★生产技术安全环保部岗位职责说明书(2016修改版)
生产技术安全环保部
岗
位
职
责
巴彦淖尔市飞尚铜业有限公司
生产技术安全环保部（部长）
岗位名称：生产技术安全环保部部长
所属部门：生产技术安全环保部部长
直接上级：分管副总经理
岗位设置目的：
贯彻国家安全生产、环境保护、职业健康管理的法规、标准，建立科学、有效的安全、环境和职业健康监督管理体系，规范公司安全生产、环境保护和职业健康行为，预防安全和污染事故，确保公司安全生产、环保、职业健康管理目标的全面完成。
职责与工作任务：
1.负责组织参与与生产有关文件和规章制度的修订和执行；
2.全面对生产体系及相关环节进行运行管理及执行监督；
3.根据公司生产计划组织安全生产环保部部全体员工协调配合各部门共同对各
项生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行；
4.负责组织拟(修)订公司安全、环境、职业健康方针，目标，指标及管理制度；
制定部门管理制度及工作计划；
5.贯彻国家安全、环保和职业健康法规、标准，负责公司安全、环保、职业健康
制度执行的监督与考核
6.根据国家相关规定，结合公司实际，组织拟（修）订、审核公司安全技术规程、
安全管理制度、劳动保护用品标准、保健标准和防暑、防寒卫生标准,并对执行情进行检查和考核。
7.制定部门管理制度及年、月、周工作计划，并组织落实
8.负责公司日常安全管理，组织安全检查及生产现场安全标准化管理工作，定期
组织召开安全生产环保例会。
9.监督公司安全生产设施使用、维护，确保完好备用；规范生产现场安全管理在保证安全的前提下，组织指挥生产，监督检查各单位安全职责和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为；
10.制定和完善《巴市飞尚铜业公司安全生产目标管理及考核办法》，落实安全
管理目标责任书制度，并严格落实实施办法；
11.负责全公司计划性开、停车有关安全工作的统一调度；
12.组织各单位编制公司月、季、年度生产及停炉检修计划的申报和审核工作，
并对计划的执行情况进行检查、落实；
13.审核设备物资部组织编制的月、季、年度设备检修计划；并对照生产检修计
划，组织参与做好各项检修计划的过程跟进、协调和验收评估工作；
14.每周组织生产调度会，记录会议内容，跟踪落实会议要求的各项具体事项，
接受公司领导对工作开展情况的检查；
15.跟踪干部值班问题反馈信息，落实值班隐患整改跟踪工作，不断提升干部值
班效果；
16.积极配合上级安全环保部门的检查工作，按要求填报各项安全环保资料数据。
17.协助人力资源部开展生产系统人员培训工作，以及技术人才的引进和专业技
术职称评聘工作；
18.负责对部门人员和资产的管理，加强内部团队建设，充分挖掘人员潜力，调
动员工积极性；
19.做好工作计划和总结工作，月初提交工作计划，月底提交工作总结报告，及
时向分管领导汇报工作进程及存在问题。
20.组织对竟标劳动保护用品供应商的资质审查，配合劳动保护用品的市场调研；
监督劳动保护用品的采购、验收、发放、保管和使用；审批大修、临时检修等特殊用途的劳动保护用品；
21.监督各单位、各工种保健标准的执行；监督防暑、防寒卫生标准的执行；
22.负责部门员工培训、培养和管理，控制各种责任费用的开支；
23.组织员工的业务、技能培训；创建员工能力锻炼的平台；
24.对员工的工作绩效、个人成长进行管理；
25.对劳保费用、体检费用、公伤鉴定与医疗费用、保健费用、防署和防寒费用
的开支进行管理；
26.完成公司安排的其它工作，积极配合其它部门开展工作。
相关权限：
1.公司安全生产、环境保护和职业健康管理制度的草拟权
2.公司安全生产、环境保护和职业健康法规、标准及制度执行的检查、监督权
3.对生产现场违章行为的制止、考核权
4.公司内部各单位安全、环保责任制的考核权
5.公司内部安全、环境信息的交流与发布权
6.参与公司安全、生产、环保相关活动的建议权
7.对下级工作的检查、管理、考核权
8.对劳动保护用品的采购有建议权
9.对承担公司施工项目的外单位遵守公司规章制度有权监督和考核检查与考核：
1.由分管副总每月按工作内容进行检查。
2.由分管副总每月按公司的有关规定进行考核。
生产技术安全环保部（安全环保）
岗位名称：生产技术安全环保部（安全环保管理负责人）
所属部门：生产技术安全环保部
直接上级：生产技术安全环保部部长
岗位设置目的：
协助部门部长工作，确保公司安全生产、环境保护管理目标的实现，在部长外出期间全面主持部门工作
职责与工作任务：
1.负责与安全生产有关文件和规章制度的修订和执行；
2.全面对安全生产体系及相关环节进行运行管理及执行监督；
3.监督检查各单位安全职责和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全
生产中的失职和违章行为；
4.制定和完善《巴市飞尚铜业公司安全生产目标管理及考核办法》，落实安全管
理目标责任书制度，并严格落实实施办法；
5.组织制定安全生产操作规程，指导相关操作人员对生产设备进行安全、规范的
操作，禁止违章操作；
6.做好安全生产政策性项目的申报材料准备，申报、评审、实施工作，以及科技
成果的评定与申报；按规定做好相关安全生产证照的申领、换证工作；
7.组织公司应急救援预案的草拟和修订，组织应急救援队伍进行定期演习演练；
检查应急资源、应急设施的储备和维护保养情况，监督重大危险源的登记、建档和监督管理，合理处置各类突发事件，确保生产工作正常运行；
8.负责组织召集公司相关单位至少每月一次安全现场检查，并将各类安全记录整
理归档，建立完善各种安全管理台账；对安全现场检查结果进行通报奖惩，跟踪整改状况；
9.做好日常安全巡回检查和督察，及时发现各类安全隐患，下达公司级隐患整改
通知单，督促隐患整改进度及时处理生产中的安全事故，并及时向领导汇报；
10.监督车间做好危险辨识和风险评价工作，落实各项安全防范措施，严格执行
各项作业票证制度，负责二级动火、动土证的审批；
11.做好公司级安全教育，检查和督促各车间基层安全教育，配合相关部门定期
对员工进行安全生产的培训教育；
12.负责组织对生产事故的调查处理、统计上报工作，参加其他有关事故的调查
处理；
13.执行并完善《巴市飞尚铜业职工伤亡事故报告和处理办法》，牵头协调发生
工伤事故后的调查处理工作；
14.参与草拟公司环境方针、目标、指标及环保管理制度、方案等
15.按照国家环保法规要求，加强公司各项环保指标的检测和报告，并对各项不
符合国家环保要求的现象和指标进行分析论证，提出改善环保标准的方案建议并组织实施；
16.加强公司环保工艺的研究和技改，不断改善公司环保管理标准；
17.组织开展环境保护法律、法规的宣传教育活动，对安环项目进行论证、审查、
验收，制订公司环保措施计划并检查督促落实“三废”治理工作；
18.执行和完善《巴市飞尚铜业公司现场管理制度》，负责组织考核生产现场管
理工作，指导和督促下属各部门车间重视改善作业环境，保持生产现场整洁、规范；
19.配合政府环保主管部门执法检查、监督监测等工作，组织进行排污费的核算
申报及缴纳
20.协调处理环境纠纷、环境投诉；协调处理污染赔偿事宜
21.积极配合上级安全部门的检查工作，按要求填报各项安全环保资料数据。
22.完成公司安排的其它工作，积极配合其它部门开展工作。
相关权限：
1.安全管理体系文件、安全管理制度拟定权
2.安全生产管理制度建议权
3.安全、法规、标准及制度执行的检查、监督权
4.在权限范围内，有代表企业就安全工作对外联络的权力
5.对公司所属部门的安全管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
6.对公司环保制度、环境指标执行的检查、监督权
7.公司内部环境信息的交流权
8.环保治理技术方案的草拟权
9.安全、计量等相关活动的参与权
10.对环境管理、监测的建议权
11.安全生产、环境保护和计量管理的监督、考核权
12.环保各项管理制度和各类监测计划和方案的拟定权
13.对公司在线监测的各种分析报表和报告有审核权
14.对环境监测仪器和设备配置建议权
15.参与环境监督检查及污染事故处理权
检查与考核
1、由分管副总和生产技术安全环保部部长每月按工作内容进行检查。
2、由分管副总和生产技术安全环保部长每月按公司的有关规定进行考核。
生产技术安全环保部（环保管理岗位）
岗位名称：生产技术安全环保部环保岗位（固废管理）
所属部门：生产技术安全环保部
直接上级：生产技术安全环保部安全环保负责人
岗位设置目的：
协助部门领导开展公司各项环保工作，对各单位环保情况进行日常检查和考核，监督公司各项环保管理制度的执行。
职责与工作任务：
