会计考试之初级经济法基础模拟题及答案解析110

会计考试之初级经济法基础模拟题及答案解析110
单项选择题
第1题：
在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，则诉讼时效期间计算适用的情形是( )。

A.诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算
B.诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算
C.已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算
D.权利人可请求法院延长诉讼时效期间
参考答案：B
答案解析：
诉讼时效期间的中止，是指在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的，诉讼时效期间暂时停止计算。

从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。

第2题：
关于劳动合同的订立，下列说法中正确的是( )。

A.所有签订劳动合同的劳动者都必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力
B.用人单位与劳动者建立劳动关系，必须订立书面劳动合同
C.劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
参考答案：D
答案解析：
文艺、体育、特种工艺单位录用人员，其年龄可以小于16周岁；非全日制用工双方当事人可以订立口头协议；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

第3题：
在中国境内的外商投资企业和外国企业中，工作取得工资、薪金所得的外籍人员；应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中，工作取得工资、薪金所得的外籍专家；在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的人员，费用扣除额为( )元。

A.4000
B.4200
C.4800
D.5000
参考答案：C
答案解析：
根据新《中华人民共和国个人所得税法》的规定，下列人员每月工资、薪金所得在3 500元扣除额的基础上，再附加1300元的费用扣除额，即扣除额为4800元：(1)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作并取得工资、薪金所得的外籍人员；(2)应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作
并取得工资、薪金所得的外籍专家；(3)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人；(4)财政部确定的取得工资、薪金所得的其他人员。

第4题：
甲企业为生产水泥混凝土的增值税一般纳税人，其销售水泥混凝土选择按照简易办法纳税。

2015年10月，甲企业销售水泥混凝土取得含税收入636万元；当月认证的全部增值税专用发票进项税额为48万元。

甲企业本月应缴纳的增值税为( )万元。

A.636÷(1+6%)×6%
B.636÷(1+6%)× 6%﹣48
C.636÷(1+3%)×3%
D.636÷(1+3%)×3%﹣48
参考答案：C
答案解析：
(1)增值税一般纳税人生产销售的商品混凝土(仅限于以水泥为原料生产的水泥混凝土)，可以选择按简易办法依照3%的征收率计算缴纳增值税；(2)按照简易办法征收增值税的一般纳税人购进的货物所支付的进项税额，不得从销项税额中抵扣。

第5题：
关于仲裁协议的效力，下列说法错误的是( )。

A.合同的变更、解除、终止或者无效，会影响仲裁协议的效力
B.当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出
C.一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求法院作出裁定的，由法院裁定
D.当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求法院作出裁定
参考答案：A
答案解析：
仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。

第6题：
中国公民李某2015年8月取得一笔讲学收入20000元，其中通过国家机关向贫困地区捐赠5000元。

李某当月应缴纳的个人所得税为( )元。

A.2240
B.2300
C.2200
D.2400
参考答案：A
答案解析：
捐赠扣除限额＝20000×(1－20%)×30%＝4800(元)＜实际捐赠5000元，所以李某当月应缴纳的个人所得税＝[20000×(1－20%)－4800]×20%＝2240(元)。

第7题：
用人单位出现下述情形，可以依法不必向劳动者支付经济补偿的是（）。

A.被依法宣告破产的
B.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C.被吊销营业执照的
D.被责令关闭、撤销的
参考答案：B
答案解析：
劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，可以不支付劳动补偿。

第8题：
不同法的形式具有不同的效力等级。

下列各项中，效力低于地方性法规的是( )。

A.宪法
B.同级政府规章
C.法律
D.行政法规
参考答案：B
答案解析：
我国法的效力依次为宪法、法律、行政法规、地方性法规(自治条例、单行条例)、特别行政区法和规章等。

第9题：
按《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，税务机关除责令纳税人限期缴纳税款外，还可以对欠税的纳税人、扣缴义务人按日征收欠缴税款( )的滞纳金。

A.0.5‰
B.1‰
C.2‰
D.5‰
参考答案：A
答案解析：
纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关可责令限期缴纳，并从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

第10题：
根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不需要职工个人缴纳社会保险费的是( )。

A.失业保险
B.基本医疗保险
C.基本养老保险
D.生育保险
参考答案：D
答案解析：
各项职工基本社会保险中，个人不缴费的有：生育保险和工伤保险。

第11题：
关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）。

A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况
B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明
C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件
D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
参考答案：A
答案解析：
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明；用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第12题：
关于劳动合同的订立，下列说法中正确的是（）。

A.所有签订劳动合同的劳动者都必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力
B.用人单位与劳动者建立劳动关系，必须订立书面劳动合同
C.劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
参考答案：D
答案解析：
文艺、体育、特种工艺单位录用人员，其年龄可以小于16周岁；非全日制用工双方当事人可以订立口头协议；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

第13题：
福建省某市叶某将一套房出租给戴某居住，月租金2500元，叶某全年应缴纳房产税税额为( )元。

A.3600
B.300
C.1200
D.2100
参考答案：C
答案解析：
对个人按市场价格出租的居民住房，用于居住的，可暂减按4%的税率征收房产税。

房产税应纳税额＝2500×12×4%＝1200(元)。

第14题：
2015年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。

韩某3月10日上岗工作。

甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）。

A.2015年3月1日
B.2015年3月10日
C.2015年3月15日
D.2015年4月10日
参考答案：B。