公司财〔2012〕196号关于下发固定资产清理及盘点的通知

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2024公司财务人员工作总结样本(5篇)

2024公司财务人员工作总结样本(5篇)

2024公司财务人员工作总结样本一年来,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况总结如下:一、加强政治学习,注重提升个人修养加强政治学习,注重提升个人修养。

在政治思想上,我坚持社会主义道路,____领导。

我积极参加思想政治学习,提高自己的政治理论水平和综合素质,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。

通过学习,进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。

增强了在思想上、政治上同____保持一致的自觉性,提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性。

二、加强业务学习,提高工作能力正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规.三、遵纪守法,廉洁自律,树立财务工作者的良好形象一年来,我认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”等为行为准则。

坚持以自律为本,以廉洁奉公为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

____是紧张而繁忙的一年,所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果,在过去取得的成绩的同时,我深知自己还有不小的差距。

固定资产账务清理方案

固定资产账务清理方案

固定资产账务清理方案方案一固定资产账务清理方案背景、目的和意义:哎呀,咱们公司这固定资产账务啊,就像一个乱了套的毛线团,越缠越乱!随着公司业务的不断发展,这账务的混乱已经开始影响我们的决策效率和财务准确性啦。

所以呢,这次搞固定资产账务清理,就是要把这团乱麻理清楚,让咱们的财务状况一目了然,为公司的未来发展打下坚实的基础。

这意义可重大了,能让我们更清楚地知道自家有多少“家当”,合理规划资源,避免浪费和盲目投资,难道不是一件美事?具体目标:1. 确保固定资产账目准确率达到 98%以上。

2. 在三个月内完成全部清理工作。

3. 减少因账务不清导致的财务决策失误率至少 50%。

现状分析:内部情况:咱们内部的固定资产管理那叫一个混乱,登记不及时、信息不准确、折旧计算方法五花八门。

有些资产甚至都找不到对应的账目,这可咋整?还有啊,各部门之间沟通不畅,信息不共享,财务部门干着急没办法。

外部情况:市场上的固定资产价格波动频繁,这给我们的估值带来了不小的挑战。

而且相关的财务法规和税收政策也在不断变化,稍不留神就可能踩坑。

具体方案内容:首先,成立一个专门的清理小组,由财务、IT 和各部门的代表组成。

大家分工合作,财务负责梳理账目,IT 提供技术支持,各部门配合提供资产信息。

然后,对所有固定资产进行全面盘点。

一件一件地核实,贴上标签,登记造册。

这可是个大工程,大家得打起十二分的精神!接着,规范固定资产的入账和折旧计算方法。

按照统一的标准来,谁也别搞特殊。

还有,建立一个实时更新的固定资产管理系统,让信息能够及时共享,大家都能随时查看。

风险评估与应对:风险一:可能会出现资产漏盘的情况。

应对措施:多轮盘点,交叉核对。

风险二:人员不配合或者工作效率低下。

应对措施:明确责任,制定奖惩机制。

风险三:系统故障导致数据丢失。

应对措施:定期备份数据,做好应急预案。

效果评估:评估指标:账目准确率、清理工作完成时间、财务决策失误率。

评估时间:每月进行一次阶段性评估,三个月后进行总体评估。

2024年财务经理工作总结公司(3篇)

2024年财务经理工作总结公司(3篇)

2024年财务经理工作总结公司在过去的一年中,本单位财务会计工作在总经理的领导和上级财务部门的指导下,遵循财政部会计年度工作思路及财会工作要点,本着一丝不苟、严谨高效的原则,对资金收付和费用控制进行了细致管理。

