员工安全准则通用版
员工安全行为准则及实施细则
员工安全行为准则及实施细则前言随着科技进步，人们对于信息安全的重视程度不断提高。
公司作为一个信息化的组织，必须加强对员工的安全教育，切实保障公司信息的安全，为公司的可持续发展打下坚实基础。
本文档旨在说明公司的员工安全行为准则及实施细则，供员工学习和遵守。
员工安全行为准则1.保密意识：员工必须严格遵守公司的保密要求，不得向未经授权的人员透露公司的商业机密、技术秘密或客户信息等敏感信息。
2.密码保护：员工必须定期更换密码，确保密码复杂度和强度；不得将密码透露给他人，也不得使用他人的密码。
3.设备安全：员工必须保护个人电脑、移动设备等信息接入设备的安全。
不得使用未经授权的设备，并确保设备上的安全软件处于最新版本。
4.邮件及通讯安全：员工必须确保电子邮件和即时通讯信息安全，不得利用公司邮箱和即时通讯工具进行非业务性质的沟通，尤其不得向外部发送包含公司内部机密信息的邮件和通讯信息。
5.信息安全教育：公司将定期进行有关员工信息安全的培训和宣传工作，并要求员工积极配合公司管理层的信息安全工作。
实施细则1.信息安全管理人员：公司将派出专人担任信息安全管理人员，负责公司信息安全管理工作的决策、组织、指导、监督和评估等工作。
2.权限管理：公司将对各部门进行严格的权限分配和管理，确保员工只能查看和使用与其工作相关的信息和系统。
3.信息备份与恢复：公司将对核心数据和系统进行定期备份和恢复测试工作，确保系统和数据的完好性和可用性，一旦出现数据损坏或系统故障，能够及时恢复。
4.漏洞扫描与修复：公司将进行定期漏洞扫描，并对发现的漏洞进行及时修复，确保系统的安全和稳定。
5.事件记录与管理：公司将对发生的安全事件进行记录和处理，将启动紧急反应机制，及时采取措施，防止事件升级并将事件的处理结果与相应人员沟通。
总结公司的信息安全意识和管理工作是每一位员工的责任和义务，每位员工必须认真学习和遵守公司的《员工安全行为准则及实施细则》，并积极配合公司的信息安全管理工作，共同保障公司信息的安全和稳定。
员工安全行为准则
员工安全行为准则一严禁在车间内跑动车间内有各种机器设备，跑动时被摔倒后，容易发生大的伤害。
即便有着急的事情，也不要抄近路，而应在指定通道内行走。
二严禁在车间内打闹打闹容易撞到机器或柱子上，造成重大伤害，所以车间内严禁打闹。
三严禁将手插到口袋里行走手插到口袋内行走，容易摔倒。
发生突然事件时，也容易受伤。
四严禁趿拉着鞋行走发生紧急事态、或从后面被踩到鞋时，不仅会使鞋子脱落、自己受伤，也会给别人造成麻烦。
鞋是保护脚的器具。
五必须扣紧工作服的纽扣不系纽扣，工作服容易被卷入机器、或被突起物挂住，造成重大伤害。
扣紧纽扣对保护自己的人身安全是非常重要的。
六严禁以勉强姿势攀爬高处用勉强的姿势、方法在高处工作时，容易受重伤。
必须攀爬到高处时，务必使用梯子、梯凳。
七必须使用规定的保护器具使用规定的保护器具，能够使员工免受伤害。
要正确理解使用保护用具目的和意义，切实有效地遵守相关规定。
八正确使用工具、刀具严禁使用已磨损、破损的工具、刀具。
使用前务必进行检查，然后再正确使用。
九严禁在禁烟区域吸烟在禁烟区域吸烟，会造成火灾、爆炸事故。
一定要在所规定的吸烟区域内吸烟。
十严禁在灭火器、消防栓前放置物品。
在灭火器、消防栓前放置物品，或擅自移动消防器具，发生紧急事态时，会造成灭火器、消防栓不能使用。
要确保灭火器、消防栓始终处于随时都能正确使用的状态。
十一严禁在避难通路内放置任何物品在避难通路内放置物品，会造成发生紧急事态时不能顺利通过。
平时，要让员工熟知避难通道。
十二 在楼梯、较高处行走时要注意脚下安全踩空楼梯会造成重伤。
上下楼梯要一步一步地走，注意脚下安全。
十三在厂内没有人行道的道路上行走时，要靠右侧行走多人并行、相互争抢会发生碰撞、拥挤等事故。
十四开关门动作要轻一些，不要站立在门前野蛮用力、急开急关门，会造成人员伤害。
