独立董事制度对公司业绩影响分析
独立董事对企业绩效影响的文献综述
独立董事对企业绩效影响的文献综述独立董事对企业绩效影响的文献综述引言：在当今高度竞争和全球化的商业环境中，企业绩效的提高对于企业的长期发展至关重要。
众所周知，董事会是企业最高决策机构，董事会的构成与运作方式直接关系到企业的管理效能和业绩。
独立董事作为董事会中的一类成员，其独立性和专业性能够对企业绩效产生积极影响。
本文旨在综述过去二十年间国内外学者在独立董事对企业绩效影响方面的研究成果，以期深入理解独立董事在企业绩效提升中的作用和效果。
一、独立董事的定义和职责独立董事作为公司董事会中的一种角色，是并非公司高级管理层和大股东的独立代表，其主要职责是监督和管理公司内部运作，维护中小股东的利益。
独立董事的独立性、专业性以及其在董事会中的发声权与影响力都被认为是构成其有效履职的重要条件。
二、独立董事在提升企业绩效中的作用独立董事在企业绩效提升中发挥着重要的作用，其主要体现在以下几个方面。
1. 提供中立意见和建议：独立董事在董事会中的职位使其具备提供中立和公正意见的能力。
独立董事的存在，可以避免公司高级管理层的利益冲突，通过给予意见和建议来指导公司的战略方向和经营决策。
2. 监督公司治理：独立董事担当着对公司治理结构和运作程序的监督和评估职责。
他们的存在可以提高公司透明度和内部控制机制的有效性，保证公司遵守法律、准则和规范。
3. 传递企业声誉和信任：独立董事作为对外沟通的窗口，他们的专业性和声誉也影响着公司在市场和投资者之间的信任度。
独立董事的存在可以增加公司的声誉和信誉度，提高公司在投资者和利益相关者中的信任，进而推动公司绩效的提升。
三、独立董事对企业绩效的影响机制独立董事通过其在董事会中的作用，对企业的绩效产生影响。
已有研究表明，独立董事对企业绩效的影响主要体现在以下几个方面。
1. 监督效应：独立董事在董事会中的监督作用可以帮助发现和纠正公司内部管理上的问题，有效提高公司决策的风险管理和控制能力。
通过监督，独立董事可以促进公司的规范运行，提升公司的经营质量和绩效水平。
独立董事特征与公司业绩之间关系
独立董事特征与公司业绩之间关系上市公司是证券市场的主体,其治理结构的完善程度直接关系到自身价值,进而影响到广大投资者的利益和整个证券市场的健康状况。
为监督公司管理层,制衡大股东权利,解决“一股独大”的股权结构带来的相关问题,保障相关者利益,提高上市公司决策过程中的科学性、效益性、安全性,提升公司综合竞争力,中国证监会于2001年8月颁布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,这标志着我国上市公司正式引入了独立董事制度。
随着独立董事制度的全面、深入落实,独立董事在公司治理中的作用也越发重要。
独立董事制度已成为完善我国公司治理结构的一个焦点,并被社会各界给予厚望,管理层亦对此格外关注。
目前,关于独立董事特征与公司业绩关系的研究,由于研究者样本选择不同而出现了不同的结论。
为全面反映独立董事特征对公司业绩的影响,本文先对2009年末的上市公司进行实证分析,再按所有权性质将上市公司分为国有最终控制公司和非国有最终控制公司,分别对其进行相关关系的研究；最后,按财务状况指数-破产风险系数将上市公司分为财务状况良好,不稳定和出现财务失败征兆三个样本,进行相关关系的回归,力求从多角度研究独立董事特征与公司业绩之间的关系。
基于上述研究思路,本文主要分为以下几部分：第一部分：绪论本章首先结合当前公司治理中存在的问题,阐述本文的研究背景及研究意义,阐述本文的研究目的,提出研究思路及逻辑结构,明确采用的研究方法。
