幼儿园教师实习聘任合同(标准版)
幼儿园教师试用期聘用合同6篇
幼儿园教师试用期聘用合同6篇篇1幼儿园教师试用期聘用合同甲方：（招聘幼儿园名称）乙方：（幼儿园教师姓名）鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，并经过面试及试用期的考察，甲、乙双方经协商，达成如下协议：第一条试用期乙方从（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为期（三个月）。
第二条试用期工资及待遇1. 试用期间，乙方的工资为每月人民币（）元，工资以每月核发为准。
2. 乙方享受甲方免费提供的工作餐及年度带薪休假待遇。
3. 乙方在试用期内如履行出色，甲方有权提前终止试用期并正式聘用乙方。
第三条试用期工作内容1. 乙方在试用期内需完成甲方布置的教学任务，包括但不限于带领幼儿进行游戏活动、教授基础知识、照顾幼儿日常生活等。
2. 乙方需积极融入教师团队，配合园长及其他老师的工作，保持团队协作。
第四条试用期表现评估1. 第一个月末及第三个月末，甲方将对乙方的工作表现进行评估。
2. 评估主要根据乙方在教学、团队协作、幼儿照顾和自我发展等方面综合考虑。
第五条试用期终止1. 如果乙方在试用期内未能符合甲方要求，甲方有权单方面决定终止合同。
2. 如果乙方在试用期结束后被正式聘用，双方将签订正式聘用合同。
第六条附则1. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，并于签字生效。
2. 本合同涉及的未尽事宜，另行协商解决。
甲方（盖章）: (签字) 日期：乙方：（签字）日期：以上是甲、乙双方对于幼儿园教师试用期聘用合同的约定，双方均应妥善遵守，达成合作共赢的目标。
篇2幼儿园教师试用期聘用合同甲方：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘教师，乙方应聘并符合甲方聘用要求，双方经协商，达成如下协议：一、聘用内容1.乙方接受甲方聘用，担任幼儿园教师一职，工作地点为甲方所在的幼儿园。
2.试用期为（时间），从试用期开始计算。
幼儿园教师试用合同8篇
幼儿园教师试用合同8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX乙方（受聘教师）：XXXXXXX性别：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备相关资质和能力，愿意成为甲方的试用教师，双方经友好协商，达成如下协议：一、试用期及工作内容1. 试用期：自本合同签订之日起XX个月。
2. 乙方应在甲方的安排下，认真履行幼儿园教师的职责，完成教育、教学、保育、管理等工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周XX天，每天工作不超过XX小时。
2. 工作地点：甲方所属的幼儿园。
三、薪酬待遇1. 试用期薪酬：基本工资XXXX元/月，绩效奖励等按照甲方规定执行。
2. 甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。
四、岗位职责和规章制度1. 乙方应认真履行幼儿园教师的岗位职责，关心爱护幼儿，确保幼儿身心健康。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方安排的各项任务。
3. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高教育教学能力。
五、合同解除和终止1. 试用期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前XX天通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）在试用期间表现不佳，未能完成工作任务；（2）有违法违纪行为；（3）有重大疾病或传染病。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，应按照甲方规定办理离职手续。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在试用期间泄露甲方商业秘密或违反相关规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
幼儿园教师聘用合同正式版5篇
幼儿园教师聘用合同正式版5篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方（幼儿园）地址：联系人：电话：乙方（教师）姓名：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，按照有关法律规定签订本合同，共同遵守条款如下：第一条工作职责1.1 乙方应当认真履行幼儿园的教育教学工作，保障幼儿的安全、健康和全面发展。
1.2 乙方应当遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的教学安排和工作要求。
1.3 乙方应当积极参加教育培训，不断提升自身的教育水平和教学能力。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应当按照幼儿园的工作安排，准时到岗，不得擅自请假或迟到早退。
2.2 乙方应当在规定的工作时间内完成教学任务，不得私自离开工作岗位。