1.宣传国家环保法律、法规及政策，协助公司领导完成各级环保行政管理部门下
达的任务和要求；
2.编制公司年度环境保护规划，跟踪检查规划的实施情况；
3.按照国家环保法规要求，加强公司各项环保指标的检测和报告；
4.组织开展环境保护法律、法规的宣传教育活动，对安环项目进行论证、审查、
验收，制订公司环保措施计划并检查督促落实“三废”治理工作；
5.执行和完善《巴市飞尚铜业公司现场管理制度》，负责组织考核生产现场管理
工作，指导和督促下属各部门车间重视改善作业环境，保持生产现场整洁、规范；
6.配合政府环保主管部门执法检查、监督监测等工作，组织进行排污费的核算申
报及缴纳
7.组织公司内部环境信息的交流与沟通
8.负责组织环境监测及环境统计、相关资料的上报工作
9.组织进行废水、废气、噪声等污染源日常监测
10.组织对监测数据进行统计、分析及建档，编制公司环境月报
11.组织对重金属监测数据进行统计、分析及建档
12.按照政府环保主管部门要求，组织统计、上报各种“三废”资料；办理排放
许可证等
13.草拟、修订公司环境方针、目标及管理制度初稿
14.负责公司日常环保管理工作
15.对各车间环保设施运行、环保管理情况进行日常检查和考核
16.对公司环保管理制度执行、环境管理体系的运行情况进行检查，并提出改进
建议
17.参加配合政府环保执法、监督监测、项目评价与验收等环保管理工作
18.完成部门安排的其它工作，积极配合开展工作。
相关权限：
1.对公司环保制度、环境指标执行的检查、监督权
2.公司内部环境信息的交流权
3.有关资料和报表的索取权
4.对环境管理、监测的建议权
5.环保各项管理制度和各类监测计划和方案的拟定权
6.参与环境监督检查及污染事故处理权
检查与考核
1.由生产技术安全生产环保部部长和安全环保管理负责人每月按工作内容进行
检查。
2.由生产技术安全生产环保部部长和安全环保管理负责人每月按公司的有关规
定进行考核。
生产技术安全环保部（在线监测运管）岗位名称：在线监测运管员
所属部门：生产技术安全环保部
直接上级：生产技术安全环保部安全环保负责人
岗位设置目的：
完成公司“三废”排放、环保治理设施运行情况及大气环境等监测，为公司生产提供及时、准确、系统的监测数据
职责与工作任务：
1.负责建立、完善各类监测台帐、档案，负责监测设施、仪器的维护与管理
2.正确使用、维护和管理监测设施、仪器,障监控设施基本运行条件，负责现场
端监控设施的安全与卫生，配合环保人员进行现场检查，确保运营人员正常工作。
3.对自动监测设备运营人员进行监督，提出改进服务的建议。
4.举报自动监测设备运营单位的违法违规行为。
5.不得将应当承担的排污法定责任转嫁给运营单位。
6.做好在线监测的日常维护保证在线监测设备的正常运行。
7.保证数据的及时上传
8.在线监测不能正常工作时，于旗环保局发委托函，委托旗环保局对硫酸尾气进
行人工监测。
9.发现异常及时联系厂家，于市、旗环保局打报告
10.生产、停车时给市、旗环保局打报告
11.设备出现故障，需购买配件，及时填写物资采购申请单。
12.完成上级交办的其他工作
13.保持监测房内环境整洁。对电源控制器、空调等辅助设施进行经常性检查。
保证监测房内的温度、湿度满足仪器正常运行的要求。
14.每天定时巡检，严格进行安全检查，消除不安全隐患，采取积极防范措施，
保障安全，对于存在安全隐患地方需设警示牌。
15.严格机房各类机器的操作，并按时做好每天的仪器运行台账，监测数据台账
记录工作。定期对仪器进行比对、校验。定期对仪器和配套设施进行维护、
保养。
16.如发生设备异常停机,应详细记录停机原因并及时汇报。
17.做好站房和仪器的防雷工作，每日检查基站房的各线路，防止用电超负荷和
电线短路。
18.每日清点机房机器总数和机器使用情况，防止微机和各类零配件丢失。
19.基站房定点配有各类消防器材，定期检查消防器材的使用情况。
20.一旦发现安全问题，立即采取有效措施并及时汇报
21.完成公司安排的其它工作，积极配合其它部门开展工作。
相关权限：
1.对各排口污染物的排放有监测、监督权
2.对监测设备运行、使用、管理权
检查与考核
1.由生产技术安全环保部部长和安全环保管理负责人每月按工作内容进行检查。
2.由生产技术安全环保部部长和安全环保管理负责人每月按公司的有关规定进
行考核。
生产技术安全环保部（安全管理岗位）
岗位名称：生产技术安全环保部（工伤、职业病及安环档案管理）
所属部门：生产技术安全环保部
直接上级：生产技术安全环保安全环保负责人
岗位设置目的：
贯彻国家职业健康管理的法规、标准，建立科学、有效的职业健康监督管理体系，规范公司安全生产、职业健康行为，预防安全和污染事故，确保公司安全生产、职业健康管理目标的全面完成。
职责与工作任务
1.建立健全全公司职业健康管理工作制度和操作规程，规划公司职业卫生各项活
动；
2.负责对接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查工作，为职工提供
合格的职业卫生防护用品和设施，监督、落实作业场所职业危害因素的监测与评价；
3.检查、落实有关职业病防治的登记、统计、报表工作，负责对职业健康档案及
时整理；
4.负责编制职业病危害应急救援预案，职业病防治作业指导书；
5.制定、落实公司职业健康知识的培训计划；
6.负责我公司员工工伤事故的调查处理，并向当地劳动局上报做工伤认定及鉴定
工作。负责工伤职工的治疗、医院的确定和相关的手续的审批。
7.负责公司作业场所职业危害申报工作；
8.掌握和执行国家《工伤保险条例》、《职业病防治法》落实工伤医疗保险政策
和工伤赔付标准规定以及职业健康要求。
9. 负责工伤入院治疗等辅助工作，并及时反馈；及时建立受伤员工工伤档案，
整理工伤赔付资料。
10.及时为员工提供常见病的医疗诊断和治疗，并负责员工突发疾病和突发伤病的抢救和
护送工作，确保抢救及时、规范。
11.组织公司员工职业病的鉴定和认定工作，包括工伤和职业病的申报、认定、等级
鉴定和理赔工作。
12. 执行并完善《巴市飞尚铜业职工伤亡事故报告和处理办法》，牵头协调发生
工伤事故后的调查处理工作；
13.负责公司员工健康体检和从业人员职业病检查工作的计划、安排和实施，确
保检查工作有序开展，并根据《职业病防治法》要求，收集、整理、保管公司员工职业病检查等相关信息资料及报告。
14.参加公司的环境卫生检查和稽查活动，对违反环境管理规定的行为提出整改
要求，并对整改措施的落实进行督促、检查；参与安全值班工作。
15.负责防暑降温工作；及时统计各部门所需药品并进行上报采购。
16. 完成公司安排的其它工作，积极配合其它部门开展工作。
相关权限：
1.安全生产管理制度建议权
2.安全、法规、标准及制度执行的检查、监督权
3.在权限范围内，有代表企业就安全工作对外联络的权力
检查与考核
1.由生产技术安全生产环保部部长和安全环保管理负责人每月按工作内容进行
检查。
2.由生产技术安全生产环保部部长和安全环保管理负责人每月按公司的有关规
定进行考核。
生产技术安全环保部（安全管理岗位）
岗位名称：生产技术安全环保部（公司内部安全管理）
所属部门：生产技术安全环保部
直接上级：生产技术安全环保安全环保负责人
岗位设置目的：
负责本公司的安全工作，协助安全环保负责人做好日常安全管理工作。
职责与工作任务
1.负责与安全生产有关文件和规章制度的修订和执行；
2.全面对安全生产体系及相关环节进行运行管理及执行监督；
3.监督检查各单位安全职责和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全
生产中的失职和违章行为；
5.组织制定安全生产操作规程，指导相关操作人员对生产设备进行安全、规范的
操作，禁止违章操作；
7.组织公司应急救援预案的草拟和修订，组织应急救援队伍进行定期演习演练；
检查应急资源、应急设施的储备和维护保养情况，监督重大危险源的登记、建档和监督管理，合理处置各类突发事件，确保生产工作正常运行；
8.负责组织召集公司相关单位至少每月一次安全现场检查，并将各类安全记录整
理归档，建立完善各种安全管理台账；对安全现场检查结果进行通报奖惩，跟踪整改状况；
9.做好日常安全巡回检查和督察，及时发现各类安全隐患，下达公司级隐患整改
通知单，督促隐患整改进度及时处理生产中的安全事故，并及时向领导汇报；
10.监督车间做好危险辨识和风险评价工作，落实各项安全防范措施，严格执行
各项作业票证制度，负责二级动火、动土证的审批；
11.对新入职人员进行“三级安全”教育，如实告知作业场所和工作岗位中存在
的危险因素、防范措施以及事故应急施措；每季度组织职工学习安全生产方针政策和安全技术知识，建立职工安全教育档案；
