李东荣行长助理在业务竞赛督查培训会的讲话

李东荣行长助理在业务竞赛督查培训会的讲话
李东荣行长助理在业务竞赛督查培训会的讲话

金融简报特刊

第23期(总第383期)

李东荣行长助理在人民银行业务竞赛活动

督查工作培训会上的讲话

编者按:为深入开展人民银行“创新金融服务,支持经济发展”业务竞赛活动,按照行领导关于业务竞赛活动要确保取得实效的要求,人民银行业务竞赛活动领导小组(以下简称领导小组)于2010年4月13日成立了由各司局人员和部分分支行工会主任组成的11个业务竞赛活动督查组,自4月14日起,利用10天的时间,对人民银行系统业务竞赛活动的开展情况进行督查。4月13日,领导小组办公室在北京举办了业务竞赛活动督查工作培训班,领导小组副组长、人民银行党委委员、行长助理李东荣同志到会作了动员讲话。现将李东荣同志的讲话全文编发,请认真组织学习和落实。

今天召开人民银行业务竞赛活动督查工作培训会,这对于人民银行系统业务竞赛活动的深入开展将起到重要的推动作用。

去年10月15日,人民银行党委委员、纪委书记王洪章同志在全系统电视电话会议上就人民银行关于开展业务竞赛活动作了重要讲话,随后人民银行拟定并下发了《中国人民银行关于开展“创新金融服务,支持经济发展”业务竞赛活动的决定》(银发…2009?323号)和《中国人民银行“创新金融服务,支持经

济发展”业务竞赛活动实施办法》(银办发…2009?231号)。各分支机构党委高度重视此项活动,先后成立了业务竞赛活动的组织机构并制定了实施细则。总行各司局也制定了对口业务竞赛活动规划和指导意见,全系统迅速掀起了业务竞赛活动的热潮。从对第一阶段情况的初步总结来看,竞赛活动已取得初步成效。业务竞赛活动领导小组办公室从组织协调、宣传动员、营造声势等方面做了大量工作,推动了业务竞赛的扎实有效开展;总行各司局高度重视,积极组织参与,相互之间通力合作,切实加强对业务竞赛活动的指导,为业务竞赛活动的内容及有关业务竞赛标准提供了依据;各分支机构业务竞赛活动正按拟定的实施方案有条不紊地进行。在此,我代表总行党委对大家忘我的工作精神和取得的工作成效表示衷心的感谢!

为进一步推动业务竞赛活动扎实开展,指导业务竞赛活动健康有序推进,经请示行领导同意,业务竞赛活动领导小组办公室决定成立11个督查组,对各级开展业务竞赛活动情况进行督促检查。下面我对如何开展好这次督查活动,提几点意见:

一、统一思想,提高认识

这次业务竞赛督查工作时间紧、范围大,涉及29个省、市,是在同一时间集中检查、组织人数最多的一次活动。我们这次督查活动的目的,是业务竞赛活动再普及、再推进。为此,大家要进一步统一思想,提高认识。我们既要脚踏实地进行督查工作,也要善于创新手段、总结经验,注重竞赛成果的推广运用。要通

过深入各省进行面对面的督查指导,发现问题,总结经验。从督查的指导思想上紧贴业务竞赛创新、在操作上服务业务竞赛工作、在组织引导上务求工作实效,力争实现业务竞赛活动促进金融服务创新和发展,将业务竞赛活动的最终成果转化到完成本职工作和支持经济发展中去。要充分调动广大职工立足本职、参与业务竞赛活动、服务国民经济发展的积极性和创造性,推动业务竞赛活动健康有序地开展。

二、抓住重点,总结典型经验

此次督查工作内容比较多,要把握重点,不搞形式主义。通过督查工作发现创新经验,通过积极挖掘业务竞赛与有效履职的结合点,提升创新竞赛项目对业务工作的支撑点,用创新思维推动竞赛活动的不断深化。要发挥好督查指导的职能作用,加强对竞赛活动的总结提升,进一步指导业务竞赛活动深入开展。

要充分利用此次督查活动,更大范围地宣传业务竞赛活动对推动经济发展的重大意义,更深层次地研究业务竞赛活动推动经济金融发展的可行性和可持续性,更高标准地规范业务竞赛活动的进程,更新理念地提出业务竞赛活动新内涵。要加大对督查活动整体情况的宣传、报道,及时总结推广各分支机构的竞赛活动经验,积极宣传“创新金融服务,支持经济发展”业务竞赛活动为职工素质提升带来的新气象、新变化。

三、发挥合力,务求实效

各级竞赛活动领导小组成员单位及相关部门要通力配合、加

强协作、多方联动。要增强大局意识和责任意识,在开展业务竞赛活动中,要注重结合不同的部门特点和专业类别,推动理念创新、内容创新、形式创新和手段创新,将业务竞赛活动融入到重点业务和中心工作之中,通过创新带动业务发展,使竞赛活动充满生机活力,与业务工作达到协调联动、相互促进的目的。

督查组要结合不同的专业特点,按照“统一组织、各组实施、协调配合、形成合力”的原则,认真完成好本次督查工作。要加强与业务竞赛组织单位的沟通和联系,通过开展督查工作不断扩大业务竞赛活动的工作覆盖面,引导职工始终保持开拓创新的精神风貌和良好的工作状态,不断把业务竞赛活动引向高潮。

同志们,人民银行肩负着贯彻执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务三大职能,央行干部职工必须具有符合时代要求、具有开拓眼光、富有创新精神等综合素质。开展“创新金融服务,支持经济发展”业务竞赛活动,是提高职工综合素质的有效手段。人民银行把今年确定为业务竞赛年,号召人民银行系统深入开展业务竞赛活动,是更好地履行央行职责的重要工作部署。希望督查组全体成员按照总行党委的要求,认真履行职责,圆满完成此次督查工作,为推动人民银行的业务竞赛活动,提高广大职工的业务水平,增强履职能力做出更大的贡献。发送:中国人民银行上海总部,各司局,分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行。

企业培训结束领导讲话

企业培训结束领导讲话 随着知识经济的到来,人力资源成为企业赢得竞争优势的关键所在,企业培训发挥着重要作用,成为了企业发展的战略性要求。下面是小编给大家整理的企业培训结束领导讲话,仅供参考。 企业培训结束领导讲话(一): 历时七天的新进员工培训班就要结束了,这次封闭专业培训时间短、内容多、收获大,圆满地完成了培训任务,而且取得了很好的效果,在培训班开始时,大家听取了尤监事长的开班讲话,尤监事长对同志们提出了殷切的希望,并强调了这次培训班的相关纪律。在培训期间,同志们学习的自觉性较高,严格遵守学习纪律和作息时间,上课认真听讲,认真做笔记,学习效率高。经测试,同志们学习成绩都很好。但同志们还缺乏业务实践经验,仅靠短期培训是远远不够的,希望大家在工作中不断学习,不断总结,不断积累,现在我再讲两点: 一、回顾总结学习的收获