2.3 乙方应当在幼儿园内教学，不得擅自转移工作场所。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
3.2 乙方享有国家规定的劳动保险和其他福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守幼儿园的商业秘密和办学机密，不得擅自泄露给他人。
4.2 乙方应当妥善保管幼儿园的财产和教学设备，不得私自挪用或损坏。
第五条违约责任5.1 乙方如有违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。
5.2 乙方有下列行为之一的，可被解除合同：5.2.1 私自接受他单位聘用，严重影响幼儿园的教学秩序；5.2.2 违反幼儿园的规章制度，严重损害幼儿园的声誉；5.2.3 营私舞弊、课程不到，严重损害幼儿园的利益。
第六条解决争议6.1 本合同履行过程中发生任何争议，双方应当协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字生效，至职工双方办理离职手续之日终止。
7.2 本合同以第三方不得撤销，等于双方签字依法生效。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：以上为幼儿园教师聘用合同，自双方签字生效。
愿双方共同遵守，共同努力，实现教育目标，促进教师的全面发展。
篇2幼儿园教师聘用合同甲方：（聘用单位全称）地址：（聘用单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（聘用幼儿园教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高幼儿园师资力量，经过合理评选，决定聘用乙方为幼儿园教师，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为幼儿园教师，主要从事幼儿教育相关工作。
幼儿园教师实习聘任合同8篇
幼儿园教师实习聘任合同8篇第1篇示例：幼儿园教师实习聘任合同甲方：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）法定代表人：（幼儿园法定代表人）乙方：（教师实习生姓名）身份证号码：（教师实习生身份证号码）鉴于甲方为一家正规合法的幼儿园，乙方为一名具有相关教育背景和教育实习经验的教师实习生，双方经友好协商，达成以下协议：一、实习期限本实习合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月）。
二、实习内容1. 乙方在实习期间将全面负责幼儿园相关实习教学工作，包括但不限于幼儿的教育及日常照顾工作。
2. 乙方需要密切配合甲方的教职工作，并按时参加各项培训和教育活动。
3. 乙方在实习期间需要遵守幼儿园的各项规章制度，认真履行实习职责，不得擅自缺勤或私自离开实习岗位。
三、实习报酬乙方在实习期间将不享受任何报酬，但甲方将提供必要的食宿和相关补助。
四、保密条款乙方在实习期间不得泄露甲方的商业机密和其他敏感信息，不得与外部机构或个人交流与甲方相关的机密信息。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的实习情况进行监督和评估，并及时提出建议和改进意见。
2. 乙方有权在实习期间提出建议和意见，甲方将认真对待并予以改进。
3. 双方在实习期间有任何纠纷或争议，应友好协商解决，如协商无果，可向有关部门寻求帮助。
六、解约条款1. 乙方在实习期间出现违约行为，或对幼儿园造成损失的，甲方有权随时解除本合同。
2. 乙方在实习期间自行提出解约的，应提前书面通知甲方，并经双方协商一致后解除合同。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同内容如有未尽事宜，双方可另行协商约定。
本合同自双方签字盖章后生效，至实习期满或提前解约为止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：幼儿园教师实习聘任合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（实习教师姓名）鉴于甲方为一家具有合法经营资格的幼儿园，乙方具备相应的教育背景和技能，双方本着互利共赢的原则，经协商一致，达成以下合同：第一条实习岗位甲方聘用乙方为幼儿园实习教师，工作内容包括但不限于协助班级教师进行教学活动、照顾幼儿的生活起居等。
幼儿园教师试用期聘用合同（精选5篇）
幼儿园教师试用期聘用合同（精选5篇）幼儿园教师试用期聘用合同篇1甲方(学校)：乙方：一、甲方因学前教育工作的需要，需聘请幼师从事学前教育工作。
二、乙方必须具备以下条件，甲方方可聘用：1、具备从事学前教育工作的相应学历。
2、具有相应层次的教师资格证。
3、身体健康，能坚持正常工作。
4、思想素质好，现实表现好。
曾在我乡内从事过学前教育工作。
三、经甲、乙双方协商，甲方决定聘用乙方为我校学前班教师，聘用时间为一个学期(20__年下学期)，工资待遇。
四、在聘用期间，乙方必须做到以下几点，否则甲方可以辞退乙方。
1、服从学校的工作安排，遵守学校的各项。
2、遵守国家的法律法规(如有违法违纪现象，一概由乙方本人负责。
3、工作兢兢业业，关心爱护学生，热情服务学生。
4、在镇内同年级中具有较好的教学质量，不低于平均水平。
5、与家长、同事处理好关系。
6、在安全工作中不失职。
五、在聘用期间，甲方必须按时付给乙方工资，必须按在职教师的统一要求进行管理。
六、聘用期满，即自动解除聘用合同，如需继续聘用，甲、乙双方再行协商。
