双重预防体系试题(一般行业)含答案
双重预防体系培训考试试题及答案
双重预防体系培训考试试题及答案姓名岗位日期成绩一、填空题1.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。
2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
3.风险分级的目的是为确定风险管控的优先顺序。
4.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的过程、作业等的总称。
5.危险有害因素分为四类，分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。
6.危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
7.企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性。
8.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
9.隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
10、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
企业对事故隐患信息应建档管理。
二、单项选择题1.（ C ）是风险管控的基础。
A风险分析 B风险评价C排查风险点 D风险分级2.危险和有害因素分为以下几种。
（ B ）A人的因素、物的因素B人的因素、物的因素、环境因素、管理因素C人的因素、物的因素、管理因素D人的因素、物的因素、环境因素3.（ A ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A企业 B中介机构C安监部门 D主要负责人4.1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（ D ）。
A无需立即整改，可以继续作业。
B必须立即整改，可以继续作业。
C制定整改计划后，可以继续作业。
双重预防体系基础知识考试试题及答案
双重预防体系基础知识考试姓名单位成绩一、单选题（每题3分，共60分）1、培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验，总结形成一套（ C ）的双重预防体系建设经验做法。
A．可模仿 B．可复制C．可借鉴、可复制、可推广2、（ A ）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A．风险控制措施 B．风险评价 C．风险分级3、企业应在每一轮风险辨识和评价后，编制包括全部风险点各类风险信息的（ B ），并按规定及时更新。
A．风险点清单B．风险分级管控清单C．隐患排查清单4、对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，（ C ）是风险分级管控的核心。
A．风险评价 B．风险等级划分C．采取不同控制措施5、隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的（C ），并制定可靠的治理措施。
A．形式 B．场所进行分析C．原因进行分析6、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或（ C ）的组合。
A．严重性 B．所有可能C．以上两者7、企业应建立由（ B ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A．法定代表人B．主要负责人 C．安全管理人员8、企业建立完善的风险管控目标责任考核制度，应按照“（ C ）”的原则，明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任，并通过评审、更新，不断完善风险分级管控体系。
A．全年、全行业、全方位B．全员、全行业、全方位C．全员、全过程、全方位9、以下评价方法中不是风险评价方法的是（ B ）。
A．作业条件危险性分析法（LEC）B．危险与可操作性分析法（HAZOP）C．风险程度分析法（MES）10、重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行（ B ）。
A．审核 B．培训 C．存档11、企业应在安全标准化等安全管理体系的基础上，进一步改进（ B ），形成一体化的安全管理体系，使隐患排查治理贯彻于生产经营活动全过程，成为企业各层级、各岗位日常工作重要的组成部分。
安全双重预防体系创建知识测试及答案
安全双重预防体系创建知识测试姓名：成绩：一、单项选择题1、安全生产工作要坚持 ( B ) 的方针。
A 安全第一 B安全第一、预防为主、综合治理 C 安全第一、预防为主、消防结合2、( C )是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。
A 班组B 岗位工人C 企业 D.政府部门3、风险分级管控措施中工程控制措施包括（ B ）A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程D.责任制制定4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（ A ）A.物理实体B.车间C.班组D.组织机构5、风险点可分为4个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。
对于重大风险一般用（ A ）标识。
A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色6、在导致事故发生的各种原因中( B )占有主要地位。
A.物的因素B. 人的因素C.不可测知的因素D.环境的因素7、以下选项中属于人员不安全因素的有 ( B )。