第二部分：理论依据及文献回顾本章在分析关于独立董事的理论依据基础上,回顾了国内外关于独立董事与公司绩效关系,独立董事的选择机制,独立董事与会计信息质量等方面的主要研究成果,对目前的研究结论进行了简要的评论,引出本文研究独立董事与公司业绩关系的意义。
第三部分：研究设计及研究假设本章首先结合理论分析,提出以下7个假设：假设1：独立性越强的独立董事对公司业绩有正向影响假设2：经验和阅历丰富的独立董事对公司业绩有正向影响假设3：男性独立董事对公司业绩有正向影响假设4：任职期限长的独立董事对公司业绩有负向影响假设5：与公司工作地点一致的独立董事对业绩有正向影响假设6：工作时间长的独立董事对公司业绩有正向影响假设7：独立董事薪酬对公司业绩有正向影响根据假设定义了本文的相关变量,其中：将主营业务资产利润率作为被解释变量,将独立董事占比、年龄、性别、任职期限、与上市公司工作地点的一致性、出席会议的次数、薪酬作为解释变量；选取资产负债率平方和总资产周转率作为控制变量。
独立董事背景与公司经营绩效
独立董事背景与公司经营绩效一、本文概述本文旨在探讨独立董事背景与公司经营绩效之间的关系。
独立董事作为公司治理结构中的重要组成部分，其背景特征如教育程度、职业经历、专业背景等，都可能对公司的经营绩效产生深远影响。
因此，本文将深入分析这些因素，以揭示它们对公司绩效的实际作用。
具体来说，本文首先将明确独立董事的概念和职责，以及其在公司治理结构中的地位和作用。
然后，我们将对独立董事的背景特征进行详细分类和描述，包括教育背景、职业经历、专业背景等方面。
接下来，我们将通过实证研究方法，收集并分析相关数据，以验证独立董事背景与公司经营绩效之间的关系。
在研究方法上，我们将采用定量分析和定性分析相结合的方法，通过构建适当的数学模型和假设检验，来揭示独立董事背景对公司经营绩效的影响机制和路径。
我们还将结合案例分析和深度访谈等定性研究方法，对实证结果进行解释和补充。
本文将根据研究结果，提出相应的政策建议和实践启示，以期为公司优化治理结构、提高经营绩效提供参考和借鉴。
本文还将对研究中存在的局限性进行反思和展望，为未来的研究提供方向和思路。
二、文献综述独立董事制度自20世纪末期引入我国以来，已逐渐在公司治理结构中占据重要地位。
独立董事作为公司决策层的重要成员，其背景特征与公司经营绩效之间的关系一直是学术界和实务界关注的焦点。
国内外学者对此进行了大量研究，得出了丰富的结论。
关于独立董事背景的研究，主要集中在独立董事的专业背景、职业经历、学术背景等方面。
一些学者认为，具有专业背景和丰富职业经历的独立董事能够为公司带来更有价值的建议和决策，从而提高公司经营绩效。
例如，具有财务、法律等专业背景的独立董事在公司财务决策、风险控制等方面能够发挥重要作用。
同时，具有企业管理或咨询经历的独立董事则更擅长于优化公司治理结构和提升公司运营效率。
关于独立董事与公司经营绩效的关系，学术界存在不同的观点。
一部分研究认为，独立董事的引入能够显著提高公司经营绩效。
独立董事制度能够提升公司业绩吗——基于中国上市公司的实证研究
2016年2期总第809期一、引言独立董事制度（The IndependentDirectorSystem）最早发端于美国。
从上世纪90年代起，发达国家纷纷在公司治理结构中纳入独立董事制度，并逐步将这一制度推广到发展中国家。
我国第一个建立独立董事制度的是1993年的“青岛啤酒”（00168.HK ），引进独立董事制度的时间并不晚，但是上市公司全面建立独立董事制度的时间点却是在8年以后的2001年8月。
