参考范文：浅谈现场执法的工作方法交流(城管)
市城管局城市管理交流5篇范文
市城管局城市管理交流5篇范文第一篇：市城管局城市管理交流沿街流动贩卖历来是城市管理的一大难题。
一来污染城市环境，挤占公共空间；二来妨碍道路交通，影响群众生活。
特别是芗城区，由于老城区，人口密度大，加上一年四季果蔬飘香，城郊农民到城里自由贩卖自产果蔬、花卉的传统由来已久，给城市管理带来很大的压力，经常上演一幕幕“猫捉老鼠”的游戏，成效不明显。
为解决这一问题，漳州市芗城区城管执法局本着“树立亲民理念，构建和谐城管”这个理性管理思维，积极探索管理方法、主动转变管理模式，找准解决问题的突破点，先后在中山公园西门、新华西路教堂前、东铺头街道华侨新村、南坑街道工人新村等地方设置个农副产品自产自销临时市场，引摊入点，规范经营，把郊区农民自产自销的流动贩卖纳入城市商品供应流通网络，取得了明显的工作成效。
一、在点位设置上体现合理性通过多年的实践，芗城区城管执法局已有自己的管理经验，那就是设置便民市场，要充分考虑选点的“五个要素”：一看周边米范围内有没有大型蔬菜市场，二看周围居民区人口密度够不够，三看交通是否便利，四看会不会给周边居民造成扰民问题，五看能不能产生什么安全隐患。
只有符合这五要素，才是设置便民市场必须具备的选项。
二、在入摊进点上体现引导性要改变多年来城郊农民到城里自由贩卖的传统习惯，只有依靠引导和教育。
芗城区城管执法局主要采取三条主动作为的服务措施：一在进出城区的主要路口设立醒目标志，引导周边农民进点销售；二在执法中队设立投诉举报电话，鼓励并方便市民对市区流动贩卖摊点进行投诉举报，执法队员立即前往现场劝导经营者入摊入点；三在机关、学校、幼儿园等重点管理区域和南昌路、胜利路、新华路等重要交通主干道的周边，设置醒目标志，禁止以任何形式设置摊点和流动贩卖。
三、在便民服务上体现主动性通过建立包括经营者的家庭情况、就业问题、个人承诺、身份证明等相关信息在内的档案资料，重点解决低收入群众的生活出路问题；建立经营户的经营情况记录，凡是三次违反市场管理规定受到警告的，取消其在集散点的经营资格，提高市场管理水平；制定优惠措施，充分考虑到农副产品集散点的经营户，大多是自产自销的进城农民，芗城区城管执法局积极协调相关部门，为经营户提供免费使用的售货车、摊档台，免除摊点卫生费、农产品检疫等相应费税。
现场整治经验交流材料
现场整治经验交流材料现场整治经验交流近年来，我国城市环境不断改善，城市管理也取得了显著进展。
然而，一些地方仍存在环境脏乱差、违法违规现象严重的情况。
为了解决这些问题，各地纷纷开展了现场整治行动。
本文将从我的亲身经历出发，与大家分享一些现场整治的经验。
首先，在现场整治中，我们需要具备综合协调的能力。
一次我参与一起非法建筑的整治行动。
在执行任务前，我们事先进行了细致的调研和规划，制定了整体行动方案。
在行动过程中，我们组织各部门协作配合，调动社区居民积极参与，形成了一个强大的整治合力。
我们充分利用各方资源，确保了整治行动的顺利进行。
其次，传播宣传是现场整治的重要环节。
一次我参与了一场对占道经营的整治行动。
在行动前，我们利用各种渠道广泛宣传，提高了居民的整治意识。
在执行行动时，我们派出宣传小组在现场向过往行人发放宣传资料，耐心解答他们的疑问，并向他们普及整治的意义和目的。
通过宣传，我们引导了大家的行为，有效地防止了新的违法行为的发生。
再次，加强督查机制非常重要。
我曾参与一次对违规倾倒垃圾的整治行动。
在整治前，我们明确了各个部门的职责和任务，并建立了专门的督查小组。
督查小组定期进行检查，对各个环节的工作进行监督和督促。
在整治行动中，我们还利用现代科技手段，如无人机、摄像头等，进行全程监控，确保整治行动的全面覆盖。