开关门要考虑到对面的人，轻开轻关。
十五非指定人员，严禁接触机械不了解机械动作状态的人，擅自接触机械会受到伤害。
职工安全生产守则
职工安全生产守则安全生产是企业持续稳定发展的重要保障，是每个职工应尽的责任。
为了确保职工的生命财产安全，提高安全生产水平，特制定本守则。
一、职工必须认真学习和严格遵守国家安全生产法律法规、政策和企业的安全生产规章制度。
二、职工必须树立“安全第一”的思想，自觉遵守安全生产纪律，做到不安全不生产。
三、职工必须在作业前，详细了解和掌握作业内容、作业环境、作业流程、安全措施等，未经培训或培训不合格者，不得上岗作业。
四、职工必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用安全工器具和设备，发现不合格或损坏的，应及时报告并停止使用。
五、职工必须严格遵守作业程序和操作规程，不违章作业，不盲目蛮干，不擅自改变设备设施的安全性能。
六、职工必须保持作业场所整洁、有序，不在车间内吸烟、喝酒、打闹、追逐、打盹、睡觉等，不在禁烟区吸烟，不违规动用明火。
七、职工必须爱护和正确使用消防设施和器材，掌握消防知识和灭火技能，发现火险隐患及时报告并采取措施。
八、职工必须认真执行巡回检查制度，发现设备设施故障、异常情况或安全隐患，及时报告并采取措施。
九、职工必须积极参加安全生产培训和演练，提高自我防护能力和应急处置能力。
十、职工必须严格遵守化学危险品的安全管理制度，正确使用、储存、运输、处理化学危险品，防止泄漏、爆炸、火灾等事故的发生。
十一、职工必须严格遵守特种设备的安全管理制度，定期进行检验和维护，操作人员必须取得相应的资格证书。
十二、职工必须遵守环境保护法规，积极参与环境保护工作，防止环境污染事故的发生。
十三、职工必须严格遵守交通安全规定，遵守交通秩序，不酒驾、疲劳驾驶、超速、违章操作等，确保交通安全。
十四、职工必须保持良好的精神状态，不带情绪上岗，不酒后作业，不违章指挥，不盲目冒险。
十五、职工必须相互关心、相互监督，及时提醒和纠正他人的不安全行为，共同维护安全生产秩序。
十六、职工必须严格遵守本守则，对违反本守则的行为，有权制止和举报。
本守则是职工安全生产的基本行为准则，所有职工都必须严格遵守。
员工安全行为准则及实施细则
员工安全行为准则及实施细则第一章总则第1条、为了进一步明确员工职责，规范员工安全行为，有效防止生产过程中各类事故的发生，搞好安全文明生产，特制定本准则。
第2条、安全生产，人人有责。
第3条、必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
第4条、必须牢固树立“安全第一”的思想。
第5条、本准则由安全环保科负责解释并实施。
第6条、本准则如与国家法律、法规、上级部门的规章制度相抵触的，以法律、法规、制度为准。
第二章严格遵守各项安全生产规章制度，自觉遵守劳动纪律，不得违章作业，并劝阻他人违章作业，有权拒绝违章指挥，杜绝“三违”现象第7条、生产区内不准吸烟，岗位点蚊香视为吸烟，违者罚款100元，每只烟头罚款20元（以卫生区界为准）。
第8条、上班人员不得迟到、早退，违者每人次罚5元，30分钟以上1小时以内罚10元，1小时以上者视为旷工，管理人员加倍处罚。
第9条、一个月内，迟到、早退累计三次为一个旷工，每一个旷工按该员工的日工资的二倍扣发工资。
三班运转人员，必须按时参加班前会，40分到会点名，50分接班，没有参加班前会视为迟到。
第10条、上班时间不准睡觉，违者罚款10元，爬在桌上视为睡岗。
第11条、上班期间严禁看报纸、小说杂志、干私活或干与生产无关的事，违者罚款5-10元。
第12条、上班期间不能离岗，确需离岗必须在离岗记录本上登记，否则视为脱岗，违者罚款5-10元。
第13条、在班前、班上不准喝酒，违者罚款5-20元。
第14条、严禁在生产区内打架斗殴，违者不问理由，双方停职反省，并处罚50-100元，造成严重后果者，视情节从严处罚。