当年，证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，要求上市公司在第二年至少在董事会成员中纳入2名独立董事，进而在第三年将独立董事在董事会中的占比提高至三分之一。
独立董事制度的理论依据可以从公司金融学的角度来观察：理论上独立董事的引入可以改善公司治理结构，从而进一步改善公司业绩。
但是，在对现有文献进行梳理后，我们发现学者对于独立董事制度与公司绩效之间关系的研究却没有得出一致结论。
一部分文献首先聚焦于更好量化的指标上，研究独立董事比例与公司业绩之间关系。
Fama （1980），Borokhovich etal.（1996）等认为，拥有更加独立董事会的公司表现更好。
Daily &Dalton （1993），Agrawal &Knoeber （1996）等却认为外部董事制度与公司绩效有负相关关系。
Hermalin&Weisbach （1991）,Lin （1996）以及Bhagat&Black （2001）等人发现独立董事比例与公司业绩之间没有显著关系。
总体上，无论从直接理论还是实证经验来看，国内外学者对于独立董事占比如何影响公司业绩都存在较大分歧。
另一部分文献聚焦了独立董事内部结构和个人特征对公司业绩的影响。
Hermalin&Weisbach （1998,2003）在理论界首先开始关注董事个人特征等因素对公司业绩的影响。
对于近年来，国内学者开始关注独立董事特征的研究，根据杨蕙馨和律健（2009）的总结，有很多变量可用来代表独立董事特征，其中包括独立董事占比、独立董事人数、独立董事背景、出席董事会会议次数等。
董事会的独立性是否影响公司绩效
董事会的独立性是否影响公司绩效随着现代公司治理结构的不断完善，董事会的角色和重要性日益凸显。
其中，董事会的独立性更是引起了广泛的。
本文将集中探讨董事会的独立性对公司绩效的影响，同时分析相关研究中不同学者的观点及背后的逻辑。
在评价公司绩效时，我们通常会多个维度，包括盈利能力、运营效率、市场竞争能力等。
这些指标与董事会的独立性之间存在复杂的关系。
一般情况下，人们普遍认为，董事会的独立性可以为公司带来多种好处，包括优化决策过程、提高治理水平等。
然而，是否真正影响了公司绩效，仍需要深入探究。
对于董事会的独立性对公司绩效的影响，学者们进行了大量研究，但结果并不一致。
有些研究显示，董事会的独立性与公司绩效呈正相关关系，即董事会的独立性越强，公司绩效越好。
例如，某些学者发现，独立董事的比例越高，公司的盈利能力越强，运营效率也越高。
这可能是因为独立董事的引入可以加强董事会的监督能力，减少内部人控制问题的发生，进而提高公司绩效。
然而，也有学者提出不同的观点。
他们认为，董事会的独立性并不一定会对公司绩效产生积极影响。
有些时候，过度的独立性可能导致董事会在关键决策时缺乏必要的内部控制能力，从而影响公司绩效。
在某些情况下，由于独立董事缺乏对公司业务的深入了解，他们的参与可能无法带来显著的改进。
关于董事会的独立性是否影响公司绩效，学界并未达成一致意见。
尽管有些研究表明董事会的独立性与公司绩效正相关，但也有相反的观点认为这种关系并不明显或者存在其他因素的影响。
因此，我们需要更加深入地探讨和研究，以全面了解董事会的独立性对公司绩效的实际影响。
在后续研究中，可以进一步以下几个方面：一是在不同的行业背景下，董事会的独立性对公司绩效的影响是否有差异；二是如何更有效地发挥独立董事的作用，以改善公司的治理结构和决策过程；三是除了董事会的独立性以外，还有哪些其他因素会影响公司绩效，以及这些因素与董事会的独立性之间存在怎样的关系。
