开展廉洁文化四进活动
以廉洁文化“四力”推动企业和谐发展
以廉洁文化“四力”推动企业和谐发展企业文化是一个企业的灵魂和基石，优秀的企业文化能够凝聚士气，提升企业的核心竞争力。
廉洁文化作为为企业服务的一把“思想利刃”，是企业文化建设不可或缺的部分，在企业发展过程中发挥着极具特色的重要作用。
近年来，煤矿企业均在大力开展企业廉政文化建设，把廉政文化建设作为企业党风廉政建设和反腐倡廉的一项重大基础性工作，形成了以廉为荣，以贪为耻的良好氛围，为企业改革发展保驾护航。
廉洁文化建设是一项系统工程，需要动员和引导各方面的力量支持和参与具体工作，需要党政工团齐抓共管，协调联动，共同推进。
首先，各级领导干部要严于律己、率先垂范。
党政领导是企业文化的倡导者、设计者、宣传者和组织者。
各级领导要带头树立社会主义荣辱观，做到诚实守信、克己奉公、廉洁高效、勤政务实，自觉执行各项规章制度、管理制度和反腐倡廉的各项规定，为员工做表率，以自己实际行动取信于员工。
其次，要在全企业范围内形成党政工团齐抓共管的工作局面。
紧紧抓住基层党支部这一主要阵地，开展主题鲜明、内容丰富的廉洁文化教育活动，使党支部的组织生活与廉洁教育同时开展，保证廉洁文化教育的延续性和长效性。
再次，认真落实党风廉政建设责任制，每年逐级签订党风廉政建设责任书，并将党风廉政建设纳入党建目标责任制考核、负责人业绩考核范畴，与党建和行政工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成廉洁文化建设的良性工作机制。
在以上工作的基础上，要加强企业廉政文化建设，还需要从以下四个方面下功夫：一、培育廉政理念，加强文化的导向力当前，廉政文化是企业文化的一个重要组成部分，它是以服务企业为目的，以企业全体员工共同遵守的价值观念为行为准则。
廉政文化是一种无形的、潜在的力量，廉政理念是廉政文化的核心，我们通过培育廉政理念，将廉政文化所蕴含的清廉、诚信、整齐、守法等内容渗透，充实到企业文化之中，形成以廉政文化建设推进企业文化建设。
充分发挥文化的导向作用、教育作用和规范作用，使廉洁理念在职工中入情、入理、入脑、入心，增强广大员工的主人翁意识，鼓舞员工斗志，实现企业与员工的和谐发展。
廉洁文化“四进”标准
廉洁文化“四进”标准（一）廉洁文化“进班子”标准廉洁文化进班子要做到“五个带头”：1.带头学廉。
中心组学习廉洁文化制度化，每季度集中学习不少于一次。
班子成员自觉学习廉洁文化，带头参加廉洁教育培训，每年完成一篇心得体会。
2.带头诺廉。
班子成员每年作出廉洁承诺，并在单位橱窗、告示栏、阳光管理网站上或其他平台（渠道）公示。
领导班子每年召开两次党风廉政建设情况分析会，班子成员认真查找分管范围内存在的问题，提出整改措施。
3.带头倡廉。
班子成员经常在分管范围内进行廉洁教育，主要领导每年讲一次廉政党课。
班子成员带头宣贯廉洁文化，积极参加廉洁文化创建活动，营造崇廉、倡廉氛围。
4.带头践廉。
班子成员严格遵守廉洁从业的各项规定，切实抓好分管范围内的反腐倡廉工作，做到教育扎实、管理精细、监督有力、考核严格。
班子成员表率作用突出，所在单位及班子成员不发生违纪违规的问题，群众满意率95%以上。
5.带头述廉。
班子成员按规定报告自己兑现廉洁承诺、遵守廉洁规定、履行“一岗双责”的情况，应在阳光管理网站（网页）上或其他平台公示述职述廉内容，班子民主测评“优秀”+“称职”率95%以上。
（二）廉洁文化“进部室”标准廉洁文化进部室要做到“五化”：1.勤廉标准具体化。
提炼具有部室特色的勤廉标准，制定针对性强的廉洁从业岗位规范，营造办公场所文明和谐、反映部室精神面貌的廉洁文化环境。
2.廉洁教育经常化。