现将本年度财务会计工作总结如下,并对下一年的工作进行规划:一、年度工作总结(一)作为非盈利部门,本年度我们重点强化了成本控制和内部监督职能。

年初,财务部制定了《管理细则》,对借款、费用报销、审核等工作程序进行了详细规定。

通过深入学习和严格实施,我们确保了各项工作的规范性,有效降低了不合理的费用支出。

在出纳和凭证审核环节,我们严格执行规定,确保了财务数据的准确性。

在销售额基本持平的情况下,管理费用、销售费用、财务费用三项合计较去年同期下降了____%,彰显了成本控制的重要性。

(二)财务部员工以高度的职业责任感,面对大量数据和报表,始终保持积极态度,无怨无悔地完成各项任务。

为提高员工荣誉感,我们制定了内部工资考核方案,有效激励了员工积极性,促进了人力资源的合理利用。

(三)在与其他部门的协作中,我们积极配合总经办完成工商年检等工作,为企业的持续发展奠定了基础。

我们还及时、准确地处理会计凭证,确保了财务数据的准确性和一致性。

(四)为提升员工综合能力,我们定期组织小组讨论,学习企业会计制度,促进工作经验的交流和岗位熟悉度。

合理安排外勤工作,增强员工与外界的互动。

(五)在税务工作中,我们克服困难,积极参与培训,顺利完成了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审等工作,提升了纳税申报工作的质量。

二、年度工作计划(一)财务人员将继续参加财政局组织的继续教育,学习新准则体系框架,掌握新准则内容,提高财务处理能力,并及时汇报学习情况。

(二)加强现金管理,规范日常核算,确保财务工作的规范性和准确性。

加强与其他部门的协调,确保公司运营的顺畅。

(三)推动财务管理科学化、核算规范化、费用控制合理化,强化财务监督,细化工作流程,以更好地服务于公司发展。

财务总监个人述职报告(通用12篇)

财务总监个人述职报告(通用12篇)

财务总监个人述职报告(通用12篇)财务总监个人述职报告1根据组织安排,本人现将三年来履行岗位职责和落实党风廉政建设情况汇报如下:一、履行岗位职责情况XX集团成立后,本人岗位职责主要是协助董事长分管资本运作工作;协助总经理分管财务、资产、资金管理工作;协助分管法律事务、董事会秘书处工作及财务资产部、审计部。

三年来,本人在XX集团的财务管理、审计工作管理、资本运作、改革发展、优惠政策利用等方面认真地履行岗位职责,做了大量的工作,较好地完成了目标任务。

(一)、在财务管理方面1、财务管控逐步加强,实现高效财务管理XX集团现有产业涉及机电装备制修、建筑建材、轻工化工等十几个行业,产品类型多达500多种;生产经营网点多,跨行业、跨地区的情况客观存在,必须加强对整个集团的监管,而建立财务管控是加强监管,控制财务风险、促进集团公司稳步健康发展的有力手段。

集团公司成立以来,我积极进行财务管控探索,组织进行财务管理体系建设,集团财务管控逐步加强,财务的管控职能得到了较大程度的发挥,财务管理的触角逐步延伸到集团公司的每个经济角落,使整个集团资源得到有效使用,实现了高效的财务管理。

2、组织进行制度建设,构建财务管理核算体系XX集团组建以来,为确保集团财务管理工作有法可依,有章可循,积极组织进行制度建设,在财务会计基础工作方面,组织制订了《关于进一步加强会计管理工作的意见》、《加强财务会计基础工作实施意见》、《财务会计报告编报办法》、《安徽XX发展集团有限公司财务制度》;在资产管理方面,组织制订了《资金管理办法》、《应收款项管理办法》、《存货管理办法》、《固定资产管理办法》、《无形资产管理办法》、《长期股权投资管理办法》;在内控制度建设方面,组织制订了《全面预算管理办法》《加强成本费用控制实施意见》、《担保管理办法》《利润分配管理办法》等,通过建立原则性的财务、会计制度、综合性管理制度、财务机构与人员管理制度等形式,逐步健全财务内控制度体系,提高了企业会计信息质量。

