南水北调渠道运行管理规程(DOC)教学总结
南水北调调查工作总结
南水北调调查工作总结长期以来，社会实践活动一直被作为培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪合格人才的重要途径。
xxxx年暑假我院团委根据上级有关文件精神，继续在全院同学中开展形式多样、丰富多彩的实践活动，取得了令人可喜的成绩。
现将总结汇报如下：一、高度重视、认真组织假期前，院团委向全院广大同学发出了《关于开展暑假社会实践活动的通知》，并印发人手一份的社会实践活动登记表，各系学生会（分团委）积极响应、认真落实，根据自身专业特点，确定实践方向，作好动员工作。
广大同学都以认真的姿态对待这次大学生社会实践活动，热情的参加了社会实践活动，从而锻炼了广大同学的社会交往能力，培养了广大同学的综合能力。
二、紧密结合实际，多形式开展社会实践活动今年我院的"三下乡"社会实践活动在坚持以往成功做法的基础上，充分考虑各社会实践点的实际情况，各系因地制宜，根据实际需求开展不同的社会实践活动。
（一）从组织形式上看，主要有两种形式：１．分散活动。
其内容丰富多彩，涉及到社会方方面面。
从区域划分，有农村的、有城市的、有内地、有沿海的；从内容上划分，有希望工程的，有金融保险的，有房地产开发的，有市场营销的，有厂矿、企业的内部管理机制的，有科技扶贫、文化教育的，有家教、生产劳动的等等。
２．集体组织。
组成社会实践小分队，分赴各地开展社会实践活动。
今年共派出11个小分队，他们分别是安阳工学院大学生赴各地区的实践服务团。
（二）从社会实践的类型看，主要有以下几种：1．开展便民服务。
各小分队利用当地的圩日在市场上设立家教、义务劳动、三下乡等便民服务点，尽己所能，不怕脏、不怕累，以优质的服务赢得当地群众的称赞和好评，同时也努力实践着青年志愿者的精神。
2．开展文化辅导活动或者是法律宣传与咨询活动。
暑期不仅中小学放假，而且正是夏收农忙时节，中小学生处于无人管理的状态之中，大学生们将这些学生集中起来，对他们进行文化辅导。
3．开展社会调查活动。
南水北调管理站个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间我在南水北调管理站的工作已近一年。
在这一年的时间里，我认真履行职责，努力学习业务知识，不断提高自己的综合素质，为南水北调工程的顺利运行贡献了自己的力量。
现将个人工作总结如下：二、工作内容与成果1. 安全管理工作作为管理站的一员，我深知安全工作的重要性。
在安全管理工作方面，我主要负责以下几个方面：（1）严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。
（2）定期对设备进行检查、维护，确保设备运行正常。
（3）加强安全生产教育，提高员工的安全意识。
（4）配合上级部门开展安全检查，及时整改安全隐患。
在过去的一年里，我所在的管理站未发生任何安全事故，为南水北调工程的顺利运行提供了有力保障。
2. 运行管理工作（1）按照调度指令，确保工程按照规定的时间、流量、水质等要求进行运行。
（2）加强对工程运行数据的收集、整理和分析，为调度部门提供决策依据。
（3）定期对工程进行巡检，及时发现并处理运行中出现的问题。
（4）参与制定和实施工程运行管理制度，提高运行管理效率。
在过去的一年里，我所在的管理站运行稳定，为我国北方地区提供了可靠的水源保障。
3. 水质管理工作（1）加强水质监测，确保水质符合国家标准。
（2）及时处理水质异常情况，保障水质安全。
（3）加强与环保部门的沟通协作，共同做好水质保护工作。
在过去的一年里，我所在的管理站水质监测结果良好，为保障人民群众饮水安全做出了贡献。
三、个人成长与收获1. 业务能力提升通过在南水北调管理站的工作，我对工程运行管理、安全管理、水质管理等方面的知识有了更深入的了解，业务能力得到了显著提升。
