[述职述廉]审计局领导班子20XX年述责述廉报告

[述职述廉]审计局领导班子20XX年述责述廉报告市审计局领导班子20XX年述责述廉报告

20XX年,我局领导班子认真学习党的十八大、十八届六中全会和十九大及习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省、成都市、彭州市纪委全会的部署要求,深入推进全面从严治党向纵深发展,加大从源头上预防腐败力度,建设忠诚干净担当的审计干部队伍。依法履行审计监督职责,不断提高领导班子思想素质和拒腐防变能力,努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现将我局领导班子20XX年度履行党风廉政建设和反腐败工作有关情况报告如下:

一、班子履行主体责任情况

(一)统筹谋划部署

我局领导班子始终将此项工作列入重要议事日程,高度重视党风廉政建设和反腐败斗争工作,强化党风廉政建设责任意识,加强对党风廉政建设工作的领导,明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。全年局党组会议专题研究党风廉政建设20次,制定了等,做到了有计划、有部署、有安排、有落实。局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人签订了党风廉政建设目标责任书10份,做到责任层层落实到位。

(二)健全工作机制

1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制。成立了以局党组书记、局长为组长,班子成员为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,局党组书记、局长认真履行党风廉政建设第一责任人的责任,形成了主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓,一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管格局。

2.完善整改责任机制。针对专项治理“微腐败”中查出的问题、党风廉政社会评价等反映、反馈的问题,局党组进行多次专题研究讨论,明确责任领导和责任科室,认真分析剖析问题原因,制定整改措施,检查整改落实情况,确保整改落到实处。

3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制。制定了,明确考核形式、考核内容、评分办法、考核结果运用等,将考核结果纳入局目标考核,与年终目标绩效奖励挂勾,同时作为对班子成员和科室评优评先的重要内容。

二、班子成员履行主体责任情况

(一)班子成员遵纪守法情况

局领导班子成员严格执行中央、省、市有关规定,强化对党规党纪的学习,坚持学习常态化制度化,带头遵守党的各项纪律。同时,加强对党风廉政建设有关规定和制度的学习,夯实拒腐防变的思想防线,全年无违纪违规行为发生。

(二)班子成员履行“一岗双责”情况

按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求,我局及时将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解,制定了,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到班子成员、各科室,明确了领导班子成员对党风廉政建设的主体责任,做到工作任务层层下达、层层落实到位。班子成员根据分工,具体落实,各负其责。“一把手”做到对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人开展廉政谈话23次。

(三)班子成员廉洁自律情况

局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度,主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。20XX年,班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为发生。在抓好班子廉洁自律的同时,注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育,局机关无违法违纪的情况发生。

(四)班子成员加强作风建设情况

一是强化思想建设。将作风建设与专项治理“微腐败”紧密结合,通过党章党规、习近平总书记系列讲话以及审计“八不准”纪律的学习,加强思想政治建设,坚守道德底线,扭紧自律“螺丝”,远离违纪红线。

二是强化制度建设。认真查找作风建设中存在的问题,制定了等制度机制,规范干部作风管理,做到按制度管理、按规定处理,形成“用制度管人”的长效管理机制。

三是强化作风监督。通过审计廉政回访、现场审计监督、工作纪律和效能督查等多种形式,加强干部作风监督检查,切实促进作风转变,提高工作效率。20XX年,对13个审计项目进行了审计廉政回访,涉及部门8个;深入市财政局、人社局、环保局、城管局、民政局等部门及政府投资项目审计现场开展现场监督检查;对新入围的参与8家国有公司经济责任审计的中介机构审计人员进行现场督查。

三、加强教育监管情况

(一)坚持“两学一做”常态化制度化

1.将宣传贯彻十九大精神、省第十一次党代会精神同干部职工学习教育、党组中心组学习教育,党支部“三会一课”教育、固定党日活动结合起来,同推进“两学一做”学习教育常态化、制度化结合起来,分层次分类开展学习贯彻大会精神的宣传教育,确保宣传贯彻落到实处。

2.坚持学习方式多样化,即:集中学习与在线和个人自学相结合;党员领

2019年度企业领导述职述廉报告

企业领导代表公司党政领导班子,将202019年的主要工作和自身建设情况作一报告,下面是整理的关于2019年度企业领导述职述廉报告,欢迎借鉴! 各位领导、各位代表: 大家好! 20 年以来,在运城公司及县委县政府的正确领导下,公司全体干部员工积极进取,团结奋进,脚踏实地,勇于挑战,圆满完成了全年各项工作任务。完成电建设总投资2657.35万元,售电量8.04亿千瓦时,售电均价412.34元/千千瓦时,线损率10.81%,电费回收率100%,实现安全生产长周期4870天的好成绩,公司综合实力和社会地位显著提高。借此机会,我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意! 下面,我就自己担任临猗局负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下,希望大家多提宝贵意见,以便我在新的一年更好地开展工作。 一、重视学习,不断砥砺品德修养 为了适应新形势下工作需要,自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过研读邓小平理论及“三个代表”重要思想,特别是深刻领会党的“大”精神,进一步增强了党性,提高了自身政治洞察力,牢固树立了科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间坚持自学,系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强领导才能。 二、履职尽责,全面做好公司各项工作 自来到临猗局,我就从心底把自己当成临猗局的一员,积极融入其中,为临猗局发展尽自己的力量。一是着眼全局,营造和谐的决策环境。自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任,与班子成员默契配合、通力合作。虽然分工不同,但我们始终坚持班子议事会制度,遇事先商量,多沟通,形成相互理解,相互支持的良好氛围。对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件,能做到事先通气,省时间不省程序,民主协商,共同决策,依靠集体的智慧走好发展的每一步。 二是积极推动“三集五大”体系建设。按照上级公司要求,结合临猗公司实际情况,充分发扬集体智慧,通过与员工多次座谈交流,寻找改革的最佳方案。同时,在改革期间,通过教育培训等方式,提高员工的大局意识,维护公司稳定发展,确保各项工作平稳过渡。三是创新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动,为员工提供展现自身素质的舞台,进一步提升员工技能水平,提高员工参与活动的积极性,营造积极向上的学习氛围。四是改革职工食堂。按照上级公司精神,采纳职工意见,采取“132”的收费方式,改革了职工食堂的运作模式,给职工就餐提供方便,让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖。同时扩大职工食堂作用,减少外出吃饭的接待费用,节约经费开支。