A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误违章指挥)C、锅炉安全阀缺失D、规章制度不全、不符合实际8、危险度是由 ( B )决定的。
A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性D.事故发生的时间长度和空间范围9、事故预防措施应坚持 ( A ) 的原则。
A.低成本高效益B.只考虑成本C.只考虑效益D.高成本低效收益10、（ B ）是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管理C.隐患排查D.安全培训二、填空1. 风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动、或以上两者的组合。
2. 危险有害因素分为四类，分别是：人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷、环境有害因素。
3. 隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案、治理台账，并按照职责分工实施监控治理。
4.危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态，或行为其组合。
2：双重预防体系考核试题答案
双重预防体系、有奖举报政策培训考试试题姓名：考核时间：成绩：一、单项选择题（每小题6分，共60分）（1）危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（A）、状态和行为，或它们的组合A.根源B.因素C.直接原因D.间接原因（2）下列不属于生产现场类隐患的是（）A.设备设施B.场所环境C.安全生产管理制度D.从业人员操作行为（3）重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（I））的单元（包括场所和设施）。
A.生产量B.使用量C.储存量D.临界量（4）（C）不属于举报人在举报受理过程中享有的权利：A.发现受理人员有法定回避情形的，有权申请其回避；B.对受理结果未及时答复，有权要求给予答复；C.对举报事项未予受理的，无权提出陈述申辩；D.遭受打击报复的，有权请求救助保护。
（5）企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别和频次。
公司排查组织级别一般包括（）A.公司级、部门级/车间级、岗位级B.公司级、部门级、车间级C.公司级、部门级、班组级D.公司级、车间级、班组级（6）重大风险用（A）颜色表示A.红B.橙C.黄D.蓝（7）风险点划分应当遵循“（B）、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则A.设备型号B.大小适中C.区域面积大小D.车间（8）每个风险点应明确（）A.责任人B.管理人C.位置D.类型（9）风险按照从高到低分为：1级、2级、3级、4级、5级，其中，最低风险为（A）oA.5级B.4级C.2级D.1级（10）风险矩阵法，R=L*S,其中R值越大，说明危险性越（B）,风险性越（）。
A.大小B.大大C.小大D.小小二、判断题（每题5分，共40分）（√）（1）事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。
（X）（2）事故隐患根据隐患整改、治理和排除的难度及可能导致的事故后果和影响范围，分为较大事故隐患和重大事故隐患。
0（3）风险评价级别中1级风险最高。
双体系练习题(有解析)
一、判断题1.企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合，形成一体化的安全管理体系，使风险分级管控贯彻于生产经营活动全过程。
（）正确答案:对2.企业双重预防体系建设可以安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合，也可以单独建立。
（）不可以单独建立正确答案:错3.隐患排查是企业安全管理的核心，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
（）风险管控是企业安全管理的核心正确答案:错4.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。
（）正确答案:对5.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用；（）正确答案:对6.企业应将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的安全风险，掌握、落实应采取的控制措施。
（）正确答案:对7.企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制，形成争先恐后排查隐患的鲜明导向。
（）正确答案:错形成激励先进、约束落后的鲜明导向8.隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析，参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案，估算整改资金并按规定时限落实整改。
（）正确答案:对9.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
（）正确答案:错危险性越小10.职业病危害风险分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。
（）正确答案:错职业病危害作业分级11.用人单位必须对本单位产生的职业病危害承担责任，且必须依法参加工伤社会保险。
（）正确答案:对12.国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
（）正确答案:对13.事故类比隐患排查是对企业内或同类企业发生事故后的举一反三的安全排查。
双重预防机制考试试题及答案
