妇女干部队伍是中国特色社会主义事业发展的重要中坚力量
做好干部职务晋升和职级晋升工作
做好干部职务晋升和职级晋升工作干部队伍是党和国家事业发展的中坚力量，干部的选拔任用直接关系到党和国家事业的长远发展和长治久安。
因此，，是一项关系全局的重要工作。
干部职务晋升和职级晋升是干部选拔任用制度的重要组成部分。
在我国，干部选拔任用工作具有严格的程序和规定，确保了选拔任用的公平性、公正性和公开性。
干部的职务晋升和职级晋升是在不同层次的干部选拔任用中的重要环节，关乎到干部的事业发展和个人荣誉。
在干部职务晋升和职级晋升工作中，首先要注重干部素质和能力的培养。
干部的培养是一个系统工程，涉及到干部的政治素质、业务能力、道德品质等各个方面。
只有不断提高干部的素质和能力水平，才能够更好地胜任各级领导岗位，为党和国家事业的发展作出更大的贡献。
其次，要注重干部的岗位培训和实践锻炼。
干部的岗位培训和实践锻炼是提高干部能力的重要途径，通过不断的学习和实践，干部才能够更好地适应工作需要，不断提高自己的综合素质。
只有在实践中不断磨砺，才能够在工作中应对各种复杂情况，做出正确的决策。
再次，要注重干部的选拔任用工作机制的完善。
干部选拔任用工作机制是保障干部选拔任用工作公平公正的重要途径，只有建立健全的干部选拔任用工作机制，才能够确保干部的选拔任用工作公平公正，不偏不倚地选拔使用优秀干部。
此外，要注重干部的激励机制建设。
干部的激励机制建设是激励干部积极向上的重要保障，只有建立健全的激励机制，才能够更好地激励干部积极向上，发挥他们的潜力，为党和国家事业的长远发展做出更大的贡献。
最后，要注重干部的工作环境改善。
良好的工作环境是激励干部积极工作的重要条件，只有提供良好的工作环境，才能够吸引优秀人才，保持队伍的活力，不断提高工作效率。
梳理一下本文的重点，我们可以发现，做好干部职务晋升和职级晋升工作，是一项事关全局的重要工作。
只有注重干部素质和能力的培养、岗位培训和实践锻炼、选拔任用工作机制的完善、激励机制建设和工作环境改善，才能够更好地选拔使用优秀干部，为党和国家事业的长远发展作出更大的贡献。
五带头工作总结9篇
五带头工作总结9篇第1篇示例：五带头工作总结五带头工作是指在党的基层组织中，领导班子成员、支部书记、党员领导干部、党员群众、非党员干部五种人员，共同发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带头增强党性修养，发挥党员先锋模范作用，做到带头学习、带头执行、带头发言、带头检视、带头整改，推动基层党组织在联系群众中发挥积极作用。
五带头工作是基层党组织建设的重要内容，是提高基层党组织凝聚力和战斗力的关键举措。
一、带头学习。
作为五带头之一，领导班子成员首先要带头学习党的路线方针政策和各项重要文件精神，带头参加各类培训学习，提高业务素质和工作能力；支部书记要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，提高政治素养和组织能力；党员领导干部要带头学习党章和党内法规，强化党性修养和遵纪守法意识；党员群众要带头学习先进模范、学习科学知识，增强文化素质和综合素养；非党员干部也要积极学习党的建设和发展理论，提高政治觉悟和服务意识。
只有不断提升自身修养，才能更好地指导和带领广大党员群众开展工作。
二、带头执行。
领导班子成员要带头执行党中央决策部署、市委县委工作要求，切实担负起党组织赋予的各项职责任务，履行好党的领导责任；支部书记要带头执行党的组织建设要求，严格落实党建工作措施，加强基层组织建设，提高党的组织力；党员领导干部要带头执行党纪党规和中央八项规定精神，做到廉洁奉公、廉洁自律，严守政治纪律和廉洁自律；党员群众要带头执行组织安排和工作任务，积极参与党组织活动，践行党员义务和责任；非党员干部也要认真执行工作要求和工作纪律，努力发挥自身作用和作用。