领导的个人述职述廉报告

领导的个人述职述廉报告 【领导个人述职述廉报告1】今年,在发改委党组的正确领导下,我能针对中心工作性质,围绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理的重要职能,认真履职。现将主要工作情况汇报如下: 一、德 不断提升党性修养、宗旨意识,坚定理想信念;能认真贯彻执行党的路线、方针政策,国家的法律法规及各级党委、政府的各项决策决议,自觉践行“三个代表”重要思想,强化自律意识;能以地区“十二项规定”为尺度,自觉树立和维护党的形象;能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定,旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动;能确保政令畅通,使上级的各项决策决议都能在地区经济信息中心得到很好地贯彻落实。能认真贯彻执行三级党委、政府的“八项、十项、十二项”规定及“六条禁令”。并能在效果上注重两个方面:一是通过“四风”建设,增强“四自”能力、树立个人良好品行。二是带好队伍,为地区经济社会发展凝聚正能量。 二、能 作为单位的主要领导,工作中我能以科学发展为指导,把握全局,开展工作。 (一)注重统筹兼顾,渐进推动各项工作,做到“三个把握”。一是把握推动单位全面发展与提高现有人员的自律意识、务实作风、敬业精神结合起来。二是把握贯彻落实三级党委、政府的各种会议、精神与动员全体上下认清形势、增强责任、加强学习、提高服务质量结合起来;三是把握为实现地区经济社会健康稳定发展与带好阶伍、凝聚正能量结合起来。 (二)确定工作定位、明确工作要求、提出研究重点、公示督查考核措施。一是正确工作定位。发改部门是政府最大的综合管理部门,发挥着地区经济社会宏观运行的总量平衡职责,这一重要职责是地区其它职能部门无法替代的。身为其二级研究部门“服务并协助委里发挥好发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理职能,为地委、行署当好参谋助手”是单位工作的重点。二是明确要求。能视地区经

2020企业领导述职述廉报告_1

( 述廉报告) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-005940 2020企业领导述职述廉报告2020 enterprise leaders' report on work and honesty

2020企业领导述职述廉报告 各位领导、各位同志: 大家好!今天,我代表**公司领导班子做20xx年廉政工作报告。在此,我谨代表公司全体干部员工向到**公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的! 2019年,我公司在县委政府、县纪委的领导和支持下,原创领导班子以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,加强党的理论知识学习,全面提高政治素质和业务素质,认真贯彻执行廉政建设责任制,认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神,带领团结全体员工,锐意进取,奋力拼搏,各项工作再上新台阶。 一、认真实践“三个代表”重要思想,全面贯彻执行党的方针政策,各项工作取得新成效 公司领导班子将“全心全意为人民群众服务”作为保持共产党员先进性教育活动的重要体现,从思想上、行动上自觉与中央、盛市、县委政府保持一致。2019年县委政府确定了创建“和谐县城”工作思路。我公司领导班子紧紧围绕县委政府工作部署,坚持“发展通信事业,服务县域经济”的宗旨,坚持“客户至上,用心服务”的理念,扎实开展好各项工作。 1、行风建设再上新水平。在民主评议行风工作上,我公司始终高度重视,

认真谋划,周密部署,扎实开展。在2019年度、2019年度民主评议行风活动中,连续两年成绩名列前茅,2019年我公司被授予“行风评议优秀单位”,免评两年。2019年,我公司咬定行风工作不放松,加快网络建设,优化网络质量,强化服务人员综合素质,完善优化服务软、硬件环境,开展了多种形式服务竞赛活动,加强服务监管力度,自觉接受社会各界检查监督,民主评议行风取得了新成效。 2、提前5个月完成县政府下达的重点项目工程计划,最大程度满足全县人民群众通信需求。累计投入**万元,用于通信网络建设。一是投入**万元用于增加固网通信生产能力建设,新增**门电路。二是投入**万元用于宽带网建设,新增**个网点。目前,宽带网基本实现全县范围覆盖。三是投入**万元对小灵通网络进行优化。正是由于一系列工程的快速实施,为满足人民群众通信需求奠定了坚实基矗2019年以来,总计为人民群众安装固定电话**部;安装宽带**部;办理小灵通业务**部;办理来电显示业务**部。 3、扎实做好安全生产工作。在安全生产工作上,我公司坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针,切实抓紧抓好本部门安全生产工作。为保障“五一”期间通信安全畅通,4月25日至4月30日开展全县范围网络安全大检查,及时消除网络安全隐患,及时跟踪分析话务量,完善修订应急预案,全力保障节日期间网络安全平稳运行;防汛期间,加大巡检力度,组织开展实战演练,进一步提高整体防汛抢捡能力,确保通信网络安全渡汛。 4、深入开展保持共产党员先进性教育活动。先进性教育活动是提高党员素质,加强基层组织,促进各项工作,提高服务全县人民群众效率的一项伟大工程。按照县委统一安排部署,我公司先进性教育活动已完成集中学习阶段。在第一阶

