公司总经理年度任职工作总结

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公司总经理个人年终工作总结(精选5篇)

公司总经理个人年终工作总结(精选5篇)

公司总经理个人年终工作总结(精选5篇)时光过得飞快,不知不觉中,又到了一年的末尾了,回望过去一年无论是思想境界,还是在工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,该总结这一年的得与失,为下一年的工作奠定基础了。

你知道什么逻辑顺序的年终总结才是的优秀的吗?以下是小编为大家收集的公司总经理个人年终工作总结(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司总经理个人年终工作总结1同志们,20xx年即将过去,我们一起回顾过去,发扬成绩,总结经验,吸取过去存在不足的教训;我们一起展望未来,不断进取,扎实工作,促进项目部各项工作更上一层楼。

一、一年来工作回顾项目部今年以来在公司的领导下,在公司各部门的通力配合下,在项目部各位员工的努力拼搏下,理清思路,正确理解公司的总体部署和要求,兢兢业业地工作,确保了项目部各项工作的落实。

一是建章立制从而保障各项工作有章可循,有据可依。

众所周知,没有规矩,就不成方圆,项目部自组建以来,严格执行公司的各种规章制度,针对远离公司、独立在外执行任务和人员文化素质参差不一的特点,先后制定和完善了上下班、地磅房交接与管理、保安管理、食堂管理、卫生管理、日工作汇报、车辆派遣、会议制度和会议纪律等,通过各项规章制度的建立,规范了员工行为,从而保障了工作有章可循,有据可依,增强了员工按章办事的意识,提高了员工按章办事的自觉性。

二是积极备战开工前的准备工作,确保工程如期开工。

项目部自组建后,一直围绕工程建设这个中心精心准备,一个部门,一个单位的环境建设,直接体现出单位的形象,常言说的好,一看门,二看路,三看花草树就是这个道理,为此公司领导倾注了大量精力,为项目部营造了一个良好的拴心留人的工作、生活环境,在公司领导的大力支持和各部门通力合作下,在项目部所有员工的共同努力下先后完成围墙、员工宿舍、项目部办公场所、食堂、保安岗亭、水、电、路、地磅房、200kva变压器及施工用电等项目的建设和花草树的绿化美化工作,含盖着设计、预算、合同起草与鉴定,施工管理,竣工结算等,共完成经费37。

公司总经理年末工作总结(通用5篇)

公司总经理年末工作总结(通用5篇)

公司总经理年末工作总结公司总经理年末工作总结(通用5篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,来为这一年的工作写一份工作总结吧。

工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的公司总经理年末工作总结(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司总经理年末工作总结120xx年我们按照年初提出的工作思路,出台了一些新政策,树立了一些新观念,产生了一些新变化,取得了一些新成绩。

20xx年我们公司全体干部职工都能够严格遵守公司的各项规章制度和操作规范,能够按公司文件的要求执行各项规定,干部和员工的思想得到了进一步提高,敬业心和安全责任感不断加强,公司的环境和对外的关注度得到了很大提高,形成了一种团结向上、务实发展的氛围,经过大家的辛勤付出和有力的管理,出色的完成了xx年的工作任务。

1、工程任务和社会的评价20xx年我们先后完成了xx绿阁的收尾工作、xx绿洲工程、xx工程、xx工程、xx花园工程。

植物园的花卉苗木销售xx工程也取得了可喜的成绩,xx风景区高速公路出入口封闭和禽流感的影响,使客流减少,收入不尽人意。

总体看,我们公司的发展形势是好的,具有很好的发展前景,从xx年工作看,从设计部景观造型都有很大进步,设计、施工、造型、峻工,施工规范和标准都有进步,走向正规化管理,虽然现场园林景观的市场竞争激烈,利润低,原材料涨价,但我们还是坚持了保证质量,讲求诚信的原则,完成的工程受到了甲方的好评和赞誉,也得到了社会各界的好评和认可,提高了公司对外的知名度。

