2020年精神文明建设半年度工作总结-其他工作总结范文
精神文明建设年终工作总结范文
精神文明建设年终工作总结范文精神文明建设是一个长期而综合性的工作，全年的工作总结可以从如下几个方面进行展开：一、组织协调工作在精神文明建设方面，我们始终坚持高位推动、有效组织和全员参与的原则。
我们建立了一套科学的组织机制，形成了统一领导、分工负责、协同合作的工作模式。
通过召开会议、制定工作计划和分工、加强协调与沟通等手段，确保了各项工作的顺利推进。
同时，我们积极营造了全员参与的氛围，广泛开展了各类文明行动和活动。
例如，我们组织了道德模范评选活动、社区文化节、志愿者服务等等，有效提升了广大干部群众的参与度和满意度。
二、宣传引导工作我们注重在宣传引导方面下功夫，切实提升了广大干部群众的思想道德素质和文化水平。
我们采取多种方式，包括宣传材料发放、新闻媒体报道、大型宣传广告等等，广泛传播社会主义核心价值观和优秀文化作品。
此外，我们还加大了网络宣传的力度，通过建设微信公众号、网上论坛等平台，积极开展网上互动，提升了我们的宣传影响力和传播效果。
三、基层组织建设我们高度重视基层组织建设的重要性，并且在全年工作中进行了一系列的改革和创新。
我们深入推进社区治理体系和公共文化服务体系建设，加强了基层组织的能力建设和组织建设，提高了基层干部的整体素质和专业水平。
我们还注重培养和选拔优秀的基层文艺骨干，开展了一系列的培训和比赛活动，积极搭建了一个展示平台，推动了基层文艺工作者队伍的壮大和壮状。
四、社区文化建设我们积极推进社区文化建设，通过举办文化节、活动展览等方式，提高了社区居民的文化素质和幸福感。
我们注重结合实际需求，开展了文化产品和服务的供给，满足了居民的多元化需求。
同时，我们在文化设施建设方面下了一些功夫，提升了社区文化设施的数量和质量。
我们平衡了公共文化设施的分布，使其更能满足广大社区居民的需求。
综上所述，全年的精神文明建设工作取得了一系列的成绩和进展。
但是，我们也要清醒地看到存在的问题和不足，进一步调整思路和加强工作。
2024年精神文明建设半年工作总结(3篇)
2024年精神文明建设半年工作总结（作者：***单位/组织）引言：____年上半年，***单位/组织在精神文明建设方面开展了一系列工作，取得了一定的成绩。
本文将就我们上半年的工作进行总结，以期总结经验、发现问题，为下半年的工作提供有针对性的指导。
一、工作回顾1. 加强文化宣传在____年上半年，我们坚持加强文化宣传工作。
我们通过各种渠道，如电视、广播、报纸等向社会传递正能量。
我们组织了一系列文化活动，如文化交流会、文艺演出等，激发了广大群众的文化参与热情。
2. 推广优秀传统文化我们重视传承和弘扬优秀传统文化，通过组织各种活动，如传统节日庆祝、传统技艺展示等，让人们了解和感受到我们传统文化的价值和魅力。
我们鼓励人们学习传统文化，并组织相关培训班和讲座，提高人们对传统文化的认识和理解。
3. 提高公民道德水平我们注重提高公民的道德水平，通过开展公民道德宣传教育活动，加强道德观念教育，提高公民的道德认同感和责任感。
我们还加强了对公民道德失范的批评和纠正，鼓励人们树立正确的价值观念和行为准则。
4. 加强网络精神文明建设随着网络的普及，我们重视加强网络精神文明建设。
我们组织了网络文化节，鼓励人们通过互联网传播积极健康的信息，抵制网络谣言和不良信息，推动网络空间的健康发展。
二、取得的成绩在____年上半年的工作中，我们取得了以下成绩：1. 文化宣传工作取得显著进展，广大群众的文化参与热情明显提高。
2. 优秀传统文化得到了更好的传承和弘扬，传统节日活动参与度和影响力明显增强。
3. 公民的道德水平有所提高，社会风气向好的方向转变。
4. 网络空间的精神文明建设取得了积极进展，网络谣言和不良信息的传播受到了有效遏制。
三、存在的问题在____年上半年的工作中，我们也面临了一些问题：1. 文化宣传工作仍有不足，宣传渠道和方式有待进一步拓宽和创新。
2. 优秀传统文化的传承和弘扬还存在一定的困难，需要进一步提高活动的质量和影响力。
