松原市城市客运管理处服务对象大走访活动

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学习型机关活动方案

学习型机关活动方案

松原市城市客运管理处开展创建学习型单位活动方案为充分调动全处干部职工学习的自觉性和主动性,不断提高干部职工的政治素质、理论水平和业务能力,培养造就一支适应新形势、新任务要求的行政执法干部队伍,我处决定在全处开展“创建学习型机关、争做学习型干部”活动,现制定如下实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率,建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的机关为目标,通过政治理论和业务学习,健全完善机关学习制度,将学习和工作、生活相融合,推进学习型机关建设,使机关干部职工在思想上有新境界、理念上有新突破、素质上有新提高,努力打造开放性、人文型、创新性、学习型的机关新形象,推进我市城市客运管理再上一个新台阶。

二、活动范围开展“创建学习型科室,争当学习型干部”活动范围:全处各科室、大队及每位干部职工。

三、工作目标通过开展建设学习型科室活动,激发干部职工的内在学习动力,兴起全员学习热潮,促使干部职工学习理念和思想观念转变;弘扬知行合一学风,强化服务意识,促使履职水平和服务本领明显提高;树立终生学习理念,促使干部职工综合素质明显提升。

四、学习内容(一)政治理论认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党和国家的路线、方针、政策以及重大决策,学习实践科学发展观,学习运用正确的立场、观念和方法发现问题、分析问题、解决问题。

加强爱国主义教育、思想道德教育、职业道德教育、保持共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,确立正确的世界观、人生观和价值观,增强政治敏锐性和执行政策的坚定性。

(二)业务知识根据我处工作特点和要求,组织机关干部结合自身的工作实际,开展行政执法知识培训和继续教育,不断更新专业知识,提高业务技能,促使干部职工钻研业务,提高依法执政的能力。

五、方法步骤“创建学习型科室,争当学习型干部”活动是一项长期的系统工程,需要循序渐进,由浅入深,持之以恒,常抓不懈。

松原市人民政府办公室关于印发松原市开展“六个走进”活动实施方案的通知

松原市人民政府办公室关于印发松原市开展“六个走进”活动实施方案的通知

松原市人民政府办公室关于印发松原市开展“六个走进”活动实施方案的通知文章属性•【制定机关】松原市人民政府•【公布日期】2010.02.08•【字号】松政办发[2010]2号•【施行日期】2010.02.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文松原市人民政府办公室关于印发松原市开展“六个走进”活动实施方案的通知(松政办发〔2010〕2号)各县(区)人民政府,各省级开发区,市政府各委、办、局,各直属机构:《松原市开展“六个走进”活动实施方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。

二○一○年二月八日松原市开展“六个走进”活动实施方案按照市委、市政府开展“大项目建设效益年”活动的总体要求,为进一步创新招商引资方式方法,突出招商引资主攻方向,市政府决定,在全市范围内开展“六个走进”活动,即走进央企、走进上市公司和强势民营企业、走进高校和科研院所、走进行业协会、走进中介机构、走进重点区域,特制定此实施方案。

一、指导思想以科学发展观为统领,着眼于捕捉项目投资信息,着眼于引进战略发展伙伴,着眼于加强经济技术合作,围绕工业项目引进,围绕基础设施项目融资,围绕三产服务项目招商,突出重点产业,锁定重点区域,瞄准重点企业,盯住重点项目,切实依托自然资源,充分挖掘人脉资源,积极以“走进”促项目引进,以“走进”促产业推进,努力实现全市招商引资和项目建设量的突破和质的提升。

二、主要任务和工作目标(一)走进央企。

牵头单位:市发改委。

央企是国民经济的中坚力量,集聚了雄厚的资金和先进的技术,拥有强大的市场竞争力、品牌影响力,是我市寻求战略发展合作的宝贵资源。

走进央企,就是要主动“攀高结贵”,积极引进战略投资者。

129户央企大多集中在公共产品、自然垄断及自由竞争三大行业,有近30%央企与我市产业关联较大。

走进央企,不要泛泛接触,要围绕重点产业和项目有针对性地进行对接。

市发改委要重点围绕基础设施建设和新能源开发,市工信局要重点围绕资产重组并购,市经合局要重点围绕谋划重大工业项目,市农委要重点围绕引进大型农业产业化龙头企业,每年各负责走进央企2户,签订战略合作框架协议1个;各县(区)、松原经济技术开发区,每年各负责走进央企3户,签订战略合作框架协议1个;松原农业高新技术开发区、查干湖旅游经济开发区,每年各负责走进央企1户,签订战略合作框架协议1个。