12.定期向安委会汇报安全生产状况、职业健康保护监管和措施，并接受安委监
督检查；
13.负责抓好劳动保护用品计划、管理、发放和使用的检查工作，并做好安全保
护台账；
14.负责公司发生一般性安全生产事故的调查，向安委会提出处理建议；
15.负责督促落实公司重大危险源的安全管理措施；
16.负责对公司较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的
安全警示标志；
17.完成公司安排的其它工作，积极配合其它部门开展工作。
相关权限：
1.安全管理体系文件、安全管理制度拟定权
2.安全生产管理制度建议权
3.安全、法规、标准及制度执行的检查、监督权
4.在权限范围内，有代表企业就安全工作对外联络的权力
检查与考核
1.由生产技术安全环保部部长和安全环保管理负责人每月按工作内容进行检查。
2.由生产技术安全环保部部长和安全环保管理负责人每月按公司的有关规定进
行考核。
生产技术安全环保部（统计员）
岗位名称：统计员
所属部门：生产技术安全环保部
直接上级：生产技术安全环保部安全环保负责人
岗位设置目的：
及时统计、整理部门资料上报公司，确保领导及时掌握生产动态。审核劳保品的发放。
职责与工作任务：
1.整理、收发项目组图纸，确保图纸的完整；
2.参加土建组以及监理单位工作会议、整理会议纪要并发放至负责人；
3.每周五负责生产调度会议室清理并记录生产调度会会议内容，经部门负责人及
分管领导确认将纸质版发放各单位；
4.按照《巴市飞尚铜业公司劳保用品发放标准》发放各单位劳保用品，并对使用
信息及时向部门负责人反馈；
5.生产正常运行，每天复印值班记录表上报杨总和钱总以及企管部；另外，及时
将值班领导反应的问题及时向有关单位反馈；
6.每月20日库房盘点并上报公司月劳保及所缺劳动保护用品；
7.负责公司用水的进、出管理，做好结算工作，及时向财务提交相关表单；
8.起草下月初工作计划和当月总结工作交由部门负责人，经部门负责人修改确认
后，方可上报；
9.负责部门办公用品的发放以及上报采购；
10.负责部门员工的考勤统计；
11.完成公司安排的其它工作，积极配合其它部门开展工作。
相关权限：
1.有关资料和报表的索取权；
2.对劳保品的审核权。
检查与考核
1.由生产技术安全环保部部长和安全环保管理负责人每月按工作内容进行检查。
2.由生产技术安全环保部部长和安全环保管理负责人每月按公司的有关规定进
行考核。
生产技术安全生产环保部（工程管理岗位）
岗位名称：生产技术安全环保部（工程管理负责人）
所属部门：生产技术安全环保部
直接上级：安生产技术安全环保部部长
岗位设置目的：
对公司零星维修工程和土建施工工程现场进行项目的组织和现场管理，负责成本分析和控制、施工现场管理与内、外部协调。
职责与工作任务：
1.执行和完善《巴市飞尚铜业公司零星维修、土建、防腐、安装工程管理办法》，
做好工程项目预算、招标及现场施工管理，以及组织项目工程的验收、评估与决算，实施公司相关零星维修工作；
2.协助项目部负责人对建设项目实施质量、进度、投资控制、合同拟定、信息管
理及组织协调工作。
3.负责对公司零星维修工程和土建施工现场进行项目的组织和管理，负责成本分
析和控制、施工指导与协调，对其人员要进行优化配置和动态管理，同时要服从公司的指导、监督、检查和调控。
4.负责组织预算并对维修项目进行勘察、核实工程量。
5.负责组织对零星维修、土建工程项目的工期、安全、质量、文明施工、协调、
验收结算等事务，并制定有效措施，落实在此项工作中的责任和奖惩办法。
6.认真阅读、熟悉设计图纸、施工组织设计和施工技术方案，提出审查意见，组
织招投标和设计技术交底、图纸会审。
7.了解政府相关政策、标准，掌握验收程序和方法及时将情况上报项目部负责人，
以便采取相关措施，保证项目的顺利完成。
8.与政府相关主管部门和业务单位的联系，增进了解为项目顺利开展打下良好基
础。
9.认真研究本专业相关做法及方案，提出切实可行的专业优化方案上报分管领导
批准后，监督落实执行。
10.施工过程的巡视检查，重点部位组织旁站监督，发现质量问题和施工工艺问
题及时报告项目部负责人，下达质量整改通知单，并跟踪落实整改工作。
11.检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。巡查现场、监督施工工
程质量，参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收，审查本专业技术资料。
12.填写工程进度日志、周计划、总结，参加工程周例会，协调本专业各工种的
工程配合工作。
13.协调建设单位、设计单位、勘察单位、监理单位、施工单位的业务关系，管
理、监督上述单位按照规定履行各项责任。
14.负责组织落实施工现场的各项任务，处理施工现场场地内的有关技术难题，
提出有效可行方案报公司分管领导同意后实施。
15.严格进行项目进度、质量、资金控制，对出现质量事故、安全事故、拖延进
度或不服从项目管理、不履行公司相关规章管理制度的承包单位提出处理意见。
16.严格控制工程成本，对工程造价实行事前预算、事中控制，事后减少不必要
的费用及签证产生。
17.协助做好供应商的资质审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作，对相关
的材料设备提出合理配置、性价比选材等节约成本的建议意见。
18.主办工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作；负责与政府
质量监督部门及专业验收部门的联系。
19.结合配套工程对项目总体施工进行合理统一安排。
20.协助项目部负责人办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。
21.完成公司安排的其它工作，积极配合其它部门开展工作。
22、负责所有新建工程的前期立项、审批、报验。图纸设计、招投标、工程施工
项目管理过程中质量、安全、进度、资金管理。负责消防、气象、图审及其他的手续办理。工程竣工决算的落实跟进。
相关权限：
1.零星工程工程量的审核权
2.施工图纸的会审参与权
3.施工项目的知情权；现场工程质量、安全、进度管理决策权。
4.工程项目质量验收的参与权
5.公司或部分授予的其他相关职权
检查与考核
1.由分管副总和生产技术安全生产环保部部长每月按工作内容进行检查。
2.由分管副总和生产技术安全生产环保部部长每月按公司的有关规定进行考核。
信息技术部职责与岗位说明书
省级分公司信息技术部工作职责 在总公司信息技术部指导下，负责分公司信息建设及管理，负责分公司应用系统的运行、维护和管理，负责信息技 术基础设施及平台的配备及其运行、维护和管理，为公司经营管理提供有效的技术支持。 （1）根据信息技术发展战略规划，按照总公司的统一部署，负责辖区内信息中心的建设与管理，满足公司经营管理的需要； （2）根据全系统数据中心建设的实施战略，实施业务及 经营管理数据的统一和集中管理； （3）负责应用系统的运行、维护和管理，及时解决运行中出现的问题，提供相关技术培训，保障应用系统正常运行； （4）负责分公司信息中心的运行、维护及管理，及时处理 在运行过程中出现的各种问题，并保障系统与数据安全； （5）根据分公司经营管理的有关需求，收集、整理、及时提供有关信息和数据，并提供相关的技术支持； （6）根据总公司的统一部署，配备信息技术设备，建立并更新分公司及下属公司的信息技术基础设施及平台，同时提供运行支持、维护和管理，确保其安全、有效运行。 （7）领导交办的其他工作。 岗位说明书
说栏 岗位目的 用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义： 根据总公司信息化战略规划以及全省业务发展要求，制定、组织实施全省信息技术工作计划，协调上下级公司信息技术部、省级公司相关部门、中国人寿系统外相关部门和合作单位，确保全省信息系统安全、稳定、有效运行，为公司运营提供有效的信息技术 服务。 岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求 计算机本科或以上学历，5年以上信息技术工作经验，3年以上保险行业经验，2年以上管理经验。 岗位说明书 说明栏 岗位目的 用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义： 根据部门要求，组织全省信息系统及平台的日常运行、维护、管理工作，组织非总公司集中
技术部岗位说明书
