则：描述代码的分类原则和编码方法。 2、码值：代码对应的代码表。代码表有3个字段，“名称”字段表示编码对象的中文名称；“代码”字段表示编码对象的代码，可以是数字码、字母码或数字字母混合码；“说明”字段表示需要特殊说明的内容。其中，“名称”和“代码”是必选字段，“说明”是可选字段。如下表所示： A.2通用编码本技术规范中引用到的信息分类编码国家标准包括： 1.GB/T 4754-2011 国民经济行业分类

政府常务会议工作规则

政府常务会议工作规则第一章总则一、为进一步健全区政府决策程序，推进科学决策、民主决策、依法决策，根据《X区人民政府工作规则》和工作实际，制定本规则。二、区政府常务会议由区长、副区长、区政府办公室主任组成，由区长召集和主持，区长不能出席会议时，可委托负责区政府常务工作的副区长召集并主持。会议出席人数须超过应到人数的二分之一。三、区政府党组成员、区监察局、人武部、发改局、经信局、财政局、统计局、开发区固定列席。根据工作需要，安排有关区政府部门、单位和镇政府、街道办事处主要负责同志列席，邀请区委有关部门、群团组织等负责同志列席。区政府办公室党组成员列席会议。四、区政府常务会议一般每月召开X次，如有需要可临时召开。第二章会议议题五、区政府常务会议的主要内容：（一）传达学习上级的重大决策、重要决定和会议精神，研究制定贯彻落实意见和工作安排部署；（二）讨论决定区政府工作中的重要事项；（三）听取重要工作情况汇报；

（四）审议《政府工作报告》、全区经济社会发展重大规划、年度经济社会发展思路、季度经济社会发展形势分析、区级预算安排、区级预备费安排等重要事项；（五）讨论需提交区委常委会议、区委全面深化改革领导小组会议审议的重要事项或有关文件；（六）审议需以区政府或区政府办公室名义印发的有关文件；（七）研究区政府专题会议确定提交常务会议的重大专项工作；（八）审议给予或解除行政处分、以区政府或部门名义表彰奖励、成立议事协调机构等事项；（九）审议根据《X省行政程序规定》需提交政府常务会议研究决定的重大行政决策事项；（十）其他需提交区政府常务会议研究的事项。六、区政府常务会议议题，由区政府领导同志或区政府有关部门提出，经区政府办公室主任审核后，报区政府主要领导同志确定。七、提请区政府常务会议审议的议题，会前应进行充分酝酿，一般按下列程序进行：（一）深入调查研究。深入基层一线了解真实情况，学习借鉴兄弟县区的经验做法。

党组工作规则

党组工作规则第一章总则一、为进一步完善***党组领导体制和工作机制，积极推进党组工作科学化、民主化和制度化，提高党组决策水平和工作效率，根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，制定本规则。二、市***党组在市委的领导下开展工作。其主要任务是认真负责地贯彻执行党的路线、方针、政策和市委的各项决策、部署，讨论和决定**工作的重大问题，认真完成市委、市政府交给的任务。三、党组工作贯彻落实国家和省有关*********的方针、政策，努力创造一流的工作业绩、建设一流的***队伍、塑造一流的***形象。四、党组讨论决定的重大问题包括：( l ）党的路线、方针、政策和上级党委、政府决议、决定及重大工作部署在市**局机关的贯彻执行；( 2 ）领导班子成员的工作分工调整；( 3 ）本局制定的重大事项和实施意见；( 4 ）党的建设、廉政建设和反腐败工作以及思想政治工作、精神文明建设的开展；( 5 ）根据干部管理权限，决定本局机关及局属单位正、副科级干部的教育、提拔、推荐、调整、使用、奖惩，并根据工作需要，对本局内部机构、编制和干部人事调整作出决定；( 6 ）本局各科室.和局属各单位工作人员的