(一)提高了思想道德水平。通过职业道德的学习,使大家领会爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众,奉献社会的职业道德内容。每位同志初步具备熟悉业务,热情服务;执行政策,坚持原则;恪守信用,维护声誉;秉公办事、不以贷、以权谋私的职业道德基本要求。经过社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德的学习教育,每位同志对世界观、人生观、价值观有了进一步正确认识。面对当今社会种种诱惑时刻在考验着每个人,大家都基本懂得在今后工作中,必须坚持“以德为先、廉洁做人、清醒做事”的必要性,努力做一个“诚实守信、与人为善、洁身自好”的农商行员工。 (二)提高了柜面业务水平。通过柜面业务基本操作流程、人民银行账户管理及操作细则,农信银相关业务知识、支付结算知识、人民币反假知识、大小额支付系统业务操作系统流程、电子银行业务、点钞、珠算、阿拉伯数字练习等培训,使大家初步懂得柜面工作业务基础知识,初步掌握相关业务操作流程,对操作风险点有了较清晰的认识,为今后做好柜面业务工作打下了理论基础。 (三)提高了合规操作水平。通过柜面操作流程的学习,初步掌握柜面操作规程,懂得了在柜面操作风险防范上,合规操作是基础、是前提、是关键,清楚的认识到无数教训反复证明,案件的发生、风险的产生,基本都是与不合规操作有关。大家对合规

(完整版)三级助理营销师考试《理论知识》样题及参考答案

三级助理营销师考试《理论知识》样题(二)及答案 一、单项选择题(1~60题,共60道题,每小题1分,共60分。请将最恰当的答案前的字母填入括号中,多选、漏选或 错选均不得分) 1、发生经济合同纠纷时,可由当事人双方直接进行磋商,自行解决合同纠纷,这属于()。 (A)经济合同纠纷的解决(B)经济合同纠纷的协商 (C)经济合同纠纷的仲裁(D)经济合同纠纷的调解 2、市场营销组合中的各个因素对企业来说都是()因素。 (A)可控(B)不可控 (C)自然(D)人为 3、根据马斯洛需求层次理论,人类的需求是按从低级到高级的层次构成的,其中()位于最低层次。 (A)生理需求(B)归属需求 (C)尊重需求(D)自我实现需求 4、一个推销员如果仅重视顾客而忽视推销任务及技巧,那么依据推销方格理论,他属于() (A)无所谓型(B)顾客导向型 (C)推销导向型(D)解决问题导向型 5、顾客选择商品时所考虑的首要因素是() (A)服务价值(B)产品价值 (C)形象价值(D)人员价值 6、在各种商务活动中,()是谈判双方合作的基础。 (A)存在竞争关系(B)存在共同利益 (C)存在利害冲突(D)存在共同爱好 7、谈判过程中对方有无理要求时,我方应()。 (A)据理力争(B)附和对方 (C)中止谈判(D)直接交锋 8、下列媒体,在大众传播中的地位和作用占首位的是()。 (A)杂志(B)电视 (C)报纸(D)广播 9、某小镇上有个商场要开业,它的广告可以选择的最合适的媒体形式为()。 (A)电视(B)广播 (C)杂志(D)各类印刷品 10、在连锁商店的不同种类中,()是指保留单个资本所有权的各店铺的联合经营。 (A)直营连锁(B)契约连锁 (C)自由加盟连锁(D)特许加盟连锁 11、国际连锁商店协会把“直营连锁”定义为以单一专业资本直接经营()家以上分店的零售业和饮食业组织。 (A)11 (B)12 (C)13 (D)14 12、推销人员招聘一般要进行面谈,面谈时主持人会问“请你谈谈自己的工作经验。”该种发问属于()。 (A)自由式发问(B)开放式发问 (C)封闭式发问(D)诱导式发问 13、课堂培训在推销人员培训中应用广泛的最主要原因是()。 (A)效果好(B)费用低,并能增加实用知识 (C)易沟通(D)见效快 14、销售促进一般是为了某种即期的促销目标专门开展的()促销活动。 (A)一次性(B)长期性 (C)中期性(D)多次性 15、国内某彩电厂家决定,消费者每购买一台29英寸彩电赠送同品牌VCD一台,这种销售方式的好处是()。

知识竞赛领导讲话稿

知识竞赛领导讲话稿 知识竞赛领导讲话稿【二】 各位领导,同志们: 大家好! 以史为鉴,可以知兴替。我们党在领导人民进行革命、建设和改革的过程中,一贯强调对历史经验的借鉴和运用。今天我们通过党史、党章知识竞赛这样一个活动,激发全镇党员干部群众学习党史、党章的热情,形成以学习促实践的良好氛围。 参加今天决赛的6支队伍是从上次初赛的29支队伍中脱颖而出的,整个决赛过程紧张激烈,各参赛队的选手在必答环节时都能快速准确的做出回答,在抢答环节时争先恐后,踊跃抢答,这说明他们都掌握了扎实丰富的党史、党章知识。通过这次比赛,不仅充分调动了广大党员学习的自觉性和积极性,而且把枯燥的理论知识和活泼的比赛形式结合起来,使大家在积极参与的过程中不断巩固学习成果,更加入心入脑;不但是对各支部参赛党员的一个促进,对其他党员来说也是一个互动学习的机会。今天的活动举办得很成功,在这里,向获奖的6个支部表示衷心的祝贺!同时,区妇联鲍主席、文明办白主任、组织部范科长、宣传部王科长在百忙之中参加

我们的活动,让我们再次以热烈的掌声向四位领导的到 来表示衷心的感谢! 按照我镇纪念建党90周年活动的总体安排和部署, 我们已经开展了党员培训、党在我心中演讲比赛、红歌 汇演、读书征文四项活动,在全镇范围内营造出了浓厚 的纪念氛围。下一阶段的红色电影展、文艺宣传创作等 活动也将相继开展,我们一定要扎实做好各项工作,确 保活动有序进行,使广大党员在参与纪念活动中受到深 刻的教育,从而进一步激发我镇广大党员群众做好各项 工作的积极性和创造性,为建设北京国际空港后沙峪新 城做出新的更大的贡献。 谢谢大家! 知识竞赛领导讲话稿【三】 同志们: 下午好! 今天很高兴参加厦门外代、厦门区域船代外勤业务 知识竞赛活动。借此机会,我代表叶总、闵书记向参加 今天竞赛的全体选手表示祝贺,向你们致以亲切的慰问! 开展“创建学习型企业,争做学习型职工”活动以来,中远物流总部领导对此高度重视,全系统广大职工 积极响应。回顾~年总部在北京举办了“上海中远物流杯”汽车安全技能竞赛,~年我们受集团委托在青岛举