2. 团队协作能力在南水北调管理站，我学会了与同事沟通协作，共同完成工作任务。
在团队中，我发挥了积极作用，为团队的整体发展贡献了自己的力量。
3. 职业素养提高在南水北调管理站的工作中，我不断强化自己的职业道德和职业素养，努力成为一名合格的工程管理人员。
四、展望未来在新的一年里，我将继续努力学习，不断提高自己的综合素质，为南水北调工程的顺利运行贡献自己的力量。
南水北调教案
南水北调教案一、教学目标1、让学生了解南水北调工程的背景、目的和意义。
2、使学生掌握南水北调工程的线路布局和主要工程设施。
3、引导学生认识南水北调工程对我国经济、社会和生态环境的影响。
4、培养学生的资源意识和环境保护意识，增强学生的社会责任感。
二、教学重难点1、重点（1）南水北调工程的三条调水线路及其特点。
（2）南水北调工程对我国水资源优化配置和经济社会发展的重要意义。
2、难点（1）南水北调工程中面临的技术难题和生态环境问题。
（2）如何引导学生从多角度思考南水北调工程带来的影响，并培养其辩证思维能力。
三、教学方法讲授法、讨论法、多媒体演示法四、教学过程（一）导入新课通过展示我国水资源分布不均的地图和相关数据，引出南水北调工程的话题。
提问学生对我国水资源分布情况的了解，以及是否知道为了缓解水资源分布不均的问题，我国采取了哪些措施。
（二）知识讲解1、南水北调工程的背景我国水资源总量丰富，但时空分布不均。
南方水多，北方水少，尤其在黄淮海地区，水资源供需矛盾突出。
为了缓解北方地区水资源短缺的状况，优化水资源配置，促进经济社会可持续发展，我国实施了南水北调工程。
2、南水北调工程的目的和意义（1）目的解决北方地区水资源短缺问题，保障城乡居民生活用水，支持工业生产和农业灌溉，改善生态环境。
（2）意义①优化水资源配置，促进区域协调发展。
②改善生态环境，缓解地下水超采，保护湿地和生物多样性。
③推动经济结构调整和产业升级，促进经济可持续发展。
3、南水北调工程的线路布局（1）东线工程从长江下游扬州江都抽引长江水，利用京杭大运河及与其平行的河道逐级提水北送，并连接起调蓄作用的洪泽湖、骆马湖、南四湖、东平湖。
出东平湖后分两路输水：一路向北，在位山附近经隧洞穿过黄河；另一路向东，通过胶东地区输水干线经济南输水到烟台、威海。
（2）中线工程从加坝扩容后的丹江口水库陶岔渠首闸引水，沿唐白河流域西侧过长江流域与淮河流域的分水岭方城垭口后，经黄淮海平原西部边缘，在郑州以西孤柏嘴处穿过黄河，继续沿京广铁路西侧北上，可基本自流到北京、天津。
乡镇南水北调工作总结
乡镇南水北调工作总结1. 引言近年来，随着经济的快速发展和人口的增加，水资源紧缺问题日益突出。
为了解决这一问题，我乡镇积极响应国家政策，参与并推进南水北调工程。
在过去的一段时间里，我们付出了辛勤努力，取得了一系列成绩。
本文将对乡镇南水北调工作进行总结，回顾过去的工作，总结经验，并提出未来的改进建议。
2. 工作概述2.1 工作目标我乡镇参与南水北调工程的目标是解决当前水资源紧缺的问题，提供充足的水资源供应，保障人民群众的基本生活需求和工业生产的需要。
2.2 工作内容乡镇南水北调工作主要包括以下内容： - 水源地选择和建设 - 水源地保护和管理 - 输水管线建设 - 水质监测和治理 - 水资源合理利用宣传和培训3. 工作进展与成果3.1 水源地选择和建设我们经过严谨的调研和评估，选定了适合乡镇水资源供应的水源地。
并在水源地建设了取水站、水处理厂等基础设施，确保水源的稳定供应。
3.2 水源地保护和管理为了保护水源地的生态环境，我们积极开展水源地的保护工作。
加强了水土保持、植被恢复和生态补偿等方面的工作，确保水源地的可持续利用。
3.3 输水管线建设乡镇南水北调工程的关键是输水管线的建设。
我们组织了专业的施工队伍，按照规划建设了输水管线，并进行了严格的验收，确保水质和供水能够符合要求。
3.4 水质监测和治理为了保证供水水质的安全和卫生，我们建立了水质监测系统。
