培训记录表格1
学习、培训签到记录表(模板)
学习、培训签到记录表(模板)研究、培训签到记录表（模板）
简介
研究、培训签到记录表是用于记录参加研究和培训活动的人员的签到情况的表格。
通过填写该表格，可以方便地管理研究、培训活动的参与者，并确保他们按时到场签到。
使用方法
1. 在表格的第一行填写研究或培训活动的名称和日期。
2. 在表格的第二行依次填写参与人员的姓名。
3. 在表格的第三行开始，根据每个参与人员的签到情况，在相应的单元格中标记“√”表示已签到，留空表示未签到。
4. 保存记录表并及时更新参与人员的签到情况。
模板示例
注意事项
- 确保填写正确的活动名称和日期，避免混淆或错误。
- 每个参与人员的姓名应在相应的单元格中填写，避免填写错误或遗漏。
- 及时更新签到记录，确保记录的准确性和完整性。
以上是学习、培训签到记录表的模板和使用方法，希望对您有帮助！。
施工人员安全培训记录表格
施工人员安全培训记录表格1.背景为了确保施工现场的安全，本文档旨在记录施工人员的安全培训情况。
通过对施工人员进行全面的安全培训，可以提升他们的安全意识和遵守安全规定的能力，减少施工现场事故的发生。
2.安全培训内容2.1 培训课程在培训过程中，施工人员将接受以下安全培训课程：建筑工地安全规定危险品管理操作机械设备的安全要求高处作业的安全措施电气安全知识灭火器使用和火灾逃生个人防护用具的使用2.2 培训形式安全培训将以以下形式进行：课堂培训：由专业安全培训师讲授安全知识和技能。
情景模拟：模拟真实工作环境中可能遇到的安全问题和应对措施。
视频教学：通过展示安全事故案例和正确操作示范来提高施工人员的安全认识。
3.培训记录表格姓名。
| 联系方式。
| 安全培训课程。
| 培训日期。
| 培训结果。
|张三。
| xxxxxxxxxxx。
| 建筑工地安全规定。
| 2021-01-05.| 通过。
|李四。
| xxxxxxxxxxx。
| 危险品管理。
| 2021-02-10.| 未通过。
|王五。
| xxxxxxxxxxx。
| 操作机械设备的安全要求。
| 2021-03-15.| 通过。
|赵六。
| xxxxxxxxxxx。
| 高处作业的安全措施。
| 2021-04-20.| 通过。
|4.培训结果评估培训结果评估根据培训课程的要求进行。
每个培训课程的评估根据其内容和实际操作能力进行判定，判定为“通过”或“未通过”。
如出现未通过的情况，相关人员需重新接受培训，并记录重新培训的日期和结果。
5.总结通过施工人员安全培训记录表格的建立和记录，可以对施工人员的安全培训情况进行有效的跟踪和管理。
及时发现未通过培训的人员，并随时补充培训，有助于提高施工现场的安全水平，预防事故的发生。
在每次施工前，应查看该表格，以确保只允许通过培训的人员进入施工现场。
1、安全教育培训记录表
注：每次安全教育后，此签到表与表AQ-C1-18由项目部安全员存档。
注：1、项目部对操作人员培训时填写此表：2、签名处不够时，应将签到表附后；
注：1、项目部对操作人员培训时填写此表：2、签名处不够时，应将签到表附后；
注：1、项目部对操作人员培训时填写此表：2、签名处不够时，应将签到表附后；
注：1、项目部对操作人员培训时填写此表：2、签名处不够时，应将签到表附后
注：1、项目部对操作人员培训时填写此表：2、签名处不够时，应将签到表附后
注：1、项目部对操作人员培训时填写此表：2、签名处不够时，应将签到表附后
注：每次安全教育后，此签到表与表AQ-C1-18由项目部安全员存档。
员工培训记录模板
员工培训记录模板1. 培训概述
培训日期：[填写日期]
培训地点：[填写地点]
培训主题：[填写主题]
2. 培训目的
[根据具体培训主题，简要描述培训目的] 3. 培训内容
3.1 [具体培训内容1]
- [细分内容1]
- [细分内容2]
- [细分内容3]
3.2 [具体培训内容2]
- [细分内容1]
- [细分内容2]
- [细分内容3]
[按需增加培训内容小节]
4. 培训方法
[填写采用的培训方法，如讲座、小组讨论、案例分析等]
5. 培训材料
- [列出所使用的培训材料或教具，如PPT、手册等]
6. 参训人员
- [填写参加培训的员工姓名及职位，可使用表格格式]
7. 培训记录
[填写培训记录，包括培训过程中的重点讲解、互动交流、问题回
答等]
8. 培训效果评估
[根据培训内容和目标设定合适的培训效果评估方法，如问卷调查、测试等]
9. 培训总结
[根据培训效果和参训人员反馈，总结本次培训的亮点和待改进之处]
10. 培训后跟进
[列出培训后需要进行的具体跟进措施和时间安排]
备注：
- 本培训记录模板可根据实际情况进行调整和扩展。
- 培训记录应准确记录培训过程中的关键信息，以备日后参考。
- 培训内容和效果评估应基于培训目标，确保培训的针对性和实效性。
该模板可作为员工培训记录的参考，根据不同培训主题和目的进行调整和完善。
通过详细记录培训过程和效果评估，可以为企业了解员工培训情况、提升培训质量提供参考依据，并帮助未来培训的改进和规划。
实操培训记录表
工号
签到
签 名 请 用 正 楷 字 体 ！
签 名 请 用 正 楷 字 体 ！
