公司监控管理制度

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公司监控管理制度(精选10篇)

公司监控管理制度(精选10篇)

公司监控管理制度一、目的公司监控管理制度的目的是为了提高企业管理效率,加强对企业内部各项活动的监控,强化对员工行为的约束和管理,规范企业管理流程,保证企业正常运营和发展,维护公司利益。

二、范围公司监控管理制度适用于公司全体员工和企业内外的所有活动。

其中包括但不限于:员工出勤、考勤、休假、津贴、奖惩、转正、合同签订等方面的管理,企业公务车、设备、资金、财务等方面的管理。

三、制度制定程序制定公司监控管理制度需要经过以下程序:1.成立制度制定小组,由人力资源总监担任组长,其他相关部门经理为成员;2.研究分析现有管理制度,收集和整理相关法律法规和公司内部政策规定;3.明确制度目的、范围、执行程序、责任主体、责任追究等方面的内容;4.制定初稿并征求相关部门的意见;5.修改完善制度,并提交公司领导审批;6.制定并发布正式的公司监控管理制度。

四、相关法律法规和公司内部政策规定制定公司监控管理制度需要充分考虑到以下相关法律法规和公司内部政策规定:1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.公司内部制度和规定五、各项制度的内容1.考勤制度制定员工出勤、考勤、休假等相关管理制度,包括工作时间、请假流程、迟到早退和旷工的处罚等方面的内容。

2.福利制度制定员工福利制度,包括津贴、奖金、团建、活动等方面的内容。

3.奖惩制度制定员工奖励和处罚制度,包括表扬奖励、警告、记过、撤职等方面的内容。

4.合同管理制度建立完善员工合同签订和管理制度,规范员工合同的签订、变更、解除等方面内容。

5.资产管理制度制定公务车、设备和资金等资产管理制度,规范使用流程、维护和保管、处置等方面的内容。

六、责任主体与执行程序1.考勤制度责任主体:人力资源部门执行程序:(1)员工每月填写考勤表,由部门负责人进行审核;(2)HR部门进行考勤统计和核算,计算员工工资。

2.福利制度责任主体:人力资源部门执行程序:(1)HR部门负责制定员工福利计划;(2)福利管理小组负责实施活动计划。

公司监控管理制度及流程

公司监控管理制度及流程

一、总则为了确保公司监控系统的正常使用和安全运作,加强公司内部管理,维护公司利益,特制定本制度及流程。

二、监控室管理制度1. 监控室值班人员必须具备高度的工作责任心,认真完成监控任务,及时掌握各种监控信息,对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。