松原市城市客运管理处精神文明创建活动实施方案【范本模板】

松原市城市客运管理处精神文明创建活动实施方案【范本模板】

松原市城市客运管理处2011年精神文明创建活动实施方案为进一步提升我市出租汽车行业文明创建水平和服务质量,塑造出租汽车行业良好形象,按照省运输管理局《2011年全省道路运输行业精神文明建设工作要点》(吉运党办[2011]11号)和市交通运输局《2011年全市交通运输行业精神文明建设工作要点》(松交党发[2011]9号)通知要求,制定以下实施方案.一、指导思想以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,以服务经济社会发展大局、促进和谐社会建设为宗旨,以开展道路市场监管年为载体,强化行业管理,狠抓教育培训,大力推行科学管理、规范经营、文明服务、安全营运,全面提升我市出租汽车行业管理水平、文明服务程度和从业人员的文明素质,提高出租汽车行业社会满意度,为创建文明城市和全市经济社会发展做出新的贡献。

二、工作目标我市出租汽车行业精神文明建设工作的总体目标是:以创建文明城市为主线,使出租汽车企业管理水平明显提升,从业人员服务水平明显提升,主管部门执法服务水平明显提升,市民群众对出租汽车行业满意度明显提升,把全市出租汽车行业打造成具有一流从业人员和一流服务水平的示范性窗口行业。

认真做好精神文明建设的各项工作,使出租汽车行车秩序、车容车貌、经营管理和服务质量明显改善,精神文明建设各项配套制度建立健全,出租汽车违法违章行为和道路交通事故起数明显下降,全面实现出租汽车行业“六统一”标准。

以出租汽车企业和出租汽车驾驶员为重点,深入开展精神文明建设工作,争创“制度完善、服务优质”的出租客运企业,争做“热爱松原、宣传松原,遵纪守法、文明行车,爱岗敬业、优质服务,方便群众、服务社会"的出租汽车驾驶员,使出租汽车行业成为展示城市文明形象的一流窗口。