年度考核审定；( 7 ）讨论研究重要规章制度的修订完善；( 8 ）本局评优树模、奖优惩劣以及干部违反纪律处分问题的审查、讨论、决定等；( 9 ）讨论提请市委支持解决的重要事项；( 10 ）其它需要党组会议讨论的事项。第二章工作原则和要求五、高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，坚持执行市委、市政府指示、决定，确保政令畅通。六、坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，理论联系实际，不断提高思想政治素质、领导水平和解决实际问题的能力。七、坚持科学发展、积极发展、创新发展，勇于探索，真抓实干，创造性地开展工作，促进经济社会又好又快发展。八、坚持党的根本宗旨，立党为公，执政为民，一切为了群众，一切依靠群众，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。九、坚持民主集中制，深入实际、调查研究，改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义。十、坚持廉洁从政，加强党风廉政建设，深入开展反腐败工作。

企业办公室工作细则

企业办公室工作细则企业办公室需要细则登制度来进行内部管理。下文是企业办公室工作细则，欢迎阅读! 一、总则 1.为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。 2.本制度包括考勤制度、电话制度、行政办公制度、卫生制度。 3.本制度使用于公司全体员工。二、考勤制度 1.公司上班时间为冬季：7：40~11：40，13：30~17：30 夏季：7：40~11：40，14：00~18：00 2.考勤范围 (1)公司除经理外，均需在考勤之列。 (2)特殊员工不考勤须经经理批准。 3.考勤办法 (1)任何员工不得委托或代他人签到。 (2)员工忘记签到时，须说明情况，并留存说明记录。 4.考勤设置种类 (1)迟到。比预定上班时间晚到。 (2)早退。比预定下班时间早走。 (3)旷工。无故缺勤。

(4)请假。(请假需写假条，请假一天由部门主管签字，一天以上(不含一天) 由经理签字)。 (5)外勤。全天在外办事。 (6)出差。 (7)休班。 5.迟到一次扣工资20元，早退一次扣工资20元，旷工一次日扣当日工资的两倍，月矿工三日以上辞退处理。三、电话制度 1.本公司的电话，主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用，不允许员工在公司内打私人电话。 2.员工打电话，用语应尽量简洁、明确，以减少通话时间。 3.员工接听外线电话的标准用语为： 4.公司不允许员工在公司挂私人长途电话。员工不经同意即私挂国内长途电话，视情节给予罚款。 5.员工接听外来公事电话，应做好电话记录，并及时落实。四、行政办公制度为使公司企业管理及企业文化建设提升到一个新的层次，现制定以下办公制度。 1.本公司员工上班要带配胸卡; 2.坚守工作岗位不要串岗; 3.上班时间不要玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情; 4.办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静; 5.不经批准不得随意上网;

项目文件编号规则

项目文件编号规则 1、A 表、B 表、E 表中的原材料试验用表、工程决算表、安全报表、计划统计报表、竣交工用表及工程交接表编号规则 ★注意： A 、目前讨论的A 表中施工放样报验单A-01、工程分部（项）开工申请表A-06、检验申请批复令A-13、中间交工证书A-14建议调整到C 表中，使用第二种编号规则。 B 、流水号从1开始，不编虚号。 C 、时间采用国标八位日期表示法。 D 、表格编号为建设单位提供的标准表格中右上角的唯一指定编号。 2、C 表、D 表及E 表中的工序检验试验用表编号规则试验资料的编号说明中心试验室的试验编号：(第一份土工含水率报告 ) AA BB ·CCCC ·YYYYDDMM -XXXX 流水号时间（20080101）表格编号签约合同号项目代号 AA BB ·CCCC ·DD -XXXX 流水号子分项工程代号分项工程代号子分部工程代号分部工程代号 EE F F G G H H 单位工程代号表格编号签约合同号项目代号

(E为表TG为土工)理单位试验编号：(第一份土工含水率) (E为表TG为土工) 施工单位的试验编号：(第一份土工含水率) 如：AT1(ETG-01)-- 08—10--001