技术部岗位说明书 技术主管岗位说明书 岗位名称技术主管所在部门技术部岗位编号TC-JSB-01 直接上级分管副总直接下级程序员、前端设计 师、产品经理 岗位定员1人 岗位目的：全面负责技术部运作管理，根据公司的发展规划，组织团队对新产品的研发、设计；对公司现有网站平台的维护；保障公司网站平台的正常运营。 岗位职责 ①组织对网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划 ②网站的功能、架构设计及详细的文档编写 ③网站功能测试及维护管理 ④策划推进及组织协调公司网站平台的重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。 ⑤做好本部门与相关部门的协调工作。 ⑥主持本部门日常工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。 任职资格 一、教育水平：本科以上学历。 二、专业：计算机、网络技术等相关专业。 三、工作经验：3年以上项目管理经验或技术开发经验。 四、知识技能：熟悉软件开发的流程，包括策划、需求、设计、开发、维护等，对系统构架有丰富的经验，精通项目管理；具有优秀的统筹能力。 五、个人素质：工作踏实、严谨可靠、责任心强，工作认真细致，有较强的沟通能力和一定的管理能力，具有团队合作及开拓创新精神。 工作权限 初审本部门所属员工批假。 面试本部门新进员工。 对下属人员有业务指导权和考核权。 考核指标
PHP开发工程师岗位说明书 岗位名称PHP开发工程师所在部门技术部岗位编号TC-JSB-02 直接上级技术主管直接下级无岗位定员5人 岗位目的：负责公司网站及项目网站的开发与功能维护。 岗位职责负责公司网站平台功能模块开发及数据统计。 任职资格 一、教育水平：大专及以上学历 二、专业：计算机、网络技术等相关专业 三、工作经验： 四、知识技能： ①熟练PHP开发,熟悉框架、模板、缓存、MVC等开发技术。 ②熟练使用MySQL数据库，可以针对系统要求编写高效的SQL语句。 ③熟练掌握并应用HTML、JS、JQuery、AJAX、CSS等。 ④具有优秀的数据库设计和优化能力。 ⑤熟悉dedecms、phpcms、discuz 中任何一种。 五、个人素质：有较好的团队协作和沟通能力，有强烈的责任心,有良好的自学能力和独立解决问题的能力。 工作权限考核指标
生产部 部门职能说明书
生产部直接上级总经理部门编号1上级部门下属分部门 内外协调负责公司内外部的工作配合和协调工作 1生产制度流程的初步制定权职员工培训 对生产职员工进行行为规范、生产安全、操作技能等方面的培训与指导，改善工作态度，提升工作能力内部管理 负责部门内部合理分工；对部门员工进行培训、指导，提升部门团队能力；落实公司制度，提高部门服务质量生产质量管理 确保生产质量，对发生的质量问题，参与公司质量问题分析，监督落实解决方案安全生产管理 严格执行安全生产规章制度，定期检查本部门安全教育执行情况；及时、妥善处理安全隐患整改及安全事故统计管理 统计、收集生产计划完成情况，并做出生产分析计划管理 根据订单情况制定生产作业计划并具体实施日常生产管理 制定、修订与生产管理相关管理流程、操作标准等文件；组织生产安全；把握生产进度，实施动态管理生产调度管理 各项生产进度控制；生产调度情况的统计、汇总生产部 部门职能说明书 部门名称 部门编制 职能概述负责生产过程管理、质量管理、安全管理、生产现场管理，按时完成公司下达的生产计划。 主要工作职责描述 编制数1663电气装配工 根据技术装配图纸、工艺、质量要求进行设备的电气装配工作机械装配工 根据技术装配图纸、工艺、质量要求进行设备的机械装配工作调试工 负责设备出厂功能调试及测试内部：公司各职能部门 外部：供应商、其他合作单位 部门岗位设置及职责描述 岗位名称 职责描述生产主管 生产交期、产品品质、生产成本， 推动生产计划、现场改善、效率提升、安全管理及成本控制部门核心指标 1.部门费用预算达成率；生产费用 2.生产计划完成率；交期达成率；产品质量合格率；劳动生产率；安全生产事故 3.客户满意度、部门协作满意度 4.部门培训计划完成率、员工任职资格达标率 主要业务相关部门 部门权限 1.生产制度、流程的初步制定权 2.生产日常管理工作的建议权，权限范围内的审核权、核对权、决定权 3.根据工作需要，要求其他各部门提供相关信息、资料、需求的权力 4.在部门职责范围内按照制度自主开展各项工作的权利 5.本部门人员的录用、解聘建议权及工作调配权；有权考核部门人员、决定内部奖惩，并提供薪酬分配建议 6.公司规定、上级主管授予的其他权限 总经理审核人力资源制作
服装公司技术部工作职责(1)
技术部工作职责 岗位说明书 一、岗位名称：CAD 制版 二、所属部门：技术部 三、直接上级：技术部主任 四、直接下属： 五、核心职责：按时、按质、按量完成上级分配工作 六、具体职责： 1、对工作认真，按时完成上级下达任务； 2、在制版过程中注意每个细节尽量按客户要求做好，对不合理及时提出来 得以尽快解决； 3、版形注意美观合体，注重省工省料增加效益； 4、制作过程中有问题及时和相关人员沟通,合理简单化,而不影响其效果； 5、推大货纸版时应认真核对客人及业务员反馈的意见，对尺寸、板型、细 节上应得到业务员确认后方可做。 6、加强与本部门或其它相关部门沟通，并提供相应部门所需技术资料； 7、热爱本职工作，爱护公司设备； 8、努力提高自我技术多为公司贡献。 七、主要权限： 1、对工作提出自己的意见和建议； 2、不合理的尺寸要求更改，按版形要求做正确的样品。 直接上级签名：岗位执行人签名： 日期：日期： 一、岗位名称：技术部主任 二、所属部门：技术部 三、直接上级：技术厂长 四、直接下级：打板员、CAD排版员、样品组长、主辅料配备员 五、核心职责：负责技术部的全面运作管理，为业务和生产流程提供正确有 效的技术支持 六、具体职责： 1、全面负责技术部管理，合理组织和调配人力、物力、设备，保质保量按 时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单（单耗）的制 作任务，并及时提供给相关部门； 2、负责下属人员的工作安排、职任确定、工作协调、检查考核、任免奖惩 申报等项工作，保证部门人员责任清晰、目标明确、精简高效； 3、负责制订和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及
环保工程公司技术部部门岗位职责说明书
XXX环保工程公司 技术部部门职责说明书 一、基本信息 部门名称技术部部门编号技术部负责填写 常务负责人技术部部长分管领导总经理 岗位编制（技术部部长、大气污染治理工程师、水污染治理工程师、部门助理） 平行部门工程部、财务部、综合部、市场部 下属部门 二、部门定位 技术中心集研发与设计于一体，一方面负责项目设计，包括编写技术方案/投标书（技术部分）、项目方案的详细设计（包括委外单位设计）、技术协议编写签订、提供技术支持（技术交流、项目实施技术支持）；另一方面，负责公司研发质量保证，撰写及申请专利，企标修订，促进科技成果产业化；协助综合部进行项目申报（提供技术支持）。 三、部门职责 职责一职责表述：项目设计管理 工作 任务 1．负责方案/标书技术部分的设计、编写及评审，完善方案设计及深化方案设计，应其他部门要求出具相关技术方案； 2．负责技术协议编写、评审、修订及签订工作； 3．项目开始实施后，根据协议及业主要求，出具详细的技术设计方案、技术部件图和设备施工安装图纸（包括委外单位设计），把控设计进度，按照项目进程的计划要求完成相关设计工作； 职责二职责表述：技术支持 工作 任务 1．配合市场部做好项目前期技术交流，并按照市场部要求按时完成技术方案的编写； 2．协助工程部实施项目工艺技术方案，设备安装现场的勘察布置设计及安装调试的技术指导，解决技术难题； 3．协助综合部完成各项科技项目申报工作并在综合部的要求时间内保质保量完成； 职职责表述：知识产权布局