探索建立劳动保障制度,积极打造企业文化,形成权责明确、风险共担的企业与驾驶员之间的和谐关系。

逐步建立出租汽车行业精神文明建设工作的长效机制,全面达到创建文明城市对出租汽车行业提出的规范标准。

深入汽车站 督导检查安全工作简报-概述说明以及解释

深入汽车站 督导检查安全工作简报-概述说明以及解释

深入汽车站督导检查安全工作简报-范文模板及概述示例1:近年来,随着社会的不断发展和进步,人们的生活水平不断提高,出行需求也日益增加。

汽车站作为一个城市的交通枢纽,承载着大量的乘客和货物运输任务,其安全工作显得尤为重要。

为了加强对汽车站安全工作的监督和检查,确保乘客和货物的安全运输,我们对某市某汽车站进行了深入的督导检查。

在检查过程中,我们发现了一些问题,并及时提出了整改意见。

首先,在进入汽车站的入口处,我们发现站点标识不明显,导致乘客不易找到正确的上车点,容易引发混乱,存在一定安全隐患。

针对这一问题,我们建议汽车站加大标识标牌的设置,明确标注站点信息,提高乘客的认知度。

其次,在候车室内,我们发现有一些座位破损严重,存在安全隐患。

我们建议汽车站加强座位维护工作,及时更换破损座椅,确保乘客的乘车体验。

此外,在货物运输区域,我们发现有一些运输车辆停放混乱,存在安全隐患。

我们建议汽车站对停车秩序进行规范管理,制定相关停车规定,确保货物的安全运输。

总的来说,虽然我们发现了一些安全问题,但是汽车站在安全管理方面也做了一些工作,如加强安保人员的巡查力度,加强安全意识培训等。

我们相信,在汽车站相关部门的努力下,安全工作会更加完善,确保乘客和货物的安全出行。

通过本次督导检查,我们不仅发现了问题,也提出了建设性的意见和建议,希望汽车站能够引起重视,加大安全管理力度,为乘客提供更加安全、便捷的出行体验。

愿汽车站安全工作越来越好,为城市交通建设贡献自己的力量。

示例2:尊敬的领导、同事们:近日,我们在汽车站展开了一次督导检查安全工作。

此次活动的目的是为了确保汽车站的运营安全,保障乘客和员工的生命财产安全。

在此,我将向大家简要汇报此次督导检查的情况。

首先,我们对汽车站的设施设备进行了全面检查。

主要检查了车站大厅、候车室、售票窗口、站台等场所是否存在安全隐患,及时发现并处理了一些设备故障和安全隐患,确保了站内设施设备的正常运转。

松原市社区工作者考试题库2023

松原市社区工作者考试题库2023

松原市社区工作者考试题库2023一、单选题1.由社区居民和社区组织构成的、在社区居民需要时能起到支持作用的社会关系网络是 ( )。

A.社区支持网络B.家庭支持网络C.社区组织网络D.社区行政网络【答案】:A2.社会工作者小郭计划在A街道开展亲子阅读服务并开始招募工作,但招募结果不理想。

居民王女士表示对服务有兴趣,但又担心参加人数太少,活动搞不起来。

从动员居民参与的角度,小郭最适宜的做法是:A.告诉王女士她的好友刘女士己报名B.向王女士说明她可以中途退出活动C.向王女士说明己有很多人报名参加D.表示会通过多种方式吸引居民参加【答案】:D3.在社区照顾模式中,社会工作者扮演多重角色。

下列做法中,体现社会工作者“经纪人”角色的是:A.为听障儿童家长提供沟通技巧训练B.为听障儿童家长提供情绪支持服务C.为听障儿童家长自助小组提供发展建议D.为听障儿童及其家长联系特殊教育学校【答案】:D4.()是社区建设的核心,是心脏,是发动机,是实行社区居民自治的最主要部分。

A.社区治安B.社区党建C.社区服务D.社区组织建设【答案】:D1/ 195.吕大爷是糖尿病患者,他的老伴吕大妈十分注意调配他的饮食。

昌大妈认为血糖高是因为吃糖引起的,只要饮食中没有糖就不用吃药了,近期,吕大爷因糖尿病并发症住院治疗。

出院前,社会工作者小王邀请医生再次向吕大爷夫妇详细讲解了糖尿病与饮食和生活方式的关系,以及控制血糖和治疗的必要性,并请营养师为他们推荐营养食谱,小王上述工作的主要目的包括()。

A.矫正吕大爷对糖尿病的认知偏差B.使吕大爷出院后得到合理的照顾C.增强吕大爷家庭的社会支持D.矫正吕大妈对糖尿病的认知偏差【答案】:B6.社会工作者小陈负责社区多个志愿者团体的发展工作。

最近,便民志愿服务队的几位队员在和小陈聊天时提到队员们由于平时轮流值班,基本上互相见不着面。

此时,小陈合适的做法是:A.考虑定期召集队员开展联谊活动B.鼓励队员更多地与居民接触C.培养队员独立解决问题的能力D.提供队员均等发挥领导才能的机会【答案】:A7.不为任何物质报酬,不受私人利益的驱使,不受法律的强制,基于道义、信念、良知、同情心和责任感而从事公益事业,为改进社会而提供服务、贡献个人的时间及精神的人员 ( )。

松原市人民政府关于印发松原市查处非法营运车辆暂行办法的通知-松政发[2007]26号

松原市人民政府关于印发松原市查处非法营运车辆暂行办法的通知-松政发[2007]26号

松原市人民政府关于印发松原市查处非法营运车辆暂行办法的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 松原市人民政府关于印发松原市查处非法营运车辆暂行办法的通知(松政发〔2007〕26号)各县(区)人民政府,市政府各委、办、局:《松原市查处非法营运车辆暂行办法》已经市政府第29次常务会议讨论通过,现印发给你们,请认真按照执行。

二OO七年六月十三日松原市查处非法营运车辆暂行办法第一条为切实维护营运市场经济秩序,严厉打击车辆非法营运行为,促进社会公平正义,根据有关法律、法规,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法所称非法营运是指大、中、小型客车、货车及轿车、两轮摩托车、三轮摩托车(含残疾人专用机动车)、人力三轮车、农用机动车、畜力车等车辆,未取得交通运输管理、城市客运管理部门核发的营运许可证件和工商行政管理部门核发的营业执照,在本市行政区域内从事客运和货运经营活动,包括为非法营运活动提供条件的行为。