2024年上半年精神文明建设工作总结(三篇)
2024年上半年精神文明建设工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间，2024年的上半年已经过去了。
回顾这半年来，我认真总结了我们单位在精神文明建设方面的工作，现将总结报告如下：一、工作成绩1. 宣传教育活动丰富多样本单位上半年的宣传教育活动丰富多样，内容涵盖了道德伦理、社会主义核心价值观、法治精神等方面。
通过举办讲座、培训班、主题活动等，提高员工的思想道德素质和法律意识，增强了大家对社会主义核心价值观的认同和践行。
2. 组织志愿服务活动上半年，我们组织了一系列的志愿服务活动，在社区、学校等地开展了义务劳动、捐血活动、慰问孤寡老人等，积极履行社会责任，为社会和谐稳定作出了贡献。
3. 倡导文明礼仪通过制定《文明礼仪公约》，明确了单位内部员工应遵守的文明行为规范，如尊重他人、文明用语、排队等，着力营造了和谐、文明的工作环境。
4. 加强员工思想引导上半年，我们注重加强员工思想引导，通过开展心理健康教育、员工关爱活动等方式，关心员工的身心健康，提高员工的积极性和工作效率。
5. 建设和谐单位通过加强内部沟通、团队建设、员工关系改善等方面的工作，我们单位在上半年内部关系和谐，员工积极性较高，员工流动率明显下降。
二、存在问题1. 宣传覆盖面有待扩大尽管我们上半年的宣传教育活动较多，但在一些基层员工中的传达力度不够，宣传覆盖面有待扩大。
今后应加大宣传力度，通过多种媒体途径，确保宣传的广泛普及。
2. 参与度有待提高虽然我们组织了志愿服务活动，但在一些员工中的参与度有待提高。
今后应加强对员工的宣传教育，推动更多员工参与到志愿服务活动中来。
3. 管理制度有待完善尽管我们制定了文明礼仪公约，但在实际操作中，仍有一些员工违反规定。
今后应进一步完善管理制度，加强监督，确保文明礼仪规范的贯彻执行。
4. 心理健康教育有待加强上半年我们注重了员工心理健康教育，但在实际效果上，仍有些不尽如人意。
今后应加大心理健康教育的力度，提供更多的心理辅导和咨询服务，为员工提供更好的支持。
精神文明建设的工作总结九篇
精神文明建设的工作总结九篇1.精神文明建设的工作总结：加强思想道德建设，推动社会文明进步。
在过去一年中，我们高度重视精神文明建设工作，并取得了一定的成效。
我们广泛开展了道德讲堂、文明礼仪培训等活动，提升了广大市民的道德素质和文明意识。
在未来的工作中，我们将继续加大力度，全面推进精神文明建设。
2.精神文明建设的工作总结：深化宣传教育，构建和谐社会。
通过开展各类主题宣传活动，我们有效地推动了社会主义核心价值观的深入人心。
在下一阶段，我们将继续加强宣传教育工作，传播正能量，营造和谐社会氛围。
3.精神文明建设的工作总结：加强家庭教育，培养优秀人才。
我们坚信家庭教育是培养未来有社会责任感的人才的基础。
因此，我们在过去一年中，加强了家庭教育的宣传和指导工作。
同时，我们也注重提供相关培训和辅导，帮助家长更好地履行教育责任。
在未来的工作中，我们将继续关注家庭教育，努力培养更多优秀的人才。
4.精神文明建设的工作总结：加强公民道德建设，提升社会文明程度。
在过去一年中，我们重点加强了公民道德建设工作，通过举办公益活动、倡导社会公德等途径，提升了社会的文明程度。
在未来的工作中，我们将继续加强公民道德建设，推动社会文明进步。
5.精神文明建设的工作总结：加强青少年教育，培养未来的栋梁之才。
我们高度重视青少年教育工作，在过去一年中，我们加强了校园教育和社会教育的结合，推动了青少年的全面发展。
在未来的工作中，我们将继续加大青少年教育的力度，培养更多有理想、有担当的青年人才。
6.精神文明建设的工作总结：加强文化建设，丰富人民精神生活。
我们致力于构建丰富多样的文化体系，满足人民对美好生活的需求。
通过开展文化展览、艺术演出等活动，我们丰富了人民的精神生活。
在未来的工作中，我们将继续加大文化建设的力度，促进文化事业的快速发展。
