乡2011年组织工作总结
乡镇人大主席团年度工作总结
一年来，镇人大主席团在县委、县政府、镇党委的领导和县人大常委会的指导帮助下，在各位代表的大力支持下，认真履行宪法和法律赋予的职责，以加强社会主义民主法制建设、推进依法治镇为重点，紧紧围绕经济建设这个中心和全镇的发展思路，牢牢把握改革、发展、稳定大局，积极探索，勇于创新，用科学发展观的内涵指导实践，认真履行人大代表职责，切实开展人大工作，为全镇政治稳定、经济发展做出了新的贡献。
一、2011年的主要做法和取得的成绩（一）加强和改进监督工作，推进全镇经济社会发展。
1、加强监督力度，推动各项工作顺利开展。
根据镇党委的工作布置，坚持“议大事，抓重点，求实效”的原则，抓住全镇经济、社会发展全局的重大问题和人民群众普遍关心、社会反映强烈的热点、难点问题，以实现人民群众的根本利益为出发点，进一步增强监督意识，加大监督力度，提高监督实效；一是2011年共召开主席团会议7次，听取镇政府2011年1-6月、1-10月份国民经济和社会发展计划执行情况、2011年1-10月份地方财政收支预算执行情况报告；二是督促司法所认真组织开展“六五”普法教育工作，监督完成了《中华人民共和国人民调解法》、《中华人民共和国律师法》的普法考试工作，圆满完成了2011年度的普法任务；三是在实际工作中严格依法办事，督促政府职能部门、村委会依法行政。
2、认真开展评议工作，转变政府工作作风。
依据《监督法》和国家有关法律、法规，切实履行人大监督职能，按照镇人大主席团年初的工作计划安排，为彻底转变政府部门的工作作风，树立良好的社会风气，镇人大主席团对政府一名副镇长、镇派出所、司法所、水务所一年以来工作情况进行述职（工作）评议。
通过开展述职（工作）评议，使被评个人牢固树立执政为民的思想，自觉依法行政，勤政廉政、求真务实、开拓创新，被评单位工作作风得以转变、服务质量和工作水平得到提升，勤政廉政建设得到加强，各项工作得以顺利开展。
3、积极开展“三查（察）”活动。
2024年乡组织办全年工作总结（2篇）
2024年乡组织办全年工作总结____年乡组织工作总结一、工作回顾____年是我们乡组织工作的关键一年，我们在过去的一年里，团结带领全乡居民，充分发挥乡组织的作用，依法执政，推动了乡内经济社会发展的稳步前进。
下面对我们____年的工作做一个全面总结。
1. 经济发展____年，我们坚持生态优先、转型发展的原则，加强乡内各个产业的规划和管理。
我们注重培育乡村经济主体，扶持农民专业合作社和农村企业的发展，提高农民的收入水平。
同时，我们积极引导农民转变思想观念，推广创业创新，开拓新的农业产业，提升乡村经济发展的内生动力。
2. 农村建设____年，我们在农村建设方面加大了投入力度。
我们着力改善乡村基础设施，提升农村公共服务水平，确保农民的基本生活需求得到满足。
我们加强农村环境治理，提倡绿色生态发展，打造美丽乡村，吸引更多的游客和投资者来到我们乡。
3. 社会管理____年，我们注重加强社会管理工作，维护社会和谐稳定。
我们加强了对村干部和社区干部的培训，提高他们的工作能力和服务水平；我们加强了对青少年的教育和关爱，倡导健康向上的生活方式；我们加强了对特殊困难群体的帮扶，关心他们的生活和发展。
4. 村民自治____年，我们在推进村民自治的过程中取得了一些进展。
我们通过村民代表大会、村民理事会等方式，让村民参与决策、管理和监督，促进了乡村治理的民主化。
我们进一步加强了村民自治组织的建设和能力建设，提升了村民自治的水平。
二、工作亮点在____年的工作中，我们取得了一些亮点，这些亮点有助于我们更好地总结经验，为今后工作提供借鉴。
1. 广泛凝聚共识____年，我们注重民主决策，广泛听取各方意见，通过多种形式开展民主讨论和民主评议，使决策更科学、更合理，确保了决策的民主性和科学性。
同时，我们注重加强对各级干部和群众的宣传教育工作，增强他们的责任感和使命感，形成了乡心向心的良好局面。
2. 改善基础设施____年，我们加大了对乡村基础设施的投入力度。
“一事一议”工作总结[修改版]
![“一事一议”工作总结[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/4eeeccd83169a4517623a3a0.png)
