团情调查表
基层团组织情况调查表
行政级别
团外职务
联系电话：
基层团组织情况调查表（一）
注：表格适用类型：机关、街镇乡团组织。
团组织
名称
团组织
类 型
团委：
总支：
支部：
基
本
情
况
在校学生数
团员总数
团青比例
所属总支数
所属支部数
少数民族团员数
女团员数
新发展团员数
优秀团员数
递交入党申请数（未入党）
团员入党数（推优入党数）
14-28岁青年数
最近一次换届时间
14-28岁外出务工青年
14—35岁青年数
团干数（专职团干数）
团
组
织
负
责
人
基
本
情
况
姓 名
年 龄
学 历
民族
政治面貌
团内职务
任职时间
是否专职
行政级别
团外职务
联系电话：
姓 名
年 龄
学 历
民族
政治面貌
团内职务
任职时间
是否专职
行政级别
团外职务
联系电话：
姓 名
年 龄
学 历
民族
政治面貌
团内职务
任职时间
共青团XXX市委员会
2008年上半年团员、团干、团组织情况
调查表
单位：（盖章）
负责人：（签字）
填表人：（签字）
年月日
团组织
名称
团组织
类 型
团委：
总支：
支部：
基本
情况
14-28岁青年数
团员总数
团青比例
所属总支数
所属支部数
高中部团情调查汇报
高中部团情调查汇报三中高中部团委共有三个团总支，2个教工支部，62个学生支部，2396名团员。
团干部共有192人，团委设书记1人，教工委员5人，学生委员5人，均为兼职。
在职团干中，男性65人，占总人数33.9%，女性127人，占总人数66.1%。
本次团情调查为无记名随机抽取调查，共发出调查问卷500份，涉及1个教工支部，31个学生支部，收回有效问卷4 76份。
一、团支部基本情况分析（一）团员青年精神面貌从调研情况来看，我校广大青少年的思想状态整体是好的，是积极向上的，对社会生活总体评价比较高。
1、对生活满意程度较高。
在选择目前对自己成才与过上更好日子有无信心的选项中，30%人认为信心大大增强，57.5%的人认为有所增强，说不清的占12.5%，认为减弱与大大减弱的仅为2.5%。
2、对思想道德教育如何开展能够更有成效有自身的看法。
其中占第一位的看法是要改进思想教育工作的方式方法，占39.1%，其次是增加民族精神的内容，占17.5%。
3、有积极的人生态度。
67.2%的人最看重事业成功，做自己想做的事。
（二）组织生活情况1、能够定期召开组织生活。
2008年参加团的组织生活3次下列的有6个，占9.7%，4-6次的有19个，占30.6%，8-10次的有37个，占59. 7%。
2、广大团员愿意参加团的组织生活。
79.6%的人选择非常愿意与比较愿意参加团的组织生活，只有2.1%的人明确表示不愿意参加。
（三）服务大局方面1、大部分团员愿意同意团组织交给的工作。
72.5%的人选择愉快同意，17.6%的人选择虽不情愿，但服从安排，仅有2.5%的人拒绝承担。
2、团员的先进性标准有所改变。
有28.4%的人认为是不断学习，提高科技文化水平，23.3%的选择热情奉献社会，乐于帮助他人，而选择有坚定的中国特色社会主义信念与远大共产主义理想的仅有56人，占总人数的11.8%。
3、对如何保持团员的先进性，21%的人认为保持团员的先进性在进展团员时要坚持标准，严格把关，16%的认为要进行多种形式的培训，12.6%的人认为要做好团员“推优”与“推干”工作，12.4%认为要树立榜样做好典型示范工作，11.7%的认为要加强群众的评议与监督，10.7%认为要以开展团员先进性教育，15.5%的认为要加强政治理论学习。
团员满意度意见调查表
团员满意度意见调查表团员满意度意见调查表请您给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们团工作计划将来有所改进。
每次团员会议内容如何？1、优（）2、好（）3、尚可（）团员会议的形式如何？1、优（）2、好（）3、尚可（）会议的时间是否适当？1、太长（）2、适合（）3、不足（）你对我院团干部的精神面貌的总体评价如何？1、优（）2、好（）3、尚可（）你对团组织举行的各种活动是否知晓? 1、是（）2、否（）你对哪类团员活动较感兴趣?1.运动健身类（）2、联友交谊类（）3、培训讲座类（）4、义务服务类（）5、其他（请告知）你对参加过的团员活动有何感想或意见？2005年度你加过哪些团员活动?你未参加各类团活动的主要原因？你对团工作有何更好的构思?请具体说明。
