创新科技体制机制 提升种业核心竞争力
绿色生态农业科技创新的体制机制
绿色生态农业科技创新的体制机制近年来，绿色生态农业科技创新备受重视，随着社会发展和环境问题日益凸显，人们对农业生产方式的关注也越来越多。
如何构建健全的体制机制，推动绿色生态农业科技创新，成为当前亟待解决的问题。
一、加强科研支撑科技创新是推动绿色生态农业发展的关键。
政府应加大科研投入，支持科研机构开展绿色生态农业相关研究，培养更多的科技人才，提升农业科技水平。
二、建立政策导向政策是推动绿色生态农业发展的有力支撑。
政府应出台相关政策，鼓励农业企业和科研机构开展绿色生态农业科技创新，制定奖励措施，提高创新动力。
三、建设绿色示范农场建设绿色示范农场，可以为农业生产提供技术支持和指导。
政府可以与示范农场合作，推广绿色生态种植技术，提高农民的生产水平。
四、加强产学研合作产学研合作是推动农业科技创新的有效途径。
政府应鼓励农业企业、科研机构和高校之间加强合作，促进实践与理论的结合，推动科技成果的转化。
五、优化服务体系建立健全的服务体系，对于绿色生态农业科技创新具有重要意义。
政府应加强农业技术培训，提供技术支持和指导，帮助农民更好地掌握科技信息。
六、推进信息化建设信息化建设是绿色生态农业科技创新的重要保障。
政府可以借助现代信息技术，建立农业信息化平台，提供农业信息共享服务，促进农业生产的现代化。
七、加强市场推广绿色生态农业科技创新需要充分的市场支持。
政府应引导市场需求，推广绿色农产品，加强品牌建设，提高产品竞争力，推动绿色生态农业的发展。
八、强化质量监管质量监管是保障绿色生态农产品质量的重要手段。
政府应加强对绿色生态农产品的质量监管，建立健全的监管机制，保障产品的质量和安全。
九、培育新型农业经营主体培育新型农业经营主体，是推动绿色生态农业科技创新的重要举措。
政府可以支持农业合作社、农民专业合作社等新型农业经营主体，促进农业生产的规模化、专业化。
十、推动绿色供应链建设推动绿色供应链建设，可以促进农产品加工和流通的现代化。
提升农业科技创新能力的对策
提升农业科技创新能力的对策农业科技创新是农业发展的关键，如何提升农业科技创新能力已经成为了一个重要的课题。
针对这个问题，本文将从不同的方面提出一些对策。
一、加大农业科技创新投入农业科技创新需要大量的资金支持，政府应加大对农业科技创新的投入力度。
这个投入可以用于建设农业科技研发机构，购买先进的科研设备，培养科研人才等方面。
只有通过加大投入，才能够为农业科技创新打下坚实的基础。
二、鼓励企业参与农业科技创新企业是农业科技创新的重要力量，政府可以通过出台相关政策，鼓励企业参与农业科技创新。
例如给予企业税收优惠政策，提供科研资金补贴等，创造良好的创新环境，吸引企业积极参与农业科技创新。
三、加强农业科技人才培养农业科技创新需要高素质的科研人才支持，应加强农业科技人才的培养。
一方面，要加强对农业科技专业的教育，培养更多的农业科技人才；另一方面，要加强对现有科研人才的培训，提升他们的创新能力。
四、深化农业科技创新体制改革当前，农业科技创新的体制存在一些问题，需要进行改革。
应建立健全农业科技创新的管理和评估机制，引入市场机制促进创新。
同时，要鼓励相关部门和机构加强合作，形成合力，提高创新效率。
五、加强农业科技成果转化农业科技创新的最终目标是实现科技成果的产业化。
政府应加大对农业科技成果转化的支持力度，鼓励农民、企业积极采纳新技术和新品种。
同时，要加强农业科技成果的推广宣传，提高农民对科技创新的认识和使用意识。
六、加强农业科技信息推广农业科技信息的推广对于农业科技创新有着至关重要的作用。
只有让更多的农民了解和熟悉新的技术和方法，才能够更好地应用于实际生产中。
因此，政府应加大对农业科技信息的推广力度，建设农业科技信息发布平台，提供科技咨询和培训服务。
七、加强农业科技创新与农业现代化的衔接农业科技创新与农业现代化密切相关，二者应该紧密衔接起来。
政府要加强对农业现代化和农业科技创新的整体规划，形成科技创新与现代农业发展的良性互动。