第一篇：“一事一议”工作总结高村乡2011年“一事一议”工作总结2011年前以来，“一事一议”财政奖补项目在县委、县政府的大力支持下，我们高村乡精心组织，广泛宣传，科学实施，取得了明显成效。
现将有关情况简要总结如下：一、基本情况高村乡位于修武县西南部，全乡国土面积82平方公里，辖47个行政村，现有人口5.7万人。
2011年度全乡共争取到“一事一议”财政奖补项目47个，总投资903万元，现24个项目已全部竣工并投入使用。
二、主要做法1、领导重视，健全机构。
为扎实推进我乡“一事一议”财政奖补项目顺利开展，让广大人民群众共享改革成果，乡党委、政府把“一事一议”工作列入重要议事日程，成立了以乡长任组长，分管领导任副组长，财政、农经、水利等部门负责人为成员的工作领导小组，负责“一事一议”项目的组织实施，同时，各个项目点分别成立了以村党支部书记为组长的领导小组对项目实施领导，具体负责项目的实施。
明确分工，强化责任，加强资金管理，确保各项工作有序进行。
2、加大宣传，营造氛围。
通过召开村民代表会议，党员大会，开辟宣传栏，制作固定标语等形式，全力营造“一事一议”宣传工作的氛围，尊重民意，民主决策，规范操作，在全乡范围内大力宣传“一事一议”工作的积极意义，让村民知道开展“一事一议”工作是党和政府关心“三农”工作的重要组成部份，是加大财政资金向“三农”投入的有效载体，是为民谋利的有效途径。
通过有效的宣传，把党的政策化作农民群众的实际行动，增强了他们的投工投劳的积极性和主动性，有力地推动了“一事一议”工作的顺利开展，营造了群众积极参与项目建设的良好氛围。
3、项目公开，资金公示，充分尊重民意。
在实施一事一议项目过程中，做到财务一定要公开，工程质量一定要确保，财务监督一定要到位。
特别是把村务公开贯穿于“议事”的全过程，即在召开村民代表会议之前，由村委会提前把会议议题通知给村民代表，并要求村民代表认真走访群众，就会议议题充分征求村民意见，让广大村民享有知晓权、参与权、决策权，真正做到群众参与，民主管理。
评语大全之村干部评语
村干部评语【篇一：村2012年度村级班子考核及评价情况】2011年度村级班子考核及评价情况根据x办发[2011]17号文件通知要求；党委、政府班子成员分两组对村进行了年度考核。
这次考核既结合了上级有关要求对村支书和村主任进行了重点考核，同时也对班子成员进行了考核。
党委副书记xx、党委组织委员xx、xxx对村村级班子进行了考核。
我们按照《村级班子及成员考核方案》要求进行考核；程序分为两部分：1、两委成员集中汇报10年度及2012年工作计划；2、对所有班子成员进行单独座谈；座谈内容为：对班子整体评价及建议、对支书及其他班子成员的建议。
一、两委班子考核情况班子成员共5入。
（一）2011年工作总结及2012年工作计划2011年工作总结：高质量的完成乡党委、政府下达的各项任务。
配合党委、政府完成了各项工作任务，对村级内部公路进行硬化，烟草、资金结帐等各条战线任务圆满完成。
2012年工作计划：对组级公路进行改造升级。
总体评价：班子整体团结；凝聚力强，战斗力强。
思想政治学习抓得紧。
工作务实；有一定的创新意识。
大家相互间关系密切，正职与副职能团结协作，同时，班子善于用制度管理人；用情感凝聚人。
二、班子成员考核情况（一）书记、主任主要优点和成绩：工作积极性高，事业。
心强。
大局观念较强，掌接全局能力较强，考虑事情全面。
（二）其他班子成员总体上都很服从指挥，任劳任怨，对工作负责，偶尔有些小牢骚，但不影响大局。
中共xxx乡党委2012年 1月 5日2011村干部年度目标考核办法根据章办发[2011]17号文件通知要求，进一步明确村干部工作的目标责任，增强村干部的事业心和责任感，从而转变工作作风，确保上级党委、政府在农村各项工作的部署和要求落到实处，促进我乡经济建设和社会各项事业又好又快发展，现结合我乡实际，经乡党委政府研究决定，特制定本考核办法。
一、考核对象本办法管理的村干部是指：村支书、主任、村“两委”干部等人员。
二、村“两委”班子量化考核考核采用“百分”制，对村“两委”班子进行年度量化考核。
金寨乡2011年夏秋灭蚊蝇总结