2、公司环境改观,增强了企业实力和形象20xx年在保证对工程任务保质保量完成的情况下,在完工工程与新建工程衔接不及时的情况下,我们本着养兵千日,用兵一时的原则,先后完成了公司的`水泥路工程、大门改造工程、园区小品小区工程、xx凉亭工程、水系塑木桥工程、职工活动室工程、园工宿舍工程、新建职工之家、温室保温自动化工程、栽植果树等工程,使公司的面貌、环境得到很大改观,对外提高了公司的实力和战斗力。

总经理个人年度工作总结样本(5篇)

总经理个人年度工作总结样本(5篇)

总经理个人年度工作总结样本作为公司的总经理,负责领导公司大方向整顿和调度提高公司的活力,促进公司发展壮大,为公司发展做好规划,下面是我一年工作简单小结。

在工作中,坚持深入到底层,了解广大员工的需要,做好工作调度,保证工作的正确稳定,很多时候因为站的高,被遮蔽,不知道下层人员的工作情况,也不利于我对公司的整顿,因此我会明察暗访,有时候会正面检查,有时候会随机调查,私下暗访,查看工作情况工作环境,对待员工要做到诚心诚意,对待他们友善,对他他们宽容,让他们有更加广阔的发展空间,给他们提供更好的工作环境,俗话说的好,要想让马儿跑,不给马吃草,没有把马喂饱如何让马儿为我们出力,员工不是我们的苦力,能够留下来的都是对公司有感情,有归属的人,他们信任公司,我们公司就要维护好他们,给他们一个公平公正的工作环境。

一片农田,庄稼长得茂盛,就要及时除草,就要去到一些不稳定因素,就要拔出不安分因子,林子大了什么鸟都有,很多时候公司内部出现问题,会影响到公司的运行和发展,会耽误时间也浪费公司的精力,所以为了让公司跑的更快,对于公司内部的人员整顿同样要加强,通过调差,和评估,了解部分不积极员工,对于这类员工我一般都会给他们两个选择,改变或者退出,机会会有,这是仁,因为他们是我们公司的员工,毕竟为公司付出过,哪怕是不情愿,也值得我们这样做,当然,也会严,因为公司不能容忍这样的破坏分子影像到整个公司工作的大环境,破坏工作的氛围,因为破坏比建设更容易,这也是起到杀鸡儆猴的作用,给部分有心思的人加以警戒。

对于积极为公司付出,积极为公司工作的人,作为公司的上层,不能寒了他们的心,必须要给他们更好的安抚,给他们更好的关注,让他们可以在工作中收到更多的培养,所以对于有功于公司的人,会大力提拔,和扶持他们让他们可以独挡一面,让他们可以成为一个合格的人才,既然有心,有努力当然是我们公司看重的人,对于这部分人是公司的标杆,也是给其他员工的榜样,让他们向这类员工看齐,一起努力提高工作的效率增强工作的质量。

公司总经理年度总结范文(通用17篇)

公司总经理年度总结范文(通用17篇)

公司总经理年度总结范文(通用17篇)公司总经理年度总结范文篇1过去的一年,是x员工欢欣鼓舞的一年。

在董事局的关心和正确领导下,通过全体员工的共同努力,我们围绕集团提出的思路和目标,坚持以开拓经营、提升服务质量为重点,狠抓项目经营与成本管理,继首次盈利后,再次实现突破,首次全面完成了董事局下达的各项考核指标,为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。

下面,请允许我从以下几个方面进行述职:一、考核指标完成情况(略)二、措施xx年,x科技的主营业务为智能化系统集成、网络工程设计施工、互联网业务运营、软件开发等。

除了在传统项目继续保持高稳发展外,还在独有宣传品牌以及宽带运营建设方面有了新的突破。

1、强化市场网络着力生产经营集成项目稳步发展,先后完成了冷水江国际、湖天一色、在水一方、金滩春天一期、辰溪武陵城酒店、飞山新城二期等弱电项目实施,在设备选型、工程进度控制和工程质量上做文章,充分体现了二级安防设计、施工企业的水准;在做好传统项目的同时,为保持企业持续发展,先后介入了湖天一色、金滩春天等小区的宽带网、电话网工程实施,迈开为全面运营小区宽带业务的步伐,并有意在中方桃花源小区开展包括宽带增值业务在内的小区综合信息服务;公司承建的中方县劳动局综合信息工程建设,是x市县级劳动保障部门中设备最先进、设计最标准、投资最高的县级综合信息工程,其中的监控和网络设计并受到了省劳动部门高度赞誉。