签 名 请 用 正 楷 字 体 ！
友鑫达塑胶电子（深圳）有限公司
SHale Waihona Puke nlord表格编号 表格名称
文件类型：表格
版本： C
F-014-008
培训主题 培训老师 培训内容简述： 培训 日期 培训总课 时(H)
培训记录表
培训性质 □内训 □外训（外训机构： 加班培训 课时(H) 培训地点 ）
提示 序号 签 名 请 用 正 楷 字 体 ！ 1 2 3 4 5 6 签 名 请 用 正 楷 字 体 ！ 7 8 9 10 11 12 签 名 请 用 正 楷 字 体 ！ 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 签 名 请 用 正 楷 字 体 ！ 24 25 26 27 28
工号
签到
提示 序号 签 名 请 用 正 楷 字 体 ！ 57 58 59 60 61 62 签 名 请 用 正 楷 字 体 ！ 63 64 65 66 67 68 签 名 请 用 正 楷 字 体 ！ 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 签 名 请 用 正 楷 字 体 ！ 80 81 82 83 84
工号
签到
提示 序号 签 名 请 用 正 楷 字 体 ！ 29 30 31 32 33 34 签 名 请 用 正 楷 字 体 ！ 35 36 37 38 39 40 签 名 请 用 正 楷 字 体 ！ 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 签 名 请 用 正 楷 字 体 ！ 52 53 54 55 56
培训记录表格模板格
培训记录表格模板一、基本信息1. 培训名称：________________________2. 培训日期：________________________3. 培训地点：________________________4. 培训对象：________________________5. 培训人数：________________________二、培训内容1. 培训目标：________________________2. 培训大纲：________________________3. 培训讲师：________________________4. 培训教材：________________________三、培训过程1. 签到情况：________________________2. 出勤情况：________________________3. 课堂纪律：________________________4. 互动环节：________________________5. 培训效果：________________________四、培训反馈1. 学员满意度：________________________2. 学员意见：________________________3. 改进建议：________________________ 1. 培训成果：________________________2. 存在问题：________________________3. 解决措施：________________________六、附件1. 培训照片：________________________2. 培训视频：________________________3. 培训资料：________________________培训记录表格模板一、基本信息1. 培训名称：________________________2. 培训日期：________________________3. 培训地点：________________________4. 培训对象：________________________5. 培训人数：________________________二、培训内容1. 培训目标：________________________2. 培训大纲：________________________3. 培训讲师：________________________4. 培训教材：________________________三、培训过程1. 签到情况：________________________2. 出勤情况：________________________3. 课堂纪律：________________________4. 互动环节：________________________5. 培训效果：________________________四、培训反馈1. 学员满意度：________________________2. 学员意见：________________________3. 改进建议：________________________1. 培训成果：________________________2. 存在问题：________________________3. 解决措施：________________________六、附件1. 