房产中介店务秘书年半年工作总结及计划
房地产公司秘书工作总结范文5篇
房地产公司秘书工作总结范文5篇篇1==========一、引言在过去的一年中，作为房地产公司的秘书，我经历了公司的成长和发展，也见证了房地产行业的起伏。
以下是我过去一年的工作总结。
二、主要工作内容1. 文件管理和归档作为秘书，文件管理和归档是我的重要职责之一。
在过去一年中，我负责管理公司各类文件，包括文档、合同、报告等，确保文件的归档、检索和借阅工作顺利进行。
同时，我也协助公司领导完成各种报告的撰写和整理工作。
2. 会议组织和协调会议组织和协调是我工作的另一个重点。
在过去一年中，我负责组织和协调了公司多次重要会议，包括公司年会、项目启动会、专题研讨会等。
在会议筹备过程中，我严格把控时间节点，确保会议的顺利进行。
3. 接待和沟通作为公司的前台和接待人员，我负责接待来访客户，并协助他们解决相关问题。
同时，我也负责与政府部门、合作伙伴和其他相关机构的沟通和协调工作。
在过去一年中，我积极与各方沟通，为公司争取了更多的资源和支持。
4. 行政事务处理除了以上工作外，我还负责处理公司的行政事务，包括办公用品采购、员工考勤管理、车辆调度等。
这些工作看似琐碎，但却对公司的正常运转至关重要。
在过去一年中，我认真对待每一项行政事务，确保公司的日常运营顺利进行。
三、工作亮点和成果1. 成功组织了公司年会和多次项目启动会，为公司的发展奠定了坚实的基础。
2. 积极与政府部门和合作伙伴沟通，为公司争取了更多的政策和资源支持。
3. 认真对待每一项行政事务，确保公司的日常运营顺利进行。
4. 通过优化文件管理和归档流程，提高了公司的工作效率和数据安全性。
四、工作不足和改进措施1. 在工作过程中，我发现自己在处理复杂问题时有时会缺乏耐心和细心，容易犯错误。
因此，我需要进一步加强自己的专业素养和能力提升，提高自己的解决问题能力。
2. 在与客户的沟通中，我发现自己的沟通技巧和表达能力还有待提高。
因此，我需要进一步加强自己的沟通能力和表达能力训练，更好地为客户服务。
房地产秘书工作总结5篇
房地产秘书工作总结5篇第1篇示例：房地产秘书是房地产公司中非常重要的岗位之一，他们承担着协助管理人员进行日常工作、协调各部门工作、处理文件资料等工作任务。
本文将从工作内容、工作技能、发展前景等方面对房地产秘书工作进行总结。
一、工作内容1. 协助管理人员处理日常事务。
房地产秘书需要为管理人员安排会议、接待来访客户、处理电话和邮件等日常事务，确保管理人员的工作顺利进行。
2. 协调各部门工作。
房地产秘书需要与销售、市场、财务等部门进行沟通协调，确保各部门工作顺畅，达成公司整体目标。
3. 处理文件资料。
房地产秘书需要负责文件的整理、存档、归档等工作，确保文件的安全和整齐。
二、工作技能1. 优秀的沟通能力。
房地产秘书需要与各部门及外部客户进行有效沟通，明确表达信息，协助解决问题。
2. 细心负责。
房地产秘书需要对工作细节有高度的敏感度，保证工作的准确性和完整性。
3. 较强的组织能力。
房地产秘书需要有良好的时间管理能力和组织能力，能够有效安排自己的工作，确保工作高效完成。
三、发展前景房地产行业是一个朝气蓬勃、发展迅速的行业，房地产秘书作为房地产公司中的中坚力量，具有广阔的发展前景。
未来，随着房地产行业的发展，对于房地产秘书的需求也将不断增加。
优秀的房地产秘书将有机会晋升为管理人员，甚至成为公司的重要决策者，享受更广阔的发展空间。
房地产秘书是房地产公司中不可或缺的一环，他们的工作内容涵盖日常事务处理、部门协调、文件资料处理等多方面，工作需要具备优秀的沟通能力、细心负责的态度和较强的组织能力。
未来，房地产秘书将面临更加广阔的发展前景，有望成为公司中的重要骨干力量。
希望每位房地产秘书在日常工作中不断提升自己的能力，为公司的发展贡献力量。