三、带头发言。
领导班子成员要带头在集体讨论和决策中积极发言，提出深刻见解和建设性意见，引导大家共同思考和探讨问题，形成集体智慧和决策；支部书记要带头在组织活动和工作推动中发言，解释政策精神和工作要求，引导党员群众开展工作，共同落实工作任务；党员领导干部要带头在各项工作中发言，充分展示为人民服务、为党工作的信念和态度，引导党员群众积极开展活动，推动事业发展；党员群众要带头在活动中发言，充分表达自己的意见和建议，为集体事业献计献策；非党员干部也要积极发声表态，在工作中协助党建工作，提供建设性意见和建议。
XXXX年关于推进妇联干部队伍建设的几点思考(可编辑).doc
XXXX年关于推进妇联干部队伍建设的几点思考(可编辑)关于推进妇联干部队伍建设的几点思考胡锦涛总书记提出“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖和热爱的温暖之家”为新时期妇联工作指明了方向。
培养造就一支政治素质好创新能力强业务水平高工作作风实的高素质妇联干部队伍不断提高新形势下党的妇女工作的能力和水平是当前各级妇联组织面临的一个重大课题。
我们认为应从以下三个方面推进妇联干部队伍建设。
一、强化教育培训用科学理论武装妇联干部强化教育培训是打造一流妇联干部队伍的基础性工作。
在强化妇女干部教育培训中要本着实际、实用、实效的原则坚持“三个增强、三个立足”。
增强计划性立足实际制定教育培训规划。
科学实际的培训规划是指导妇联干部教育培训工作的前提。
要通过广泛的调查研究立足新形势新任务要求实际、聊城妇女工作实际、妇女干部现实素质实际各级都要制定出针对性、操作性强、切实可行的妇联干部教育培训规划明确目标任务、方法步骤、措施要求。
保证市级培训到县、乡两级专职妇联干部和市、县直妇委会主任县（市区）妇联负责培训村妇代会成员并在每年年初的工作安排中下达硬性培训任务指标提出具体要求保证教育培训工作有序的进行。
增强实用性立足需求设计教育培训内容。
具体实用的培训内容是实施妇联干部教育培训的灵魂。
要立足科学发展的新要求和妇女工作的新特点坚持“急需、实用”原则选择设计培训内容。
一是深学理论。
建设高素质的妇联干部队伍政治素质是第一位的要求。
要把马克思主义传统经典理论学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、中国特色社会主义理论特别是科学发展l 、增强实效性立足需要创新教育培训形式。
灵活多样的培训方式是提高妇联干部教育培训质量和效益的关键环节。
要积极探索和创新培训方式方法学习借鉴一些先进的教学方法和手段在“广、高、开”上下工夫不断提高教育培训的效果。
一是广开渠道抓调训、选训、岗训、自学。
凡上级妇联下达的调训任务都要积极接受、主动配合、认真落实。
领题调研：关于加强干部队伍建设的问题和建议
领题调研：关于加强干部队伍建设的问题和建议近年来，随着我国国力的不断增强和改革开放的深入推进，各行各业都在迎来了蓬勃发展的机遇和挑战。
作为国家发展的中坚力量，干部队伍的建设显得尤为重要。
然而，当前我国干部队伍建设存在一些问题，亟待加强和改进。
本文将就加强干部队伍建设的问题和建议进行探讨。
首先，目前存在的问题主要有两个方面。
一方面，干部任职标准不够明确。
一些地方和单位在任用干部时，仅仅注重个人资历和背景，而忽视了其能力和担当。
这种现象导致了一些干部“能者不当，庸者易位”的情况出现。
另一方面，一些干部思想意识淡薄，缺乏紧迫感和责任心。
这种现象表现为工作懈怠、推卸责任等。
面对这些问题，我们应采取一系列的举措加以解决。
首先，干部任用机制应更加科学规范，确保选拔任用的公正性。
对于干部的选拔要坚持能力为重，素质为本的原则，注重实际工作经验和成绩的评估。
应建立健全的考核评价机制，从中选拔出真正适合岗位的干部。
