调剂室管理制度范本
调剂室管理制度模版
调剂室管理制度模版第一章总则第一条为了规范调剂室的日常管理工作，提高各项工作的效率和质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位的调剂室，包括但不限于人员调剂、物资调剂、工作任务调剂等方面。
第三条调剂室是本单位内部各部门之间调剂人员、物资和工作任务的机构。
第四条调剂室的管理目标是确保各项调剂工作按照规定程序进行，做到公正、公平、公开，确保资源的合理利用和工作的高效完成。
第五条调剂室的工作原则是公正、便民、高效、安全。
第六条调剂室的任务是按照各部门的需求，进行人员、物资和工作任务的合理调剂，保障各项工作的顺利进行。
第七条调剂室的职责是统筹协调各部门的人员、物资和工作任务需求，做好调剂工作，提供支持和服务。
第八条调剂室的组织方式包括日常调剂工作、定期调剂工作、临时调剂工作等。
第二章组织机构第九条调剂室设有调剂室主任一人，副主任若干人。
第十条调剂室主任负责调剂室的日常管理工作，组织、协调、指导各项调剂工作的开展。
第十一条调剂室副主任协助调剂室主任开展日常管理工作，负责具体的调剂任务和其他相关工作。
第十二条调剂室设有工作人员若干人，根据工作需要确定人员数量，工作人员由调剂室主任、副主任指定。
第三章调剂流程第十三条调剂流程包括需求收集、审核、调剂、反馈等环节。
第十四条需求收集环节，各部门通过调剂申请表的方式提出调剂需求，包括人员、物资和工作任务的需求。
第十五条需求审核环节，调剂室负责审核各部门提出的调剂需求，包括需求的合理性和紧急程度的判断。
第十六条调剂环节，调剂室根据需求审核的结果，进行人员、物资和工作任务的调剂，确保各部门的需求得到满足。
第十七条反馈环节，调剂室需要及时向各部门反馈调剂结果，并进行记录和归档。
第四章工作细则第十八条调剂室的工作时间是根据需要确定的，需要24小时值班的，需要有值班人员保证工作的正常开展。
第十九条调剂室的工作人员必须具备相关的专业知识和技能，能够独立完成各项调剂工作。
调剂室工作制度法规
调剂室工作制度法规第一章总则第一条为了规范调剂室药品管理工作，确保药品质量和患者用药安全，根据《药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级各类医疗机构的调剂室药品管理工作。
第三条调剂室药品管理工作应遵循合法、合规、科学、合理、安全、有效的原则。
第四条医疗机构应当设立药品质量管理组织，负责组织、协调、监督药品质量管理工作的开展。
第二章岗位职责第五条调剂室应当设立药学专业技术人员岗位，包括调剂组长、调剂药师、药士等。
第六条调剂组长负责调剂室的日常管理工作，组织实施药品调配、核查、发药等工作，确保药品质量和用药安全。
第七条调剂药师负责药品调配、核查、发药等工作，参与临床用药咨询，提供药学服务。
第八条药士负责药品的补充、药品分装、处方统计、登记、处方保管等工作，协助调剂组长和调剂药师完成其他相关工作。
第三章药品管理第九条药品管理分为三级管理：一级管理是麻醉药品和毒性药品原料药的管理；二级管理是精神药品、贵重药品和自费药品的管理；三级管理是普通药品的管理。
第十条医疗机构应当建立健全药品采购、验收、储存、养护、出库、配送、使用、回收、销毁等环节的管理制度，确保药品质量。
第十一条医疗机构应当建立健全药品不良反应监测制度，及时发现和处理药品不良反应。
第十二条医疗机构应当建立健全药品过期预警制度，对过期药品及时进行处理。
第四章领发药制度第十三条医疗机构应当建立领发药制度，明确领发药的程序、权限、数量、有效期等要求。
第十四条医疗机构应当对领药人员进行培训，确保其掌握领发药制度和相关法律法规。
第十五条医疗机构应当对发到治疗科室、病房及其他部门的药品进行登记，确保药品的来源、数量、品种等清晰可追溯。
第五章查对制度第十六条调剂室应当建立查对制度，确保药品质量和发药质量。
第十七条调剂人员在调配药品时，应当进行处方查对、药品查对、剂量查对、用法查对、时间查对、签字查对等，确保发药准确无误。