最后，总结经验是提高现场整治效果的关键。
在一次对不文明行为的整治行动中，我们在整治结束后，召开了总结会议，共同总结了此次整治行动中的经验和不足之处。
通过总结，我们发现了问题的原因和解决方案，并及时进行了改进。
这不仅提高了我们的整治能力，也为下一次整治行动提供了借鉴。
总之，现场整治是城市管理的一项重要工作。
通过综合协调能力、传播宣传、加强督查机制和总结经验等措施，我们可以取得较好的整治效果，提高城市环境质量和市民的生活质量。
希望以上的经验可以对您有所帮助。
城管执法局交流发言稿范文
大家好！我是城管执法局的一名工作人员，很荣幸今天能在这里与大家交流发言。
在此，我代表城管执法局全体工作人员，向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢！近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在各级各部门的大力支持下，我局紧紧围绕城市管理工作大局，积极探索创新，强化责任担当，努力提高城市管理水平，为创建美好家园做出了积极贡献。
在此，我想结合自身工作实际，谈几点体会和认识。
一、加强队伍建设，提高执法水平城管执法工作是一项繁重、复杂、艰巨的任务，需要一支高素质、专业化的队伍来承担。
为此，我们始终坚持把队伍建设摆在首位，努力提高执法人员的政治素质、业务素质和执法水平。
1.加强政治思想教育。
我们定期组织执法人员学习党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保城管执法工作始终沿着正确的方向前进。
2.强化业务培训。
我们定期举办各类培训班，邀请专家学者授课，提高执法人员的业务知识和执法技能。
同时，鼓励执法人员参加各类考试，提升自身综合素质。
3.严格执法考核。
我们建立健全执法考核机制，对执法人员的工作业绩进行量化考核，奖优罚劣，激发工作积极性。
二、创新工作方法，提升管理水平城市管理工作涉及面广，任务繁重。
为提升城市管理水平，我们积极探索创新工作方法，努力实现城市管理的精细化、规范化。
1.推行网格化管理。
我们将城市划分为若干网格，明确责任区域，实行定人、定岗、定责，确保城市管理工作不留死角。
2.开展专项整治行动。
针对城市管理中的突出问题，我们定期开展专项整治行动，严厉打击各类违法违规行为，维护城市秩序。
3.加强部门协作。
我们积极与相关部门沟通协调，形成工作合力，共同推进城市管理工作。
三、强化服务意识，树立良好形象城管执法工作直接面向群众，关系到城市形象和人民群众的切身利益。
为此，我们始终把服务群众放在首位，努力树立城管队伍的良好形象。
1.深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化宗旨意识，切实解决群众关心的热点、难点问题。
浅析城市管理现场执法技巧
浅析城市管理现场执法技巧城市管理现场执法事关城管队伍形象和城管工作的顺利开展，探索和把握城市管理现场执法的规律，是进一步转变城市管理方式，规范城管执法行为，构建和谐城管，推动城市管理工作又好又快发展的一项重要工作。
城管执法局成立以来，在城市管理工作中，探索积累了许多有益的经验和做法，为我们做好城管工作发挥了重要作用。
在新形势下，进一步总结城市管理经验，创新城市管理办法，探索一条符合相城区实际的城市管理新路子是当前乃至今后一个时期内一项长期而重要的工作，为进一步探索城市管理新办法、新路子，为推动城市管理工作科学发展作出应有贡献。
