益阳市2017年下半年度市直机关公开遴选公务员拟录用人员名
湖南省2017法检考试面试录用名单公示
湖南省法检2017考试面试录用名单公示2017湖南法检考试笔试成绩查询入口公告暂未公布，预计2017年湖南省法检考试笔试成绩公示时间是5月下旬，面试名单将在6月中旬公布，面试时间将在6月下旬。
面试名单公布之后，报考市州以下职位的考生，其资格审查工作在公务员主管部门和省高级人民法院、省人民检察院指导下，由各市州中级人民法院、人民检察院具体组织实施;面试对象名单在所报考市州公务员考试官方网站上公布，并在所报考市州参加面试。
按照管理权限和有关要求，市州以下职位拟录用人员在所报考市州公务员考试录用官方网站进行公示。
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，由具体用人单位向同级组织部门呈报录用审批材料，按程序办理录用手续。
县市区人民法院、人民检察院录用材料经县市区委组织部同意后，由市州人民法院、人民检察院汇总，交市州委组织部审查，报经省高级人民法院、省人民检察院审核后，报省委组织部审批。
2017湖南法检考试笔试成绩查询入口(暂未开通)法检考试行测指导：逻辑填空之逻辑呼应法逻辑填空一直是言语理解与表达部分的重要题型，其题量将近言语理解与表达总题量的一半。
而这部分所考查的内容常常让大家感到力不从心，平时花费了不少时间和精力，却没能在考试中得到预想的正确率，中公教育老师将告诉大家逻辑填空不仅要重视平时词汇的积累，更要懂得结合方法。
逻辑呼应法是指通过分析上下文判断出一定的逻辑关系，根据题干中的呼应点在选项中找到一个词语与之呼应，形成此逻辑关系，从而确定答案的方法。
其中，呼应点可能是词语也可能是句子。
例题 1.心理学家根据临床观察发现，我们生活中的许多“抑郁症”属于假性抑郁症。
一般人的情绪变化有一定，通常是短期的，人们通过自我调适，充分发挥自我心理防卫功能，就能恢复心绪平稳。
填入划横线部分最恰当的一项是：A.突发性B.周期性C.时限性D.反复性【中公解析】根据题意，在划横线处的前后寻找呼应点，可发现后文的“通常是短期的”说的是时限问题，再结合选项发现“时限性”最契合句意，故答案为C。
益阳公务员考试笔试成绩排名
益阳公务员考试笔试成绩排名2014年益阳公务员考试（包括法检，选调生）成绩查询时间预计在5月上旬，集中面试时间预计在5月中下旬（仅供参考）。
2013年益阳公务员考试成绩查询时间是5月3日，集中面试时间为7月12日至7月15日。
因此，益阳华图温馨提示：2014年益阳公务员考试面试准备时间（包括法检，选调生）和2013年相比大幅缩短，请大家提前做好相关准备！2014年益阳公务员考试（包括法检，选调生）成绩查询，成绩排名，面试时间，面试入围名单，面试入围分数线。
敬请关注2014益阳公务员考试面试专题：/z t/yiyangmianshi/参考资料：公务员面试指导：个性化答题三不要一、个性化答题要避免天马星空有些考生为了片面追求个性化，从而吸引考官眼球，达到“创新”的目的，但是答题内容天马行空，将自己知道的某写方面与题目不相符合的内容无限放大与扩展，使得内容发散而无逻辑性和层次性可言，更令考官大跌眼镜。
而所谓的个性化答题，应该是建立在对所问题型思路清晰和层次分明的基础之上，能够答出与题目相对应的要点并进行深入的剖析，在角度新颖、对策独到等内容方面做到与众不同，从而起到锦上添花的效果，才能够吸引考官的注意，得到考官的青睐。
二、个性化答题要避免过度煽情有些考生为了能够吸引考官，一味强调以“情”感人，希望能够达到语出惊人的效果，但是缺乏实质性内容作为依托，会令考官感觉空洞而无内涵。
所以，要想实现个性化答题，应在具体实例或者实质性问题上抒发真情实感，才能够找到依托载体，从而体现出考生发自肺腑的想法，才能够真正打动考官。
三、个性化答题要避免角度偏激有些考生在面试答题的过程中，表现过度张扬、角度偏激、犹如愤青，这样不仅不能够体现出个性化答题的特色，而且不能够客观、全面的分析问题从而失去了很多分数，无缘理想的工作岗位。
所以，角度新颖、观点独到应该是站在公务员的角度去思考和分析问题，在问题的分析和解决的对策上具有独到的见解，对于缓解现存问题能够起到一定的促进作用，才是真正出色的答题。