劳动竞赛活动动员大会讲话稿-最新范文

劳动竞赛活动动员大会讲话稿 以下是为您推荐的《劳动竞赛活动动员大会讲话稿》,所属讲话稿类文章,欢迎阅读参考! 各位同事:大家下午好。为确保我们xxx项目部今年的目标任务完成,今天在此举行”大干120天,确保重要节点任务完”劳动竞赛活动动员大会,这是一次统一思想、鼓舞士气、昂扬向上的动员大会,更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向项目新胜利的动员大会。为了保障劳动竞赛活动顺利开展,圆满完成,我提出以下几点要求:一、认清形势,再鼓干劲,迅速掀起施工生产高潮当前,项目施工已经全面展开,项目部面临着4月30日xxx主变电站投运、5月20日地铁xx至车辆段电通及6月30日全线实现”电通”等关门工程节点,决定着xxxx是否能按期开通,更体现着xx公司的管理水平、业务水平,关系着我们企业的荣誉和形象。这也就要求我们项目部、各分部认清形势,高度重视,统一思想,统筹安排,超前准备,结合劳动竞赛活动,认真分析项目开展现状,坚定信心,主动出击,迅速打开工作局面,形成一级抓一级,各负其责、各司其职,环环相扣的工作态势,层层抓好落实,确保各项工作任务及时落实,把各项重要节点任务工作放在首位,迅速掀起xxx项目施工生产高潮。二、突出重点,加强协调,强化施工现场管理面对项目站线长,站点多、协调复杂和工期紧张等施工压力,要求项目部、各分部在确保施工进度过程中更要抓好安全、

质量管理工作,抓好文明施工。各单位以高标准严要求、一丝不苟,牢牢把好施工安全关;以负责任的态度、精益求精,牢牢把好质量关。各单位必须在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促,必须用铁的纪律和措施,严格检查、严管严罚,消除事故隐患,杜绝事故发生。各分部之间要协同配合,保障进度。各分部要根据任务目标,倒排工期,制定出科学详细的工程进度和组织计划,局指项目部做好统筹安排,布设全局。青年突击队员要充分发挥先锋模范作用,发扬青年突击队敢打敢拼的优良作风,发扬”xxxxxxxx”的企业传统,发扬”xxxxx”的企业风尚,全力以赴投入到项目建设中,打造电化美名。三、科学组织,周密安排,施工生产扎实有序科学、合理、高效的施工组织是我们完成生产任务,树立集团品牌,不断扩大石家庄地铁市场份额的有效途径。面对当前局面,要发扬优良的企业作风,打破常规,加班加点,以只争朝夕的精神,连续奋战,迅速打开大干120天确保节点的施工局面。要倒排工期、周密安排、科学组织、提高效率,减少因工序重叠、交叉而造成的窝工和浪费,保证工程按期推进,工序衔接紧密。要强化施工计划的严肃性,计划编制要充分体现科学性,要有长、短期计划,保证进度,施工现场做到井然有序。四、明确目标,狠抓落实,确保重要节点任务的圆满完成节点任务目标确定后,落实守键。一是从局指项目部管理抓落实。根据活动领导小组,切实提高效率,确保政令畅通,明确分工,各负其责。二是从协调关系上抓落实。今年的生产形势,要求我们必须集中力量,加强协调,统筹安排,群策群力,体现我们队伍的整体优势。要树立一盘棋思想,增强大局意

员工培训结业领导讲话

员工培训结业领导讲话 随着企业之间竞争的日趋激烈,人力资源成为企业赢得竞争优势的关键所在,企业员工培训发挥着重要作用,并成为企业发展的战略性要求。下面就是给大家整理的员工培训结业领导讲话,仅供参考。 员工培训结业领导讲话(一) 总经理在员工培训结束会议上的讲话 各位员工: 大家好!为期两周的新员工入职培训已经结束。在此,我就此次员工培训情况做个小结,并就下一步的实际工作讲几点意见: 一、本次新员工培训深入扎实,卓有成效。半个月以来,我们的培训班始终按照既定方案有序实施,扎实推进,达到了预期的目的,具体表现在以下几个方面: 一是标准高、要求严、培训严谨。此次入职前培训作为大家正式进入工作的一个过度期、一个跳板,对大家日后的工作具有重大的指导意义。全体参训人员能深刻认识到岗前培训的重大意义,端正培训态度、严守培训纪律,认真听讲并做好笔记,积极参与讨论。这样高标准、严要求的作风希望大家继续保持,并在今后的工作中得到进一步的体现。 二是内容全、层次深、形式多样。此次培训前,大家在思想上对培训的意义有了一定的认识,公司在培训前也做了充分的准备。培训过程中的内容比较全面,针对大家不同岗位进行了深层次的分析,培训的形式也不限于单一枯燥的讲解,融合了多种形式,充分地调动了大家培训的积极性,也使得培训的效果倍增。 三是讲能力、更重德、德才兼备。在此次培训中,我们始终围绕“做人”和“做事”这两个主题,始终立足于“做事先做人”的基本原则,以“德才,

德先行”的心态去处理实际工作情况。通过两周的学习,我们不仅在工作能力上有所进步,更重要的是在思想水平和认知上有了明显的提高,德才兼备的理念得到了巩固,对于以后实际工作的信心大增。这表明我们培训的预期目的已经达到,培训效果值得肯定。 二、下一步的实际工作务必要继续发扬优秀。此次的入职培训虽然取得了不错的成绩,但这并不代表以后的工作就会得心应手。实际工作中往往会有许多意想不到的困难和挫折,如何应对与克服,并在自己的岗位上创造不凡的成绩才是我们真正要面对的问题。为此,我提出“四个牢固”: 1、牢固树立吃苦意识,善于磨砺自我。“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”。古往今来,要想成就一番大事业,都要经历无数的挫折与失败,没有人可以徒劳而获,也没有人可以一步登天。顺境固然好,但逆境更能成就人。因此,我们要牢固树立吃苦意识,不轻言放弃、不轻易被困难打败,只有在苦难与挫折中不断的磨砺自己,才能使自己快速的成长、更快的成功。 2、牢固树立学习意识,乐于虚心请教。所谓“活到老,学到老”,我们要树立终身学习的理念,虚心请教,不断加强学习,向书本学、向实践学、向老员工学,学习做人、学习处事、学习不断更新的事物,只有这样才能不被日新月异的社会所淘汰,才能在你追我赶的竞争丛林取得一席之地。 3、牢固树立创新意识,敢于质疑传统。有一句叫“怀疑,是友谊和爱情的毒药”,但是,在工作中我们却需要这样的“毒药”。因为质疑,哥白尼把“地心说”颠覆为“日心说”;因为质疑,才有了伽利略的“两个铁球同时着地”等等。我们的实际工作也只有不断的质疑,才会有创新,才会有发展和进步。 4、牢固树立忠诚意识,甘于坚守岗位。“忠者,赤诚无私;诚者,真心实意。”所谓“忠诚”,也就是坚定的信念和追求。因为你的信念和追求,让你选择了公司。既然选择了,就要以公司为家,以公司的兴盛、繁荣为使命,忠