定期对供水水质进行监测和检测，及时发现和解决水质问题，确保供水水质符合国家标准。
3.5 水资源合理利用宣传和培训为了提高广大人民群众对水资源的合理利用意识，我们开展了一系列宣传活动，包括宣传册发放、宣传栏建设、水资源知识讲座等。
此外，我们还组织了水资源利用培训班，提高了乡镇干部和居民的水资源管理意识和能力。
4. 经验总结通过乡镇南水北调工作的开展，我们总结出以下经验： - 积极响应国家政策：乡镇要牢固树立服务人民、造福百姓的理念，积极响应国家南水北调政策，主动参与南水北调工作。
南水北调施工管理制度
南水北调施工管理制度南水北调的施工管理制度必须包含以下几个方面：一、组织架构南水北调施工管理制度的组织架构首先是要合理、稳定的。
施工管理机构必须由政府管理部门主导，根据实际情况设置具体的管理机构和职能部门。
同时，要建立一套行之有效的贯穿全过程的工作机制。
制定各项管理规章制度，确保施工管理的科学化、规范化、效率化。
二、项目管理南水北调工程属于大型水利工程，项目管理必须合乎规范，并与国家大型基础设施的管理相一致。
项目管理要着重于质量、安全和环保，同时也要考虑施工进度和成本。
需要建立一整套的项目绩效评价体系，对工程的质量、安全、环保和成本进行全面监督和评价。
三、施工组织南水北调工程的施工组织应该是科学合理，施工计划要详细制定，施工过程中要进行科学合理的管理考核。
需要对施工单位进行严格的认证审核，要求施工方拥有丰富的经验和良好的信誉。
同时，也要求落实安全管理责任，确保劳动者的工作环境和操作规程。
四、监理管理监理管理是南水北调工程的重要组成部分，必须加强对监理工作的管理和监督，确保监理人员的客观公正性。
需要制定详尽的监理组织机构和工作规程，对监理人员进行专业的培训，提高其业务水平。
五、质量管理南水北调工程的质量管理必须是全过程、全员参与，严把关口。
在各个环节都要设立专人专岗，切实落实质量责任。
要严格执行国家相关质量标准，推进工程质量管理水平。
六、安全管理南水北调工程的安全管理是施工管理制度中最重要的一环。
对安全管理要求非常严格，要着重于安全预防工作，设立专门的安全检查机构和安全培训机构。
要严格执行相关法律法规，形成了检查、纠正、改进和防范安全事故的机制。
七、环保管理南水北调工程的环保管理要求要科学规范，同时也要顾及生态环境的可持续发展。
需要制定详尽的环保管理规程，明确环保责任，加强环保宣传教育和技术支持，推动绿色施工和循环利用。
八、成本管理南水北调工程的成本管理要求要合理节约，确保工程质量和安全，同时也要控制项目成本预算。
南水北调中线干线工程运行管理标准
南水北调中线干线工程运行管理标准南水北调中线干线工程是我国国家重大水利工程之一，是通过引调水的方式解决华北地区的水资源短缺问题。
为了确保南水北调中线干线工程的高效运行和长期稳定性，制定和执行科学的运行管理标准至关重要。
1. 了解南水北调中线干线工程南水北调中线干线工程作为解决我国华北地区水资源紧缺问题的重要工程，贯穿河南、河北等多个省份，总长约1200公里。
其主要任务是将长江水资源通过引水工程运输至北京等城市，以满足华北地区的用水需求。
南水北调中线干线工程的运行管理标准必须考虑到其巨大的工程规模、复杂的地质地貌和多样化的气候条件。
2. 深入分析运行管理标准的必要性南水北调中线干线工程作为大型水利工程，需要运行管理标准来指导实际运行。
运行管理标准可以确保工程设施的有效运行，包括水源地、输水渠道、水厂等。
运行管理标准能够保障工程设施的安全性和稳定性，减少事故发生的可能性。
运行管理标准还可以提高工程的运行效率，减少资源浪费，降低运行成本，同时最大限度地满足用水需求。
3. 南水北调中线干线工程运行管理标准的内容南水北调中线干线工程的运行管理标准应该包括但不限于以下内容：- 水质监测与控制标准：对来自长江的水质进行严格监测，确保输送水质符合国家和地方水质标准。