董事会的独立性是一个重要的话题，它与公司绩效的关系仍然是一个值得深入探讨的问题。
论我国上市公司独立董事制度对公司业绩的影响
论我国上市公司独立董事制度对公司业绩的影响摘要：公司治理这个话题一直都是人们关注的重点,早在1776年,经济学的鼻祖亚当斯密就在他的国富论中第一次提出了关于公司治理的问题,开启了人们对于公司治理的研究探讨的先河。
对公司治理的研究总是以提高公司治理效率为目的而进行的,随着现代企业的发展,公司在追求提高自身经营效率的同时,公司自身的内部结构也在发生一定的变化,在现代公司的内部权力结构中,从最初的权力集中于股东手中的股东会中心主义,慢慢发展到了权力集中于董事的董事会中心主义,最后发展到了以经理管理层为中心的权力分布格局。
经理们就很有可能够因为追求自身的利益而给公司带来一定的损失。
这些问题的出现,就促使着人们对公司的治理结构的改革。
关键词:公司治理、委托代理、独立董事、公司业绩目录论我国上市公司独立董事制度对公司业绩的影响 (1)一、绪论 (2)二、独立董事制度 (2)（一）独立董事制度与公司业绩正相关 (3)（二）独立董事制度与公司业绩无关 (3)（三）独立董事制度与公司业绩负相关 (3)三、独立董事制度与公司业绩 (4)（一）委托代理理论 (4)（二）独立董事制度 (5)（三）独立董事制度完善公司监督体制 (7)四、独立董事的激励机制和约束机制 (8)（一）独立董事的激励机制 (8)（二）独立董事的约束机制 (8)五、完善独立董事的选聘机制 (10)六、结论 (11)参考文献 (12)一、绪论对于独立董事的产生,最早我们可以追溯到二十世纪的三四十年代,当时,独立董事这个词首次出现在人们面前,在美国194年的投资公司法中,就规定了在董事会的结构中要存在不少于4%的外部成员,也就是独立于公司之外的董事,这部法律为之后独立董事制度的发展奠定了立法的基础,但是这个法律的缺陷在于它仅仅是在投资公司当中适用,并没有在大部分公司中推广开来。
随着社会经济的不断发展,公司制企业的快速崛起,效率成为了企业公司纷纷追求的目标,至此公司的经营权和所有权逐渐分离,然而经营权与所有权的分离却导致了有些问题的发生,比如说委托代理问题,并且经营者与管理者之间信息不对称,这就导致了较高的代理成本,此外,内部人控制的现象日益突出,股东对企业的监督难以起效,因此,如何加强公司治理,提高企业的效率,降低经营者的道德问题成为人们所关心的问题,任何体制的改革都需要导火线来引导,而独立董事制度的产生便是由于美国7年代水门事件的发生,这直接导致了公众对公司管理层的不信任,纷纷要求对公司的治理结构进行改革。
董事会独立性与公司绩效关系研究
董事会独立性与公司绩效关系研究一、引言在当前全球普遍推行治理改革背景下，董事会独立性成为公司治理结构的一个热点话题。
董事会独立性程度的高低、董事会成员组成的稳定性、董事会成员的个人素质等成为衡量公司治理质量的重要指标。
利用现代公司理论，本文分析探讨了董事会独立性与公司绩效的相关问题。
二、董事会独立性概述董事会是公司治理结构中的最高决策机构，对公司的发展和战略方向起着重要作用。
董事会成员的独立性则是影响董事会决策的重要因素之一。
董事会的独立性主要包括四个方面：第一，董事会成员对公司的利益独立；第二，董事会成员在决策中没有个人利益产生冲突；第三，董事会成员的个人资产、经营实践并不与公司关联；第四，董事会成员没有受到股权集中度的压力。
三、董事会独立性与公司绩效关系研究1. 独立性对公司绩效的影响董事会成员的独立性程度越高，对公司绩效的影响就会越大。