7.精神文明建设的工作总结：加强社会公德建设，形成和谐社会风尚。
通过加强社会公德建设，我们培养了良好的社会行为习惯，形成了和谐的社会风尚。
精神文明建设总结范文(通用11篇)
精神文明建设总结范文(通用11篇)精神文明建设总结范文一：精神文明建设是社会发展的重要组成部分，以人民群众的精神需求为中心，致力于提高人民的思想道德水平和文化素质，进一步推动社会文明进步。
在过去的几年里，我国在精神文明建设方面取得了显著成就，但也面临着一些亟待解决的问题。
首先，我国在精神文明建设方面注重了道德教育的重要性。
我们积极开展了各种形式的道德教育活动，引导人民树立正确的价值观和道德观。
这在一定程度上增强了社会公德、职业道德和家庭美德，推动了社会的和谐发展。
但是，仍然存在道德教育内容不够系统全面，教育手段不够多样化的问题，需要进一步加强。
其次，我国在文化建设方面取得了一定的成就。
我们大力发展了社会主义先进文化，丰富了民众的精神生活。
尤其是在文化产业发展方面，通过电影、音乐、戏剧等艺术形式，我们提供了更多元化的文化产品，满足了人民群众的不同需求。
但是，值得注意的是，社会主义核心价值观的传播和弘扬方面仍然存在一些问题，需要加强。
此外，精神文明建设还需要更多地关注青少年和特殊群体的需求。
青少年是祖国的未来和希望，他们的思想道德建设至关重要。
我们应加大对青少年的关注和培养，提供更多的教育和活动机会，引导他们树立正确的价值观和人生观。
同时，特殊群体的精神需求也需要得到重视，他们往往面临更多的心理困扰和社交障碍，需要社会的关爱和支持。
综上所述，精神文明建设是一个长期而艰巨的任务。
我们需进一步提高对精神文明建设的重视度，加大宣传和教育力度，推动全社会形成积极向上、健康向善的精神风貌。
通过多层次、全方位的努力，我们相信我国的精神文明建设必将取得更加辉煌的成就。
精神文明建设总结范文二：精神文明建设是一个国家和社会发展中不可缺少的组成部分，是社会稳定和进步的重要保证。
近年来，我国在这方面取得了显著成果，但也面临一些亟需解决的问题。
首先，我国注重了公民道德建设，通过社会主义核心价值观的提出和宣传，引导人民树立正确的道德观和价值观。
精神文明建设半年工作总结7篇
精神文明建设半年工作总结7篇篇1一、引言伴随着时间的步伐，我们已走过了XXXX年的上半场。
在这半年里，我们在精神文明建设的道路上，不断探索、前行，取得了一定的成果。
现在，让我们回顾过去，展望未来，对这半年来的工作进行全面的总结和思考。
二、主要工作及成果1. 理论学习与宣传我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习了党的十九大精神、全国精神文明建设工作会议精神以及相关政策。
通过组织专题学习会、座谈会等形式，确保了全体员工的思想认识与党中央保持高度一致。
同时，我们还利用公司内部网站、微信公众号等平台，广泛宣传精神文明建设的重要性，营造了浓厚的氛围。
2. 文化建设与活动开展我们公司以“诚信、创新、协作、担当”为核心价值观，大力推进企业文化建设。
通过举办企业文化节、员工文艺汇演等活动，增强了员工的凝聚力和归属感。
此外，我们还组织了“我为精神文明建设献一计”等创意竞赛，激发了员工参与精神文明建设的热情和创造力。
3. 志愿服务与社会责任我们积极响应党和国家的号召，组织了多场志愿服务活动。
包括但不限于：走进社区，为居民提供义务维修服务；走进学校，为孩子们带来科普知识；走进敬老院，为孤寡老人送去关怀和温暖。
这些活动不仅体现了我们的社会责任感，也展示了我们在精神文明建设方面的成果。
4. 创新实践与成果转化我们注重将精神文明建设成果转化为实际生产力。
通过开展“我为创新献一策”等活动，鼓励员工积极参与技术创新和实践。
在公司的各个业务领域，都取得了显著的成果。
例如，在产品研发方面，我们推出了一系列创新产品，受到了市场的高度评价；在服务方面，我们优化了服务流程，提高了服务效率，赢得了客户的信赖。