- 施工与维护标准：对干线工程的施工和维护工作进行规范化管理，保证设施的长期可靠运行。
- 应急预案和安全管理标准：建立完善的应急预案和安全管理制度，应对突发事件和自然灾害。
- 运行效率评估标准：建立科学的评估指标和数据分析方法，评估工程运行的效率和成本效益。
4. 个人观点和理解作为南水北调中线干线工程的文章写手，我深知其在解决华北地区水资源短缺问题中的重要作用。
针对运行管理标准，我认为，在制定和执行南水北调中线干线工程的运行管理标准时，需要充分考虑工程的特殊性和复杂性，注重科学性、实效性和可操作性。
需要加大对相关技术人才的培训和引进，建立健全的管理团队，确保运行管理标准的有效实施。
简析南水北调工程运行管理
简析南水北调工程运行管理当前，深入分析总结南水北调京石段几年来运行管理经验，探讨今后全线的管理机制，为工程通水后发挥其应有的社会和经济效益，是一件紧迫和必要的工作。
可能笔者的一些思想还不成熟，但为了工程今后的良好管理和優化运行，多些思考和探索是有益的。
希望做此概述可对其他水利工程有一定参考意义。
1、传统水利工程管理存在的问题和带来风险虽然我国各地水利工程差异较大、大小不等，但工程的管理模式基本分为国家和集体管理两种模式。
大中型水利工程管理单位的性质多为公益性或准公益性，多属事业单位。
公益性质的经费来源，一般为差额拨款，少数为全额拨款；准公益性的经费来源，基本为自筹自支，即靠水费收入维持工程运行。
1.1传统水利工程管理存在的主要问题1.1.1管理体制不顺，经费来源无保证。
大多数水利工程管理单位的管理模式仍沿袭老一套，事业单位性质，得不到政府的补偿。
按企业性质管理的单位，既掺杂政府行为的干预、又得不到企业的优惠政策；人员工资费用、工程维修费用难以保证。
1.1.2管理人员素质不高，管理粗放。
职工素质低，受计划经济、传统水利的思想束缚，缺乏改革、创新和自强的精神；高素质、复合型人才缺乏，难以适应现代水利发展要求；管理手段落后，技术含量不高；资产、财务管理薄弱，没有规范管理；管理成本高、运行效益差。
1.1.3工程养护维修经费不足。
许多工程管理单位靠收水费来维持工程的管理、运行和维修，由于水费收取很难到位，经费严重不足，致使工程养护维修投入经费少之又少，基本上是凑合运行。
1.12.4安全保障不力。
设施老化损坏严重，效率逐年下降，设备带病运行，险情隐患多，经常冒险带病运行；工程调度的科学性不够，经常冒险运行；调度经验重于法规；没有制定科学的调度体系。
1.2传统水利工程管理带来的主要风险传统水利工程管理模式影响水利工程管理科学化、精细化的发展，带来的风险已逐渐显现。
工程投入不足，不能保证工程正常管理和运行，发生急灾险害时，工程不能安全投运，隐患巨大。
南水北调管理制度范文
南水北调管理制度范文一、南水北调工程目标和任务南水北调工程是中国政府为解决华北地区严重缺水问题而实施的一项重大的水利工程。
工程的目标是平衡和调解中国南部水资源和北方干旱缺水问题，确保人民生活用水和生态环境的可持续发展。
南水北调工程主要包括三大通道：中线工程、东线工程和西线工程。
中线工程自北水南调工程，是把长江干流水资源调向黄淮海平原和其他地区的一项战略性大型水利工程。
中线工程的一期工程经过多年的建设和调试运行，已经形成了较为完善的管理制度和运行机制。
二、南水北调管理制度建立的必要性南水北调工程是国家重大的水利工程，工程的建设和运行对水资源调配、水质保护、生态环境改善等方面都提出了严格的要求。
为了实现南水北调工程的目标，必须建立健全的管理制度，保障工程的安全和可持续运行。
作为一个跨流域调水工程，南水北调工程的管理制度需要涉及多个省市的协作和统一管理，因此建立管理制度成为实施南水北调工程的必要条件。
三、南水北调管理制度建设的基本原则1. 立足科学发展南水北调工程是国家重大水利工程，管理制度必须以科学的理论和实践为基础，注重创新和发展，保证工程的长期安全运行。
2. 综合协调南水北调工程涉及多个流域的水资源调配，需要各省市协调一体，形成统一的规划和管理，确保资源的合理分配和利用。