2. 值班人员应严格按照规定时间上下班,不得随意离岗离位。

如有特殊原因需离岗,应征得值班干部同意,并安排人员顶岗。

3. 对监控到的可疑情况,应及时通知相关部门处理,确保公司安全。

4. 每日对监控情况进行登记,并妥善保存值班登记本。

三、监控系统使用管理制度1. 监控系统由专人负责管理,其他人员未经许可不得操作。

2. 监控人员应熟悉监控系统操作规程,确保监控系统的正常运行。

3. 监控系统设备设施应定期检查、维护,确保设备完好。

4. 严禁在监控室聊天、玩耍,不得随意摆弄机器设备,保持室内清洁卫生。

四、监控设备运行管理制度1. 监控设备设施及线路维护工作由电工班监管负责,电工班接到报检通知后,必须第一时间进行维修。

2. 公司安全环保部在监控设备运行过程中,对设备采集到的影像资料有保存和查阅的权利。

3. 监控影像资料作为公司内控资料,未经公司总经理批准,任何人和单位无权查阅复制。

4. 厂内各个部位安置的视频头,原则采取属地管辖的原则,责任人负责监管。

五、监控管理制度执行与监督1. 公司领导对监控管理制度执行情况进行监督,对违反制度的行为进行严肃处理。

2. 员工对监控管理制度执行情况进行监督,有权向上级反映违反制度的行为。

3. 监控管理制度每年进行一次修订,根据公司实际情况进行调整。

六、附则1. 本制度及流程自发布之日起执行。

2. 本制度及流程由公司安全环保部负责解释。

3. 本制度及流程的修订、废止,须经过公司领导批准。

公司监控日常管理制度

公司监控日常管理制度

公司监控日常管理制度一、制度目的与适用范围监控管理制度旨在确保公司资产安全,维护正常的工作秩序,保护员工个人隐私权,并促进工作效率的提升。

该制度适用于公司所有办公区域、数据中心及员工使用的所有电子设备。

二、管理原则1. 合法性原则:监控设备的安装和使用应遵守国家相关法律法规,不得侵犯员工合法权益。

2. 透明性原则:公司应向全体员工公开监控管理制度,明确告知监控范围和目的。

3. 最小必要性原则:监控仅限于必要的范围和程度,不应无限制扩大监控内容。

4. 数据保护原则:对于通过监控获得的数据,公司应采取有效措施保护数据安全,防止泄露。

三、监控范围与方式1. 办公区域监控:包括出入口、走廊、会议室等公共区域的摄像头监控。

2. 电子监控:涵盖公司提供的电脑、服务器、网络设备等电子通信工具的使用情况。

3. 物品流动监控:对公司重要物资的移动进行记录和管理。

4. 特殊情况下的临时监控:如发生安全事故或违规行为时,可启用临时监控措施。

四、权限管理1. 监控权限分级:根据不同级别的管理人员设定相应的查看权限。

2. 审批程序:任何监控行为的启动都需经过严格的审批程序,非授权人员不得擅自查看监控内容。

五、异常处理一旦发现异常情况,应立即按照预设流程进行处理,并及时上报至相关部门和负责人。

六、培训与宣传定期对员工进行监控管理制度的培训和宣传,确保每位员工都能了解并遵守相关规定。

七、制度的更新与维护随着技术的进步和法律法规的变化,公司应定期对监控管理制度进行评估和更新,确保其持续适用性和有效性。

八、监督与责任设立专门的监督机构,负责监控管理制度执行情况的监督,并对违反规定的行为进行处理。

公司对各部门监控管理制度

公司对各部门监控管理制度

第一章总则第一条为加强公司各部门的管理,提高工作效率,确保公司资产安全,维护公司利益,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门,包括但不限于:行政部、财务部、人力资源部、销售部、研发部、生产部等。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,对各部门的工作进行监督和管理。

第二章监控内容第四条监控内容主要包括:1. 各部门工作计划的执行情况;2. 各部门预算执行情况;3. 各部门工作效率和成果;4. 各部门员工行为规范;5. 各部门资产使用情况;6. 各部门信息安全;7. 其他需要监控的事项。

第三章监控方式第五条监控方式主要包括:1. 定期检查:公司监控部门定期对各部门进行现场检查,了解各部门工作进展情况;2. 考核评估:通过定期考核评估,对各部门工作成果进行量化评价;3. 信息报告:各部门定期向公司监控部门提交工作总结和报告,反映工作情况;4. 技术监控:利用信息技术手段,对各部门进行远程监控;5. 内部审计:公司监控部门对各部门进行内部审计,发现问题及时纠正。

第四章监控责任第六条公司监控部门负责本制度的组织实施,并对各部门监控工作进行监督和管理。

第七条各部门负责人对本部门工作负责,确保本部门工作符合公司要求。

第八条各部门员工应自觉遵守公司规章制度,积极配合公司监控工作。

第五章监控处理第九条公司监控部门对监控中发现的问题,应及时与相关部门沟通,提出整改建议。

第十条对监控中发现的问题,相关部门应认真研究,制定整改措施,并及时整改。

第十一条对整改不力或屡次出现问题的部门,公司监控部门有权提请公司领导对其进行约谈或处罚。

第六章附则第十二条本制度由公司监控部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

第十四条本制度如需修改,由公司监控部门提出,经公司领导批准后实施。

公司监控视频管理制度

公司监控视频管理制度

公司监控视频管理制度一、概述为了保障公司内部安全和生产秩序,有效监控员工行为,维护公司利益,确保公司正常运作,特制定本公司监控视频管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工和访客。

