新兵思想教育课件官兵友爱

“知兵爱兵”教育实课件

我们当代消防官兵要牢记我军的光荣传统,广泛深入地开展尊干爱兵教育，特别是要引导干部骨干依法带兵、以情带兵、文明带兵，巩固和发展我军新型的官兵关系，这样我们这支人民军队才能永远无敌于天下，无愧于人民。
三、深刻认识开展尊干爱兵活动的意义
（一）要想带好兵，必须先知兵，知兵必须要爱兵。知兵越深，爱兵越且，带兵越得力
二、爱兵要显“大魅力”。
对于战士来说，带兵人的魅力就是关键时候能够站得出，士兵利益无小事，心胸豁达有大容。爱兵就是带兵人以自身良好形象和人格魅力取信于兵的过程。时时要带头。作为带兵人，应当自学做到严于律己、生命力行、不搞特殊，用实际行动影响和带动部属。只有站在队伍前排，战士才会为你搭建工作的舞台，只有在工作中做标杆，完成任务中当先锋，才能汇聚人气、凝聚兵心。言行要一致。带兵人的一言一行，会直接影响到官兵工作的积极性。带兵人要始终操守为官之德，时时处处做到言必行、行必果，公平公正处理涉及官兵切身利益的问题，做到“一把尺子量长短”，在老老实实的工作中赢得官兵信赖。胸襟要大度。有道是：人非圣贤，孰能无过。生活中，官兵难免会犯下这样那样的错误，作为带兵人，不能一味揪住小辫子不放，而是要有宽宏大量，要大事讲原则，小事讲试题，不以小事给官兵穿小鞋，不以小错翻官兵老底，不以流言乱猜疑。
二、尊干爱兵是我军的光荣传统
我军做为新型的人民军队,从建军之初,就将士兵要尊重干部,干部要爱护士兵作为处理内部关系的最高准绳。规定了官长不打骂士兵，官兵待遇平等等原则和政策，坚持以平等的原则处理内部关系、上下级关系。
（一）形成于土地革命时期
三湾改编时，毛泽东同志对尊干爱兵问题提出了严格要求，提出了废除军阀作风，在军队内部实行民主制度，规定军官不许打骂士兵，经济公开，官兵平等，废除肉刑和烦琐的礼节。确立部队的民主制度，建立士兵委员会，保证士兵的政治地位和民主权利。

团结友爱是我军战斗力的力量源泉PPT培训课件

召唤在一起，你来自边疆，他来
战友，亲如兄弟，革命把我们
营里流传着这样一首歌： “ 战友
以军“ 进，不战不和战；可于国不以国时和出，期于阵不的战；可军，不以事不和出家可于军吴以阵；起决，不说胜不和：。可于 ”
第二、同志之间要真诚守信
美国心理学家曼安德森在1968年曾
设计过一张表，列出了555个描写人的
形容词，让大学生们指出其中哪些人品
他们最喜欢。结果在最喜欢的8种人品
中，有6种“真诚、诚实、恳诚、真实、
信得过、可靠”和诚实有关，而评价最低的人品中，虚伪一词居于位首。应该说，这个选择具有一定的代表性，反映了绝大多数人的交往心理。
当前，新的历史时期对我军团结提出了新的更高的要求。
一方面，我们要站在推进军队现代化建设的高度深刻认识和对待团结问题，做到时时、处处、事事、人人都顾大局，讲团结。
另一方面，我们要从履行新世纪新阶段我军历史使命的高度来认识团结，加强团结。改革开放以来，我军革命化、正规化、现代化建设迈出了新的步伐，战略思想转变了，武器装备更新了，人员成分变化了，但是维系军队凝聚力战斗力的团结定神没有变，团结友爱，协调一致，一直是我军最为显著的特点之一。
战友之间互帮互助，就是用自己的最大努力 5.2服从站长、班长安排，负责加气机的日常管理和维护保养工作，使设备处于正常状态，负责加气机的加气工作，积极完成上级下达
的生产任务。
友为战排忧解难，把方便让给战友，把困难留给 6、推荐对象须在 35 周岁以下，关键岗位和重要岗位推荐重点为 25-30 周岁的优秀青年，领导岗位推荐的重点为30-35周岁的优秀青