种业体制改革创新工作方案
种业体制改革创新工作方案一、背景及意义近年来，我国农业科技水平的飞跃式发展，以及种业市场环境的不断改善，使我国的种业走向了规模化、产业化和专业化的方向。
然而，与此同时的是，我国的种业体制却仍处于传统模式下，难以适应市场的变化和发展趋势，致使种业的发展受限。
因此，推进种业体制改革和创新，已经成为了当务之急，具有重要的战略意义。
二、目标和原则（一）目标推进种业体制改革和创新，旨在构建具有市场竞争力和自主创新能力的现代化种业体系，实现种业的可持续发展。
（二）原则1. 市场导向：以市场需求为导向，加大对种质资源、品种选育、种子生产、销售等环节的投入，推动种业向市场需求不断适应和优化。
2. 以科技为支撑：注重创新驱动，加强种子科技创新研发，培育和引进科技型种业企业和人才，提高种业自主创新能力和核心竞争力。
3. 产学研融合：加强种业与高校、研究院所以及农业企业等单位的合作，推动种业科技成果转化和推广。
4. 因地制宜：针对不同地区、不同作物的特点和需求，灵活应对，制定符合当地实际的种业发展政策和措施。
5. 深化体制机制改革：尽快破除种业发展的体制机制障碍，促进种业市场化、社会化、专业化的发展。
三、实施措施（一）优化种业发展政策1. 加大对种业的支持力度，落实好国家和地方的种业发展规划，完善相关政策法规，建立健全基于市场需求的种业扶持机制。
2. 加强对种质资源和生物技术的研究和利用，促进种业结构调整和优化，推动绿色生态种业发展。
3. 引导企业加强节能减排、环保治理等措施，提升种业的公信力和影响力。
（二）加强品种创新和推广1. 加强基础研究和前沿技术的攻关，深入推进农业现代化，构建科技型种业企业。
2. 开展优势作物品种改良，培育出适合市场需求、适应多样化环境的高品质、卓越特性的新品种。
3. 加强品种推广和技术培训，协助科技型种业企业和专业种子生产企业实现技术和经验的共享和传承。
（三）完善种子市场化机制1. 加快推进种子流通利益主体改革，促进种子流通市场的发展和规范，保护品种创新和品种权益。
浙江省农业新品种选育重大科技专项总体实施方案
（四）打造一支由1000人以上组成的生物育种科技创新队伍，培养一批育种科研骨干力量，其中具有国际影响力的领军人才5人以上，国内知名的中青年科学家和学科带头人20人以上。
（二）发展目标
通过五年努力，形成科研分工合理、产学研紧密结合、资源集中、运行高效的育种新机制，打造一支科研创新能力强、具有国际影响力的生物育种队伍；突破一批育种前沿性应用性关键技术，育成一批具有良好应用前景、自主知识产权和核心竞争力的优良品种；扶持一批育种能力强、生产加工技术先进、市场营销网络健全、技术服务到位、育繁推一体化的现代种业集团；建设一批标准化、规模化、集约化、机械化的种子种苗生产基地；逐步构建以企业为主体、产学研融合、育繁推一体的商业化育种技术创新体系；显著提高我省优良品种自主研发能力和覆盖率，我省生物种业科技水平总体上达到全国领先，部分领域居世界先进。
二、指导原则
一、总体思路和主要目标
（一）总体思路
按照产学研融合、育繁推一体的要求，以增强育种能力为核心，以技术优势领域和特色主导产业为重点，通过体制和机制创新，集聚整合全省的育种科研力量和资源，组建粮食和十大农业主导产业的多学科跨单位育种协作攻关组，建立统一规划、合理分工、资源共享、绩效挂钩、运行高效的协作攻关机制；切实加强种业基础性和公益性研究，开展种质资源搜集、保护与开发利用研究，强化核心育种材料、生物育种方法及关键技术研究；大力推进商业化育种研究，着力培育一批现代种业企业，全面提升种业发展水平，引领和支撑我省农业转型升级和发展方式转变，进一步增强农业可持续发展能力和竞争力。
附件2
我国种业科技创新面临的机遇与挑战
我国种业科技创新面临的机遇与挑战目录一、说明 (2)二、我国种业科技创新面临的机遇与挑战 (3)三、种业科技创新的重要性与战略意义 (8)四、种业科技创新的风险管理与可持续发展 (13)五、全球种业科技创新趋势分析 (17)六、种业科技创新的核心技术领域 (23)一、说明声明：本文由泓域文案（）创作，相关内容来源于公开渠道或根据行业大模型生成，对文中内容的准确性不作任何保证。