在公司内部的办公室、生产车间、仓库等区域设置了监控摄像头。

三、监控视频使用目的1. 保障公司安全:监控视频可监测公司内外的情况,做到实时监控,及时发现异常情况。

2. 规范员工行为:监控视频可监控员工工作状态,促使员工遵纪守法,提高工作效率。

3. 防止公司资产损失:监控视频可监测公司资产动向,确保公司资产不受损失。

四、监控范围及设置规定1. 监控摄像头设置在公司内部重要区域,包括但不限于办公室、生产车间、仓库、门厅等。

2. 禁止私自在公司内设置监控摄像头,未经公司书面批准不得私自进行监控录像。

3. 员工不得私自篡改、损坏监控设备,发现问题应及时报告维修或更换。

五、监控视频保密及查看规定1. 监控视频资料只限公司管理人员查看,并应妥善保密,不得外泄。

2. 如有员工因私自查看监控视频资料或泄露监控视频内容造成公司损失的,将追究其法律责任。

3. 公司不得擅自将监控视频资料提供给他人,除非经有关部门审批。

六、监控视频存档及处理规定1. 监控视频资料按照公司相关规定进行妥善存档,保留时间不得低于三个月。

2. 如需要保存更长时间的监控视频资料,需提出申请,并经有关部门批准。

3. 对于不必要的监控视频资料,应及时删除,并确保不留存备份。

七、违反规定处理1. 对于违反公司监控视频管理制度的行为,公司将视情节轻重给予相应的处罚。

2. 对于恶意破坏监控设备、私自查看监控视频资料或泄露视频内容的行为,公司将严肃处理,甚至给予开除处分。

八、其他1. 公司将定期对监控设备进行检查和维护,确保其正常使用。

2. 公司将不断完善监控视频管理制度,以适应公司发展的需要。

以上就是公司监控视频管理制度的相关内容,希望所有员工能够遵守规定,共同维护公司的安全和利益。

监控系统管理制度(6篇)

监控系统管理制度(6篇)

监控系统管理制度为加强公司安全保卫工作,提高企业管理效率、方便办公过程中的监督、管理工作,公司统一____网络监控系统。

为保证网络监控系统的正常有序运行,安全可靠的发挥网络监控的作用,特制定本规定。

一、责任分工____公司总部及各店监控系统由电脑部总负责,利用监控系统辅助做好安全保卫工作。

保证监控系统安全有序运行,不得无故中断监控、删除监控资料。

2.电脑部负责监控系统视频资料的管理、备案及系统日常维护、维修。

____公司总部及各店要爱惜监控系统,不得擅自关闭电源或移动、拆装设备,不得随意操作设备。

4.主管经理每天抽查监控情况。

二、图像信息保存、使用制度____公司内监控系统图像实行自动保存,图像保存时间不少于____天。

2.除电脑部人员调取录像资料并备存外,外来单位人员查看监控图像需公司总部领导批准,并报电脑部。

3.任何人不得干扰、妨碍监控系统的正常运行。

三、安全保密制度1.未经公司许可,公司以外任何人员不得使用、操作监控系统及相关设备。

2.未经公司批准,任何人不得擅自复制、查询或者向其他单位和个人提供、传播监控图像信息。

3.对监控系统的____及使用等相关情况,不得告知无关人员。

四、处罚1.本网络监控系统属租用性质,如人为损坏,按电信部门价格赔偿。

2.各店人员因人为操作失误而造成系统损坏或出现故障(不可抗拒自然灾害除外)被判定为外力、故意影响监控系统的行为,按此设备修复或更换价格赔偿,并对相关责任人处以100--____元罚款。

监控系统管理制度(2)是指为了确保监控系统的正常运行和数据安全,制定的一系列管理规定和流程。

该制度旨在规范监控系统的使用和管理,确保监控系统能够有效地发挥其作用,确保数据的真实性和可靠性。

监控系统管理制度应包括以下内容:1. 系统安装与配置:规定监控系统的安装和配置要求,并确保系统的完整性和稳定性。

2. 系统访问权限管理:规定不同用户的权限级别和访问范围,并制定相应的身份验证和访问控制措施,防止未经授权的访问和数据泄露。

公司监控录像管理制度

公司监控录像管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部管理,维护公司合法权益,确保公司正常运营秩序,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有监控录像的采集、存储、使用、管理、销毁等环节。