【2000字】第2篇示例：房地产秘书工作总结作为房地产秘书，要具备优秀的组织和协调能力。
我在工作中经常需要协调各种工作任务和时间安排，确保各项工作有序进行。
要做到这一点，我学会了制定详细的工作计划和时间表，合理安排工作优先级，确保各项工作有序进行。
房地产秘书工作总结_房地产销售秘书工作总结与计划
房地产秘书工作总结_房地产销售秘书工作总结与计划总结一：房地产秘书工作总结回顾过去的一个月，我抱着极大的热情投入到本职工作中，严格要求自己，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，认真完成任务，得到了领导和同事们的肯定。
现将九月来的学习、工作情况简要总结如下：一、尽心尽责，做好日常工作(一)公文管理。
为提高写作能力，我细心揣摩，购买公文写作书籍用于学习参考，并请公司领导和部门经理帮忙把关，提出改进意见和建议，再经过反复推敲后定稿。
一个月来，我起草各类通知和请示等公文共22份，会议纪要10份，简报5期，严格遵照公司办文制度，九月份共下发红头文25份，函件6份，会议纪要16份，简报5期，文件均准确无差错。
为确保收文发文管理不混乱，我以电子表格形式制作了收文登记薄，结合手工登记的《文件交接记录表》，在电子表格上详实登记文件的办文时限、要求、流转情况和办文结果，做到实时跟踪，确保领导阅办各类文件、传阅的时效性，并及时将领导批示及文件精神传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实情况，及时向领导反馈办理结果，保障了政令畅通;手工登记的《文件交接记录表》，完善了文件交接手续，做到有据可查。
(二)档案管理。
将档案归集周期缩短为一周归集一次。
实时更新电子索引档案目录，积极配合各部门的查询档案要求，无一例错漏遗失档案。
(三)印章、证照管理。
根据公司制度，严控印章使用程序，使用完毕均及时登记在《印章使用登记簿》上。
根据不同证照的月检要求，及时准备月检资料，保证营业执照等证件均在有效期限范围内。
三、精打细算，降低办公费用节能减排，从小处着手。
我在日常工作中，严格控制低值易耗品的耗用，例如打印机优先只补充碳粉不换硒鼓，签字笔只换笔芯不换笔，打印纸尽量双面打印以节约纸张,并就超范围文具申请与各部门积极沟通，使得各部门将文具申报控制在预算范围内，较好的控制了低值易耗品费用支出。
房产秘书上半年工作计划
一、前言随着我国房地产市场的快速发展，房产企业对专业秘书的需求日益增加。
作为房产秘书，肩负着为公司提供优质服务、提高工作效率的重要使命。
为确保上半年工作目标的实现，特制定以下工作计划。
二、工作目标1. 提高自身综合素质，熟练掌握房地产相关知识，提升服务质量。
2. 做好与公司各部门的沟通协调工作，确保各项工作顺利进行。
3. 完成上级领导交办的其他任务。
三、具体工作计划1. 第一季度：（1）加强自身学习，熟练掌握房地产政策、法规、市场行情等知识，提升专业素养。
（2）深入了解公司业务流程，熟悉各部门职责，提高工作效率。
（3）协助领导完成一季度工作计划，确保各项工作按时完成。
（4）加强与同事的沟通交流，提高团队协作能力。
2. 第二季度：（1）针对公司业务需求，整理并完善相关文件、资料，确保信息准确、及时。
（2）协助领导组织各类会议，做好会议记录和跟进工作。
（3）加强与客户沟通，了解客户需求，提高客户满意度。
（4）开展内部培训，提升团队成员的专业技能和综合素质。
3. 第三季度：（1）针对公司业务特点，优化工作流程，提高工作效率。
（2）做好房地产项目的跟进工作，确保项目顺利进行。
（3）加强与政府部门、合作伙伴的沟通协调，为公司争取更多资源。
（4）关注市场动态，及时向领导汇报相关信息。
4. 第四季度：（1）总结上半年工作成果，分析存在的问题和不足，为下一年度工作提供借鉴。
（2）制定下一年度工作计划，明确工作目标和重点。