第15条、上班时间必须无条件服从命令、听从指挥（违章指挥除外），做到令行禁止，违者罚款10-50元，性质恶劣者停职反省。
第16条、上班人员非正常上下班时间进出厂区，必须进行登记，违者罚款10元。
如不进行登记，保卫人员不得放行，违者罚保卫人员10元。
（紧急情况除外）。
第17条、上班时间不准会客，不准带客人、小孩进入生产车间，违者每人次罚款5元。
员工安全行为标准准则
员工安全行为标准准则1上岗前，应按照操作要求和本工种规定穿戴好劳动防护用品。
所用劳保用品损坏、失效及时按公司规定程序申领。
2进入现场要注意现场标识、提示信号等各种安全警示，要服从现场安全规定和指挥，不得跨越运转设备，不得擅自进入明令禁止入内的危险区域，不得指使他人违反安全操作规程和作业标准进行操作，不得动用他人设备。
3工作前应确认工作环境与现场是否整洁有序，路面、楼梯、走廊是否平整，有无油污、积水、积雪、和积冰。
确认工作环境有充足的采光，栏杆完整，井盖齐全。
4上岗前应充分了解作业内容，检查现场作业中有无造成触电、着火、爆炸、坠落、中毒、中暑、烫伤、烧伤等不安全因素，是否采取有效的防范措施，确认后方可上岗作业。
5非本岗位人员不准乱动电气、机械设备、氧气、乙焕等各类阀门开关。
6严禁在禁烟区内吸烟。
班前、班中不准饮酒、班中不准窜岗、打逗。
不准将与工作无关的人员或物品带入作业现场。
7不得在厂区和办公场所焚烧杂物。
8员工应熟悉火灾应急预案，发生火灾时应尽可能切断电源，拔打火警电话119。
扑救初起火灾，要选用正确的消防器材并站在上风侧。
日常准备毛巾等必备的防火逃生工具，火势无法控制时要及时撤离。
9员工在进行带压清扫堵塞的管道时，出口法兰处禁止站人。
10切割或拆除管道、钢结构架等重物时，应站在可靠固定的一侧。
可能坠落或切割可能弹动的一侧应用绳子或链式起重机牵引、缓慢落地。
11用人力垂直或倾斜地拉动物体应有防止突然坠落、断落、脱落的措施。
12堆放物品时应由低往高堆放，形成梯形，底脚卡牢，下大上小；平面物品要压缝堆放,取出物品时应自上而下，禁止从中间抽取。
13拆除工作前应有安全预案，并做到自上而下逐步确认，预防倒塌，时刻注意自己和他人的安全。
13工作场所内不准坐、靠栏杆休息，上下楼梯必须手扶栏杆。
严禁翻越平台、窗台、门梁、护栏等。
14徒手搬运重物（尤其楼梯处）要注意搬运的适当姿势和施力，持稳后再慢慢垂直起身，防止造成身体的扭伤或拉伤，或重物掉落造成压伤或挫伤，注意周围环境状况，保持警觉。
工厂员工管理准则
工厂员工管理准则一、员工纪律1.遵守工作制度和规章制度，准时上岗，按时下班。
2.严禁偷懒、旷工、迟到、早退等违反纪律的行为。
3.不得在工作中玩手机、打游戏、聊天等影响工作效率的行为。
4.严禁私自带酒精饮品进入工厂，不得在工作期间饮酒。
5.尊重上级领导和同事，不得对上级领导和同事进行侮辱、诽谤等行为。
6.严禁盗窃公司财物，对发现的财物损失应及时上报。
二、员工形象1.要求员工穿戴整洁、干净，着装得体，不得穿着过于暴露或不雅观的服装。
2.严禁员工擅自改动、拆卸或污损工作服装饰。
3.要求员工保持良好的个人卫生习惯，保持清洁整齐的发型和面容。
4.严禁员工吸烟、嚼槟榔等不健康的行为。
三、员工安全1.熟悉安全操作规程，掌握应急处理方法，保证工作安全。
2.在工作中需佩戴个人防护设备，如安全帽、工作服、手套、口罩等。
3.不得随意触碰、操作设备，必须经过合格培训后方可使用。
4.发现设备存在安全隐患应及时上报，严禁私自拆卸、处置设备。
四、员工素质1.必须具有正确的工作态度，兢兢业业，尽职尽责。
2.始终保持良好的职业道德，遵守法律法规，不以身试法。
3.提倡良好的团队合作，尊重他人，积极沟通，共同完成工作任务。
4.重视学习和提升自己的专业知识和技能，不断提高自己的工作能力。
五、员工激励1.建立健全的奖惩制度，对表现优秀的员工给予奖励和荣誉。
2.定期组织员工培训，提供学习机会，培养员工的工作技能。
