关于做好2020届毕业生毕业实践(顶岗实习)的通知
湖南外贸职业学院毕业实习资料
湖南外贸职业学院毕业实习资料为扎实有序推进毕业生顶岗实习和毕业设计，加强毕业生就业意识培养，帮助学生了解顶岗实习流程，掌握相关政策，切实解决顶岗实习和毕业设计过程中遇到的问题，10月29日，湖南外贸职业学院国际商务学院在教北109召开2020届毕业生顶岗实习就业动员大会。
会议由国际商务学院党总支副书记贺韧主持，参加会议的有国际商务学院院长刘潇、党总支书记熊贤义、副院长吴轶群、团总支书记张双、教学干事周磊以及各专业教研室主任及毕业生辅导员。
国际商务学院2020届700多名毕业生先后分三批参加了会议。
会议伊始，吴轶群副院长就2020届毕业生顶岗实习和毕业设计作了具体部署。
她强调了做好顶岗实习和毕业设计工作的重要意义，然后对《2020届毕业生顶岗实习方案》进行了解读，并对落实毕业设计提出了具体要求。
随后，熊贤义书记就安全教育对将走上顶岗实习的学生提了三点要求：一是顶岗实习期间加强安全意识，时常与指导老师、辅导员保持联系，以方便学校为学生提供指导与帮助；二要自觉遵守实习单位的规章制度，听从实习单位的安排，认真完成顶岗实习的各项要求；三是在实习的过程中，要虚心听、细心看、用心学，做好角色转换和吃苦的准备，争取获得较快的成长。
刘潇院长对2020届毕业生顶岗实习和毕业设计提出了具体要求和希望。
一是顶岗实习和毕业设计是教学工作的重要内容，希望大家要高度重视；二是引导同学们树立正确的择业观，积极主动参加招聘活动，通过顶岗实习，主动就业，同时在顶岗实习期间中认刻苦学习专业技能和实践经验，不断提升自己的专业能力和综合素质职业素养；三是要做好毕业设计，刘院长强调，毕业设计不是毕业时的设计，要提前谋划，不要临时抱佛脚，要认真做好毕业设计的选题、调研与论证，深入实践，深入企业生产经营实际，既要独立思考又要虚心请教，确保毕业设计的如质如量完成。
最后，他寄语全体毕业生要志存高远，勤奋学习，踏实工作，以实际行动交出一份满意的答卷。
校内教师指导记录(1)
第1次：学生毕业实践（顶岗实习）校内教师指导记录
第2次：学生毕业实践（顶岗实习）校内教师指导记录
第3次：学生毕业实践（顶岗实习）校内教师指导记录
第4次：学生毕业实践（顶岗实习）校内教师指导记录
第5次：学生毕业实践（顶岗实习）校内教师指导记录
第6次：学生毕业实践（顶岗实习）校内教师指导记录
第7次：学生毕业实践（顶岗实习）校内教师指导记录
第8次：学生毕业实践（顶岗实习）校内教师指导记录
第9次：学生毕业实践（顶岗实习）校内教师指导记录
第10次：学生毕业实践（顶岗实习）校内教师指导记录
第11次：学生毕业实践（顶岗实习）校内教师指导记录
第12次：学生毕业实践（顶岗实习）校内教师指导记录。
东湖高新区2020年顶岗实习补贴申报要求
东湖高新区2020年顶岗实习补贴申报要求按照《武汉市人力资源和社会保障局关于做好顶岗实习补贴有关工作的通知》（武人社函〔2020〕15号）文件规定和政策要求，申报要求具体如下：一、在校生顶岗实习补贴申请条件和标准（一）申请条件：申报企业接收普通高校全日制/非全日制在校生、职业院校(包括技工院校)在校生、应届毕业生（毕业未就业）顶岗实习2个月及以上的，并按约定向实习生发放补贴的注册地为东湖高新区的企业。
（二）补贴标准：补贴金额按人次计算，顶岗实习2个月及以上的，按照每人补贴1000元标准给予企业一次性补贴（企业单次发放的生活补贴必须高于政府补贴金额）。
对符合我市已有的就业见习和实习实训补贴政策的，从其规定，不重复享受。
顶岗实习补贴时间以实际到岗之日起计算，连续60个自然日内累计满40个工作日的为有效实习。
同一实习生在同一企业只能申报一次。
二、补贴申请时间和程序（一）补贴时限：2020年1月1日至12月31日期间发生且符合政策规定的事项。
（二）申报时间：电子版材料常年受理，纸质版材料集中受理。
