财务管理第九章 股利分配
财务管理第九章练习题

第九章利润分配管理一、单项选择题1、某企业年初未分配利润为借方余额50万元,当年净利润为100万元,则当年以10%提取的法定盈余公积为()A、15万元B、5万元C、7.5万元D、10万元2、某企业年初未分配利润为贷方余额50万元,当年净利润为100万元,则当年以10%提取的法定盈余公积为()A、15万元B、5万元C、7.5万元D、10万元3、某企业注册资本100万元,盈余公积80万元,企业用盈余公积转增资本的最高限为()A、25万元B、50万元C、40万元D、55万元4、可最大限度满足企业对再投资的权益资金需要的股利政策是()A、固定股利政策B、剩余股利政策C、固定股利支付率政策D、正常股利加额外股利政策5、能使股利与公司盈利紧密结合的股利政策是()A、剩余股利政策B、固定股利政策C、固定股利支付率政策D、正常股利加额外股利政策6、属于影响股利分配的法律因素的是()A、资本保全限制B、资产的流动性C、筹资能力D、资本成本7、下列不属于利润分配的项目是()A、盈余公积B、公益金C、所得税D、股利8、制定股利政策时应考虑的股东因素是()A、避税因素B、筹资能力C、投资机会D、资本成本9、要保持目标资本结构,应采用的股利政策是( )A、固定股利支付率政策B、固定股利政策C、正常股利加额外股利政策D、剩余股利政策10、影响股利政策的企业因素有()A、避税考虑B、资本积累限制C、股权稀释D、资产的流动性11、股票股利对企业的好处是()A、如果股票价格不同比例下降,可增加股东的财富B、节约现金,有利于企业长远发展C、股东将分得的股票股利出售,可获得避税上的好处D、可使股价下降,不利于吸引更多的投资者12、领取股利的权利与股票相分离的日期是()A、股权登记日B、除息日C、股利宣告日D、股利发放日13、有利于稳定股票价格,从而树立公司良好形象,但与公司盈利脱节达到股利政策是()A、剩余股利政策B、固定股利政策C、固定股利支付率政策D、正常股利加额外股利政策14、剩余股利政策的缺点是()A、最大限度满足企业对再投资的权益资金需要B、有利于保持理想的资本结构C、能使综合资本成本最低D、可能影响股东对企业的信心15、稳定的股利政策的缺点是()A、股利的支付与企业盈利脱节B、有助于消除投资者心中的不确定感C、能使综合资本成本最低D、股利的支付与企业的盈利紧密结合16、固定股利支付率政策的优点是()A、使股利与企业盈利脱节B、会增强股东对企业未来经营的信心C、使股利与企业盈利结合D、有利于股价的稳定与上涨17、正常股利加额外股利政策的优点是()A、既能保证股利的稳定又能使股利与企业盈利较好配合B、可最大限度满足企业对再投资的权益资金需要C、有利于保持理想的资本结构D、能使综合资本成本最低18、支付股票股利( )A、会减少所有者权益B、会增加所有者权益C、不会变动所有者权益总额D、要求企业必须有足够的现金19、我国公司常采用的股利分配方式是()A、现金股利和财产股利B、现金股利和负债股利C、现金股利和股票股利D、股票股利和财产股利20、不能用于弥补亏损的是()A、盈余公积B、资本公积C、税前利润D、税后利润二、判断题1.固定股利支付率政策,能使股利与公司盈余紧密结合,以体现多盈多分、少盈少分的原则.()2.成长中的企业,一般采用低股利政策;处于经营收缩期的企业,则可能采用高股利政策。
中级财务管理收入与分配管理练习题

中级财务管理第九章收入与分配管理一.单项选择题1.下列各项说法中,属于“手中鸟”股利分配理论观点的是()。
