物品报损单
物品损坏报告范文(通用6篇)
物品损坏报告范文(通用6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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体育器材损坏赔偿及报损制度(三篇)
体育器材损坏赔偿及报损制度体育器材的损坏赔偿及报损制度是指在体育活动中，如果器材损坏或报废，责任方需要进行相应赔偿或报损的规定和制度。
该制度的实施可以有效地保护体育器材的使用，保障体育活动的顺利进行。
1. 责任方：在体育活动中，任何一方出现器材损坏的情况，都要明确责任方。
责任方通常分为三种情况：- 自然损耗责任方：指因为器材在正常使用过程中出现的损耗，如球网的破裂、场地的磨损等，一般不需要承担赔偿责任。
- 意外损坏责任方：指因为非正常情况导致的器材损坏，如器材被故意破坏、使用不当导致的损坏等，由损坏器材的使用者承担赔偿责任。
- 其他责任方：指一些不可预见的情况下导致的器材损坏，如天灾、事故等，责任需要由相关方面进行协商确定。
2. 赔偿责任：根据责任方的不同，赔偿责任也不同，一般可以分为以下几类：- 自然损耗赔偿：对于正常使用过程中出现的器材损耗，一般不需要进行赔偿。
- 意外损坏赔偿：对于由非正常使用导致的器材损坏，由损坏器材的使用者承担相应赔偿责任。
赔偿方式可以有修理、置换或者补偿等形式。
- 其他赔偿责任：对于不可预见的情况下导致的器材损坏，责任由相关方面进行协商，并由责任方进行赔偿。
3. 报损制度：在体育活动中，为了及时发现和报告器材的损坏情况，需要建立完善的报损制度。
具体包括以下几点：- 实施责任制：明确各参与方的报损责任，确保在器材损坏后能够及时进行报告。
- 设立报损点：在体育场馆或者场地中设置报损点，方便参与者及时报告损坏情况。
- 建立报损记录：建立完善的报损记录，记录损坏器材的情况，包括损坏原因、责任方等信息。
为后续的赔偿进行参考。
- 及时处理损坏器材：在发现器材损坏后，及时进行处理，包括修理、置换或者报废，以免影响后续的体育活动。
4. 责任的明确和协商：对于一些责任不明确的情况，如天灾、事故等，需要由相关方面进行协商确定责任和赔偿方式。
在协商过程中，应该坚持公平公正的原则，确保各方的合法权益得到保护。
餐饮厨房餐具报损制度范本
餐饮厨房餐具报损制度范本1. 背景作为餐饮业的从业者，餐具的管理和使用是非常重要的一环。
餐具在使用过程中难免会有损坏或丢失的情况出现，对于这些情况，餐饮厨房需要建立完善的报损制度，以保证餐具的正常使用和管理。
2. 目的此报损制度的目的是为了规范餐饮厨房餐具的管理和使用，确保餐具的数量和品质不受到不必要的损失，保护企业利益和顾客权益。
3. 适用范围本报损制度适用于餐饮厨房内所有餐具的管理和使用，详见下面具体规定。
4. 报损标准在正常使用过程中，报损情况分为以下几种：破损、丢失、部分丢失、变质等。
根据不同情况，报损标准如下：4.1 破损餐具出现破损情况，需根据破损程度进行分类，并按照以下标准报损：•破损轻微：物品表面划痕等，不影响使用，不予报损•破损严重：物品破裂、脱落等，需报损4.2 丢失餐具物品丢失后，需立即报备。
4.3 部分丢失餐具物品丢失一部分，需根据丢失部位和程度进行分类，按以下标准计算：•丢失轻微：丢失1%以内，不予报损•丢失严重：丢失超过1%及以上，需报损4.4 变质餐具物品由于长时间使用或原因导致变质损坏，需报损。
5. 报损流程5.1 员工报案当餐具出现以上所述的报损情况时，员工应及时上报至主管或经理，并在报损单上详细说明报损原因、时间、地点、数量等。
5.2 领导审批主管或经理应及时审核报损单，并直接签字批准或拒绝。
5.3 维修或更换经审批后，需要对餐具进行维修或更换，维修部门应及时处理并记录维修情况。
同时，维修部门应与仓库进行沟通，确保更换后的餐具存放在指定地点。
6. 运用场景此报损制度可应用于各类餐饮企业，如酒店、餐馆、快餐店、茶餐厅等。
7. 总结通过餐饮厨房餐具报损制度，餐饮企业可以规范餐饮厨房餐具的使用和管理，减少报废损失，提高效益和顾客满意度。
在实际操作中，餐饮从业者需要不断完善和细化此报损制度，确保利益最大化。
酒店财务报损管理制度及流程
财务报损管理制度及流程一、目的为了规范公司财产物资日常管理，确保公司财产物资安全，防止非正常损耗、流失，做好财产物资库存管理，控制公司成本费用，保证管理的有序性，提高公司经营效益，结合公司的实际情况，特制定本制度。
二、原则所有财产物资（固定资产、低值易耗品、食品等）损耗都必须填写《报损单》，未经报损程序审批任何人不得对公司财产物资作擅自处理，否则按情节轻重追究其经济责任。