审计局副调研员XX年度述职述廉述学报告

审计局副调研员XX年度述职述廉述学 报告 XX年,在局党组的领导下,认真学习宣传贯彻党的十九大精神,全面履行从严治党主体责任,坚持执政为民理念,弘扬担当尽责精神,持续优化工作作风,各项工作取得了显著成效。现将具体工作报告如下: 一、 落实全面从严治党主体责任情况 (一)坚持主体责任和审计工作融合抓。认真落实全面从严治党主体责任,把党建工作和审计业务同研究、同部署、同落实。制定了班子成员责任清单、台账,进一步明确了局班子成员的主体责任、考核监督和追究措施。按照局党组要求,将全面从严治党工作列入重要议事日程,做到责任明确、考核到位、追究有力。持续开展了领导干部廉洁自律承诺活动,自觉主动在廉洁自律承诺书上签字,对廉洁自律有关规定进行了公开承诺,有效发挥了表率带头作用。严格落实“一岗双责”,签订了《落实全面从严治党主体责任目标责任书》,层层传导压力,逐级落实责任。把落实全面从严治党主体责任与完成审计工作任务有机结合。强化分管领导和科室负责人层层担责,确保主体责任认真落实,为干好工作奠定坚实基础。 (二)牢固树立“四个意识”,严守党的政治纪律和政

治规矩。为牢固树立“四个意识”,积极参与全市审计系统为期3个月的“讲政治、严纪律、强作风、促提升”集中学习教育活动。不断加强党员干部思想建设工作力度,为审计工作提供政治思想保障。积极参与我市组织开展的“以案促改”集中学习教育活动,参加了全市“以案促改”警示教育大会,并到市廉政教育基地参观。在集中学习教育活动中,注重强化学习,将学理论、学党章、学党规党纪、学业务和党建专题知识讲座有机结合起来,做到了计划、讲座、心得和考勤相结合、“党建、业务融合抓、双提升”。 (三)加强反腐倡廉建设,筑牢拒腐思想防线。按照xx 市审计局以案促改专题民主生活会实施方案要求,认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规。在认真学习的基础上,对照发生在我市的吴灵臣、雷凌霄、王璀英等3起违纪违法典型事例,认真自我反思,深刻剖析根源,研究发案规律,并坚持问题导向,紧密结合实际,广泛征求局领导和广大党员群众对我个人的意见和建议,着重从理想信念、工作作风、严守纪律和廉政建设方面深入地查找自己存在的一些问题,坚持抓小抓早,深化作风建设。在转变干部作风和纠正“四风方面”,不断推进审计干部作风建设常态长效,认真履行党风廉政建设责任制。严字当头,履行好“一岗双责”,带头担当责任,带头廉洁自律。从小事细节抓起,把廉洁自律意

企业领导干部述职述廉报告

企业领导干部述职述廉报告 企业领导干部述职述廉报告 一、履行工作职责情况 根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面 1、振兴公司经营管理 一是狠抓租赁经营管理。重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。目前,公司与八 家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。截止到九月底,已实现收 入385.57万元,利润总额231.78万元,完成年度任务318万元的72.89%。公司准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改进服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金 487万按时收缴到位。 二是积极抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下,公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用帝园大 厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报。其中有二家通过银行进 行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控、效益可观。截 止到九月底,5个项目投资成本全部收回,实现净收益703.65万元,尚有咸宁项目197万利润计划年底全部收回。 2、物业公司经营管理 一是落实规章制度,强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后 的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升公司整体形象。 二是提高服务质量,改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念,倡导文明礼貌的贴心管家服务,确保水电 正常供应,电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明,受到了 全体业主和业务主管部门的一致好评。

三是注重节能降耗,争取多创效益。公司精减机构,压缩人员,减少大楼灯泡数量,调济用电差价,杜绝跑冒滴漏,使管理成本下 降6万多元。同时加强物业管理费收缴措施,提高食堂、商店、家 政服务等创收力度,在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下,实 现年创净利8万元。 公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。公司自XX年启动四年来,坚持规范管理,节能降耗,精 打细算,不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损,还为公司年年增效。 3、集团公司煤炭运销业务 根据集团公司决定,集团公司、振兴公司、南方煤炭公司三方于去年八月份签订合作协议,利用各方优势联合经营煤炭运销业务, 成立贸易部,分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接 领导和南方煤炭公司张总的具体操作下,贸易部积极配合,保障资 金到位,合作各方相互支持,相互理解,积极沟通,经营情况基本 正常,但由于市场大环境的影响,五月份以来一直没有完成计划指标,截止到九月底,完成销售量52779。66吨,销售额5850。09万元,税后净利61。25万元,占全年计划指标的8。75%。根据合同 约定并与合作方协商达成一致意见,确保年底前完成年度指标净利 润464万元。 4、集团法制建设工作 一是联系企业实际,抓好法律知识学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习,请法律顾问讲课, 让法律宣传进车间、进班组、进家庭,使大家学法、用法、守法, 促进依法治企,构建和谐企业。 二是完善法律顾问制度,健全法律风险防范机制。公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”,实行集团公 司系统法律事务统管,参与企业投资、转让、开发、大额资金运作 等重大问题决策,审查经济合同,出具法律意见书,实施全程监控,有效防范了法律风险,保证了国有资产保值增值。