2017年湖南公务员考试面试公告
2017年湖南公务员考试面试公告全省共计划招考公务员9671名，其中省直党政群机关(含省垂直管理单位)806名、市县乡党政群机关6900名、法院系统779名、检察院系统503名、公安机关583名、从“大学生村官”等服务基层“四项目”人员中选拔选调生100名(从普通高校应届毕业生中选拔选调生工作另行部署)。
1.面试时间及相关规定另行公告。
2.面试地点分别设在省直和市州。
3.面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实施。
4.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。
招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。
招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。
招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
2017年湖南公务员面试公告还没有发布下面参考一下2016年的湖南省考时间点：2016年湖南省考时间相关信息2016年湖南省考报名入口(含选调生、法检、烟草)2016湖南省考报名时间：3月22日9:00至3月28日17:002016湖南省考报名确认时间：4月1日9:00至4月5日17:002016湖南省考报名缴费时间：4月1日9:00至4月5日17:002016湖南省考准考打印时间：4月18日9:00至4月22日17:002016湖南省考公共科目和专业知识笔试时间：4月23日-24日2016湖南省考成绩查询时间：5月下旬2016湖南省考资格审查和体能测试时间：6月上旬2016湖南省考面试时间：6月中旬2017湖南公务员考试面试热点：让共享单车惠及全民【热点背景】随着绿色环保、低碳出行理念的诞生，也随着互联网经济的发展，共享单车这一新兴项目正在蓬勃发展。
共享单车火了。
不到半年，在北京、上海等大城市，大街小巷随处可见橙、黄等各色共享单车。
与公交车、地铁站等交通枢纽接驳，解决出行最后一公里，无论是缓解交通拥堵，还是保护环境，共享单车都很有用。
湖南省2017年法检考试面试录用名单公示
湖南省2017年法检考试面试录用名单公示2017湖南法检考试笔试成绩查询入口公告暂未公布，预计2017年湖南省法检考试笔试成绩公示时间是5月下旬，面试名单将在6月中旬公布，面试时间将在6月下旬。
面试名单公布之后，报考市州以下职位的考生，其资格审查工作在公务员主管部门和省高级人民法院、省人民检察院指导下，由各市州中级人民法院、人民检察院具体组织实施;面试对象名单在所报考市州公务员考试官方网站上公布，并在所报考市州参加面试。
按照管理权限和有关要求，市州以下职位拟录用人员在所报考市州公务员考试录用官方网站进行公示。
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，由具体用人单位向同级组织部门呈报录用审批材料，按程序办理录用手续。
县市区人民法院、人民检察院录用材料经县市区委组织部同意后，由市州人民法院、人民检察院汇总，交市州委组织部审查，报经省高级人民法院、省人民检察院审核后，报省委组织部审批。
2017湖南法检考试笔试成绩查询入口(暂未开通)湖南法检考试申论进阶技巧：突破应用文写作难关从近几年法检考试的结果来看，考生在贯彻执行这一类题目上的得分并不是轻而易举的;从历年真题的考察形势看，贯彻执行的考察趋势主要是对应用文的考察;从考生的作答情况看，这一类题并不能作答的非常理想，究其原因是对贯彻执行的答题思路和作答技巧没有熟练掌握。
中公教育专家在此进行详细讲解。
一、贯彻执行=归纳概括+一点格式2015年上半年四川法检考第二题要求考生以四川省A市文化主管部门的一名工作人员的身份撰写一份提交A市市政府的考察报告，整理完这道题之后，我们会发现其行文结构就是先归纳概括W新区在公共文化服务体系建设方面取得的成绩，也就是好处。