其次，加强干部教育培训，提高干部的综合素质和专业能力。
通过开展培训班、研讨会、学习交流等形式，加强干部的理论学习和实践锻炼，提高他们的领导能力和管理水平。
同时，要注重培养干部的责任感和担当精神，使他们能够勇于担责、善于作为，积极为国家和人民服务。
另外，加强对干部的监督和激励机制，激发干部的工作热情和积极性。
建立健全的评估制度，对干部的工作进行全面评估，及时发现问题，针对问题进行整改和督促。
同时，要加强对优秀干部的奖励和表彰，通过激励机制来激发干部的内在动力，激发他们的创新和创造力。
最后，加强干部队伍与群众的联系和互动。
干部要深入基层，了解群众的需求和意愿，不断改进工作方式和方法，真正做到为人民服务。
与此同时，要建立畅通的沟通渠道，听取群众的意见和建议，及时解决他们的困难和问题，增强干部队伍的亲和力和凝聚力。
总之，加强干部队伍建设是一个长期的任务，需要各方共同努力。
只有通过改革创新、加强监督激励、营造良好的工作环境等方面的措施，才能够不断提高干部队伍的素质和能力，为实现国家繁荣和人民幸福做出更大的贡献。
“四个优化”推进政治建设考察
“四个优化”推进政治建设考察近年来，习近平总书记提出了推进政治建设的“四个优化”，为我们指明了方向和路径。
这“四个优化”分别是：优化政治生态、优化政府治理、优化党的领导、优化干部队伍。
首先，优化政治生态。
政治生态是国家机关运转的基础，也是政治权利的保障。
优化政治生态，就是要建立高度纯净的政治生态，保持决策的科学性、公正性和合法性。
要加强对权力运行的监督，防止权力滥用和腐败现象，确保政治生态健康有序地发展。
其次，优化政府治理。
政府是国家治理的核心和重要力量，优化政府治理就是要提高政府的能力和服务水平，真正实现以人民为中心的发展思想。
要深化政府体制改革，减少政府职能，转变政府职能，推动政府职能转变为服务型、创新型的政府，让政府真正成为人民的“贴心人”。
再次，优化党的领导。
党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是中国共产党的最大优势。
优化党的领导，就是要增强党的执政能力和领导水平，更好地实现党的组织和组织架构的协调运转，进一步加强党的自身建设，提高党的创造力、凝聚力和战斗力。
最后，优化干部队伍。
干部队伍是党和政府的中坚力量，也是实施各项政策和推动各项事业发展的关键。
优化干部队伍，就是要选好、用好、管好干部，不断提高干部的政治站位、工作能力和道德品质。
要加强干部培养和选拔机制的改革，注重培养年轻干部，注重选拔具有各方面优势和潜力的干部，提高干部的整体素质和能力水平。
总之，习近平总书记提出的“四个优化”是推动政治建设的重要举措，是我们进行改革发展稳定工作的基础和方向。
我们要深入贯彻落实，以更高的政治站位和更加务实的方法，推动政治建设取得新的成绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断奋斗。
优化政治生态是推进政治建设的重要举措。
一个良好的政治生态，是国家政治稳定和社会和谐发展的基石。
在优化政治生态方面，要建立健全公正、透明、廉洁的政治制度和运行机制，加强对政治生态的监督和管理，严厉打击腐败现象，保障人民的合法权益。
加强干部队伍教育管理和监督
加强干部队伍教育管理和监督近年来，我国政府致力于加强干部队伍教育管理和监督，旨在提升干部队伍素质和能力，实现全面从严治党的目标。
干部队伍作为党的中坚力量，对于党和国家的发展具有重要的作用和影响力。
因此，加强干部队伍教育管理和监督，对于保障党的事业和国家的长治久安具有重要意义。
一、加强干部队伍教育管理干部队伍教育管理是提高干部素质和能力的重要手段。
加强干部队伍教育管理，需要坚持以党的教育方针为指导，积极组织和开展各类培训活动，提高干部的政治水平和业务能力。
同时，还要注重培养干部的党性修养和思想道德素质，增强他们的服务意识和为民情怀。
