《立足岗位、争先创优》煤矿员工演讲稿

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爱岗敬业争先创优演讲稿

爱岗敬业争先创优演讲稿

爱岗敬业争先创优演讲稿爱岗敬业争先创优演讲稿(7篇)爱岗敬业争先创优演讲稿篇1尊敬的各位领导,各位同事:大家好!非常感谢给我提供了这个学习锻炼的机会!我今天演讲的题目是《争先创优,做更好的自已》。

经过一段时间争先创优活动的学习,我对就如何成为一名让人民满意的,领导信任的乡镇干部有了更深刻的认识。

做一名合格的干部一定要:政治上靠得住,工作上有本事,作风上过硬,人民信得过。

因此,我只有全方位提高自身素质,爱岗敬业,求真务实,开拓创新,团结协作,才能成为让人民满意的干部。

一、勤奋学习强素质。

农技推广与服务,在石羊河流域综合治理中担负着为广大日光温室种植户服务的重要职责,是石羊河流域综合治理项目能否顺利展开的坚强保障。

我作为一名农技干部,深知此项工作的重要性,始终在工作中树立学习学习再学习的观念:一要向书本学习,在阅读中提高智慧能力。

二要向实践学习,在实践中不断积累经验。

三要向同事学习,在沟通中提高协调能力。

四要向群众学习,在联系中提高实践能力。

五要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力。

在学习的过程中,不断提高自己的理想政策水平和业务水平,做到全面发展,综合提高,不断适应新时期工作的需要。

二、牢记宗旨,开拓创新自己作为一名农技干部,服务的对象是千千万万的农户,那么在工格中,首先就要培养浓厚的民本意识。

说到底是百姓的勤务兵,人民的公仆,要当好这个公仆,当好勤务员,就要真正做到急群众之所急,解群众之所需,把为民服务作为一种自觉的行为,作为自己做好一切工作的出发点和归宿。

其次是树立开拓创新意识。

一切工作固有其规律的一面,是应该按照规定程序办理的,但这并不意识着就不能够有所突破,有所创新。

创新是工作活力的源泉,而我们则是开拓创新的生力军,我作为农技干部中的一员,更要有打破旧观念,勇于创新的精神,才能有更好的发展,才能更好的做好本职工作。

三、顾全大局促和谐,团结协作创佳绩农技干部作为乡镇中的一员要有大局意识和团结协作的精神,这样才能更好的提高工作效率和工作质量。

立足岗位创先争优演讲稿范本

立足岗位创先争优演讲稿范本

立足岗位创先争优演讲稿范本尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我是XXX部门的XXX,今天很荣幸站在这里,与大家分享我的一些心得体会。

每一个岗位都是企业大家庭的一部分,每一位员工都是企业发展的重要支撑。

立足岗位,创先争优,是每一位员工的责任和使命。

在这个快速发展的时代,我们要时刻保持积极的态度,不断进取、追求卓越,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

首先,立足岗位要有自己的职业素养。

职业素养是指一个人在工作中所具备的专业知识、职业技能、道德品质等。

只有具备了一定的职业素养,才能更好地完成自己的工作任务,为企业的发展贡献力量。

因此,我们要不断学习、提升自己的专业知识和技能,不断积累工作经验,与时俱进,适应新的需求。

同时,我们还要注重培养自己的道德品质,做一个守信守法、诚实守信的员工,为企业赢得声誉和口碑。

其次,创先争优要有创新意识。

创新是企业发展的源泉,是在岗位上创先争优的重要因素。

我们要时刻关注市场变化、行业动态,寻找机会,抓住时机,创造新的价值。

不断思考如何提高工作效率、提升产品质量,创造更多的经济效益和社会效益。

在工作中,我们要勇于尝试新方法、新理念,敢于冒险和失败,不断探索创新的可能性。

再次,立足岗位要有团队合作精神。

在一个企业中,团队的力量无可取代。

作为一名员工,我们要明白自己的工作只是一个轮子的一部分,只有与其他轮子一起协同工作才能使车子前进。

我们要尊重团队中的其他成员,学会与他们相互合作、协调,共同完成工作任务。

同时,我们还要主动与他人沟通、交流,分享自己的经验和心得,为团队的共同目标而努力。

团队合作的精神不仅能够提高工作效率,还能够培养员工的责任感和集体荣誉感。

最后,创先争优还需要拥有自信和信心。

作为一名员工,我们要相信自己的能力,相信自己能够在岗位上做出更好的成绩。

要有勇气面对挑战和困难,在面对困境时不放弃,不退缩,勇于迎难而上。

同时,我们还要相信企业的发展前景,并为之付出努力。

只有拥有自信和信心,我们才能在工作中克服困难、抓住机遇,为企业的发展贡献自己的力量。

工人爱岗敬业争先创优演讲(5篇)