机关单位领导班子述德述职述廉报告三

机关单位领导班子述德述职述廉报告 三 各位领导、各位同志: 在任职期间,主抓党建、村建工作,分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡党委的直接领导下,与其他党政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工及人民群众,紧紧围绕县委及乡党委工作思路,尽自己最大的努力,尽职尽责,尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作,牢固树立求真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为全乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员领导干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解矛盾,排忧解难,鼓舞斗志,齐心协力谋发展,促进全乡党建工作与经济社会事业建设协调发展。 一、本人政治品质和道德品行方面的表现情况 为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意四方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习,同时坚持自学,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场,观点和方法的能力,并结合工作的实际,拟定计划,撰写学习体会。二是努力坚持时

事政策的学习。在繁杂的日常工作中,坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。时时保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实情,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,服从党政一把手的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习,向实践学习,做到取长补短。四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。 二、工作开展情况 今年以来,在上级党委的坚强领导下,我切实履行抓党建工作分管领导的职责,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全乡党建工作取得了新的成效,获得全县综合考评三等奖的佳绩。 1、强化认识,教育实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远,结合特色及当前新形势、新要求,以解决“四风”问题为导向,从“为民”角度出发,深化活动内涵。在全县率先创建“网上党支部”,强化党员在线学习交流,耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求意见点”,畅通群众反映意见渠道,并利用乡网上党支部、网上党支部QQ群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面,以群众满意为目标,抓好民生实事整改活动,采取“群众面对面”的方式进行满意度测评,对群众不满意的事项进行逐一整改。 2、强化措施,“三送”工作纵深推进。创新工作思路,大力实施“点、线、面”工作法(即:“点”上解难事,结对联户全覆

公司领导述职述廉报告

公司领导述职述廉报告 述职报告是一个展示自己工作能力的窗口,能更好的进行工作 之间的交流,以下是由出guo为大家精心的“公司领导述职述廉报告”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注出guo哦。 尊敬的领导: 2018年是深入学习贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是全面小康社会和 * * 社会建设的关键一年。在本年度的工作当中, 在各位领导和全体职工的共同努力下,项目建设积极推进,资产经营稳步增长,我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展,国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作情况述职如下: 一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办 的区20XX年党政一把手公共管理高级研修班,听取《国情、民生 与发展》、《公共危机管理战略》、《区域经济发展创新》、《领导干部创新思维》、《阳光心态塑造与岗位调适》等专题讲座,并积极参与讨论;考察了《XX创意产业园》,增强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和能力。 二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的 档案知识竞赛、区政府举办的《行政强制法》专题讲座,认真学习省* 《关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的意见》,提高依法行政的意识和能力。

三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识,拓展知识面、提高业务能力,增强指导和服务企业的针对性、效率性,提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划性。 一是加强领导班子的合作与分工,注重提高班子的整体行政能力和服务群众、解决问题的能力。明确了主管、分管和协助分管的责任,在提高班子成员的积极性的同时,也使班子成员得到了适当的锻炼,各尽其长。 二是贯彻民主集中制,创新管理手段。采取会办单、办文单、局务例会、会审等形式,充分征求区 * 主任、区政府领导的意见,充分听取局领导班子每个成员的意见和建议,部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议,通过重大事项请示汇报、重要事项集体议事、常规事项集体会签等途径,提高决策的科学性、规范性和民主性。 三是深入企业,加强调研,提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研,为工作推进进行专项指导、提供协调和服务。 一是健全规章制度,编制了《区国有房屋资产移交接收注意事项》、《区国有(集体)资产公开竞租操作程序指南》,与区检察院联合拟订并下发了《关于共同保护国有集体资产的协作意见》。 二是完善考核体系,设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四大指标类别,将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产