3. 突出生态环境保护南水北调工程的控制目标之一是改善北方地区的生态环境，管理制度必须充分考虑生态保护的特殊要求，注重生态环境和经济社会效益的统一。
4. 公开透明南水北调工程是国家重大的公共事业，管理制度必须公开透明，接受社会监督，确保工程的公正和公平。
5. 法治化南水北调工程的管理制度必须依法依规进行，依法管理，保护公民的合法权益，保证工程安全和稳定。
四、南水北调管理制度建设的内容和措施1. 建立统一管理机构南水北调工程建立一个统一的管理机构，负责工程的规划、建设、运行、监测和管理工作。
该机构直接隶属于国务院，享有行政监管权限，对工程的决策和执行有着重要的影响力。
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南水北调渠道运行管理规程1总则l.1 为规范穿黄河工程渠逍运行管理,保障工程安全、可靠、高效运行,充分发挥工程设计功能,特制定本细则。
1.2 本细则适用于穿黄河工程渠道的运行管理活动。
1.3 本细则为穿黄河工程管理处规范渠道运行管理的行为标准,也可以作为对渠道运行管理工作的监督、考核和评价的参考依据。
1.4 渠道运行管理,应遵循安全可靠、管理科学、经济合理的原则,统筹利用各种资源,充分发挥工程经济、生态和社会效益.1.5 穿黄河工程渠道既具有公益性功能,又具有经营性功能。
公益性功能维持应体现政府职责,经菅性功能维持应依靠市场行为统筹。
1.6 地方各级人民政府和社会各界都有责任和义务保护穿黄河工程的渠道,为渠道运行管理创造良好环境。
1.7 渠道运行管理活动除执行本细则外,还应执行国家和行业现行有关标淮、规范和规程的规定。
1.8 编制依据:——《中华人民共和国水法》-—《水利工程管理考核办法》 (水建管[2008]187号) ——《水利工程维修养护定额标准》水办(2004 )3O7号)——《南水北调工程建设期完工项目运行管理与维修养护办法》(国调办建管[2008])173号)——《水闸技术管理规程》 (SL75-94)——《渠道防渗工程技术规范》 (sL18-004)——《堤防工程管理设计规范》 (sL171-96)——《南水北调渠道运行管理规程》（nsbd15-2012）2术语2．1 渠道运行管理活动为充分发挥穿黄河工程渠道的综合功能和综合效益而实施的组织、计划、执行、管理等工作总称。
渠道运行管理工作主要包括:组织管理、水量调度、水质保障、维修养护、技术管理、经营管理、安全管理和应急管理等。
2．2 渠道指南水北调工程中具有自由水面的输水人工水道、与之连接的各类输水渠系建筑物和附属设施总称。
2．3 渠系建筑物指与渠道输水和调度运用相关的闸站(不含提水梯级泵站)、倒虹吸、输水箱涵、管道、渡槽、隧洞、拦污设备以及泄排设施等建筑物总称。
2．4 交水断面指南水北调工程渠道中在管理关键节点或重要输水断面设置的、进行交水计量和水质监测的控制性断面。
2．5 渠道运行管理单位为组织实施渠道运行管理活动,保障渠道安全和综合功能发挥而成立的管理机构。
本规程所指渠道运行管理单位涵盖渠道运行管理机构的各个层级。
2．6 渠道运行管理制度为满足渠道运行管理目标要求和其他相关需要而建立的、符合渠道运行管理活动规律的规定、章程和办法。
2．7 渠道运行管理信息反映渠道运行管理活动的各种信息。
渠道运行管理信息可包括制度规章、调度运行、工程维护、控制、监测、内外沟通与协商、考核和评价等。
信息媒介可以采用纸质、电子、音像等形式。
2．8 管养分离指将冂常的工程管理运行和维修养护职能分开,明确工作职责,分别曲运行管理单位和养护单位实施的一种管理陕式。
如渠道的维修养护、绿化、安全保卫、后勤服务等方面,宜利用社会资源采用外包服务形式,实行合同管理。
2．9 待运行阶段指南水北调各设计单元工程完工后到全线通水前的运行管理阶段。
2．10 渠道设计加大水位指渠道设计加大流量所对应的水位。