工人爱岗敬业争先创优演讲(5篇)

工人爱岗敬业争先创优演讲(5篇)工人爱岗敬业争先创优演讲(篇1)尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的`基本保障。

只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。

也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在!作为一名集控运行人员,职责是为设备的安全运行提供可靠的技术保证,如果工作上有稍微的疏忽和失误,都可能给电厂带来不可预估的经济损失。

工作的枯燥和乏味,更要求我们必须以积极的心态去面对。

我们只有以积极的心态刻苦钻研业务,提高技术水平,才能保证工作质量,才能够不断地提升自我。

爱岗敬业是一种精神。

任何人都有追求荣誉的天性,都希望限度地实现人生价值。

而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。

歌德曾经说过:你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。

爱岗敬业也是一种态度。

不要问企业为我们做了什么?而要问我们为自己的企业做了什么?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?大家永远记住:成功的人一定爱岗敬业,失败的人始终在寻找客观理由。

爱岗敬业更是一种境界。

有句广告语说得好:思想有多远,我们就能走多远。

朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量。

爱岗敬业,誓言无声。

回首往事,赤峰热电厂的两台135mw机组已经顺利发电,网源合一正在紧张有序的进行,两台350mw的供热机组也正在积极筹备之中,我们的电厂在不断的发展、不断的前进,对我们的要求也在不断的提高。

我们只有始终保持良好的心态,立足岗位,扎实工作,学习更多的知识、掌握更新的技术,才能更好地为电厂做贡献。

展望未来,是一幅令我们陶醉的画卷:碧蓝的的海面上,一艘崭新的巨轮正如离弦之箭,巨轮上的船员正在有条不紊地忙碌着,操纵着巨轮平稳地驶向大海深处,去探寻更加广阔的空间,到那时,我会骄傲地大声说我是巨轮上的一员!工人爱岗敬业争先创优演讲(篇2)尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:在我的身边有一位20多年连续被评为“先进工作者”的老会计。

煤矿敢为人先、争创一流演讲稿

煤矿敢为人先、争创一流演讲稿

煤矿敢为人先、争创一流演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:大家好!我是一名煤矿工人,今天很荣幸能够在这个舞台上与大家分享我们煤矿的故事。