1. 加强党性培训党性是党员干部的灵魂，是其立身处世的根本。
加强党性培训，是提高干部政治素质和党性修养的重要途径。
要通过开展形式多样、内容丰富的党性培训，引导广大干部坚定马克思主义信仰，强化政治意识、大局意识和核心意识，增强党性修养和担当意识。
只有真正做到心中有党、心中有民，才能成为一名合格的党员干部。
2. 提高业务能力干部的业务能力直接关系到其工作水平和工作效果。
要根据干部的业务特点和工作需要，定期组织各类培训活动，提高干部的业务水平和管理能力。
通过实际操作和案例分析等形式，帮助干部加强对工作的认识和把握，提高解决问题的能力和方法。
只有具备扎实的业务能力，才能更好地为党和人民服务。
3. 强化思想道德建设思想道德是干部队伍的立身之本，也是社会风气的风向标。
要通过加强思想道德建设，培养广大干部的优良品质和道德风范，树立正确的人生观、价值观和世界观。
同时也要严明纪律，严格执行党内法规，杜绝违法乱纪现象的发生。
只有树立正确的思想观念和道德标准，才能做到胸怀宽广、为民谋福。
二、加强干部队伍监督干部队伍监督是保障党的事业和国家长治久安的重要保障。
加强干部队伍监督，需要依法依规、全面全方位地开展监督工作，发现和纠正干部队伍中的不正之风、腐败问题和作风问题，保持党风廉政建设的高压态势，维护党和人民的根本利益。
2023国考申论范文：担当奉献好干部 不负初心中国梦
2023国考申论范文：担当奉献好干部不负初心中国梦2023国考申论范文：担当奉献好干部不负初心中国梦一、引言中国梦是激励全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的强大力量，而为了实现中国梦，需要一支充满担当和奉献精神的好干部队伍。
他们以初心为指引，以实际行动践行中国梦，为国家和人民的发展做出了重要贡献。
本文将从好干部的定义、担当精神的体现、奉献精神的展示以及如何在国考中培养担当奉献好干部等方面展开讨论。
二、好干部的定义好干部是指在中国特色社会主义事业发展中，以党和人民利益为重、具备良好政治素质和业务能力的干部。
好干部应该充满使命感和责任感，以服务人民为己任，坚守为民初心，恪尽职守，勤勉工作，是全面建设社会主义现代化强国的中坚力量。
三、担当精神的体现担当精神是好干部必备的品质之一。
担当，是指在党和人民面前，勇于承担责任，主动作为，勇挑重担，坚决完成党和人民交付的任务。
担当精神的体现有以下几个方面。
1.鼎立国家重任。
好干部在国家面临重大挑战和任务时，能够主动承担责任，毫不犹豫地站出来，面对问题，提出解决方案，并付诸行动，有效推动工作的开展，保障国家利益和人民福祉。
2.敢于担当历史责任。
好干部要有历史使命感，敢于担当历史责任，在关键时刻保持良好的心态，不畏困难，勇于破解难题，推动中国梦的实现。
3.敢于担当矛盾调解。
好干部在解决矛盾问题时不回避、不推诿、不逃避责任，而是应勇于解决纷争，化解矛盾，促进和谐稳定的社会发展。
4.勤于担当自我修炼。
好干部在提高自己素质和能力的道路上，主动担当学习的使命和责任，不断提升自我，为更好地工作和服务人民做出更大的贡献。
四、奉献精神的展示奉献精神是好干部的重要品质之一。
奉献，是指为人民、为党、为国家、为社会无私奉献自己的力量、智慧和爱心。
奉献精神的展示有以下几个方面。
1.无私奉献。
好干部以人民为中心，将个人利益服从于党和人民的利益，不计较个体得失，无私地为人民奉献自己的智慧和才能，为国家和社会进步做出巨大贡献。
妇联干部队伍上半年工作总结_妇联上半年工作总结
妇联干部队伍上半年工作总结_妇联上半年工作总结妇女联合会是一个深受妇女青睐的组织，由于其在妇女权益保护、家庭、婚姻、儿童保护、妇女地位提高等方面所作出的努力。
妇联是一个口碑很好的社团，社会各界的妇女都认为加入妇联是非常值得，可以提高妇女自身的社会地位和人格形象。