营销师培训背景范文.doc

一、营销师职业资格培训项目背景介绍 营销职业培训蕴含着巨大的市场需求。我国市场营销人才缺口巨大:随着我国市场经济的发展,企业的生存与发展越来越倚重市场营销体系和营销策略,企业营销运作水平的高低取决于营销队伍素质的高低,社会上虽有规模巨大的营销大军,但真正受过系统训练的合格的营销人员比例却很小,优秀营销人才的匮乏成了制约企业发展的第一瓶颈,营销人才从数量和质量上都产生了巨大缺口。 市场营销是需求排名第一的行业:营销是决定企业生存和发展的最重要、最基本的职能之一;是未来十年需求排名第一的职业;是升职潜力最大的职业;是薪资弹性最大的职业,营销岗位的薪资明显高于其他行业,并且随着营销技能水平的提高而节节攀升。 由于营销科学是近20年才从国外引入的“舶来品”,所以目前国内企业整体的市场营销水平还比较低。企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的,很多高级市场营销管理人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习,做市场完全靠的是他们的经验和对行业发展前景的感觉,市场运作的科学性、系统性不强。 目前,营销8000万从业人员中,经过系统培训的比例非常少,营销人员普遍感到缺乏系统的专业知识和相关营销技能。这种状况已经难以适应国内、国际不断提高的市场竞争水平。因此,企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才,特别是高级市场策划和管理人员。 二、营销师职业资格培训领域 我国营销人员学习的特点: ·营销人员基数庞大,但80%以上未受过正规的理论与技能训练; ·工作压力大,知识、技能需要不断更新和提升,有终身学习的需要; ·难以安排固定的学习时间和学习地点; ·大量分散在中小城市,无法享受到大城市先进的教育资源,知识结构相对落后; ·大多数营销人员刚踏入市场不久,收入不是很高,有强烈的学习愿望,支付能力偏低; ·营销是个注重实际操作的行业,从业人员普遍希望能建立营销圈子,同行之间能切磋、商讨工作中的实际问题,更希望能有专家解惑答疑难; ·分散在各个具体的岗位上,希望能扩大眼界,了解一些成功企业、成功人员的实际案例。 营销人员是我国经济的重要支柱,他们需要知识、渴望学习,营销人员整体能力的提升对国家经济的发展、人民职业素质的提高具有深远而重大的意义。 目前大部分营销、管理类培训项目是依据“讲座+讲师知名度”和“证书+系列课程”的方式来吸引学员参加学习的,学员主要靠课堂上这段时间的听、理解和简单的提问式互动来消化学习内容的,即便有教材,学员也得在个人学习孤岛上修炼自己,同时,我们认为这种传统培训教育模式在学习测试、考核方面不能做到及时性和连续性,学员很多时候只是增加了知识面,造成很多学员“听课时热血沸腾,上完课回味乏力”,学习效应非常有限,学员实际操作技能不能很好地得到提升,在激发学员营销潜能上效果不明显。反思这种操作方式,我们可以看到这种培训模式有以下四个方面的障碍: ·由于老师面授课酬、教室成本等固定成本较高,因此对每期开班人数规模有较高的要求,在人数不足时则影响开班,为了应付开班,很多时候的解决方案只能是降低成本,

新整理 知识竞赛点评讲话稿-知识竞赛领导讲话稿开场 演讲 讲话 致辞 发言稿

知识竞赛点评讲话稿|知识竞赛领导讲话稿尊敬的各位领导、各位来宾、同志们: 大家下午好! 首先我代表**市金融系统对人民银行**中心支行法律事务处x处长莅临指导本次竞赛活动表示热烈的欢迎和衷心的感谢!对精心组织和积极参加这次竞赛活动的各有关单位和同志们表示诚挚的谢意。 本次金融知识竞赛是**市金融知识普及月的一项重要活动,是深入贯彻落实党的精神和中央经济工作会议精神,加快推进**市十二五发展规划,努力营造良好的地方金融生态环境,构建社会主义和-谐社会的重要举措,对于提高全社会金融意识,促进全市金融健康发展,具有十分重大的现实意义。 普及金融知识,提升全民金融素质是金融发展提出的时代要求,也是金融机构科学展业的配套工作。开展金融素质教育,是全球金融发展的大势所趋,是各金融机构必须履行的社会责任,同时也是各金融机构提升银行品牌价值,增强核心竞争力,实现可持续发展的现实需要。各金融机构要始终把金融宣传教育工作放在行业战略发展的高度上,做出表率、做出效果、做出品牌,强化金融宣传教育的概念,树立**金融业的良好形象,取得社会的广泛认可。 希望通过此次金融知识竞赛,能够促进和提高各银行业金融机构的管理和服务水平。同时,引导社会各界了解金融、关注

金融,会用金融,树立科学的金融投资风险意识,提高全民金融素质,维护金融消费者切身利益,促进全市经济社会健康发展。知识竞赛领导讲话稿同志们: 下午好! 今天很高兴参加厦门外代、厦门区域船代外勤业务知识竞赛活动。借此机会,我代表叶总、闵书记向参加今天竞赛的全体选手表示祝贺,向你们致以亲切的慰问! 开展创建学习型企业,争做学习型职工活动以来,中远物流总部领导对此高度重视,全系统广大职工积极响应。回顾~年总部在北京举办了上海中远物流杯汽车安全技能竞赛,~年我们受集团委托在青岛举办了中远集团集装箱运输车职工技能竞赛,在上海举办了中远物流叉车技能竞赛。通过开展这些技能竞赛活动,激发了广大职工的学习热情、增强了团队协作的意识、振奋了企业精神。 今年我们又举办船代外勤业务知识竞赛。目的就是为了提高全体员工的综合素质,树立终身学习的理念,做最好的船务代理人。因为只有不断的学习,才能全面提高职工素质,适应企业改革发展的需要。目前,各个区域的竞赛已全面展开,9月15日还将在北京举办8个联队的总决赛。(8个联队包括大连、青岛、上海、宁波、广州5个区域公司代表队,以及京津冀、厦门、深圳三个区域联队) 中国外代有着50多年的光荣历史,在半个多世纪的风风风

