公卫科存在问题和整改措施
公共卫生服务工作整改报告通用5篇
公共卫生服务工作整改报告通用5篇公共卫生服务工作整改报告通用5篇也许我们会有一封信，一件故事，一件爱情，这些东西都会留在同一个地方，用不着把它们带回去，只是偶尔回过头来，看看它们是不是还在那儿，这就足够了。
这里给大家分享一下关于公共卫生服务工作整改报告，方便大家学习。
公共卫生服务工作整改报告篇1根据县公共卫生专业组织对我单位根本公共卫生服务作业督导中存在的问题，卫生院高度重视及时举行公共卫生科、村卫生站作业会议，研讨整改计划和下一步作业组织，现将整改情况陈述如下：一、拟定整改计划：1、公共卫生科担任涂家辖区全面根本公共卫生服务辅导、办理作业。
各村卫生站合作公共卫生科展开好服务作业，保证目标使命的完结。
2、对县公共卫生专业组织指出的问题期限整改执行到位，公共卫生科担任执行对辖区存在问题督促整改执行到位。
3、村卫生站有必要依照公共卫生科组织的公共卫生作业执行到位，保证村级公共卫生目标使命的完结。
4、加大辅导查核力度，定时陈述作业进展情况到公共卫生科。
二、整改后的阶段性成效：1、加强了组织领导，拟定相关文件及查核准则，完善组织办理。
2、加大了居民健康档案电子录入作业，标准内页材料的填写完全，保证档案材料和电子档案材料的合格率，保证了目标使命的完结。
3、拟定了详细完好的健康教育作业计划和准则，仔细展开了对政府和学校健康教育作业辅导，按时每月展开健康教育常识讲座并积极辅导村卫生站展开健康教育宣扬活动。
4、按时分村每月展开好预防接种作业，未出现预防接种事故和暴发盛行，标准运用信息化建造并完结了每月信息化录入作业，进步了疫苗接种率，做到了表、卡、证、网四一致。
5、建立健全各项流行症办理各项作业准则，及时精确上报流行症陈述卡，严厉了自查作业，加大了艾滋病随访、办理作业，标准了结核病奖惩准则的执行，保证了目标转诊使命的完结。
6、标准了妇幼报表的填写和材料分类办理，建立了例会准则，做好了特殊检测登记作业，加大叶酸发放，标准了出生医学证明的查询、办理、发放等作业。
关于基本公共卫生服务项目工作存在问题整改情况【三篇】
关于基本公共卫生服务项目工作存在问题整改情况【三篇】【范文大全】服务（service，serve）是一个汉语词汇，拼音是fúwù。
意思是指履行职务，为他人做事，并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动，不以实物形式而以提供劳动的形式满足他人某种特殊需要；也指任职。
下面是小编精心整理的关于基本公共卫生服务项目工作存在问题整改情况【三篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
第1篇: 基本公共卫生服务项目工作存在问题整改情况关于2020年度第一季度基本公共卫生服务项目工作，上级卫生院（嘴东卫生院）对我们的工作进行了督导，通过这次检查发现，目前我们的工作中还存在如下诸多不足之处和服务不到位的地方，现就所发现问题做如下整改报告。
一、还没开展家庭医生签约工作整改后：由于新冠疫情原因签约工作还未开展二、卫生室无突发公共卫生事件应急预案整改后：已做好书面预案三、卫生室坐诊制度未上墙整改后：卫生室坐诊制度已上墙四、进销台账，现金账未完善整改后：因乡医换人原因进销账现金账还未建立完整五、门诊登记无首诊血压整改后：在今后工作中认真完善门诊登记，记录首诊血压六、档案公开比例不足，公开不及时整改后：档案已公开整改效果评价：经过此次督导检查，让我们更加严谨的进行了规范管理，在整改过程中，我们汲取了工作之中的不足，同时也学习了更多新的知识与规范管理的要求，通过此次整改让我们的基本公共卫生服务工作又迈上了一个新台阶。
总之在以后的工作中，我们会更加完善更加细心耐心对待工作，不断完善基层医疗服务。