一般来说，独立性高的董事会可以更客观更理性地制定战略决策，更有效地监管公司经营活动，从而提高公司的经营绩效指标。
实证研究表明，独立性较高的董事会对公司的绩效有显著的正向影响。
2. 独立性对公司风险控制的作用独立性高的董事会对公司的风险控制作用也越大。
一般来说，独立性高的董事会能够更加敏锐地察觉企业内部和外部环境变化，及时做出反应。
这样，在企业面临风险和挑战的时候，独立性高的董事会能够更加积极主动地制定应对措施，确保企业稳步前行。
四、公司治理结构的优化公司治理要强调独立性，从而提高治理效果，优化公司治理结构有以下几点建议：第一，建立健全的董事会任命和选举程序，加强对董事会成员独立性的筛选和监督；第二，建立独立的董事会审计与监督委员会，并建立企业内部审计机构；第三，加强对执行董事的约束力度，严格规范内部管理制度，营造公司内部机制的透明度。
五、结论通过对董事会独立性的分析，可以发现董事会独立性与公司绩效之间具有正相关关系。
公司在优化治理结构的过程中，只有从董事会独立性的提高入手，严格管理制度，才能真正实现治理效果的优化，既能平衡公司利益关系，增强公司核心竞争力。
独立董事制度对上市公司业绩的影响——以内蒙古为例
独 立董事 制度对 上 市 公 司业 绩 的影 响
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朱 海 砷 崔 拓 （ ． 蒙 古 科技 大 学人 文 与 社 会 科 学 学 院 ， 蒙 古 包头 ０ ４ １ ；２ 内蒙 古科 技 大 学 经 济 与 管理 学 院 ， 蒙 古 包 头 ０４ １ ） １内 内 １０ ０ ． 内 １ ０ ０
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表 明 ， 立 董 事 占多 数 的 董 事 会 在 做 决 策 时 ， 以 股 东 财 富 独 会 最 大 化 为 最 终 目标 ， 利 于 公 司 业 绩 的 提 升 。 Ｂ ｙｉｇ ｒ 有 ］ ａ ｓ ｅ ｎ 和 Ｂ ｔ ｒ 过对 １７一１８ ｕｌ 通 ｅ ９ Ｏ ９ Ｏ年 期 间 美 国 ２ ６家 主要 的 大 公 ６ 司 的 实 证 研 究 表 明 ， 管 看 起 来 董 事 的 独 立 性 与 公 司 业 绩 之 尽 间呈单 调递减关 系， 它并 非呈一种 严格 的线性 关系 。但 但 Ｂ ａａ 和 Ｂ ａｋ采 用 Ｔ ｂｎＱ 值 衡 量 公 司业 绩 ， 现 Ｔｏ ｉ ｈ ｇｔ ｌｃ ｏｉ 发 ｂｎ Ｑ值与独立 董事 比例 不存 在 显著 的关系 ， 考虑到 独立 董事 比 例可能是个 内生变量 ， ｈ ｇ ｔ Ｂａｋ分别 运用联 立方 程纠 Ｂ ａ ａ 和 ｌｃ 正 可 能 存 在 的 内生 性 问题 ， 实 独 立 董 事 比 例 与 公 司 业 绩 不 证 存 在 显 著 关 系 。 Ｊ 我 国关 于独 立 董 事 比 例 与 公 司 业 绩 之 间 关 系 的 研 究 结 论 也颇有争议 。丛 春霞进 行 的实 证研 究 没有 发现 独立 董 事
独立董事制度对上市公司的影响
独立董事制度对上市公司的影响独立董事制度就是通过对董事会适当地外部化，形成独立董事对内部人的外部监督机制，从而在公司治理结构中形成一种有效的制衡。
2001年，随着《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的颁布，标志着我国已正式实施独立董事制度。