本文内容仅供参考，不构成相关领域的建议和依据。
种业科技创新通过培育高产、抗逆性强的农作物品种，直接提高了粮食产量和品质。
随着全球人口的增长，粮食需求不断上升，土地资源有限且面临气候变化的挑战。
通过科技创新，能够培育出适应不同气候条件和土壤环境的优质品种，确保粮食生产的稳定性和高效性。
例如，转基因技术、基因编辑技术等先进的育种手段，可以大幅提升作物对病虫害、干旱、盐碱等不良环境的抵抗力，从而保证粮食产量和食品质量。
面对日益严峻的环境问题，绿色生态和可持续发展将成为未来种业科技创新的重要方向。
如何在保证粮食生产的减少农业生产对环境的影响，提升作物的抗逆性和适应性，是未来种业发展的核心目标之一。
利用生态育种、节水灌溉、减少化肥使用等技术，将有助于推动种业的可持续发展。
随着信息技术的快速发展，数字化和智能化农业成为种业科技创新的重要方向。
通过遥感技术、无人机、物联网等设备，农业生产过程中的数据采集和处理变得更加精准、实时。
这些数据可以为作物育种提供依据，帮助科学家和农民优化种植方案，提高农业生产的效率和可持续性。
虽然我国在种业科技研发方面取得了一些突破，但科技成果的转化与产业化应用仍存在滞后。
科研成果往往无法迅速转化为市场上可以推广应用的产品，限制了科技创新的实际效益。
随着农业现代化进程的推进，种业科技创新为农业的可持续发展提供了技术保障。
通过种业创新，能够培育出高效利用水分和养分、减少化肥农药使用的作物品种，进而降低农业对环境的负担，减少资源浪费。
吉林省种植业结构改革实施方案
吉林省种植业结构改革实施方案一、背景分析吉林省是我国重要的农业大省，种植业是其农业经济的重要支柱。
然而，长期以来，吉林省的种植业结构存在一些问题，面临着产业布局不合理、品种结构单一、效益不高等挑战。
为了适应国内外市场需求变化，推动吉林省种植业的结构调整和优化升级，制定本实施方案。
二、总体目标1. 调整种植业布局，构建多元化和良性互动的产业链条；2. 提升种植业绿色发展水平，加强生态环境保护；3. 提高农产品质量和品牌影响力，推动农业供给侧结构性改革；4. 实施科技创新驱动战略，提升种植业的核心竞争力；5. 建设现代化种植业产业体系，推动农民增收致富。
三、重点任务1. 调整产业结构（1）推动农作物结构调整。
根据市场需求和资源禀赋，逐步减少传统大宗农作物的种植面积，发展粮食特色产业和优势农产品。
（2）发展特色经济作物。
加大特色经济作物的种植面积，如中药材、食用菌、茶叶等，提高农产品附加值。
（3）发展绿色有机农业。
推广可持续发展的农业生产模式，加强有机农产品认证建设，提高农业生产环境质量。
2. 加强农业科技创新（1）加强科技引导。
加大科技投入，支持科研机构和企业合作，推动科技成果转化为生产力。
（2）推广高效节水技术。
开展节水灌溉示范推广，提升农业用水效率。
（3）加强农产品质量安全监管。
推进农产品质量安全监测和溯源体系建设，提高农产品的质量和安全保障水平。
3. 强化农业农村环境保护（1）加大农田水利基础设施建设。
完善农田排水、灌溉和水源工程，提高水资源利用效率。
（2）推动农业面源污染治理。
加强农业面源污染防治，实施农田环境保护工程。
（3）推广农业生态修复技术。
加强湿地保护和修复工作，促进农田生态恢复。
4. 健全农产品推广营销体系（1）加强品牌建设。
推动农产品认证工作，打造一批知名品牌，提高农产品的市场竞争力。
（2）发展电商和网络营销。
借助互联网和电子商务平台，拓展农产品的销售渠道。
（3）加强农产品流通监管。
促进农业科技创新的政策与机制创新
促进农业科技创新的政策与机制创新随着社会的不断发展，农业科技创新对于推动农业现代化，提高农业产能，保障粮食安全和农民收入，实现农村全面建设的目标显得尤为重要。
为了促进农业科技创新，政府制定了一系列的政策和机制，以激发农业科技的活力，提升农业科技创新的效果。