审计部门管理人员述职述廉报告

审计部门管理人员述职述廉报告 回顾xx年的工作、学习和生活。有苦、有乐,产生过思想上的困惑,更有从读书学习中吸取的哲理使思想认识得到升华的快乐、工作中的激情、学习中的感悟、生活中的乐趣。下面我向大家汇报一年来的学习思想工作情况,请同志们批评指正。 一、xx年所做的主要工作纪检监察与审计部按照省公司纪检监察暨审计工作会议、“依法治企年”启动会、“小金库”专项治理工作的要求和部署,紧密围绕集团公司xx年“跨越式发展战略”的总体要求。以落实党风廉政建设责任制为龙头,以反腐倡廉管控制度建设为根本,以经济责任审计、工程项目效益审计、基建工程招标监督为重点,积极开展党风廉政建设主题教育活动。采取有力的实施计划和保障措施,扎实推进了纪检监察、审计、“依法治企年”、“小金库”专项治理工作,取得了一定的成果。 一、抓组织体系建设,组织防线牢固,责任主体落实 一是根据公司领导班子成员的变化,先后两次调整了党风廉政建设领导小组成员,明确责任区的责任人,有效保证了公司党风廉政建设责任制三级网络的完整。并以党风廉政建设责任制“五个一”活动要求为重点,明确了各级责任人的责任和工作任务。 二是党风廉政建设责任制落实到位。按照各个层面责任人管理范围,对责任制的工作目标进行了分解,将党风廉政建设责任制纳入经济责任目标之中,同部署、同检查、同考核。通过签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律承诺书》,明确了经营单位、机关党风廉政建设责任制的目标、任务和责任。

三是党风廉政建设“五个一”活动扎实有效。根据“一岗双责”的五项基本要求和工作重点。实施了《党风廉政建设责任制“五个一”活动纪实手册》制度。按时上报了公司领导班子成员落实党风廉政建设责任制“五个一”活动登记表。 四是实施了党风廉政建设“三书两报告”制度,制定了《党风廉政建设“三书两报告”制度实施办法》,编辑了《公司xx年党风廉政建设暨惩防体系建设任务分解一览表》。按照《实施办法》和《任务分解一览表》,将《工作任务报告书》呈报公司10名领导班子成员,将《工作任务函告书》下发给了11个职能部门、7个经营单位的主要负责人。《三书两报告制度》的实施,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任体系。 二、抓反腐倡廉教育,教育力度大,廉洁自律意识进一步强化 一是新年伊始开展了党风廉政建设“三个一”教育活动。 (1)组织了廉政教育一次培训。元月5日,公司举办中层领导干部培训班,对全体中层以上领导干部集中培训,把廉政教育作为第一培训内容,邀请西安市人民监察院高级检察官董金年做了“廉政教育专题报告”。 (3)举办了廉政教育一次党课,公司党委书记讲了党风廉政教育“第一课”。 3月5日,公司召开党风廉政建设教育大会,党委书记做了题为《贵在身体力行、重在贯彻落实》的廉洁教育党课报告。 (2)开展了廉政法规知识一次考试。组织对全体参加学习培训的领导干部进行了《廉政法规知识》闭卷考试。

分管公司安全工作的述职述廉报告

分管公司安全工作的述职述廉 报告 Record the situation and lessons leanned, find out the existing problems and form future coun termeasures. 姓名:_______________________ 单位:______________________ 时间:_______________________ 编号:FS-DY-20413 分管公司安全工作的述职述廉报告 说明:本报告资料适用于记录基本情况、过程中取得的经验教训、发现存在的问题 i 以及形成今后的应对措施。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 各位领导、同志们: 我叫。。。分管公司的安全工作。XX年在上级党政的正确 领导下,同志们的帮助下,立足本职,找准位置,安全工作以践行用心做事追求卓越”的企业核心价值观为抓手,积极落实集团公司从零开始向零奋斗”的安全生产目标,使安全生产工作取得了

较大进步。下面就我一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下。 一、加强学习,提高自己的思想认识 学习的过程,是总结的过程、提高的过程。只有不断学 习,才能不断的进步。今年以来,我立足单位的实际和煤矿安全工作发展的需要,既注重有关知识学习,又注重政治理论水平的提高;积极参加集团公司组织的有关学习,学习党的有关方针政策。同时还要学习煤矿新的知识,使自己理论学习有了明显的增加,学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井,到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。在此基础上,经常与有关科室探讨,努力在工作实践中思考、总结、提高。通过理论联系实际,使自己无论在思想上,还是在工作上,始终与河南煤化保持高度一致,确保了各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。 二、树立可控理念,探索安全长效机制 认真执行安全第一,预防为主”的方针,以长治久安为目标,以培育本质安全人为重点,以精心管理为手段,以新型安全管理思路为模式,通过大力推广双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理,安全管理工作呈现了良性发展势头。XX

审计局副局长述职述廉报告

审计局副局长述职述廉报告 一、工作和作风情况 一是完成了领导交办的工作。年初,承担了对广北农场的审计工作任务。以经济责任审计为切入点,以摸清家底为审计目标,同时对近年来土地存量及其变化情况,大宗土地承包使用以及合同签订、履行情况进行全面审计。经过近4个月的紧张工作,克服了时间跨度大,财务核算资料不全,积累问题多,情况复杂等困难,圆满完成了任务。在摸清家底的同时,着眼于发展找出了现代农业示范区在体制、机制以及核算、管理方面存在的问题,对今后加强和改善管理,合理科学开发利用土地资源,促进高效生态农业示范区长远发展提出了建议,得到了市委市政府领导的充分肯定和高度评价。 二是切实做好分管工作。按照审计项目计划安排,开发区审计科完成了预算执行审计、经济责任审计共3个审计项目,查出违规和管理不规范问题金额17872万元,提出审计建议5条,审计资金量达40多亿元。通过审计,促进被审计单位完善了各项规章制度,规范预算支出行为,有效发挥了审计部门维护财经秩序的职能作用。 三是注重加强作风建设。工作中,坚持求实、务实、抓落实的扎实工作作风。从实际出发,在调查调研的基础上制定修改审计实施方案,认真听取审计组同志们的意见和建议,对审计方