城市管理主要在街面上执法，城管执法人员每天都要面对形形色色的人和事，其一言一行时刻处在社会公众的监督之下，要做到依法行政、规范执法，争取群众的理解和支持，城管执法人员不仅要有认真负责的工作态度，全面掌握城市管理法律法规，更重要的是要针对城市管理现场执法的特点，灵活运用城市管理法律法规来解决城市管理实际问题，因此，城市管理现场执法的技巧尤为重要。
近年来，我市城市管理工作不断深入，探索积累了许多好的经验与做法，同时，也有不少教训，如何运用好城市管理法律法规，有效控制和把握城市管理现场执法发展态势，确保城管执法工作有序开展，必须注重以下几个方面：一、坚持以“平等心态”对待。
城市管理当中，城管执法人员是执法者、当事人是行政相对人，这种法律上的管理者与被管理者关系，并不代表城管执法人员与当事人相比高一个层次，两者的地位是平等的。
因此，在现场执法过程中，城管执法人员要始终保持与当事人平等的心态，不能因为当事人存在违法违规行为，而粗暴蛮横，出言伤人；不能因当事人不服从劝导和管理，拒不整改违法违规行为，而责难当事人；即使面对当事人无理指责、挑衅，甚至是谩骂，也不能抱着“以牙还牙”的心态，与当事人争执。
在执法时，要时刻保持头脑冷静和严肃认真的工作态度，向当事人讲清违法违规的事实和执法的依据，让当事人感受到法律的威严，粗暴的态度只能激化矛盾，甚至造成不明真相群众的围观起哄，不仅对执法工作带来不利，而且影响队伍形象。
参考范文：浅谈现场执法的工作方法交流(城管)
浅谈现场执法的工作方法交流(城管)城管执法中队作为一支基层的行政执法队伍，每天都要处理大量的行政违法违章案件，接触形形色色的人和事，而且很多具体的执法工作都要在现场进行。
因此，掌握一套行之有效的工作方法，对提高工作效率，顺利开展执法工作是十分必要的。
在这里就现场执法工作的一些具体问题谈自己的一些看法。
一、现场执法，要熟练掌握法律法规，对违法违章行为进行准确定性。
面对行政相对人的询问，要给予合理恰当的解释，充分利用自己掌握的法律知识，指出其违章事实，做出处罚的理由及依据，使当事人在事实和法律面前真正认识自己的错误，在做出处罚时，不能犹豫不决，给当事人造成有空子可钻的印象；也不能做出前后不一致的决定，损害我们的执法威严。
二、在现场执法，遇到群众围观的场面时要冷静、机智、艺术（更多精彩文章来自“秘书不求人”）地给予处理。
由于城市管理工作的特殊性，群众大多对违法相对人抱有同情心，有些人可能有一些过激的言行，这时我们一定要保持冷静的头脑，保持应有的度量和风范，过火的话不说，过激的事不做，能解释的解释，不能解释的可以不予理睬，通过冷处理的方式使事态得到控制。
千万不能与群众发生冲突，使本来正确的东西变成错的，使执法工作陷于被动，不利于问题的解决，又使城管部门的形象受损，于人于己都无益处。
三、当现场执法引发冲突时，我们应注意自身保护，注意对现场的观察，提高对事态发展的预见性。
语言、行为不能过激，注意稳定局面的同时，及时呼叫支援，或想办法报警，能撤离的要及时撤离现场并做好全程摄像取证工作。
四、当违法事实明显，并且掌握一定证据时，对需暂扣或登记保存管理相对人的物品，应及时、迅速、果断履行相关法律手续和程序。
五、现场执法时，态度要公正客观，行为要端庄得体，语言要平易严谨，注重礼节礼貌，既要充分尊重对方的人格尊严，又要保持自己应有的气度和风范。
处置违章，要就事论事，不要铺张蔓延，盛气凌人。
六、现场执法时，还应注意彼此之间密切配合，有合理的角色分工，不同的人在不同的场合发挥不同的作用，针对管理相对人不同的表现和心理，采取不同的方式予以应对。
城管执法经验交流发言稿范本
城管执法经验交流发言稿范本尊敬的主持人、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是城市管理执法局的一名城管队员，很荣幸能够站在这里与大家共同交流城管执法经验。