A.股利政策相当于是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制B.用留存收益再投资带给投资者的收益具有很大的不确定性C.公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来盈利能力的信息D.股利政策不对公司的价值产生影响2.某企业生产甲产品,设计生产能力为1200件,计划生产1000件,预计单位变动成本为190元,计划期的固定成本费用总额为80000元,该产品适用的消费税税率为5%,成本利润率必须达到20%,则按照变动成本定价法计算的价格为()元。
A.341.05B.240C.190D.2283.某企业在选择股利政策时,以代理成本和外部融资成本之和最小化为标准。
该企业所依据的股利理论是()。
A. “手中鸟”理论B.信号传递理论C.所得税差异理论D.代理理论4.下列关于股票分割和股票股利的共同点的说法中,不正确的是()。
A.均可以促进股票的流通和交易B.均有助于提高投资者对公司的信心C.均会改变股东权益内部结构D.均对防止公司被恶意收购有重要的意义5.下列关于折让定价策略不同表现形式的说法中,错误的是()。
A.现金折扣的目的是尽快回笼资金,加速资金周转B.实行网上折扣,从而实现企业大量或者及时的销售产品C.专营折扣的目的在于培养经销商的忠诚度D.品种折扣是企业针对特定品种产品进行的价格优惠6.W公司生产甲产品,本期计划销售量为6000件,目标利润总额150000元,完全成本总额为300000 元,适用的消费税税率为5%,则运用目标利润法测算的单位甲产品的价格为()元。
A.78.95B.52.63C.75D.807.在纳税行为发生之前,在不违反税法及相关法律法规的前提下,通过对纳税主体的投资、筹资、营运及分配行为等涉税事项做出事先安排,以实现企业财务管理目标的一系列谋划活动,属于()。
A.纳税管理8.纳税筹划C.纳税筹资管理D.纳税投资管理8.企业在向投资者分配收入时,本着平等一致的原则,按照投资者投资额的比例进行分配,不允许任何一方随意多分多占,以从根本上实现收入分配中的公开、公平和公正,保护投资者的利益,这体现了收益分配的()。
第九章财务管理之股利分配

普通股(面额1元,已发行200 000股) 资本公积 未分配利润 股东权益合计
220 000 780 000 1 600 000 2 600 000
•
• 假定该公司本年盈余为440 000元,某股东 持有20 000股普通股,发放股票股利的影 响见下表
项目
发放前
发放后
ห้องสมุดไป่ตู้
每股收益EPS 440 000÷200 000=2.2 2
后的10%提取,决定公积金达到注册资本的 50%,可不再提取。
•
(三)计提法定公益金; • 法定公益金按当年净利润的5%~10%提取
,主要用于职工宿舍等集体福利设施支出 。 (四)计提任意公积金; (五)向投资者分配利润或向股东支付股利
•
二、利润分配方案的确定
主要是考虑确定以下四个方面的内容: • 第一,选择股利政策类型; • 第二,确定股利支付水平的高低; • 第三,确定股利支付形式,即确定合适
•
二、固定股利政策
1.内容:公司将每年派发的股利额固定在某一特 定水平上,不论公司的盈利情况和财务状况如 何,派发的股利额均保持不变。
2.依据:股利重要论 3.优点: (1)有利于稳定公司股票价格,增强投资者对
公司的信心。 (2)有利于投资者安排收入与支出。
•
4.缺点: (1)公司股利支付与公司盈利相脱离,造成
• 因而股利无关论又被称为完全市场理论 。
•
(三)税收效应理论
• 税收效应理论:股利政策不仅与股价相 关,由于税收影响,企业应采取低股利 政策。
• 理论假设:对股利和资本收益征收不同 税率。
•
• 股利分配政策的意义: 1.股利分配政策在一定程度上决定企业的
财务管理:第九章 股利分配

• 股票股利:公司以股票形式支付的股利。 表8-3。
• 股票股利对股东而言,持股收益没有变化, 只是股票数量增加;