流水号月份年份表格号(E为表TG为土工) 合同段号试验资料填写说明试验资料的填写中：施工单位为：投标的法人单位的全称监理单位为：投标的法人单位的全称合同号为：中标的合同段号试验单位为中标合同段项目部试验室用途为分项工程(比如：桥台、桩基、立柱，当用在配合比时，应填写为配合比设计) 工程部位为分部工程检测依据为：所属表单号为成果报告单的(如EJL-01粗集料试验成果报告，应执行国家标准填写为GB/T14685-2001。如EJL-02粗集料筛分报告一般应填写为：JTG E42-2005行业标准) 签字说明：试验签字应为有试验检测员证或经过岗前培训的的人员签字复核签字为一般取有试验检测工程师签字主管签字为技术负责人和试验室主任签字

合肥市人民政府关于印发《合肥市人民政府工作规则》的通知

合肥市人民政府关于印发《合肥市人民政府工作规则》的通知【法规类别】机关工作综合规定【发布部门】合肥市政府【发布日期】2008.04.30 【实施日期】2008.04.30 【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件合肥市人民政府关于印发《合肥市人民政府工作规则》的通知各县、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《合肥市人民政府工作规则》已经2008年4月21日市政府第7次常务会议通过，现予印发。二○○八年四月三十日合肥市人民政府工作规则

第一章总则一、根据国家有关法律及国务院有关规定、《安徽省人民政府工作规则》，结合合肥市工作实际，制定本规则。二、市政府工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在市委的领导下，认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府的各项方针、政策，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，努力建设责任政府、服务政府、法治政府。要坚持解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，求真务实、奋发进取，忠于职守、服从命令，顾全大局、团结协作，艰苦奋斗、廉洁奉公，全心全意为人民服务。三、市政府各部门要依照法律和规章行使职权，各司其职，各负其责，相互协调，密切配合，切实贯彻落实市政府的各项工作部署。第二章政府组成人员职责四、市政府由下列人员组成：市长、副市长、秘书长，各委员会主任、各局局长。五、市政府实行市长负责制，市长领导市政府工作，副市长、秘书长协助市长工作。六、副市长按分工负责处理分管工作。受市长委托，负责其他方面的工作或专项任务，并可代表市政府进行外事活动。七、秘书长在市长领导下，负责处理市政府的日常工作。八、市长外出期间，委托负责常务工作的副市长主持市政府工作，主持召开市政府全体会议、常务会议、工作务虚会、专题会议。九、市政府组成部门的主任、局长负责本部门的工作。市政府其他工作机构主要负责人负责本工作机构工作。

党委工作规则

市政设施管理处党委工作规则为了进一步做好党委工作，坚持集体领导和民主集中制，增强工作的原则性、系统性和科学性，做到按程序、按规定、按要求办事。根据《党章》及有关规定，结合系统实际，特制定本规则。一、党委的职责党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。书记、副书记、委员必须在集体领导下各负其责，各司其职，努力做好党委的各项工作，具体工作职责主要有：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委、政府的决定和决议，组织实施好党建的各项工作，充分发挥基层党组织的作用，维护团结统一，保证政令畅通。（二）研究制定本单位党的建设、党风廉政建设，改革、发展与稳定的目标、规划和相应的措施，及时研究涉及全局性的重大问题并做出决策。（三）按照党管干部的原则和干部管理权限规定管好用好干部，负责并做好干部的教育、管理和监督工作，做好“三培养”工作，探索新时期党的建设和党员干部管理的新途径。（四）大力宣传党的方针、政策、广泛动员和组织广大党员、干部和群众，为实现各项经济指标、改革目标、各项工作任务而努力奋斗。（五）支持设施处行政工作，充分行使行政职能，检查、督促行政认真贯彻、落实好上级的决定、决议，确保令行禁止。（六）及时向市建委汇报全处三个文明建设情况，并对各基层单位贯彻执行上级的决定、决议进行监督、检查。