我们煤矿一直在敢为人先,争创一流,致力于让每一位工人都能够安全、健康地工作,让每一位市民都能够享受到清洁、可靠的能源服务。

一、煤炭行业的挑战与机遇首先,我想先与大家分享一下煤炭行业面临的挑战与机遇。

煤炭作为一种传统能源,被广泛用于发电、冶金、化工等产业,是国民经济的重要支柱。

然而,在市场经济的背景下,煤炭行业进入了一个转型期,面临诸如过剩产能、环保要求、市场价格波动等多重挑战。

但是,我认为,挑战也意味着机遇。

随着各项政策的逐步落实,煤炭行业也将迎来新的发展机遇。

我们煤矿作为煤炭行业的一员,也将迎难而上,积极创新,争创一流。

二、煤矿敢为人先,争创一流怎样做到敢为人先、争创一流呢?这需要我们在多个方面做出努力。

1. 安全生产是企业的底线首先,安全生产是企业的底线。

我们煤矿一直把安全生产放在首要位置,坚持从源头控制、整合资源、系统管理、持续改进等多个方面着手,形成了一整套完整的安全生产管理体系。

我们还积极引进现代化设备,采用先进的生产技术,提高矿井的自动化程度,减少了工人的劳动强度,降低了事故的风险。

我们的努力得到了大家的认可和支持。

近年来,我们的事故率持续下降,安全生产形势得到了明显改善。

2. 积极响应国家环保政策其次,煤炭行业的环保要求也越来越高。

我们煤矿积极响应国家环保政策,加强了石灰石矿山的环境治理,将废弃石灰石矿山经过绿化、复垦后,变成了一片美丽的园林。

我们煤矿还引进了先进的环保设备,实现了矿井的零排放,建成了全国首批煤层气综合利用示范工程,为提高能源利用效率、减少污染排放做出了贡献。

3. 科技创新是发展的动力再次,科技创新是发展的动力。

我们煤矿以科技为支撑,大力推进信息化建设,打造数字智能煤矿。

通过互联网、大数据、人工智能等先进技术手段,实现了煤矿生产过程的实时监控、智能调度、预测预警等多项功能。

立足平凡岗位创先争优演讲稿3篇

立足平凡岗位创先争优演讲稿3篇

立足平凡岗位创先争优演讲稿3篇立足平凡岗位创先争优演讲稿3篇第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!"时维九月,序属三秋",又是一个蕴育着希望和收获的秋节,今天很高兴能参加这次演讲,我首先感谢大家给我这次演讲的机会,我感到万分的荣幸!有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。

那就是我们万方铝业电解厂一线基层职工对"立足平凡岗位,创先争优当先锋"的内涵发展执着的追求精神。

今天,我们讲立足岗位,创先争优最主要的就是把自己融入到万方铝业的这个大家庭中去。

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

这样的力量来自哪里?这力量来自大家的相互扶持、相互协作。

在电解三分厂换基岗位工作了近一年的我,每天似乎只能看到同事们忙碌的背影,不知又有多少普通的一线工人,他们日复一日,年复一年,不惜透支着生命,把自己的青春和热血奉献在平凡的岗位之上,对他们来说工作环境的温度在高,也没有他们创先争优的热情高!当一位同志生了病,这时,其他几名同志会主动承担起他的工作,甚至得知有同事生病后,轮换休息的同事们也纷纷主动打电话回厂里要求继续工作……他们全身心扑在工作上却顾不了自己的小家。

有的女同志孩子还小需要照顾,她们把自己家庭的事情全部交亲人代管。

每次完成一项任务,电解三分厂的兄弟姐妹们都更加的努力,更加的团结,因为,在他们的心中都有一个坚不可摧的信念---立足岗位,创先争优。

有一种精神叫奉献,有一种氛围叫和谐,有一种主题叫发展。

望历史长河,品岁月如歌。

新时期的产业工人许振超,干一行、钻一行、精一行,从一个初中生,成长为一名掌握现代技术的"桥吊专家",一年内两次刷新世界集装箱装卸纪录,创造了"振超效率";全国劳模栗俊平,一个只有初中文化、从太原五台县小山村走出来的农民,从什么都不懂的采煤工到"全国技术能手"的高级技师,一年就给煤矿增加了近3000万元的效益.数不清,道不尽。

《煤矿工人创先争优演讲》

《煤矿工人创先争优演讲》

《煤矿工人创先争优演讲》在很久很久以前,天上有十个太阳炙烤着大地。

射日以后,那被射落的九个太阳落到很深很深的地里,变成乌黑闪亮的岩石,人们给他起了个名字----太阳石。

后来,人间能源短缺,人们生存于危难之时,于是又旨意一群怀着解放人类这一远大理想的使者,去开采那些被射落的太阳。

在巍巍中华大地,豪杰涌现,期间叱咤风云者、安邦定国者、为民请命者、埋头苦干者……,若贯虹,星辉霄汉,他们,永远是中华民族引以为骄傲自豪的中间脊梁。

百里煤海矿区,英雄不断辈出,从挖出第一锹乌金的老一代创业者,到勇猛善战特别能战斗的工人队伍;从安于奉献足智多谋的科技工作者,到运筹帷幄,决胜于千里的西山公司各代各级领导群体;从五十年前这片荒漠贫疾的地方到如今全国榜上有名的特大型现代化煤炭集团的变化中,我们无不感到西山人这个英雄群体的丰功伟业,我们无不为此而骄傲、而自豪。

我们不会忘记,在西山各个矿井试生产之初,青年的矿工怀着一颗颗赤诚了心走到了一起,这些铁骨铮铮的硬汉子们,把满腔的热忱,化作工作中的动力,以坚毅的性格和对事业的忠诚,默默地奉献着在千尺井下。