• 对公司而言,发放股票股利可能出于这样 的动机和目的:一是在盈利和现金股利预 期不会增加的前提下,股票股利的发放可 以降低每股价格,由此增加投资者兴趣; 二是让股东分享公司的收益而不必增加现 金流出量。
• 负债股利:以公司应付票据支付给股东,或发行 公司债券抵付股利。
• 我国股份公司的股利支付主要采用现金股利和股 票股利。
8
第三节 股利政策理论及分配政策
一、股利政策理论P162 股利政策理论是探讨股利分配政策对股东财富或企业 价值有无影响的问题。分:股利无关论和股利相关论。
(一)股利无关论 代表人物:莫迪格莱尼、米勒 在无所得税、完善的资本市场及其他完美假设的前提 下,提出的主要观点有:
一、股利支付程序:p158
• 股利宣告日:即股利分配方案公布日期。 • 股权登记日:即有权享有本次股利的股东
资格登记截止日期。 • 除息日:也称除权日,指从股价中除去股
利的日期。 • 股利支付日:将股利正式发放给股东的日
期。
4
二、股利支付方式
• 现金股利 :公司以现金形式支付给股东的股利。 2012年5月4日证监会颁布了《关于进一步落实上市公 司现金分红有关事项的通知》,鼓励、引导上市公司 建立持续、清晰、透明的现金分红政策。
14
股利相关论是对MM股利无关理论的扩展, 考虑的主要因素有: • 公司所得税 • 投资者的税收 • 投资者的偏好 • 发行成本 • 交易费用 • 机构限制
15
• 从理论上讲,如果公司的股东权益报酬率ROE 大于股权资本成本率(即股东所要求的报酬 率),就应该把利润留在企业内部,不发放现 金股利。但现实中,不会如此简单。因为很多 股东希望每年有稳定的现金收入,如果公司不 发放现金股利,股东就必须卖出股利才能变现, 但此时不一定是卖股的合适时机,因为股价有 波动。如公司的退休基金、共同基金等都会选 择购买每年有稳定现金股利发放的公司股票, 以满足其对现金的需要。
利润分配的基本原则

(二)股利相关论
认为股利决策对公司价值有影响。现实生活 中不存在无关论者所假设的市场,而是受多种 因素的影响。该理论的代表观点主要有:
1)“在手之鸟”理论(Bird in Hand)
该理论由戈登(M. Gordon)和林特纳(J. Lintner)提出。该理论认为,由于股利收入比 股票价格上涨产生的资本利得更为可靠,所以 投资者偏好股利,而非资本利得。因此投资者 更愿意购买派发高股利的股票,从而导致该类 股票股价上涨。而公司在制定股利政策时也应 维持高股利支付率,以使企业价值最大。
3.投资机会
留存收益是企业内部筹资的重要方 式。如果有较好的投资机会,企业倾向 于减少当期股利,进行再投资。
4.股东意愿
股东对股利政策的意愿主要偏重于:
①控制权 ②避税 ③稳定收入
(二)企业内部因素
1.企业盈利状况
盈利状况是影响股利分配的首要因素,企 业的盈利是分配股利的基础。
一、确定股利政策时应考虑的因素
(一)企业外部因素 1.法律因素
为保护债权人和股东利益,法律对股利分 配有一系列限制性规定:
①资本保全限制 股利发放不能侵蚀资本,而要建立在资本保
全基础上。公司法规定,企业不能用股本和溢 价缴入股本发放股利,以维持企业资本的完整 性,其目的在于保护企业完整的产权基础,保 障债权人的合法利益,维持正常的市场秩序。
2.企业资产的流动性
3.筹资能力
一般而言,外部筹资能力强的企业对内部 留在收益的依赖性较弱,则可考虑发放较高 股利 ,并以再筹资来满足企业经营对货币资 金的需求,因此会采用较为宽松的股利政策。
二、股利理论
股利决策是财务管理的重要内容,要考虑其对 公司价值的影响。在这个问题上,理论界有不同 观点:
财务管理第九章-利润分配

股权结构理论
股权结构理论与信号传递理论
该理论认为,股权结构集中的公司,其委托人与代 理人之间信息不对称程度也较低,对股利传递的信 息的要求程度也较低。尤其是对于股东与管理者一 致的家族拥有的公司,以及那些受银行和产业集团 控制其经营的大公司更是如此。