责 三 工作 任务1.负责根据市场信息进行专利布局，按照年工作计划编写专利； 2.负责公司专利所有申报工作，包括专利申请、付款申请、专利归档工作； 3.负责企业标准起草编写、修订、备案工作； 职责四职责表述：部门内部组织管理工作 工作 任务 1.负责组织部门内部交流与培训； 2.负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系； 3.监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导； 4.监督部门工作计划及年度目标的落实和执行情况； 5.根据公司有关制度规定，组织制定内部管理制度和工作流程，监督检查制度执行情况； 6.编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程，评估其有效性并提出完善建 议； 职 责 五 职责表述：完成上级领导交办的其他工作任务 四、部门责任 1.对方案/标书技术部分的设计及编写负责； 2.对项目技术交流结果负责； 3.对出具的详细方案设计及相关图纸负责； 4.对公司的研发质量保证负责，主要体现在专利、企标方面； 5.对协助综合部完成各项科技项目申报技术部分负责。 四、部门权力 1.参与公司重大项目开发、经营决策和战略规划制定的权力； 2.对公司的经营目标管理和发展提出建议的权力； 3.根据工作需要，要求其他各部门提供相关信息、资料、需求的权力； 4.本部门人员的录用、解聘建议权及工作调配权； 5.有权考核部门人员，决定内部奖惩，并提供薪酬分配建议； 6.根据公司制度和规定，本部门预算内的费用使用权； 7.公司规定、上级主管授予的其他权限。 五、编写记录 文件编号版本VER1.0 编写、修改时间 审核者生效时间
生产部经理的岗位职责说明书
生产部经理的岗位职责 （一）生产副总经理岗位职责： 1. 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成 2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料 3. 每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施 4. 根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资 5. 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养 6. 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理 （二）总工程师岗位职责： 1.在总经理的领导下，负责公司的全面技术管理工作 2.贯彻执行国家有关的技术政策、标准及各项管理制度 3. 主持技术会议，研究和处理重大技术质量问题 4.负责制定、引进和推广新技术 5.负责职工技术培训工作，并对所属技术人员进行考核
6.负责组织公司的技术交流、专题研讨会和对外的技术交流活动 7. 负责按质量管理体系中有关程序规定的要求审批公司的技术文件 （三）研发中心职责： 1. 围绕公司总体战略规划及年度经营目标；制订产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划 2. 对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪 3. 根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力 4. 负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认 5. 负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管，建立健全技术档案管理制度 6.负责并设计与开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档 （四）生产部职责： 1. 服从生产副总经理的指挥，认真执行其工作指令 2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责 3．负责抓好安全生产，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规 4．负责组织生产现场管理工作 5．抓好生产统计分析报告，及时编制年、季、月度生产统计报表
工程技术员岗位说明书(20200517140630)
工程技术员岗位说明书 篇一：施工技术员岗位职责 技术员岗位职责 一、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。 二、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。 三、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。 四、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。 五、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。 六、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。 七、处理施工中一般性的技术问题，对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。 八、在项目技术负责人的授权下，参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技
术核定、设计变更、技术签证等。 九、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。 十、参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。 十一、做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一 汇总汇报。十二、上级领导安排的其他工作。 篇二：项目技术员岗位职责 项目技术员岗位职责 1、熟悉设计图纸，参与设计交底及图纸会审，整理交底 及会审纪要，下达并实施对各作业班组的各类技术交底工 作； 2、参与编写施工组织设计，负责编写分部分项工程施工方 案，并组织实施； 3、负责实施本项目测量定位、放线、计量、技术复核工作，及时准确填写好有关技术表格，做好有关记录工作，做好施 工日志； 4、监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规 程、工程标准及施工 组织设计的要求进行施工，对违章作业提出整改，签发处罚 通知，直至纠正； 5、在公司有关职能部门的授权下，参与对设计院、业主、 监理公司、质检站的部分技术交涉、管理工作，起草须交请 上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等资料；
技术部岗位设置说明及岗位职责
技术部岗位设置说明及岗位职责 目前根据部门的工作范围将工作分为四个小组分别负责，1. 标准单下单组：该组主要负责标准板房及不用另加结构的豪华板房下单工作；2. 拼装式板房方案设计组：主要负责标准板房和豪华板房在满足本公司产品的特点的情况下，最大限度满足用户要求所进行的方案设计；3. 异型及钢构工程设计及下单组：主要负责异型组合板房和钢构工程的方案设计，以及这些项目的下单工作；4. 投标报价组：主要负责与业务部配合进行投标报价。这四个组在工作过程中工作会相互交叉、相互配合、相互补充，完成本部分所有的工作内容，并近可能为客户及相关部门提供最周到的服务。 根据部门的工作内容，其岗位配置如下： 标准单主管：1名，负责标准单下单组的日常工作，包括标准单下单、分配下单任务等； 标准单下单员：6名，主要负责标准板房和标准的豪华板房下单工作； 设计员：4名，负责标准板房和标准的豪华板房的方案设计工作，及标准板房和标准的豪华板房的下单图纸的绘制工作。 异型及钢构工程主管：1名，负责异型及钢构工程设计及下单组的日常工作，包括异型及钢构工程方案设计和下单、分配方案设计及下单任务等；
设计及下单工程师：4名，负责异型及钢构工程的方案设计工作、下单工作，以及异型及钢构工程生产、安装所需的各类图纸的绘制工作。 预算员：1名，负责标准板房及豪华板房，及配套的土建工程、系统工程的报价工作，负责提供业务部所需的效果图的绘制，并配合相关人员进行投标方面的工作。 调度员：1名，负责接收业务部的任务通知书，核对图纸，交计划部确认，分发给相关人员；负责材料增补，落实增补原因；负责统计、归档等工作，并复核下单图纸与通知单要求是否一致。
公司各部门职能说明书
部门职能说明书目录 综合部部门职能说明书企管部部门职能说明书生产一部部门职能说明书生产二部部门职能说明书安全环保部部门职能说明书技术中心部门职能说明书销售供应部部门职能说明书财务部部门职能说明书运输服务部部门职能说明书基建部部门职能说明书质检部部门职能说明书设备动力部部门职能说明书 . 2 . . 4 . . 6 . . 8 . .1 .. 0. . .1 .. 1. .1 .. 3. . .1 .. 5. . .1 .. 7. . .1 .. 8. .1 .. 9. . .2 .. 0. .