企业内部控制管理手册

企业内部控制管理手册

企业内部控制管理手册 (5)第1章前言 (5)1.1手册编制的意义和目的 (5)1.2内部控制的目标 (5)1.3遵循的基本原则 (5)1.4适用范围和管理 (6)1.5内部控制体系的组织架构、职责与权限 (7)第2章内部环境 (9)2.1内部机构设置 (9)2.2子公司管理 (12)2.3内部机构与子公司控制相关办法、规范、制度 (14)第3章关联交易管理 (15)3.1关联交易管理目标 (15)3.2关联交易业务风险 (15)3.3关联交易业务流程 (17)3.4关联交易业务相关办法、规范、制度 (18)第4章企业发展战略 (19)4.1企业发展战略管理目标 (19)4.2企业发展战略管理风险 (19)4.3发展战略管理流程 (19)4.4企业发展战略制订管理的方法、规范、制度 (19)第5章企业文化与制度建设 (20)5.1企业文化内涵 (20)5.2企业文化建设 (20)5.3企业制度建设 (21)5.4企业文化建设方面的方法、规范、制度 (22)第6章人力资源管理 (23)6.1人力资源管理目标 (23)6.2人力资源管理风险 (23)6.3人力资源管理流程 (25)6.4人力资源管理相关办法、规范、制度 (29)第7章环境与健康安全 (30)7.1环境与健康安全目标 (30)7.2环境与健康安全风险 (30)7.3环境与健康安全业务相关办法、规范、制度 (31)第8章质量管理 (32)8.1质量管理目标 (32)8.2质量管理风险 (32)8.3质量管理控制流程 (32)8.4质量控制相关办法、规范、制度 (34)第9章职工代表大会制度 (35)9.1职工代表大会的管理目标 (35)9.2职工代表大会的管理风险 (35)9.3职工代表大会控制流程 (35)9.4职工代表大会相关制度及控制办法 (36)第10章资金管理 (37)10.1资金管理目标 (37)10.2资金业务风险 (37)10.3资金管理业务流程 (38)10.4资金管理业务相关办法、规范、制度 (39)第11章筹资管理 (40)11.1筹资管理目标 (40)11.2筹资业务风险 (40)11.3筹资业务流程 (41)11.4筹资业务相关的办法、规范及制度 (42)第12章小额信贷管理 (43)12.1小额信贷管理目标 (43)12.2小额信贷管理风险 (43)12.3小额信贷控制流程 (44)12.4小额贷款业务相关办法、规范、制度 (45)第13章长期股权投资 (46)13.1长期股权投资管理目标 (46)13.2长期股权投资业务风险 (46)13.3长期股权投资管理流程 (47)13.4长期股权投资业务相关办法、规范、制度 (48)第14章并购管理 (49)14.1并购管理目标 (49)14.2并购业务风险 (49)14.3并购业务流程 (50)14.4并购业务相关办法、规范、制度 (52)第15章衍生工具管理 (53)15.1衍生工具管理目标 (53)15.2衍生工具业务风险 (53)15.3衍生工具业务控制流程 (54)15.4衍生工具业务相关办法、规范、制度 (54)第16章采购管理 (55)16.1采购业务管理目标 (55)16.2采购业务风险 (56)16.3采购业务相关流程 (57)16.4采购业务相关办法、规范、制度 (58)第17章招标内部控制 (59)17.1招标内部控制目标 (59)17.2招标管理控制风险 (59)17.3招标管理流程 (60)17.4招标业务相关办法、规范、制度 (60)第18章销售管理 (61)18.1销售管理目标 (61)18.2销售业务风险 (61)18.3销售管理业务流程 (62)18.4销售管理相关办法、规范、制度 (63)第19章存货管理 (64)19.1存货管理目标 (64)19.2存货管理风险 (64)19.3存货管理流程 (65)19.4存货管理相关办法、规范、制度 (66)第20章固定资产管理 (67)20.1固定资产管理目标 (67)20.2固定资产业务风险 (67)20.3固定资产业务流程 (68)20.4固定资产业务相关办法、规范、制度 (69)第21章无形资产 (70)21.1无形资产管理目标 (70)21.2无形资产业务风险 (70)21.3无形资产管理业务流程 (71)21.4无形资产业务相关办法、规范、制度 (71)第22章科研开发 (72)22.1科研开发的管理目标 (72)22.2科研开发的管理风险 (72)22.3科研开发控制流程 (73)22.4科研开发业务相关办法、规范和制度 (73)第23章工程项目管理 (74)23.1工程项目管理目标 (74)23.2工程项目业务风险 (74)23.3工程项目管理流程 (75)23.4工程项目管理相关办法、规范、制度 (76)第24章对外担保管理 (77)24.1担保管理目标 (77)24.2担保业务风险 (77)24.3担保业务流程 (78)24.4对外担保业务相关办法、规范、制度 (78)第25章合同管理 (79)25.1合同管理目标 (79)25.2合同业务风险 (79)25.3合同管理控制流程 (80)25.4合同管理相关办法、规范、制度 (80)第26章业务外包管理 (81)26.1业务外包管理目标 (81)26.2业务外包业务风险 (81)26.3业务外包控制流程 (82)26.4业务外包相关办法、规范、制度 (82)第27章财务报告编制与披露 (83)27.1财务报告编制与披露目标 (83)27.2财务报告编制与披露风险 (83)27.3财务报告编制与披露流程 (84)27.4财务报表相关办法、规范、制度 (85)第28章信息系统管理 (86)28.1信息系统管理目标 (86)28.2信息系统业务风险 (86)28.3信息系统业务流程 (87)28.4信息系统业务相关办法、规范、制度 (88)第29章内部信息传递 (89)29.1内部信息传递管理目标 (89)29.2内部信息传递风险 (89)29.3内部信息传递控制流程 (89)29.4内部信息传递相关办法、规范、制度 (91)第30章全面预算管理 (92)30.1全面预算管理目标 (92)30.2预算业务风险 (92)30.3预算业务流程 (93)30.4预算业务相关办法、规范、制度 (94)第31章内部审计 (95)31.1内部审计管理目标 (95)31.2内部审计业务风险 (95)31.3内部审计业务流程 (96)31.4内部审计及监督相关业务办法、规范、制度 (97)第32章风险管理 (98)32.1风险管理目标 (98)32.2风险管理流程 (98)32.3风险管理业务相关办法、规范、制度 (99)企业内部控制管理手册第1章前言1.1手册编制的意义和目的为提高公司内部控制管理水平,形成常态的规范化管理,提高风险防范能力,依据财政部发布的《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》与《企业内部控制评价指引》的要求,遵照企业各项内部规章制度,特编制《企业内部控制管理手册》,作为建立、执行、评价及验证内部控制的依据,确保公司从思想上提高管理水平,增强风险防范能力、保证公司协调、持续、快速发展。