纸质材料集中受理时间：第一批7月10日至7月31日，第二批10月9日至12月4日，第三批12月28日至元月15日。
（三）申请地点：武汉市人社局授牌成立的实习（训）见习基地（双基地）向武汉市人才服务中心提出申请。
注册地为东湖高新区的其他企业，电子版预审通过后，纸质材料报送至东湖高新区光谷公共服务中心3号楼5楼5020室或邮寄到武汉市高新大道777号光谷公共服务中心5号楼4010室人事局收。
三、申请补贴具体要求及相关材料1．《企业基本情况信息表》2．《2020年武汉市顶岗实习补贴资金申请表》3.《2020年武汉市顶岗实习人员情况汇总表》4．2020年武汉市企业申报在校生顶岗实习补贴资金承诺书5．申报单位均需提供工商营业执照、2019年度完税证明、提供申报月份的上一个月份在职员工社保证明（如：6月份提交材料，提供5月份社保参保证明，参保人数需大于申报顶岗实习补贴人数）。
毕业生毕业实践环节手册
毕业生毕业实践环节手册————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：20 届毕业生毕业实践环节手册姓名：学号：系（院）：专业班级：联系方式：毕业设计（或典型性项目）题目：学校指导教师：实习单位：实习单位指导教师：目录关于毕业实践环节工作的实施意见 (1)学生校外实习实训守则 (3)学生实习承诺书 (4)学生顶岗实习计划表 (5)学生顶岗实习前接受教育情况记录表（校内） (6)学生进入实习岗位前接受教育情况记录表（校外） (7)学生顶岗实习月记录 (8)学生顶岗实习（或社会实践）报告 (15)天津滨海职业学院学生顶岗实习成绩评定表 (21)天津滨海职业学院毕业设计（或典型性项目）命题审批表 (22)毕业设计（典型性项目）教师指导记录表 (23)学生毕业设计（或典型性项目）评审表 (27)天津滨海职业学院毕业设计（或典型性项目）答辩记录表 (28)关于毕业实践环节工作的实施意见毕业实践环节是教学过程中的重要环节, 是实现人才培养目标的重要途径之一。
按照学院[2007]72号文件的要求，为加强管理，提高质量，特对我院毕业生毕业实践环节工作提出如下意见与安排。
一、毕业实践环节内容1、企业顶岗实习（含企业实践报告）学生至少有半年以上的企业顶岗实践过程，要有完整的实践过程记录和考核记录。
学生顶岗实习实施双导师制。
学生在顶岗实习后，应写出3000字的企业实习报告或社会实践报告。
2、毕业设计或典型性项目综合实训毕业设计（工科、艺术类专业）的选题要来自实践，要做到真题真做；典型性项目综合实训（文科类专业）要模拟真实的工作环境，选择体现专业特点的综合实训项目。
3、毕业答辩毕业答辩重在训练与考核学生的思维能力、表达能力、逻辑推理能力、理论结合实践的能力等。
二、工作流程1、学院成立毕业实践环节领导小组，负责对全院毕业生毕业实践环节的领导与协调工作；各系成立由系主任任组长的毕业实践环节领导小组，负责各专业毕业实践环节方案的制定与审核；2、根据学院《毕业设计（论文）工作管理办法》（津滨职院）[2006]48号文件要求，选聘学生企业顶岗实习指导教师、毕业设计（或典型性项目）指导教师；3、以专业为单位召开指导教师会议，明确指导教师工作职责，确定毕业设计（或典型性项目）题目范围；4、召开学生毕业实践环节动员会，使学生明确毕业实践环节各环节目的与要求，由学生自行分组、选择指导教师、在规定范围内申报题目或者各专业统一进行人员、资源的分配与协调；5、各指导教师根据学院相关要求跟进学生企业顶岗实习及毕业设计（或典型性项目）进展情况，并给予相应指导；6、教务处组织阶段性检查，包括各系全面自查、教务处随机抽查。
辽宁金融职业学院学生实习手册