如今，独立董事制度在我国的建立已逾三年，此时在前人探讨的基础上，对中国的独立董事制度极其实施状况加以研究具有特别的意义。
在独立董事制度与企业绩效的关系方面，国外有许多学者进行了研究，但得出的结论却不完全相同。
虽然他们对变量作了详尽的线性分析，但都忽略了解释变量之间可能存在的相关关系。
本文在综合前人分析的基础上，把部分相关的解释变量进行正交化主成分分析，使得各变量之间不再存在相关关系，这样的分析结果将会较之前更加准确。
一、样本数据、变量选取及数据分析本文所使用的数据，全部来源于上海证券交易所网站中的2003年上市公司年报。
我们按随机抽样原则，从上市公司中随机按比例抽取了60个样本，基本上使样本能够很好的代表总体特征，并用spss软件对模型进行拟合。
（一）本文提出一些假设假设一：中国股票市场是弱式有效市场，能够有效的反映过去信息。
因为只有在弱式有效市场中，才能检验独立董事制度对企业市场价值的影响，离开了弱式有效市场的假定，检验将会失效。
假设二：独立董事对公司治理、公司业绩有一定的影响作用。
对独立董事比例分别与代表公司财务价值和市场价值的变量——净资产收益率和市净率进行相关分析，结果发现独立董事比例与净资产收益率在0.05的显著性水平下呈负相关关系，而独立董事比例与市净率在0.01的显著性水平下呈负相关关系。
（二）引入解释变量。
我们首先把独立董事占董事会比例（INDS）作为解释变量引入回归模型，而鉴于中国目前国有企业中普遍存在着内部人控制比较严重的现象，按第一大控股股东性质的不同，将样本数据分为国有控股公司和非国有控股公司，而第一、二大股东持股比例之差也将对独立董事作用的发挥产生影响，这是因为如果企业出现一股独大现象，那么董事会将成为绝对股东的代言人，独立董事的声音就会显得十分微弱。
独立董事制度与公司业绩关系研究——基于上市公司独立董事的比例、薪酬、从业背景
组 ．每 一 组 选 择 前 面 １ 公 司作 为样 本 ， 业 绩 数 据 净 资 产 收 益 率 与 独 立 董 事 人 数 和 ５个 从 上 面 的数 据 可 以得 出 以下 信 息 ： 独 立 董事 的人 数 和 独 立 董 事 的 比例 都 与 公 司 业 绩有 明显 倒 Ｕ 型 相关 关 系 有个 别 数 据 出 现 的反 常 现 象 可 能 由于 有 极 端 数 值 的 出
中 图分 类 号 Ｆ ７ ． ２ ０７ 文献标识码 Ａ
中 国证 监 会 ２ ０ ０ １年 ８月 公 布 的 《 于 关 在 上 市 公 司 建 立 独 立 董 事 制 度 的 指 导 意 见 》 第 一 次 以 立 法 形 式 全 面 、 统 地 确 立 ． 系 了 上市 公 司独 立 董 事 制 度 经 过 几年 的 发
０ 而 研究样本在截至 ２０ ０ ７年 ５月 ２ 日止 个 企 业 的独 立 董 事 比 例 达 到 ５ ％ 以上 ． ０
展 ． 立 董 事 越 来越 受 到 各 上 市 公 司 、 资 深 圳 证 券 交 易 所 发 行 Ａ 股 的 所 有 上 市 公 美 国在 １ ９ 独 投 ９ ９年 独 立 董 事 比例 平 均 值 已经
有力 地 推 动 了独 立 董 事 制 度 的建 立 ．这 使 总 共 选 择 样 本 数 为 ６ ０个 ． 合 统 计 学 的随 独 立董 事 比例 进 行 分 析 （ 表 ３ 表 ４ 。 符 见 、 ） 得 独 立 董 事 制 度 的 有 效 性 问 题 备 受关 注 。 机 抽 样 中 的 整 群 抽 样 其 中上 市 公 司 业 绩 用 各 公 司净 资 产 收 益 率 财 务 指标 代替 。
独 立董事 制度 与公 司业绩关 系研 究