2024年后勤保障工作汇报及总结模板(四篇)

2024年后勤保障工作汇报及总结模板(四篇)

后勤保障工作汇报及总结模板一、大力开展节约型企业建设,为企业节省了大量开支。

一年来,我司后勤在企业经费严重不足的情况下,大力开展资源节约型企业建设,积极寻求提高资源利用效率的途径。

重视企业设施设备资产的合理利用,保证了我司业务的正常进行。

比如我司部分废旧风扇的维修循环利用,饮水机的维修循环利用,废旧电脑的维修循环利用,打印机的维修循环利用,以及课桌椅的维修循环利用等。

同时还对企业固定资产实行了精细化管理,严格执行校产管理制度,实行“谁主管谁负责谁使用谁负责”的原则,做到了责任到人。

另外,在有限的资金使用上,我司后勤严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,坚持专款专用,以“少花钱,多办事,办好事”为原则,提高^方案范-文库____为您搜集整理^%了资金的使用效率,为我司大大减少了办学成本,减轻了财政负担。

二、狠抓服务和管理,力争企业业务和主顾生活一切保障到位。

一年来,我司后勤坚持以“后勤为业务服务为宗旨”,始终以企业的业务为中心开展工作,全力配合企业业务实施性计划,做到了企业业务和主顾生活的一切保障到位。

例如,主顾的住房、住宿配置到位;员工的办公桌椅配置到位;客户的课桌椅配置到位;企业业务使用的设施设备配置到位;饮食服务到位;饮用水和热水的供应到位;物品维修服务到位;以及企业设施设备维修保养到位等等。

三、狠抓企业安全不放松一年来成效显著。

当然,成绩后面也存在着不足。

一年来,我司后勤工作所存在的不足也很显然,主要是社会化程度欠缺,没有形成独立的经济实体,后勤管理环节繁琐,操作困难等。

后勤保障工作汇报及总结模板(二)今年以来,后勤系统紧紧围绕全矿总体工作目标,以打造煤海明珠为目标,突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作等重点管理,使全矿后勤面貌得到了进一步改善,也使员工的生活质量得到了明显提高。