培育项目,互联网项目有提升。

公司互联网事业部坚持以对外业务为先导,以服务于集团为前提,在保持传统项目优势的同时,逐步拓展了手机短信群发、集团信息化引导、软件租用、宽带网运营、液晶广告等新型业务体系;开展了以DM杂志、e0745网x房地产频道等新项目的策划与运营;完成了环保网、地方志网、极特网络的英文网站的制作,保持了互联网行业的领军地位。

2、网站运营良好影响力有提升公司于xx年2月整体接管集团网站,全面改版后武陵城集团网,8个子网站全部更新,房地产项目专题基本完成全面更新;2—12月,网站累计完成原创信息稿件1294篇,图片新闻160组。

总经理年终工作总结报告范文5篇

总经理年终工作总结报告范文5篇

总经理年终工作总结报告范文5篇第1篇示例:尊敬的董事会成员们:大家好!首先感谢各位对公司的关心和支持,使我们在过去一年取得了一定的成绩。

在这个充满挑战的一年里,我作为公司总经理,全力以赴,努力指导团队,带领公司持续发展,取得了一定的成果。

下面我将对公司今年的工作进行总结,并提出一些建议,供大家参考。

一、工作总结1.市场营销方面:今年我们在市场推广方面取得了一些进展。

通过加大广告投放,扩大销售网络,我们的产品在市场上的知名度和销量有了提升。

但是在竞争激烈的行业中,我们还需要进一步加大市场开发力度,提高产品的竞争力。

2.人才培养方面:人才是公司的宝贵财富,今年我们加大了对员工的培训力度,提高了员工的技能水平和综合素质。

相信只有员工的成长,公司的发展才能得到长远的保障。

3.财务管理方面:今年我们严格执行财务预算,加强了成本控制,提高了财务效益。

但是在未来的发展中,我们还需要进一步优化公司的财务结构,增强财务把控能力。

4.创新发展方面:创新是企业发展的源泉,今年我们致力于产品研发和技术创新,为公司未来的发展打下了坚实的基础。

二、工作建议1.加大市场推广力度,提高品牌知名度,扩大市场份额。

2.加强人才培养,优化人员结构,激发员工的积极性和创造力。

3.优化财务管理,加强内部控制,实现财务稳健发展。

4.加大创新力度,加强技术研发,提高产品的竞争力。

过去的一年是充满挑战的一年,我们取得了一定的成绩,也面临着一些困难和挑战。

但是我相信,在董事会的正确领导下,我们团结一心,共同努力,一定能够战胜困难,迎接新的挑战,实现公司的可持续发展。

感谢各位的关心和支持,祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,家庭幸福!愿公司明天更加辉煌!谨代表全体员工,向各位董事会成员致以衷心的感谢和良好的祝愿!总经理:XXX日期:XXXX 年XX 月XX 日第2篇示例:尊敬的各位领导、同事:大家好!在这辞旧迎新之际,在此向大家致以新年的祝福!过去的一年,我们团结奋进,攻坚克难,取得了辉煌的成绩。

公司总经理年度总结范文(通用5篇)

公司总经理年度总结范文(通用5篇)

公司总经理年度总结公司总经理年度总结范文(通用5篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此十分有必须要写一份总结哦。

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公司总经理年度总结1进入xx项目已有一年了。

xx年的主要工作是协助xx经理组建和管理销售部。

经过所有销售部工作人员的共同努力,在过去这一年中取得了良好的销售业绩。

为了提高自己的工作能力和效率,找出工作中的不足之处,现将xx年年度工作情况总结如下:一、销售人员销售部于20xx年xx月份开始组建,至今销售人员xx人,管理人员xx人,策划人员xx人。