第三条公司监控录像管理应遵循合法、合理、安全、保密的原则。

第二章监控录像的设置与使用第四条公司应在办公区域、重要场所等关键部位设置监控摄像头,确保监控范围覆盖关键区域。

第五条监控摄像头的设置应符合国家相关标准,并经相关部门审核批准。

第六条监控录像的采集应真实、客观、完整,不得人为干扰、删改、伪造。

第七条监控录像的使用范围限于公司内部管理、安全防范、应急处置等方面。

第三章监控录像的存储与管理第八条监控录像的存储应采用符合国家标准的存储设备,确保存储数据的完整性和安全性。

第九条监控录像的存储期限为六个月,特殊情况经公司领导批准可适当延长。

第十条监控录像的存储应设置访问权限,仅限于公司内部相关人员,未经授权不得随意查阅。

第十一条监控录像的存储应采取加密措施,防止数据泄露、篡改。

第四章监控录像的使用与查阅第十二条公司内部相关人员因工作需要查阅监控录像时,应填写《监控录像查阅申请表》,经相关部门负责人审批后方可查阅。

第十三条查阅监控录像时,应确保查阅内容与工作需要相符,不得随意扩大查阅范围。

第十四条查阅监控录像后,相关人员应妥善保管查阅记录,不得泄露监控录像内容。

第五章监控录像的销毁第十五条监控录像存储期满后,由公司安全管理部门负责销毁。

第十六条监控录像销毁前,应确保监控录像内容的完整性,不得人为删改。

第十七条监控录像销毁应采用符合国家标准的销毁方式,确保数据无法恢复。

第六章责任与奖惩第十八条公司员工违反本制度,擅自查阅、复制、泄露监控录像内容,或未按规定销毁监控录像的,将依法依规追究责任。

第十九条对在监控录像管理工作中表现突出的员工,公司给予表彰和奖励。

第七章附则第二十条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

公司的监控管理制度

公司的监控管理制度

公司的监控管理制度监控管理制度的核心目的在于通过技术手段与管理措施相结合,实现对公司重要区域、关键资产及信息系统的有效监控,以预防和减少安全事故的发生,保障公司的正常运营和持续发展。

一、制度范围本监控管理制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工以及访客。

监控范围涵盖公司所有办公区域、数据中心、仓库以及其他关键区域。

二、监控原则1. 合法性原则:所有监控活动必须遵守国家法律法规,尊重员工个人隐私权。

2. 必要性原则:监控仅限于为了保护公司资产安全、维护正常工作秩序所必需的范围内。

3. 透明性原则:公司应向员工明确告知监控的存在、目的及范围,除非法律有特别规定。

三、监控措施1. 视频监控:在公司重要出入口、财务室、仓库等关键区域安装高清摄像头,进行24小时不间断监控。

2. 门禁系统:使用门禁卡或生物识别技术控制人员进出敏感区域。

3. 网络安全:部署防火墙、入侵检测系统等网络安全设备,监控网络流量,防止未授权访问和数据泄露。

4. 物理安全:定期检查和维护监控设备,确保其正常运行。

四、权限管理1. 监控系统的操作和管理由专门的安全管理部门负责。

2. 只有经过授权的人员才能查看监控录像,且需有合理的理由。

3. 任何监控记录的查询和使用都应当遵循严格的审批程序。

五、违规处理1. 未经授权擅自查看监控资料的员工将受到相应的纪律处分。

2. 如发现监控设备被破坏或失效,应立即报告并采取修复措施。

3. 对于故意破坏监控设备或试图规避监控的行为,公司将依法追究相关责任。

六、监督与评估1. 安全管理部门应定期对监控系统的运行状况进行检查和评估。

2. 对监控管理制度的执行情况进行年度审计,确保制度的有效性和适应性。

七、其他事项1. 本制度自发布之日起生效,由公司管理层负责解释。

2. 随着技术进步和法律法规的变化,本制度将不定期进行更新和完善。

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**公司监控管理制度
一、目的:
为充分发挥安防监控系统实时监视的作用,进一步增强监控设备与信息的安全,保障公司总体安全,明确监控人员及管理部门职责,规范安防监控系统的管理,提高公司安全管理能力,维护公司利益,结合公司实际情况,特制定本制度。