（3）做好年度总结报告，为公司领导提供决策依据。
（4）加强团队建设，提高团队凝聚力和战斗力。
四、工作措施1. 严格执行工作计划，确保各项工作按期完成。
2. 加强与同事、领导的沟通，及时反馈工作进展和问题。
3. 注重细节，提高工作效率和质量。
4. 积极参加各类培训和学习活动，不断提升自身能力。
5. 保持良好的工作态度，树立良好的职业形象。
五、总结上半年工作计划的制定，旨在为房产秘书的工作提供明确的方向和目标。
房地产公司秘书个人工作总结格式5篇
房地产公司秘书个人工作总结格式5篇第1篇示例：房地产公司秘书个人工作总结一、工作概述作为房地产公司的秘书，我的主要工作职责是协助公司高层管理人员进行日常办公工作、安排会议、撰写文件等工作。
在过去的一段时间里，我认真履行职责，努力提升工作效率，为公司的发展做出了贡献。
二、工作内容1. 安排会议：负责安排公司内部会议以及与外部合作伙伴的会议，包括确定时间地点、准备会议材料、发送会议通知等工作。
2. 撰写文件：协助高管完成各类文件的起草、整理和归档工作，确保文件的统一格式和规范用语。
3. 外联工作：与外部合作伙伴保持密切联系，处理相关事务，保持公司形象和声誉。
4. 行政支持：协助管理人员处理各类日常行政工作，包括办公用品的采购、接待来访客户等。
三、工作总结1. 熟练运用办公软件：我熟练掌握使用Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，能够高效地完成文件的编辑、统计和制作。
2. 沟通能力强：我善于与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通，表达清晰、明确，能够有效协调各方资源，确保工作的顺利进行。
3. 组织能力突出：我能够合理安排时间，有效分配任务，做到有条不紊地开展工作，克服工作中的困难和挑战。
4. 服务意识强：我以客户为中心，积极主动地为公司高管提供支持和服务，努力提升工作质量和效率。
四、工作展望未来，我将继续保持专业素养，不断学习提升自己的工作能力和水平，为公司的发展贡献更多的力量。
我将继续注重团队合作，积极配合同事，共同为公司打造更美好的明天而努力。
以上就是我在房地产公司秘书工作岗位上的个人工作总结，感谢公司的信任和支持，我将继续努力，做到更好！.第2篇示例：房地产公司秘书个人工作总结一、工作概述我是某房地产公司的秘书，主要负责协助总经理处理日常行政事务，协调公司内部各部门之间的沟通与协作，保障公司运营顺利进行。
在过去的一段时间里，我认真履行工作职责，努力提升自身素质，积极发挥自己的作用，为公司的发展做出了贡献。
房地产中介秘书工作总结(共5篇)
房地产中介秘书工作总结〔共5篇〕房地产交易中介工作总结(一)在辞旧迎新的这个契机里，20xx年对于宁夏，对于楼市，对于xx房地产开发，还有对于我，都是充满希望的一年。
我深知个人的开展离不开公司的开展，而热爱那么是做好每件工作所不可缺的。
所以，在这充满希望的新一年里，我必将全力效劳公司。
热爱岗位，勤奋工作，严于利己，认真专研，继续学习。
用使命般的热情面对客户，用认真严谨的态度面对我的职业，为客户制造感动，为公司制造利润。
自进入xx公司已逾四年，入职以来，从半知半解到如今对销售流程有一定的认知，背后其实少不了下功夫，也用了不少时间，当然更少不了同事的帮助。
接触置业参谋的工作后才知道，工作量不大要学习的却无比的多，销售知识永远是个无敌深渊。
也正因为如此，我才乐此不疲，越来越喜欢这份工作。
以前长听说销售人员之间为了比拼业绩，争夺提成，经常是不择手段，诡计迭出。
幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队，同事之间既有竞争更有帮助。
每次分歧总能在沟通中消除，每次难题也常常在集思广益中化解。
正因为有这样一群同事，我才能在销售部门迅速提升自己。