金寨乡2011年夏秋灭蚊蝇工作总结夏季气温偏高，非常有利于苍蝇、蚊子、蟑螂等卫生害虫的孳生，为了有效遏制其密度，确保辖区村民身体健康，我乡结合辖区实际，在辖区范围内组织开展夏季统一灭蚊、蝇活动，现将工作开展情况总结如下：一、宣传发动阶段（2011年6月15日—6月30日）1.迎接建党九十周年，改善辖区环境卫生，有效控制和降低蝇、蚊等病媒生物密度，保障村民群众身体健康。
在辖区范围内充分利用广播、宣传栏等形式，在辖区内向村民群众宣传灭蝇、蚊的卫生知识和本次活动的意义，使创卫工作家喻户晓，人人参与创卫。
2.各村村委及时召集各小组、公共户单位开展了工作动员部署会，并制定了工作计划。
二、环境整治、完善设施阶段（7月1日—7月15日）各村民组、驻村单位及时组织开展了环境整治活动，对背街小巷、村民住宅破损“两盖”（下水道盖、化粪池盖）和未密闭的垃圾房进行修缮和密闭，更换了破旧垃圾桶，翻盆倒罐，消除了一些村民组和庭院房前屋后的积存垃圾、污物和积水，消除了辖区范围内的蝇、蚊、蟑螂孳生地；组织“七小”业主全面开展清理蟑迹（包括蟑螂卵鞘、粪便、蜕皮和残肢等）的工作，涂抹墙体及橱柜的缝隙1000余米，消灭了蟑螂栖息孳生场所。
1、灭蚊。
在辖区内把灭蚊的工作重点放在蚊虫孳生地的清理上，通过环境整治，消除和减少蚊虫的孳生地。
主要对各类水体，特别是各类小型积水和存水容器进行清理，发动村民清理住家户各类型存水容器，抓好各类场所周边环境、建筑工地、小游园、车辆修理店等场所积水的清理。
2、灭蝇。
结合环境卫生整治，重点加强对垃圾、粪便及废弃物等蝇类孳生地的清理，减少蝇类孳生场所。
垃圾做到日产日清，垃圾容器要保持密闭；对食品加工制售行业督促其及时清运处理下脚料，定时清扫，对泔水、腐烂动植物等废弃物要封闭放置，及时清扫处理；在灭蝇重点场所和区域内应及时消除暴露的垃圾。
3、物理防制：完善防护设施，设置纱窗、纱门、风帘等，防止蚊蝇飞入室内，对餐饮行业，督促采用物理灭蚊蝇方法，如：诱蚊器、电子灭蚊蝇器、诱蝇笼、粘蝇条、蚊（蝇）拍等。
用水协会工作总结汇报：2020年个人工作总结
用水协会工作总结汇报|2020年个人工作总结用水协会工作总结汇报一年来，我协会在乡党委、上级主管部门的关心与支持下，以用户为中心，紧密围绕协会的职能，不断完善机构建设、强化管理措施，建立农民自主参与水利建设与管理的良性机制。
通过各分会及广大会员的共同努力，取得了相应的成效。
现就2011年的主要工作做如下工作总结：一：加强宣传，营造良好氛围为了让广大农民更好的了解用水协会的性质和作用，我乡水利局组织专人深入各村组，通过利用村组公众广播、发放宣传资料、张贴宣传标语等形式，向广大农民群众宣传水利政策法规。
推广用水协会的作用，使得计划用水、节约用水、珍惜水等用水意识深入民心。
二：强化管理，保障水质我协会树立“安全供水、质量第一”的思想，严格按照水质三级监测管理要求，加大对原水和管网水的水质检测与分析力度。
水质职能部门要不定期对各水厂检测工作进行监督检查，确保水质达标。
其次，建立以用户满意为宗旨的质量管理体系，强化全面质量控制。
针对不同季节原水和管网水易发生变化的特点，制定《突发性原水水质（管网水质）污染处理预案》，及时处理用户反映的水质问题，确保供水水质在最短时间内恢复正常，真正让全市人民用上优质水、放心水、满意水。
三：规范发展，提升管理水平协会始终将饮水质量是为水利工作的生命，本着对上级负责，对群众负责的态度严把质量关。
同时本着“以需定量”的原则，根据场镇各分会用户的不同需求，因地制宜，因人而异，及时且合理的调节供水。
再次过程中不断的探索游湖需求与节约水源的最优供水模式。
我协会采用落实责任，层层签订责任书办法，实施及考核制度，实行水损与经济挂钩，大大提高了各分会的工作积极性与责任性。
注重制度的落实和管理的各项到位，在运行管理过程中充分发挥协会会员当家作主的作用，不断提升协会的地位。
四：存在问题1：小型农田水利工程产权制度改革推进力度有待加强，用水协会的经营权、使用权还不能得到充分保障，农民的参与积极性受制约。
后进村工作总结范文
后进村工作总结范文后进村工作总结12011年，庙沟乡认真贯彻落实《关于开展后进村关于后进村李崾岘村整建实施方案》精神，坚持把开展后进村集中整顿转化工作作为深化“三级联创”、加强农村基层党组织建设的重要抓手，在认真总结以前整顿转化工作经验做法的基础上，集中人力、物力和财力，对列入2011年集中整顿的1个后进村党组织进行综合整顿帮扶。