课题_助理营销师考试历年三级真题

2011年助理营销师考试历年三级真题过关必备真题三级营销师考试标准分值比例 助理营销师(三级)标准

2010年11月营销师(三级)冲刺模拟考题卷一职业道德理论知识

第一部分职业道德(第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分. (一)单项选择题(第1~8题) 1、职业道德是( )。 (A)从业人员的特定行为规范(B)企业上司的指导性要求(C)从业人员的自我约束(D)职业纪律方面的最低要求 2、关于道德与法律的关系,正确的是( )。 (A)在内容上没有交叉(B)在最终目的上没有一致性(C)在实践上是相互支撑的(D)在适用范围上完全一致 3、道德中所谓“应该”的意思是( )。 (A)基于社会利益,按照社会公认的价值取向行事(B)考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事 (C)根据实际情况,不断对办事方式做出调整(D)从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的 4、“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是( )。 (A)除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴(B)不掌握先进的科学技术,就相当于丧失了生产力 (C)一般从业人员不在第一生产力之列(D)科学技术对生产和经营管理具有极端重要性 5、关于企业规章制度,理解正确的是( )。 (A)规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性 (B)规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序

知识竟赛后的总结讲话

知识竟赛后的总结讲话 篇一:年终企业安全知识竞赛活动总结讲话尊敬的各位领导、各位来宾、各位选手: 大家晚上好! 激情六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。经过两个半小时激烈、紧张的角逐,XX年***矿业公司组织的企业安全知识竞赛活动即将落下帷幕。这次竞赛组织严密,准备充分,各级领导高度重视,参赛选手沉着冷静、机智应战、你追我赶,互不示弱,台上台下互动交流,场内场外 遥相呼应,高潮迭起,真正赛出了水平,赛出了风格,赛出了公司员工良好的精神风貌。在此,我谨代表公司党政班子对本次知识竞赛的成功举办和各位选手取得的优异成绩表示热烈祝贺!向积极筹备、精心组织这次竞赛的公司***部门,以及为这次竞赛活动付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意! 今年上半年以来,****矿业公司生产经营再创新高,安全生产各项指标实现良好,呈现出强劲的发展态势。在六月安全生产月活动中,公司坚持以人为本的科学发展观,认真贯彻落实“综合治理,保障平安”这一活动主题,在坚持稳定生产、加强管理、持续改进的同时,结合公司安全生产工作的实际和需要,组织了一次全员、全过程、全方位的安全教育活动。今天这个活动,就是旗帜鲜明地利用群众喜闻乐

见的知识竞赛形式,把今年六月安全月活动的目的意义讲深讲透,对鼓励广大员工构建一个安全生产工作的长效机制,推进公司安全生产管理工作向纵深发展,起到了积极的作用,营造出“关爱生命,关注安全”的浓厚氛围,使“以人为本,安全为天”的安全观念,深深扎根于每一个员工心中。 安全是企业永恒的主题。安全工作关系全局,重于泰山。没有安全,员工的根本利益就没有保障;没有安全,我们的企业就不可能兴旺发达!因此,我们要牢固树立以人为本的科学发展观,打造“绿色循环持续”的现代矿业愿景,构建原料基地,筑员工发展平台,肩负国有企业公民责任,奉行“安全是员工第一权益”的安全理念,积极推进公司安全文化建设,为创建和巩固公司安全生产质量标准化一级企业和环境友好型企业,实施以国家安全生产法律、法规为准则的维权管理,提升安全环保综合实力,确保公司“十一五”战略目标“28515”的实现做出新的、更大的贡献! 同志们:爱企业、爱工作、爱生活,是我们每一位员工共同的心声!让我们以此次安全生产月活动为契机,借此次安全知识竞赛的东风,认清形势,振奋精神,以更高的激情,更强的责任感,更坚定的信念和更加科学的态度,团结拼搏、不断开创公司安全生产工作的新局面! 最后,让我们共同祝愿我们的企业,也如同这6月火热的季节,红红火火、蒸蒸日上、兴旺发达!

领导讲话稿之结业式讲话稿

结业式讲话稿 【篇一:培训班结业仪式上的讲话】 结业仪式上的讲话 同志们: 第一期培训班历时七天,在各位老师及全体学员的共同努力下,圆 满完成了各项培训任务,达到了预期的目的。为此,我代表全区向 各位老师及全体学员表示衷心的感谢!向在培训中取得优异成绩的 学员表示热烈的祝贺! 就这次培训,我再讲两点希望: 一、希望学有所获,把知识用到“刀刃”上 举办职业技能培训班,其目的在于让各位朋友们学到一技之长,提 高就业水平,增强应对社会、独立生存的本领,从而改善生活状况。所以,我希望大家把所学的知识,利用到生产生活 中,为自己的人生添彩,而不是干一些非法乱纪的事或沉迷网络游戏。 二、希望循序渐进,尽快找到自己的“支点” 阿基米德说过“给我一个支点,我就能橇动地球”。各位朋友们都是 家庭的支柱、社会的一员,家庭的幸福离不开你们,社会的小康更 少不了你们,我觉得你们暂未成功的原因,就是没有找到适合自己 的“支点”、发展自己的“支点”,我希望你们通过参加咱们的培训班,找到自己的“支点”,做一个真正的自己。最后,我希望大家在回家 的途中注意安全。祝愿大家:家庭幸福,万事如意! - 1 - 【篇二:在xxxxx培训班结业典礼上的讲话】 在xxxxx培训班结业典礼上的讲话 各位领导,同志们: 在xxxx和xxxx的高度重视和紧密合作下, xxxxxxxxxxxxxxxxxxx培训班xxxxxxxxx名学员经过xxxxx天的 学习和培训,圆满完成各项学习培训任务,满载收获,顺利结业。 在此,我代表xxxxxxxx向重视教育培训、支持学校工作和发展的xxxxxx表示衷心的感谢!向在培训期间克服困难、顽强拼搏、认真 培训、成绩优异的全体学员表示热烈的祝贺!