执行部分就是写W新区所采取的对策，也就是其做法。
通过对这道题的解析，我们不难看出贯彻执行其实就是归纳概括+一点格式。
再加之其格式要求将这两部分内容放入一个格式框架当中即可。
二、掌握作答方法以法检考试真题为例：假设你是湖南省A市文化主管部门的一名工作人员，陪同部门领导前往资料7中的W新区，就该地区的公共文化服务体系建设进行了考察，请以该部门的名义，针对材料7撰写一份提交A市市政府的考察报告。
公务员拟录用公示
安全工程
9
李与达
男
26050011
德阳市档案局
80
61.00
49.350 78.00 72.750
软件工程
序号
姓名
性别 职位编码
招录机构
报考职位
准考证号
行测 申论成 笔试 成绩 绩 总成绩
面试 成绩
总成绩
名 毕业院校（或 次 原工作单位） 成都市郫都区 发展和改革局
专业
学历（学 位） 本科（学 士） 本科（学 士） 本科（学 士） 本科（学 士） 本科（学 士） 研究生 （硕士） 本科（学 士） 本科（学 士） 本科（学 士）
13
荣茜
女
旌阳区卫生和计 7792305014 26050014 划生育监督执法 行政执法 105 大队(一) 旌阳区卫生和计 7792305014 26050015 划生育监督执法 业务管理 307 大队(二) 26050018 旌阳区质量技术 7792305020 业务管理 监督局 701 旌阳区环境监察 环境监察 7792305020 执法大队 执法 918 旌阳区动物卫生 7792305021 财务管理 监督所 416 7792305021 824 7792305022 118
1
待业
法学
绵竹市司法局 （二） 绵竹市人力资 源和社会保障 局（一） 绵竹市人力资 源和社会保障 局（二） 绵竹市食品药 品监督管理局 （一） 绵竹市食品药 品监督管理局 （一） 绵竹市食品药 品监督管理局 （二） 绵竹市安监局
41
赵思越
女
26050047
绵竹市人力资源 7792305043 和社会保障局 业务管理 011 （一） 绵竹市人力资源 7792305043 和社会保障局 业务管理 116 （二） 绵竹市食品药品 7792305043 监督管理局 行政执法 411 （一） 绵竹市食品药品 7792305043 监督管理局 行政执法 511 （一） 绵竹市食品药品 7792305044 监督管理局 综合管理 209 （二） 绵竹市安监局 行政执法 7792305044 805 7792305044 909 7792305045 129
2017年益阳市考试录用公务员面试日程安排表
2017年益阳市考试录用公务员面试日程安排表（6月17日，星期六）职位分组面试职位A区资阳区-政府办法律（2人）；资阳区-教育局基建（2人）；资阳区-科技局文秘（2人）；资阳区-乡镇街道机关安全生产监管（10人）；桃江县公安局-特警（2人）；益阳检察系统-检察官助理（侦查人员）1（1人）；益阳检察系统-检察官助理（侦查人员）2（18人）；益阳市人民检察院-检察官助理（6人）。
B区资阳区-乡镇街道机关综合管理1（14人）；桃江县-司法局文秘（2人）；桃江县-司法局社区矫正（2人）；桃江县-司法局乡镇司法助理1（4人）；桃江县-乡镇机关城乡建设1（10人）；桃江县-乡镇机关城乡建设2（10人）。
C区资阳区-乡镇街道机关农业技术（2人）；资阳区-乡镇街道机关计算机（2人）；资阳区-乡镇街道机关民政劳动保障（2人）；资阳区-乡镇街道机关综合管理2（12人）；安化县-乡镇机关法律（24人）。
D区资阳区-乡镇街道机关财政所财务1（6人）；资阳区-乡镇街道机关财政所财务2（8人）；桃江县-乡镇机关综合管理1（18人）；大通湖区公安局-基层民警2（8人）；益阳市委组织部-选调生（男）（1人）；益阳市委组织部-选调生（女）（2人）。
E区资阳区-人社局财务审计（2人）；桃江县-乡镇机关综合管理3（2人）；桃江县-乡镇机关综合管理4（10人）；桃江县-乡镇机关文秘1（16人）；桃江县-乡镇机关水利工程（4人）；沅江市人民检察院-检察官助理（4人）；沅江市人民检察院-综合文秘（1人）；沅江市人民检察院-财会（2人）；沅江市人民检察院-司法警察（2人）。