在城市管理执法工作的岗位上，我们每天都面临各种各样的挑战和困难，但是只要我们不断学习和总结经验，我们一定能够不断提高工作水平，为城市的发展和人民的幸福作出更大的贡献。
首先，我想分享的是在城管执法过程中的沟通技巧。
作为城管队员，我们要与居民、商家等各个群体进行良好的沟通，这是保持社会和谐稳定的重要工作之一。
我认为，在与居民的沟通中，我们要以平和、理解的态度来与他们进行交流，耐心倾听他们的意见和需求，同时也要向他们解释我们执法的目的和依据，以协商的方式解决问题。
只有通过良好的沟通，执法工作才能更加顺利进行。
其次，我想分享的是在城管执法中的团队合作。
城市管理执法工作是一个集体协作的过程，每个人都需要充分发挥自己的优势，形成一个高效的团队。
在我们的团队中，我认为重要的是相互信任和尊重。
只有建立了团队成员之间的信任和尊重，才能够更好地相互合作，共同完成工作任务。
我个人在团队合作中的一点心得是，要多与同事进行交流，分享自己的经验和做法，同时也要积极借鉴他人的经验和做法。
只有通过不断地交流和学习，我们才能够更好地提高自己的工作水平。
再次，我想分享的是城管队员的自我修养。
作为城管队员，我们需要具备良好的职业操守和自我修养。
我认为，一个优秀的城管队员首先要有高尚的道德品质和正直的心态。
我们要始终坚守为民服务的宗旨，维护法律和社会秩序，做到公正、公平、公开地执法。
同时，我们还要具备较强的自制能力和情绪管理能力，不受外界干扰，保持良好的心态。
只有通过自我修养，我们才能够更好地适应工作环境，提高工作效率。
最后，我想分享的是城管执法中的改进与创新。
随着社会的发展，城市管理执法工作也在不断变化和发展。
我们需要不断改进和创新工作方法，提高工作效率和质量。
我认为，在改进和创新中，我们要有勇于担当的精神。
现场执法交流会发言稿
大家好！今天，我们在这里举行现场执法交流会，共同探讨现场执法工作中的经验与不足，分享执法实践中的心得体会。
在此，我深感荣幸，也感到责任重大。
以下是我对现场执法工作的一些思考和体会，希望能与大家共同探讨。
一、现场执法工作的重要性现场执法是执法工作的基础，是维护社会稳定、保障人民群众合法权益的重要手段。
现场执法工作涉及面广、任务繁重，对执法人员的素质要求极高。
做好现场执法工作，对于提升执法效能、树立执法权威、增强人民群众对执法工作的信任具有重要意义。
二、现场执法工作的难点1.执法环境复杂。
随着社会经济的发展，执法环境日益复杂，执法对象、违法行为种类不断增多，给现场执法工作带来了很大挑战。
2.执法对象多样化。
执法对象涉及各行各业、各个年龄段，执法过程中需要因人而异、灵活应对。
3.执法程序严格。
现场执法工作必须严格遵守法定程序，确保执法行为合法、合规。
4.执法风险较高。
现场执法工作面临诸多风险，如执法对象反抗、暴力抗法等，对执法人员的心理素质和处置能力提出了较高要求。
三、现场执法工作的经验与做法1.加强执法队伍建设。
提高执法人员政治素质、业务能力、心理素质和职业道德，确保执法队伍过硬。
2.完善执法制度。
建立健全现场执法工作制度，明确执法程序、执法标准、执法纪律等，确保执法工作规范有序。
3.强化执法培训。
定期开展执法培训，提高执法人员现场执法能力，增强应对复杂情况的能力。
4.注重执法细节。
在现场执法过程中，注重细节，做到公正、公平、公开，切实维护人民群众合法权益。
5.加强协作配合。
与相关部门、单位建立良好的协作关系，形成执法合力，共同维护社会稳定。
6.运用科技手段。
充分利用现代科技手段，提高执法效率，降低执法风险。
7.强化执法监督。
加强对现场执法工作的监督，确保执法行为合法、合规，维护执法权威。
四、现场执法工作的创新与发展1.创新执法方式。