助理营销师考试考试试题附答案

【最新资料,Word版,可自由编辑!】 助理营销师职业资格考试真题 营销师试题及答案 一、单项选择题 1、职业道德是道德这个庞大体系中的一个重要部分,它是()发展到一定阶段的产物。 (A)社会经济(B)社会分工 (C)社会政治(D)社会劳动 2、从对立、相反的角度去思考问题属于()。 (A)相似联想(B)发散思维 (C)逆向思维(D)动态思维 3、按照商品流通的()可以把市场划分为城市市场和农村市场。 (A)空间(B)时间 (C)顺序(D)地域 4、市场营销是与()有关的人类活动。 (A)商品(B)交换 (C)买卖(D)市场 5、人们感到某些基本满足被剥夺的状态构成了人的()。 (A)基本需求(B)冲动

(C)产品需求(D)欲望 6、对()的管理被视为市场营销管理的实质。 (A)欲望(B)兴趣 (C)需求(D)行为 7、面对消费者那些不能由现有产品来满足的强烈需求,市场营销管理的任务是()。 (A)改变市场营销(B)刺激市场营销 (C)重振市场营销(D)开发市场营销 8、实际存在的但由于供不应求等原因而未被满足的需求构成了市场的()。 (A)表面机会(B)潜在机会 (C)全新机会(D)创新机会 9、在各种市场营销管理哲学中,()认为企业的任务是确定各个目标市场的需要、欲望和利益,并以保护或提高消费者和社会福利的方式,比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供能够满足其需要、欲望和利益的物品或服务。 (A)生产观念(B)推销观念 (C)市场营销观念(D)社会营销观念 10、在4C理论中促销被()所替代。 (A)沟通(B)顾客 (C)成本(D)便利

11、数字化整合营销的中心是()。 (A)市场占有率(B)客户占有率 (C)市场增长率(D)客户增长率 12、双边业务洽谈时,多用长方形的桌子,宾主通常各占一边。谈判桌横对入口时,此时正确的落座方式为()。 (A)东道主对门而坐,来宾背门而坐 (B)东道主背门而坐,来宾对门而坐 (C)东道主居左而坐,来宾居右而坐 (D)东道主居右而坐,来宾居左而坐 13、与()的人进行谈判的禁忌是:不善于察言观色,抓不住时机;达不到他的兴趣所在;打持久战。 (A)情绪型(B)顽固型 (C)沉默型(D)啰嗦型 14、在(),孔雀受到该国人民的喜爱,适合用作商标图案。 (A)英国(B)法国 (C)委内瑞拉(D)泰国 15、一般而言,()国家较为重视礼物的意义和感情价值。 (A)东方(B)西方 (C)亚洲(D)非洲

知识竞赛致辞及讲话

在临夏县开展作风建设年活动知识竞赛 (决赛)上的致辞 李文俊 (2010年5月13日) 各位领导,同志们: 初夏季节,山川景明,惠风和畅,处处生机盎然。今天,我们在这里隆重举行临夏县开展作风建设年活动知识竞赛(决赛)。在此,我谨代表县作风建设年活动领导小组及其办公室全体成员和全体参赛队员,向应邀参加这次竞赛活动的州?同志表示热烈的欢迎!向参加决赛的各代表队致以良好的祝愿!向为举办这次竞赛活动付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢! 全县作风建设年活动开展以来,在州委、州政府的坚强领导下,我们严格按照州委的总体安排部署,结合本县实际,突出实践特色,创新活动载体,在全县营造了勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于落实的浓厚氛围,较好地完成了学习动员阶段的各项工作任务。为了营造浓厚舆论氛围,进一步激发广大干部职工参与作风建设的积极性和主动性,促进全县作风建设年活动的深入开展。县作风建设年活动领导小组办公室经过认真筹备,决定举办这次“讲奉献、求创新、争作为”为主题的作风建设知识竞赛活动。从预赛情况来看,反响热烈,效果较好。这次知识竞赛集知识性、教育性、趣味性于一体,既是

开展作风建设年活动的有效载体,也是对全县开展作风建设年活动成效和干部职工精神风貌的一次检阅和展示。 希望各代表队以昂扬的斗志、饱满的热情、进取的精神、务实的作风参加竞赛,发掘团队合力,发挥聪明才智,发扬优良传统,赛出风格,赛出水平,赛出风采,取得更加优异的成绩。希望全县广大干部职工以这次知识竞赛为新的契机,进一步统一思想,提高认识,切实增强“加强作风建设,服务科学发展”的责任感和使命感,努力把开展作风建设年活动引向深入,为建设文明和谐充满活力的新临夏县做出更大的贡献!。 最后,预祝知识竞赛活动取得圆满成功!祝各位领导和同志们身体健康,工作顺利! 谢谢大家! 在临夏县开展作风建设年活动知识竞赛 (决赛)上的讲话 (2010年5月13日) 同志们: 临夏县开展作风建设年活动知识竞赛现已圆满结束。首先,我代表州作风建设年活动领导小组办公室向获得优异成绩的代表队表示热烈的祝贺,向为成功举办这次活动付出辛勤劳动的全体工作人员表示诚挚的问候! 自开展作风建设年活动以来,临夏县严格按照省州的安排部署,高起点谋划、高标准定位、高质量推进,广泛深入地开

技能竞赛开幕式讲话稿3篇

技能竞赛开幕式讲话稿3篇 技能竞赛具有检验和展示功能、激励功能、引领和导向功能。本文是OK为大家的技能竞赛的开幕式讲话稿,仅供参考。 各位选手,同志们: 在“xx”开局之年,在我市经济转型发展的关键时期,由市总工会、市经济和信息化委员会、市人力资源和社会保障局、市科学技术局共同举办的济宁市第四届职工职业技能大赛决赛今天正式拉开帷幕。在此,我谨代表大赛组委会对大赛的开幕表示热烈的祝贺!向全体参赛选手、领队和工作人员,并通过你们向辛勤工作在各行各业的全市广大职工致以亲切的问候和崇高的敬意! ___一直高度重视人才工作。党的xx大以来, ___、 ___确定了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针,明确提出高技能人才是我国人才队伍中的重要组成部分,并把培养高技能人才作为实施人才强国战略的重要内容,纳入国家人才队伍建设总体规划。近年来,市委、市政府高度重视高技能人才的培养和选拔工作,先后出台下发了《济宁市高技能人才评选表彰办法》、《济宁市职业技能竞赛技术规程》和《关于建立高技能人才培养示范基地和技师工作站 ___》等指导性文件,相继召开了全市人才工作会议和职业教育工作会议,成立了新一届高规格的市劳动竞赛委

员会。全市各级劳动竞赛委员会适应经济发展方式转变的新要求,不断丰富和完善竞赛项目,广泛开展技术培训、技术比赛和技术交流活动,在广大职工中掀起了学技术、比技能的热潮,促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设。这次举办的第四届全市职工职业技能大赛,得到了各级各部门的积极响应和有关方面的大力支持,广大职工积极参加培训,踊跃报名参赛,表现出空前的热情。参赛选手经过层层选拔,可谓群英荟萃。开赛以来,从企业到县市区共开展了技术培训、技术比武、技术练兵和比赛选拔活动2600多场次,近30万职工参加到赛事之中。 举办职工职业技能大赛,既是职工技能水平的一次展示,也是对职工技能水平的一次检验。这项活动的深入开展,对于激发广大职工刻苦学习科学技术知识,不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,努力提高自身的劳动技能和综合素质,进一步在全社会形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,必将起到积极的示范和推动作用。各级各部门要以这次技能大赛为契机,大力实施职工素质建设工程,以培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为重点,把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来,努力建设一支适应现代化建设要求的高素质职工队伍。各级工会组织要积极协助政府和企业开展职工技能培训,广泛开展技术比赛、技术交流和岗位练兵活动,大力选树和宣传高技能人才典型,努力在全社会营造尊重、重视和关心高技能人才的良