初期的销售人员没有工作经验和房地产知识,工作开展进度很慢,在制定培训文件和培训计划后,协助xx经理开展培训工作。

现销售人员接待工作有所提高,对日常销售部的工作已能基本完成。

二、客户来访统计xx年度到访客户共记xx人次。

客户来访的数据每星期收录电脑一次,详细记录来访时间、意向户型、电话等,为将来的客户鉴定做好基础工作。

前期的数据存在许多问题,客户的.数据不清晰,多数客户的职业和认知途径没有填写,对后期的宣传工作有一定影响,经过销售部周会提出此问题后,现阶段对客来访数据已有所改善。

三、销售文件档案管理在20xx年xx月xx日开展的VIP卡活动,开始建立销售书面文件和电子档案两种。

到20xx年xx月xx日选房活动后,对已销售的商品房的认购书档案、商铺(VIP增值确认书)、款申请书、退款确认书统一管理,按房号进行分区。

所有的.档案在书面文件和电子档案同步更新。

四、销控管理和统计销控管理分为对外和对内两种,对外是以销控版贴红旗公开面对客户的形式。

对内是xx经理和我两层销控把关,分为书面文件和电子档案两种,书面文件只是简单的房号控制,电子档案对已售和未售商品房数据详细记录,包括客户资料、面积、价格、已付款等等。

公司总经理年度任职工作总结6篇

公司总经理年度任职工作总结6篇第1篇示例:公司总经理是公司的核心管理者,负责全面领导和管理公司的运营工作。

每年结束之际,总经理都会进行一次年度任职工作总结,评估自己在过去一年的工作中取得的成绩和进步,同时反思和总结工作中存在的不足和问题,为下一年的工作制定更加科学合理的计划和目标。

以下是一份关于公司总经理年度任职工作总结的篇章:一、工作回顾在过去的一年中,我作为公司总经理,全面负责公司的日常经营管理工作,取得了一定的成绩。

在新冠疫情的影响下,公司遇到了许多挑战,但通过全体员工的共同努力,我们成功应对了各种困难,保持了良好的运营状态。

1.稳定生产经营。

在疫情期间,我积极调整生产计划,保障生产线的稳定运行,确保产品质量和生产进度不受影响。

通过有效控制成本和提高效率,公司获得了不错的盈利。

2.团队建设与管理。

我注重团队建设,鼓励员工自主创新,提升工作积极性和工作效率。

我也积极帮助员工解决工作和生活中遇到的问题,增强团队的凝聚力和向心力。

3.市场拓展和品牌推广。

我带领团队加大市场营销力度,开拓新的销售渠道,拓展业务范围。

通过不断提升产品品质和服务水平,公司的品牌形象得到了提升,市场份额持续增长。

二、不足和问题在过去一年的工作中,我也发现了一些不足和问题:1.管理体系待完善。

在公司发展的过程中,管理团队需要不断优化和完善,加强各部门之间的协作和协调。

需要建立更加科学合理的管理制度和流程,提高公司的运营效率。

2.人才队伍建设亟待加强。

公司人才队伍是公司发展的重要支撑,但在过去一年中,我发现有些员工技能水平较低,需要进一步提升。

也需要加大员工培训和发展的力度,激励员工发挥更大的潜力。

3.市场竞争压力增大。

随着市场环境的变化,公司所面临的竞争压力也在不断增大。

在未来的工作中,我需要更加敏锐地把握市场动态,及时调整市场策略,保持公司的竞争优势。

三、未来计划在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己的管理水平和领导能力,努力实现以下目标:2.加强人才队伍建设。

总经理年终个人工作总结(5篇)