目前，1个后进村党组织经整顿得到了转化提高，转化率达100%，全乡后进村整顿转化工作取得了显著成效。
一、2011年度后进村党组织整顿转化工作的基本情况今年初，我们在全乡范围内通过梳理，综合评定，排查出相对后进的村1个(李崾岘村)，对这个村建立了详细的后进村党组织整顿帮扶工作方案，组织开展了集中整顿转化工作。
在这个后进村中，李崾岘村属于村领导班子工作不力，工作开展不正常;导班子工作不协调，缺乏凝聚力这一类型。
我们根据不同情况，进行分类施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，取得了明显效果。
二、主要做法及成效(一)进一步强化整顿帮扶责任，切实加强组织领导1、强化领导责任。
乡党委进一步强化对后进村集中整顿转化工作的领导和指导，对整顿转化工作领导小组进行了调整和充实，坚持把后进村整顿转化工作作为扎实推进“三级联创”的主要抓手，摆上重要议事日程，定期召开会议，通报情况，研究工作，协调力量，及时会诊和解决整顿转化中出现的重要问题。
乡分管副书记深入调查研究，及时总结经验，加强面上指导，实行跟踪管理，确保集中整顿转化工作深入有序开展，取得扎扎实实的成效。
2、实行乡领导包村帮扶。
实行乡领导班子成员定点联系制度和乡、村两级整顿转化工作责任制，明确乡党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，包村领导是直接责任人的职责，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，从而充分发挥领导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。
3、健全和完善部门挂钩帮扶责任制。
2011乡镇妇联主席述职报告
2011年乡妇联工作总结在乡领导及业务主管部门的指导下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。
现将一年来个人工作总结报告如下:一、加强政治思想学习。
一年来，本人自觉提高学习积极性，以积极的态度参加各种学习活动；认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。
树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”的个人工作信念。
在学习中，能联系思想工作实际，努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。
对全面建设小康社会的目标更加充满信心。
二、在妇联工作方面，今年主要做了做了以下几件事1、加强基层妇女组织建设，提高妇女干部队伍素质。
妇女干部是全乡妇女之精英，也是基层干部队伍中的一支重要力量，要充分发挥妇女半边天在乡建设中的重要作用，就必须抓住这支妇女干部队伍。
进一步健全基层妇女组织，提高妇女干部综合素质，作为当前妇联工作的基础和重心。
首先，注重抓好全乡各村委妇代会妇女组织。
统一思想，明确了工作思路，确保基层妇女组织的稳定与发展。
其次，注重加强妇女干部的学习。
从学习入手，通过学习不断提高妇女干部的科学文化水平和思想道德素质，形成一支稳定的高素质的妇女干部队伍，从而提高妇联工作绩效。
（1）加强政治理论、法律、法规知识的学习。
利用每年县妇联举办的培训班学习《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》及其它与妇女儿童权益有关的法律法规，学习男女平等基本国策。
从而提高了她们的政治理论、业务工作水平和思想道德素质。
（2）加强科学文化知识学习，提高科学文化素养。
在改革开放的新形势下妇女工作面临许多新情况、新问题。
面对这些新的挑战，结合我乡妇联工作实际情况，认真学习，学经济、学管理、学一切新的科学知识，不断掌握新知识、新技术，更新观念，提高文化素质，与农机技一起带领全向妇女刻苦学习，努力工作，为推动我乡经济发展和谐社会进步作出应有的贡献。
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**乡2011年组织工作总结
今年以来，我乡紧紧围绕党委中心工作，以思想解放为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全乡政治经济文化建设提供坚强的组织保证。