七、甲、乙双方需要补充的相关事宜：八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)：乙方(签章)：合同签订日期：幼儿园教师试用期聘用合同篇2幼儿园(甲方)：__________幼师(乙方)：__________根据事业规模发展需要，甲方拟聘用乙方为本园教师，聘期为一学年，自__________年 _____月 _____日至__________年_____月_____日。
为更好的明确双方的义务和权利，特签订如下协议：1、甲方依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等法律、法规以及教育主管部门的规定，合理确定乙方的工作岗位和工作量，为乙方提供必备的工作条件。
2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理，加强乙方保教义务的指导，强化平时工作的督导检查。
3、甲方根据考核结果，按月发放乙方工资，月工资为_____元，试用期为一年，试用期内与其他老师享受同等福利，一年后根据工作能力和表现提高工资待遇。
2024年幼儿园教师试用期聘用合同（4篇）
2024年幼儿园教师试用期聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事幼儿园教师工作，为保证双方的权益，特订立本试用期聘用合同。
双方经友好协商达成如下约定：一、工作内容1. 乙方作为幼儿园教师，负责教育教学工作，包括但不限于幼儿日常护理、幼儿园教育活动策划与实施等工作。
2. 乙方需按照甲方的教育教学要求完成教学工作，确保教育教学质量。
3. 乙方需认真参加学校的教师培训和各类会议。
二、试用期1. 本合同为乙方试用期聘用合同，试用期为（具体试用期时间），从乙方入职之日起计算。
2. 试用期满，经甲方考核合格，乙方可以正式成为甲方的正式教师。
3. 试用期期间，双方有权单方面终止合同，无需承担违约责任。
三、工作时间和工作地点1. 乙方按照甲方的工作安排，每周工作五天，每天工作8小时。
2. 工作地点为甲方所在的幼儿园。
3. 乙方需按照工作需要，有时需要加班或参加其他相关工作。
四、工资和福利待遇1. 乙方的试用期工资为（具体试用期工资），试用期期间不享受其他福利。
2. 试用期满并正式成为甲方的正式教师，乙方将按照甲方的薪酬福利制度享受相应的工资和福利待遇。
3. 乙方享受国家和地方规定的各项社会保险和福利待遇。
五、保密条款1. 乙方在工作期间得知的与甲方有关的保密信息，包括但不限于教学教材、教育教学方案、幼儿家庭情况等，应予以保密。
2. 在乙方离职后，乙方应将甲方的保密信息归还或销毁。
六、合同解除1. 试用期期满后，双方如果满意可以继续签订正式的劳动合同。
2. 试用期期满后，如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权终止合同。
3. 试用期期满前，双方如需终止合同，应提前15天书面通知对方。
七、争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他条款1. 乙方在试用期期间需要熟悉并遵守甲方的各项规章制度。
2. 双方共同遵守法律、法规和相关规章制度。
幼儿园教师实习聘任合同8篇
幼儿园教师实习聘任合同8篇篇1甲方（实习单位）：______________________幼儿园地址：_____________________________________乙方（实习生）：_______________________ 性别：_______ 身份证号：_________________________为明确双方权利义务关系，本着双方自愿的原则，经甲乙双方友好协商，就甲方聘任乙方从事幼儿园教师实习工作事宜达成以下协议，双方共同遵守。
一、实习期限安排实习期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、岗位职责及要求乙方在实习期间需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排与人员管理，完成以下岗位任务：1. 协助幼儿园教师进行教学工作，参与课程设计、课堂管理及学生评估；2. 参与幼儿园日常管理工作，包括学生生活照料、卫生环境维护等；3. 参与家园沟通工作，协助建立家园互动平台；4. 完成甲方交办的其他相关工作任务。
三、实习待遇与条件1. 实习期间，甲方为乙方提供必要的工作条件和环境；2. 实习期间，甲方支付乙方一定的实习补助；3. 实习期间，甲方提供住宿和用餐便利。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）对乙方进行岗位培训与指导；（2）对乙方的工作表现进行评估和考核；（3）按照约定支付实习补助。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；（2）按照要求完成实习任务；（3）尊重幼儿，关爱幼儿身心健康；（4）保守甲方商业机密及个人隐私。
五、保密条款及知识产权归属约定乙方在实习期间接触到的甲方内部信息、教学材料、教案等属于甲方的商业机密或知识产权，乙方应妥善保管并不得泄露或私自使用。
实习期间及实习结束后，乙方不得将甲方的商业机密或知识产权泄露给第三方。
若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