提高自己的业务水平更好的为人们服务第2篇: 基本公共卫生服务项目工作存在问题整改情况2013年以来，我县基本公共卫生服务项目工作出现严重的滑坡现象，在rr市基本公共卫生服务绩效考核中名次靠后。
为了进一步加强我县基本公共卫生服务项目工作，我县要求aa县疾病预防控制中心拟定了aa县基本公共服务项目工作整改措施，并下发到各乡镇卫生院。
基本公共卫生服务检查整改报告(精选5篇)[修改版]
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第一篇：基本公共卫生服务检查整改报告田坝乡卫生院基本公共卫生服务检查整改报告11月22日，我院接受上级相关单位对我院基本公共卫生进行了考核，针对考核结果我院专门组织相关公共卫生工作人员召开会议进行了学习,落实整改。
现就我院基本公共卫生工作存在问题及整改情况汇报如下：组织管理：存在问题：1.建档.：各类人群年度分类基数与相应建档人数不清楚，建议上墙。
2、加强院内考核督导、整改措施及整改情况上报。
3、技术领导小组加强培训指导，要有培训记录（签到表、试题、图片等）. 整改措施：1、做各类人群年度分类基数与相应建档人数表，并上墙；2、每次上级单位督导后，写整改措施并上报县卫计委及疾病控制中心；3、办公室做好技术领导小组培训指导安排（2018年做到1年至少4次），要有培训记录（签到表、试题、图片等）一、居民健康档案管理1、报表与实际工作不附（动态规范管理）逻辑性差。
2、电子信息未及时录入，体检、随访信息未及时更新。
动态使用不够整改措施：1、报表人员自身加强学习，主动联系上级收表人员做到报表准确；2、相关工作人员要做到及时录入电子信息，体检、随访信息及时更新。
加强动态使用。
二、老年人管理个别档案无心电图、化验单、B超结果报告单，多数档案未健康评价、指导；对异常结果（血糖高、高血压进行复诊）整改措施：积极完善档案健康评价指导，完善心电图、化验单、B超结果报告单，异常结果复诊后检查单应归档。
三、慢病管理糖尿病管理：1、个别档案随访欠规范。
2、个别档案无健康评价指导。
整改措施：1、相关工作人员规范随访；2、积极完善相关评价指导。
高血压管理：1、档案缺上级医院确诊资料。
2、对不服药高血压患者应注明原因，并让患者签字。
3、对体重、体质指数正常患者不再要求目标体重、目标指数：有空项。
4、主要用药情况应该规范填写。
整改措施：1、完善档案中上级医院确诊资料，对不服药患者按实际情况注明患者不服药原因并让患者或家属签字。
2、整改档案中提出的所有不足处。
公共卫生服务项目工作的问题及其整改报告
公共卫生服务项目工作的问题及其整改报告一、引言公共卫生服务项目是保障公民健康、预防疾病、提高人民生活质量的重要措施。
然而，在项目实施过程中，我们发现了一些问题，影响了服务的质量和效率。
为此，我们进行了深入的分析和研究，并提出了一系列整改措施，以期改进和提升公共卫生服务项目的工作。
二、存在的问题1. 资源配置不均公共卫生服务项目中，资源配置存在不均衡的问题。
部分地区和人群能够享受到较为充足的资源和服务，而一些偏远地区和弱势群体则面临资源短缺的困境。
2. 服务流程不畅在公共卫生服务项目中，部分服务流程存在不顺畅的情况。
如预约制度不完善，导致患者等待时间过长；信息传递不畅，使得患者无法及时获得所需服务等。
3. 专业人才短缺公共卫生服务项目对专业人才的需求较大，但目前我国专业人才队伍存在短缺现象。
特别是在基层公共卫生服务机构，人才流失问题较为严重。
4. 公众参与度低公共卫生服务项目需要广泛动员公众参与，但实际情况是，公众的参与度并不高。
这既与公众健康意识薄弱有关，也与公共卫生服务项目的宣传和推广不足有关。
三、整改措施1. 优化资源配置针对资源配置不均的问题，我们建议加大财政投入，优化资源分配，重点支持偏远地区和弱势群体的公共卫生服务项目。