你认为我院的团工作最需要改进的地方是什么?团员满意度调查表姓名＿＿＿年月日说明：1.为了解团员青年对团组织的满意情况，以便更好地开展团的工作，特组织本调查。
2.本表采用无记名形式，反映情况要真实。
3.请团员对每一项要确定等第，填在评价等第栏内，感谢配合。
团员对团组织满意度调查表汇总我团支部十分重视团员对团组织开展的各项工作的实际想法，所以每年我们都会对团员进行“对团组织满意度”的调查，今年我们总园分园共有23名团员，在年末，每位团员都做了此次问卷调查，满意率达到100%。
上海市实验幼儿园2009年二、调查问题（请你进行选择，在方格内打“√”表示）1、你对近几年来团组织开展活动印象如何？□A、满意□B、一般□C、印象不深2、你认为你所在团支部工作如何？□A、满意□B、一般□C、不清楚3、你参加团组织活动的主要目的：□A、履行义务□B、丰富知识□C、满足兴趣4、你认为搞好团工作主要靠什么：□A、领导支持□B、有一班高素质的团干部□C、要有好的工作机制□D、团员要有组织观念和团员意识□E、团活动有特色、有创新□F、其他5、你认为团组织应该多开展哪些活动？□A、学术论坛□B、英语沙龙□C、志愿者活动□D、联谊活动□E、文体活动□F、其他6、你认为共青团组织活动的范围：□A.仅限于团员□B. 28岁以下青年□C.35岁以下青年□D.不限年龄7、你认为自己现在最需要学习的内容：□A、专业技能知识□B、各类法制、法律知识□C、处理人际关系的知识□D、现代心理学8、你认为当前我院团员青年中最突出问题是：□A、积极进取的精神不强□B、刻苦钻研的科研作风不够□C、工作积极性不高□D、道德素质有待提高□E、适应各方面的能力不强□F、其他9、你认为当前我院青年最关心的问题是：□A、国家和民族的前途和命运□B、医科院事业的改革与发展□C、自身在人生价值的体现□D、个人经济收入和福利待遇□E、其他10、你本人当前最困惑的问题是：□A、尚未完全适应从学生到职工的转变；□B、工作、生活中的人际关系处理不好□C、为自身职务提升和待遇提高等焦虑□D、不知道自己人生价值如何体现□E、对自己下一步如何发展感到很迷惘□F、其他11、你希望团组织应开展哪些培训活动：□A、如何申报课题、怎样写标书等；□B、个人发展规划和目标制定□C、其他12、你是否知道今年我院确定的目标定位？□A、完全了解□B、基本了解□C、不太了解□D、完全不了解13、你最希望团组织为你提供哪一方面的服务：请列举：。
旅行团组团员反馈分析表
旅行团组团员反馈分析表一、前言随着旅游业的蓬勃发展，旅行团成为了许多人出行的选择。
为了不断提升旅行团的服务质量，了解团员的真实感受和需求至关重要。
本次对旅行团组团员的反馈进行了全面分析，旨在发现问题、总结经验，为未来的旅行团策划和服务改进提供有力依据。
二、反馈收集情况本次共收集了X份团员反馈，涵盖了不同年龄段、性别和旅行目的地的旅行团。
反馈收集方式包括在线问卷、面对面访谈和电话回访，确保了数据的多样性和代表性。
三、团员满意度分析（一）总体满意度约X%的团员对本次旅行团表示满意，X%的团员表示基本满意，X%的团员表示不满意。
（二）行程安排满意度1、景点选择大部分团员认为景点选择丰富多样，能够满足他们的期望。
然而，仍有部分团员提出某些景点停留时间过短，无法充分欣赏和体验。
2、行程紧凑度约X%的团员认为行程安排较为紧凑，缺乏足够的休息时间。
尤其是在长途旅行中，连续的行程安排让他们感到疲惫。
（三）住宿满意度1、酒店设施团员对酒店设施的评价参差不齐。
部分酒店的设施陈旧、卫生条件不佳，给团员带来了不好的体验。
2、地理位置约X%的团员认为酒店地理位置便利，周边配套设施齐全；但也有部分团员反映酒店位置偏远，出行不便。
（四）餐饮满意度1、菜品质量团员对餐饮的菜品质量评价一般，认为部分餐食口味不佳、种类单一。