篇2甲方（幼儿园）：______________________乙方（实习生姓名）：_____________________身份证号码：____________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就幼儿园教师实习事项达成以下协议：一、实习目的通过实习，使实习生提高教育教学实践能力，为今后的教育工作打下坚实的基础。
幼儿园教师试用合同5篇
幼儿园教师试用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师试用合同甲方：____________幼儿园乙方：____________教师鉴于甲方为招用乙方为幼儿园教师，经双方友好协商，达成以下条款，以供双方遵守：第一条试用期限1.1 乙方自____________年月日起进入甲方工作，试用期为____________，至____________年月日止。
试用期满后，甲方经考核合格，方可正式聘用乙方为幼儿园教师。
1.2 试用期内，任一方可随时终止试用期合同，但需提前30天书面通知。
第二条工作职责2.1 乙方在试用期内，须认真履行教师工作职责，包括但不限于教学、管理、服务及其他工作任务。
2.2 乙方须遵守幼儿园的规章制度，认真执行教育教学计划，为幼儿提供优质教育服务。
第三条待遇及福利3.1 乙方在试用期内，享有甲方规定的薪酬待遇。
3.2 乙方在试用期内，享有甲方规定的相关补贴、奖金和福利。
第四条保密条款4.1 乙方在幼儿园服务期间，须保守幼儿园内部信息，不得擅自向外泄露。
4.2 乙方对幼儿园相关资料、教材及文件等均须妥善保管，不得私自使用或带离幼儿园。
第五条违约责任5.1 若乙方不履行合同规定的职责，甲方有权终止试用期合同。
5.2 若乙方在试用期内未经事先通知，擅离职场，甲方有权追究其相应的违约责任。
第六条补充条款6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：____________年__月__日本合同自双方签署之日起生效。
试用期间，乙方需全力以赴履行教师工作职责，努力提高自身教育教学水平，取得甲方认可。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2幼儿园教师试用合同一、试用期限根据国家有关规定和幼儿园管理制度，甲方雇主与乙方教师签订此试用合同。
合同自双方签字后生效，试用期为3个月，试用期内双方均有权解除合同，协商一致并书面通知即可，试用期满后，乙方教师如表现良好，经甲方学校正式聘用，签订正式劳动合同，享受正式员工待遇。
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幼儿园教师实习聘任合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20179 幼儿园教师实习聘任合同
甲方：身份证号码：地址：
乙方：
身份证号码：地址：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位：教师/
期限为一年：自年月日至年月日
教师职责：
1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；
2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活
护理等工作；
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；
6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；
8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平；
9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；
10.其他上级支付之任务。
工作报酬
1．甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
并于每月5日支付给乙方上月工资。
2．乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规；
2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；
5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚
6.乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假；
聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行
终止；
2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；
3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；
4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
其他
1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；
2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；
甲方：年月日
乙方：
年月日
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