双重预防机制考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 双重预防机制的核心是（）A. 风险识别B. 隐患治理C. 风险评估D. 安全生产责任制答案：A2. 下列哪项不属于安全生产风险分级管控的内容？（）A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险奖励答案：D3. 安全生产风险分为几个等级？（）A. 三个等级B. 四个等级C. 五个等级D. 六个等级答案：C4. 下列哪种情况下，企业应立即启动应急预案？（）A. 风险等级达到四级B. 风险等级达到三级C. 风险等级达到二级D. 风险等级达到一级答案：A5. 安全生产隐患治理的基本原则是（）A. 预防为主B. 安全第一C. 控制为主D. 治理为主答案：D6. 企业开展安全生产风险分级管控工作时，应充分考虑（）A. 法律法规B. 企业实际C. 技术标准D. 所有以上选项答案：D7. 安全生产隐患治理的“五定”原则不包括以下哪项？（）A. 定期检查B. 定期整改C. 定期复查D. 定期报告答案：B8. 安全生产风险分级管控体系的建立应遵循以下哪个原则？（）A. 系统性B. 动态性C. 科学性D. 所有以上选项答案：D9. 企业应如何对安全生产风险进行评估？（）A. 定期评估B. 按需评估C. 随时评估D. 仅在事故发生后评估答案：A10. 双重预防机制的实施主体是（）A. 企业B. 政府部门C. 社会中介D. 企业员工答案：A二、判断题（每题2分，共20分）11. 双重预防机制的实施可以替代企业的安全生产责任制。
（）答案：错误12. 安全生产风险分级管控体系的核心是风险识别和隐患治理。
（）答案：正确13. 企业在开展安全生产风险分级管控工作时，可以不考虑法律法规的要求。
（）答案：错误14. 安全生产隐患治理过程中，企业可以自行决定整改措施，无需报告政府部门。
（）答案：错误15. 安全生产风险分级管控体系的建立和实施，可以提高企业的安全生产水平。
双重预防体系试题库
山东省风险隐患双重预防体系提问考核试题库及参考答案1.什么是双重预防体系？安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系。
2.什么是风险点？风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
3.什么是危险源？可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
4.必考题：请结合岗位实际，写出你在风险分级管控体系和隐患排查治理体系建设运行中的主要职责？（1）生产经营单位主要负责人（法人代表、总经理、实际控制人、决策人）对本单位双重预防体系的建立和有效运行全面负责，履行下列职责：（一）组织落实双重预防体系有关法律法规和标准规范；（二）建立健全并组织实施双重预防体系全员责任制；（三）组织制定双重预防体系相关制度并保障有效运行；（四）组织安全生产风险分级管控并负责最高等级风险管控；（五）组织事故隐患排查治理，及时消除生产安全事故隐患；（六）将双重预防体系纳入年度安全生产教育和培训计划并督促落实；（七）保障双重预防体系运行所需资金和人力资源；（八）法律、法规、规章规定的其他职责。
（2）生产经营单位分管安全生产负责人协助主要负责人开展双重预防体系工作，履行下列职责：（一）组织实施双重预防体系相关制度；（二）组织实施双重预防体系年度教育和培训计划；（三）组织实施安全生产风险分级管控动态管理；（四）组织或者督促有关部门实施隐患排查治理；（五）组织实施双重预防体系全员责任制考核；（六）应当履行的其他职责。
（3）生产经营单位技术负责人和其他负责人，在各自职责范围内对双重预防体系工作负责，如参与风险辨识、隐患排查治理。
（4）生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员，履行下列职责：（一）参与制定双重预防体系相关制度；（二）参与双重预防体系的相关决策，提出改进建议，督促本单位其他机构、人员履行相关职责；（三）具体实施双重预防体系全员责任制考核；（四）参与双重预防体系教育培训；（五）督促落实安全生产风险管控措施，排查治理生产安全事故隐患；（六）督促落实本单位重大危险源安全管理；（七）应当履行的其他职责。
双重预防机制建设考试试题(含答案)
双重预防机制建设考试试题姓名：部门：分数：一、单项选择题（每题3分，共60分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ B ）事故隐患。
A.一般、较大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝5、风险分级管控是企业安全管理的( B )，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
A.中心B.核心C.要素D.因素6、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（ A ）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点7、（ C ）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、( A )可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.危险源B.危险点 C .风险 D.风险点9、( D )是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点10、设备设施危险源辨识应采用（ A ）进行危险源辨识。
A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC11、复杂的工艺应采用（ C ）或类比法、事故树分析法等方法进行危险源辨识。
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双重预防体系试题（一般行业）含答案一、单选题（55题）1.（ B ）是企业安全管理的核心。