下面是妇联干部队伍上半年工作总结：一、做好妇联工作，切实提高妇女地位妇女地位是一个国家和社会的重要指标之一，妇女地位的提高也是国家和社会发展的重要保证。
在本年度的妇女联合会工作中，我们干部队伍在妇女地位的提高方面作出了很大的努力，这也是妇联干部队伍上半年工作总结的重要方面之一。
在实际工作中，我们为妇女提供了很多的服务，比如在家庭纠纷方面提供了法律咨询、在孕产期为妇女提供卫生保健、在教育方面加强了性别意识的宣传等等。
同时，我们也积极向有关部门反映妇女地位方面的问题，与有关单位和部门就妇女相关问题积极沟通，为妇女争取福利提供了很多的努力。
二、加强妇女教育工作，提高妇女素质我们开设了很多妇女教育课程，如生育指导课程、家庭教育课程、职业培训和技能培训等。
同时，我们也在教育活动中培养妇女素质，提高妇女综合素质，让妇女更好的了解妇女地位、婚姻家庭生活和性别角色，不断提升自身的教育水平。
三、加强妇联建设，使妇联更具有效性在妇联建设方面，我们主动与各级领导和妇女工作者交流，积极参与各种女性活动，努力拓展妇女事业的广阔空间。
同时，我们也加强妇联干部队伍的建设，加强队伍力量，不断提高妇联干部队伍的综合素质和工作能力，保证工作的高效性和优质性。
总之，在过去的一个时间里，我们妇联干部队伍在妇女地位、妇女教育和妇联建设等方面都取得了一定的成绩，在今后的工作中，我们要继续努力，做好各项工作，不断提高自身的综合素质，创造更多的价值，实现妇女事业的腾飞，谱写出妇女战线长足发展的新篇章。
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耩 繁麓 当代中国妇女工作是中 国特色社会主义事业的重要 组成部分。中国特色社会主义 理论体系、制度和道路，规定 了当代中国妇女运动的思想 理论基础与制度基础，并指明 了妇女工作发展进步的方向。 在此基础之上，妇女干部成为 能否推进妇女运动、做好妇女 工作的决定性因素，大力加强 当代中国妇女干部队伍建设 是历史大势和时代要求。 当代中国妇女干部队伍， 包括从事妇女工作的干部和 参与中国特色社会主义现代 化建设事业各领域的女性干 部，其所担负的历史责任与人 类社会发展相一致，与党的执 政和中国特色社会主义建设 紧密地联系在一起，事关当代 中国妇女运动的前途命运和 妇女群众的生产生活。就妇女 在中国特色社会主义事业中 的战略地位而言，妇女群众是 根基性和主体性的，妇女干部 则是引领性和中坚性的。当代 中国妇女干部人才辈出、分布 广泛，其动员和组织广： 妇女 群众，增强党的先进性，扩大 党执政的社会基础和群众基 础，在中国革命、建设和改革 的不同历史时期，发挥 不可 替代的历史推动作用，是党联 系广大妇女群众的重要组织 基础和保障，是党领导的干部 队伍中不可或缺的、必须紧紧 依靠的重要力量。 当代中国妇女运动，没有 来自妇女群众的成千上万妇 女干部的成长，是不可能广泛 而深入地开展和推进的。新中 国成立特别是改革开放以来， 党高度重视妇女干部队伍建 设，把这项工作作为长期的战 略任务，贯彻党的思想、政治 和组织路线，并制定和实施了
一系列法律、法规、政策和措 施，创造、丰富和发展了妇女 队伍建设的历史经验。 一是深入贯彻男女平等 的基本国策，倡导和推动当代 中国妇女广泛参加社会实践， 在中国革命、建设和改革的各 项工作中大力培养和选拔妇 女干部。男女平等基本国策是 当代中国妇女工作的政治基 础和根本原则，男女平等的实
省重点帮扶村的妇女工作。实 施妇联干部“一联五”工程，集 中开展“大下访”活动，对妇女 需求、矛盾纠纷、困难问题逐 户排查，向各级党政部门反馈 信息４０４７条，排查上访隐患 ２７１５个。全面推进妇女信访代 理，有效解决了妇女群众无序 访、盲目访和越级访等问题。 去年以来，全省成功代理案件 ６７９２件，化解矛盾纠纷８１２９ 件，通过信访联席会议解决重