山西省劳模,东曲矿职工刘建虎,眉宇间透露出煤矿工人特有的坚韧和质朴。

身为一班之长的他坚信着这样一个理:喊得响不如干得实,只有自己带头干,才有号召力,才能带好班。

在千尺井下沸腾的掌子面,刘建虎干起活来总有一股拼劲。

遇到最危险的活他总是冲在最前面。

一次,工作面出现了大面积掉顶,刘建虎与工友们迅速搭好架子后,便第一个冲上去处理掉顶。

当时工友们拉住他说,队长,你都累了大半个班了,这回就让我们上去吧。

刘建虎挣脱了工友们的手,“不行,这次很危险,干这样的活我有经验,还是我上”。

此时此刻,上面的零碎还不时噼噼叭叭地往下掉,他何尝不知道当时危险的存在,可他心里更清楚,他是一队之长,又是一名共产党员,关键时刻更需要自己。

刘建虎凭借着多年的经验和沉稳的工作作风,担木梁,搭梁棚,有条不紊地处理着。

就这样,掉顶很快被刘建虎处理好了。

企业职工立足本职 创先争优演讲稿

企业职工立足本职  创先争优演讲稿

企业职工立足本职创先争优演讲稿大家好,我是企业职工小李。

今天,我想和大家分享一些关于如何立足本职,争做优秀职工的经验和体会。

一、立足本职,做最好的自己众所周知,无论是在哪个行业,职业发展的起点都是职位。

对于我们每一个职工而言,最重要的是立足本职,做好自己的本职工作。

我们必须把本职工作当作自己的第一要务,切实履行好岗位职责,精益求精,不断提高自己的工作水平。

在平日里,我们要多多学习大量围绕自己工作岗位的知识,尝试通过各种途径来寻找更好的工作方式,提高自己的操作手艺和技能。

给自己定下自己的工作目标,不断挑战自己的极限,有所成就。

二、齐心协力,创先争优除了个人发展,企业发展也是我们职工必须关注的问题。

一个企业的成功不仅仅是靠个别员工的奋斗所致,而是需要我们每一个职工的齐心协力,共同构筑和谐发展的团队环境。

当我们认识到自身职责与企业共同发展的紧密联系,便会产生创先争优的思想,自觉为企业的稳步发展提供力所能及的帮助。

我们要旗帜鲜明,走在创优先进行哪里。

每个人也要树立起竞争意识和合作精神,共同为企业的发展保驾护航。

三、准确把握工作重点,确保工作质量职工的工作质量不仅仅体现在工作绩效上,更重要的是体现在岗位职责的精准定位和对工作环节的合理把握上。

我们需要做到:1.完成上级领导安排的工作任务,做到工作的准确安排和有序推进;2.勤奋工作,认真完成每个细节,注重工作质量的优化提升;3.按照规定进行工作,保证时间进度符合预期目标;4.随时保持对工作的高度关注和认真态度。

通过这些准确的工作重点,我们可以更好地保证工作的质量和效率,切实提升企业核心竞争力,为企业的发展作出更为积极和有益的贡献。

四、自我提升,不断追求进步一个人的职业成功并不仅仅表现在过去的工作成就上,而更体现在对自己职业发展不断追求进步,不断提升的上进精神和能力上。

我们要一步一个脚印,稳健而又敏捷地走好职业生涯的每一步。

在职工工作中,我们要通过各种各样的途径,例如读书、参加培训、交流互动、实践经验和学习榜样等方式,不断扩展自己的专业技能和人际交往能力,提高自己的职业素质和综合素养。

立足岗位做贡献,创先争优当先锋演讲稿

立足岗位做贡献,创先争优当先锋演讲稿

立足岗位做贡献,创先争优当先锋演讲稿一、引言亲爱的大家,很荣幸能有机会站在这里向大家共享“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”的主题。