2、就餐环境约X%的团员对就餐环境表示满意，认为干净整洁；但仍有部分团员提到就餐场所拥挤、嘈杂。
（五）导游服务满意度1、专业知识大部分团员认为导游具备丰富的专业知识，能够清晰地讲解景点的历史文化和背景故事。
2、服务态度约X%的团员对导游的服务态度给予了高度评价，认为导游热情、耐心、周到；但也有少数团员反映导游态度冷漠、缺乏沟通。
（六）交通满意度1、交通工具团员对交通工具的舒适性和安全性较为关注。
部分团员提出交通工具空间狭小、座椅不舒适等问题。
2、交通安排约X%的团员认为交通安排合理，能够按时出发和到达目的地；但也有团员反映存在晚点、换乘不便等情况。
2023年度基层工会调查表模板
2023年度基层工会调查表模板
一、基层工会组织情况调查
1. 基层工会组织名称：
2. 工会主席：
3. 员工总人数：
4. 工会会员人数：
5. 工会成立日期：
6. 工会经费来源：
7. 工会经费使用情况：
二、工会会员服务情况调查
1. 工会会员活动频率：
2. 工会会员参与程度：
3. 工会会员满意度调查：
4. 工会会员对工会的期望：
5. 工会会员对工会提供的服务的建议：
三、劳动关系与劳动保护调查
1. 公司的劳动合同签订率：
2. 公司是否定期组织员工待遇调研：
3. 公司是否定期组织员工满意度调查：
4. 公司是否有员工培训计划：
5. 公司是否有劳动保护设施及措施：
6. 公司是否有涉及员工福利的政策和计划：
7. 公司对员工福利的关注程度：
8. 员工对公司的劳动关系及劳动保护的满意度调查：
四、员工待遇与福利调查
1. 公司的薪资发放情况：
2. 公司的薪酬水平与同行业相比：
3. 公司是否提供额外福利及福利种类：
4. 公司是否有员工奖励制度：
5. 员工认为公司的待遇及福利是否合理：
6. 员工对公司的薪资及福利政策的满意度：
五、员工参与调查
1. 员工是否知晓工会的相关权益：
2. 员工是否愿意加入工会：
3. 员工是否理解工会的作用及职责：
4. 员工对工会工作的评价：
5. 员工对工会活动及服务的参与度：
6. 员工是否对工会工作有任何建议或意见：。
团务调研报告
团务调研报告一、调研目的本次团务调研旨在了解团队内成员的需求和意见，为团队的日常运作和活动策划提供有力的支持和参考。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查的方式，通过发放电子问卷给团队成员并收集回馈意见，以收集到的数据为基础，得出相应的统计结果和建议。
三、调研内容问卷主要包括以下几个方面的内容：团队氛围、团队活动、沟通方式、团队建设以及个人发展。
3.1 团队氛围在团队氛围方面，调查结果显示大部分成员对团队的氛围感到满意，认为团队关系融洽、互相尊重、相互帮助。
少数成员提到了一些改善的建议，如更多的互动活动、增加团队建设课程等。
建议：组织一些团队互动活动，如团队旅行、团建活动等，以增强团队凝聚力。
3.2 团队活动在团队活动方面，大多数成员对团队目前的活动策划和组织方式表示满意。
但也有一部分成员提到了希望增加更多种类的活动和提前通知活动时间和地点的需求。
建议：多样化活动内容，考虑成员的不同兴趣爱好，提前通知活动时间和地点。
3.3 沟通方式对于团队内的沟通方式，大多数成员表示通过线上平台进行团队协作和沟通方便快捷。
但同时也有一些成员提到希望增加线下面对面沟通的机会，并认为面对面交流可以更好地增进团队凝聚力。
建议：在团队例会中增加面对面交流的时间，加强成员之间的互动和沟通。
3.4 团队建设对于团队的建设，大多数成员认为团队目前的建设工作做得不错。
但有一些成员提到希望能增加一些职业发展方面的培训和指导，帮助成员更好地提升自己的能力。
建议：提供一些职业发展方面的培训机会，帮助成员提升个人能力和职业素养。
3.5 个人发展在个人发展方面，大多数成员认为团队对成员的个人发展提供了一定的支持和帮助。
但也有一些成员希望团队能更多地提供一些发展机会和资源。
建议：为团队成员提供更多的发展机会和资源，如参加相关行业的会议、交流活动等。