俗话说：近朱者赤近墨者黑。
因为有xx这样浓重的企业气氛和团队精神，才给了我成长所需的养分。
在即将过去的20xx年，我共售房90 套左右，总金额达xxxx万左右，回款迄今为止大概到达xxxx多万，连续6次获得月销售冠军。
根本完成了公司下达的销售任务。
同时，在日常工作销售中，我充分发挥擅长考虑的优点，通过对同事的观察学习以及对经历的归纳，总结出许多新的销售技巧和客户维护方式，并在随后的工作中通过理论加以修改和完善。
事实证明，知识和创意永远是无穷无尽的。
而如何去开展我们的住房销售工作呢?我想树立诚信是根本，我们要以对待“家”的态度来对待公司，为顾客和业主提供真诚的效劳。
一旦有员工存在不诚信行为，公司必然面对损失，无形的是信誉的受损，有形的是财产的流失，所有的这些都直影响公司的利润。
房产中介店务秘书半年工作总结及计划
房产中介店务秘书半年工作总结及计划房产中介店务秘书半年工作总结及计划一、工作目标和任务作为房产中介店务秘书，我的工作目标主要是保证公司每天的正常运转，提高客户满意度，并且促进公司业务的发展。
为了完成这些目标，我的主要任务包括：1. 确保公司日常运营的顺畅2. 协助销售团队完成业务目标3. 协调客户问题并解决4. 意见和建议的反馈5. 实施总公司的规定和政策二、工作进展和完成情况这半年，我根据公司的要求，认真负责地完成了上述任务。
具体来说，我的工作成果有以下几个方面：1. 确保公司日常运营的顺畅我认真负责地完成了公司的日常工作。
这包括维护公司文件及文件储藏室的保洁，管理公司的财务和账目，负责接待客户以及电话转接等。
2. 协助销售团队完成业务目标我耐心地协助销售团队为客户提供房产咨询服务，例如撰写销售报告并保持其准确性，为客户们提供周到及时的房产咨询服务。
我还协调公司相关部门完成客户的购房手续和合同的签署。
3. 协调客户问题并解决我始终以客户为重心，并且耐心负责地解决客户遇到的问题。
我及时地回应客户的咨询和反馈，并且快速解决他们的问题，以维护客户的信任和忠诚度。
4. 意见和建议的反馈我密切关注公司的运营，对于一些业务流程与制度以及客户服务等方面提出改进建议，以便公司可以更好地满足客户的需求并提高其竞争力。
5. 实施总公司的规定和政策我积极地实施公司总部的规定和政策，以确保公司的发展符合总部要求并且有利于公司整体发展。
三、工作难点及问题半年的工作过程中，也遇到了一些问题和挑战：1. 高质量的工作需要较高的专业技能。
在公司的日常工作中，我经常需要处理复杂的汇报工作和业务咨询以及公司内部的信息沟通。
我发现需要进一步提升专业技能，包括更好地掌握房产相关的知识和技能。
2. 与客户沟通需要更高的沟通技巧和耐心。
我发现与客户沟通时，需要专业的销售和咨询技巧。
在与客户沟通过程中，我发现没有令其满意的情况下何时应该止步，何时应该往下进行。
房地产助理半年工作总结
时光荏苒，转眼间我已在这家房地产公司担任助理岗位半年有余。
回顾这段时间，我不仅积累了宝贵的工作经验，也在不断学习和成长中。
以下是我对过去半年的工作总结。
一、工作内容与成果1. 项目跟进我负责跟进公司多个房地产项目，包括前期调研、方案制定、进度汇报等。
在半年的工作中，我共参与10个项目，成功推动其中5个项目进入施工阶段。
2. 客户接待作为客户接待的一员，我负责解答客户疑问、提供项目信息、协助签订合同等。
在此期间，我共接待客户100余人次，成功签约3个项目，为公司带来销售额1000万元。
3. 文档管理我负责整理和归档公司各类文件，确保文件安全、有序。
经过半年的努力，公司文件管理更加规范，提高了工作效率。
4. 团队协作我积极参与团队活动，与同事保持良好沟通，共同完成各项工作任务。
在团队中，我担任助理组长，协助主管协调团队工作，提高了团队凝聚力。
二、工作不足与改进1. 沟通能力有待提高在客户接待过程中，我发现自己在沟通表达方面存在不足，有时无法准确把握客户需求。