难点信访案件６６件，妇女进 京赴省信访人数大幅度减少， ４个设区市实现了妇女群众无 ｊ、 一例越级访、集体访，促进了
社会稳定。
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蹲葶菇孝 惫；客 现程度则是衡量当代中国妇 质。妇女干部掌握了科学理 和健康的社会环境是保障，顺 女解放和发展的尺度，相应地 论，并自觉运用科学理论，必 应党情、国情和世情的深刻变 影响和制约着当代中国妇女 将为推动中国特色社会主义 化，则是妇女干部与时俱进的 干部队伍规模的扩大和素质 现代化建设事业注入强大物 时代内涵与动力源泉。不断发 的提高。离开了男女平等，妇 质力量和精神动力。 生的深刻社会变革，向妇女工 女干部队伍的建设和发展将 无从谈起。中国特色社会主义 制度和现代化建设事业的发 展，保障广大妇女参加社会实 践。这一社会实践是妇女干部 成长的深厚土壤，而社会实践 的广泛性决定了妇女干部的 多样性、素质与能力。实现男 女平等，是妇女解放和发展的 根本目标与重要推动力；进一 步讲，男女平等参加社会实 践，则是妇女干部成长和发展 的最深刻的社会历史条件，正 是在这一过程中，妇女干部源 源不断地涌现出来。 二是坚持以马克思主义 中国化的理论成果为指导，加 强妇女工作理论特别是妇女 干部理论建设和理论武装，不 断提高妇女干部的思想理论 素质。中国共产党将马克思主 义妇女观与中国妇女的具体 实际相结合，形成并发展中国 化的妇女工作理论，指导当代 中国妇女运动，推动妇女群众 广泛参加社会实践。这是马克 思主义中国化的重要组成部 分。思想理论是先导，来自实 践，受实践检验，又指导实践。 当代中国妇女工作以发展着 的马克思主义为指导，妇女干 部作为妇女群众的先进分子， 需要科学理论武装，用以指导 实践、教育群众和提高自身素 三是在妇女工作中加强 社会主义精神文明建设，经常 性地开展妇女干部理想信念 教育、社会主义核心价值体系 教育和社会伦理道德教育。党 的妇女工作以动员和组织广 大妇女群众参加社会实践，推 动社会主义精神文明建设为 基本内容和鲜明特征。理想信 念、社会主义核心价值体系和 社会伦理道德，是建立在社会 主义物质文明基础之上的社 会主义精神文明建设的本质 要求，也是妇女干部培养“德” 与“才”的重要文明基础。妇女 干部要不断增强政治信念的 坚定性、政治立场的原则性、 政治鉴别的敏锐性、政治忠诚 的可靠性；不断提高道德认 识、陶冶道德情操、锤炼道德 意志、提升道德境界，并自觉 投身于中国特色社会主义现 代化建设事业和中华民族伟 大复兴伟业之中。 四是从党情、国情和世情 深刻变化的社会历史条件和 当代中国妇女的具体实际出 发，探索和遵循妇女干部成长 规律、妇女干部工作规律，改 革和完善妇女干部选拔、任用 和管理的体制与机制，不断提 高妇女干部队伍建设的科学 化水平。在妇女干部的成长和 发展过程中，优越的社会制度 作提出了越来越多的挑战与 考验，也对妇女干部的能力与 素质提出了越来越高的要求。 规律性、时代性和创造性是党 的一切工作也是妇女工作的 科学化内涵，也是改革和完善 包括妇女工作在内的党的一 切工作的根本依据与发展方 向。认识和把握妇女工作的规 律性、时代性和创造性，充分 发挥妇女干部成长规律和妇 女干部工作规律，是探索和遵 循党的执政规律和社会主义 建设规律在妇女工作中的具 体表现，贯穿于妇女工作方式 和妇女干部管理体制机制改 革和完善的历史进程之中。 五是加强妇联组织的自 身建设和妇女各类人才队伍 建设，不断提高妇女＝Ｆ部参政 议政、组织和引导社会生产生 活等各方面的能力，充分发挥 妇女干部在党执政中的优势 与特点，增强党的执政能力建 设。妇联是党联系妇女群众的 桥梁与纽带，面向妇女群众， 面向整个社会。通过妇联和妇 女干部，党把妇女群众组织起 来，把妇女群众的积极性、主 动性和创造性调动起来。这是 党的执政能力的重要方面。社 会主义现代化建设事业没有 妇女群众的广泛参与，是不可 （下转第４Ｏ页） 中 国 妇 运