一、强化矿容矿貌整治,建设园林式企业初具规模今年以来,我们后勤系统以绿化美化矿山,治理矿容环境卫生为重点,以创建集团公司、全煤系统一流的现代化园林式旅游矿井为目标,精心组织、真抓实干,使矿容矿貌呈现出崭新的变化。

清洁生产验收报告

清洁生产验收报告

清洁生产审核验收工作报告甘肃省格瑞斯生物科技有限公司二〇一二年五月八日前言清洁生产是一种全新的环境保护理念,是从全世界范围内从单纯依靠末端治理逐步向主动预防过程控制的战略转变,是社会经济发展和环境保护对策演变到一定阶段的必然结果,也是实现经济与环境协调发展的重要手段。

其核心是突破过去以末端治理为主的环境保护对策的局限,改变以往被动滞后的污染控制手段,将污染预防原则应用于生产全过程,通过不断改善管理和技术进步来提高资源利用率,减少污染排放,从源头上降低生产和服务对人类及环境的危害程度。

它借助于各种相关力量和技术,在产品的整个生命周期的各个环节采取“预防”措施,将生产技术、生产过程、经营管理及产品等方面与物流、能量、信息等要素有机结合起来,并且优化运行方式,从而实现最小的环境影响、最小的资源能源使用、最佳的管理模式以及最优化的经济增长水平。

清洁生产审核作为推行清洁生产最主要和最具操作性的方法,通过一整套系统而科学的程序,对企业的生产过程进行有针对性的分析和评估,从而发现问题,提出解决方案,并通过清洁生产方案的实施从源头上减少或消除废弃物的产生,以增加生态效率和降低环境风险。

2009年4月23日,我公司接甘肃省环境保护局下发的甘环科发[2008]14号《关于公布甘肃省2008年强制性清洁生产审核企事业单位名单的通知》,将我公司列入强制性清洁生产审核企业名单,要求我公司在一年内委托咨询机构完成清洁生产审核工作,并按要求实施节能减排措施。

按照环境保护部(环发(2008)60号)关于进一步加强重点企业清洁生产审核工作的通知精神,公司积极与当地环保局联体系,按照清洁生产审核程序开展各项工作:2008年10月,成立公司清洁生产审核小组; 2009年4月30日:制定清洁生产实施方案并上报甘州区环保局; 2009年5月22日:在《张掖日报》上进行了公示;2009年10月18日:与兰州朗德技术咨询服务中心签订《技术咨询合同书》;2008年11月开始:协助工委托单位进行清洁生产审核资料编制工作。

公告〔2012〕55号 国家税务总局关于纳税人资产重组增值税留抵税额处理有关问题的公告

公告〔2012〕55号 国家税务总局关于纳税人资产重组增值税留抵税额处理有关问题的公告

国家税务总局关于纳税人资产重组增值税留抵税额处理有关问题的公告
发文字号:国家税务总局公告〔2012〕55号发文时间:2012-12-13状态:全文有效
现将纳税人资产重组中增值税留抵税额处理有关问题公告如下:
一、增值税一般纳税人(以下称“原纳税人”)在资产重组过程中,将全部资产、负债和劳动力一并转让给其他增值税一般纳税人(以下称“新纳税人”),并按程序办理注销税务登记的,其在办理注销登记前尚未抵扣的进项税额可结转至新纳税人处继续抵扣。

二、原纳税人主管税务机关应认真核查纳税人资产重组相关资料,核实原纳税人在办理注销税务登记前尚未抵扣的进项税额,填写《增值税一般纳税人资产重组进项留抵税额转移单》(见附件)。

《增值税一般纳税人资产重组进项留抵税额转移单》一式三份,原纳税人主管税务机关留存一份,交纳税人一份,传递新纳税人主管税务机关一份。

三、新纳税人主管税务机关应将原纳税人主管税务机关传递来的《增值税一般纳税人资产重组进项留抵税额转移单》与纳税人报送资料进行认真核对,对原纳税人尚未抵扣的进项税额,在确认无误后,允许新纳税人继续申报抵扣。