那么，我们来看一下促进农业科技创新的政策与机制创新。
一、加大科技投入力度促进农业科技创新的第一步是加大科技投入力度。
政府应该加大对农业科技创新的投资力度，提高资金的投入比例，支持农业科技研究和人才培养。
通过设立专项资金，鼓励企业和科研机构进行农业科技创新，并对科研成果进行奖励和补助，以激发农业科技创新的积极性。
二、改革科研体制促进农业科技创新的第二步是改革科研体制。
政府应该建立健全的科研评价机制，以鼓励科研人员进行创新研究。
同时，还要加强科研机构之间的协作与交流，推动农业科技成果的快速转化。
此外，政府还可以鼓励企业和科研机构建立合作关系，共同开展农业科技创新研究，加强科学家与农民之间的联系，深入了解农民的需求，推动科技创新与实践相结合。
三、建立知识产权保护体系促进农业科技创新的第三步是建立知识产权保护体系。
政府应该建立健全的知识产权保护法律法规，加强对农业科技成果的保护，鼓励科研人员进行创新研究。
同时，政府还可以鼓励企业和科研机构申请各种类型的知识产权，并提供支持和保护，以保障农业科技创新成果的利益。
四、加强农业科技推广促进农业科技创新的第四步是加强农业科技推广。
政府应该加强对农民的农业科技培训，并提供农业技术咨询服务，帮助农民更好地利用科技创新成果，提高农业生产效益。
同时，政府还可以鼓励企业和科研机构开展农业科技示范与推广，通过示范效应，推动更广泛的科技创新应用。
五、加强农业科技创新人才培养促进农业科技创新的第五步是加强农业科技创新人才培养。
政府应该加大对农业科技人才的培养力度，建立科技创新人才培养体系。
通过政府与企业、科研机构的合作，提供更多的科技创新实践机会，吸引更多的人才从事农业科技创新工作。
农业科技创新的政策与机制
农业科技创新的政策与机制随着现代农业的发展，科技创新在农业领域扮演着至关重要的角色。
农业科技创新对提高农产品产量、改善农业生产环境、提高农民收入等方面具有巨大的潜力。
因此，政府在促进农业科技创新方面发挥着重要作用，通过制定相应的政策和机制来推进农业科技创新的发展。
一、政策支持政府在农业科技创新方面采取了一系列的政策支持措施。
首先，政府加大了对科研机构的资金投入，提供了更好的研究条件和设备支持。
此外，政府还鼓励农业企业与科研机构合作，建立产学研结合的长效机制。
通过合作研发和技术转移，加快科技创新成果的转化和应用，推动农业科技创新的成果落地。
其次，政府鼓励并推动农民参与农业科技创新。
政府向农民提供培训和资金支持，帮助他们提高科技创新能力。
通过推广农业科技创新的先进经验和技术，改进农业生产方式，提高农民的收入水平。
另外，政府还建立了相关的奖励机制，对取得重大科技成果的单位和个人给予奖励。
这不仅激励了科研人员的创新活力，也提高了科技创新的积极性和效率。
二、机制建设除了政策支持外，政府还积极推动农业科技创新的机制建设。
首先，政府建立了科技创新的组织体系，明确了科研机构、农业企业和农民的分工和合作方式。
通过建立农业科技创新联盟，形成多方合作、共同创新的机制。
其次，政府加强了知识产权保护和技术转让机制的建设。
通过完善法律法规，保护科技创新的权益，为科技创新提供良好的环境。
同时，加强技术转让服务，促进科技成果的转化和应用。
另外，政府还鼓励农业科技创新的市场化运作。
通过建立科技创新投资基金和风险投资机构，引导社会资本投入农业科技创新领域，推动科技创新能力与市场需求的有效匹配。
三、政策与机制互动政策和机制是相互关联、相互促进的。
政策的制定为农业科技创新提供了良好的环境和条件，而机制的建设则落实了政策的具体实施。
政策和机制的有效互动，推动了农业科技创新的顺利发展。
政策和机制互动主要体现在以下几个方面。
首先，政策的制定要结合实际需求，针对不同的地区和农业类型，制定相应的政策措施。
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种业发展的核心。黑龙江省红兴隆种业
有限公司自组建以来，着重于科技体制
创新、机制创新、成果创新，进而全面提
