公司各部门环保工作职责及制度
公司环境保护管理规章制度
公司环境保护管理规章制度第一章总则第一条：为了加强对环境保护的管理与监督，维护公司生产经营活动与环境保护的协调发展，确保公司员工和公共利益的安全与福祉，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于公司员工、管理人员和全体从业人员，包括劳动合同制、临时合同制和劳务派遣制人员。
第三条：公司将积极践行环境保护责任，坚持节能减排、循环经济和资源综合利用原则，推广绿色产品和技术，强化环境宣传教育，不断改善和提升环境管理水平。
第二章环境保护职责第四条：公司环境保护工作的领导和责任由公司高层管理人员负责。
其主要职责如下：1.确立公司环境保护方针和目标，并组织实施；2.监督环境保护工作的执行情况，并及时进行调整；3.分配环境保护工作的资源和人力，并提供必要的培训和支持；4.接受监管部门的监督和检查，及时整改存在的问题。
第五条：各级部门和岗位的环境保护责任划分如下：1.各级部门需配备专职或兼职环境保护人员，负责制定和执行部门的环境保护计划；2.各部门负责定期对本部门的环境影响进行评估，采取相应的防护和纠正措施；3.生产作业岗位需要严格遵守环境保护操作规程，合理使用和保管环境保护设备和材料；4.所有从业人员应在日常工作中，尽量减少对环境的污染和破坏，强化环境保护意识。
第三章环境保护工作措施第六条：公司在日常经营活动中，应采取合理的环境保护工作措施，包括但不限于以下几个方面：1.节能减排：加强能源消耗和污染物排放的监控和控制，推广节能技术和设备，降低能源消耗和碳排放；2.废物处理：分类收集、储存和处置废物，倡导废物减量、回收和资源再利用；3.污水处理：建立和完善联排污水处理设施，保证污水排放符合国家和地方的排放标准；4.噪声控制：采取隔音措施、声屏障等措施，减少生产过程中的噪声对周边环境及员工的影响；5.环保宣传：加强员工环保意识教育和培训，传达环保法规和政策，提高员工环保意识。
第四章环境事故应急管理第七条：公司设立环境事故应急管理机构，负责组织制定应急预案和相关救援措施，协调事故应急处置工作。
环保工作管理制度(3篇)
环保工作管理制度1、目的环境保护工作是公司可持续发展的根本所在，为加强环保工作，根据《环境保护法》和公司有关规定，结合我矿实际情况，本着“谁污染，谁治理”的原则，特制定本制度。
2、范围本制度适用于选矿厂各车间环保管理工作之用。
3、制度内容3.1、各车间主任是本单位环保工作的第一责任人，应对本单位的环保工作负责。
3.2、根据环保工作的需要，厂部应设专职环保人员。
各车间设兼职环保员，具体负责本单位的环保工作及环保统计工作。
3.3、专职环保员要根据公司年度环保工作目标及时制定环保工程措施计划，并监督有关部门实施。
3.4、各车间在生产过程中，要积极防治废气、废水、废渣、粉尘、噪声、震动和有毒有害物质对环境的污染。
3.5、各车间产生的工业垃圾和生活垃圾，要按指定地点按要求排放，禁止乱倒乱放。
3.6、风产生噪声和震动大的设备装置，要采用消音、隔音及防震等设施，设施要符合国家相关标准。
3.7、各车间要大力植树造林，并健全绿化管理制度，保护花草树木，实现厂区园林化。
3.8、凡新建、扩建、改建等大型项目，要彻执行环保法及“三同时”的规定，必须把保护环境的设施与本工程同设计、同施工、同时投产和使用，以防止新污染。
3.9、各车间要将环境保护设备建立正常的维护检修考核制度，并保持良好状态，未经批准不许停用或拆除环保设施。
3.10、环境保护的内容和指标要列入经济责任制考核；对环境保护工作有显著成绩和贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
3.11、凡违反本办法，造成环境污染的单位和个人，视其情况轻重，按相关条例予以处罚。
3.12、本制度自发布之日执行。
环保工作管理制度（2）是一种组织机构内部针对环境保护工作而设计的规章制度，旨在规范和管理组织内部的环境保护工作，确保环保工作的高效进行。
环保工作管理制度通常包括以下内容：1. 环境保护目标和责任：明确环保工作的目标和责任，并分配相应的职责和权力。
2. 环境保护组织和人员：指明环保工作的组织机构和人员的组成，包括环保部门或者环保小组的设置和人员职责。
环境保护工作责任制度(三篇)
环境保护工作责任制度第一章总则为了加强和改善环境保护工作，明确各级各部门及其工作人员的环境保护工作职责，推动环境保护工作的全面深入开展，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二章环境保护工作的重要性第一条环境保护工作是经济可持续发展的重要保障，是实现人与自然和谐共生的基本要求，是建设美丽中国的根本目标。
第二条环境保护工作是全社会共同责任，各级各部门及其工作人员要积极履行环境保护工作职责，加强环境保护能力建设，提高环境保护工作水平。
第三条环境保护工作是一项复杂的系统工程，需要各级各部门的协作配合，形成合力，共同推动环境保护事业的发展。
第三章责务制第四条各级政府负责全面领导，制定和落实环境保护方针、政策和法规，加强环境保护工作的组织领导，推动环境保护工作的开展。