为改进这一不足，我利用业余时间学习沟通技巧，提高自己的表达能力。
2. 时间管理能力需加强在项目跟进过程中，我发现自己在时间管理方面存在一定问题，导致部分工作进度滞后。
针对这一问题，我制定了详细的工作计划，提高自己的时间管理能力。
3. 业务知识需深化虽然我已经参与了多个项目，但对部分业务知识掌握不够深入。
为提升自己的业务水平，我利用业余时间学习相关书籍和资料，努力提高自己的业务能力。
三、下半年工作计划1. 提升沟通能力，更好地服务客户。
2. 加强时间管理，确保各项工作按时完成。
3. 深入学习业务知识，提高自己的专业素养。
4. 积极参与团队活动，与同事共同进步。
总之，过去半年，我在工作中取得了一定的成绩，但也暴露出一些不足。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
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房产中介店务秘书年半年工作总结及计划篇一：房产中介店务秘书XX年半年工作总结及计划篇一：房产中介门店秘书职责手册秘书职责手册目录一、秘书工作职责二、秘书工作安排三、与总部各部门的配合工作第一章秘书工作职责店务秘书为总部统一招聘、统一培训、统一管理的行政类管理人员，隶属于总部运营中心，总部赋予秘书以管理者与执行者并存的职能；既要管理单店行政事务，也要配合及监督、上报单店的业务工作，同时作为单店与总部沟通的桥梁，配合总部各个部门做好相应工作。
一、电脑管理与使用1、各站房源的每天上传、更新；协助经纪人在其个人使用站上注册账号；2、电脑基础维护工作；■确保公司电脑正常运行■监督经纪人使用络的情况，制止登录不良站、看小说及在店内打游戏，发现一次对当事人处以每次人民币50元的处罚；对下载游戏软件等不良软件给予删除，并对当事人处以每次人民币50元的处罚；■每台电脑设置屏幕保护程序，但不设置密码，秘书电脑需设置密码；■对店内电脑出现的软件硬件等问题进行修复，如不能修复的，尽快联系管，确保店内电脑的正常运行；3、秘书重要工作文档的整理及备份，对涉及需要保密的重要文件设置密码；4、对于总部传达的文件及通知，及时做好归档、张贴、通知等工作；5、店内系统管理■确保单店络通畅；■查阅公司站及系统的通知（消息）并下载、传达；二、房源资料管理（一）客户资料管理【总客户登记册】用于登记当天值班接待的上门客人和经纪人当天获取的除上门外的客人，秘书负责提醒督促经纪人将当天收集到的所有客人登记在总客户登记册上。
及时更换收藏已登记满的总客户登记册，存档一年后作废销毁。
（二）【原始资料】(1) 整理检查原始房源，无效房源错误房源及时纠正或删除。
(2) 当天新房源检查录入资料详细准确，当天下午17：00-18：00把检查结果发送给总部，资料不够详细明确的，提醒经纪人落实清楚，第二天发送给总部.，经纪人完不成带看或量化的不允许下班。
(3) 定期整理原始房源资料，提醒经纪人精耕房源。
根据经纪人反馈的信息（已售、暂不售、价格异常等）及时更新房源信息，确保房源信准确有效(4) 已售原始房源资料作好标识存档保管一年后作废销毁。
三、公司文件管理文件须分门别类管理并及时检查与更新（所有文本需使用公司logo范本）。
第一类：电子档文件：定期做好存档备份工作第二类：工作中所需各类文件表格（不需要盖公章或者合同章）：制成表格文件手册，做好目录便于经纪人自行取用，每周一检查，对于缺少的表格，及时补全；第三类：盖章类文件；1、关于制式文件的领用■公司的制式文件：出租∕出售委托书、房地产买卖合同居间协议、房地产租赁居间协议、租赁合同、独家委托书、限时独家委托、佣金确认单、看房单等由秘书统一在总部领取并妥善保管。
对于以上文件必须严格管理，做好领用登记、回收、统计等工作，总部将每月经行检查各项表单的使用明细表。