二、目标:
通过此制度执行,使公司信息安全及安防监控管理水平达到100%。

三、适用范围:
沈阳市**家具有限公司工厂。

四、定义:
安防监控:是指采用24小时不间断的视频录像方式,进行目标范围内所有的行为给予监视并保存,为信息及安全提供佐证。

五、管理职责:
监控员:必须具有高度的工作责任心,认真负责完成好视频监控任务,严格按照规定时间上下班,不得离岗、串岗、睡岗,严禁空岗,及时掌握各种监控信息。

监控过程中发现的异常情况及时进行处理和上报。

行政部:按制度对监控人员和监控设备进行规范管理,对日常监控工作进行检核,对发现的问题给予纠正并解决指导。

总经办:对上述管理职责随时抽查检核,并对违规现象给予处理。

六、具体要求:
(一)、监控人员
1、监控员认真履行各项监控机房管理要求, 定期对监控设备清洁卫生,按照规定对机房内各类设备进行检查和维护,及时发现报告出现的故障,保障系统的正常运行,全面完成领导交办的各项工作任务;
严禁对监控系统设备自行配置或更换,更不能挪作它用。

2、要有高度的工作责任心,严格遵守监控系统的操作规程,及时掌握各种监控信息,不得随意调整监控目标;
3、在监控过程中,发现可疑情况,要及时、准确地上报主管领导;
4、要对当班的监控情况认真登记,做好监控记录,次日将监控记录交到行
政后勤部进行审核,每周一上午对各车间的上周加班情况进行统计汇总,然后交到总经办进行审核;
5、必须按照规定时间上下班,不得迟到、早退、擅自调班,严禁脱岗、睡岗;
6、在监控室不得看书报、杂志、玩游戏,不干任何与工作无关的事情;
7、保持监控室清洁卫生,不得将与工作无关的个人物品带入监控室内;
8、自觉加强监控室的管理,无关人员未经许可不准进入监控室;
9、监控人员对监控到的打架、斗殴、盗窃、火险、窃密等突发事件,以及其它有价值的监控资料等要及时保存,并做好记录汇报。

(二)、信息保存
1、厂内监控系统图像实行自动保存,图像保存时间不少于30天,每天对监控系统图像进行查看,及时发现问题;
2、有人员需要查看监控图像需主管批准,填写监控信息图像查看记录表,对图像信息的录制人员、调取时间、调取用途等事项进行登记,未经批准一律谢绝查询。

(三)、保密管理
1、监控员认真履行职责,保守秘密,不得对外宣扬议论有关监控录像的内容;
2、监控员定期(一般每三个月)更改用户及登录密码,不得泄露硬盘录像机开机密码及监控系统密码;
密码及登录权限为监控员、行政后勤部、总经理保管。

3、数据资料必须由监控员负责保管,未经允许,不得私自拷贝,下载和外借,严禁任何人在监控计算机上使用未经检测允许的介质(软盘,光盘等) , 严禁在监控计算机上做与监控无关的事情;
4、未经公司许可,公司以外任何人员不得使用操作监控计算机系统及相关设备;
5、对涉及公司秘密、商业秘密和员工个人隐私的监控图像信息予以保密;
6、不得擅自删除、修改监控系统的运行程序和记录。

(四)、监控绩效
1、为鼓励监控员工作热情,其如发现工厂有员工违纪现象属实并得到处罚,每月可得到100-200元的绩效奖励;
2、如连续2个月未发现员工重大违纪,视为绩效不合格,将转岗或辞退。

七、过程监督:
行政后勤部按此制度进行监督管理,对监控发现的问题进行处理。

八、相关文件:
(一)、《监控设备维护保养记录》
(二)、《监控视频调阅申请表》
(三)、《监控视频调阅记录表》
(四)、《各车间加班时间周报》
(五)、《用户登录秘钥修改记录》
九、实施日期:
此制度自2015年1月6日正式执行
沈阳市**家具有限公司
总经办
2015年1月6日
监控设备维护保养记录
监控视频调阅申请表
各车间加班时间周报
用户登录密钥修改记录
注:此修改密钥表只能监控员、行政后勤部长、总经理有知情权限并保管。

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