调剂质量管理制度(三篇)
调剂质量管理制度一、医院药品调剂工作是医院药学的重要组成部分，调剂工作质量的好坏直接关系到医疗质量。
为确保临床用药的安全，药剂科应根据有关的法律法规制定出切实可行的药品调剂质量监控管理制度，并认真落实。
二、调剂室的设施。
落实调剂室的面积、布局及药品摆放与工作模式是否合理；调剂室的设施如药架、药柜，冷藏设备等的配置是否符合要求，用于调剂的温湿度计、量具、衡器要送计量部门作好认证，并要定期做好检查并作记录。
三、药品质量。
药库必须严把药品质量关，从符合国家资质要求的医药主要渠道购进药品；各药房二级库要严格做好药品的贮存及养护工作，确保为药品调剂工作提供合格的药品。
四、工作人员的上岗资格。
严格执行《药品管理法》规定的“非药学技术人员不得直接从事药剂技术工作”。
是否做到药师以上专业技术职务任职资格的人员负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导；药士从事处方调配工作。
五、调剂工作程序的建立。
①严格执行《处方管理办法》规定的“四查十对”处方调剂操作规程，实行双人复核制度。
②对于协定处方的折零药品要做好生产批号、有效期的登记。
③保持调剂工具清洁，防止不同药物成份的交叉污染，保持调台面整洁防止配药的差错。
④做好每日调剂工作的交接班，每班做好调剂室的卫生工作。
⑤对于特殊药品调配要严格遵守特殊药品调剂操作规程。
⑥严禁发出过期及其他情况不合格的药品。
⑦做好调剂工量的统计。
⑧做好不合格处方及调调配处方差错的登记，定期总结分析原因，提出改进意见和措施。
六、开展处方点评工作。
通过处方点评对处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性（用药适应证、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等）进行评价，发现存在或潜在的问题，制定并实施干预和改进措施，做好点评结果的汇总和分析，提交质控科作出干预措施，提高处方用药质量。
七、开展药学咨询、药学服务工作。
医院调剂工作已由供应型向服务型转变，药学咨询、药学服务是药品调剂工作的延续，是对药品调剂质量的补充，要做好药学咨询的记录，定期总结患者对药学工作需求的统计，为以后的药学工作方向提供依据。
调剂室管理制度范本(四篇)
调剂室管理制度范本1.岗位责任制度调剂室的收方划价、配药、核查、发药为一线工作岗位，调剂室管理制度。
而药品分类、补充药品、处方统计、登记、处方保管则为二线工作岗位。
调剂室工作人员岗位责任制的内容要求具体化、数据化，这样便于对岗位工作人员的考核审查。
调剂室工作人员除确保药品质量和发给患者药品准确无误外，还应明确调剂室工作环境的卫生责任，并应经常进行对患者热情服务的教育。
2.查对制度发药窗口必须对药品与处方内容认真查对无误后方可发出，确保调配的处方和发出的药品准确无误。
3.错误处方的登记、纠正及缺药的处理一方面是对医师处方差错进行登记，另一方面是对药剂人员调配和发药的差错登记。
如发现处方存在书写不清楚、用法或用量不当、有配伍的错误、缺药等，应及时与书写处方的医师联系，不得自行更改或代用。
4.领发药制度调剂室从药库领取，应有领药制度，控制领药的品种、数量和有效期，发到治疗科室病房及其他部门的药品必须有发药制度，领发药制度除保证医疗、教学、科研的供应外还具有药品帐目管理的目的。
5.药品管理制度药品管理分为三级管理，一级管理是麻醉药品和毒性药品原料药的管理，二级管理是精神药品、贵重药品和自费药品的管理，三级管理是普通药品的管理。
6.特殊药品管理制度特殊药品是指麻醉药品、精神药品和医用毒性药品，管理制度《调剂室管理制度》。
(1)麻醉药品是指易产生身体依赖性、能成瘾僻的药品。
使用麻醉药品的医师，须具有____年以____经验，经院药事委员会审核批准，方有处方权。
病人须有病历，每次开药在病历上记录。
凭"晚期癌症病人麻醉药品专用卡"每次发药不超过____日用量。