本公告自2013年1月1日起施行。

特此公告。

附件:增值税一般纳税人资产重组进项留抵税额转移单
国家税务总局
2012年12月13日。

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中铁十一局集团第五工程有限公司文件公司财…2012‟196号关于下发固定资产清理及盘点的通知各项目部、队、建安分公司、桥梁公司、路辉房地产开发公司、设备公司、检测公司、物管中心、信息中心:为加强公司固定资产管理,摸清企业家底,了解公司固定资产实际使用情况,根据上级及公司固定资产管理相关规定,按照公司领导安排,公司将对所有单位固定资产进行全面清理,现将有关情况通知如下:一、成立组织机构,保证固定资产清理工作有序进行1、公司成立固定资产清查领导小组组长:蒋国云王政松副组长:汪满建徐奎组员:设备部、工程部、中心试验室、公司办、宣传部、财务部、审计部、监察部。

—1 —2、公司成立固定资产监盘小组在固定资产清查领导小组的领导下,公司成立以上述部门和设备公司为成员的1-2个盘点监盘小组,负责全公司所有固定资产的盘点、监盘,资料归口汇总、上报、损失处理工作。

3、公司成立固定资产损失鉴定小组鉴定小组负责人:汪满建徐奎成员:谢先武谭立平李秀建叶廷勇李贤何柳4、所属单位成立固定资产盘点实施小组组长:经理、书记。

副组长:分管生产的副经理组员:物资设备部、工程部、试验室、办公室、财务部。

所属各单位成立以项目(分公司)领导为首,各部门人员组成的自查盘点实施小组,制订具体的盘点计划、措施,落实到具体责任人,按照实物资产归口管理负责的原则,负责本单位固定资产的清理、盘点,分门别类制作、上报固定资产清查盘点表。

经过系列审批程序后,接受公司委托,处臵固定资产。

公司机关各部门比照所属单位清查、自盘。

从本通知下发之日起,将通知要求传达到每一位职工,共同监督公司整个固定资产盘点、处臵全过程。

二、固定资产清查盘点基准日、盘点相关事务期间1、本次固定资产清查、盘点基准日为2012年6月30日;2、本次固定资产清查期间为2012年7月1日起至11月30日止;2012年7月1日至7月20日为各单位自查期间;—2 —2012年7月21日至9月30日为公司固定资产监盘时间;2012年10月1日至10月31日为固定资产报废处臵方案报批、审批和处臵时间;2012年11月1日至11月30日为公司财务部门调整帐务,上报税务部门审批时间。

三、固定资产清查范围本次固定资产清查范围为各单位所使用的全部固定资产(价值2000元以上并且使用年限为1年以上资产),不管该固定资产实力属于公司或项目,见固定资产就清理、盘点,包含权属为公司、设备公司、项目部、分公司的固定资产。

包括公司财务帐显示的固定资产,各单位部分自列的固定资产,应该纳入固定资产核算而列入低值易耗品的固定资产,应纳入固定资产管理而采取其他方式处理的实物固定资产。

因转帐手续不齐而设备已经实际到达的,由使用单位一并纳入本次清查盘点范围。

涉及到本公司固定资产具体如下:房屋建筑物、龙门吊、吊车、叉车、挖掘机、装载机、推土机、平地机、压路机、搅拌机、泵车、拌合站、整平机、各种类型运输车、指挥车、通风机、发电机、压力试验机、开关柜、水泥抗折机、水泥净浆搅拌机、多功能取芯机、切割机、磨平机、测钙仪、天平、强度仪、筛析仪、振实台、振摆仪、击实仪、拉力机、钢筋位臵检测仪、含气量测定仪、锈蚀仪、干燥箱、养护箱、真空饱水机、取样机、抗渗仪、探触仪、控制仪、观测仪、拉拔仪、脱膜器、锯石机、高温炉、阻力仪、粉尘采样机、路强仪、数显比表面积仪、全站仪、水平仪、轨道精调系统、II—3 —板速调标架、全站仪棱镜、台式电脑、笔记本电脑、空调、打印机、复印机、照相机、摄像机、投影仪等等。