三、存在的问题与不足1. 理论学习深度不够虽然我们在理论学习上投入了大量的时间和精力，但仍然存在学习深度不够的问题。
部分员工对理论知识的理解和掌握还不够深入，需要进一步加强学习。
2. 活动组织不够细致在组织活动方面，我们虽然做了大量的工作，但仍然存在组织不够细致的问题。
精神文明建设工作总结范文5篇
精神文明建设工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，我单位的精神文明建设工作紧紧围绕上级布置的任务目标，坚持“以人为本、注重实效”的原则，全面推进精神文明建设。
通过全体员工的共同努力，取得了一定的成果。
现将一年的工作总结如下：二、加强组织领导，落实任务目标我单位成立了精神文明建设工作领导小组，由单位主要领导担任组长，全面负责精神文明建设的组织和领导工作。
同时，结合自身实际情况，制定了切实可行的精神文明建设工作计划，明确了目标和任务。
在领导小组的带领下，全体员工积极参与，形成了齐抓共管的良好局面。
三、深化理论学习，提高员工素质我单位始终把理论学习作为精神文明建设的重要任务来抓。
通过集中学习、自学、研讨等多种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的路线、方针、政策。
同时，结合工作实际，开展业务知识和技能培训，提高员工的综合素质和能力水平。
四、开展丰富多彩的活动，增强凝聚力我单位注重开展丰富多彩的活动，增强员工的凝聚力和向心力。
在重大节日期间，组织员工参加各种庆祝活动和社会公益活动，如春节联欢晚会、元宵节灯会、重阳节敬老活动等。
此外，还组织员工参加各种文体活动和比赛，如篮球比赛、羽毛球比赛、文艺汇演等，让员工在轻松愉快的氛围中增进友谊、加强交流。
五、加强文化建设，提升单位形象我单位注重加强文化建设，通过文化墙、宣传栏、标语等多种形式营造浓厚的文化氛围。
同时，积极推广和宣传单位的品牌形象和文化理念，提升单位在社会的知名度和美誉度。
此外，我单位还注重员工的文化素养提升，定期组织员工参加文化讲座和培训活动，提高员工的文化水平和审美能力。
六、加强服务水平提升，优化工作环境我单位始终坚持“以患者为中心”的服务理念，不断改进服务态度和方法。
通过加强员工的服务意识和技能培训，提高员工的服务水平。
同时，优化工作环境和流程，提高工作效率和质量。
这些措施的实施，使得患者满意度得到了显著提升。
七、总结与展望过去的一年中，我单位在精神文明建设方面取得了显著成果。
精神文明建设工作总结（精选10篇）
精神文明建设工作总结（精选10篇）精神文明建设在中国近代发展的语境为改革开放新词语，将精神文明及物质文明并列的两种文明的理论及政策语汇。
下面是小编给大家带来的精神文明建设工作总结，希望能帮助到大家!精神文明建设工作总结120__年度，学校在__学院党委领导下，我们全校师生团结一心，扎实开展工作，着力推进学校精神文明创建活动，遵循依法治校、以德育人的办学理念，不断提高教师的政治素质，逐步树立起和谐、发展的优良校风。
现将20__年度精神文明创建活动总结如下：一、统一思想，营造浓烈的创建氛围。
学校成立精神文明建设领导小组，制订了精神文明建设工作计划、安排了活动内容，营造创建工作的良好氛围，突出创建文明学校的中心内容。
通过召开教职工大会、主题班队会、开展校园文化建设、创建安全文明和谐校园等活动，营造了浓烈精神文明建设的氛围。
二、抓好组织落实，是各项工作的保障。
学校精神文明、综合治理、计划生育、普法教育和卫生工作由学校主要领导负责，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，使精神文明工作落实到头、责任到人，使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩，也使校园文化建设得到了升华。
学校领导班子成员做到以身作则，团结进取，求实创新;广大教师中呈现了爱岗敬业，刻苦钻研教材，大胆参与教改;学生形成了努力学习文化知识，讲文明懂礼貌，争做少年君子，形成健康向上的好学风。