从公司股权结构角度,解释了为什么完全依靠资本 市场融资、股权结构分散的美国、英国、加拿大等 国家的公司倾向于采取高股利政策,而主要依靠银 行融资、股权结构集中的日本、韩国等国家的公司 倾向于采取低股利政策。
适用于成长型企业
➢ 优点:将利润分配与投资、筹资结合在一起,有利于 筹集资金,并主动调整资金结构,有利于保持理想的 资金结构,使企业综合资金成本最低。
➢ 缺点:不利于股东获得稳定的股利;使股东错误地认 为公司经营业绩不稳定,不利于企业良好财务形象地 确立。不利于股价稳定
某公司2004年实现的税后净利润为2000万元,法 定公积金和任意公积金的提取比率分别为10%和5%, 若2005年的投资计划所需资金2500万元,公司的 目标资金结构为借入:自有资金=2:3,公司发行在外 的流通股数为500万股。问:
稳定增长的股利向市场传递公司正常发展的信息, 有利于树立公司良好的形象,增强投资者对公司的 信心,稳定股票的价格。
适用于收益波动较大的企业,在企业利润与现金流 量不稳定时,采取这个政策对企业、股东均有利。
➢ 优点:股利政策具有较大的灵活性。
影响股利政策的因素
法律因素
➢ 资本约束限制 ➢ 利润分配程序限制 ➢ 偿付债务的限制
评价:该理论是以完美的资本市场为基础,且构成 该理论的主要假设都缺乏现实性,其结论广受争议。
二、利相关论(股利政策与企业价值大小或股票价格高低有关)其 代表性观点有:
2020年中级财务管理第九章收入与分配管理课件PPT

2020年中级《财务管理》第九章/一节 收入与分配管理概述
二、收入与分配管理的内容(★★)
(三)分配管理(公司净利润分配顺序) 1.弥补以前年度亏损。 2.提取法定公积金:法定盈余公积金的提取比例为税 后利润(补亏后)的10%。当年法定盈余公积金的累积 额已达到注册资本的50%时,可以不再提取。法定盈 余公积金提取后,可用于弥补亏损或转增资本,但 企业用法定盈余公积金转增资本后,法定盈余公积 金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。
二、收入与分配管理的内容(★★)
收入管理 主要是销量和价格的管理
收入 与分 配管 理的 内容
纳税管理
主要内容是纳税筹划:企业筹资纳 税管理、投资纳税管理、营运纳税、 利润分配管理、重组纳税管理
分配 管理
分配 管理
分配 管理
分配 管理
分配 管理
【2018年-单选题】下列各项中,正确反映公司
净利润分配顺序的是( D )。
【2010年-多选题】下列各项销售预测分析方
法 中 , 属 于 定 性 分 析 法 的 是 ( ABD) 。
2020年中级《财务管理》第九章/一节 收入与分配管理概述
二、收入与分配管理的内容(★★)
(三)分配管理(公司净利润分配顺序) 3.提取任意公积金。根据《公式法》的规定,公司从 税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议, 还可以税后利润中提取任意公积金。 4.向股东(投资者)分配股利(利润)。
2020年中级《财务管理》第九章/一节 收入与分配管理概述
2020年中级《财务管理》第九章/第二节 收入管理
财务管理第九章收入与分配管理练习附答案

财管第九章第一节第二节练习一、【单选题】企业的收益分配有狭义和广义之分,下列各项中,属于狭义收益分配的是(B)。
A.企业收入的分配B.企业净利润的分配C.企业产品成本的分配D.企业职工薪酬的分配二、【多选题】企业的收益分配应当遵循的原则包括(ACD)。
A.投资与收益对等B.投资机会优先C.兼顾各方面利益D.分配与积累并重三、【单选题】下列方法中属于专家意见可能受权威专家的影响的专家判断法是(C)。
A.产品寿命周期分析法B.个别专家意见汇集法C.专家小组法D.德尔菲法四、【多选题】下列销售预测方法中,属于定性分析法的有(ABD)。