四、固定资产清查部门职责及分工所属单位部门职责及分工为:办公室负责清查、归口上报办公、宣传用固定资产;工程部负责清查、归口上报测量设备;试验室负责清查、归口上报试验设备;物资、设备部门负责清查、归口上报机械设备、运输设备、生产设备及各种小型机具。

财务部门负责监督盘点清查,核对固定资产财务帐,汇总本单位各归口部门提供的固定资产,形成各单位盘点汇总清查表。

路辉房地产公司、物业管理中心负责对所管理的房产进行全面清查、上报。

对于完工收尾项目,由于组织机构不健全,由收尾负责人及财务人员履行上述职责。

履行职责有困难的,联系公司相关实物管理部门协调处理。

五、固定资产盘点、清查程序及具体措施1、各单位自查、自盘各单位对所使用的全部固定资产进行全面清理,盘点。

盘点时各归口实物管理部门、财务部门人员必须参加,参与盘点人员和具体使用人员要本着对单位、对自己负责的态度,实事求是、无一遗漏地对所在单位管理或使用的固定资产进行盘点。

按照盘点人、监盘人进行职责分工,盘点人、监盘人、使用人在盘点表上签字确认。

对自行管理的固定资产,截止6月30日,填制固定资产原值、累计折旧。

对公司在册的固定资产,比照2012年6月财务部下发的《全公司固定资产情况表》中的原值、累计折旧、净值金额填制。

特别注意对没有进行固定资产登记但是属于单位出资购臵的固定—4 —资产,必须纳入本次盘点范围。

由于历史原因,已经进行报废留用处理的固定资产,本次照样纳入盘点,按照公司帐销案存资产管理。

具体需要填制的表格见《固定资产清查盘点表》。

对本次盘点盘盈的固定资产,首先由该单位财务核对帐务,找出该固定资产应该按正常程序组资的时间,以便合理确定该固定资产的折旧情况,然后财务按照错帐更正的方法予以调整。

对非本单位购臵的,但属于公司范围内购臵的固定资产,盘盈单位没有资料可供查询,使用人提供线索,在全公司范围内查询,并在盘点表中注明,由公司监盘小组核实后,填制《盘盈固定资产情况表》。

2、公司组织相关部门监盘在各单位自查的前提下,为确保公司固定资产整体完整,有效,公司将组织相关固定资产管理部门对所有固定资产进行全面现场监盘,防止遗漏或重复盘点。

对在项目自盘与公司监盘过程中,由于设备的调拨原因产生的差异,由实物管理部门提供从6月30日至设备监盘日所有单位设备调拨记录,设备监盘小组应剔除该正常影响因素,核对各单位固定资产盘点的准确性。

3、粘帖或标识固定资产号码,准确核定固定资产“身份”为防止固定资产使用与管理脱节,避免实物管理部门、帐务管理部门、使用单位各行其是,张冠李戴,固定资产自查盘点、监盘后,由公司固定资产监盘小组在每台(套、幢)固定资产上粘贴或标识固定资产管理号码。

机械设备、生产设备、无车牌号码的部分运输设备编码按照股份公司设备管理编码设臵;车辆设备按照车牌号码设臵;测量仪器按照该仪器出厂号码设臵;其他固定资产根据—5 —实物管理部门需要,本着好理解、简单操作的原则编码,该编码一经确定,不得随意更改编码规则。

4、收集、汇总固定资产盘点资料,核实固定资产盘点情况公司固定资产监盘小组在现场核实后,各单位在5日内上报该单位固定资产盘点情况表。

为进一步核实盘点的准确性,各单位归口部门向公司归口部门上报盘点表,财务部门向公司财务部汇总上报该单位盘点表。

公司各归口部门审查核实后,报送公司财务部汇总全公司固定资产情况表,横向、纵向表格一致,确保本次固定资产清查的准确性。

该上报表与汇总表应将拟报废固定资产分别标明。

经公司固定资产监盘小组核对所有固定资产一致后,财务部门应将所有固定资产再反馈至各归口管理部门和所属单位,确保固定资产盘点的有效性,建立后期固定资产管理的基础。

六、拟报废固定资产评估程序及要求根据实际情况,为合理优化固定资产,避免评估的盲目性和禁止随意处臵,对未达到报废年限,确实不能使用或无修复经济价值的固定资产进行性能评估。