三、更新学校管理理念，建构完善现代学校管理制度。
一是继续加强学校管理建设。
推行校委会议事制度，校长办公会制度。
重点加强校委会工作简报、科室工作简报制度，每周五校委会成员、各科室工作汇总到工会，由工会统计梳理，然后进行校务公示通报，并由办公室发送到各位教师邮箱。
二是推行扁平化管理模式，实行“4+_”管理模式探索。
暑期开展校委会成员工作调整和中层干部调整，学校管理模式进行了改革，突破原来校领导分管概念，减少工作层级关系，进行扁平化管理。
学校工作实施“4+_”管理模式，“4”代表校委会成员主要负责“决策、调研、指导、评价”四项任务，校委会成员凝成管理学校的核心大脑;“_”代表项目，实行项目负责制，对于学校重大工作项目由校委会安排校委会成员专人全权负责到底，可以调动各科室人员共同参与工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020年精神文明建设半年度工作总结-其他工作总结范文2020年，xx精神文明建设按照市、区文明委总体安排，围绕社会主义核心价值观落实落细落小目标，以新时代文明实践中心建设为重点，全面深化公民思想道德建设，巩固提升未成年人思想道德建设，常态长效开展群众性精神文明创建，着力提升城乡社会文明程度和市民文明素质。
一、以打造样板为目标，深化推进新时代文明实践中心建设以站位高、融合深、服务细、供需准、参与广、保障稳、工作实为工作推进原则，着力建立起运转高效的机制、搭建广泛覆盖的平台、组建灵活机动的队伍、开展丰富实用的活动，初步形成全域覆盖、全面动员、全民受益的良好局面。
1、高站位强化顶层设计。
成立由区委书记、区长担任实践中心主任、46个部门主要领导为成员的领导机构，组建十大工作组，挂牌成立实践指导中心和志愿服务促进中心，制定出台联席会议、部领导挂钩联系和城乡联动、结对共建等一系列规章制度，形成“区实践中心—区实践指导中心—实践所—实践站—实践基地”的五级结构。
按照区指导中心5名、镇（街道）所2-3名、村（社区）站1名的要求配备专兼职工作人员。
目前，区指导中心机构编制全部落实到位，指导中心主要人员已经到位。
新时代文明实践中心建设纳入区乡村振兴战略，区财政安排每年300万、三年共900万的专项资金用于全区新时代文明实践所（站）建设，相关推进扶持考核办法也已经制定下发，保证了全区新时代文明实践工作推进有力、有序、有保障。
2、重整合完善服务功能。
在莲花馆筹建区文明实践中心，整合馆内现有的规划馆、清廉馆、历史名人馆、政治生活馆，形成以莲花馆为核，市民广场为圈，向南北延伸的组合式、多功能文明实践阵地群。
打造“一云六屏”线上文明实践信息服务平台，目前TV端、手机端已经完成进入试运行阶段。
基层实践所（站）建设正加快推进，11个所、215个站已经初步建成并开展活动，1871个各类阵地纳入新时代文明实践志愿服务。
打造“总队、支队、队”三级志愿服务体系，建立了19支区级和11支镇（街道）级常备支队。
一批党性强、熟悉基层工作、善于与群众交流沟通的干部职工，有一技之长的骨干和社会各界热心人参与其中，形成了“党群携手全民参与”的文明实践服务格局。
收集汇总区级综合性志愿服务项目201个，并通过媒体向社会公布。
3、重效果推进文明实践。
围绕群众群众所需所盼所想，提供实实在在接地气的文明实践服务。
理论宣讲聚人气、接地气，“百姓名嘴”“红色文艺轻骑兵”深入田间地头、公园广场开展巡回巡讲，“阳湖学习达人秀”引导全民学习。
文化服务统一调配，继续开展送戏送电影送综艺活动，流动图书车、文艺大篷车把文化服务送进社区、村头。
关注民情见人走心，“民生茶室”“老娘舅调解”“老崔说事”让党员干部经常性、面对面地同群众交心谈心。
关爱特殊群体，“平安铃”关爱独居老人，“良师良言”心理热线关注青少年健康，“帮帮团”“微心愿”为困难家庭解难题、圆梦想。
5月20日举办全区“文明花开心绣未来”新时代文明实践深化行动，29支志愿服务支队统一亮相、宣誓，开展集中行动，为市民提供各类新时代文明实践服务。