三、低值易耗品管理制度低值易耗品是指单位价值在2000元以内或使用寿命在 3 个月以上，一年以内，使用过程中保持其原有实物形态的不作为固定资产管理的各种工具、用具、玻瓷器皿以及在经营过程中周转使用的床上用品、布件、包装容器等。
在使用时也需维修，报废时可能也有残值，对于不符合固定资产定义的其他一切经营设备，均按低值易耗品进行管理。
1、低值易耗品在公司经营业务中占很大的比重，是费用管理控的重点。
2、对于一次购入低于5000元的低值易耗品，则在购入时一次性摊销计入期间费用。
对于一次性购入总金额在5000元以上的低值易耗品，按规定逐月摊销。
3、低值易耗品实行计划定额管理：即根据各营业部门的业务量，测算出所需低值易耗品数量，公司一次配齐。
以后需要补充时，原则上以旧换新。
对玻璃、瓷器等易碎低值易耗品不实行以旧换新，补充数量也就是损耗量。
4、在用低值易耗品实行双线管理：即财务部按使用部门建立台账-《在用低值易耗品登记本》（分部门分责任人保管人设立，备查）。
各使用部门按类别设置台账--《本部门在用低值易耗品登记本》。
人员变动时须进行相应移交。
5、公司内部门之间的调拨，由经手人写调拨单，经由双方使用部门负责人签字报财务负责人签字，方可进行调拨。
6、在用低值易耗品因盘亏、报损、调入或调出而减少，财务部和使用部门需凭有效的《盘点表》、《报损单》、《调拨单》等原始单据相应减记在用低值易耗品台账的数量，做到账实相符。
7、自然损耗不包含客赔偿和员工赔偿金额，公司杜绝损坏隐瞒不报的情况发生，坚持“谁打破谁负责，无人负责再公摊”的原则。
失能人员护理物品管理制度
一、总则为加强失能人员护理物品的管理，确保护理工作顺利进行，提高护理质量，保障失能人员的生活质量，特制定本制度。
二、物品分类及领取1. 物品分类失能人员护理物品分为以下几类：（1）常用物品：如床单、被褥、枕头、衣物、餐具、洗漱用品等。
（2）护理用品：如血压计、血糖仪、体温计、听诊器、氧气袋、注射器、输液器等。
（3）辅助用品：如轮椅、拐杖、助行器、便器、尿不湿、护理垫等。
2. 物品领取（1）护理物品的领取由护士长或指定专人负责。
（2）领取物品时，需填写《失能人员护理物品领取单》，注明物品名称、数量、用途等。
（3）领取物品时，需经护士长或指定专人签字确认。
三、物品保管1. 保管责任（1）护士长或指定专人负责物品的保管工作。
（2）物品保管人员需定期对物品进行检查，确保物品完好、数量充足。
2. 物品存放（1）常用物品存放于指定区域，方便护士取用。
（2）护理用品存放于专用柜，由护士长或指定专人负责。
（3）辅助用品存放于专用区域，由护士长或指定专人负责。
3. 物品维护（1）定期对物品进行清洁、消毒，确保物品卫生。
（2）对损坏、过期、失效的物品及时更换或报废。
四、物品使用1. 使用原则（1）护士在为失能人员提供护理服务时，需严格按照操作规程使用护理物品。
（2）使用物品时，注意节约，避免浪费。
2. 使用登记（1）护士在使用护理物品时，需填写《失能人员护理物品使用登记表》，记录物品名称、数量、用途等。
（2）登记表需妥善保管，以便追溯。
五、物品报损及赔偿1. 报损（1）护士在使用过程中，如发现物品损坏、丢失，需及时上报。
（2）护士长或指定专人负责对损坏、丢失的物品进行核实，并填写《失能人员护理物品报损单》。
2. 赔偿（1）因护士操作不当、管理不善等原因造成的物品损坏、丢失，需按医院相关规定进行赔偿。
（2）赔偿金额由护士长或指定专人负责审核，并报财务部门处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由护理部负责解释。
仓库货物的报损与索赔
仓库货物的报损与索赔仓库是用来保管货物的地方，而在货物存放期间，由于各种原因可能会导致货物损坏。
当货物在仓库内发生报损时，合理的索赔流程与方法变得尤为重要。
本文将探讨仓库货物报损的原因、报损的处理方式以及如何进行索赔。
一、仓库货物报损的原因1. 人为原因：人为操作不当、骄慢大意等因素可能导致货物报损。
比如，工作人员在搬运货物时未经细心操作，将货物摔坏或者碰撞到其他物品上。
2. 自然原因：气候、温度、湿度等自然因素也会导致货物发生报损。
例如，在潮湿的环境中存放电子产品可能导致产品受潮损坏。
3. 运输原因：货物在运输过程中，由于振动、碰撞、不平衡等因素，也可能导致货物损坏。
二、仓库货物报损的处理方式1. 及时发现问题：仓库工作人员应定期巡检货物，及时发现货物损坏情况。
在发现货物报损后，应立即对货物进行分类、记录，并采取措施防止损坏问题继续扩大。
2. 停止进货并调查原因：对于仓库内频繁报损的货物，应及时停止进货，并对仓库的运营和管理过程进行调查。