同时，可以探索多元化融资渠道，吸引社会资本参与公共卫生服务事业。
2. 改进服务流程为了使公共卫生服务项目更加高效，我们建议简化预约制度，缩短患者等待时间。
同时，加强信息化建设，实现各部门间信息的共享和传递，提高服务质量。
3. 加强人才培养和引进针对专业人才短缺的问题，我们建议加强公共卫生专业人才的培养，增加招生名额，优化课程设置，提高培养质量。
同时，完善基层公共卫生服务机构的人才引进政策，提高待遇，吸引更多优秀人才投身公共卫生事业。
4. 提高公众参与度为了提高公共卫生服务项目的公众参与度，我们建议加大宣传力度，提高公众的健康意识。
同时，开展丰富多样的公共卫生活动，鼓励公众积极参与，共同维护公共卫生事业。
公共卫生科半年考核存在的问题及整改措施
公共卫生科半年考核存在的问题及整改措施公共卫生科是医院中非常重要的科室，它的工作直接关系到医院的各项工作的顺利开展及患者的健康，而科室的半年考核也成为了科室工作质量保障的一项重要措施。
但是，在实际工作中，我们还是会遇到一些问题，需要进一步加强整改。
接下来，本文将详细介绍公共卫生科半年考核存在的问题以及相应的整改措施。
一. 问题分析1. 工作量存在不平衡在科室日常工作中，由于各种临时任务和应急情况的加班加点，导致科室员工工作量的不平衡。
有的人忙的不可开交，而有的人却可以相对自由地安排时间。
这种不同的工作量分配不仅影响了员工的工作积极性和工作质量，还给篡改工作带来了很大的风险。
2. 规章制度不够完善在科室的考核工作中，规章制度的制定不够完善，导致考核工作并不积极有效。
比如，在考核评分标准和考核流程方面，还存在很多难以解决的问题。
此外，还有一些基础设施和工作设备上存在的问题，也给科室带来了很多不便。
3. 缺少考核的实效分析半年考核虽说是科室工作的保障，但考核经常没有足够的实效分析，导致在考核工作中的错误积累，反而给员工带来了不必要的困扰。
在实际考核工作中，还存在着许多考核流程不规范的现象，导致了考核工作的很多无效和浪费。
二. 整改措施1. 工作量的平衡分配为了解决工作量的不平衡问题，我们可以采取一些方法，比如制定临时任务规划表和应急任务清单，将这些任务合理分配给每一个员工。
此外，也要在工作量较大时，采用免费加班补休计划，提高员工的积极性和工作质量。
2. 完善规章制度为了解决规章制度不完善的问题，我们可以采取一些措施，比如加强考核评分标准的制订，规范考核流程，做好半年考核的分析和改进，为科室的考核工作创造良好的机制保障。
此外，还要加大财务支持力度，提升科室基础设施和工作设备的维护力度，为科室带来更好的工作环境。
3. 推动考核实效分析为了推动科室的考核实效分析，我们可以采取一些方法，比如加强通报交流，定期开展考核讨论会，互相学习和借鉴，从而提升科室的工作效率和技术水平。
公卫科存在的问题和整改措施
公卫科存在的问题和整改措施一、公卫科存在的问题1. 人员配置不合理：在很多地方，公卫科的人员配置严重不足。
由于长期缺乏专业人员的支持，公卫科的工作效率低下。
这导致了很多疾病预防和控制工作无法及时落实，给社会带来了巨大的健康风险。
2. 缺乏专业技术支持：由于各级政府对公共卫生事务的重视不够，导致公卫科缺乏必要的专业技术支持。
这使得其在疾病监测、流行病学调查、食品安全等领域的能力受到限制，无法更好地履行职责。
3. 资金投入不足：当前，我国公卫事业在国家财政投入中所占比例仍然较低。
缺乏充足资金支持是公卫科工作难以有所突破和进步的主要原因之一。
没有足够的资金来保证公卫基础设施建设、人员培训和疾病防控项目的顺利进行。
4.数据采集和分享难题：由于公卫科缺乏现代化的信息管理系统，导致数据采集、整合和分享存在困难。
这给各级政府决策带来了不利影响，也制约了公共卫生工作的顺利开展。
5.社会认知度不高：相对于医疗卫生事业而言，公共卫生领域的重要性尚未得到足够的广泛认可。