5月以来，有12支区级支队先后启动和开展“爱要益起”、“美丽中国我是行动者”、“装点新武进青武护河行”、“文化点亮心灯文明美好人生”等一系列活动，掀起了文明实践活动高潮。
二、以突出效果为导向，深化推进各类文明创建活动以深化文明城市建设为龙头，以文明素质提升为抓手，注重统筹结合，注重城乡共建，扎实推进各类群众性精神文明创建活动。
1、常态推进文明城市建设。
以迎接全国文明城市总评为契机，贯彻落实《中央文明办关于深化文明城市创建工作的最新要求》，进一步健全文明城市建设长效机制，巩固扩大创建成果。
组织文明城市建设十大专项行动，聚焦市民文明行为、城市建设管理、公共服务环境、新时代文明实践等方面，补短板、促提升、抓长效，着力提升市民文明素质和城市文明程度。
理顺机制，明确两个涉农街道定位，纳入乡镇考核体系，把改造后的花园街纳入商业街考评范围，明确要求，重点部署。
与区老干部局联合，由10名热心退休老干部组成区级老干部巡访团，变每季度巡查为不定期、不定点、不定时的常态巡查，促进文明城市相关单位和负责人绷紧常态长效之弦。
积极宣传《常州市民文明行为促进条例》，刊印3800份《条例》及《宣传手册》分发基层。
组织“我们的节日”宣传体验活动，开展机关志愿者文明交通行动等志愿服务活动，开展“文明健康,有你有我”宣传，倡导文明健康理念，提升市民文明素养，用文明实践活动助推文明城市建设。
2、积极开展各类文明创建。
按照市文明委《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》，推动文明单位创建工作制度化规范化常态化。
深化文明村镇创建，突出“一镇一品”、“一村一韵”创建模式，围绕乡村振兴战略，把农村乡风民风建设与人居环境建设、文化生活提升，民生幸福工程、精准扶贫、“厕所革命”等内容紧密结合起来，深化创建的主攻方向，打造一批典型示范村，实现了文明村镇创建率70%以上。
深化文明单位创建，以推动窗口单位服务态度、服务流程、服务设施提升为基本目标，推进文明单位创建上水平。
深化文明校园创建，突出落实立德树人根本任务，着力学生爱国情感培育和文明行为养成，从个体、班级、细节抓起，注重典型培树、注重载体推动，进一步推进校园文化建设、思想道德建设、创先争优活动有机结合。
深化文明家庭创建，突出开展“传家训、立家规、扬家风”活动，继续开展区、镇级“最美家庭”和“五好文明家庭”评选活动，孙英家庭获评全国抗疫最美家庭。
3、深化拓展文明创建内涵。
积极引导鼓励支持非公企业和新经济组织、新社会组织参与文明单位创建，扩大文明创建参与度。
深入开展文明窗口、文明班组、文明职工等评选，筑牢文明创建基础。
组织开展各类文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网等宣传实践活动。
推进诚信示范街（店）创建，开设红黑榜，积极引导社会诚信。
发挥文明单位引领示范作用，积极引导其履行社会责任，广泛参加社会公益活动，突出城乡共建，开展文明单位与学校、村（社区）、贫困地区结对共建。
三、以提升素质为根本，深化推进公民思想道德建设贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》和《新时代爱国主义教育实施纲要》，围绕提升市民素质和道德水平，积极营造宣传氛围，开展选树道德典型、深化道德讲堂等实践活动。
1、以教育提升，注重核心价值融入。
在城区沿街企事业单位和主要店面LED显示屏、主要交通干道、公园绿地、商场超市、旅游景点等人流集中地点，通过多种形式，开展社会主义核心价值观公益广告宣传。
引导基层把社会主义核心价值观纳入村规民约、居民公约等，并广泛宣传告知，积极组织参与全省优秀村规民约推选。
推进移风易俗，推广“市民茶室”、“初心茶室”、“睦邻亭”、“德孝亭”、“大福来”等群众首创的自我教育、自我管理等做法，引导群众自觉抵制封建迷信、宗教渗透，抵制陈规陋习以及腐朽落后文化侵蚀，涵育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