3.提供公平公正的晋升机会，激励员工有发展的动力。
4.不断改善员工的工作环境和福利待遇，增加员工的归属感和满意度。
六、员工权益保障1.提供合规的工时制度，保障员工按时休息和放假。
2.保障员工的工资和福利待遇按时发放，且应符合法律规定的最低工资标准。
3.提供良好的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工提升自我。
4.保护员工合法权益，不得歧视、虐待和辱骂员工。
七、员工投诉和反馈1.提供员工投诉和反馈的渠道和机制，保证员工的合法权益得到保障。
员工安全行为准则及实施细则
员工安全行为准则及实施细则引言企业是一个共同体，员工们在企业中应该互相尊重，遵循相关规定，遵循员工行为准则，以确保企业的安全和正常运营。
本文介绍了一份员工安全行为准则，并提供了详细的实施细则，以帮助员工遵循规定并确保他们的安全。
员工安全行为准则尽管员工在公司中的工作职责有所不同，但是每个员工都应该了解和遵守以下基本安全行为准则。
1.工作环境安全1.1 保持清洁、安全和整齐的工作环境，以减少意外事故的发生。
1.2 在工作过程中不使用未经授权或损坏的设备，保持设备的完好。
1.3 如果发现工作环境存在安全隐患，应及时上报至上级。
2.数据和信息安全2.1 保护公司信息资产，维护公司业务机密，不得泄露任何重要数据和信息。
2.2 每天完成工作时，应锁定工作站并遵循信息安全规定操作。
2.3 不要传播虚假信息，包括公司与同事之间的信息。
3.办公设备使用3.1 使用企业资产（包括计算机、手机）时要听从上级指示，并按规定使用，禁止自用。
3.2 禁止将企业资产带离公司，不得借给非公司人员或在没有相关授权的情况下转让资产。
3.3 使用电脑时应遵循计算机使用规定并按照公司相关规定使用工作软件。
4.工作行为4.1 工作时，必须服从上级指挥和安排。
4.2 保持良好的职业道德，尊重同事，保持良好的沟通。
4.3 服从公司、政府机构的相关法律和规定。
实施细则为了确保员工安全并遵循员工安全行为准则，公司将采用以下实施细则和措施。
1. 组织培训1.1 公司将定期开展员工安全专题培训，以帮助员工了解员工安全行为准则并提高他们的安全意识。
1.2 新员工入职时，公司将为其提供员工安全行为准则和培训课程。
2. 检查和监控2.1 公司将定期检查、监控员工的工作行为和办公设备的使用情况，确保员工遵守公司员工安全行为准则。
2.2 发现安全问题时，公司将采取适当措施，包括立即处理和加强相关培训。
3. 奖励和惩罚3.1 公司将对遵守员工安全行为准则的员工进行奖励，如表扬、加薪等。
员工安全行为准则
员工安全行为准则
1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针
2、铭记：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
3、树立“安全生产，人人有责”的安全理念
4、牢记：把自己的安全放在首位，把他人的安全放在心中
5、做到：有隐患及时整改，见隐患及时报告，久拖不办越级报
6、做到：进公司遵章守纪，出公司遵纪守法
7、做到：班前讲安全，班中不违章，班后不留患
8、做到：管理人要有安全责任感，生产人员要讲安全不蛮干
9、做到：问自己不懂的，学自己该学的，说自己会做的，做自己
安全的
10、做到：防挤伤、碰伤、砸伤、防火灾，防触电、防中暑、防交
通事故。
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员工安全准则通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
员工安全准则通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
公司紧密关注每一位员工的安全，并时刻注意为员工提供安全的工作场所。