A.德尔菲法B.推销员判断法C.因果预测分析法D.产品寿命周期分析法五、【单选题】某公司非常重视产品定价工作,公司负责人强调,产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移,保证企业简单再生产的继续进行.在下列定价方法中,该公司不宜采用的是(B)。
A.完全成本加成定价法B.制造成本定价法C.保本点定价法D.目标利润定价法六、【单选题】按照边际分析定价法,当收入函数和成本函数均可微时(A)。
A.边际利润为0时的价格就是最优售价B.边际利润大于0时的价格就是最优售价C.边际利润最大时的价格就是最优售价D.边际利润为1时的价格就是最优售价(1)根据以上相关资料,用算术平均法预测公司20**年的销售量;(1950+1980+1890+20**+……+2110)/9=2045.56(吨)(2)根据上述相关资料,用加权平均法预测公司20**年的销售量;Y20**=(1950×0.03+1980×0.05+1890×0.07+……+2110×0.21=2086.5(吨)(3)要求分别用移动平均法和修正的移动平均法预测公司20**年的销售量(假设样本期为4期);①移动平均法下,公司20**年预测销售量为:Y20**=(2100+2040+2260+2110)÷4=2127.5(吨)②修正的移动平均法下,公司20**年预测销售量为:Y20**=(2070+2100+2040+2260)÷4=2117.5(吨)20**=Y20**+(Y20**-Y20**)=2127.5+(2127.5-2117.5)=2137.5(吨)(4)若平滑指数a=0.6,要求利用指数平滑法预测公司20**年的销售量(假设移动平均样本期为4期)。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 缺点
• 从长期来看缺乏稳定性
• 额外股利的取消容易造 成公司“财务状况”逆 转的负面影响
管理ppt
21
四、股利分配方式
■ 现金股利 -原因:投资者偏好;减少代理成本;传递公司信息 -决定因素:股利政策和经营业绩 -基本条件:未分配利润足够多;现金足够多
选择股利政策类型 确定股利支付水平的高低 确定股利支付形式 确定股利发放的日期
管理ppt
7
第二节 股利政策及其评价
一、股利政策理论
◆概念:
-关于公司是否发放股利、发放多少股利、何时发 放股利等方面的政策和策略。
-在法律允许的范围内,可供企业管理当局选择的 有关净利润分配事项的方针及对策。
◆ 股利无关论--MM理论 -观点:股利政策对企业价值(股票价值)无影响。 -代表:米勒和莫迪格莱尼 -假设:资本市场完美;无筹资费用; 投资报酬确定;无所得税。
■ 财产股利 以现金以外的资产支付的股利
■ 负债股利 以负债支付的股利
■股票股利
以股票形式发放的股利
管理ppt
22
■各种股利分配方式对公司资产负债表的影响
影响 方式 现金股利
资产 减少
财产股利 减少
负债股利
股票股利
负债 增加
所有者权益 股本 未分配利润
减少
减少
减少
增加
减少
管理ppt
23
五、股利支付日期
◆ 股利相关论
-信号传递理论 观点:在信息不对称情况下,公司可以通过股利政策向市场传
递有关公司未来盈利能力的信息。
-“一鸟在手”论 观点:用留存收益再投资带给投资者的收益具有较大的不确定
性;投资者更喜欢现金股利,而不喜欢将利润留给公司。
-代理理论 观点:股利政策有助于减缓管理者与股东之间,以及股东与债
第九章 股利分配
• 教学目的 • 教学重点与难点 • 教学内容 • 复习思考
教学目的
通过本章的学习,熟悉股利分配程 序和分配方式,了解影响股利分配政策 的因素,掌握股利分配政策的类型及特 点,理解股票分割和股票回购的基本概 念.