第三条查处车辆非法营运行为的职责分工。

(一)道路运输行政主管部门负责对车辆非法从事客运线路经营或货运经营等行为依法予以查处;负责对出租车辆异地载客行为依法予以查处。

(二)城市客运行政主管部门负责对车辆非法从事城市出租汽车经营等行为依法予以查处。

(三)城市管理行政主管部门负责对两轮摩托车、三轮摩托车(含残疾人专用机动车)、人力三轮车、畜力车在城区内非法从事客运或货运经营等行为依法予以查处,公安交警部门全力配合。

(四)公安机关及交警部门负责对车辆非法营运和违反道路交通安全等行为依法予以查处。

负责打击非法营运黑恶势力;负责对阻碍执法人员依法执行公务以及暴力抗法等行为依法予以查处。

深入汽车站 督导检查安全工作简报

深入汽车站 督导检查安全工作简报

深入汽车站督导检查安全工作简报全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:深入汽车站督导检查安全工作简报近年来,汽车站作为城市重要的交通枢纽,承担着城市运输的重要任务。

为了保障广大市民出行的安全,提高汽车站服务水平,我单位积极开展对汽车站安全工作的督导检查工作。

经过一段时间的督导检查,现对我单位对汽车站安全工作的督导检查情况进行简要汇报如下。

一、督导检查范围本次督导检查范围主要包括汽车站的有关安全设施、安全管理制度、安全生产措施以及安全培训等方面。

1. 安全设施检查在针对汽车站的安全设施检查中,我单位重点关注了消防设施、紧急疏散通道、应急照明等方面。

通过现场检查,发现大部分汽车站已经按照相关规定配备了消防设施,并且保持了完好的状态。

但也有少数汽车站存在消防设施不全的情况,需进一步加强管理。

2. 安全管理制度检查督导检查中我们主要关注了汽车站的安全管理制度是否得以贯彻执行。

通过查阅相关文件和实地走访,发现大部分汽车站制定了完善的安全管理制度,并且有相应的执行情况。

但也有少数汽车站存在制度执行不到位的问题,需要及时进行整改。

针对汽车站的安全生产措施,我们主要检查了汽车站的安全生产运行状况和保障措施。

发现大部分汽车站在这方面做得比较到位,建立了严格的安全生产制度,并且有专门的人员负责安全生产工作。

但也有个别汽车站存在疏漏,需要及时加强安全生产管理。

在对汽车站的安全培训检查中,我们主要关注了汽车站员工的安全培训情况。

发现大部分汽车站定期开展了安全培训,并向员工普及相关安全知识和技能。

但也有少数汽车站存在安全培训不到位的情况,需进一步强化安全培训工作。

三、存在问题1. 某些汽车站的消防设施配置不完善,存在一定的安全隐患;2. 个别汽车站的安全管理制度执行不到位,导致安全隐患增加;3. 部分汽车站的安全生产措施不够完善,需进一步加强安全生产管理;4. 少数汽车站的安全培训工作不够到位,存在员工安全意识不强的问题。

松原市人民政府办公室关于印发松原市城市“公交便民”工程实施方案的通知-松政办发〔2014〕8号

松原市人民政府办公室关于印发松原市城市“公交便民”工程实施方案的通知-松政办发〔2014〕8号

松原市人民政府办公室关于印发松原市城市“公交便民”工程实施方案的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 松原市人民政府办公室关于印发松原市城市“公交便民”工程实施方案的通知松政办发〔2014〕8号各县(市、区)人民政府,各开发区,市政府各委办局、各直属机构:现将《松原市城市“公交便民”工程实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

松原市人民政府办公室2014年4月9日松原市城市“公交便民”工程实施方案为深入贯彻落实《吉林省人民政府办公厅关于印发城市“公交便民”工程实施方案的通知》(吉政办发〔2013〕39号)和《松原市人民政府关于印发松原市城市优先发展公共交通的实施方案》(松政发〔2013〕32号)精神,进一步落实省政府工作报告确定的民生实事,实施“公交便民”工程,提升城市管理水平,增强公共交通服务能力,切实改善市民出行条件,制定本实施方案。