基于上 市公 司独立董事的比例、 薪酬、 从业背景
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独立董事制度对公司业绩影响分析
独立董事制度是对改善公司治理结构的一项重要创新,在西方国家,独立董
事制度在理论和实践上都有其存在的重要价值和意义,在改善公司治理结构,执
行监督作用方面都起到了明显作用。
2001年,为了解决上市公司中严重的代理及内部人控制问题,促进上市公司的规范运作,提升上市公司质量,我国借鉴西方经验,决定引入上市公司独立董事制度,自此,独立董事制度在我国正式生根落户。
至今,独立董事制度在我国已经实行了有10个年头,而其是否能在上市公司中发挥积极有效的作用,对此相关学者做了许多研究,却都没有一致的定论。
正是如此,本文对此问题从家族上市公司的视角进行探讨,进一步揭开独立董事制度的面纱。
家族企业在我国经济发展中占据重要地位,我国90%以上的民营企业都属于
家族制企业,对我国经济的发展有着重大贡献。
中国家族上市公司的发展与国内资本市场的完善密切相关,如何改善国内家族上市公司的治理现状,保护中小股
东利益,促进中国资本市场以及金融市场的发展也是我国急待解决的问题,因此,从家族上市公司的角度考察独立董事制度对公司治理效率及业绩的影响,提出有建设的政策建议,有着重要的经济意义。
本文共分为六章,层层对独立董事制度进行剖析展开,具体如下：第一章介绍研究背景与意义,引出本文主题,接着讲解文章的研究思路及方法,从整体上对文章的大概研究进行认识。
第二章回顾独立家族企业与独立董事制度的相关研究综述,进一步了解以前学者对此问题的相关研究成果,能够在整体上能好的把握研究重点。
同时介绍了独立董事制度的相关理论基础,从理论上对独立董事制度进行分析,论证了独立董事制度存在的重要意义。
第三章为我国家族上市公司独立董事作用机理分析,主要包括独立董事的发展情况及家族上市公司独立董事制度的作用机理分析。
第四章和第五章为本文的实证分析部分,通过选取2009年沪深两市的上市家族公司为样本,以扣除非经常性损益资产收益率为被解释变量；独立董事比例,独立董事薪酬,独立董事会议到勤率为解释变量；以资产负债率,总资产自然对数,第一大股东持股比例及控制权与现金流权为控制变量,建立多元回归
模型,,搜集整理数据,进行描述性统计分析和多元线性回归分析,最终得出研究
结论,研究结果表明,只有独立董事薪酬与公司业绩正相关,而独立董事比例与独立董事会议到勤率与公司业绩不相关,通过对此结论进行深步分析。
第五章为政
策建议部分,通过对独立董事制度的分析,发现独立董事制度在我国尚有许多不足之处,对此给出有针对性的政策建议,以更好的完善独立董事制度,使其能在我国上市公司中更好的发挥作用,改善公司治理结构,提升公司业绩。
本文的主要创新有以下几点：首先,本文选取家族企业视角进行分析,区别于现在较为普遍的一般上市公司研究,研究视角比较新颖；其次,本文把中国家族企业独立董事制度影响因素与公司业绩指标作为实证检验变量的理论基础,这是本文的第二个创新；再次,本文选取以扣除非经常性损益的资产收益率为业绩指标,避免净利润的较大波动,比较客观。
最后,本文在对独立董事制度进行了全面分析之后,提出了有针对性的建议,为独立董事制度的完善做出了贡献。
本论文的研究也存在着不足：首先,主要体现在样本的选择的不确定性,这导致我们在筛选样本时和以前的研究学者研究口径有一定的差别,可能影响研究结果。
其二,在一些数据的整理过程中,有些需要手工完成,因此可能存在一些误差,对实证分析可能会有一定的影响。