【导语】做过⼀件事,总会有经验和教训。

为便于今后的⼯作,须对以往⼯作的经验和教训进⾏分析、研究、概括、集中,并上升到理论的⾼度来认识。

《总经理年终个⼈⼯作总结》是为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。

1.总经理年终个⼈⼯作总结 20__年,对于___股份有限公司来讲是开拓创新的⼀年。

___物业管理有限公司紧随公司的步伐,在公司领导的正确指引下,在房产公司各部门的积极配合下,我本着诚信、热情、耐⼼、细致的服务理念,较好地完成了全年的⼯作任务。

现将⼀年来的⼯作总结如下: ⼀、抓效益、重服务 企业的良性发展最直接的体现就是经济效益。

在物业公司创建初期,我便把其定位在树品牌效应,积极开拓新领域,努⼒创造新的经济增长点。

本年度,在物业公司全体员⼯的共同努⼒下,___⼩区共收缴物业费____元,收缴垃圾清运费____元,其它费⽤____元,共计____元。

为开创新的经济增长点,在股份公司领导的积极努⼒下,物业公司接管了__市⼯商管理局__分局办公⼤楼的物业管理服务项⽬。

该项⽬预计收⼊__万元,加上出租库房的收⼊_万元,共计__万元。

此项⽬的接管,为物业公司今后的再发展奠定了良好的基础,同时使我对物业公司的发展前景充满了信⼼。

物业公司的经济效益与其服务质量是相辅相成,密不可分的。

良好的服务质量可以促进物业费的收缴⼯作得以顺利进⾏。

反之,则不然。

本年度,由于___⼩区的业主属于新户⼊住,物业费实际上属于强制性收龋从物业公司长远发展的⾓度出发,本着为业主服务的宗旨,也为了今后减少物业费收缴⼯作的.难度,我强抓服务管理,提⾼服务质量,使员⼯树⽴起服务理念与服务意识。

具体表现在: 1、热情、耐⼼地接待业主的投诉,做到有记录,有答复,有回访,有反溃。

2、报修及时,维修到位。

3、⼯作中做到四不:即不可以⽆笑容,不可以发脾⽓,不可以说不管,办事不拖拉。

⼀年来,经过物业公司全体员⼯的不懈努⼒,明择园⼩区业主由开始的怀疑、不信任、对⽴的情绪,转为对我们⼯作的理解与⽀持,并与物业公司的员⼯们建⽴了良好的沟通桥梁,这是对我们⼯作真诚服务的回报,也是对我们⼯作给与的肯定。

公司总经理年度个人工作总结(通用5篇)

公司总经理年度个人工作总结(通用5篇)公司总经理年度篇1回顾20____年上半年个险业务工作,我们主要开展了以下几方面工作:一、认真做好业务企划,有效推动业务发展20____年以来,按照省公司业务发展的指导思想,在历次业务竞赛活动中突出销售人员创富主题,围绕这一主题分季度策划了2次全市范围内的大型业务企划工作:一季度,为了实现20____年首季,特别是首月业务开门红,我们于20____年12月11-13日在____宾馆以20____年携手创富帮扶团总结表彰大会的召开为契机,邀请田芳老师为全市200余名销售精英和营销主管进行了开门红业务的启动培训工作,统一全员开门红业务思想。

借助培训班的东风,我们于20____年12月14日,在____宾馆隆重组织召开了20____年一季度“____精耕春满神州”业务竞赛启动大会,会上出台了个人业务竞赛方案。

明确了各单位的任务目标及一季度各阶段的实施步骤和实施目标,提出了分段经营、分段考核的办法来推动阶段业务的发展。

通过前期半个多月的运作和积累,20____年1月1日首卖日当天全市实现个险10年期保费收入574.20万元,一举走在全省的前列。

实现了首卖日业务的开门红。

截止3月31日,通过全市各级销售人员的共同努力,我市共实现个险期交保费收入1883.39万元,圆满完成了省公司下达的开门红个险业务工作目标。

二季度根据省公司提出的“时间过半、任务过六五”的目标以及我市加快发展个险10年期及以上期交业务的发展思路,我们制定了二季度“红牛精耕创富增效”个人业务竞赛企划方案。

