职业安全防护制度
职业安全防护制度
职业安全防护制度职业安全防护制度职业安全防护制度，是指企业为保障员工的生命安全、身体健康而订立的各项职业安全管理措施及防备安全事故的工作规程，旨在实现职业病防治、事故削减、环境安全、社会责任等目标。
其重要内容包括安全管理、不安全防备、应急处理等方面。
一、安全管理职业安全防护的管理是防止事故发生的基础。
企业首先要建立明确的职责制，划分每个职能部门的职责，确保各个部门有效合作和相互搭配。
其次，要实施全面的安全检查，适时发觉和除去各种隐患。
一方面，要加强对机器设备的维护和保养，并适时处理设备的异常情况；另一方面，要贯彻并落实员工教育培训，提高员工安全意识和技能，同时落实安全生产责任制，对违反安全规定的行为进行惩罚，并对每一次安全事故进行全面分析，总结教训，除去缺陷，进一步改进管理。
二、不安全防备企业要全面认得和贯彻不安全因素防备原则，将不安全因素纳入日常管理范围。
企业在生产、运输、储存等各个环节中，必需依据不同作业的特点和不同地区的特别情况实行相应措施。
实在来说，企业要做好与高温、高压、高噪音、有毒有害等有关的安全工作，以及防止火灾、爆炸等严重事故的发生。
因此要做好消防安全、电气安全、化学品等不安全品的储存和运输等工作。
三、应急处理任何时候都不能掉以轻心，防患于未然，对于突发事件，企业既要适时发觉，又要快速且适当地处理，适时通报各相关部门进行处置，并做好相关工作记录，以便事后追查原因。
此外，还要建立健全的应急预案和应急演练机制，确保员工能够有效应对紧急情况，减轻事故损失，巩固和提高安全生产管理成果。
对于特别的职业安全事故，应适时报告有关部门，并予以充分的支持，重视事故原因的分析和事故处理中的工作阅历积累，促进企业的安全生产水平得以不断提高。
总之，职业安全防护制度的实施对企业的进展和社会的稳定都具有重点意义。
由此可见，职业安全防护制度是保障员工身体健康、促进企业进展的必要措施之一、在实施过程中，建议从员工安全意识、设备管理、职责划分和应急响应等方面入手，切实提高企业的安全管理水平，防止和削减职业事故的发生。
职业危害与安全防护制度
职业危害与安全防护制度第一章总则第一条为了保障员工的职业健康和安全，维护正常的工作秩序，提高工作效率，依据相关法律法规和企业实际情况，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全部员工，包含全职员工、兼职员工、临时工以及外包人员。
第二章职业危害防备第三条职业危害辨识与评估1.企业将定期开展职业危害辨识与评估工作，确保全面了解各岗位的职业危害情况。
2.职业危害辨识与评估应包含但不限于噪音、灰尘、有害气体、放射性物质等方面。
第四条职业危害掌控1.企业应采取相应措施，对已辨识出的职业危害进行防备与掌控，确保员工的身体健康。
2.职业危害掌控措施包含工程掌控、技术掌控、行政掌控和个体防护措施等方面。
第五条岗位安全引导书1.企业将为每个岗位编制岗位安全引导书，明确岗位职责、安全操作规程等内容。
2.岗位安全引导书应由所在部门负责人审核通过后向全部员工进行宣传和培训。
第三章安全培训与教育第六条安全培训计划1.企业将订立安全培训计划，明确各类培训项目和时间布置。
2.安全培训计划应依据员工的岗位职责和工作环境进行细分和布置。
第七条安全培训内容1.安全培训内容应包含但不限于职业危害知识、安全操作规程、紧急救援等方面。
2.安全培训内容应依据员工岗位的特殊性和工作环境的变动进行及时更新和调整。
第八条安全培训方式1.安全培训可以采用集中培训、现场引导、个别辅导等形式进行。
2.企业应依据实际情况选择合适的安全培训方式，并确保培训内容的完整性和针对性。
第四章事故应急处理与报告第九条事故应急预案1.企业将订立事故应急预案，明确事故应急处理的程序和责任。
2.事故应急预案应包含事故类型、应急响应措施、组织结构等内容。
第十条事故报告与记录1.发生事故后，相关人员应立刻报告事故，并依照事故应急预案进行处理。
2.企业将建立事故记录和事故报告制度，记录事故处理的过程和结果。
第五章职业健康监测与体检第十一条职业健康监测1.企业将定期进行职业健康监测，了解员工的职业健康情形。
职业病防护制度(五篇)
职业病防护制度为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。
劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。
是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。