一、抓纪律、严程序，认真做好乡党委换届、农村两委换届工作
一是严肃换届纪律。
乡党委班子、农村两委干部认真学习中央“五个严禁”、“五个一律”、“十七个不准”等规定，营造严肃的换届纪律氛围。
党委书记与班子成员、村党支部书记等进行了谈心谈话，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作，组织召开专题民主生活会，签订《换届纪律承诺书》，确保换届纪律工作落到实处，确保换届工作顺利推进。
二是严格换届程序。
为确保换届工作依法有序开展，乡党委制定了党委、农村党支部与村民委员会换届选举工作的实施方案，明确换届工作指导思想、时间安排、代表名额等相关要求。
认真学习相关的法律法规，对机关工作人员与农村党员干部进行集中培训，严格按照法律程序，组织换届选举工作。
三是认真履行民主评议与资格审查程序。
在农村两委换届过程中，全村党员与群众代表要对两委干部进行民主评议，评议不合格者取消竞选资格。
参加换届选举的竞选人要通过乡计生办、综治办、派出所、乡纪检委、乡党办五个部门的审查，审查通过
后才能竞选。
保证了选举工作的严密性。
二、抓队伍、强基础，加强村干部队伍建设
我乡不断探索村干部管理工作新思路，规范村干部管理，充分调动村干部的积极性、主动性，激励村干部干事创业，为加快新农村建设步伐提供了强有力的保证。
一是健全教育培训机制。
采取教师授课与学习讨论相结合的方式，在村党支部书记、村主任培训时，邀请专家分别就如何开展好“三会一课”、村“两委”班子如何搞好团结、农村工作中的难点和问题等开展专题讨论，通过互动交流和总结点评，活跃课堂气氛，增长干部见识。
二是健全考核奖惩机制。
通过工作述职、民主测评、个别谈话、座谈会等方式对村干部尤其是大学生村干部德、能、勤、绩、廉进行考核，加强对村干部工作的监督和管理，激发村干部工作原动力。
由考核结果和群众满意率测评情况，评出优秀村干部并给予表彰。
三是健全监督约束机制。
每年年初各村制定的“两定”工作目标，明确了各村干部的工作任务，年终村干部就“两定”完成情况向党员群众进行述职，接受党员群众测评。
乡党委对村干部工作的完成情况进行考核，强化奖惩，针对工作业绩突出的村干部给予一定奖励，对完不成工作目标任务的及时进行诫勉谈话，对工作懒散懈怠、农民群众反映较大的村干部坚决予以撤换。
三、抓培养、保质量，强化党员队伍建设
一是抓好集中培训，增强教育的实效性。
为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，乡党委建立了入党积极分子集中培训制度，为增强学习效果，重点抓好两个方面。
一方面联系思想实际，按需培训。
培训前，深入了解他们对党的认识和现实思想状况，有针对性的确定培训计划和培训内容。
另一方面改进培训方式，力求实效。
邀请市委党校老师前来授课，将课堂学习与实地参观相结合，对入党积极分子进行生动形象的教育，收到了良好效果。
二是抓好结对联系，提高教育的针对性。
建立支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
三是坚持原则，严格入党手续。
严把党员质量关，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重发展35岁以下，高中文化程度以上，农村种植、养殖等致富能手和优秀青年加入党组织。
今年共培养积极分子36名，确定发展对象20名。
虽然我乡组织工作取得了一定的成效，但仍存在一些突出问题有待解决：部分村集体经济薄弱，难以开展工作；党员老龄化情况较为严重；部分村干部文化程度较低，工作中思路不宽阔、
措施不具体。
在今后的工作中，我们将重点做好以下几项工作：
1、进一步加快推进新农村建设步伐，完善村级党组织阵地建设。
2、加大对大学生村官的管理和使用，培养创业典型。
3、加强基层民主政治建设，不断加大对乡、村两级干部的监督力度。
坚持政务公开、财务公开、党务公开、村务公开制度，实行民主议事、民主决策，增强工作透明度。
4、加大基层文化建设，不断丰富群众的娱乐生活，提高群众的科技文化水平，营造健康、向上的文化氛围，为各村的发展提供精神保证。
2011年12月20日。