对于秘书在保管过程中丢失的，由秘书承担相应责任。
■居间协议的领用：每次领用10份∕店。
秘书领用新居间协议时需上交上次领用的居间协议，上交需附打印的领用登记单，未上交的居间协议原件，请经理在领用登记单上注明原因并签字，需在一个月内上交原件。
另居间协议需三联齐全方换领，如遇不齐全的，需提交情况说明。
因客户/业主遗失居住协议的，需提交客户/业主的身份证复印件和有客户/业主及销售经理签字确认的情况说明；因保管不当造成遗失的，同制式文件遗失处理。
■收据的领用：秘书领用新收据本时需上交上次所领用的收据〔领用回收的收据必须是编号连号完整的，如收据开具的是意向金等非我司收益的款项，必须要收齐第三联〕方可再次领用。
如收据本有5份以上空白未用的一律不得领用新收据本。
租贷合同的领用：每次领用10套/店。
秘书领用新租贷合同时需上交齐上次所领用的租贷合同〔上次的租贷合同如已签约的，则必须带上租贷相关的客户资料及所需的复印件〕方可再次领用。
■领换任何制式文件都必须提前一天通知相关人员，方可到总部领换。
2、关于制式文件的管理■一般委托书、看房单：每个经纪人每次最多领取5份，领用时登记领用编号签字确认，秘书及时回收。
■居间协议、佣金确认书、独家委托书、限时独家委托书：每组经理每次领取2份，领用时登记领用编号签字确认，领用文件，秘书及时回收。
签订有效则上交复印件、作废则上交原件；■租赁合同：由秘书统一领取、保管、使用登记造册。
领用文件，秘书及时回收，签订有效则上交房东及客户身份证复印件、产证复印件，作废则上交原件。
3、关于制式文件的责罚如遇制式文件遗失，责任人承担相应责罚。
■看房单、出租∕出售委托协议，责任人承担罚款50元∕份；■除看房单、出租∕出售委托协议以外的其他制式文件遗失，责任人承担罚款100元∕份，如遇责任人无法明确，则秘书承担罚款200元∕份，经理承担300元∕份。
三、钥匙管理1、由秘书对店门钥匙(含公配、私配钥匙)统一建档管理，负责对管理的钥匙的数量、编号及使用等内容逐一进行确认，并制定《钥匙领用簿》，做好钥匙的借用登记入簿管理工作；2、秘书应定期对钥匙柜内的标签和钥匙编号进行检查，如发现标签、编号脱落或模糊不清时，应及时跟新改进；3、借用人员办理钥匙退还手续时，秘书应在核对钥匙标识、数量后，在对应的登记表中标注钥匙退还时间，并将钥匙整齐有序地放置回钥匙柜内；4、本门店人员领用钥匙，借用人员应及时登记入簿；5、领用人看房完毕后，应于借用当日及时归还门店，严禁发生将钥匙在个人身边无故滞留、携带回家等情形；6、严格做好钥匙的外借登记，内部与外部借钥表格分开，借钥匙方填写《钥匙外借登记表》，直营店内部人员借用钥匙，秘书应要求借用人员提供名片、身份证原件并签字确认；直营店以外的人借用钥匙，应由本门店对接人员做相应担保签字确认，同时秘书应要求借用人员提供名片、身份证原件并签字确认；7、当发生钥匙丢失、损坏等情形时，秘书应急时记录事件经过，急时报备门店经理；8、直营店内部人员借用钥匙未及时登记簿的，相应责任人给予20元∕次处罚；9、直营店内部人员借用钥匙未在当日返还的，相应责任人给予50元∕次处罚；10、直营店内部人员借用钥匙发生丢失、损坏等无法归还等情形，相应责任人给予100元∕次处罚；11、直营店以外人员借用钥匙发生未在当日及时返还、丢失、损坏等无法归还等情形，列入黑名单管理，直营店钥匙一律不得借用给该责任者，同篇二：xxx地产中介公司年度工作总结xx房地产中介公司年度工作总结尊敬的领导，在座的xx地产精英们：首先跟你们拜过早年，新年好！先自我介绍一下，我是xx店二部的xxx，在xx地产工作了将近三年，我和在座的精英们一样，从开始的业务员做起，经过公司领导的指导、帮助与同事的支持，和自己的不懈努力，慢慢成长为业务主管，然后到xx二部的经理。
在过去的一年里，很感谢杨总、李总、匡经理的指导和帮助，感谢xx二部所有同事对我工作的支持与协助，同时也感谢我们办公室的所有同事在背后的大力支持和帮助。