辽宁金融职业学院学生实习手册学生实习手册院系：班级：学号：姓名：年月日2020届毕业生实习材料名目1.2020届毕业生校外实习日程安排（1份）2．学生实习须知（1份）3．学生实习安全保证书（1份）4．学生（顶岗、毕业）实习审批表（4份）5. 学生自择实习单位申请表（2份）6. 学生实习报到回执单（2份）7. 学生（顶岗、毕业）实习周记本（2本）8. 学生（顶岗、毕业）实习报告本（2本）2020届毕业生校外实习日程安排同学们：三年的大学生活已完成了两年校内的学习生活，相信你们在老师的培养和同学们的关心下差不多学到专门多专业知识，在各方面都有了专门大的进展。
也许在某些方面还有一些遗憾，只是没关系还有机会。
依照教学打算的安排，第三学年你们将在校外实习，期望你们在实习期间，能够加倍努力，及时与实习指导教师沟通，把所学专业知识应用到实际工作中去，为今后真正走向工作岗位打下良好基础。
现将校外实习期间安排提示如下：2020届毕业生实习任务从2013年9月2日起至2014年6月27日止，分为两个时期，第一时期：2013年9月2日—2014年1月5日，顶岗实习；第二时期：2014年1月6日—2014年4月27日，毕业实习；具体日程安排如下：1、2020年1月6—8日，所有毕业生将第一时期，顶岗实习报告、顶岗实习周记等材料交给指导教师；2、2014年1月17日前，各系评定学生顶岗实习报告成绩并录教务系统；3、2014年3月8日，所有入学以来有不及格课程（用学号登陆学院教务治理系统查询成绩）的学生返校，参加毕业前最后一次大补考；4、2020年4月28—30日所有毕业生将毕业实习周记、毕业实习报告、毕业论文/设计等材料交给指导教师；5、2014年5月11日前各系指导教师评定毕业生毕业实习报告、毕业设计（论文）成绩并录入系统；6、2020年5月12—18日教务处、学生处进行毕业资格审核（要紧学生成绩、学费收缴情形等）；7、2020年6月9—15日所有毕业生上交就业信息材料；8、2014年6月20日前各系辅导员整理好学生毕业档案；9、2014年6月30日所有毕业生返校，进行毕业教育、发放毕业证书、派遣证、召开毕业典礼等。
XX学院2020届毕业综合实践训练计划【模板】
具备较好的计算机软件开发与软件测试相关方法和工具的知识
具备计算机网络系统管理维护的知识
具备一定的计算机硬件系统基础知识
具备一定的计算机网站与网页设计与开发的基本知识
具备适应专业需要的英语知识和数学知识
具备平面广告设计与制作的能力。
具备使用专业软件设计二维及三维动画的能力。
毕业综合实践指导教师情况
姓名
职称
联系电话
指导学生
牛红
副教授
********
沈仕丽、王磊、李宏亮、陈云、柴文博、王林、景无忌、史庆龙、宋书浩、甄宇豪、叶绪洛、蔺 超、陈仔豪、陈子豪、张奭玉、汪进端、王晖、刘鑫、张高鹏、李毅（20人）
卢献华
副教授
********
陈壮、王新春、许继航、王晨曦、唐政、孙宇轩、李浩天、刘岩、戴明津、
1、严格遵守国家政策法令和我校的有关规章制度。严格遵守实习单位的各项规章制度，自觉遵守纪律。实习期间，不迟到、不早退、不缺勤。
2、明确实习目的，端正实习态度。发扬勤奋好学、虚心求教、文明礼貌、艰苦奋斗的优良作风。学生在实习期间要努力学习，每周认真书写实习周记。实习结束后需提供实习周记、顶岗实习总结及实习单位的实习鉴定。
第一阶段：了解熟悉阶段。确定实习单位或者毕业设计题目，了解实习单位或毕业设计题目的基本情况。搜集有关资料，制定自己的毕业综合实践工作计划。
第二阶段：专业调查与论证阶段。开展本次实践有关的定向调查，搜集相关资料，并运用所学知识进行分析、归纳和整理。
第三阶段：专业实习阶段或毕业设计。根据实习单位领导会毕业设计指导教师的安排，充分发挥自身专业的优势，理论与实践相结合，完成自己的实习任务或者毕业设计任务。
顶岗实习报告要求【可编辑版】
顶岗实习报告要求顶岗实习报告要求顶岗实习报告要求水利土建类专业顶岗实习报告要求一、目的、任务随着就业制度的改革和教学改革的深入，毕业生在毕业设计阶段到生产单位顶岗实习已成为产学结合的一种重要形式。