综合部 部门职能说明书 负责公司日常行政后勤管理、人力资源管理与开发和党务及工、青、妇群众团体管理 10. 本部门人员的录用、解聘建议权及工作调配权； 11. 有权考核部门人员，决定内部奖惩，并提供薪酬分配建议； 12. 公司规定、上级主管授予的其他权限。 公司内部文件的拟定、收发、管理； 外来文件管理，做好每日收文、签阅、交办、整理、归档工作； 公司印鉴、介绍信保管使用、函电收发和报刊征订分发工作，及时编写公司大 事记及做好《高岭之声》编辑印发等宣传报道，传播企业文化工作。 负责公司各项决定、决议以及领导指示的上传下达工作，协调公司各部门有关 管理事项。协助协调公司与上级部门的关系； 协助协调公司与行业有关的管理机构、协会、商会等组织的关系； 负责与其他外部单位的联系及接待来访等事宜； 组织申报有关材料，以及公司对外资料的文字把关； 负责有关证书的年检、复检及有关证照的办理。 安排公司办公会议及其他各种会议，记录，整理会议纪要并及时下发相关部门; 对公司办公会议决议执行情况进行监督、检查。 根据各部门需求，制定办公用品与劳保用品采购计划，逐级审批后实施采购， 并按规定发放和造册登记； 维护与管理公司电话、传真机、复印机、空调等办公设施，负责公司电脑硬件 的维修、软 件的维护及 0A 系统的正常运行。 概述 工作 工作 权限 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 根据工作需要，要求其他各部门提供相关信息、资料需求的权力; 对 公司人力资源配置提出建议的权力； 对各部门提供的人员增补计划、申请单有审核的权力； 依照公司确定的培训计划，对培训单位及师资有选择的权力； 职工工资调整建议的权力； 职工劳动争议处理建议的权力； 公司文件资料等档案管理权； 公司机动车辆的管理支配权； 在部门职责范围内按制度自主开展各项工作的权力； 总经理 部门名称 综合部 直接上级 工会主席 职责 1.文件管理 及宣传工 作 2.内外协调 3.会务管理 4.办公用品 设施管理 下属分部门
技术部主管岗位职责说明书.docx
技术部主管岗位职责说明书 篇一：技术部主管岗位职责说明书 1.负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行。 2.严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务。 3.负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划，与营销部门密切配合，确保公司制作合同的履行，力争公司制作任务全面、超额完成; 4.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作; 5.行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务; 6.负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。 7. 妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。负责各计算机资料的管理，包括登记、分类、存贮、备份、转录，不得泄 篇二：技术部主管岗位职责说明书 1、参与公司重大决策。 2、负责管理与指导软件部、技术部工作。 3、负责软件项目开发。 4、组织制定高端技术解决方案。 5、参与重大项目的立项。 6、负责重大信息搜索及组织。 7、培育及组织维修市场工作。 8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。 篇三：技术部主管岗位职责说明书
1、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。 2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。 3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。 5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。 6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。 7、对本部的开支情况和经济指标负责。 8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。 9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。 篇四：技术部主管工作职责说明书 1.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作; 3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准; 4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成; 5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料; 6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作; 7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作; 8.根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺
技术员岗位职责说明书
技术员岗位职责说明书 技术员的岗位职责是什么呢，下面橙子为大家精心搜集了3篇关于技术员的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 技术员岗位职责说明书一 1.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实。 2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。 3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件。 4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新。 5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。 6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动。 7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持。 8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作。 9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作。 10.负责指导实施一般不合格产品的返工、返修工作，配合其他部门做好严重不合格品的技术分析和技术处理。
11.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作。 12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作。 13.做好领导安排的其它技术相关工作。 技术员岗位职责说明书二 负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。 1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。 2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。 3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。 4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。 5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。 6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。 7.负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状
技术员岗位职责说明书
( 岗位说明书) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-022783 技术员岗位职责说明书Job description of technician
技术员岗位职责说明书 技术员岗位职责说明书一 1.全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实。 2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。 3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件。 4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新。 5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。 6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动。 7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持。 8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作。 9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作。 10.负责指导实施一般不合格产品的返工、返修工作，配合其他部门做好严