公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。
一、职业安全防护用品管理职责1、安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、各分公司负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。
按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。
对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。
5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。
6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。
二、职业安全防护用品的采购1、安全防护用品的采购计划由总务部提出，经总经理审批后，由总务科统一购买。
采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准。
2、安全防护用品采购前，采购人员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。
职业安全防护制度（4篇）
职业安全防护制度是一个企业或组织为确保员工在工作过程中的安全与健康而制定的一系列规章制度和措施。
该制度致力于预防和减少职业灾难和事故的发生，保护员工的身心健康，提高劳动生产力和组织绩效。
下面是一份____字的职业安全防护制度的例子：第一章总则第一条为确保全体员工的身心健康，保障企业安全生产，减少职业灾难和事故的发生，提高劳动生产力和组织绩效，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，制定本《职业安全防护制度》。
第二条本制度适用于本企业及其他下属子公司及部门，以及与本企业签订劳动合同的员工。
第三条企业应建立健全职业安全防护工作机构，设立专职或兼职安全防护人员，并合理分配相应经费，负责组织实施职业安全防护工作。
第四条本制度的具体实施办法和操作规程，由企业在本制度的基础上制定。
第五条本制度必须被公布，以确保全体员工了解和遵守。
第二章安全责任第六条企业领导要广泛宣传职业安全防护法律法规，切实落实职业安全防护责任，提高职业安全防护工作的重要性。
第七条企业负责人应当加强对职业安全防护工作的领导，落实职业安全防护的初级责任，并为此提供充分的资源、条件和环境。
第八条各级领导和管理人员应当积极参与职业安全防护活动，制定和执行相应的职业安全防护计划。
第九条每位员工应当遵守职业安全防护制度，按照规定正确佩戴和使用安全防护用品和设备。
第十条企业要抓好职业安全防护教育，开展安全生产知识培训，提高员工的职业安全防护意识和技能。
第十一条企业要建立健全职业安全防护奖励制度，对安全生产工作和职业安全防护做出突出贡献的个人和集体进行表彰和奖励。
第三章职业安全防护措施第十二条企业要按照职业安全防护规定要求，制定职业安全防护措施，包括但不限于下列方面：（一）生产设施的安全设计、施工和使用；（二）危险物品的安全储存、使用和处置；（三）工作场所的通风、照明、电气和防火等设备设施的安全使用；（四）各种工作活动的安全操作规程的制定和实施；（五）应急救援措施的制定和实施；（六）人员伤亡和事故的报告、调查和处理。
职业防护管理制度(10篇)
职业防护管理制度(10篇)职业防护管理制度(10篇)职业防护管理制度1一、目的为防止员工在作业过程中免受或少受伤害,保护员工健康及其相关权益,根据国家法律法规的有关要求,结合目前作业特点和实际生产状况,特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及职业危害及其它劳动保护的岗位及人员。
三、职责与分工1.公司安全和职业卫生管理机构负责劳保用品发放标准的制定(修订)和标准外的临时性劳保用品的`审批。
2.采购部门负责汇总需求计划,按要求到有相应资质的厂家或供应商进行比价采购,确保合格。
并按时限要求交付需求单位。
3.各使用部门负责编制本单位劳保用品的需求计划,并按要求组织发放、监督使用和维护保养,必要时解决现场劳动保护和职工保健工作中存在的问题。
4.使用单位或部门必须按照标准进行配置,任何单位不得随意降低、提高标准。
四、内容及要求1.劳动和职业防护用品的分类1.1操作者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)用品,称为防护用品。