学生到施工单位顶岗工作，通过实际工作掌握处理工程信息、控制施工质量、施工进度的工作方法，在工程师和实践教师指导下，完成预定的学习任务。
培养学生综合择业能力和工作能力。
二、顶岗实习的基本程序1、参加顶岗实习的资格：学生必须按教学计划学完全部课程并考核合格后才能安排顶岗实习。
顶岗实习的岗位必须是施工一线的专业技术岗位，不能跨专业毕业实践，毕业生所在系负责顶岗实习的审批和顶岗实习全过程的管理。
2、顶岗实习的基本程序：顶岗实习实行院内指导教师和生产单位指导教师联合指导的办法。
学生离校前，由学生所在系安排院内指导教师完成以下工作：①结合专业制订顶岗实习基本要求。
对顶岗实习岗位、现场指导教师的资格、顶岗实习内容的限选范围及提交成果提出具体要求。
②编制顶岗实习委托书。
说明顶岗实习的目的、要求和时间安排，连同顶岗实习基本要求发送到生产单位。
③在接到委托单位的回执后，按学生顶岗实习承担的专业技术工作内容，填写顶岗实习任务书，对顶岗实习的内容提交成果等做出明确的规定。
④顶岗实习结束后，由现场指导教师填写顶岗实习鉴定表，客观评价学生在顶岗实习中的工作态度、任务完成情况，以及对其能力水平、顶岗实习总结成果给出评价意见。
最后，单位签署意见后寄到毕业生所在系。
⑤顶岗实习的学生原则上回校参加毕业答辩。
顶岗实习成绩参照《毕业设计与毕业答辩成果评定办法》评定。
对因故不能返校参加毕业答辩的学生，毕业生所在系可委托生产单位组织答辩委员会，对顶岗实习的学生进行答辩。
成绩按百分制评定。
⑥对在生产单位参加答辩的同学，所在系在上报顶岗实习成绩登记表时，应同时上报毕业答辩委托书、毕业答辩委员会组成人员名单、顶岗实习鉴定表、毕业答辩成果。
⑦对特别优秀的学生，提出优秀成绩的意见，由院答辩委员会审定。
浅析深入推进新时期产业工人队伍建设改革对国有企业高质量发展的重要性
管理及其他M anagement and other浅析深入推进新时期产业工人队伍建设改革对国有企业高质量发展的重要性刘雪峰 摘要：工人阶级是我国的领导阶级，产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是企业创新驱动发展的骨干力量。
加快企业产业工人队伍建设改革，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，以企业高质量发展对技能工人队伍的需求为导向，以提高技能工人技能素质和创新能力为着力点，以构建终身学习长效机制为基础，把技能工人队伍建设作为企业实施创新驱动发展战略和人才强企战略的重要支撑和基础保障，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。
关键词：新时期；国有企业；产业工人队伍建设改革；高质量发展2017年2月6日，习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议，审议通过《新时期产业工人队伍建设改革方案》，会议指出，工人阶级是我国的领导阶级，产业工人是工人阶级的主体力量。
2017年6月，中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，方案明确提出，要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障，纳入国家和地方经济社会发展规划，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。
白银集团作为甘肃省大型国企，作为产业工人队伍建设改革工作项目试点单位之一，不断创新工作机制，充分发挥基层单位培养、使用产业工人的主体作用，畅通职业发展通道，完善技能人才评价体系，提高技术工人待遇，深入推进产业工人队伍建设。