为了确保方案目标的实现,期间根据省公司有关培训会议精神,我们又制定下发了《中国人寿____分公司“魅力国寿携手创富”活动企划方案》,通过在全市销售人员中广泛开展销售技能大练兵活动和“百天百人万人万元”活动来营造个险业务发展的竞赛氛围,提高销售人员展业的水平和技能,巩固和发展销售队伍。

通过努力,我们于6月15日,以10年期保费2150.11万元的收入,圆满完成了省公司下达的半年10年期过六五目标任务,在全省赢得了荣誉。

年度公司总经理工作总结6篇

年度公司总经理工作总结6篇篇1一、引言随着XXXX年的结束,我对过去一年的工作进行了深入反思和总结。

作为公司的总经理,我肩负着带领团队、实现公司战略目标的重要职责。

在过去的一年里,我们经历了诸多挑战与机遇,接下来,我将详细阐述公司在过去一年的发展状况以及我的工作内容和成果。

二、公司发展状况在过去的一年中,公司在多个方面取得了显著的发展和进步。

首先,公司在业务拓展方面表现突出,成功进入了多个新市场,实现了业务收入的稳步增长。

其次,公司在产品研发方面持续投入,推出了一系列创新产品,提升了公司在行业内的竞争力。

此外,公司还加强了品牌建设,提升了品牌知名度和美誉度。

三、工作内容及成果在过去的一年里,我作为总经理,主要在以下几个方面开展了工作:1. 战略规划与执行:我主持制定了公司的年度发展战略,明确了公司的目标和重点发展方向。

同时,我积极推动战略的执行,确保各项任务得到有效落实。

2. 市场拓展:我带领团队积极开拓新市场,通过市场调研和产品推广,成功打开了多个新渠道,推动了公司业务的发展。

3. 产品研发:我关注行业趋势和技术创新,指导团队进行产品研发。

在过去一年中,我们成功推出了一系列创新产品,得到了市场和客户的认可。

4. 品牌建设:我注重加强品牌宣传和推广,提升品牌知名度和美誉度。

通过举办一系列品牌活动,我们成功吸引了更多客户的关注和认可。

5. 团队建设与管理:我关注团队成员的个人成长和发展,定期组织培训和学习活动,提升团队的整体素质和执行力。

同时,我积极营造良好的团队氛围,激发员工的工作热情和创造力。

四、面临的挑战及应对措施在过去的一年中,我们也面临了不少挑战。

首先,市场竞争日益激烈,我们需要不断创新以保持竞争优势。

其次,随着业务规模的扩大,管理难度也在增加,我们需要不断提升管理水平和团队执行力。

此外,我们还面临着人才短缺和技术更新换代等挑战。

为了应对这些挑战,我们采取了以下措施:一是加大研发投入,推动产品创新和升级;二是优化管理流程和制度,提高管理效率和团队执行力;三是加强人才引进和培养力度,为公司的长期发展提供有力的人才保障;四是密切关注行业趋势和技术动态,及时调整公司的发展战略和业务方向。

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公司总经理年度任职工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y
撰写人:XXX
职务:XXX
时间:20XX年XX月XX日
2
公司总经理年度任职工作总结
在公司领导的正确领导和大力支持下,我们兴中木业公司面对日益激烈的市场竞争形势,求发展,讲执行,抓落实,公司全体员工团结一致,奋力拼搏,较好地完成了年初公司下达的各项任务。

现将本年度的工作情况作如下总结。

一、各项经济指标完成情况
1。

销售额:全年实现销售额2334.7万元,比计划完成的2160万元增加了174.7万元,增长率为8%,其中外埠市场销售额1190.6万元,比计划完成的1100万元增加90.6万元,增长率为8.2%。

2。

利润:全年实现利润180万元,比计划完成的148万元增加了32万元,其中外埠市场实现利润46万元。

3.利润指标分析:销售价格随市场波动频繁,原材料价格有所上涨,**年木材价格每方比去年同期平均增长120xx元,全年用量为6504立方,成本增加51万元,影响了利润的增长。