（七）组织、协调、动员各方面的力量发展经济，为改革开放、经济发展、结构调整创造较好的内部环境和外部条件。（八）加强对纪委工作的领导，促进党风廉政建设工作的深入开展。（九）加强对工会、共青团、女工委的领导，充分发挥群团组织作用，促进全处物质文明、精神文明和政治文明建设健康发展。二、书记、副书记、委员职责（一）书记职责 1、主持党委的全面工作。 2、主持党委会、党委扩大会、书记联系会和其他重要活动，组织讨论全处重大问题，作出决策，并组织实施。 3、检查督促所属各单位党组织做好工作。 4、向上级汇报集体讨论决定的重大问题。 5、对临时性的重大问题作出决策。 6、了解和掌握干部的思想、工作情况，做好思想政治工作。（二）副书记的职责 1、协助书记开展工作，书记外出时，主持党委日常工作。 2、切实加强对分管科室的领导，做好分管的各项工作。 3、深入所属基层单位调查研究，解决问题。 4、完成党委和书记交办的工作。（三）委员的职责 1、做好分管工作，大胆负责，创造性地开展工作，做到有计划、有安排、有检查、有总结。

办公室工作细则

办公室工作细则一、总体工作目标 1、做好人员招聘、办公楼装修、内部电话改装、水、电疏通、办公用品配置、环境美化等工作，创造良好办公环境。 2、加强公司用车、环境卫生、劳动纪律、食堂后勤、来客接待、档案机要、打印复印、钱章使用等项管理工作，提高服务水平。 3、根据公司业务发展需要，做好资质证年检，争取开发资质升为国家二级，力争将建筑资质办理下来，在保证公司营业执照年检过关的前提下，增加物业管理营业执照。 4、协调好对外关系，每月与市委、市政府相关部门、统战部、工商联、总商会、团市委、劳动局、人事局、总工会以及樊城区相关部门至少走访一次，及时了解相关信息，全年争取荣获各项荣誉3-5项，努力提升公司对外形象。 5、将全市主要行政管理部门、企事业单位的通讯地址、法人代表、主要领导等基本情况摸清，建立联系信息库，每年元旦、春节前按单位发送明信片，保持与这些单位的长期来往联系。 6、注意采集工作信息，按月进行了工作通报，将日常工作中的先进人物、典型事迹及时报道出来，采取“典型引路”的方法，在公司形成比、学、帮、超的良好氛围。 7、加强工作督办与考核，协调好公司内部各部门之间的关系，使公司上下形成密切配合，统一协调的有机整体。 8、注意了解市场信息，调查分析公司经营中存在的问题，全年提出合理化建议5-10条，为领导决策当好参谋和助手。

9、配合工程部搞好一切工程外协工作，配合财务部扩大市场渠道，争取完成800万元银行贷款及按揭，配合物资部了解各项材料价格信息，配合业务部做好项目计划书。 10、注意收集整理公司项目信息，建立公司项目库存，争取促成花果工程指挥部开发项目与我公司签订合同。二、办公室主任工作职责 1、贯彻落实上级部门及本公司的各项规定，全面领导本专业工作。 2、围绕公司总体工作目标，参与公司各项制度、办法以及工作安排的形成与贯彻，当好公司领导的参谋和助手。 3、收集信息、积累资料、归纳分析、组织起草对公司经营管理有重要指导作用的文件、报告、合同等，充分发挥综合作用。 4、审核公司各部门起草的以公司名义上呈下达的文稿，把好政策关、文字关、提高公文质量。 5、做好公司各项会议安排，归纳整理会议纪要，抓好会议决议的贯彻落实，强化工作督办和上传下达的作用。 6、搞好调研工作，根据公司领导安排和公司业务经营的重点、难点、热点工作，深入实际调查研究，及时了解新情况，掌握新信息，发现新问题，总结新经验，供领导决策和指导工作做参考。 7、负责宣传报道工作，力树公司良好形象。 8、负责各项资质证件的年检工作。 9、大胆管理，敢管善管，协调公司内部及外部相关部门的关系，建立公司良好的工作秩序，促进公司各项工作规范化、制度化、科学化。