一、指导思想以科学发展观为指导,按照城市优先发展公共交通战略的总体部署,以新增和更新公交车辆、建设和完善公交基础设施、提高公交智能化管理能力等为重点,完善城市公共交通规划,加大公共交通资金投入,优化公共交通网络布局,加强体制机制创新,把城市“公交便民”工程建成真正惠民、便民的民生工程。

二、基本原则(一)坚持优先发展。

“公交优先”就是“民生优先”。

实现城市公共交通优先发展要坚持“设施用地优先、资金安排优先、路权分配优先、财政扶持优先”,将公共交通发展放在城市交通发展首要位置,不断提升人民群众生活品质。

(二)坚持规划引领。

构建以城市公共交通为导向的发展模式,注重不同运输方式的综合衔接,通过一体化规划和综合开发建设,建立立体交通网络,引领城市功能布局和产业结构调整,破解城市发展难题,转变城市发展方式,实现公共交通与城市发展的良性互动和协调发展。

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松原市城市客运管理处服务对象大走访活动松原市城市客运管理处服务对象大走访活动松原市城市客运管理处“服务对象大走访”活动实施方案为进一步深入查找和解决影响科学发展、社会和谐的突出问题,切实加强党员干部党性修养和作风建设,推进学习实践活动整改落实工作见成效,我处从20xx 年7月至9月,在松原市客管处党员干部中深入开展”听民声、访民情、解民难大走访”主题实践活动。

结合全市交通工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想和总体要求指导思想:开展大走访活动要以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,坚持立党为公、执政为民,通过深入基层服务群众、排忧解难,切实维护群众合法权益,进一步凝聚人心、推动发展、促进和谐。

总体要求:通过开展大走访活动,推动单位学习实践活动整改落实工作深入扎实有效开展,切实解决一批群众反映强烈的信访积案问题,解决一批影响群众生命财产安全的隐患问题,解决一批群众生产生活困难的实际问题,解决一批影响和制约科学发展的根本问题,解决一批党员干部党性党风党纪方面的突出问题,办成一批群众最期盼、能够办得成的实事,进而使群众诉求表达渠道进一步通畅,党员干部作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,群众满意度进一步提升。

二、充分认识开展大走访活动的重要意义1、开展大走访活动是解决事关群众切身利益的突出问题、维护社会和谐稳定的迫切需要。

2、开展大走访活动是加强党员干部作风建设、密切党群干群关系的有效载体。

3、开展大走访活动是完善学习实践活动整改措施、提高整改实效的重要举措。

三、活动时间和对象20xx年7月9月。

参加对象为市客管处党员干部,重点是党员领导干部。

四、主要内容广泛听取群众意见。

党员干部要深入基层、深入群众,把群众的愿望呼声和意见建议搞清楚。

特别是到矛盾集中、困难较多、群众反映问题强烈的地方和单位了解民情,对长期积案、信访件要重点排查,对涉法涉诉当事人、矛盾纠纷群体、困难群众的利益诉求要重点听取。

认真解决突出问题。

要在学习实践活动查找问题的基础上,进一步查找和解决群众反映强烈的利益诉求问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题。

集中整改少数党员干部作风不实、律己不严、执法不公、执行力不强等突出问题,抓紧整建软弱涣散的基层党组织。

五、活动方式开展大走访活动,主要采取以下方式进行:公开定点接访。

以领导班子成员为重点,设立信访接待点,面对面地受理群众诉求,接访时间不少于2个工作日。

各单位要按照”有信必复、有访必接、有问必答、有疑必释、有难必帮”的要求,对群众最急、最盼、最怨的事认真受理和抓紧办理,不得推诿扯皮或者拖着不办。

要落实责任制,派班子成员对本单位本系统重点地区包片驻点,专门成立工作组,帮助化解矛盾纠纷、理顺群众情绪、整建基层组织,做到矛盾和问题不解决,领导驻点不离开、工作组不回撤。