培训照片：________________________2. 培训视频：________________________3. 培训资料：________________________七、后续跟进1. 培训后测试：________________________2. 培训后评估：________________________3. 培训后跟进：________________________八、备注1. 特殊情况：________________________2. 其他事项：________________________培训记录表格模板一、基本信息1. 培训名称：________________________2. 培训日期：________________________3. 培训地点：________________________4. 培训对象：________________________二、培训内容1. 培训目标：________________________2. 培训大纲：________________________3. 培训讲师：________________________4. 培训教材：________________________三、培训过程1. 签到情况：________________________2. 出勤情况：________________________3. 课堂纪律：________________________4. 互动环节：________________________5. 培训效果：________________________四、培训反馈1. 学员满意度：________________________2. 学员意见：________________________3. 改进建议：________________________1. 培训成果：________________________2. 存在问题：________________________3. 解决措施：________________________六、附件1. 培训照片：________________________2. 培训视频：________________________3. 培训资料：________________________七、后续跟进2. 培训后评估：________________________3. 培训后跟进：________________________八、备注1. 特殊情况：________________________2. 其他事项：________________________九、培训成本1. 场地租赁费：________________________2. 讲师费用：________________________3. 材料费：________________________4. 其他费用：________________________十、培训评估1. 培训前后对比：________________________2. 培训对工作绩效的影响：________________________3. 培训对员工发展的帮助：________________________4. 培训对团队建设的贡献：________________________。
培训记录
5、问：如何进行保证产品检验合格出厂？
答：严格对产品进行检验，加强对化验员的培训，每批产品必须经检验合格后方可出厂销售。
员工签到：
培训记录
培训日期：培训时间：培训内容：主讲人：
主要培训内：《食品安全法》——食品生产经营
培训记录
2017年度
培训记录
培训日期：培训时间：培训内容：主讲人：
主要培训内容：
1、问：管理员的职责是什么？
答：对原辅料、进货、相关资质和票据的查验，对产品整个生产过程进行控制，对产品进行检验管控，合格后方可出厂。产品销售后的跟踪，对不合格产品进行召回和整改。对生产车间的环境卫生和人员卫生状况进行管理，符合规定要求。
1.1
员工签到：
2、问：原辅料怎么管控？
答：对原辅料的供货方进行验证，进货时索取供货方合法的生产许可、工商执照，本批产品的出库单，查验本批次的检验报告、产品标签是否符合要求，验收合格后方可入库使用。
3、问：如何对生产过程进行管控。
答：严格按照规定对计划生产的产品按照工艺要求进行生产并如实对关键环节进行记录归档，发现不符合的情况立即整改。生产完毕后进行清场。严格人员卫生管理，每次进入车间前必须进行洗手和更衣消毒，佩戴口罩和手套。
培训记录表
2、在预约考试时，道路运输管理机构查验培训记录后，应将培训记录返还驾校，考试结束后，由道路运输管理机构和驾校收存归档。
2、在预约考试时，道路运输管理机构查验培训记录后，应将培训记录返还驾校，考试结束后，由道路运输管理机构和驾校收存归档。
注：1、培训记录一式两份，在完成培训和考试所有程序后，培训单位、道路运输管理机构各一份。
2、在预约考试时，道路运输管理机构查验培训记录后，应将培训记录返还驾校，考试结束后，由道路运输管理机构和驾校收存归档。
3、纸张规格A4(210*297mm),表格尺寸为180*267mm。