内控文件编号规则

流程及流程附件编码编制办法一、目的对流程及其附件进行有效的控制，以保证公司内控制度的有效实施，同时为内控制度执行情况提供依据。二、范围适用于公司内控制度相关记录的标识、收集、编目、修改、归档、保存的控制。三、职责（一）内控部负责建立并保存记录汇总表和记录表格底样。（二）各部门负责本部门记录的收集、归档、保管和处理。四、制订文档编码（流程及附件表格）文档编码的拟定以便于索引、查阅为原则。流程文档主要为三级编码，相关表格文档在流程基础上增加一级编码，为四级编码。各级编码间用“-”间隔。四级编码分别为： (一)一级编码：流程制订部门以流程制订部门名称的汉语拼音首写字母的大写表示，如财务部为：CW。 (二)二级编码：流程制订中心以流程制订中心名称的汉语拼音首写字母的大写表示，如结算中心为：JS。 (三)三级编码：流程编码指前述范围内的流程数量，用两位阿拉伯数字表示，顺序递增，范围为01-99。

(四)四级编码：附件表格编码指单一流程内所包含附件表格数量，用两位阿拉伯数字表示，顺序递增，范围为01-99。各部门、中心编码对照表见附件1。在具体业务操作中，根据业务量对每一份具体记录按以下规则进行编号：在该文件编码基础上加业务流水号。示例：财务部结算中心第三号流程的编码：CW-JS-03；财务部结算中心第三号流程附件四的编码：CW-JS-03-04。 (五)流程及其附件需要修改时，由拟制部门负责填写《文件更改申请单》（见附件2），并将新表送交内控部，经总经理批准后实施修改。内控部应及时更换流程及其附件底样，并通知使用者更改或替换。 (六)流程及附件封面、页眉填写要求 1、文档封面统一增加： 2、文档页眉统一增加：

关于印发《温州市人民政府工作规则》的通知

温州市人民政府文件温政发〔2012〕31号温州市人民政府关于印发《温州市人民政府工作规则》的通知各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：《温州市人民政府工作规则》已经市政府第1次常务会议审议通过，现予印发施行。二○一二年三月六日

温州市人民政府工作规则第一章总则第一条根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《国务院工作规则》和《浙江省人民政府工作规则》，结合本市实际，制定本工作规则。第二条市政府工作的指导思想是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策，按照市委的决策与部署，全面履行政府职能，努力建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府。第三条市政府工作的准则是，实行科学民主决策，坚持依法行政，推进政务公开，健全监督制度，加强廉政建设。第二章组成人员职责第四条市政府由下列人员组成：市长，副市长，秘书长，市政府工作部门的委（办）主任和局长。第五条市政府组成人员要忠实履行宪法和法律赋予的职责，始终保持坚定、清醒、有为的精神状态，牢牢把握科学、民

主、法治的行政原则，大力弘扬为民、务实、清廉的工作作风。第六条市政府实行市长负责制，市长领导市政府工作。副市长协助市长工作。第七条市长召集和主持市政府全体会议、市政府常务会议、市长办公会议。市政府工作中的重大事项，必须经市政府全体会议或市政府常务会议讨论决定。第八条市长离温（出差、出访）期间，由负责常务工作的副市长主持市政府工作。第九条副市长按分工负责分管工作，并积极有效处理分管事务，遇到重大事项、重要情况要及时向市长报告。副市长受市长委托，可负责其他方面的工作或专项任务。第十条秘书长在市长领导下，负责处理市政府的日常工作。第十一条市政府工作部门实行主任、局长负责制，由其领导本部门的工作。市政府工作部门主要负责人对贯彻落实市委、市政府决策部署情况及本部门的重要工作、重大事项，要及时向分管副市长和市长报告。审计局在市长领导下，依照法律规定独立行使审计监督职能，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。市政府各部门要各司其职，各尽其责，顾全大局，精诚团结，维护政令统一，切实贯彻落实市政府各项工作部署。