这就导致公卫科在人才引进、资金保障上都存在较大困难。
缺少人员和资源投入，使其更加难以发挥应有的作用。
二、整改措施针对公卫科存在的问题，可以从以下几个方面进行整改：1.增加人员配备：政府需要加大对公共卫生事业的重视程度，在财政投入方面下更大功夫，提高公共卫生工作人员编制和薪酬待遇，并划定明确的职责范围，以吸引更多优秀人才加入到公卫科中去。
2.加强专业技术支持：建立健全公共卫生领域专业技术支持机制，通过专家咨询、学术交流等多种形式，为公卫科提供必要的技术支持和指导。
政府可以设立相应的专项经费，鼓励科研机构与公卫科开展合作，共同推动公共卫生工作的发展。
3.增加财政投入：政府应该提高对公卫事业的财政投入比例，确保公卫科有足够的资金投入来开展各项任务。
同时，加强对资金使用和管理的监督力度，确保资金使用效益最大化。
4.完善信息管理系统：建立现代化的信息管理系统，利用大数据和云计算等技术手段来实现数据采集、整合和分享。
【公共卫生工作存在问题整改报告】基本公共卫生服务项目工作存在问题整改情况6篇
【公共卫生工作存在问题整改报告】基本公共卫生服务项目工作存在问题整改情况6篇基本公共卫生服务项目工作存在问题整改情况篇1基本公共卫生服务第一季度绩效考核情况整改汇报根据《蒙阴县卫生局关于2013年第一季度基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报》的文件精神要求，针对我院基本公共卫生服务项目中所存在的问题作出整改如下：（一）加强项目资金管理1、健全基本公共卫生服务项目管理制度、办法。
补充完善了考核制度、例会通知制度。
2、加强公共卫生资金管理。
明确资金专帐专页和明细科目，重新根据2013年基本公共卫生服务项目具体情况制定了成本测算以及补偿标准。
3、严格考核标准，做到公平公正透明，考核完毕后，统一汇总财务科作为基本公共卫生服务资金补助依据。
（二）加强公共卫生人员业务能力和服务水平。
我院在公共卫生服务项目管理中，均配备了有资质的专职人员，并要求公共卫生人员提高工作态度，不断探索更有效的工作方法。
在实际工作中，要注重沟通方式，积极做好项目间的协调与衔接，及时总结工作经验，力争以最少的人力投入高质量的完成公共卫生项目工作任务。
(三)规范开展基本公共卫生服务项目1、规范居民健康档案管理。
更新居民健康档案，按照《国家2011版基本公共卫生服务规范》的要求填写，查漏补缺，进一步完善档案内容，保证四对照，即索引表、分类表、纸质档案、电子档案编号顺序相对照，并对所有档案进行核实，保证每一份档案的真实性。
要求乡医利用10天的时间完成辖区内档案联系方式的更新。
2、规范健康教育工作。
根据我院实际情况制定可操作性、系统详细的年度健康教育计划，并严格按照制定计划开展健康教育活动，做到质量与数据双保证。
其次，规范健康教育工作记录，杜绝弄虚作假，使各项健康教育活动达到《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》的要求。
3、规范开展慢病管理与随访服务工作。
进一步加强重点人群的筛查，发现目标人群及时纳入管理，认真规范各类登记表、体检表、随访表，及时更新联系方式，做到基本信息与健康体检表真实、可靠，不缺项、不空项、不漏项，并及时准确的录入电子档案。
试析医院公共卫生事业管理中存在的问题及改进建议
试析医院公共卫生事业管理中存在的问题及改进建议随着社会的不断发展和进步，人们对医院公共卫生事业管理的重视程度也在不断提高。
随之而来的是医院公共卫生事业管理中存在的一些问题，这些问题严重影响了医院对公共卫生事业的发展和管理。
针对这些问题，本文将从多个角度进行分析，试图提出一些改进建议，希望能够对医院公共卫生事业的健康发展起到一定的促进作用。