第8讲部队课件发扬团结友爱精神

结的，不仅有坚强的内
部团结，还有坚强的军
政军民团结。在新的形
势下，我们要进一步加
强官兵团结、军政军民
团结和各级领导班子的
团结。
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二、团结是我军胜利的保证
张国焘长征途中闹分裂
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二、团结是我军胜利的保证
三大主力红军会师
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二、团结是我军胜利的保证
的必备素养
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三、团结友爱精神是革命军人的必备素养（一）团结友爱是军旅生活的客观要求
（一）团结友爱是军旅生活的客观要求
官兵一心
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（一）团结友爱是军旅生活的客观要求
官兵同乐精选完整ppt课件
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三、团结友爱精神是革命军人的必备素养
（一）团结友爱是军旅生活的客观要求（二）团结友爱精神是革命军人健康成
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第二节团结友爱的基础和关键
一、革命目标一致是团结友爱的坚实基础
二、尊干爱兵是发扬团结友爱精神的关键
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二、尊干爱兵是发扬团结友爱精神的关键
视卒如婴儿，故可与之赴深溪；视卒如爱子，故可与之俱死。
—— 《孙子兵法》
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二、尊干爱兵是发扬团结友爱精神的关键
长的重要前提
（二）团结友爱精神是革命军人健康成长的重要前提
团结友爱亲如兄弟
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（二）团结友爱精神是革命军人健康成长的重要前提
健康成长
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新兵思想教育课件_迈好军旅第一步

作为新同志，投身红门，从思想上首先要做好吃苦的准备，要勇于在艰苦的环境中接受锻炼。从穿上军装之日起，就要把训练场作为自己成长的舞台。
严明的纪律，是我军战斗力的重要因素，是团结自己，战胜敌人的重要保证。
“加强纪律性，革命无不胜。” 毛泽东
（4）过好“作风纪律关”。
1、过硬的作风和严明的纪律是消防部队取得胜利的重要保证。
所谓“第一步”，就是要端正服役态度，从思想上、行动上完成从一名地方青年到消防战士的转变，培养良好的军人姿态、军人气质和军人作风。
新战友们完成从老百姓到军人之间的转变，首先就要从思想上端正入伍动机，切实明确“为什么当兵，当兵为什么”，这也是我们新战士首先要回答和解决的问题。
（一）自觉克服几种不正确的入伍动机
去年，某导弹旅采取问卷调查形式，对新战士的入伍动机进行了摸底。发现新兵中33％的人想改变社会身份和地位，30％的人想学技术，19％的人主要是到部队锻炼，13％的人是为了通过当兵找到一份体面的工作，5％的人有其他想法。
其他（5％）找份好工作（13％）
到部队锻炼（19％）
改变社会身份和地位（33％）
征兵情况
90 80 70 60 50 40 30 20 10
0 独生子女
高中以上
18岁以下
从我们总队去年的征兵情况来看，独生子女的占52％，高中以上文化程度的占60 ％，年龄在18周岁以下的占15％。
（3）过好“苦累关”。
“梅花香自苦寒来”，吃苦的经历是青年人一生取之不尽用之不竭的无形资产。
授课目的授课重点授课时间
1、提高认识，树立正确的入伍动机。
2、过好“四关”，实现角色转变。
授课目的授课内容授课时间