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囊浮 簇ｊ 工、销售一体化，大大提高农 也实实在在地帮助更多农户 定的物质奖励，进一步激发基 村妇女创业致富的市场化水 实现增收致富。 地女能手的创业热情，增强基 平和能力。如东洲蔬菜专业技 四、抓典型．增强基地的 地的示范作用。如浙江省百名 术协会就是依托全国“双学双 示范效应。市妇联坚持典型引 来料加工优秀经纪人何福娟， 比”女能手张凤珍的兴达蔬菜 路的方针，及时总结先进经验 最初只是经营家庭作坊式的 生产加工基地组建的，其辐射 面达到５０多户农户的２０００ 多亩农田，取得了很好的经济 效益，实现了基地与农户的双 赢。同样在妇联的支持引导 下，常安镇的水果种植大户倪 庆凤与当地六户种植户成立 了富阳市第一家由女性经营 的“常安镇水果专业合作社”。 合作社申请注册了“杏梅尖” 商标，实行统一技术、统一种 苗、统一销售，发展会员１２０ 余人，带动果农８００多户，不 仅增强了基地的市场竞争力， 和做法，加大创新力度，认真 抓好典型基地的培育、宣传和 推广。定期下基层调研，了解 大中型基地的所需、所想、所 求，重点选择一批产业有特 色、发展有潜力、组织有活力 的典型基地，发挥妇联“联”字 优势，主动牵线搭桥，在信息、 技术、发展导向等方面给予重 点扶持。同时，为进一步树立 典型、激励先进，市妇联每年 评选表彰一批优秀“妇字号” 创业基地，给影响力、带动力 强的基地予以授牌并给予一 编织站，后来在妇联组织的引 导下，成立了万市镇姐妹编织 苑，并积极参加由市妇联组织 的来料加工经纪人座谈会和 实地考察。现在她的来料加工 基地直接吸纳本地妇女劳动 力１４００余人，本地年发放加 工费在２１０余万元以上，其业 务范围还涉及湖州、江苏、安 徽、河南等多个省市。不仅如 此，在其基地的影响下，来料 加工已成为当地的一项主打 产业和区域特色经济。 （责任编辑 邢慧丽）
（上接第２２页） 想象的；能否实现妇女群众有 组织地广泛参与，关系到社会 主义现代化建设事业的成败， 也关系到妇女的解放和发展。 无论是中国革命还是社会主 义建设和改革，都要求加强妇 联组织的自身建设，使之始终 成为党执政能力的重要来源， 成为妇女群众的“知心之家”、 妇女干部成长的重要摇篮和 发展的广阔舞台。 六是坚持在妇女工作中 贯彻群众路线和群众工作方 法，增强干部与群众特别是妇 女干部与妇女群众之间的联 系，改革和完善妇女干部动员 和组织妇女群众的领导方式 与工作方式。这是党的群众观 点和群众路线与妇女工作实 践的结合，也是妇女干部特别 是党员妇女领导干部的党性 修养。加强党性修养，要求干 部牢固树立人民群众的观点， 自觉走群众路线，做到执政为 民，求真务实，廉洁从政。 七是以坚持先进性、保障 民主和尊重妇女特点为妇女 工作法治理念，在妇女工作中 加强社会主义民主与法制建 设，在推进依法治国战略的实 施和中国特色社会主义法律 体系的形成中加强妇女法制 工作，巩固和发展妇女干部队 伍建设的法制保障。 加强妇女干部队伍建设， 是中国特色社会主义现代化 建设事业的一项长期的战略 任务。党的思想、政治、组织路 线确定之后，干部起着决定性 作用。这在党的妇女工作中也 是适用的。反过来讲，建设适 应中国特色社会主义现代化 事业要求的干部队伍，必须始 终贯彻党的思想、政治、组织 路线，干部特别是领导干部需 要掌握科学的理论和科学的 领导方法与工作方法，因此归 根结底要求坚持以唯物史观 为指导。无论是干部队伍建 设、干部自身建设，还是干部 领导方式与工作方式建设，其 思想认识的一个根本点在于 贯彻辩证唯物主义和历史唯 物主义的世界观和方法论。党 的妇女工作需要巩固和增强 唯物史观的思想基础；妇女干