四、总结与建议通过本次团务调研，我们收集到了团队成员的需求和意见，并根据调研结果提出了以下建议：1. 组织一些团队互动活动，增强团队凝聚力；2. 多样化活动内容，考虑成员的不同兴趣爱好；3. 提前通知活动时间和地点，方便成员的参与；4. 在团队例会中增加面对面交流的时间，加强成员之间的互动和沟通；5. 提供一些职业发展方面的培训机会，帮助成员提升个人能力和职业素养；6. 为团队成员提供更多的发展机会和资源，如参加相关行业的会议、交流活动等。
旅行团组团员反馈分析表
旅行团组团员反馈分析表一、背景随着人们生活水平的提高和旅游意识的增强，越来越多的人选择参加旅行团出行。
为了提高旅行团的服务质量，了解团员的需求和满意度，我们对近期参加旅行团的团员进行了反馈调查，并对反馈结果进行了详细的分析。
二、调查目的本次调查旨在了解团员对旅行团行程安排、住宿餐饮、导游服务、交通安排等方面的满意度，发现存在的问题和不足之处，为今后改进旅行团的服务提供参考依据。
三、调查对象及方法（一）调查对象本次调查的对象为近期参加旅行团的团员，共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份。
（二）调查方法采用问卷调查的方式，问卷内容包括团员的基本信息、对旅行团各方面的评价、意见和建议等。
四、调查结果分析（一）团员基本信息分析1、年龄分布参加本次调查的团员年龄主要集中在 25-55 岁之间，其中 35-45 岁的团员占比最高，达到_____%。
这表明中青年人群是旅行团的主要消费群体。
2、性别比例男女团员比例基本持平，男性团员占_____%，女性团员占_____%。
（二）行程安排满意度分析1、行程合理性＿____%的团员认为行程安排合理，能够充分利用时间游览景点；＿____%的团员认为行程略显紧张，需要适当调整；＿____%的团员认为行程过于松散，浪费了时间。
2、景点选择＿____%的团员对景点选择表示满意，认为景点具有代表性和吸引力；＿____%的团员认为部分景点不够精彩，希望增加一些热门景点；＿____%的团员对景点安排不满意，认为景点与预期不符。
（三）住宿餐饮满意度分析1、住宿条件＿____%的团员对住宿条件表示满意，认为酒店干净整洁、设施齐全；＿____%的团员认为住宿条件一般，能够满足基本需求；＿____%的团员对住宿条件不满意，主要反映在酒店位置偏远、房间隔音效果差等方面。
2、餐饮质量＿____%的团员对餐饮质量表示满意，认为菜品丰富、口味较好；＿____%的团员认为餐饮质量一般，有待提高；＿____%的团员对餐饮质量不满意，主要反映在菜品单一、卫生状况不佳等方面。
团学干部调查问卷(学生干部,团学干部)
江西蓝天学院团学问卷调研（学生干部，团学干部）一基本情况1 你所在的年级( )A 大一B 大二C 大三D 大四2 你的系别( )A 经管系B 商贸系C 外语系D 护理系E 汽车系F 建功系G 艺术系H 音乐系I 体育系J 机械系K 服设系L 电子系M 制造系N 计算机系3 你的身份( )A 学生干部B 优秀团员（曾经被评）C 普通团员D 非团员二客观题1、你入团的原因、动机是（）A 对团组织的热爱B做一名共青团员是一种荣誉 D 看大家都入团了我也就入团了E为日后升学考虑C老师和家长要求我必须入团2、我以我自己是一个共青团员为荣（）A 非常同意B 同意C 不太同意D 不同意3、你认为“优秀团干部”对于你来说是一种崇高的荣誉吗？（）A 非常同意B 同意C 不太同意D 不同意4、要求入团的青年要向支部委员会提出申请，填写入团志愿书，经（）讨论通过和上级委员会批准才能成为团员A 支部大会B 支委会C 总支大会5、年龄在（）可以申请加入中国共产主义青年团A 15~28周岁B 14~30周岁C 14~28周岁6、申请入团的青年应有团员（）介绍A 一人B 两人C 三人7、新团员必须在团旗下进行入团宣誓，宣誓如下：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，（），勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗A 严守团的章程，执行团的决议，担负团员职责，恪守团员的纪律B 遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律C 恪守团的章程，履行团的决议，完成团员义务遵守团的纪律8、团员没有正当理由，连续（）不缴纳团费，不过团的组织生活，均被认为是自行脱团。