综合办公室工作制度管理规定精选

综合办公室工作制度管理规定温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。篇一：综合办公室管理规定综合办公室管理规定为了规范综合办公室管理, 美化综合办公室环境。在本办公室办公的各部门均应严格遵守本规定。 1、综合办公室归行政人事部管理, 在内办公的各部门人员均应听从安排, 严禁私自更改电路, 增加大功率设备。 2、办公人员应做好本工位及周边卫生。因个人原因致使办公室卫生脏乱的应及时打扫。 3、办公室卫生采取部门轮班制, 行政人事部为周一、二；销售部为周三、四；仓库为周五、六。周日无特殊情况不值日。 4、办公室人员应各司其职, 严禁串岗、打闹、吃零食、玩游戏等与工作无关的事。如若发现, 本部门领导应给予严肃处理。行政人事部 20__年7月9日篇二：办公室综合部管理制度综合部（办公室）工作规章制度为完善公司行政管理机制, 建立规范化的行政管理, 提高行政管理水平和工作效率, 使公司各项行政工作有章可循、照章办事, 特制订本制度。

一、工作职责范围综合部工作的职责范围：行政管理、人事管理、项目拓展管理。 1、拟定公司发展规划和经营方针、目标, 编制经济责任制方案。起草公司合同及行政工作安排、、报告等文件。 2、负责公司各种相关证件、资质的年检考核工作。 3、负责保管好公司公章、业务章、工程章、合同章, 并做好使用登记工作。 4、管理公司的车辆、电脑、电话、传真机、复印机等办公设备。 5、负责员工的考勤管理工作及员工的录用、考核、奖惩、离职工作。 6、负责人事档案、技术档案、文书档案等资料的归档和管理。 7、负责按月缴纳公司的电话费、水、电、暖、气、网费等物业管理费用。 8、负责采购、分发、管理公司的办公用品、图书、音像资料等。 9、做好各种文件的收发、传递、催办、整理等工作。 10、负责协同工程部制作招投标文件等工作。 11、负责公司办公会议的召集和会议纪录, 整理会议纪要和决定, 印发相关文件, 并负责督促检查文件的执行情况。 12、督促检查部门职责和员工岗位责任制的落实。搞好综合管理, 协调公司各部关系。 13、负责员工的社会保险工作。

公司党委会工作规则模板

中共AA公司委员会工作规则第一章总则第一条为了深入落实全面从严治党要求，坚持和加强党的全面领导，进一步规范和改进党委工作，更好发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》，结合AA公司（以下简称“公司”）实际，制定本规则。第二条中共AA公司委员会（以下简称“党委”）工作的指导思想：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实履行领导职责，充分发挥领导作用，不断提高领导水平，确保公司全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，确保公司各项事业始终沿着正确的方向前进，努力开创公司持续健康发展新局面。第三条党委工作遵循的原则：（一）坚持旗帜鲜明讲政治，加强党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（二）坚持全面从严治党，担当管党治党主体责任，贯彻新时代党的建设总要求，贯彻新时代党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展；（三）坚持民主集中制，确保党委活力和坚强有力，推动形成良好政治局面；（四）坚持依据党章党规开展工作，在宪法法律范围内活动；（五）坚持正确领导方式，实现党委发挥领导作用与建立现代企业制度、完善公司治理相统一。第二章任务与职责第四条党委的主要任务：贯彻执行党的路线、方针、政策；加强对公司党的建设的领导，履行全面从严治党责任；讨论和决定公司的重大问题；做好干部管理工作；讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项；团结党外干部和群众，完成党和国家交给的任务；领导所属单位党组织的工作。第五条党委的主要职责：发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，全面履行领导责任，加强对公司业务工作和党的建设的领导，支持董事会和经理层依法行使职权，推动党的主张和重大决策转化为公司的制度规定和工作举措，确保党的理论和路线方针政策在公司的贯彻落实，推动公司担负职责使命，聚焦主责主业，服务国家重大战略，全面履行