3 基本要求3．1 渠道运行管理单位应按照工程性质、目标、任务以及工程隶属关系,分析管理需求,确定管理模式、方法和措施,分解落实管理职责。
3．2 渠道运行管理单位应科学组织目标实现所需的各项渠道运行管理活动。
主要内容包括:（1）确定渠道运行管理活动之间的相互关系及活动顺序；（2）确定渠道运行管理活动实施的方法和步骤;（3）确定适宣的方法和揞施,用于检查、分析和改进渠道运行管理活动及其结果。
3．3 渠道运行管理单位应建立健全运行管理制度。
运行管理制度的类型包括（但不限于):（1）行政管理类制度;（2）技术管理类制度;（3）输水管理类制度;（4）维护管理类制度;（5）经营管理类制度。
3．4 渠道运行管理单位应科学统筹工程、水土以及人员、技术、信息、资金、设施设备等各种资源,保障渠道运行安全、高效,发挥最大效益。
3．5 渠道运行管理单位应建立健全检查监督和考核机制,确倮渠道运行管理制度的有效实施。
4 组织机构与职责4.1 一般要求渠道运行管理单位应以精简高效为原则,合理设置机构和人员岗位,减少机构层次和非生产人员。
应充分利用社会资源和市场力量,推行管养分离的管理模式。
4.2 组织机构渠道运行管理单位应根据渠道运行管理的需要,明确渠道运行管理的组织机构的类型、管理层次,设置相应的职能部门和岗位,配备管理和技术人员。
4.3 职责与权限（1）渠道运行管理单位应明确规定各职能部门和岗位的职责和权限。
（2）渠道运行管理单位应建立信息公开制度,及时公布组织机构变化和职责调整等重大且宜公开的信息。
（3）渠道运行管理单位应建立内、外部沟通制度,明确内、外部沟通的原则、形式、方法和职责。
4．4 人员管理4 .4.1 渠道运行管理单位应根据人才规划,按照渠道运行不同阶段目标任务要求和各岗位相适应的任职条件配备工作人员。
人员配备主要条件包括:（1）专业技能Ⅱ（2）所接受的培训及所取得的岗位资格;（3）教育、文化程度和岗位意识:（4）工作经历。
4．4．2 渠道运行管理单位应建立员工绩效考核制度,规定考核的内容、标准、方法、频次,并将考核结果作为人员管理的重要依据。
4．4．3 渠道运行管理单位应分析谋划渠道运行管理的培训需求,制定人才培训规划和实施计划,组织好职工培训,注重职工队伍建设,不断提高管理水平。
4.5 社会化队伍管理4．5．1 渠道运行管理单位使用社会化管理队伍时,应明确社会化管理的范围、内容、要求、管理服务标准和考核评价办法.4．5．2 渠道运行管理单位应按规定的管理服务标准和考核评价办法,根据社会化管理内容,择优选择社会化管理队伍。
对社会化管理队伍的评价内容-般包括:(1) 经营合法性证明;(2) 专业能力,(3) 人员结构和素质;(4) 类似工程管理业绩和信誉;(5) 其他(如必要的设施设备、经营状况等)。
4. 5.3 渠道运行管理单位应依法与选定的社会化管理队伍签订管理合同,并依据管理合同对其履约情况迸行检查、考核和评价。
5 渠道输水管理5.1 水量调度管理5.1.1 水量调度管理应遵循安全、高效、经济、科学的原则,确保完成输水目标。
5.1.2 渠道水量调度的基本依据是上级指令和供用水合同,渠道水量调度实行年度水量调度计划、月水量调度方案利实时调度指令相结合的调度方式。
5.1.3 渠道水量调度应满足水质标准的要求,南水北调工程渠道水体水质在调水期内应符合国家规定的相应地表水环境质量标准。
5.1.4 渠道水量调度应满足本渠段区间用水,并保证向下一渠段供水的要求。
5.1.5 渠道输水前应制定水量调度技术方案,其主要内容包括:(1)选取控制性建筑物,划分渠段调度单元,确定控制方式和运用原则;(2)水量调度管理(以各节点流量过程线控制):渠段的首、末端流量过程,控制性节点流量过程,口门分水量过程,沿程各节点控制水位和水面线控制,水量、水质监测方案;(3) 工程非常运用和典型工况控制,冰期输水控制。