升了企业发展的核心竞争力。
垦区科研机构市场生存能力不强的
根本特征是体制陈旧，具体表现为资源
配置不合理，科研与生产脱节，科技创新
能力低，市场竞争能力弱。解决的办法，
应从产权制度改革为突破口，加快向企
业化转制或进入企业，整合种业科技创
新资源，着力构建科研单位与企业相结 合，符合市场经济发展要求的科技创新 主体，提升企业创新能力。 １、优化机构设置，集中财力保重点 学科。在实行公司制改革以前，黑龙江垦 区红兴隆科研所设置了２０多个研究室， 由于上级拨款逐年减少，人不敷出，科研 所曾一度陷入困境。穷则思变，在科研所 改革过程中，按照加强重点学科、重点专 业建设的原则，面向农业结构战略性调 整和市场需要，把财力、人力重点充实到 小麦、大麦、玉米、大豆、经济作物等学 科，对其他ｌ０多个研究室进行了以所有 制变更为主要方式的产权结构调整。此 举不仅使公司实现了轻装上阵，而且保 证丫重点科研项目的重点投入。 ２、组建种业集团，让企业成为科技 投入的主体。按照建立健全现代企业制 度的要求，以及育、繁、加、销一体化的 产业化发展思路，以红兴隆科研所为主 体，吸收红兴隆分局ｌ２个农场种子公司 有效资产联合投资人股，组建了集科研、 生产、加工、经营、贸易为一体的跨地区、 跨行业的种业集团——黑龙江北大荒集 团红兴隆种业有限公司。公司重点加强 了科研育种基础设施、科研装备等科技
投入，构造了种子产业化优势，形成新的
经济增长点。公司拥有６个研究室、１４个
分公司、１个种子检验中心、１２个种子检
验室、２１万亩良种基地、１０座现代化种 子加工厂，种子生产加工能力６０００万公 斤，成为黑龙江省种业资产最大、并获得 国家级种了经营许可证的龙头企业， ２００３年被中国种子协会评为“全国种业 ５０强”，同年通过ＩＳ０９００１：２０００国际质 量管理体系认证。 ３、兴办民营科技企业，让科技人员 在经济建设主战场同样发挥作用。公司 积极出台包括提供经营场所、保留身份 职级、免费使用品牌等优惠政策，鼓励科 技人员领办或创办民营科技企业。已先 后有上百名科技人员转制后，兴办包括 从事科研育种、农化研发、农机设计制 造、工程机械检测维修、畜牧兽医、花卉 生产、电子技术开发、特色蔬菜研究等民 营科技企业达４６家，有的企业已发展成 为本地区本行业的龙头老大。民营科技 企业正在成为科技进步的新生力量。 公司通过创新和完善科技运行机制， 积极改革用人制度和收入分配制度，完 善人才队培养机制，建立开放型的科研
运行机制，全面地调动了科技人员的积
极性、创造性。
１
、
改革人事管理制度，建立竞争激
励机制。公司在人事管理上，推行科技人
！： 生里奎呈。
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员全员聘用制度。在聘用技术干部时，重 点看能力和水平，按课题研究的需要设 置岗位，依课题完成期限决定聘期，实 行评聘分开，可低职高聘也可高职低聘。 对科技人员的科研开发工作实行目标管 理，对于未能完成课题指标或对科研成 果不能有效开发的单位负责人，及时解 聘另选他人。凡是在聘任时未被聘上或 是中途被解聘的，无论原职级多高均自 动免职并取消一切干部待遇。公司通过 创造竞争出人才、竞争出成果、竞争出活 力的氛围，科技人员将压力变动力，将危 机变生机。 ２、改革收入分配制度，建立多种分 配形式并重的奖励机制。公司坚持按岗 定酬、按绩取酬的原则，积极扩大知识、 劳动、资本等科技资源在收入分配中的 比例。根据课题级别、工作量大小等对课 题主持人实行岗位津贴补助。按照促进 科技人员收入与其成果有机结合的原则， 对取得科技成果和获得科技成果奖励的 科技人员进行奖励。对通过国家、省、农 垦总局品种审定委员会审定推广的品种， 分别奖励科技人员６０００元、４０００元、２０００ 元。对作为主持单位取得的科技成果奖 励，公司按其成果奖金额度的一半给予 匹配奖励。对科技人员选育审定的品种， 公司按原种年度经营利润的２０％奖励育 种者。对公司品种研发做出巨大贡献的 科技人员，公司奖励期股。通过改革收入 分配制度，科技人员的收入普遍明显提 高，有的收入翻了一番，全身心投入科研 事业，比学赶帮超的热情十分高涨。 ５、建立多层次多渠道的培养机制， 提高科技人员整体素质。公司致力于建 设好创新型科技人才队伍，既要提高企 业内部科技人员素质，又广泛引进、吸收 国内外知名专家学者，按照人才共享的 原则，充分发挥人才对提高科技创新能 力的贡献。公司专门设立了人才培养基 金，资助科技人员通过各种方式和途径 进行深造和业务水平提高。公司支持科 技人员到高校攻读博士、硕士学位，同时