1.2一般防护品:衣、裤、鞋、帽、布(线)手套、口罩、毛巾、肥皂、雨衣、雨靴。
1.3特殊防护品:空气呼吸器、防毒面具、防护眼镜、防尘口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、电焊手套、绝缘靴等。
2.发放原则及使用要求2.1配备、发放原则2.1.1劳动和职业防护用品在生产过程中是保护职工安全与健康的措施,应当按照工作性质、劳动条件、保护部位及有关技术标准,进行合理选型,配备不同的劳保用品和用具。
2.1.2使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。
使用前,要认真检查,确认完好、可靠、有效,严防误用,或使用不符合安全要求的护具,禁止违章使用或擅自代用。
2.1.3根据企业无偿为从业人员配备合格的劳动防护用品并建立防护用品和器具的领用登记卡制度,并根据有关规定制订发放标准,严格按《劳动和防护用品标准》执行。
特殊劳动保护用品,实行按需配给,集体管理原则。
医务人员职业安全防护管理制度
医务人员职业安全防护管理制度一、引言医务人员在医疗工作中面临着各种职业风险和安全威胁，为了保障医务人员的身体健康和职业安全，提高医疗服务质量，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有医务人员，包括医生、护士、医技人员、行政后勤人员等。
三、职业安全防护原则1、预防为主：通过加强教育培训、改善工作环境、规范操作流程等措施，预防职业安全事故的发生。
2、综合治理：整合医院内部资源，建立多部门协作机制，共同做好职业安全防护工作。
3、科学管理：依据相关法律法规和标准，结合医院实际情况，制定科学合理的职业安全防护措施。
4、个人责任：医务人员应增强自我保护意识，严格遵守职业安全防护规定，履行个人防护责任。
四、职业暴露的预防与处理（一）生物性职业暴露1、医务人员在进行诊疗、护理操作时，应严格遵守无菌操作规程，佩戴口罩、帽子、手套等防护用品。
2、处理血液、体液、分泌物等污染物时，应使用专用容器，并按照规定进行消毒处理。
3、对疑似或确诊传染病患者进行诊疗护理时，应采取相应的隔离防护措施。
（二）化学性职业暴露1、医务人员在接触化学消毒剂、抗肿瘤药物等化学物质时，应佩戴防护手套、护目镜等防护用品。
2、正确储存和使用化学物质，避免发生泄漏和误接触。
3、加强通风换气，降低化学物质在工作环境中的浓度。
（三）物理性职业暴露1、医务人员在进行 X 线、CT 等放射性检查时，应穿戴铅衣、铅帽等防护用品，严格控制照射剂量。
2、操作激光、高温设备时，应佩戴防护眼镜、手套等，防止烫伤和眼睛损伤。
3、长期站立或弯腰工作的医务人员，应注意保持正确的姿势，定期进行身体活动，预防肌肉骨骼疾病。
（四）职业暴露后的处理1、医务人员发生职业暴露后，应立即进行局部处理，如冲洗、消毒伤口等。
2、及时报告科室负责人，并填写职业暴露登记表。
3、根据暴露的类型和程度，采取相应的预防措施，如接种疫苗、预防性用药等。
五、医疗废物管理1、医务人员应严格按照医疗废物分类目录，对医疗废物进行分类收集。
职业安全防护制度_职业安全防护制度规定
职业安全防护制度_职业安全防护制度规定职业安全防护制度篇1第一章总则第一条、为维护医务人员的职业安全，有效预防医务人员工作中发生职业暴露感染疾病，制定本制度。
第二条、本制度所称职业暴露是指医务人员从事诊疗、护理等工作过程中意外被病毒感染者或被病人的血液、体液污染了皮肤或者粘膜，或被含有细菌的血液、体液污染了的针头及其它锐器刺破皮肤，有可能被感染的情况。
第三条、各科室应当按照本制度的规定，加强医务人员预防与控制感染的防护工作。
第二章预防第四条：医务人员预防感染的防护措施应当遵照标准预防原则，对所有病源物质采取防护措施。
第五条、医务人员接触病源物质时，应采取以下防护措施：1、在诊疗、护理操作过程中，有可能发生疾病感染时，医务人员应戴手套、具有防渗透性能的口罩、防护眼镜、面罩;有可能发生污染医务人员的身体时，还应当穿戴具有防渗透性能的隔离衣或者围裙。
2、医务人员手部皮肤发生破损，诊疗和护理时必须戴双层手套。
第六条：医务人员在进行侵袭性诊疗、护理操作过程中，要保证充足的光线，并特别注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。
第七条：使用后的锐器应当直接放入耐刺、防渗漏的利器盒，也可以使用具有安全性能的注射器、输液器等医用锐器，以防刺伤。
禁止将使用后的一次性针头重新套上针头套。
禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器。