综合办公室工作制度管理规定

综合办公室工作制度管理规定篇一：综合办公室管理规定综合办公室管理规定为了规范综合办公室管理，美化综合办公室环境。在本办公室办公的各部门均应严格遵守本规定。 1、综合办公室归行政人事部管理，在内办公的各部门人员均应听从安排，严禁私自更改电路，增加大功率设备。 2、办公人员应做好本工位及周边卫生。因个人原因致使办公室卫生脏乱的应及时打扫。 3、办公室卫生采取部门轮班制，行政人事部为周一、二；销售部为周三、四；仓库为周五、六。周日无特殊情况不值日。 4、办公室人员应各司其职，严禁串岗、打闹、吃零食、玩游戏等与工作无关的事。如若发现，本部门领导应给予严肃处理。行政人事部 20xx年7月9日篇二：办公室综合部管理制度综合部（办公室）工作规章制度

为完善公司行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。一、工作职责范围综合部工作的职责范围：行政管理、人事管理、项目拓展管理。 1、拟定公司发展规划和经营方针、目标，编制经济责任制方案。起草公司合同及行政工作安排、、报告等文件。 2、负责公司各种相关证件、资质的年检考核工作。 3、负责保管好公司公章、业务章、工程章、合同章，并做好使用登记工作。 4、管理公司的车辆、电脑、电话、传真机、复印机等办公设备。 5、负责员工的考勤管理工作及员工的录用、考核、奖惩、离职工作。 6、负责人事档案、技术档案、文书档案等资料的归档和管理。 7、负责按月缴纳公司的电话费、水、电、暖、气、网费等物业管理费用。 8、负责采购、分发、管理公司的办公用品、图书、音像资料等。

《广州市人民政府工作规则》图文解读

《广州市人民政府工作规则》图文解读 2019年12月11日，市政府办公厅修订印发了《广州市人民政府规则》（穗府（2019）13号，下称《规则》），自印发之日起施行。一、政策修订背景及依据《政府工作规则》是一级政府政务工作运转的行动纲领，是行政机关其他政务工作规范的制定依据，是对一级政府开展政务工作作出的基本制度安排，并用以确立政府施政的指导思想和工作准则，为政务工作的顺利开展和政府的高效运作提供制度保障。国务院、广东省政府分别于2018年6月、2019年4月修订印发了《国务院工作规则》《广东省人民政府工作规则》，对政务工作提出了新理念、新原则和新要求。我市原《规则》于2012年印发，部分内容已与当前工作实际不符合。为此，市政府办公厅根据市政府的工作实际，参照上级政府工作规则，对《规则》进行了修订和完善。二、修订后的文件内容修订后《规则》共11章70条，篇章体例基本与国务院、省政府工作规则保持一致，分别是总则、组成人员职责、全面履行政府职能、坚持依法行政、实行科学民主决策、推进政务公开、健全监督制度、会议制度、公文审批、工作纪律、廉政和作风建设，涵盖了政府运作的工作领域。三、修订后与修订前的对比（一）《规则》的内容和规定更精炼、更充实。原《规则》共13章71条，修订后《规则》共11章70条。对比原工作规则，删减了“工作安排计划”“公务活动安排”两章，相关内容精简合并到其他章节。同时根据当前工作的新要求，对依法行政、科学民主决策、政务信息公开、精简文件和会议等方面进行了充实和完善。（二）修订后《规则》融入了广州特色。修订后《规则》融入广州地方工作特色，在“全面履行政府职能”中增加“强化粤港澳大湾区区域发展核心引擎功能”“打赢污染防治攻坚战，让广州天更蓝、地更绿、水更清、环境更优美”“推进政府职能转变”“促进政务服务事项全流程网上办理，实现‘一窗受理，一次办成’”等相关内容。（三）修订后《规则》细化了依法行政和科学民主决策，促进行政的合法化和科学化。根据法治政府建设新要求新理念，结合工作实际，一是细化了地方性法规、政府规章和规范性文件的制定和解释、部门意见协调、合法性审查和实施评估等方面的内容，进一步规范政府依法行政；二是突出了发挥法律顾问和智库在推进依法行政中的作用，为市政府决策提供法律保障；三是强调了压实责任和加强督查，确保市政府的决策落到实处。