第五条各级环保部门负责环境保护工作的组织实施，包括环境监测、污染防治、环境规划、环境评估等工作，同时要加强对各级各部门的监督和指导。
第六条各级各部门要根据职责范围，制定和实施相应的环境保护措施，切实履行环境保护工作职责，确保环境保护工作的推进。
第七条各级各部门要加强环保人员培训，提高环保人员的综合素质和工作能力，使其更好地履行环境保护工作职责。
第八条各级各部门要及时向社会公布环境保护工作的重要信息和数据，接受社会监督，公众要积极参与环境保护工作，共同推动环境保护事业的发展。
第四章责任制第九条各级政府要建立环境保护工作的责任制，明确各级政府及其相关部门的环境保护工作职责，并将其落实到目标责任书和绩效考核中。
第十条各级环保部门要建立健全环境保护工作责任制，明确环保部门及其工作人员的环境保护工作职责，要求环保部门及其工作人员履行环境保护工作职责，加强对环保部门及其工作人员的监督和考核。
第十一条各级各部门要建立环境保护工作责任制，明确各部门及其工作人员的环境保护工作职责，要求各部门及其工作人员履行环境保护工作职责，加强对各部门及其工作人员的监督和考核。
企业环境保护管理制度范文（6篇）
企业环境保护管理制度范文总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政一把手是环境保护第一责任人。
第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。
监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
第五条每月____日上报前一个月的《环境报表》。
第六条生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
第七条外排污水和大气的监测外委进行。
第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。
重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
第十条完善环保各项基础资料。
第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
第十二条污染防治与三废资源综合利用：(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故；(二)开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；(三)在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。
对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。
环保岗位工作责任制度
环保岗位工作责任制度
是指针对环保岗位在日常工作中应承担的职责和义务进行规范和明确的制度。
其主要目的是确保环保岗位能够有效履行职责，推动环境保护工作的顺利进行。
环保岗位工作责任制度应包括以下内容：
1. 职责明确：明确环保岗位的主要工作职责，包括环境监测、环境评估、环境影响评价等方面的工作。
同时明确各岗位之间的责任分工，确保各项环保工作得到全面覆盖。
2. 工作标准：制定环保岗位工作的标准和要求，包括检测标准、评估标准、监测方法等方面的规范。
同时，要求环保岗位工作人员按照标准进行工作，确保工作质量达到要求。
3. 知识培训：要求环保岗位工作人员具备相关的环保知识和技能，能够熟练运用环保仪器设备和工作方法。
制度应规定定期进行培训，提高工作人员的综合素质和专业水平。
4. 监督检查：规定环保岗位工作人员的监督责任和检查机制，确保工作人员能够按照规定履行职责。
制度应规定监督人员的权限和职责，提高监督的效果。
5. 违规处理：对于违反工作责任制度和不履行职责的情况，应明确相应的处理措施，包括批评教育、纪律处分等。
通过严格的违规处理，强化工作纪律，提高工作人员的责任感和使命感。
以上是环保岗位工作责任制度的一些基本内容，由于不同单位和岗位的具体情况有所差异，制度的具体内容还需根据实际情况进行具体设计和规定。
环保岗位责任制范文（二篇）
环保岗位责任制范文环保岗位工作职责说明书一、岗位概述本岗位致力于环境保护，旨在通过一系列措施减少环境污染、节约资源与能源，并促进绿色生产和消费，以符合国家与地方的环保法规与标准，实现可持续发展目标。
二、主要职责1. 环境保护主动参与环保项目，确保生产过程与设备符合环保要求。
定期监测环境排放，保证污染物排放符合规定。
提供技术与管理支持，推进环境污染的防治。
2. 资源节约提供资源节约方面的技术与管理支持，推进节能减排。
开展能源评估与管理，制定并执行节能措施。
倡导并培养节约资源的良好员工行为。
3. 绿色生产与消费推广环保技术与产品，鼓励绿色生产和消费。
参与产品生命周期管理，提升产品环境性能。
提供绿色采购建议，促进绿色供应链发展。
4. 培训与宣传组织实施环保培训，增强员工环保意识与技能。
制定环保宣传计划，加强与各相关方的沟通。
参与公益活动，提升企业社会责任形象。