今天,我想和大家一起探讨如何在自己的岗位上发挥作用,成为优秀的先锋,为团队和公司做出更多的贡献。

二、什么是立足岗位做贡献让我们来理解一下“立足岗位做贡献”的含义。

无论我们的岗位是什么,都应该以积极的态度、高效的工作方式和出色的表现来回馈公司和团队。

这意味着我们要对自己的工作兢兢业业,善始善终,严格要求自己,不断学习和进步,为公司的发展和团队的成功做出努力。

三、如何做到立足岗位做贡献1. 更加注重工作细节在工作中,我们应该注重细节,以精益求精的态度对待每一个工作任务。

只有当我们重视工作的细节,我们才能够全面、完美地完成工作,为团队带来更多的价值。

2. 主动承担责任作为一名优秀的员工,我们应该主动承担起自己的责任。

在工作中,我们不应该因为困难而退缩,而是要果敢地面对问题,寻找解决方案,努力完成自己的任务。

3. 发挥团队合作精神团队合作是公司和团队成功的关键。

当我们在团队中,我们应该善于与同事协作,相互支持,相互帮助。

通过团队合作,我们能够更好地完成工作,创造更大的价值。

四、创先争优当先锋的意义1. 为公司创造更多价值当我们成为优秀的先锋时,我们将为公司创造更多的价值。

我们的高效工作、卓越表现将会直接影响公司的发展和竞争力,为公司带来更多的利益和发展机会。

2. 彰显个人价值作为优秀的先锋,我们能够在工作中充分展现自己的能力和价值。

我们的成绩和表现将会赢得公司和同事的尊重和认可,从而更好地实现个人的职业发展和成长。

3. 激励身边的同事优秀的先锋是身边同事的榜样和启发。

当我们成为优秀的先锋时,我们就能够激励身边的同事,带动团队的进步和发展,共同谱写成功的篇章。

五、总结在工作中,每个人都应该做到立足岗位做贡献,创先争优当先锋。

通过我们的努力和表现,我们能够为公司创造更多的价值,实现个人的职业发展,同时也能够成为身边同事的榜样和启发。

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《立足岗位、争先创优》煤矿员工演讲稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
今天,我演讲的题目是:立足岗位、争先创优。

告别了激情飞扬的学生时代,我步入了侯甲煤矿的大家庭,在领导、同事们的关心、帮助下,我已经从一名满怀理想的学生成长为一名热爱工作、成熟稳重的普通员工。

忘不了大雪纷飞的寒冬腊月里,舍友的细心指点,忘不了刚来矿时,师傅的谆谆教导,忘不了初次下井的惴惴不安,更忘不了两年如一日的对劳资事业的苦苦追求。

我现在就职人力资源部,主要负责员工培训、考勤、考核等工作。

现在我从三个方面,谈一下我如何在我的岗位上做到争先创优。

一、认真做事,仔细办公
干任何工作,在任何岗位都应该认真细致,尤其在人力资源部更需要有严谨的工作态度,我认为这是争先创优必备的素质之一。

我每天要核实考勤,每月要计算福利,经常要填写上报各种报表,这些都要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。

考勤是计算工资的依据,一个人每月考勤的多少直接关系到当月工资的收入。

员工的考勤错了,员工要找你;员工的福利少了,员工要找你;报表填错了,领导要找你。

为了让员工满意,领导满意就必须做到仔
细、认真,只有做到了仔细、认真,才能不做回头工作,不做回头工作自己就不累,不做回头工作领导就满意,不做回头工作就做到了争先创优。

二、不断学习,充实提高
学习是一项无止境的工作,业务素质的提升是通过不断学习、培训才可能提高的。

社会发展很快,知识更新也很快,在学校里学的一点知识早已不能满足现在岗位的需要。

我认为不断学习提高是造就高素质员工的主要手段,也是争先创优的必备素质。

什么是高素质员工,我认为作为井下电钳工,你应该在最短时间内能够排除机电故障;作为劳资员,你应该熟练掌握ecel表格制作,能够在最短时间内熟练并准确计算各种数据,作为瓦斯监控员,你应该能够掌握基本的故障排除技术,试问,如果不学习怎么能成为业务骨干,怎么能成为佼佼者。

三、加强沟通,不断协调
每项工作都不是一个部门能够独立完成的,由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与交流是很重要的。

特别是考核工作更需要沟通,谁都不想被处罚,谁都想得到奖励,但是不以规矩,不成方圆。

看到了违章谁都不说,你好我好大家都好的老好人思想是要不得的,也是一个现代化企业不应有的企业文化。

对于处罚了的员工做到提前沟通,让其认识到自己的错误,同时对制度得
到认可并遵照执行是考核的最终目的。

各位领导,各位员工,让我们立足岗位、争先创优、勇当先锋、携手共进吧!侯甲的建设发展,需要很多高素质员工勇往直前,但无论在何岗位,我都愿意担当己任,争取先进,为侯甲煤矿的发展尽情挥洒自己的青春和热血,做出最积极的更大的贡献。

我的演讲完毕,谢谢大家!
二〇年月日。

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