5.2 渠道控制运用5.2.1 渠道控制运用（1）正常输水控制1) 正常输水期间,水位不宜超过设计水位,紧急状态下水位不直超过渠道设计加大水位.渠道水位下降速率应确保渠道安全。
其控制指标应参照设计要求和实际运行经验确定。
2)渠道衬砌板下的地下水位预计超过设计要求时,应及时采取强排或者渠道充水等措施,确保衬砌板不受扬压力破坏。
具备试验条件的情况下,渠道扬压力控制指标由试验确定。
3)渠道输水流量变化过大时,应分次进行调节,以免大流量调节造成渠道水位剧烈变化。
4)渠道输水时应考虑暴雨等因素影响造成水量的突发性变化,保持渠道运行水位稳定。
（2）冰期输水控制1) 冰期调度运行,分为产冰期、冰盖输水期、触冰期。
冰期输水要求控制水位变幅,输水流量应相对稳定。
2) 产冰期应减小流速,控制冰盖在渠道蔺水位形成;形成冰盖后,增减输水流量应考虑控制水位变幅,以保持冰盖完整。
3) 应考虑产冰、融冰水量对输水流量的影呐,适当增减各渠段输水流量,以保持渠道水位稳定。
4) 适时启用碎冰、捞冰设备和排冰设施,保障冰期输水安全.（3）停止输水1) 正常停水正常停水时,应逐级控制或合理分级调减渠道的流量,严格控制渠道水位降落速度,防止渠堤滑坡。
对于高地下水位渠段采取相应措施,防止渠道被扬压力破坏。
2) 事故停水事故停水主要是指渠道发生溃堤、输水阻塞、人员车辆入渠、水质污染等造成的非正常停水,应根据事故性质编制应急预案,按照预窠实施应急调度。
5.2.2 渠系建筑物的控制运用（1）闸站1) 过闸水流应平稳,避免发生集中水流、折冲水流、回流、涡流等不良流态。
2) 闸门开度调节量较大时,应分次调节,以免大流量调节造成渠道水位大幅变化;避免闸门停留在振动区域内。
（2）倒虹吸1) 充水初期应防止大流量贯通而引起高速掺气水流。
2) 应控制好倒虹吸进出冂间门,避免进气引起振动。
（3）无压输水箱涵与隧洞水流通道内水面以上的诤空高度应满足设计要求,严格控制箱涵及隧洞下游控制闸流量调节幅度,避免调节幅度过大,造成水位大幅振荡,导致产生明满交替流,引起负压、水击现象。
（4）渡槽输水期间,应注意控制渡槽下游临近控制闸,避免调节幅度过大,造成渡槽水位大幅振荡.（5）有压输水箱涵与输水管道应满足水锤、负压防护的要求。
（6）拦污设备l) 清污机、拦污栅、拦污索等输水期间应由专人负责运行。
2) 单独装设的拦污栅在冰期宜退出运行或增加融冰、捞冰设施,防止发生冰塞事故。
（7）泄排设施1)泄排设施的运用由渠道运行管理单位按照上级批准或备案的泄排方案执行,并提前通知泄排水通道的主管单位。
2) 泄排水通道的主管单位应负责泄排通道的安全管理,保障其安全运行.5．3 自动化调度系统管理5．3．1 渠道运行管理单位应充分利用自动化调度系统,加强科学运用管理,提高管理效率。
5．3．2 自动化调度系统运行的一般要求:（1）保证系统设备的完好和实体环境符合要求;（2）保证系统的正常运行,包括数据采集、存储、调用准确、完整,控制指令执行准确,通信畅通,操作系统及软件运行正常等;（3）保证信息的安全,从技术和管理角度防止泄密、病毒入侵、非法操作等。
5．3．3 渠道运行管理单位应编制自动化调度管理规程,其主要内容包括:（1）根据运行管理要求合理设置调度分级,确定各级监控权限:（2）确定监控原则和监控方式,明确远程控制和现地控制的优先级关系;（3）信息采集、传输、存储与处理;（4）系统运行与控制;（5）系统运行维护和管理;（6）系统纠错、优化和运行评价机制。
5．3．4 自动化调度系统应由专人或专业代维队伍负责维护。
6．渠道安全监测与水文、水质监测6．1 渠道安全监测6．1．1 渠道安全监测重点布设部位（1）地下水位高,易造成扬压力破坏的渠段;（2）挖深超过BOm,填方超过10m的渠段;（3）中、强膨胀土渠段;（4）中等以上湿陷性黄土类渠段;（5）饱和砂土类渠段;（6）粉细砂填筑渠段:（7）煤矿采空区渠段;（8）易发生冻胀破坏的渠段:（9）下方有穿渠建筑物的渠段;（lO）其他特殊渠段。