第三章发生职业暴露后的处理措施第八条：医务人员发生职业暴露后，应当立即实施以下局部处理措施：1、用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，用生理盐水冲洗粘膜。
2、如有伤口，应当在伤口旁端轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，再用肥皂水和流动水进行冲洗;禁止进行伤口的局部挤压。
3、受伤部位的伤口冲洗后，应当用消毒液，如：75%乙醇或者0.5%碘伏进行消毒，并包扎伤口;被暴露的粘膜，应当用生理盐水冲洗干净。
4、如被HBV阳性病人血液、体液污染的锐气刺伤，应在24小时内注射乙肝免疫高效价球蛋白，同时进行血液乙肝标志物检查，阴性者皮下注射乙肝疫苗。
劳动者职业危害防护制度（5篇）
劳动者职业危害防护制度一、目的为了实施《中华人民共和国职业病防治法》消除职业病危害，防止职业病、保护劳动者健康，促进企业发展特制定本制度。
二、范围本制度规范了劳动者职业病防护有关规定，适用于本公司的所有劳动者。
三、引用文件中华人民共和国职业病防治法，安全生产管理制度。
四、内容和要求(一)对企业的要求1、企业应严格贯彻实施执行国家有关职业危害防护法律、法规、制度及职业卫生标准。
2、企业设置职业危害防治领导小组，建立健全职业危害防护责任制，加强对职业危害防护的管理，提高职业危害防护水平。
3、企业应采用有利于职业危害防护的新技术、新材料尽可能为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件。
4、职业危害因素场所、材料、设备应有警示标识，作业场所职业病危害因素的浓度或强度应符合国家规定，毒害大的场所应由职业危害防护相适应的设施。
5、企业为劳动者提供相关的防护设施和劳动防护用品，所供设备、工具、用品及设施应符合防护危害的要求。
劳保用品采购、存放、管理等执行公司《安全生产管理制度》及《劳保用品管理制度》。
6、企业应加强宣传教育，组织劳动者学习有关职业防护法律、法规和操作规程，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇、指导劳动者正确使用职业危害防护设备和个人使用的职业病防护用品。
(二)对劳动者的要求1、劳动者应自觉学习有关职业危害防护法律、法规和常识，自觉遵守企业职业危害防护有关规定，自觉接受企业职业危害防护知识培训，增强自我健康保护意识。
2、劳动者应严格执行国家有关法律，法规及企业各项规章制度，严格按规程操作。
3、劳动者应正确使用企业职业危害防护设施，防护用品，坚持上班穿戴工作服及其它劳动防护用品，做好个人卫生。
4、劳动者应加强自身体质，养成良好生活卫生习惯，严防职业危害。
劳动者职业危害防护制度（2）是指通过建立和执行一系列规章制度和措施，保障劳动者在工作过程中避免或减少职业危害的发生，保护劳动者的身体健康和安全。
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职业安全防护制度
1.加强工作人员自身防护教育～防止各类意外事故发生。
2.在回收、清洗区处理物品时～应穿隔离衣～戴橡胶手套、口罩、帽子如有污染应及时更换～必要时戴防护镜。
脱掉手套后应立即洗手。
3.皮肤表面一旦染有血液、其他体液、各种消毒液及酶～应当立即彻底清洗。
4.不慎被利器刺伤～应按锐器伤处理原则处理。
5.使用压力蒸汽、干热灭菌器时～应具有防止爆炸、燃烧的措施～操作时应戴防护手套～预防烫伤事故发生。
6.使用低温灭菌器时～应保持空气流通～防止环氧乙烷中毒、燃烧、爆炸等意外事故发生。
7.必要时检测环氧乙烷
环氧乙烷灭菌器安全管理制度
1.消毒员必须严格执行操作规程。
2.专人负责环氧乙烷灭菌器的操作、保养～定期检查各管道是否漏气。
3.灭菌周期结束取物时应戴口罩、防护手套～并采用人在前、物在后方式移动物品。
4.打开环氧乙烷钢瓶阀门时应缓慢～钢瓶出口不可朝向面部,皮肤、黏膜、眼睛不慎溅上环氧乙烷时～应立即用水冲洗～防止灼伤。
5、在使用及维修灭菌过程中～应防止工作人员中毒～如出现头晕、恶心、呕吐等现象～在通风良好处休息～症状严重者应及时就医。
6.环氧乙烷灭菌器在解析过程中排出的环氧乙烷气体～应经专用排气管道系统排出～并按照有关部门对排放系统的相关管理规定执行。
7.环氧乙烷储气罐应存放在通风、防晒、温度?40?的环境内～但不能将其放在冰箱内。
8.环氧乙烷储气钢瓶的瓶口必须旋紧～钢瓶禁止横放～运时轻拿轻放。
9.灭菌室内严禁明火作业～并有通风设施和消防器材。