团员自行脱党，应由支部大会决定除名，并上报上级委员会批准（）A 六个月B九个月 C 一年9、团员对团的决议如有不同意见，（），并且可以向团的上级组织提出A 在坚决执行的前提下，可以保留B 先暂缓执行C 可以拒绝执行10、团的民主集中制的基本原则是：团员个人服从组织，少数服从数多（）A 下级组织服从上级组织B 下级服从上级C下级组织和个人服从上级组织和领导11、团章规定，基层委员会或代表大会选举产生后，每届任期（）A一年 B 两年或三年 C 三年至五年12、团内的“三会一课”指的是（）A 民主生活会，团员发展会，思想教育总会和团课B 支部委员会，支部团员大会，团小组会和团课C 支部委员会，支部发展会，团小组会和党课13、你是否了解团费的用途（）A 知道，逐级上交上级团组织，用作团组织活动经费B 不太了解，只知道上交上级团组织，不知道用在什么地方了C 不知道，每次收团费上交就行了14、你在学校是否主动佩戴团徽？( )A 是的，随时B偶尔，在开展团的活动时 C 不主动，在上面要求时 D 不想佩戴15、（）是高校团组织开展的培养学生主人翁意识和责任心的一种有效的管理形式，又称“三自”方针。
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乡镇名称：选配过程中报名参选人数：
班
子
选
配
情
况
职务
姓名
性别
年
龄
第一
学历
兼任哪些职务
身份或职业
书记
副书记
委员
在班子选配过程中遇到什么难题
当地党政、社会各界和青年对组织格局创新工作有哪些反映
下一步工作打算及建议
注：1.如表内填写不下，可另附页。
2.“身份或职业”栏填写清楚成员的工作岗位或职业，如：乡镇党政办副主任、农技站副站长、学校团委书记、大学生村官、致富带头人等。
组织格局创新前乡镇团情调查表
乡镇名称：
乡
镇
基
本
情
况
自然地理条件
经济发展水平
2010年乡镇财政收入（万元）
2010年乡镇农民人均纯收入（元）
主导产业
人口情况总人ຫໍສະໝຸດ 数18-40岁青年总数团员总数
乡镇户籍人数
外来
人口数
乡镇户籍
青年数
外来
青年数
本乡镇户籍团员数
外来
团员数
乡镇户籍
青年就业
情况
在家务农数
在本乡镇务工经商数
在本乡镇外、县内务工经商数
在县外务工经商数
总数
种养业带头人数
乡
镇
团
委
干
部
配
备
职务
姓名
性别
年
龄
第一学历
兼任
职务
任团现职
年限
身份或
职业
书记
副书记
委员
培
训
情
况
年份
乡镇团委培训本乡镇团干部的次数及内容
乡镇团委班子参加上级团组织的培训次数及内容
2009年
2010年
制
度
保
障
已建立的工作制度
工作经费
物资保障
及来源
年份
数额（元）
来源
2009
2010
乡
镇
团
委
活
动
开
展
情
况
年份
开展活动次数
活动名称
参与青年人数
活动经费
总额（元）
来源
2009年
2010年
乡
镇
团
委
会
议
情
况
年份
团委班子召开
会议次数及名称
乡镇团委召集
本乡镇团干部
会议次数及名称
团委班子成员参加团县委召集会议次数及名称
2009年
2010年
乡
镇
团
委
情
况
分
析
本乡镇团组织设置上存在哪些问题
本乡镇团干部配备上存在哪些问题
本乡镇团的工作制度保障上存在哪些问题
本乡镇团的主要工作载体有哪些，是否受青年欢迎
综合以上分析，本乡镇团建最薄弱的环节是什么
乡镇团委开展工作存在的突出困难
注：1.如表内填写不下，可另附页。
2.“自然地理条件”栏填写平原、丘陵、山区、高原等。
3.“身份或职业”栏填写清楚成员的工作岗位或职业，如：乡镇党政办副主任、农技站副站长、学校团委书记、大学生村官、致富带头人等。