法、步骤以及人员分工进行动态调整,最大限度做到质量好、效率高。对重大审计项目或者关键工作节点,不高高在上拍脑袋、瞎指挥,到第一线与同志们一起研究解决实际问题,了解审计实施进度,与被审计单位做好沟通协调,促使工作顺利进行,确保了工作进度和质量。 二、存在的不足 一是思路不够开阔,工作的运筹等方面少有创新,对经济开发区审计科工作开拓方面经验不足,路子不宽,力度不够。 二是在学习方面缺乏主动性,往往是浅尝辄止,急用先学,被动和功利性成分较多,全面系统深入较。 三是思想上的等、靠心态,凡事不愿多动脑子,怕担责任,业务靠科室,大事靠领导,小成即满,安于现状。 四是到审计局已经4年,从事新的审计工作时间也不算短,但相对于审计工作繁忙任务和重要职责的发挥,自感作用发挥还不够。主要在于自感年龄偏大,进取心、事业心弱化,存在船到码头车到站的思想。 三、下一步打算 一是继续加强政治理论和审计业务学习。全面学习领会党的十七届五中全会精神和市委市政府的各项重大方略部署,全面提高自身在理论和实践方面的素养,为推进审计工作的创新和转型奠定坚实的基础。

公司领导述职述廉报告3篇

公司领导述职述廉报告3篇 回顾即将过去的xx年,本人在集团党委的正确领导下,在同志们的大力支持下,通过各分管部室的共同努力,各项目标任务顺利完成。现将自己年内政治理论和业务技术学习、分管工作的完成情况和明年的安排汇报如下: 一、加强思想理论和技术业务学习,不断提高管理水平业务能力 积极参加了集团集中学习,掌握科学发展观的精髓,抓住了我国xx规划精神核心,极大地提高了自己的政治思想素质,提高了大局意识和觉悟水平。通过学习增强了工作的原则性、系统性、预见性、创造性;坚定了努力实现今年工作目标的信心。 本人深感集团的建设发展是和业务技术分不开的,深刻体会到业务技术学习是政治理论学习的必然延伸,是具体化了的政治理论水平的一个重要体现方。改革伊始,集团事业处于开创阶段,摸索和探求是必然的过程。本人积极学习了宏观、微观经济学论著及集团运营和管控的理论知识,重视结合实际,利用自己参加各种会议的机会掌握大量的信息资料,同时对涉前期也对这一方面工作有了较多接触,扩展了自己的知识范围,锻炼了自己,提高了技术水平。从而使自己了解情况更全面、研究问题更透彻、解决矛盾更能抓住核心,有力促进了各项目标任务的顺利完成。 二、狠抓落实,严格履行岗位职责 (一)完成了今年防汛防洪工作的各项任务 提前着手,建立机构。早在4月要求汛期集团各级防汛办公室服从集团防汛指挥部及省市防汛部门的统一指挥和统一调度,确保指挥得当,调度科学,防抢及时,安全稳妥。 有备无患,突出重点。充分准备按照省防总和市防汛抗旱指挥部的要求,结合往年水库调度实际,以对防汛办的汛期调度运用计划和抢险应急预

案进行修编为重点,引领其它各单位编制了各自的防汛预案并按要求备案,审批。 精心组织,未雨绸缪。集团公司管理的工程范围面广、线长、点多成为防汛工作的新特点。要求每个防汛单位必须储备足够的防汛抢险物资,落实必要的抢险设备的同时各组建一支专业防汛抢险队伍,为汛期防汛抢险工作的开展奠定牢固的基础。统计表明共补充各类防汛物资总价值约30万元,组建了八支防汛抢险队,总人数600多人,为保证汛期抢险工作做好了充分的准备。 汛前,全面检查,消除隐患。集团防汛办于4月20~21日,6月3~4日组织开展了两次防汛大检查切实落实好各项措施。重点对各参与度汛的工程设施、防汛物资储备、抢险设备、抢险队伍准备及防汛工程项目、在建工程等进行了检查。对在检查中发现的险工险段,逐一明确责任单位和责任人,抓紧进行除险加固,严加防守,绝不留死角和隐患。尤其针对跨河道施工的工程,要求必须落实度汛预案和抢险设备,做到万无一失。 汛期,要求每次降雨或泄洪前后都要再次进行检查,特别是对水库大坝、高边坡、闸门及启闭设备,供电电源等重要部位,更是严加排查,不留隐患。集团公司领导每次洪水期间都能亲临现场坚守一线,坐阵指挥。带头严格执行防汛值班和领导带班制度。6月1日起,实行24小时值班和领导带班制度。集团公司防汛办对值班情况进行抽查,对不严格执行24小时值班和领导带班制度的单位予以通报批评。值班时要求做好防汛记录和交接班工作,及时、准确传递雨、水、工、灾情等信息,加强雨水情预报预警,做好了水库的科学合理调度,做到了一般事务自己处理,特殊事件或遇紧急汛情、灾情及可能发生的重大隐患立即向上级防汛部门或区防汛值班室报告。通过一系列的努力,确保了在安全度汛的前提下,科学利用洪水资源,做到防洪兴利两不误。