根据实际情况,采取面谈、召开座谈会、热线电话、电子邮件等多种途径和方式,广泛接触群众,充分听取群众呼声,了解群众关注的突出问题,商讨解决问题的建议和对策。

六、组织领导精心安排部署。

要结合实际精心制定党员干部”大走访”活动实施方案。

全面清理排查所辖区域可能影响稳定的各类突出问题,有的放矢地做好走访准备工作。

要科学安排走访活动,确保任务明确到人头,范围不交叉、全覆盖。

各单位学习实践活动领导小组和指导检查组要加强对走访活动的督促检查。

搞好统筹协调。

扎实开展活动的同时,要抓好典型宣传,强化舆论引导,让广大群众充分看到各级党组织和党员干部关注民生、解决民难、转变作风的实际行动和学习实践活动带来的新气象,进一步增强对党和政府的信心,坚定走中国特色社会主义道路的信念,自觉维护改革发展稳定大局。

注重活动实效。

对走访活动中发现的问题,要立说立行,即查即改,逐一分析研究、制定措施,逐一明确责任单位和责任人,逐一落实到位。

对群众反映强烈的影响科学发展与社会和谐的突出矛盾,要迎难而上,集中攻坚,千方百计予以解决,防止敷衍应付绕道走。

强化舆论引导。

要认真研究制定活动宣传方案,精心组织实施。

要以关注民生、解决困难、转变干部作风、加强干部队伍建设为宣传重点,及时总结大走访活动中的典型事例、经验和人物,努力营造良好的舆论氛围,使人民群众切实感受到学习实践活动带来的新变化、新气象,增进对党和政府的信任,自觉投身于科学发展、维护社会稳定的大局中。

二0一一年七月四日扩展阅读:松原市城市客运管理处精神文明创建活动实施方案松原市城市客运管理处20xx年精神文明创建活动实施方案为进一步提升我市出租汽车行业文明创建水平和服务质量,塑造出租汽车行业良好形象,按照省运输管理局《20xx年全省道路运输行业精神文明建设工作要点》(吉运党办[20xx]11号)和市交通运输局《20xx年全市交通运输行业精神文明建设工作要点》(松交党发[20xx]9号)通知要求,制定以下实施方案。

一、指导思想以党的十七大精神为指导,全面落实科学发展观,以服务经济社会发展大局、促进和谐社会建设为宗旨,以开展道路市场监管年为载体,强化行业管理,狠抓教育培训,大力推行科学管理、规范经营、文明服务、安全营运,全面提升我市出租汽车行业管理水平、文明服务程度和从业人员的文明素质,提高出租汽车行业社会满意度,为创建文明城市和全市经济社会发展做出新的贡献。

二、工作目标我市出租汽车行业精神文明建设工作的总体目标是:以创建文明城市为主线,使出租汽车企业管理水平明显提升,从业人员服务水平明显提升,主管部门执法服务水平明显提升,市民群众对出租汽车行业满意度明显提升,把全市出租汽车行业打造成具有一流从业人员和一流服务水平的示范性窗口行业。

认真做好精神文明建设的各项工作,使出租汽车行车秩序、车容车貌、经营管理和服务质量明显改善,精神文明建设各项配套制度建立健全,出租汽车违法违章行为和道路交通事故起数明显下降,全面实现出租汽车行业“六统一”标准。

以出租汽车企业和出租汽车驾驶员为重点,深入开展精神文明建设工作,争创“制度完善、服务优质”的出租客运企业,争做“热爱松原、宣传松原,遵纪守法、文明行车,爱岗敬业、优质服务,方便群众、服务社会”的出租汽车驾驶员,使出租汽车行业成为展示城市文明形象的一流窗口。

探索建立劳动保障制度,积极打造企业文化,形成权责明确、风险共担的企业与驾驶员之间的和谐关系。

逐步建立出租汽车行业精神文明建设工作的长效机制,全面达到创建文明城市对出租汽车行业提出的规范标准。

行业管理规章制度健全完善,执法人员坚持依法行政、文明执法,非法营运得到有效遏制,建立起公平竞争、规范有序的营运市场环境;出租汽车企业安全生产、社会保障、应急救援、服务监督等各项内部管理制度健全完善,出租汽车运营状况全面改观,广大驾驶员在运营中能够做到“仪容仪表大方、车容车貌整洁、文明礼貌待客、遵章安全行车、力求品德高尚”,市民群众对出租汽车行业的满意度不断提高,使我市出租汽车行业管理和文明服务水平创一流,成为展示松原经济社会文化和谐发展的流动风景线。