重不合格品的技术分析和技术处理。 11.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作。 12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作。 13.做好领导安排的其它技术相关工作。 技术员岗位职责说明书二 负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。 1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。 2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。 3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。 4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。 5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。 6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。 7.负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。 8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。 9.定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”小组活动。
3环境部职位说明书
03环境部职位说明书 湖南影视会展物业管理有限公司编号：YSHZ-ZY-04-03 作业指导书版号/改次：A/0 职位说明书页数：第6 页共6 页职位描述职位名称环境部部长直接上级副总经理直接下级环境班长入职资格 A.学历：中专及以上学历（园林专业优先）。B .经验：本科二年或大专四年以上工作经验，一年以上物业管理工作经验；或中专毕业须连续10年以上本专业工作经验。 C .证件：有物业管理上岗证者，相关专业中级以上技术职称者优先。 D .技巧：熟练运用OFFICE办公软件及相关软件系统。 E .年龄：40岁以下 F.性别：不限 G.身体状况：健康职位要求具体项目绩效评估标准工作能力专业知识 A.园艺绿化基本知识 B.企业管理基础知识 C.保洁相关基本知识 D.物业管理基本知识 E.物业管理相关法律法规知识 F.装修知识 G.环境艺术知识 H.ISO14001/ISO9000 达到公司规定的培训学分工作技能 A.表达力 B.协调沟通力 C.创新力 D.计划力 E.执行力 F.投诉处理能力G.突发事件处理能力 A.具良好的公文写作及准确表达自己见解的能力。B .具妥善处理上下级及同级部门之间的关系；与各部门.分包方间保持良好沟通的能力。C .具经常提出可操作性建议和意见的能力。D .具根据部门目标制定合理工作计划的能力。E .具正确理解上级工作意图，并有效实施工作计划的能力。F .具妥善处理客户有关投诉，令客户满意的能力。
工作心态 A.敬业精神 B.忠诚度 C.表率性 D.团队精神 E.自我提升意识 F.服务意识 A.热爱本职工作并全身心投入，为实现公司目标而不懈努力。B .高度认同公司文化，随时保持公司形象，处处维护公司利益。C .以身作则，从严要求自己，起到模范及表率作用。D .除完成自己的本职工作，能不计较个人得失，积极协助其它部门和同事共同达成工作目标。能与下属共同营造有效工作团队。E .具良好的进取心，不断学习和接受新思维.新观念并加以运用。F .能以客户服务为己任，始终被顾客所信任。 工作职责1 ▲ 日常巡查，有效监管日常清洁卫生。 2 ▲ 巡查督促环境分包方（保洁.园艺）工作： A.清洁.绿化工作进行督导并检查； B.清洁.绿化服务的不合格项制定改进措施，组织落实并跟踪实施效果； A. 分包方工作能符合要求； B. 不合格项改进及时；3 ▲ 设施巡查： A.每月制定公共设施保养计划； B.巡查公共设施的保养状况； C. 负责环境设施的请修工作。A .30日前完成下月保养计划；对不能完成的计划分析原因，提出改善对策； B.保养欠佳的项目，及时提出改善意见并跟催实施效果； C.环境设施请修及时；外委请修符合公司规定。
技术部岗位职责范本
技术部岗位职责范本 【篇一：技术部岗位职责】 岗位职责说明书 【篇二：技术部岗位职责】 技术部岗位工作人员职责和任职要求 第九条：公司技术研发部设部长一人岗位职责： 1、 负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、对于制定技术标准进行把关、抓好技术管理、实施技术监督和协调部门之间关系，对所承担的工作负责； 2、 3、 负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作； 4、5、 6、 7、 负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；负责制定公司技术标准化规程、管理制度等；及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势。 负责新产品的立项，参与产品开发设计工作的实施，对新产品开发过程实施监督，控制，确保新产品开发工作顺利进行。 8、 9、 制定研发部管理规范，推行并优化研发管理体系。 抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。 技术研发部部长任职要求： 1、 2、 3、 机械或电气、化工相关专业本科以上学历； 三年以上机械设计的工作经验，有自主开发产品的能力； 能够对于公司的技术发展做出长期的规划，具有良好的领导才能、沟通能力和团结合作精神； 4、 5、 第十条：技术研发部下设其他人员五人 能够熟练应用autocad，solidworks，word，excel，powerpoint 等一系列绘图及办公软件；无不良行为纪录。 一、机械设计员岗位职责： 1、 2、 3、
生产部经理岗位职责说明书.doc
生产部经理岗位职责说明书1 生产部经理职务说明书 岗位名称生产部经理岗位编码所属部门生产部 岗位类别管理类三级顶岗岗位常务副总、 副经理晋升目标生产副总、常务 副总 直接上级常务副总直接下级副经理、跟单员、统计员、计划员 任职条件 1、教育及学历要求 大专以上学历，以企业管理专业为主。 2、专业知识 受过品质管理、物料管理、生产管理、企业管理、ISO/9001质理体系管理等方面的专业培训 3、工作经验 具有8年以上生产管理相关工作经验，3年以上生产部主管职位以上工作经验。 4、技能技巧
（1）熟悉生产运营管理，能够主持生产运作。 （2）熟悉材料并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力，有一定的财务知识。 （3）具备极强的均衡生产观念，有极强的进度控制能力。 （4）有较强组织协调、决断、创新能力。 （5）具有较强的战略思考能力。 （6）具有较强的市场观念、效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理经验。 7）具有一定的文字功底和语言表达能力、良好的沟通能力。 （7）其它相关工作。 工作概述全面管理公司的生产活动,对公司生产过程中遇到的重大问题进行决策 工作内容（1）在常务副总经理领导下，负责主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。 （2）负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。 （3）负责组织编制年、季、月度生产作业计划，定期主持召开月度生产工作会议。（4）负责组织召开三天一次的生产调度会。 （5）负责操作规程、生产工艺流程、作业指导书的审核工作，及时安排、组织新产品试产。
（6）负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作。 （7）负责组织做好生产统计核算工作。 （8）负责组织生产本部各级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核和评比。 （9）负责制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作。 （10）负责本部门质量记录的检查完善工作。 （11）完成上级安排的其他工作及协助其他部门工作。 权责范围 1、权利 （1）有对生产计划的决定权和生产调度权。 （2）有对生产各项工作在职责范围内的审批权。（3）有对生产管理费用限额范围内的审批权。4）、本部门员工奖罚权； 5）本部门员工薪金建议权； （6）其他相关权利。 2、责任 （1）建立健全本部门各项质量管理制度。 （2）指导、引导本部门人员达成质量管理目标。（3）关注本部门全员的动向及各项事务的执行力度。（4）对本部门人员的培训和业务指导。
岗位说明书及岗位职责
岗位说明书及岗位职责标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