用过的空瓶全部交回药房。
麻醉药品专人负责，专柜加锁，专用帐册，专用处方，专册登记。
每张处方注射剂不超过____日常用量，片剂、酊剂和糖浆剂不超过____日常用量，连续使用不超过____天。
处方要保存____年。
(2)精神药品是直接作用于中枢神经系统，使之兴奋和抑制，连续使用能产生依赖性的药品。
调剂室的工作制度
调剂室的工作制度标题：调剂室的工作制度引言概述：调剂室是医院药房中非常重要的部门，负责根据医生开具的处方，准确配制药品并确保患者用药安全。
良好的工作制度是调剂室正常运转的基础，下面将从五个方面详细介绍调剂室的工作制度。
一、药品采购管理1.1 确定采购渠道：调剂室需要确定稳定的药品采购渠道，保证药品的质量和供应稳定。
1.2 制定采购计划：根据患者需求和库存情况，制定合理的药品采购计划，避免药品短缺或积压。
1.3 药品验收管理：对每批进货的药品进行严格的验收，确保药品符合规定标准。
二、药品储存管理2.1 合理储存药品：根据药品的特性和要求，合理分类、储存药品，确保药品的质量不受影响。
2.2 温湿度管理：保持药品储存环境的恒温恒湿，避免药品受潮或受热。
2.3 定期检查：定期检查药品的保质期和库存情况，及时处理过期或损坏的药品。
三、处方审核与调剂3.1 处方审核标准：建立严格的处方审核标准，确保处方符合规定，避免错误配药。
3.2 调剂流程：明确调剂流程，包括称量、配制、核对等环节，确保每一步都符合规定。
3.3 质量控制：建立质量控制体系，对每批药品进行质量检测，确保患者用药安全。
四、药品发放与记录管理4.1 药品发放标准：严格按照医生开具的处方发放药品，避免患者用药错误。
4.2 记录管理：建立完善的药品发放记录管理系统，记录患者姓名、药品名称、剂量等信息，确保用药信息准确。
4.3 药品追溯：建立药品追溯体系，对每一批次的药品进行追溯，确保药品来源可追溯。
五、人员培训与绩效考核5.1 岗位培训：为调剂室工作人员提供系统的岗位培训，提高工作技能和责任意识。
5.2 绩效考核：建立科学的绩效考核制度，根据工作表现和工作质量进行评定，激励员工提高工作效率。
5.3 持续改进：定期组织员工进行工作总结和经验分享，不断改进工作流程和提升服务质量。
结语：调剂室的工作制度对医院药房的正常运转和患者用药安全至关重要。
通过建立科学合理的工作制度，严格执行各项规定和流程，调剂室能够更好地为患者提供安全、高效的药品配制服务。
调剂室的工作制度模版（2篇）
调剂室的工作制度模版(一)调剂人员要具备全心全意为广大病员服务的思想和高尚的医院道德，对工作认真负责，把好药口质量关，确保病人用药安全有效。
(二)调剂要人员要以认真负责的态度，根据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。
(三)收方后，对处方认真执行“三查七对”制度，审查无误后方可调配，如处方内容有妥或错误时，应与处方医师联系更正后，方可调配。
(四)配方时，应缌、迅速、准确、严格执行核对制度，计价配方，发药及核对人员均应在处方上签字。
(五)发药时应将病人姓名、用药方法及注意事项，详细写在药袋和瓶签上，并应耐心地向病人交待清楚。
(六)对发出的药品，原则上不予退回，如特殊情况确须退药时，只限有效期内的注射剂，和原包装的片、丸剂。
经医师开写退药处方，复写两联，一联交药房，一联交收款处。
(七)调剂室在分装协定量的药品时，应将规格数量和分装日期标明在药袋上，分装人员必须详细复核、登记、签字。
(八)调剂室内部应保持清洁，药品及调配用具要定位放置，用后放回原处。
(九)调剂室贮药瓶签，应按规定用中文和拉丁书写清楚，注明规格、常用量和极量，补充药品时，必须经另一人核对方可装瓶。
(十)对医学专用药品、毒药、精神药品及贵重药品，值班人员要认真盘点清楚，发现问题和错长错短，当班者和统计员应及时查明原因，由科、室负责人协商处理。
(十一)凡是具有效期的药品，要定期检查有效期防止药品过期失效。