A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（ A ）级，其中（ A ）级最危险。
A.5、 1B.4、 1C.5、 5D.4、 43.风险级别中（ A ）级别最高？A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（ C ）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或（ B ）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（ C ）和管理因素四类。
A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（ A ）的组合。
A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.（ C ）是风险管控的基础。
A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（ A ）。
A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应（ D ）。
A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定，无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.（ A ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12.企业应建立以（ A ）为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（ C ）等一系列信息的综合。
A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（ B ）。
A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（ C ）划分等级。
A.风险评价B.评价结论C.评价结果D.风险评估16.风险分级管控的基本原则：（ A ）。
A.风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
B.风险越小，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
C.风险越大，管控级别越低；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
D.风险越大，管控级别越高；下级负责管控的风险，上级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
17.企业应在各岗位悬挂安全风险告知牌板，标明风险点名称及等级、危险源名称及等级、事故类别或后果、管控措施、管控层级、责任单位、责任人及（ B ）等内容。
并分别用红橙黄蓝对风险等级进行标识。
A.应急预案B.应急电话C.联系方式18.企业应对（ A ）在醒目位置设置安全风险告知栏。
A.一级风险点B.二级风险点C.三级风险点19.对确定为重大风险的，在制定风险控制措施时，应尽可能地采取（ A ）的风险控制方法，并多级控制。
A.较高级B.相匹配C.同级别20.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（ B ）的学习义务。
A.本岗位风险点及危险源B.本岗位危险源及相应管控措施C.本岗位危险源及相应管控级别21.安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动、法律法规学习、（ B ）、落实分工四个步骤。
A.考试B.培训C.教育22.危险源分级，遵循（ A ）的原则，对每一个危险源进行分级。
A.定性和定量相结合B.定量计算C.定性分析23.风险分级管控体系建设落实分工阶段，企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责，按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案，全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、（ B ）的任务。
A.制定风险管控责任制B.编制风险管控清单C.编制风险点管控计划24.风险分级管控体系建设的培训内容应包括各层级人员体系建设职责、体系建设实施方案、运行制度、相关概念、（ C ）等。
A.风险点排查方法B.危险源排查方法C.风险排查辨识方法25.安全生产风险分级管控体系建设专业组负责本专业风险点划分、（ C ）、风险分级及管控措施编制。
A.危险源分级B.危险源排查C.危险源辨识26.企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括（ C ）等4个步骤。
A.隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收B.隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收C.隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收27.综合性隐患排查应由公司级至少（ C ）组织一次；车间结合岗位责任制排查，至少（ C ）组织一次。
A.每月、每周B.每月、每日C.每季度、每月D.每季度、每周28.风险分级管控体系建设制度包括（ B ）。