培训结束发言稿

培训结束演讲稿(精选多篇) 各位同事,各位领队:大家好! 我于年月日来到这个让人留恋的土地上,至今已有将近二年的时间了,在这两年的培训学习生活中,从做人到做事乃至管理方面,我都有了很大的提高,可以说收获颇丰,期间有欢笑,也有泪水;有感动,也有无奈;有离去的同志,也有新加入的同志,用句不恰当的话来形容,应了当兵的那句话:铁打的营盘流水的兵。 当一个人要离开自己生活工作过的地方时,总是会回忆,这种回忆叫总结,也可以说成是怀念。最值得我回忆的是我们仪表专业团结向上的精神。忘不了在零九年元旦那首高亢激昂的《保卫黄河》把晚会推向了高潮;忘不了篮球场上每个挥汗如雨矫捷的身影;忘不了劳动节大家团结一心拔河嘶哑的口号声……,因为在这些当中,有我! 我喜欢有集体荣誉感的人,因为我认为一个连集体也不爱的人多半是个不负责任的人。一直以来我就是是这样要求我专业的学员的,当然,我首先要做到这点才能要求别人,而且我认为我也做到了。 培训生活从某方面来说就象大学生活,课程安排不是很紧,又没有责任。如果真的到了工作岗位,首先你得干好自己的本职工作,才是名合格的工人,所以我建议大家在今后的培训学习中,多干活,多问,多看,这样才对得起自己,把心态一定要放好,该玩就玩,该学就学,我再补充一下:要玩就玩好,要学就学会。

最后,感谢xx有限公司给我这次培训机会,感谢队部领导一直以来对我工作的支持,感谢党群部给我这次发言的机会。 让我们在今后的工作中,共勉吧! 谢谢大家! 尊敬的领导、亲爱的学员们: 大家上午好! 感谢邮政培训中心的领导和老师,给我代表备才班做这次的学员结业发言的机会。记得八月二十四日那天,我们踏着夏天的脚步,从湖南各地汇集到这里学习;今天,我们沐浴着秋日的清风,即将完成学业,满载着归航。这近两个月的学习,在我们人生的旅途中并没有多久,但是我相信,对每一位学员来说,给予我们人生的启迪和影响将持久而悠长。 这两个月的学习是我们生活的港湾,是我们未来工作的加油站,是我们人生中的新起点,是我们生命里永恒的阳光。 回想这两个月: 我们曾拓展在训练场,彼此鼓励、互助互帮,团结协作,挑战以往,团队精神得到激发,我们的个性得到张扬。 我们也曾漫步在校园路,交流各自的学习经验和操作技巧,抒发生活感想,探讨奇闻逸事,畅谈追求和理想。

国家职业标准营销师

国家职业标准——营销师 《营销师国家职业标准》(2006年 版) 中华人民共和国劳动和社会保障部制定 本标准自2006年1月17日起施行 1.职业概况 1.1职业名称 营销师。 1.2职业定义 从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。 1.3职业等级. 本职业共设五个等级,分别为:营销员(国家职业资格五级)、高级营销员(国家职业资格四级)、助理营销师(国家职业资格三级)、营销师(国家职业资格二级)、高级营销师(国家职业资格一级)。 1.4职业环境 室内、外。 1.5职业能力特征 思维敏捷,口齿清楚,具有一定的观察、判断、表达、应变及人际交往能力。 1.6基本文化程度 高中毕业(含同等学历)。 1.7培训要求 1.7.1培训期限 全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。各级别晋级培训期限均不少于160标准学时。

1.7.2培训教师 培训教师应熟练掌握系统的市场营销知识,具有一定的实际管理经验和丰富的教学经验,同时具有良好的语言表达能力和知识传授能力。 培训营销员、高级营销员的教师应取得营销师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训助理营销师、营销师的教师应取得高级营销师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训高级营销师的教师应取得本职业高级营销师职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3培训场地设备 配备必要的教学设备、设施,室内光线充足、通风、卫生条件良好的标准教室;能够满足教学要求的模拟或实际培训场地。 1.8鉴定要求 1.8.1适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2申报条件 ——营销员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)具有中等职业学校本专业(职业)或相关专业毕业证书。 (3)经本职业营销员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 ——高级营销员(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作3年以上。 (2)连续从事本职业工作2年以上,经本职业高级营销员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (3)取得本职业营销员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。(4)取得本职业营销员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业高级营销员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 ——助理营销师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。

安全知识竞赛领导讲话稿3篇

安全知识竞赛领导讲话稿3篇 如何开展矿山企业安全知识竞赛活动,提出了在竞赛规则及内容上的一些新做法, 对类似的矿山具有一定的借鉴作用。本文是小编为大家整理的安全知识竞赛领导讲话稿,仅供参考。 安全知识竞赛领导讲话稿一: 尊敬的各位领导、员工同志们: 在全国上下喜迎十八大的关键时刻,在全公司决战四季度的重要时期。在全公司全面贯彻落实公司党委"保安全、保稳定,发挥党群组织作用"活动的大潮下。今天,我们在全矿各参赛队伍及工作人员的共同努力下,公司二矿2012年度安全知识竞赛活动取得圆满成功。这次比赛得到了全矿员工的广泛参与,得到了公司各级领导高度重视,整个比赛真正赛出了水平,赛出了风格,赛出了效果,赛出了全矿坚决打好安全持久战的必胜信念。在此,我代表二矿党委向各位领导的到来与多年来对二矿的支持表示最衷心的感谢;向为此次比赛付出辛勤劳动和汗水的各参赛队伍、工作人员致以诚挚的谢意;向一直战斗在二矿安全工作前线和全矿建设事业的广大员工们表示最由衷的感谢! 今年以来,全矿上下在吉煤集团和集团公司的正确领导下,在各级各部门和领导的关心支持下,公司二矿认真学习贯彻安全生产一号文件精神,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针和管理、装备、培训三并重的原则,坚持把安全管理和质量标准化纳入重要工作日程,深入开展争创安全生产最佳年活动,加强安全教育,突出安全重点、夯实安全基础,强化安全管理,完善安全装备,狠抓措施落实,保持了全矿安全健康发展的良好态势。 我们要以本次比赛为起点,全面贯彻落实公司工作会议精神,全力做好今后安全生产工作: 一是在学习安全知识中提高安全思想意识。要充分利用班前会、安全大课等契机,认真学习好各种煤炭安全生产法律法规、操作规程、吉煤集团及公司关于安全生产规章