把重点学科带头人、项目主持人不定期
地送到科研院校进行短期培训 为了借 鉴国外先进的科研育种方法和管理经验， 公司先后安排玉米、小麦、大麦育种专家 到法国、德国等的跨国种业公司参观、访 问、学习。另外通过智力引进项目、聘任 客座专家，已先后吸引日本、加拿大、美 国、法国等的农业专家到红兴隆种业进 行培训、指导，直接参与公司科研育种工 作。由于建立了完善的人才培养机制，公 司骨干科技人员的整体素质得到有效地 提高。 ４、构建开放型的科研开发体系，加 速成果出新进程。要超越自身学科设置 和科研水平的限制，公司必须走出去、请 进来，坚持走技术交流与成果引进，自主 研究开发与引进、消化吸收国内外先进 技术、先进成果相结合的路子，通过“拿 来主义”进行优势互补，增强育种持续创 新能力。近年来公司先后与法国利马格 兰集团、加拿大圭尔夫大学、日本扎幌啤 酒株式会社等多个进行了卓有成效的合 作，同时还与中科院品种资源所，黑龙江 农科院，东北农业大学等多家科研院所 建立了稳固的合作关系。尤其是东北农 业大学还在当地成立了大豆研究所，按 照人才共享、资源共享、成果共享的原则 携手研发优质大豆新品种。通过与一些 有实力的大专院校、科研院所和企业采 取买断品种、联合育种、品种授权、技术 转让、联合开发等方式的合作，有效地促 进了公司的技术创新、成果创新，全方位 提升了公司的研发能力和综合实力，同 时也获得了显著的经济效益。 为了促进农业结构战略性调整和 “三增”目标的实现，企业必须面向市场 调整科研方向，加快成果出新，按经营产 业化思路，创新成果转化途径，提高转化 效力，全面增强企业自我发展能力。 １、面向市场搞科研，农户需要什么
就研究什么。农业科研必须服务大局，围
绕农产品竞争力增强、农业增效和那么
增收的目标及时调整科研方向和研究领
域，加快科技成果出新，加速科技成果转
化。近几年，我们除了加强主要农作物优
质新品种选育推广的同时，围绕结构调
整加大了稀特品种和高效经济作物新品
种引进、鉴定、筛选等研究工作，重点是
脱毒马铃薯种薯、甜菜、芸豆、红小豆、
洋葱、油用亚麻、药材等高效品种的培
育、筛选及配套栽培技术的研究、开发。
目前已经鉴定并筛选出适宜本地区大面
积推广应用的品种１５个。
２、面向龙头企业搞研究，企业指定
什么就搞什么。公司通过联合、对接等方
式，主动把自己置身于农业产业化的经
营当中，积极参与农业产业化经营，以此
加快和提高成果的转化速度。
友谊农场等级专用粉厂引进世界先
进面粉加工设备，由于当时没有优质小
麦做原料，先进的加工机械一时难以发
挥优势。为此，我ｆｉＧＤｎ快了优质强筋小麦
垦红１ ４的选育及其配套栽培技术的研
究，使以垦红１４小麦为主要原料加工生
产的“龙谊”牌优质面粉系列产品畅销省
内外，并被评为绿色食品，在面粉市场皮
软的情况下，“龙谊”牌面粉供不应求。另
外，我们在为友谊甘油厂提供高淀粉玉
米品种、为北大荒米业集团原料基地提
供优质水稻良种、为北大荒麦芽集团开
发垦啤麦３号新品种，为新谊糖厂原料基
地提供优质甜菜品种等方面，与龙头企
业携手合作，共同建设优质作物原料生
产基地，由红兴隆种业公司统一供种，加
工企业订单回收农产品，使加工企业经
济效益和社会效益显著增强的同时，红
兴隆种业有限公司优质品种和科技成果
推广转化速度大大提高。圜
责任编辑蔡基松
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