（业绩方面）虽然我们xx二部成立的时间只有一年，在过去的一年里，还是取得了比较满意的成绩，XX年我们xx二部全年的总业绩将近30万元，平均每月的业绩为万元。
由于我们xx二部成立才一年，所以在前半年我们都是在摸索和学习当中，前半年的业绩为：12万左右，平均每月的业绩为2万，后半年经过不断的改进和努力，取得了比较大的进步，09年后半年我们部门的总业绩为18万元左右，平均每月的业绩为3万左右。
后半年与前半年相比较，后半年的业绩是前半年的倍。
进步还是比较大的。
（管理方面）我们xx二部一直遵照公司的管理制度，结合部门的实际情况，加强内部管理，并奖罚分明。
在部门内部形成一种相互学习相互协助的工作机制。
在实际工作中，有成功的经验我们大家一起分享，有失败的教训我们会一起总结、讨论，并找出根本原因和拿出补救措施。
全面营造一个和谐、拼搏的工作氛围。
总之，我们xx二部人员不多，流动性也不大，留下的都是精英，新加入的都是后起之秀。
所以在XX年我们就取得一个开门红，1月份的业绩为元。
我相信在XX年我们会取得更大的成绩。
（XX年年度计划）XX年我们xx二部的业绩是将近30万元，XX年我们计划做到50万的业绩，每月业绩保持在公司前3名。
有压力就有动力，为达到上述既定的50万业绩目标，我们部门将会采取以下几点：1、每个员工加强学习专业知识，2、提高业务技能，如：谈单和签单的技巧。
3、强化内部管理，提高员工素质。
我相信，在我们xx二部成长的员工，每个都能独立谈单、签单，独当一面，成为创二地产的佼佼者。
XX年是有希望的一年，随着国家经济的发展和房地产业的壮大，我相信在新的一年里我们创二公司会有新的机遇、新的希望、新的发展。
祝愿在座的各位在新的一年里身体健康，财源滚滚。
同时祝愿我们创二地产不断发展壮大，分店越开越多，业绩节节攀升。
我的总结完毕。
谢谢大家！篇三：秘书科XX上半年工作总结及下半年打算秘书科XX上半年工作总结及下半年打算上半年，秘书科在秘书长和办公室主任的正确领导和关心下，积极参加“创新、作风、纪律年”活动、“争创五型机关推进执行力建设”活动、“以人为本、执政为民”活动，在办公室各单位的大力支持和科里全体人员的共同努力下，尽职尽责的开展工作，完成了各项工作任务。
现将半年来的主要工作总结如下：日常职责、规范方面 1、为领导搞好服务。
对于主席、各位副主席和有关领导在机关和外出参加的各项活动，严格遵循工作流程，按程序协调落实，做到时间、地点、车辆、活动内容的一一落实，并主动与活动安排单位积极对接，及时向领导汇报，保证了领导参加活动的顺利。
经常性的检查和督促卫生保洁人员作好主席办公室的卫生和物品的安放，及时将每天的报刊分发分送到领导手中。
2、搞好会议服务。
会议活动的组织和实施是秘书科的一项重要工作，我们始终把会议活动组织的如何，作为检验自身工作能力和服务水平的标准，在会议活动的组织、协调、落实等方面做了大量细致的工作。
半年来，先后完成了全委会、常委会、主席会、秘书长会及全省十七市秘书长联谊会“创新、作风、纪律年”活动动员会会务等工作。
在实际工作中，我们注重把握了三点：一是提前筹划、精心准备。
对将要召开和按惯例举办的会议，坚持提前筹划，超前服务，认真作好方案拟定、人员确定、会场安排等准备工作。
二是周密部署，严谨细致。
以“零差错”为目标，努力做到细致安排、精心组织和周到服务，对通知下发、人员落实、会场布臵和服务以及材料准备等各个环节，都严格进行检查落实，力争不出纰漏。
三是克服困难，形成合力。
每一次会议的筹备时间都不是很长，我们在人手少、时间紧的情况下，科里全体人员都明确任务、落实责任，对会议各个环节的衔接进行重点关注，确保衔接紧密，形成合力。
3、做好机关的窗口工作。
秘书科是政协机关服务上下、联系内外的一个节点，每天都要有许多电话来访者，都做到了热情接待、及时答复。