下发全区道德讲堂工作要点，进一步加强对全区道德讲堂工作的规划和指导。
灵活采取总堂承办和分堂举办相结合的办法，积极举办网上道德讲堂，至目前，区级总堂共举办12场次。
2、以标杆引领，注重典型选树。
下发了《关于印发<“武进好人”推选宣传管理办法>的通知》，畅通推选主渠道，关注“凡人善举”、“平民英雄”，坚持月度推、年度评，重点推选一批沉在第一线扎扎实实做工作的先进典型。
上半年，我区又有谈宜庆、张小英、苏汉斌、陈建良、徐敏等5人当选“常州好人”，尹玲、邵民明、华友根、戴雪琴等四人当选“江苏好人”。
广泛推动各地各部门开展各类典型的推选，如湖塘镇每年评选最美湖塘人、湖塘好人，人社系统坚持评选优秀农民工等，形成学好人、做好人、选好人的浓厚氛围。
彰显榜样力量，关爱礼遇模范。
年初，区领导走访慰问蒋健、双警夫妇卢平和王一丹等部分好人模范，为他们送上节日的祝福和问候。
举行抗疫护士先进典型事迹交流座谈会，激励广大党员干部群众凝心聚力，弘扬敬业奉献的崇高精神。
广泛建设“善行义举榜”，有效地推动好人善行理念贴近群众、融入生活，形成建榜上榜、学榜用榜，人人参与、人人践行的生动局面。
3、以活动影响，注重道德实践。
注重知行合一。
坚持提升道德认知与推动道德实践相结合。
以新时代文明实践中心试点建设为契机，挂牌武进区志愿服务促进中心，发挥志愿服务促进中心的指导协调、供需对接、孵化培育、培训展示等功能。
在抓好区级部门、属地板块志愿者注册率的基础上，重点引导和指导社会公益组织加入“志愿江苏”平台，形成具有武进特色和武进做法的志愿者品牌。
截至目前，注册人数达196168人，注册队伍1123支，开展活动11892项。
重点规划建设好区级志愿服务指导中心，建立完善全区“区、镇、社区（村）”三级志愿服务网络布局。
组织开展“邻里守望”、“邻里节”等活动，开展送戏送电影送综艺下乡，组织“社区天天乐”，积极引导人们讲道德、尊道德、守道德，让群众在参与道德实践活动潜移默化提升文明素养。
四、以项目推动为依托，深化推进未成人思想道德建设对未成年人工作实施目标化管理，加强对未成年人思想道德建设工作的指导，在实现常规工作的基础上创特色亮点。
1、选树宣传先进典型。
深入开展“新时代好少年”推选宣传，根据中央文明办有关文件精神，在全区广大未成年人中发掘向上向善、孝老爱亲、忠于祖国、忠于人民的先进典型。
上半年，重点推选宣传了一批在抗击疫情过程中自强自立、关爱他人、奉献社会的先进典型。
1－6月份，共向常州市推荐了6名“新时代常州好少年”候选人。
6月1日，通过武进日报、今日武进等媒体，发布了10位“新时代武进好少年”，宣扬了他们的优秀品质和典型事迹，在全区广大青少年中大力营造了见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围。
2、提升社会活动阵地。
加强未成年人校外社会实践基地规范化、标准化管理，完善考核考评办法，促进健康发展。
引导各类爱国主义教育基地、文博场馆、乡村（城市）学校少年宫做好校馆衔接，提升服务质量，指导湟里中心小学少年宫完成中央专项彩票公益金支持项目申报工作。
发挥成长指导中心引领组织功能，加强中心人才队伍建设管理，提升基层学校心理健康室建设水平，疫情期间开通未成年人抗疫心理热线。
完成未成年人心理健康教育网络云平台硬件建设，投入6万余元，在区未成年人成长指导中心建设云平台端口，指导全区所有中小学设立末端端口，并接入常州市未成年人心理健康教育网络云平台。
3、开展实践活动。
以“踏上新征程建功新时代”为主题，继续举办青少年爱国主义读书教育活动，擦亮武进青少年思想道德建设品牌。
充分发挥武进本土红色经典书籍《阳湖印记》作用，在广大青少年中开展“追寻阳湖红印，传承红色基因”的诵读学传系列活动。
举办“文化点亮心灯文明美好人生”我们的节日·端午暨武进区首届非遗购物节，开展了健康文明生活宣传、端午习俗展示、非遗项目体验、传统文化研学等内容丰富、形式多样的活动，受到了广大市民的欢迎和好评。