公司EHS部门会对工作环境进行监察并定期召开会议，以规划、实施改进工作。
常识和个人注意才能有效地保证工作期间、途中及非工作期间的安全。
公司极为注重员工的安全，因而，任何故意或非有意违犯安全准则的行为都有可能导致解雇。
公司真诚关注每一位员工的健康与平安。
只有员工的充分配合，才能确保工作场所的安全性。
一旦发现危险情况或潜在危险，立即向上级或EHS部门的工作人员报告。
既利于己也利于人，请注意安全标识及不断更新的部门安全规程，并遵守安全手册中的各项规章制度。
要时刻牢记“安全第一”。
意外事故报告工作期间，无论发生何种程度的伤害，必须立即向上级报告，以获得紧急救助。
如果不予以重视，极小的伤害也可能演变成严重后果。
详细的安全条例及指导方针为确保你和其他员工的人身安全，请遵守以下规定及方针：
遵守并执行事故处理程序。
无论发生何种疾病或伤害，立即向上级报告。
当自身受到伤害或他人受到伤害时，不允许员工进行私自处理。
腿部、背部或颈部可能骨折、不省人事或严重的脑部中伤，以上任何一种情况发生时，没有得到专业人士的指导，请不要随意挪动伤员。
在机械设备旁工作时，不要穿着宽松的衣服或佩带饰品，以免被运转的设备缠绕而造成重伤。
工作期间，不要扰乱他人注意力。
如有要求，则必须佩带保护装备，如护目镜、面罩、防砸鞋、安全帽等。
确保障碍物及手动设备等安全防护设备已经调试。
避免将纸箱、设备堆积在走廊、出口、救火设备、应急灯或电源控制器周围而造成阻塞、遮挡。
保持紧急出口及走廊的整洁与通畅。
保持工作环境的清洁卫生。
压缩空气的使用仅限于工作需要，禁止用其清洗服装或开玩笑。
遵守吸烟规定，自觉到专设的吸烟亭抽烟。
擦拭、修理或离开前关闭机器。
拖车及叉车由专人使用。
操作员应注意限速。
禁止在工作场所大声喧哗、追跑打斗。
禁止妨碍灭火器的使用。
禁止损害电气控制器或开关。
经上级许可并受正确培训指导后才能操纵机器或设备。
禁止从事与安全准则相违背的其他活动。
发现危险因素，向上级报告。
参与预防意外事故的工作。
遇紧急情况，使用指定通道而非其他带有潜在危险的捷径疏散撤离。
不要背负重物。
负载过重时，请求帮助。
禁止随意调整、清洗或为移动式机器添加润滑油。
将机器停放在适当的地方。
禁止随意丢弃物品。
及时清理溢溅的液体或油脂。
穿着硬底鞋和适当的服饰。
工作场所不允许穿着短裤或超短裙。
将垃圾和废纸丢进垃圾箱，而不要丢进烟灰缸。
预防危险的发生是每一位员工的职责。
若发现以下危险情况或隐患，请立即向上级报告。
地面打滑
管道等横置
进出口没有安全标识和应急灯照明设备（或不能正常
使用）
楼梯处混乱
栏杆或扶手松动
玻璃松动或破碎
用品或设备随意堆积
玻璃窗打开或破碎
电动设备无人使用时仍在运转
蒸汽、水、油等有泄露
走廊阻塞
妨碍灭火器、出水口的正常使用
紧急出口阻塞
设备过热
蘸有油的碎布
非吸烟区的吸烟状况
房顶出现漏洞
没有警告标识
电力传输等设备丢失，损害，松动或错误放置
保护装置上级和EHS部门将监督向员工发放工作需要的劳动保护用品或设备的情况。
使用时，请依照说明并仔细保护。
因疏忽而丢失或损害防护用品将受到处罚。
保护鞋公司明确规定需要穿着保护鞋的工作及区域。
工作场所禁止穿着便鞋或凉鞋。
防护镜在机加车间工作的员工必须佩带防护镜。
严格遵守该规定可避免眼部伤害。
座椅安全带因公司业务驾车外出时，员工必须使用座椅安全带及肩部安全带。
司机有责任监督前后座的乘客扣紧安全带。
办公区的管理员工应保持工作环境的整洁，禁止用机器及其他物品（货物，纸箱，运货车等）阻塞通道。
及时将溢溅或泄露物清整，避免滑倒。
将废弃物放入垃圾箱保证储物架的整齐，以避免顾客在拿取时被砸伤
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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