A.风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度B.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度、持续改进管理制度C.体系建设实施方案、风险分级管控制度、培训教育制度、运行管理考核制度29.安全生产风险分级管控体系建设工作组职责：一是负责本工作组范围内风险点划分、危险源辨识、风险分级、管控措施编制；二是落实风险分级管控体系建设具体工作，确保能够将所属范围的风险点全覆盖辨识，及时向风险分级管控体系建设领导小组汇报工作开展情况；三是（ B ）。
A.制订所有各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实B.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查标准，并组织员工培训、贯彻落实C.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查表，并组织员工培训、贯彻落实30.以下说法错误的是（ D ）。
A.通过隐患排查治理体系的建设，使企业风险控制措施全面持续有效。
B.通过隐患排查治理体系的建设，企业风险管控能力得到加强和提升。
C.通过隐患排查治理体系的建设，职业健康管理水平得到提升。
D.通过隐患排查治理体系的建设，企业实现零风险、零事故。
31.安全风险等级判定准则及控制措施:需要消减的风险，采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估风险等级为（ A ）。
A.重要风险B.关键风险C.中度风险D.低度风险32.安全风险等级判定准则及控制措施: 轻微风险可接受或可容许风险，无需采用控制措施实施期限为需保存记录风险级别为（ D ）。
A.3级B.2级C.4级D.5级33.风险分级采用LEC法，中度风险色为（ C ）。
A.红B.橙C.黄D.蓝34.1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（ D ）。
A.无需立即整改，可以继续作业。
B.必须立即整改，可以继续作业。
C.制定整改计划后，可以继续作业。
D.必须立即整改，不能继续作业。
35.三、四级风险点可由（ C ）级监管，班组、车间管控；四级可由班组或岗位管控或因风险较小可直接忽略。
A.公司B.班组C.车间D.岗位36.企业应根据排查组织级别，结合风险点及危险源特性，确定符合企业实际的隐患排查（ B ）。
A.责任人B.周期C.内容37.车间、班组的隐患排查内容，可根据所管辖区域隐患排查的数量、风险等级、分布等因素，进行重点关注，侧重于（ C ），并应确保区域内所有风险点及危险源均能等到监控。
A.风险较低的风险点隐患排查B.风险偏高的风险点隐患排查C.风险较高的风险点隐患排查D.风险偏低的风险点隐患排查38.排查风险点：排查伴随风险的部位、（ C ）、设备、设施或区域。
A.方位B.地点C.场所D.位置39.安全风险等级判定准则及控制措施：中度风险应采取行动/控制措施（ A ）。
A.需要特别控制的风险，可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通。
B.需要立即停止作业，在采取措施降低危害前，不能继续作业，对改进措施进行评估。
C.需要消减的风险，采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估。
D.可接受或可容许风险，无需采用控制措施。
40.工作危害分析法能够全面地分析出（ A ）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。
A.作业活动B.设备设施C.安全设施D.工艺操作41.采用安全检查表法（SCL法）进行危险源辨识，一般多是针对（ B ）。
A.作业活动B.设备设施C.环境因素D.管理因素42.当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（ A ）时，属于显著危险，需要整改。
A.70B.160C.320D.5043.工贸企业应按照风险点划分原则，在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查，确定包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息，建立（ A ）。
A.风险统计表B.作业活动清单C.危险源统计表D.设备设施清单44.以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法（ D ）。
A.风险矩阵分析法（LS）B.作业条件危险性分析法（LEC）C.风险程度分析法（MES）D.可操作性分析法（HAZOP）45.在风险程度分析法（MES）中，“每天工作时间内暴露”应赋予的分值是（ C ）。
A.1B.3C.6D.1046.风险管控措施中，以下哪些不属于工程控制措施（ D ）。
A.消除或减弱危害B.隔离C.移开或改变方向D.减少暴露时间47.企业应根据自身组织机构特点，结合风险分级管控体系管控层级的划分，确定符合本企业实际的隐患排查（ C ），按照对应的管控层级，对所有风险管控措施落实情况进行排查。
A.责任人B.责任单位C.主体48.安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确各基层单位落实（ A ）的职责。
A.培训计划、组织职工学习风险分级管控相关内容B.培训计划、组织职工排查风险内容C.培训计划、组织职工辨识风险内容49.应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（ C ）。
A.救援控制措施B.管理控制措施C.应急控制措施D.演练控制措施50.以下隐患排查类型组织级别为班组级的是（ A ）。
A.日常隐患排查B.综合性隐患排查C.专业性隐患排查D.节假日隐患排查51.以下风险控制措施属于工程技术措施的是（ A ）。
A.密闭采样系统B.配齐应急物资C.制定标准作业程序52.以下各项不属于风险控制措施的是（ C ）。
A.工程控制措施B.应急处置措施C.医疗救助措施53.下列记录中，包涵风险信息最全面的是（ B ）。