找出问题所在，采取相应措施加以改进。
3. 报告上级主管部门：当货物大面积损坏或严重损失时，仓库应向上级主管部门报告情况，并请求协助解决问题。
同时，还可以向上级主管部门申请物资调整或更换。
三、仓库货物索赔的步骤1. 收集证据：确保及时记录货物报损的具体情况，包括报损时间、地点、原因等。
此外，应拍摄照片或录制视频，以作为索赔时的证据。
2. 保留相关文件：保存与货物相关的所有文件，如交货单、运输单据、签收单等。
这些文件在索赔过程中具有重要的证明价值。
3. 查找供货商政策：查询供货商的售后服务政策或合同中关于货物损坏索赔方面的条款。
了解供货商对货物报损的处理方式以及索赔的要求。
4. 联系供货商：将货物报损的情况详细告知供货商，并提供相关证据和文件。
请求供货商进行索赔处理，要求修理、更换或补偿。
5. 协商解决：与供货商进行进一步的协商，以达成双方都能接受的索赔协议。
如果无法达成一致，可以考虑寻求法律和仲裁途径来解决争议。
报损财务管理制度
报损财务管理制度一、制度目的本报损财务管理制度旨在规范公司的报损流程，保证公司财务利益最大化，保证公司的财务信息真实准确。
二、制度适用范围本制度适用于公司的各部门及全体员工，在报损过程中应遵守本制度。
三、报损定义报损是指公司的固定资产和存货在出现破损、过期、变质、丢失等情况时，由相应责任人员填写报损单，并按照规定流程报告到财务部门，经审批后进行报废或处理的过程。
四、报损流程1.发现报损情况：部门管理员、仓库管理员和相关负责人员在日常管理过程中发现资产或存货破损、过期、变质、丢失等情况，应及时向上级汇报。
2.填写报损单：管理员或负责人员在发现报损情况后，应及时填写报损单，详细说明报损原因、报损物品名称、数量、单价、总价值等信息，并在报损单上签字确认。
3.报告财务部门：填写完报损单后，管理员或负责人员需将报损单交由财务部门会计核对信息、审批报损单、并分别提交给主管领导审批。
4.报废处置：经过审批批准后，财务部门将报损物品进行报废处理，将报废物品账面价值从账簿上扣减。
如有必要，可进行财务会计处理。
五、责任人员的职责1.部门和仓库管理员：负责发现并及时汇报报损情况，并填写报损单。
2.财务人员：负责审核、审批报损单，并将报损信息录入会计账簿并进行会计处理。
3.主管领导：对报损情况进行审批。
六、违规处理任何人员不遵守本制度规定，违反公司的相关财务管理制度、制度规定和其他有关规定而导致财务损失的，必须依法承担责任，并承担相应的经济损失。
七、制度更新本制度由公司财务部门制定，如有需要进行修改，应经过公司领导审批后才能生效。
八、制度解释本制度解释权归公司所有，如对本制度的解释有任何疑问，应及时向公司领导或财务部门咨询。
2019-货损情况说明模板-word范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==货损情况说明模板篇一：货物损坏、遗失证明单货物损坏、遗失证明单№:现有客户代码：，客户姓名：，运单编号：，于201 年月日发货，于月量公斤，承运车辆：，其中□损坏件，□遗失件。
具体证明：产品生产厂家、联系人、联系电话：损失产品名称、型号、规格、数理：货损货差发生经过：证明人：201 年月日篇二：公司物资报损报废情况说明西昌市安宁镇自来水有限公司物资报损报废情况说明为了科学合理的管理公司物资，促进公司物资的合理运用，提高物资的使用价值，现将可报损报废的公司物资作情况说明，望公司广大员工认真学习并执行：一、固定物资及低值易耗品的报损：如属自然损耗或不可抗力造成物资损坏且无法维修或维修费用太高的，由该工具使用者填写《报损单》，详细注明报损原因及规格、单位成本，已使用期限，并由部门负责人签字确认，两个工作日内领导签批审核意见后，当天通知库管人员现场确认，库管人员对实物验证后在《报损单》上注明成本价，签字后呈财务负责人、经理两个工作日内审批，然后财务做核销处理。
注：所有签名人员都必须在签名后同时签署日期二、报损物资详情1.一次性办公用品如：手电筒、缆线、扳手、钢刀、手工锯子、锯条等物资2.已经多次维修切不能再继续使用的物品如：电砖，切割刀，电锯，水泵，发电机，打印机，电脑等物资。
3.部门领导批时，要把握原则。
如果是人为原因造成的损坏，则由个人承担维修费用；若个人原因造成物品直接报废的，由个人照价赔偿不得由公司承担；如果是正常使用过程中造成的破损、磨损、失灵等属正常报废范围。
三、报损物资的处理程序：1.各部门将审批后的报损单贴在实物上统一集中存放。
2. 每月30号由公司经理组织相关人员对所有审批后的报废物资集中处理。
处理物资分可再利用物资和只具残值物资两类。
（1）可再利用价值物资统一存放到库房空屋内。