(十二)调剂室的所有衡器、量具要按照计量法规定，进行定期检查确保计量准确可靠。
(十三)调剂室工作人员要衣帽整洁，注意个人卫生，工作时间要保持肃静，不得大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时有事离开时，应请假，不能撤回擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。
(十四)非本室人员未经允许禁止入内。
调剂室的工作制度模版（2）调剂室是医疗机构中重要的部门之一，负责调剂和管理医院内各种资源，以提高医疗服务的效率和质量。
为了保障调剂室的工作有序进行，制定一份科学合理的工作制度非常重要。
调剂室的工作制度
调剂室的工作制度
标题：调剂室的工作制度
引言概述：
调剂室是医院药房中的重要部门，负责根据医生开具的处方，准确配制药品，保证患者用药的安全和有效性。
调剂室的工作制度对于提高工作效率、确保药品质量、保障患者安全具有重要意义。
下面将从人员管理、药品管理、设备管理、质量控制和安全管理五个方面详细介绍调剂室的工作制度。
一、人员管理
1.1 调剂室人员的岗位设置和职责分工
1.2 人员培训和考核机制
1.3 人员轮岗和交接制度
二、药品管理
2.1 药品采购和库存管理
2.2 药品配制和质量检验
2.3 药品使用记录和报废处理
三、设备管理
3.1 调剂室设备的选购和维护
3.2 设备使用规范和保养措施
3.3 设备故障处理和更新换代
四、质量控制
4.1 药品配制的质量标准和流程控制
4.2 质量把关的重要环节和措施
4.3 质量异常的处理和改进措施
五、安全管理
5.1 药品安全的重要性和保障措施
5.2 突发事件处理和应急预案
5.3 安全意识培训和定期演练
结论：
调剂室的工作制度是保障医院药品安全和患者用药效果的重要保障。
通过严格的人员管理、药品管理、设备管理、质量控制和安全管理，调剂室可以提高工作效率，确保药品质量，保障患者安全，为医院的医疗工作提供有力支持。
希翼各医院能够重视调剂室的工作制度建设，不断完善和提升调剂室的工作水平，为患者提供更好的医疗服务。
调剂室管理制度范文
调剂室管理制度范文调剂室管理制度一、总则为了加强调剂室的管理，确保工作的顺利进行，提高调剂效率，特制定本制度。
二、调剂室的职责1. 调剂室是负责企业内部各部门间人员、物资、信息等资源的调剂工作的部门。
调剂室的职责包括但不限于：人员调剂、物资调剂、信息调剂等。
2. 调剂室应当按照企业上级部门及上级下达的任务要求，合理调剂企业内部的资源，在保证各部门正常生产运营的前提下，使资源的利用更加有效。
三、调剂室的组织架构1. 调剂室设主管领导一名，由企业中层管理人员担任，直接负责调剂室的工作任务，并协助企业领导制定相关的调剂策略和措施。
2. 调剂室设副主管一名，由主管领导指定，协助主管领导处理调剂室日常事务，协助管理调剂人员，保证调剂工作的正常进行。
3. 调剂室设调剂人员若干，根据实际需求招聘，具体数量由主管领导决定。
调剂人员要具备相关业务知识和较强的组织协调能力。
四、调剂室的工作流程1. 企业各部门提交调剂申请：各部门根据需要，向调剂室提出调剂申请。
调剂申请应当包括调剂的具体对象、数量、时间、理由等。
2. 调剂室审核调剂申请：调剂室收到各部门的调剂申请后，应当及时进行审核。
审核内容包括调剂申请的合理性、调剂的紧迫程度等。
3. 调剂室制定调剂方案：调剂室根据调剂申请的审核结果，制定具体的调剂方案。
调剂方案应当充分考虑各部门的实际情况，确保调剂的合理性和可行性。
4. 调剂室协调各部门执行：调剂室应当及时与相关部门进行沟通协调，确保调剂方案的有效执行。
若有部门反对或提出异议，调剂室应当积极协商解决。
5. 调剂室跟踪调剂效果：调剂室应当定期跟踪调剂的效果，及时了解调剂的成果和问题，并对调剂方案进行调整或改进。
五、调剂室的工作制度1. 办公时间：调剂室按照企业的工作时间进行办公，不得违反企业的工作时间规定。
2. 保密制度：调剂室应当严格遵守企业的保密制度，保护调剂涉及的各项信息的安全。