教学重点与难点
• 股利分配方式 • 影响股利分配政策的因素 • 股利分配政策的类型及特点 • 股票分割和股票回购
管理ppt
17
◆固定股利支付率政策
-概念:公司确定固定的股利支付率,并长期按此比率从净
利润中支付股利的政策。
-依据:股利相关论 -适用:稳定发展公司或公司财务状况稳定的阶段。
管理ppt
18
固定股利支付率政策的优缺点
• 优点
• 股利与企业盈余紧密结合
• 股利波动体现投资风险与 收益对等
• 缺点 • 不利于股价的稳定与上涨 • 股利支付缺乏弹性
权人之间的代理冲突。
-假设排除论
管理ppt
9
二、影响股利政策的因素
因素
◆
影
盈利状况
响
股 利
变现能力
政
策
筹资能力
的
公 司
筹资成本
因
投资机会
素
变化
良好 差 强 弱 强 弱 / 多 少
其他 调整资本结构
/
因素
反收购
/
管理ppt
股利
高股利 低股利或不发股利
高股利 低股利或不发股利
选择性强 低股利或不发股利 低股利或不发股利
■ 股份制企业税后利润分配程序
1、弥补以前年度亏损(超过用所得税前的 利润抵补亏损的法定期限后,仍未补足的亏 损。)
2、提取法定公积金(按照净利润扣除前一 项后余额的10%提取,法定公积金达到注册资 本的50%时,可不再提取。)
3、提取任意公积金(任意盈余公积金)
4、支付普通股股利
管理ppt
6
四、股利分配方案
12
◆影响股利政策的其他因素
因素 债务合同限制
通货膨胀
变化 / /
股利 低股利 低股利
管理ppt
13
三、股利政策的类别
◆ 剩余股利政策
-概念:在公司有良好投资机会时,根据一定的目标资
本结构,测算出投资所需的权益资本,先从盈余中留用, 然后再将剩余的盈余作为股利予以分配。
-依据:股利无关理论
-步骤: ①确定目标资本结构;
-概念:公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上,
然后在一段时间内不论公司的盈利情况和财务状况如何,派 发的股利额均不变。
-依据:股利相关理论
-适用:经营比较稳定或正处于成长期、信誉一般的公司
管理ppt
16
固定股利政策的优缺点
• 优点
• 有利于公司树立良好形象
• 有利于投资者安排收入与 支出
• 缺点 • 股利支付与盈利脱节 • 可能使企业财务状况恶化
股利宣告日
有权领取股利的股东资格 登记截止日期
股权登记日 除息日 股利支付日
管理ppt
24
宣告日 除息日
2009.1.3 2009.2.3
登记日 支付日
2009.2.7 2009.3.6
管理ppt
25
第三节 股票分割和股票回购
一、股票分割
◆概念:又称为拆股,是指公司股票总价值不变的条件下, 将股票的面值降低,而使股票数量按相同比例增加。 ◆作用:促进股票流通和交易。 ◆股票分割与股票股利的区别
第一节 利润分配程序与方案
一、利润分配的概念
广义:对企业收入和利润进行分配的过程; 狭义:对企业净利润进行分配的过程。
二、利润分配的基本原则
依法分配原则
兼顾各方利益原则
分配与积累并重原则
投资与收益对等原管则理ppt
4
三、税后利润分配程序
■ 非股份制企业税后利润分配程序 1、弥补以前年度亏损 2、提取法定公积金 3、提取任意公积金 4、向投资者分配利润
②测算投资所需的权益资本; ③使用留存收益满足投资所需的权益资本;
④分配剩余盈余
管理ppt
14
剩余股利政策的优缺点
• 优点 • 筹资成本低 • 保持理想的资本结构
• 缺点 • 股利可能具有波动性 • 不利于公司树立良好形象 • 不利于投资者安排收入与支出
适用性:公司初创期
管理ppt
15
◆ 固定股利政策
• 确定合理的固定股利支付 率难度较大
管理ppt
19
◆低正常股利加额外股利政策
-概念:公司事先设定一个较低的经常性股利额,一般
情况下,公司每期按此金额支付正常股利,只有企业盈余 较多时,再根据实际情况发放额外股利。
-依据:股利相关论
管理ppt
20
低正常股利加额外股利政策优缺点
• 优点
• 股利支付具有较大的灵 活性
低股利 高股利 高股利 高股利
10
◆影响股利政策的法律因素
因素 资本保全约束 资本积累约束 偿债能力约束 超额累计利润约束
变化 / / / /
管理ppt
股利 低股利 低股利 低股利 高股利
11
◆影响股利政策的股东因素
因素 控制权 避税 稳定收入 规避风险
变化 / / / /
管理ppt
股利 低股利 低股利 高股利 高股利