白银有色集团股份有限公司的前身是白银有色金属公司，成立于1954 年，是国家“一五”时期 156 个重点建设项目之一，是新中国重要的有色金属基地，主营业务为铜、铅、锌、金、银等多种有色金属的采选、冶炼、加工及贸易。
白银公司曾创造了铜硫产量、产值和利税连续 18 年全国第一的辉煌,独创了我国具有自主知识产权的“白银炼铜法”，为中国有色工业的发展做出了重要贡献。
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关于做好2020届毕业生毕业实践（顶岗实习）的通知
各系：
毕业实践（顶岗实习）是综合实践性最强的教学环节，是专业人才培养方案的重要部分，也是学生走向工作岗位前的一次“实战演习”。
根据教育部《职业院校学生顶岗实习管理规定》和教育部等五部门《职业学校学生实习管理规定》，学院《学生顶岗实习管理规定》，结合学院2020届毕业生毕业实践（顶岗实习）具体情况，做如下要求，请遵照执行。
1.各系要成立2020届毕业生毕业实践（顶岗实习）工作领导小组，制订好各专业的毕业实践（顶岗实习）工作计划和工作方案，并报教务处审核、备案。
2.各系要以专业为单位，召开毕业实践（顶岗实习）动员会，对毕业生进行思想、安全教育，使毕业生明确毕业实践（顶岗实习）任务和目标，促进毕业生有效自主学习。
3.各系要做好校外实习实训基地建设工作，做好与企业的联系工作，鼓励成建制的进行毕业实践（顶岗实习），企业要经招生就业处进行资格审查后，与企业签订校企合作协议书（参照“八有”要求），协议书内容需经相关职能部门审核，保障学院、学生应有的权益。
4.各系要切实做好毕业生毕业实践（顶岗实习）的管理工作，将学生安全放在首位，确保毕业生安全顺利地完成毕业实践（顶岗实习）教学环节，并按月提交学生顶岗实习状况报告交教务处。
在顶岗实习学生相对比较集中的地区，各系应派选教师经常到实习单位与实习单位指导教师、学生进行沟通、交流，掌握学生的思想和工作动态，及时向顶岗实习领导小组通报学生实习情况，并做好记录，毕业生毕业实践（顶岗实习）期间，系部要组织填写顶岗实习“四方评价”表（见附件1）。
届毕业生在毕业实践（顶岗实习）前，系部要组织学生认真学习《学生顶岗实习手册》、顶岗实习交互平台填写说明，要明确指导教师，对顶
岗实习的学生进行实习过程指导、交流和检查。
每周按要求在顶岗实习交互系统中填写周志。
系部要严格履行手续，学生必须签署《顶岗实习三方协议书》，自行联系顶岗实习单位的学生必须填写《学生自行联系单位审批表》并交回所在系，方可进行毕业实践（顶岗实习）。
详见附件2。
6.填写毕业生顶岗实习登记表（详见附件3），顶岗实习学生上岗第1周内需提交毕业生顶岗实习登记表（电子版），第2周内系部提交毕业生顶岗实习登记表（纸质版）。
7.系部有毕业设计（论文）的专业，按照学院下发的《毕业设计（论文）教学工作规范》和《毕业设计（论文）标准》（见附件4）执行，并认真组织答辩环节。
8.学生毕业实践（顶岗实习）结束后要提交纸质的《顶岗实习手册》，实习周志从系统导出后打印装订，指导教师要按照《顶岗实习成绩单及说明》填报学生顶岗实习成绩表。
9.系部参照学院制定的《2020届毕业生毕业实践（顶岗实习）工作安排》（见附件5）执行。
附件：
1.顶岗实习“四方评价”表
2.顶岗实习文件及相关资料
3.毕业生顶岗实习登记表
4.毕业设计（论文）标准
5.毕业生毕业实践（顶岗实习）工作安排
教务处
2019年11月1日
附件3：
运城职业技术学院2020届毕业生顶岗实习登记表
填表日期：
年月日
注: 1.学生上岗一周内将此表电子版填写完整后发给指导教师。
2.指导教师以班级为单位报送所在系。
3.成建制的企业可以附学生名单（附表）。
4.没有实习管理费可填0。
附表：
此表行数可以任意添加和减少
附件5：
2020届毕业生毕业实践（顶岗实习）工作安排。