辽宁省2018年上半年财产保险模拟试题

辽宁省2018年上半年财产保险模拟试题

本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.保险公司养老保险产品的信息披露方式包括__。①产品说明书②保险利益测算书

③保险建议书④保险宣传单

A．①②③

B．①③④

C．①②④

D．①②③④

2.进入21世纪，许多国家政府介入了风险管理领域，其原因是____

A：基本险费率和附加险费率

B：短期费率和优惠费率

C：仓储险费率和普通险费率

D：工业险费率和普通险费率

3.具有以下两个特点的信用是__：以金融机构(主要是银行和经营类似银行业务的其他非银行金融机构)作为媒介；借贷的对象直接就是货币形态的资本。

A．商业信用

B．国家信用

C．银行信用

D．消费信用

4.意外伤害包括____两层含义。

A：政治风险

B：基本风险

C：法律风险

D：经济风险

5. 在家庭财产保险中，保险事故发生后，____是保险人对于室内财产采取的赔偿处理方式。A：可自己决定利益定量为多少，然后可以成为可保利益

B：可由保险人决定利益定量为多少，然后可以成为可保利益

C：当然可以成为可保利益

D：不能成为可保利益

6. 责任保险和信用保险的保险金额是通过确定的。

A：保险价值

B：协商途径

C：实际损失

D：法定权利

7. 损失因多种原因连续发生造成，且这些原因中既有保险风险，也有除外风险，无法划分损失结果。在这种情况下保险人一般__。

A．全额赔付

B．不予赔付

C．承担主要损失

D．承担次要损失

8. 下列哪项不属于运输工具保险的险种__

A．机动车辆保险

B．货物运输保险

C．船舶保险

D．飞机保险

9. 新风险不断产生体现了风险的__。

A．客观性

B．普遍性

C．损失性

D．可变性

10. 保险专业代理机构从事保险代理业务，应当与被代理保险公司签订书面__合同。

A．委托代理

B．保险

C．经营许可

D．责任风险

11. 下列属于人身意外伤害保险附加财产保险的是__。

A．团体人身意外伤害保险

B．住宿旅客人身意外伤害保险

C．自然伤害保险

D．人为伤害保险

12. 保险从业人员在工作的各个环节都要遵循最大诚信原则，这是保险产品的__所要求的。A．无形性

B．利润性

C．服务性

D．有形性

13. 投保人交纳保险费购买保险，实际上是将其面临的不确定的大额损失转变为______，将未来大额的或持续的支出转变成______。

A．不确定性的小额支出，目前的固定性的支出

B．不确定性的小额支出，将来的固定性的支出

C．确定性的小额支出，将来的固定性的支出

D．确定性的小额支出，目前的固定性的支出

14. 资产类账户借方余额100万元，本期贷方发生额240万元，借方发生额300万元，那么期末余额为__。

A．贷方40万元

B．贷方160万元

C．借方160万元

D．借方40万元

15. 保险公司将过了定残期限后仍无明显好转征兆的被保险人认定为全残。这种情况称为____

A：承诺给予客户回扣

B：私下收取保险费以外的费用

C：为了使客户更加了解新的保险产品，将新的保险产品与原来的保险产品做了一个客观的、全面的比较

D：未经保险公司同意，擅自将保险费率提高，从中谋取利益

16. 在对小企业进行保障型员工福利组合项目的设计过程中，对企业的评价主要应关注以下方面__：①企业的财务实力；②企业从事的行业和员工从事的工种；③企业各类成员在福利计划中的参与比例；④企业和员工之间的保险费分担；⑤企业参加法定社会保险的情况。A．①③④⑤

B．②③④⑤

C．①②③④

D．①②③④⑤

17. 培训项目设计的三个基本要素是__：①培训师；②受训者；③培训场所；④培训教材。

A．①②③

B．①②④

C．①③④

D．②③④

18. __有权向保险代理业务人员发放执业证书。

A．保险代理业务人员所在的保险代理机构

B．中国证监会

C．中国保监会

D．保险行业协会

19. 甲市某酒厂酿造的“蓝星”系列白酒深为当地人喜爱。甲市政府办公室发文指定该酒为“接待用酒”，要求各机关、企事业单位、社会团体在业务用餐时，饮酒应以“蓝星”系列为主。同时，酒厂公开承诺用餐者凭市内各酒楼出具的证明，可以取得消费100元返还10元的奖励。关于此事，说法错误的是__。

A．甲市政府办公室的行为属于限制竞争行为

B．酒厂的做法尚未构成商业贿赂行为

C．上级机关可以责令甲市政府改正错误

D．监督检查部门可以没收酒厂的违法所得，并处以罚款

20. 下列各项中，不属于保险合同特征的是__。

A．有偿性

B．附合性

C．单务性

D．最大诚信

21. 企业年金本质上属于一种薪酬分配方案，在企业人力资源管理中扮演重要角色。以下关于企业建立企业年金制度给其人力资源管理带来的影响理解正确的是：（）。

A．企业年金的提供会降低企业员工当期收入，给员工带来不安全感，所以会降低企业薪酬体系吸引力

B．企业为建立企业年金需要支付一定比例的资金，所以会降低企业资金利用效率

C．企业年金计划中员工福利与个人绩效挂钩，会增大不公平程度，降低企业员工积极性D．企业年金计划中企业员工退休后获得的年金收入与在企业的工作年限正相关，所以企业年金会提高员工归属感

22. 下列哪种情况下企业年金基金独立于举办企业__①信托基金型②基金会型③内部管理型

A．①②

B．①③

C．②③

D．①

23. 对于保险监督管理行为的性质，下面理解不正确的是__。

A．保险监督管理是以法律和政府行政权力为根据的强制行为

B．在市场经济体制下，保险监督管理的性质实质上属于国家干预保险经济的行为

C．对于保险机构和保险中介机构而言，他们必须接受保险监督管理部门的监督管理D．保险监督管理这种强制性的行为与以自愿为基础的保险同业公会对会员公司的监督管理相同

24. 关于团体寿险与个人寿险的差别，错误的是__。

A．团体寿险允许存在多个被保险人

B．团体寿险一般费率较低

C．团体寿险保单一经印制，条款不可变更

D．团体寿险被保险人不能自由选择投保金额

25. 保险公司将过了定残期限后仍无明显好转征兆的被保险人认定为全残。这种情况称为____

A：承诺给予客户回扣

B：私下收取保险费以外的费用

C：为了使客户更加了解新的保险产品，将新的保险产品与原来的保险产品做了一个客观的、全面的比较

D：未经保险公司同意，擅自将保险费率提高，从中谋取利益

26.{单选26}

27.{单选27}

28.{单选28}

29.{单选29}

30. {单选30}

31. {单选31}

32. {单选32}

33. {单选33}

34. {单选34}

35. {单选35}

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42. {单选42}

43. {单选43}

44. {单选44}

45. {单选45}

46. {单选46}

47. {单选47}

48. {单选48}

49. {单选49}

50. {单选50}