3. 工作纪律：调剂室的工作人员必须遵守企业的各项工作纪律，不得迟到早退、旷工懈怠等。
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内部管理制度系列
调剂室管理制度范文（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-43879调剂室管理制度范文
Model of the transfer room management system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
1.岗位责任制度
调剂室的收方划价、配药、核查、发药为一线工作岗位。
而药品分类、补充药品、处方统计、登记、处方保管则为二线工作岗位。
调剂室工作人员岗位责任制的内容要求具体化、数据化，这样便于对岗位工作人员的考核审查。
调剂室工作人员除确保药品质量和发给患者药品准确无误外，还应明确调剂室工作环境的卫生责任，并应经常进行对患者热情服务的教育。
2.查对制度
发药窗口必须对药品与处方内容认真查对无误后方可发出，确保调配的处方和发出的药品准确无误。
3.错误处方的登记、纠正及缺药的处理
一方面是对医师处方差错进行登记，另一方面是对药剂
人员调配和发药的差错登记。
如发现处方存在书写不清楚、用法或用量不当、有配伍的错误、缺药等，应及时与书写处方的医师联系，不得自行更改或代用。
4.领发药制度
调剂室从药库领取，应有领药制度，控制领药的品种、数量和有效期，发到治疗科室病房及其他部门的药品必须有发药制度，领发药制度除保证医疗、教学、科研的供应外还具有药品帐目管理的目的。
5.药品管理制度
药品管理分为三级管理，一级管理是麻醉药品和毒性药品原料药的管理，二级管理是精神药品、贵重药品和自费药品的管理，三级管理是普通药品的管理。
6.特殊药品管理制度
特殊药品是指麻醉药品、精神药品和医用毒性药品。
(1)麻醉药品是指易产生身体依赖性、能成瘾僻的药品。
使用麻醉药品的医师，须具有2-3年以*经验，经院药事委员会审核批准，方有处方权。
病人须有病历，每次开药在病历上记录。
凭"晚期癌症病人麻醉药品专用卡"每次发药不超过
5日用量。
用过的空瓶全部交回药房。
麻醉药品专人负责，专柜加锁，专用帐册，专用处方，专册登记。
每张处方注射剂不超过2日常用量，片剂、酊剂和糖浆剂不超过3日常用量，连续使用不超过7天。
处方要保存3年。
(2)精神药品是直接作用于中枢神经系统，使之兴奋和抑制，连续使用能产生依赖性的药品。
按其对人体产生依赖性和危害人体健康程度分为第一类和第二类。
第一类精神药品处方，每次不超过3日常用量，第二类精神药品处方，每次不超过7日常用量。
处方要保存2年。
实行专人管理、专柜加锁，建立帐册。
(3)医用毒性药品指毒性剧烈，治疗剂量与中毒剂量相近，使用不当会致人中毒或死亡的药品。
采取专人管理、双人验收、专柜加锁、专用帐卡。
对不可供药用的毒性药品报当地主管部门批准后方可销毁，并建立销毁档案，包括销毁日期、时间、地点、品名、数量、方法等。
处方保存2年。
(4)部分价格昂贵的药品作为贵重药品也应专帐专人管理。
7.有效期药品管理制度
药品的有效期是指药品在储藏条件下能保持其质量的期限。
有效期的表示方法:
(1)直接标明有效期。
如有效期为XX年10月15日，表明本品至XX年10月16日起不得使用。
(2)直接标明失效期。
如失效期为XX年10月15日，表明本品可使用至XX年10月14日。
(3)标明有效期年限。
如批号为070514，有效期为3年。
表明本品可使用至
XX年5月13日。
对效期药品的使用原则是有计划采购，验收时检查效期，按批号摆放，先产先用，近期先用。
定期由专人检查，并做好登记记录。
对距失效期6个月的药品不能领用，发给患者的效期药品，必须计算在药品用完前应有一个月的时间。
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