F区资阳区-乡镇街道机关文秘1（2人）；资阳区-乡镇街道机关文秘2（6人）；资阳区-乡镇街道机关法律2（2人）；资阳区-乡镇街道机关综合管理3（8人）；桃江县-乡镇机关安全生产监管1（18人）；桃江县-乡镇机关法律1（1人）；大通湖区-区委区管委会办公室会计（2人）；大通湖区公安局-特警（4人）。
关于构建关爱干部心理健康服务体系的调查与思考
关于构建关爱干部心理健康服务体系的调查与思考真情关爱干部、关注干部身心健康、提高干部心理素质、加强干部心理健康服务，是党的干部工作的一项十分重要的任务。
党的二十大报告明确指出，要“着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力”。
增强抗打压能力，其中一个重要方面就是要提高干部的心理素质。
为全面掌握干部心理健康状况，精准加强干部心理健康服务，XX市委组织部通过实地走访、座谈交流、电话访谈、间卷调查、查阅资料等方式，对关爱干部心理健康服务工作进行了专题调研。
总体情况从调研情况看，干部心理健康状态总体良好，但也存在一些风险隐患，需要精准施策、跟进服务。
（一）干部心理健康基本状况。
从调研情况看，近年来尤其是XX年以来，面对高质量发展与疫情防控的双重压力，部分干部一定程度上面临心理问题的考验。
人民日报社《健康时报》等发布的《XX数字化心理健康蓝皮书》显示，新冠肺炎疫情作为突发性的公共卫生事件，给全国民众带来了显著的心理冲击，疫情早期焦虑和抑郁症状较为突出。
公务员群体整体心理健康水平良好，但仍有5%的人焦虑水平比较高、5.5%的人抑郁水平比较高、10.2%的人压力比较大。
从我们开展的覆盖3000名基层干部的调研情况看，认为自己的心理健康状况“较差”的占3%,感到压力程度“很大”的占18%。
这些数据表明，干部队伍心理健康问题不容忽视，需要引起高度关注。
（二）干部心理健康服务需求。
从调研情况看，部分干部有调适心态、缓解压力的实际需要，希望通过专业方式发现问题、解决问题。
据有关研究介绍，部分基层干部工作压力和心理健康问题比较突出，应予以高度关注，加强针对基层干部的心理健康服务。
我们开展的基层干部间卷调查中，愿意接受个体心理咨询的占34%,希望构建干部心理干预机制的占36%,希望通过接受专业服务纾解压力的占20%,超过半数的干部建议构建常态化服务机制。
但调研中也发现，部分干部对心理健康问题认识有误区，存在“病耻感”“病忧感”，不愿意让人知晓自己的问题，寻求过外部帮助的仅占6.7%。
2017年山东省省直机关公开遴选公务员进入面试人员考试总成绩w
1707011722 75.5 1701044706 70
1701011122 68.5 1701032110 70.5 1701030130 1702010406 1701020711 1701031630 69 69 71 67
1701043525 65.5 1701011506 70.5 1707010512 70.5
总成绩 名次 76.45 75.6 75.45 74.1 70.6 70.35 68.75 78.75 78.4 76.6 74.75 74.3 73.95 73.7 73.3 73.15 73 72.3 33.5 79.7 77.65 75.25 74.8 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4
报考职位名称 综合文秘职位 综合文秘职位 综合文秘职位 调研文秘职位 调研文秘职位 调研文秘职位 调研文秘职位 调研文秘职位 调研文秘职位 综合管理职位A 综合管理职位A 综合管理职位A 综合管理职位A 综合管理职位A 综合管理职位A 综合管理职位A 综合管理职位A 综合管理职位A 综合管理职位B 综合管理职位B 综合管理职位B 检察官助理职位
报考单位名称 山东省人民代表大会常务委员会办公厅 山东省人民代表大会常务委员会办公厅 山东省人民代表大会常务委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 中国人民政治协商会议山东省委员会办公厅 山东省人民检察院 山东省人民检察院