三、主要任务。

1、继续开展学习教育活动,切实提高管理队伍的整体素质。

把深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,作为当前和今后一个时期的重大政治任务。

把深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神与巩固深化科学发展观活动相结合,采取专题辅导、学习报告、培训讲座、交流研讨、党课教育等多种形式,营造浓厚读书学习、钻研业务的良好氛围,并积极开展向先进人物学习活动,切实提高党员队伍素质和管理队伍素质。

坚持开展创建学习型单位和推进学习型党组织建设活动,不断激发全处党员和管理工作人员敬业奉献、服务社会文明工作的积极性和创造性。

2、改进和创新文明创建活动载体,不断提高行业文明程度。

按照省局、市局的要求和结合我市出租汽车行业的实际情况,认真研究新形势下文明创建工作的新情况、新特点和新问题,积极探索文明创建的理念、新载体和新内容,切实提高文明创建工作的针对性和实效性。

在20xx年的文明创建工作中,要注重做到对出租车经营者的教育培训。

立足于提高出租车行业科学管理水平、守法经营意识、公平竞争能力,使之做到经营环境改善,市场秩序好转,工作作风改进,行业服务质量和信誉度提升,建立行业管理部门、企业与驾驶员的和谐关系,建立出租车经营者、乘客、市民的和谐关系。

3、切实加强客运市场管理,为出租车经营者营造良好的经营环境。

按照省运管局和市交通运输局的有关要求,积极开展市场监管年活动,以打击非法营运车辆为重点,对客运市场进行加强管理,一是坚持做到常打不懈。

把打击非法营运车辆作为客运管理工作的重点,坚持做到常打不懈;二是针对非法营运车辆善钻客运管理工作薄弱环节的规律和特点,不断改进客运稽查工作的方式方法,把稽查工作的重点放在夜间和节假日,采取不固定时间、不固定地点、不固定人员的方式,进行突击式的稽查,从而使非法营运车辆难以捉摸到客运稽查工作的规律,提高打击非法营运车辆工作的效率;三是与有关部门进行联合整治,对客流集散区域的营运秩序进行整顿,使无证参与市区客运市场营运及异地营运的现象得到有效的扼制;四是鼓励群众进行举报。

将所设立举报电话通过松原日报、交通文艺台等媒体及其它形式多次向社会加以公开,鼓励社会各界对擅自参与客运市场营运的“黑车”进行举报投诉。

同时,要采取有效措施,努力提高出租车服务质量。

对主要路段实行重点管理,对强拉拒载、营运设施不全等问题加以治理整顿,使客运市场秩序得到明显的改善。

4、加强市场监管,规范经营行为。

切实强化从业人员法律法规、职业道德和业务技能培训教育,倡导敬业爱岗、乐于奉献的行业精神;重点做好驾驶员岗前培训,提高从业人员优质服务意识;深入开展出租汽车行业“安全行车、文明运营”活动,引导驾驶员遵守社会公德,集中整改出租汽车“脏、乱、差”和拒载、宰客等突出问题,杜绝强超强会、超速行驶、乱停乱放等违法违章行为;从仪表文明、环境文明、行车文明、服务文明做起,推行规范化、人性化服务,革除不文明陋习,注重服务细节,为广大群众出行提供优质高效服务。

紧密结合出租汽车实际,突出特色,创新载体,开展形式多样、内容丰富的行业文明创建活动。

坚持正面引导的原则,大力开展文明经营优质服务活动。

5、加强党风廉政建设,确保权力正确行使。

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,本着“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的原则,以建立规范权力运行机制和制度为重点,逐步建立多层次、全方位、制约有效的廉政风险防范体系,确保权力正确行使。

通过“查、防、控”,强化管理主体抵抗廉政风险的能力,建立与行业管理相适应,融教育、制度、监督于一体,从源头上有效防控廉政风险的新机制,使党员干部廉政风险意识普遍提高,反腐倡廉制度机制建设得到深化,自下而上的监督渠道不断拓宽,党风廉政建设合力基本形成,“以廉促政”的联动效应充分显现,预防腐败工作长效机制初步建立,达到有效控制和化解廉政风险、防止腐败行为发生的目的。

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