为避免公司固定资产处臵损失大起大落,在本着厉行节约的前提下,建议分设备情况,逐步处理设备报废情况。

对拟处臵的固定资产应拍照或摄像,采集相关技术指标数据,证明该资产确实无修复利用价值。

由于固定资产价值较大,评估涉及的专业性强,因此评估人员应由所在单位熟悉、了解该固定资产性能或使用情况的专业人员担任,也可邀请使用该固定资产的人员参与,听取他们的意见,共同评估,评估表上参与人员应签署意见。

根据收集的该固定资产使用情况及评估情况报告书,经过公—6 —司固定资产损失鉴定小组鉴定,提出固定资产处臵意见,报公司领导审批。

具体表格见《固定资产-** 技术状况检查(鉴定)记录表》。

七、集体决策,及时处臵报废固定资产1、经过有效鉴定,各归口部门提交固定资产报损报告。

在合理考虑报损固定资产规模,整体固定资产管理和损失情况的前提下,通过清查,对确实不能使用或无修复经济价值的固定资产,由公司各归口部门收集整理本部门管辖的拟报废固定资产评估表和相关音像资料、所属单位报告,形成该类资产报损汇总表。

经过公司固定资产鉴定小组审批同意后,形成分类报损报告(含盘亏资产),提出本实物管理部门的处理意见,提交总经理办公会会议审议。

2、集体决策,审批固定资产损失情况根据各归口部门提交的各类固定资产报损报告,由公司总经理办公会集体讨论,审批各类固定资产损失情况。

需要报请上级主管部门审批的,应报请上级部门审批。

3、根据授权,及时处臵报废固定资产按照审批的处臵方案,对价值不大,零星固定资产,公司应及时委托项目处臵固定资产。

对价值较大,数量较多的,由公司派人或片区集中处臵,减少费用,优化固定资产。

4、根据处臵方案情况,财务部门及时更新帐务根据总经理办公会会议决议,报损的固定资产,各归口部门应及时处臵,提供资料给财务部门及时处理帐务,原则上未到报废期—7 —限提前报废设备的损失由所在单位承担。

财务部门同时收集该资料向机构所在地国税部门申报固定资产损失。

盘盈的固定资产,根据总经理办公会会议决议,按照相关会计准则要求及时处理。

八、建立长效机制,保证固定资产安全完整,利用有效1、定期盘点,保证帐实相符从本次公司大规模盘点后,各所属单位主管领导应至少每年组织相关部门人员对所使用、管理的固定资产盘点清查一次,盘点部门为所属单位实物管理部门、财务部门或其他监管部门。

实物管理部门、财务部门各留存一份盘点表。

公司所属部门在以后的检查中随机抽查盘点,检查所属单位盘点资料,保证每年固定资产帐实相符、帐帐相符,保证公司固定资产的安全完整,利于公司和各单位的监管。

2、分工负责,收归固定资产管理权限公司具体分管固定资产的部门职责如下:公司办公室负责办公电脑、笔记本、大型打印机、复印机、空调及其他办公用品的实物审批管理;设备部负责机械设备、车辆、生产设备(含各种小型机具)的实物审批管理;工程部负责测量仪器的实物审批管理;中心试验室负责试验仪器的实物审批管理;宣传部负责照相、摄影等宣传用品的实物审批管理;财务部负责所有固定资产的核算管理。

从本文件下发之日起,公司收回所属各单位的固定资产采购审批权限,按照项目(分公司)上报、公司实物管理部门审查、分管领导和主管领导审批的程序办理,不得多头设臵审批权限。

公司所—8 —有固定资产采购权限收回公司后,为适应集中采购的实际情况,一般情况下,欠各供应商设备款挂公司财务部,公司根据合同和资金情况统一支付。

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