公司领导班子述职述廉报告

述职述廉:________ 公司领导班子述职述廉报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

公司领导班子述职述廉报告 各位领导、各位同志: 大家好! 今天,我代表xx公司领导班子做xx年廉政工作报告。在此,我谨代表公司全体干部员工向到xx公司莅临指导工作的各位领导表示热烈的!xx年,我公司在县委政府、县纪委的领导和支持下,原创领导班子以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,加强党的理论知识学习,全面提高政治素质和业务素质,认真贯彻执行廉政建设责任制,认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神,带领团结全体员工,锐意进取,奋力拼搏,各项工作再上新台阶。 一、认真实践“三个代表”重要思想,全面贯彻执行党的方针政策,各项工作取得新成效公司领导班子将“全心全意为人民群众服务”作 为保持共产党员先进性教育活动的重要体现,从思想上、行动上自觉与中央、盛市、县委政府保持一致。xx年县委政府确定了创建“和谐县城”工作思路。我公司领导班子紧紧围绕县委政府工作部署,坚持“发展通信事业,服务县域经济”的宗旨,坚持“客户至上,用心服务”的理念,扎实开展好各项工作。 1、行风建设再上新水平。在民主评议行风工作上,我公司始终高度重视,认真谋划,周密部署,扎实开展。在xx、xx民主评议行风活动中,连续两年成绩名列前茅,xx年我公司被授予“行风评议优秀单位”,免评两年。xx年,我公司咬定行风工作不放松,加快网络建设,优化网络质量,强化服务人员综合素质,完善优化服务软、硬件环境,开展了多种形式服务竞赛活动,加强服务监管力度,自觉接受社会各界 第 2 页共 6 页

审计局领导班子述职述廉报告

述职述廉:________ 审计局领导班子述职述廉报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

审计局领导班子述职述廉报告 二00x年,xx区审计局在市审计局和区委区政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻党的十六大精神,紧紧围绕区委区政府工作中心和年初制定的工作计划思路,牢牢把握发展这个第一要务,以服务区域经济发展为重点,以全面提升审计工作水平为核心,以夯实基础、规范管理为手段,抓好队伍建设,抓好制度建设,抓好服务质量,积极履行审计监督职能,在深化改革、促进我区招商引资,保持经济持续快速发展,加强廉政建设发挥了作用。 今年,我局共完成审计项目51个,其中: 同级财政审计1个,财政决算审计1个,行政事业单位审计16个,固定资产投资审计23个,企业审计3个,经济责任审计7个。审计查出违规金额226万元,管理不规范金额6080万元,应调帐处理金额28万元,应自行纠正金额6121万元,应上交财政29万元,已上交财政29万元,工程项目审计净核减1510万元。提交审计信息12篇,被上级审计机关采用10篇。一年来的审计成果突出体现了四个特点:一是本级预算情况和乡镇决算审计实现了新突破;二是行政企事业单位财务收支审计拓展了新局面;三是固定资产投资审计跃上了新台阶;四是经济责任审计迈出了新步伐。 一、加强对财政性资金的审计,规范财政分配秩序和财政收支行为。 深化本级预算执行审计。今年,我局进一步强化了预算执行审计的“永恒主题”地位,加大了工作力度,从规范财政预算分配行为,促进财政部门进一步细化预算,推动建立规范的转移支付制度为目标;着力解决支出预算过粗,政策透明度不高,资金使用分散,随意性较大的问 第 2 页共 5 页

企业董事长个人述职述廉报告

企业董事长个人述职述廉报告xx年是本人到xx公司任职的第三年,这一年公司外部的经营环境复杂多变,行情整体回落;公司内部经营班子进行了较大调整,创新发展面临诸多挑战,在股东单位的指导支持和公司全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作任务,公司的管理经营也创出新的业绩。但公司今年的一个重要的目标还是没有完成,买壳上市的工作继续受阻,因为福建省今年继续冻结铅锌矿权的变更和延续,造成公司并购浩泽矿权的协议不能在年内履行,协议转让的矿权未能变更到xx公司,有关上市的一系列的资本运作也因此无法按计划向前推进。作为xx公司的董事长,并分工主抓上市工作,对今年的这项主要工作的进度没有能按时完成感到有很大的压力,惟有耐心坚持,苦修内功,积极等待政策变化的机遇。 回顾一年来的工作,从态度上说自己还是尽职的,但工作成效上自己觉得离自己期望的目标还是有差距的。对照自己的工作岗位职责,基本能做到的有以下几点。 一、认真学习和贯彻邓小平理论和三个代表的思想,除了参加局里组织的各种会议学习,平时自己也能结合工作实际学习思考党在新时期的理论和政策。对当前形势下的党的方针路线和政策能理解领会并在本职工作中自觉地与其保持一致。