一、存在的问题1.管理精细化水平不高在一些医院里，公共卫生事业管理的精细化水平并不高，导致一些基本的公共卫生工作无法得到有效的开展。
医院在疾病防控、环境卫生、废弃物处理等方面存在着管理不到位的问题，这些问题严重制约了医院公共卫生事业的健康发展。
2.信息化建设不够完善在当今信息化的社会环境下，医院公共卫生事业管理中的信息化建设不够完善是一个很突出的问题。
一些医院的信息化水平相对较低，导致了公共卫生数据无法得到及时的收集、整理和分析，进而影响了医院公共卫生事业管理的决策和运行。
3.人才队伍建设存在问题由于医院公共卫生事业管理具有一定的专业性和专门性，一些医院的人才队伍建设存在着一定的问题。
缺乏公共卫生事业管理的专业人才和骨干力量，导致了医院公共卫生事业管理中的一些工作难以有效的推进。
4.缺乏有效的监管机制二、改进建议2.加强信息化建设，提高数据管理和分析能力在信息化建设方面，医院需要加大投入，加强信息化平台的建设，提高数据的管理和分析能力。
医院可以借助信息化手段，积极开展公共卫生数据的监测和分析工作，为医院公共卫生事业的管理决策提供更为准确和有效的依据。
3.加强人才队伍建设，提高专业化水平医院需要加强对公共卫生事业管理专业人才队伍的建设，提高公共卫生事业管理的专业化水平。
通过多种方式，如开展专业培训、引进高层次的专业人才等，共同提高医院公共卫生事业管理的专业素质，为医院公共卫生事业的健康发展提供更为有力的支撑。
4.建立健全的监管机制，严格执行相关规定医院需要建立健全的监管机制，严格执行相关规定，保障医院公共卫生事业管理的顺利开展。
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公卫科存在问题和整改
措施
文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
公共卫生工作存在的问题以及整改措施：
1、居民健康档案管理工作：
存在的问题：部分村的居民健康档案仍存放在村卫生室，未能及时收回医院统一管理，不符合管理规定。
整改措施：及时收回卫生所的居民健康档案，由卫生院统一管理。
整改时限：一周
2、慢性病管理工作：
存在的问题：个别卫生室对高血压、糖尿病人群的随访管理不及时，有延迟随访的情况，并且存在随访记录项目填写不完整和填写错误的情况。
整改措施：对于延迟随访的情况，在村医例会上进行警告批评，让村医认识到按时定期随访的重要性，争取做到对每一位慢病患者负责，按时进行随访。
对于个别随访项目填写不全和错误的情况，将由各村包村负责人进行对村医的培训，面对面指出存在的问题并督促其改正。
整改时限：一周
3、重性精神病管理工作：
存在的问题：重性精神病患者信息更新不及时，个别患者资料不齐全。
整改措施：重性精神病负责人及时与村医联系，由村医配合负责人进行患者信息的再一次核对与更新。
整改时限：一周
4、规划免疫工作：
存在的问题：部分村卫生室没有独立设置预防接种室，违反无菌操作规章制度。
整改措施：部分卫生室已计划在此次卫生室改造中进行对卫生室科室的合理设置。
整改时限：三个月
5、妇幼卫生工作：
存在的问题：孕妇信息掌握的太少，妇幼健康服务年的工作资料收集不全。
整改措施：积极到计生站和妇幼保健站收集孕妇信息，跟进孕期保健工作，将孕期保健工作做实，做细。
从思想上重视妇幼健康服务年工作，定期开展好各项工作。
整改时限：六个月
6、签约服务工作：
存在问题：乡村医生签约率只有三个村达到80%以上，，截止目前，全镇签约率为72.9%。
签约服务内容记录登记不全，只有四个村的签约服务内容登记率达到60%以上，截止目前，全镇签约服务内容登记率为57.3%。
整改措施：督促村医继续进行乡村医生签约工作，争取全镇签约率达到80%以上。
针对签约服务内容登记不全的问题，责令村医进行自查，查找自己登记不全的内容，进行补充登记。
争取登记率达到80%以上。
整改时限：一个月。