5. 管理与评估建立环境管理体系，确保环保目标实现与合规。
监测与评估环境表现，推动持续改进。
编制环境报告，进行外部披露。
三、岗位能力要求1. 理论知识与技术能力，熟悉相关环保法规与标准。
2. 沟通与团队协作能力，能与各部门及利益相关方有效配合。
3. 数据分析与问题解决能力，能评估环境风险并提出控制措施。
4. 计划与组织能力，能制定并执行环保工作计划。
5. 责任感与职业道德，积极履行职责，维护企业利益。
四、绩效考核1. 环境绩效：污染物减排、资源和能源消耗的达标情况。
2. 项目绩效：环保项目的设计、实施与监督的表现。
3. 培训与宣传：相关活动的效果及其推广情况。
4. 改进绩效：环保绩效管理和持续改进的效果。
5. 合规性：遵守环境法规与标准的记录。
6. 沟通与协作：与各部门及利益相关方的合作情况。
五、奖惩措施1. 奖励：达成或超越目标的员工可获得资金、奖品或荣誉称号。
2. 处罚：违反法规或标准的行为将受到纪律处分，包括警告、罚款等。
六、责任制执行与监督1. 责任制由人力资源部门制定并实施，定期评估修订。
环保公司职责管理制度
环保公司职责管理制度一、概述环保公司作为一家致力于环保事业的企业，其职责管理制度是确保公司各部门、员工按照规定履行职责和义务，提高工作效率，保障环保工作顺利开展的重要工具。
该制度将明确公司各级管理人员及员工的职责和权限，促进公司的规范化管理和持续发展。
二、职责管理范围1. 公司领导层的职责管理公司领导层包括董事长、总经理、各部门负责人等，他们的职责是制定公司战略规划、确定经营目标、分配工作任务、监督工作进展和协调各部门间的协作。
他们要对公司整体工作负责，确保公司各项工作符合政府法规和公司标准要求。
2. 各部门负责人的职责管理各部门负责人是公司实际领导、业务执行人员，在公司管理中起着重要作用。
他们要领导本部门的员工开展工作，协调本部门与其他部门之间的协作，保障本部门的运行顺利、高效。
此外，各部门负责人还要向公司领导层汇报本部门的工作进展、完成情况及存在的问题，并协助解决问题。
3. 员工的职责管理公司员工是公司的基础，每个员工都应当清楚自己的工作职责，并根据公司规定及领导安排，认真履行自己的职责，积极参与公司各项活动，并保证工作质量及效率。
三、职责管理原则1. 整体责任，各司其职。
公司各级管理人员及员工应当遵循整体责任、各司其职的原则，明确工作职责，协调工作关系，形成有机整体。
2. 个人责任，积极履行。
每个公司员工都应当肩负起自己的责任，积极履行职责，发挥个人作用，为公司的发展作出贡献。
3. 主动沟通，密切配合。
公司各部门及员工之间应该保持密切联系、主动沟通，相互支持、密切配合，共同推动公司的发展。
4. 规范操作，严格执行。
公司的职责管理制度要规范操作，严格执行，确保每个员工都清楚自己的职责和任务，并按规定完成，保证公司各项工作的顺利进行。
五、职责管理内容1. 董事长的职责（1）确定公司的经营目标和发展战略，制定公司的发展规划。
（2）组织公司各部门负责人制定年度工作计划和目标，并监督执行情况。
（3）向公司股东、监管机构和社会公众报告公司经营情况，确保公司的合规经营。
企业环保组织机构情况及管理制度范文（3篇）
企业环保组织机构情况及管理制度范文一、企业环保组织机构图1、责任和配置:____组长:(总经理):企业环保工作第一负责人，负责企业环保和治理工作。
1.2副组长(人力部):负责企业环保工作的日常监督管理，负责环保相关信息搜索、培训、宣传及执行;保卫科负责厂区环境安全卫生的日常维护。
1.3副组长(生产部经理):负责车间生产环境卫生的控制，负责车间用电组长(副总)副组长副组长副组长副组长成员成员成员成员成员成员用水的控制。
1.4副组长(工程部):负责相关环保设备设施的维护及正常运转。
污水处理站负责污水处理相关设备的运行和维护。
1.5副组长(采购部):负责污泥等固体、危险废弃物外运及无公害化处理及负责必要的环保设备的购置。
二、企业环境管理制度1、建设单位设置专职的环境监督员，负责本公司的环境管理工作并健全相关环境管理制度，并在项目的运行期实施环境监控计划，应加强对环保处理设备的运行管理，确保污水、废气、噪声达标排放。
作为企业的环境监督员，有如下的职责:1.11协助领导组织推动本企业的环境保护工作，贯彻执行环境保护的法律、法规、规章、标准及其他要求;____组织和协助相关部门制定或修订相关的环境保护规章制度和操作规程，并对其贯彻执行情况进行监督检查;1.13汇总和审查相关环保技术措施计划并督促有关部门或人员切实执行;1.14进行日常现场监督检查，发现问题及时协助解决，遇到特别环境污染事件，有权责令停止排污或者消减排污量，并立即报告领导研究处理;1.15指导部门的环境监督员工作，充分发挥部门环境监督员的作用;1.16办理建设项目环境影响评价事项和“三同时”相关事项，参加环保设施验收和试运行工作;1.17参加环境污染事件调查和处理工作;1.18关部门研究解决本企业环境污染防治技术;1.19负责本企业应办理的所有环境保护事项。
企业环保组织机构情况及管理制度范文（2）一、企业环保组织机构情况企业环保组织机构是由企业内部设立的环境保护部门，其主要职责是负责企业环境保护工作的组织、协调、管理和监督。