二、在企业董事长的岗位上能认真履行职责,处理好班子成员之间的关系,对人对事出于公心,自觉遵循民主集中制的原则,集思广益,科学决策。在自己不熟悉的业务领域也注意向懂业务的同志学习,取长补短。在坚持原则的同时注意同志之间的互相帮助和团结。 三、对局领导提倡的打造学习型企业或团队的理念能主动去实践,一方面自己注意根据工作的需要补充学习新的业务知识,另一方面在企业内部鼓励支持或组织督促员工学习业务,提高工作技能。今年公司在利用期货市场套期保值上进行了新的成功尝试,对这方面业务创新给予了支持和帮助。 四、珍惜xx公司并购重组,买上市这个机会,克服长时间在外地工作给家庭和生活带来的困难,尽心尽职地投入工作。围绕上市的目标,推进公司的并购,寻找公司的战略合作者,选择公司上市的路径,制定和落实具体的工作方案,在资本市场运作中边实践边学习。 五、在党风廉政建设方面,基本能够严格要求自己,淡泊名利,涉及到个人利益的事情都能做到按制度规定办,遵纪守法。处理企业内外的利益关系力求实事求是,公平公正。 存在的主要问题: 1.工作中发挥主观能动性还不够。上市工作受阻主要因为政策方面的原因,要克服这方面的困难,需要花更多的精力研究政策,特别是与掌握政策的职能部门的沟通和联系,

2020年单位班子述职述廉报告

2020年单位班子述职述廉报告 下文为大家整理带来的2020年单位班子述职述廉报告,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 xx年年,在市委、市政府的领导下,管理处党支部“一班人”带领全处干部职工,团结一致,开拓创新,奋力进取,把管理处的工作重点定位到市委的中心工作上去,全力做好机关后勤服务保障工作;我们还紧密结合自身工作实际,按照《关于加强机关作风建设的要求》,通过狠抓思想、观念、措施等各个环节,不断强化自身建设,全处同志在精神状态、工作作风等各个方面都取得了显著的进步,大局意识、服务意识进一步增强,创新能力和办事效率进一步提高。现将班子述职述廉情况报告如下: 一、认真学习政治理论,始终与市委市政府保持高度一致 一年来,我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间,学习党和国家的路线、方针、政策,学习市委、市政府有关文件,通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神,既明确了新的工作目标,又提高了班子成员的理论水平,工作目标与方向上同市委保持了高度的一致,工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合十七大报告的学习,全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。

我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神,按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求,围绕加强班子建设和全面落实科学发展观,坚持做到从高从严要求,建立健全制度,立足平常教育,着眼职责防范的原则;坚持党政齐抓共管,集体领导与个人责任分工相结合,一级抓一级,层层抓落实的原则,把“一班人”党风廉政建设工作列入干部管理之中。 此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法,对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务,使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平,基本做到了优质、规范服务。年初以来办公大楼管理处被授予“省级花园式单位”、“先进基层党组织”。 二、服务意识进一步提升,重点工作进一步突出 为进一步提高服务质量,给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境,xx年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上,根据办公大楼的实际,坚持工作从细,标准从严、质量从优,基本形成了以管理处服务为主体,相关部门共同参与的大服务格局。 一是我们积极争取资金,更换并完善了会议室相关配套设备,满足了召开不同会议的需要。加强夜间、节假日和特殊时期的值

述职述廉述责报告2019 2019年审计局副局长述职述廉报告 精品

述职述廉述责报告20192019年审计局副局长述职述廉报告 一履行职责情况 一是认真履行职责,完成全年审计工作任务.在全面实施建设项目预决算审计的基础上,将重大项目的审计列为重点,强化审计监督力度,促进加强投资管理,提高投资效益.累计完成审计总投资4.3亿万元,审计核减1.23亿元.二是监督与服务并举,服务全区发展.照“三主动、三服务”的工作要求,寓服务于监督之中,审计中发现问题及时向被审计单位提出审计意见和建议,帮助被审计单位整改纠正.三是加大宣传力度,扩大审计影响.加大信息宣传工作的督查考核力度,提高信息宣传的积极性.在信息报送上,实行信息报送审核制度,统一扎口,严把信息质量关.全局在、省市媒体发表信息77篇,本人发表20篇,为审计工作营造了良好的舆论环境. 二廉洁自律情况 严格遵守审计纪律,提高廉洁自律意识,从未发生在被审计单位有“拿、卡、要”的现象,拒绝接受礼金、有价证券和各类代币券(卡)、宴请等;从末参加公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等公共场所的娱乐性活动和健身活动,从未在任何单位报销各项费用,坚持客观、公正审计.做为副局长,严格遵守财务纪律,从末. 在单位报销应由私人承担的招待费等各项费用,从未用公款出国(境)或国内旅游;遵守公务用车的有关规定,未用公务车办私事;未拖欠公款,未将公款借给亲友,未在企业兼职. 三学习情况 一是学习党的七届五中全会精神,领会党和政府各项路线方针政策,提高自己的理论水平,并认真撰写了2万字读书笔记,撰写理论文章2篇.二是认真学习专业知识,自学工程审计相关知识,参加审计系统计算机审计培训,审计业务能力得到有效提升. 四学法情况 先后学习《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、等有关内容,重点学习了《审计法》、《xx市建设项目审计监督办法》等业务法律法规.通过学习,法律知识、法治理念有了进一步提高,依法决策、依法办事能力得到进一步加强,在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作.

20XX年分管办公室副职述职述廉报告

20XX年分管办公室副职述职述廉报告 篇一:20XX年领导干部个人述职述廉报告篇 20XX年领导干部个人述职述廉报告篇(副职) 各位领导、同志们: 根据地区国税局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。 今年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。特别是在党的群众路线教育实践活动中,我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作

风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。 二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作 按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。 (一)全力以赴,抓好人事监察室工作 一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。 结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设责任制,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人 与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室

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