解放军部队军人政治思想学习主题教育PPT模板

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新兵思想教育官兵友爱PPT课件

1、“帮派主义” 2、“老乡情结” 3、“江湖义气” 4、 “利诱许诺”
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努
力
建
立
融
洽
的
内
部
关第
系四
，节
营
造
和
谐
的
警
营
环
13
境
努力建立融洽的内部关系，营造和谐的警营环境
A
组织上要把握原则
B
措施上要落实制度
C
方法上要讲究科学
D
塑人要注重引导
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组织上要把握原则
1
2
3
4
要坚持官兵平等
要坚持官兵互爱
2
3
关系的的第含一义节及内涵
4
关系的的含义及内涵
军人之间的关系，是指官兵在共同的生活、执勤、训练、战斗中建立的一种官兵情、战友爱。具体指部队内部的官兵关系、兵兵关系和官官关系。其中官兵关系是基础，是根本。它是一种平等友爱、互励互助、健康纯洁的无私友谊。
5
良
好
的
1
授课提纲
目的通过教育授课，使我们全体新士兵充分认识尊干爱兵，密切官兵关系是我军的光荣传统，是密切部队内部关系的前提和基础，是部队凝聚力、向心力、战斗力提高的有力保证；认识到强化官兵团结友爱是新形势下保持我军性质、宗旨的需要，关系到部队建设的方向，从大力营造团结奋进的和谐内部关系。
时间
90分钟
内
部
关
系
必须具备
第二节
优
秀
的
品
德
素
养
6
良好的内部关系必须具备优秀的品德品德素养 2、要具有一定的文化素养

尊军崇军拥军爱军参军班会PPT

尊军崇军拥军爱军参军班会PPT
为响应党和国家和号召，鼓励学生积极参与应征入伍，大力弘扬爱国主义精神，厚植学生家国情怀，营造浓厚的征兵宣传氛围，药学院各班于6月14日下午开展“尊军崇军拥军爱军参军”主题班会，班会由各班主任主持。

此次主题班会通过PPT形式开展，班主任们结合我院“入伍就是入职，当兵就是成才”开展主题教育活动，通过给学生讲述征兵入伍的重大价值和意义以及相关优惠政策，充分调动了广大在校大学生报名入伍的主动性和积极性。

党和国家为我们创造了今天的幸福美好生活，我们就要用我们的力量为祖国明天的发展和安全做出自己的努力和贡献，积极参军，保家卫国。

通过这次班会，同学们对大学生入伍有了新的认识和新的想法。

他们知道大学生入伍的优势在于知识丰富，强化了学生服兵役的责任感和参军保家卫国的意识。

消防部队尊干爱兵官兵友爱PPT模版!优秀PPT文档

法律
一是法律所赋予的义务。
我国刑法第426条明确规定：以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；致人重伤、死亡的，或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。战时从重处罚。
第417条规定：滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
积极支持干部的工作，是士兵尊重干部最主要的表现之一。
坚持健康交往不搞庸俗关系
健康纯洁的交往是官兵一致的坚实基础。庸俗关系，严重损害部队内部的官兵关系，破坏内部团结，是影响基层全面建设的一个顽症，要下大力气克服。纯洁的官兵关系不是靠请客送乱来建立和巩固的。
自觉服从管理不搞人身依附
在建立健康纯洁和谐的官兵关系中，本来包含着战士对干部的批评监督，这是我军内部民主生活的一个方面。正确监督批评干部，是一种更高意义上的尊重和爱护。
正确的监督批评，是采取正确的途径、方法向干部反映情况，提出不足，是一种积极负责的、真诚的批评，其目的是为了帮助干部认识不足，纠正错误，更好地领导和管理部队，加强部队全面建设。
总之，正确监督一定要出于真诚，实事求是，注重实效，讲究方法，宁打当面鼓，莫敲背后锣，这样才能不断促进官兵关系更加融洽，促进尊干爱兵之花开满军营。
尊重干部就要积极支持干部的工作积极支持干部的工作，是士兵尊重干部最主要的表现之一。干好本职工作是对干部的最大尊重干好本职工作是贯彻落实命令指示的具体行动。如果在本职岗位上工作不努力，经常出纰漏，就说不上尊重爱护干部。
贵在
真诚
尊重干部贵在真诚我国刑法第426条明确规定：以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；