结合实际，探索适应新形势、新任务的现场执法方式，提高执法效能。
2.加强执法信息化建设。
2023年城管执法经验交流发言稿范文
2023年城管执法经验交流发言稿范文尊敬的领导、各位同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里向大家分享我在城管执法方面的经验和体会。
首先，我要感谢组织给予我这次机会，使我能够站在这个讲台上和大家交流，也要感谢各位同事们的支持和帮助。
作为一名城管执法人员，我们的责任重大，使命光荣。
我们肩负着城市管理的重任，既要维护社会安定秩序，又要保护人民群众的合法权益。
城市管理工作是一项复杂而艰巨的任务，对我们城管队伍提出了很高的要求。
自我加入城管工作以来，我深感自己既是一名执行者，更是一名社会服务者，我时刻牢记自己的使命和责任。
在执法工作中，我深刻体会到，严格遵守法律法规是城管工作的基本要求。
我们要牢记法律的底线，严格按照法律程序进行工作，不能以身试法、私自扩大执法权力。
只有正当、合法的执法行为才能得到群众的认可和支持。
在执行执法任务时，我们要在法律的框架下判断、行事，保持冷静、理性，并且要依法行事，绝不越权。
同时，我们也要加强学习和培训，提高自身的执法水平和水平。
除了遵守法律法规外，作为一名城管人员，还需要具备良好的沟通能力和处理纠纷的能力。
在城管执法过程中，与群众的沟通和协商是非常重要的一环。
我们要耐心倾听群众的诉求，理解他们的难题，与他们保持良好的沟通，化解矛盾。
只有通过与群众的沟通和协商，我们才能更好地维护社会稳定、维护群众的利益。
此外，城管执法工作要注重队伍的协作和配合。
我们要加强部门之间的沟通和协作，确保工作能够有条不紊地进行。
在执法过程中，不同部门可能会因为工作职责的不同而出现分歧，这时我们要主动协调和沟通，避免让矛盾进一步升级。
只有形成了合力、协同作战，我们才能更好地完成城市管理的任务。
在城管执法工作中，我们要善于总结经验，不断提高自身的执法水平。
在工作过程中，我们会遇到各种各样的问题和困难，有时我们也会犯错误。
但是，关键是能够从中吸取教训，不断改进和提高。
在平时的工作中，我们要注重学习和研究，了解最新的法律法规和政策规定，不断提升自身的执法水平。
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浅谈现场执法的工作方法交流(城管)
城管执法中队作为一支基层的行政执法队伍，每天都要处理大量的行政违法违章案件，接触形形色色的人和事，而且很多具体的执法工作都要在现场进行。
因此，掌握一套行之有效的工作方法，对提高工作效率，顺利开展执法工作是十分必要的。
在这里就现场执法工作的一些具体问题谈自己的一些看法。
一、现场执法，要熟练掌握法律法规，对违法违章行为进行准确定性。
面对行政相对人的询问，要给予合理恰当的解释，充分利用自己掌握的法律知识，指出其违章事实，做出处罚的理由及依据，使当事人在事实和法律面前真正认识自己的错误，在做出处罚时，不能犹豫不决，给当事人造成有空子可钻的印象；也不能做出前后不一致的决定，损害我们的执法威严。
二、在现场执法，遇到群众围观的场面时要冷静、机智、艺术（更多精彩文章来自“秘书不求人”）地给予处理。
由于城市管理工作的特殊性，群众大多对违法相对人抱有同情心，有些人可能有一些过激的言行，这时我们一定要保持冷静的头脑，保持应有的度量和风范，过火的话不说，过激的事不做，能解释的解释，不能解释的可以不予理睬，通过冷处理的方式使事态得到控制。
千万不能与群众发生冲突，使本来正确的东西变成错的，使执法工作陷于被动，不利于问题的解决，又使城管部门的形象受损，于人于己都无益处。