一、公司领导岗位职责 经理岗位职责 1、主持公司的全面工作，贯彻落实各项管理方针，制定并实现公司的质量、环境和职业健康安全目标。 2、负责组织拟定公司的发展规划、年度计划以及运输设备购置、检修、运用计划。 3、经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，督促、检查公司安全生产工作。掌握公司安全生产动态，定期研究安全工作，组织制定安全工作实施计划，组织制定和完善各项安全生产规章制度及奖惩办法。 4、组织制定并实施安全生产责任制、生产安全事故应急救援预案，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。领导、组织有关部门或人员，配合事故调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 5、负责组织编制、修订公司生产规章制度，并签发施行。 6、全面负责GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001、GB/T50430、GB50656标准在公司内贯彻实施，主持管理评审。 7、主持经理办公会议，具体研究和解决公司行政工作中重大问题。 8、分管综合办公室(人事)、财务合同部、物资管理部。 9、根据《联合运输合同》和朔黄运输生产实际，组织、实施和完成公司年度经营计划，实现年度经营目标。
10、抓好员工队伍建设，提高员工整体素质，改善员工工作条件，提高员工生活水平。 党委书记岗位职责 1、负责公司党委全面工作，组织贯彻落实党的路线、方针、政策和公司党组织的指示、决议和文件精神。 2、组织召开党委会及有关党政联席会议，对讨论研究做出的决议，负责组织检查和落实。 3、参与公司重大问题决策，支持行政领导民主、科学决策及依法行使职权。 4、对公司安全生产工作负政治领导责任。抓好党员干部和员工的安全思想、安全文化教育工作。将安全工作列入党委的重要议事日程，指导、协调工会、共青团组织开展群众性安全生产活动，充分发挥党政工团的职能作用。 5、带头执行民主集中制原则，定期主持召开民主生活会，抓好领导班子作风建设，形成班子的整体合力。 6、抓好党组织的思想、组织、作风等自身建设，并结合运输生产经营实际，有针对性的组织抓好思想政治工作。 7、领导和支持工会、共青团等群众组织独立自主、依照法律及各自章程，开展工作。 8、分管综合办公室。
环保部职位说明书
环保部职位说明书 目录 职位名称：环保部经理 (2) 职位名称：环保专员 (6) 职位名称：污水处理站站长 (8) 职位名称：污水处理站副站长 (10) 职位名称：污水处理监测工 (12) 职位名称：污水处理操作工 (14) 职位名称：污水处理清污工 (16) 职位名称：污水处理站机修工 (17) 职位名称：焚烧工 (19)
职位名称：环保部经理部门：环保部科： 职务等级：薪酬标准：职位编号：1、岗位目的（存在价值）： 全面负责公司环境保护工作的计划、执行与建设。
2、工作关系图 内部关系 环保部经理 外部关系 总经理 环保部下属员工 公司内各部门 省地市环保局、省环科院、环评机构、集团总部环保主管、横店污水处理厂、ISO14000咨询认证机构
3、岗位职责 ?负责公司环保工作计划与规划制定，制订公司环境保护工作管理制度，并监督执行； ?负责公司环保经济责任制制定、修改与环保考核实施； ?负责环保治污项目方案制定、工艺设计与审核及组织协调管理，负责组织公司新项目环评的报批工作； ?负责建设项目环保“三同时”管理； ?负责ISO14000环境管理体系维护与日常管理工作； ?负责排污费上缴；负责组织环境污染事故善后处理工作； ?负责污水处理站的运行； ?关系协调：协调公司内外部、上下级关系； ?机构建设：提供决策支持信息，参与制定相关战略规划；召集内部会议，部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈；传达和执行上级指令，检查、总结、汇报工作成果，并提出改进方案和工作建议 ?团队建设：组织学习，培训下属员工并与之沟通；监督、指导、支持下属员工开展工作，监督各项标准、制度的执行和落实；检查、考核下属员工的工作绩效；参与、协助下属员工的职业生涯发展
包装部岗位职责说明书
包装部岗位职责说明书Newly compiled on November 23, 2020
包装部岗位职责说明 一．包装部主管工作职责范围 1．是包装部贯彻执行落实公司管理制度、安全生产、环境卫生与6S的（整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全）筹划工作和保障按质按时完成生产任务的第一责任人。 2．安排分配各项生产任务给下属各职能人员完成、并监控其工作落实情况、执行 力度、生产进度和质量标准。 3．人力资源的管理、培训、申请、配备与任用，监督每天的上班人数和员工的异 常行为，把脉员工作业心态，及时提出有效整改措施，使整个团队工作精神融入不断发展的企业文化。 4．负责下属批假及员工一天以上批假，审核组长每天允许的组员批假情况，员工 请辞书面接收上报与回传，请辞呈批后跟进手续办理与岗位交接工作。 5．跟踪并监管包装工艺工时评估的制定与复核。 6．培训提升下属干部的管理和工作能力，协助解决工作中存在问题。 7．不断培训、引导、改善、提升各职能作业技能人员的作业效率和工作技能，把有关改革进行试点、推行与颁布实施。 8．贯彻执行公司上层指示，加强各部门的沟通与协调，有任何疑问必须及时向有关负责人提出，并经双方确认方可执行。 9．水、电、机修、消防等后勤杂务的处理以及突发事件的解决。 10．每周主持组员总结工作会议,检讨过去一周的工作存在问题,讨论改善方法,采
取合理有效建议,强调改善执行实施工作目标。 11．提前做好生产计划，未能按时完成交接的生产，提前7天或允许时间范围内向有关负责人反映，并重新协调生产工作。 二．包装部生产主管工作职责范围 1．负责落实执行完成主管交给各项生产任务，提前有序安排每组生产计划，做好生产进度和异常问题的监控工作，发现问题及时向主管会报。 2．把接收到的生产货单（包含辅料单），做好记录和核对，发现问题及时上报部门主管或该项目直接负责人，以寻求解决问题，确保生产和质量有效控制。3．负责每份生产单的产品货物和辅料到位跟进工作，及时向定型和辅料仓跟进物料的按时供给。 4．准确统计、整理各组生产日报表，监控各组按时完成各货单的清尾工作。5．配合部门主管加强各组长业务能力的培训，不断提升各组长的生产管理能力。 6．负责每一张订单的生产进度和中查、尾查的监管，以及尾查后的还原工作。7．配合部门主管和协助各小组长共同把包装车间的生产能力和员工素质全面提升达到符合所有客户要求。 8．把所需包装辅料规格鉴定和规划好给采购。 三．包装部质检主管工作职责范围 1．负责落实执行完成上级主管交给各项生产质量监控任务，提前做好产前正确生产板给各组长和质检，分别交代清楚包装工艺要求及注意事项。同时指导识别包装辅料的正确使用。
安全环保部经理岗位职责说明书
安全环保部岗位职责说明书范例 岗位名称：安全环保部经理所属部门：安全环保部 薪酬类型：岗位定员： 工资级别范围：等级至等级目前工资级别： 直接上级： 生产副总经理直接下属部门/岗位： 安全环保部副经理、安全管理组长、环保管理 岗位设置目的： 贯彻国家安全生产、环境保护、计量管理的法规、标准，建立科学、有效的安全、环境和计量监督管理体系，规范公司安全、环保和计量行为，预防安全和污染事故，确保公司安全、环保、计量管理目标的全面完成 职责与工作任务： 职责一职责描述：负责组织拟(修)订公司安全、环境、计量方针，目标， 指标及管理制度；制定部门管理制度及工作计划；贯彻国家安全、 环保和计量法规、标准，负责公司安全、环保、计量制度执行的 监督与考核 工作时间百分比： 10% 工作 任务 1.宣传、贯彻国家安全、环保和计量法规、标准；对公 司安全生产、环境保护和计量工作的合法性组织评估 频次：不定期 2.根据国家相关规定，结合公司实际，组织拟（修）订、 审核公司安全技术规程、管理制度、劳动保护用品标 准、保健标准和防暑、防寒卫生标准,并对执行情进行 检查和考核(含来公司施工单位) 频次：不定期 3.根据国家相关规定，结合公司实际，组织拟（修）订、 审核公司环境方针、目标、指标及管理制度，并对执 行情况进行检查和考核 频次：不定期 4.根据国家相关规定，结合公司实际，组织拟（修）订、 审核公司计量方针、目标、指标及管理制度，并对执 行情况进行检查和考核 频次：不定期 5.制定部门管理制度及年、月、周工作计划，并组织落 实 频次：日常
职责二职责描述：负责公司日常安全管理，组织节假日安全检查及生产 现场安全标准化管理工作，组织召开安全环保例会 工作时间百分比： 20% 工作 任务 1.组织生产现场的日常和节假日安全检查，以及各种专 项安全检查，对查出的隐患提出整改措施并督促整改 频次：日常 2.组织收集各单位巡检发现的事故隐患信息，并及时协 调隐患的消除；预防安全事故，杜绝责任事故 频次：日常 3.配合政府主管部门及行业安全检查工作，并对查出的 问题组织整改 频次：不定期 4.监督公司安全生产设施使用、维护，确保完好备用； 规范生产现场安全管理 频次：日常 5.组织审查投标公司施工项目单位的安全资质、安全生 产条件；对中标施工项目单位的安全管理工作进行监 督 频次：日常 6.组织公司安全、环保教育，建立、完善安全、环保、 计量台帐、档案；组织召开安全环保例会 频次：日常 职责三职责描述：负责特种设备安全管理、危险化学品管理、应急救援 准备与响应工作 工作时间百分比： 10% 工作 任务 1.组织、协调特殊工种的培训、取证和复审换证频次：不定期 2.监督锅炉、压力容器、气瓶、特种电器设备、起重机 械、安全装置等设施的定期检测和校验 频次：日常 3.组织、协调公司危险化学品生产、储存和使用的安全 评价，协助办理公司安全生产许可证和危险化学品经 营许可证 频次：定期 4.组织公司应急救援预案的草拟和修订，组织应急救援 队伍进行定期演习演练；检查应急资源、应急设施的 储备和维护保养情况，监督重大危险源的登记、建档 和监督管理 频次：日常 5.监督审核技术应用装备及从业人员的安全管理工作频次：日常 职责四职责描述：负责职业病防护及工伤、事故管理工作，负责劳动保 护用品的监督管理 工作时间百分比： 5% 工作 1.组织防护器材的选型和配置，并指导防护器材的使用、 维护保养及检验 频次：日常