体育比赛前领导动员讲话(一)3篇

体育比赛前领导动员讲话(一)3篇 体育比赛前领导动员讲话(一):各位领导、同志们: 大家下午好! 在xx-xx的统一组织和精心策划下,在xx-x各部门领导及xx-xx的积极筹备下,经过参赛xx-x的刻苦操练,我们迎来了今天的广播操比赛。 广播操比赛不仅可以强身健体和消除职业倦怠,它更是我们广大干部职工展示精神风貌、突出思想道德、陶冶高尚情操的载体,它有助于我们增强集体意识,培养团体协作的能力,举办此次广播操比赛,是推动全民健身活动、努力提高广大干部职工的身体素质、促进xx-xx又好又快发展的重要举措。 同志们,这次广播体操比赛是对你们集体荣誉感和个人审美情操的一次大检阅,希望你们以饱满的激-情,昂扬的斗志,团结的精神迎接这一考验,用实际行动来证明自己和所在集体是优秀的、有活力的、朝气蓬勃的。更希望你们通过参与各类健康向上的文体活动丰富自己的生活,提高自己的素质,做一个不断追求进步的合格人才! 最后,我代表xx-xx向为比赛作出辛勤工作的同志们表示衷心的感谢,并预祝各参赛队赛出风格,赛出水平!预祝本次xx-xx 比赛获得圆满成功!谢谢大家! 体育比赛前领导动员讲话(二):亲爱的各位运动员、员

工朋友们: 大家好! 首先,请允许我代表....全体员工向这次....会的召开表示热烈的祝贺!向为...会的召开精心准备、做出贡献的....表示衷心的感谢!向本次...会的裁判员、教练员、运动员表示崇高的敬意! 其次,写出举行体育比赛的目的意义,明确体育是力量的角逐;体育是智慧的较量;体育是美丽的展示。 第三,提出希望:....一是希望裁判人员忠于职守,公正裁判,确保每一项比赛成绩都真实可靠、准确无误;二是希望各代表队识大体、顾大局、实事求是,决不弄虚作假,遵循“友谊第一、比赛第二”和“重在参与、重在学习、重在提高、重在娱乐”的原则,赛出水平,赛出风格,赛出友谊,三是希望各位运动员要以我国的....体育健儿为榜样,以饱满的激-情,昂扬的斗志,勇于拼搏进取的信念,团结向上的精神投入到....会中去。赛出成绩,赛出水平,赛出新风尚!开好...会,需要大家的共同努力,通过...会,用我们的行动去追求更高、更快、更强! 最后,祝全体运动员赛出好成绩!预祝...会圆满成功! 谢谢大家! 体育比赛前领导动员讲话(三):为进一步深入开展阳光体育活动,切实提高全体师生的身体素质,今天我们隆重举行“阳光体育展示活动”。首先,我代表学校向为本次活动做出努力的老师和同学表示衷心地感谢! 老师们、同学们,人最宝贵的是健康,参与阳光体育活动,

领导在培训会上的讲话(精选多篇)

领导在培训会上的讲话(精选多篇) 第一篇:领导培训讲话各位老师、同事们:经过我们惠达陶瓷集团各级领导与相关人员近一个多月的经心准备,于今天正式举行惠达集团骨干员工训练营开营仪式,惠达集团组织的这次骨干员工训练营活动是集团领导最具创新意识的决议计划,它揭开了惠达陶瓷集团人才造就工作新的一页,为集团今后的人才造就工作树立了标杆。我们惠达陶瓷集团二十多年的生长征程中,以王惠文董事长为首的各级向导们,用他们的豪情和伶俐披荆棘,与企业风雨同舟,把一个濒临破产边沿的企业做强做大,并成为一个响当当的民族品牌。我们并未借助于地方的特殊政策,也没有厚实的基础,我们所仰仗的便是人才,靠的就是艰苦创业的功臣元老们的智慧和本领,是他们用智慧托起了“惠达”的未来,他们是“惠达”当之无愧的人才。所以说,企业发展,人才是根本。集团发展至今天,更是实行了新的领导干部任免制度从破“铁交椅”到“竞聘上岗”再到民主推选培养企业后备管理人才……发展培养人才,我们惠达集团已走上了一条规范化和科学化的生长门路,我们从“被动反应型”到“主动开发型”的思路转化,使得一批年轻优秀的人才在基层实践中迅速成长、成熟、成才,为集团的人才储备和长远发展源源不断地注入新的的血液和气力,使集团的梯形领导办理团队渐于美满,并拥有强盛的凝聚力。因此,在发展的道路上,我们总能把握先机,应对各种危机,得以向前迈进,正是集团领导重视培养人才的准确决议计划,着意生长人才的乐成之处。惠达集团骨干员工训练营活动是由()提出,是惠达集团面对市场竞争日益加剧,在不断探索企业发展道路上的

一次审时度势的学习培训,对于提升企业综合竞争能力,着力打造企业的核心竞争力有着重大意义,所以集团领导不惜耗费大量的人力、物力,下大力度举行训练营运动,目的就是要进一步提升集团内部骨干员工的办理理念与技术水平,造就一大批真正能支撑起“百年惠达”的“硬骨头”。此计划一经提出便受到了集团内部向导的同等附和。并有幸得到了唐山学院向导的鼎力支持,唐山学院的领导与讲师不仅积极为此次训练营活动制定符合我们惠达团体现实的培训课程,还为我们这次训练营活动提供强大的师资力量为我们训练营成员举行讲课,在此我代表全体惠达干职员工对唐山学院的领导和讲师们表现衷心的谢谢。在这次训练营到场人员选拔历程中,我们对参训职员举行了层层筛选,严格把关,由各部分向导保举上报,经过集团内部审核评议后才能入围参加主干员工训练营运动,所以,我希望所有的训练营成员一定要好好把握这次难过的学习时机,充分认识本次学习培训的意义,下面我代表集团领导对参加本次训练营活动的员工提几点要求:起首要端正学习态度,每一位参加本次训练营活动的员工要从头脑上真正器重起来,积极配合团体构造的这次运动。公司领导也曾思量到各人都比较忙,使用各人的业余时间,把大家构造起来集中学习,也是下了很大刻意的,希望每一位参加培训的员工都能静下心来,认认真真学点东西。做到尊重老师,虚心求教;要严格服从培训规律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师授课,积极做好笔记;要认真听从组织职员和老师的摆设,做到不迟到,不早退,认真完成这次训练营运动的的学习使命。其次要增强学习的主动性与积极性,充分合理的使用本身的时间,全精神投入到训练营运动中来,这次训练营活动和以往的学习培训差别,这次骨干员工训练营是经过集

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