二、加大销售力度,力求扩大市场。

年初我们就制定了**年和细化指标,在经营工作中强化销售人员服务意识,为客户提供人性化服务,定点定人服务老客户和开发新市场,取得了良好效果。

(一)内埠市场
在保证质量的前提下,为客户提供更人性化的服务,客户满意度明显提高,增强了客户的忠诚度,为企业稳定发展奠定了良好基础。

(1)以高质量、低价格、优服务,稳定了政府机关、各企业
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及其它中小客户。

(2)继续走联合之路,利用我们在规模上的优势为其他小型木器厂加工板材,以达到互利互惠。

(3)积极开拓市场,开发了本县六大机焦企业为新用户,扩大了销售范围。

(二)外埠市场
兴中木业公司的外埠市场的开发工作取得进一步发展,市场需求量增大,新推出的系列新产品成功运作。

高质量的产品,优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,对这些周边地区产生一定的影响力。

三、车间内部管理
作为销售工作的坚强后盾,车间内部从各个角度,强化了内部管理:
(1)规范生产管理
车间领导小组响应厂部号召,实行“定岗”“定员”“定编”,强化了定额管理,并为推行定额、定员管理做了三项准备:一是对车间各班组中华励志网 .zhlzw、各工序进行了摸底,测算。

二是带领职工“走出去,请进来”,学习同行业先进生产管理经验。

三是根据自身情况借鉴试行。

并根据厂部定岗定员号召,实行减员增效,将6名职工调往人才流动中心,对在职职工有很大触动,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础。

(2)质量管理工作
在生产经营过程中,我们注重产品质量的稳步提高,取得了较好成效。

1999年5月20xx1号两天顺利通过了ISO9001质量
认证中心第二次复审。

通过认证工作,有效的控制了产品质量,使得生产质量管理工作更加系统,基本上实现了全年无重大质量事故。

(3)环境建设
根据木器生产的行业标准,严格执行公司及下设科室的环境建设行为准则规范要求,注重人文素质培养,通过板报、会议、宣传小册子等形式教育职工,提高职工的自身素养,使职工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。

(4)安全、文明生产
车间始终把安全生产放在首位,经常对职工进行安全教育。

在“生产安全月”充分利用板报、安全生产知识答卷、张挂横幅标语等宣传形式,使《安全生产法》《交通安全法》深入职工。

为了强化安全文明生产,我们制定了兴中木业公司安全生产应急预案,补充完善安全操作规程,对职工坚持每天的班前、班后会教育,取得较好效果,实现了全年无重大安全责任事故。

(5)设备改造和引进
在全体技术人员的努力下,完成新生产机组的安装和旧机组的改造工作,在公司领导的大力支持下,积极引进质量检测设备,使原材料采购和成品检验得到有效控制,为产品质量的稳步提高提供了保证。

四、做好职工的思想工作,增强干部职工的凝聚力
1998 年我们及时传达公司的会议精神和下达文件,积极做好宣传工作,使职工充分了解企业发展动态,与企业相互融合,
达到共同发展。

我们还积极参加了厂部和工会组织的各项活动,如职工大会、庆“三.八”妇女节拔河比赛、篮球比赛和乒乓球比赛等活动,通过这些活动培养了职工高度的集体荣誉感,使企业职工形成一股强大的合力,有效的推动了企业发展。

五、存在问题和不足
(1)由于历史原因,职工的市场竞争意识不强,缺乏危机感。

(2)职工队伍基本稳定,但生产效率相对低下,职工潜能需进一步挖掘。

在xx年我们将继续加强职工队伍建设,通过思想教育与技能培训等方式,强化职工的整体素质,以解决现存问题。

(3)产品质量还存在不稳定的情况,对产品的检测手段及方式式还有待于进一步加强。

**年是成功的一年,奋斗的一年,也是经验与教训并学的一年,在这一年里,市场有压力、有阻力,但我们通过全体干部职工的共同努力,依然取得了较好的成绩。

**年我们会一如既往的努力,为**木业公司的繁荣兴旺做出不懈的努力。

6
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祝您:工作顺利!
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