经常开展廉洁从业教育，职工廉洁教育面100%，部室负责人每年撰写一篇学廉心得。
定期排查、分析廉政安全危险源点，制订、落实预控防范措施，廉洁文化活动丰富多彩。
3.廉洁要求制度化。
健全廉洁从业岗位责任体系，坚持反腐倡廉与专业工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到岗位廉洁有承诺，权力分解有制约，关键环节有监督，专业反腐有措施。
4.经营管理阳光化。
坚持依规办事、恪守诚信，实行流程公开、过程公开和结果公开，公开的内容真实全面，阳光管理项目公开率100%。
企业廉洁活动方案
企业廉洁活动方案篇一：某某公司廉洁文化建设实施方案×公司关于深入推进廉洁文化建设的实施办法为贯彻落实党的十八大，十八届中央纪委一次、二次全会关于深入推进反腐倡廉建设特别是廉洁文化建设的部署，巩固全市系统现有廉洁文化建设工作成果,进一步推动形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，促进廉洁从业和依法合规经营，全面深入地推进廉洁文化建设，根据省公司党委《关于深入推进廉洁文化建设的实施意见》（以下简称省公司党委《实施意见》）要求，结合加强改进系统反腐倡廉宣传教育工作需要，特制定此办法：一、指导思想、基本原则和目标任务（一）指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面落实省公司党委《实施意见》要求，以建立健全廉洁文化建设长效机制为目标，以推动廉洁文化“进班子、进团队、进岗位”（以下简称“三进”）为实现路径，发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶和导向作用，筑牢干部员工“廉洁从业、规范从业”思想防线，营造“风清气正、清正廉洁”的良好氛围，为公司持续健康和谐发展提供精神动力和智力支持。
（二）基本原则。
遵循集团公司廉洁文化建设“以人为本，促进和谐；领导带头，全员参与；丰富载体，形成体系；重在建设，务求实效”的基本原则，紧密结合公司系统实际,将廉洁文化建设与反腐倡廉宣传教育工作有机融合,切实增强廉洁文化建设的针对性、实效性，充分发挥反腐倡廉教育和廉洁文化建设在源头预防中的积极作用。
（三）目标任务1.总体目标。
通过深入推进廉洁文化建设，致力于推动廉洁文化建设和反腐倡廉宣传教育各项工作系统化、常态化、制度化，建立健全与公司新时期发展战略相统一、与惩防体系建设和企业文化建设相协调的廉洁文化建设体系。
2.阶段性目标。
努力于建立健全惩治和预防腐败体系第二个五年规划完成之际，初步建立起贯穿经营管理关键环节的廉洁风险防控体系，初步形成既体现公司特色、又贴近公司实际的廉洁文化建设体系。
（1）20XX年－20XX年为整体规划、稳步推进阶段。
四进四上六廉
****廉洁文化“四进四上六廉”文化实践活动方案根据上级《2012年党风廉政建设和反腐败工作要点》要求，结合**实际，制定廉洁文化“四进四上六廉”文化实践活动方案。
一、指导思想全面贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委六次与七次全会精神，积极开展全方位、多层次、宽领域的廉洁文化建设活动。
大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围，不断增强干部职工的廉洁意识。
二、工作目标通过深入开展廉洁文化“四进四上六廉”文化实践活动，着力构建道德修养、规章制度、行为规范、**形象“四位一体”的廉洁文化，营造浓厚的廉洁文化范围。
三、活动内容廉洁文化“四进”：一是进机关。
在活动室设立廉政文化苑、阅览室设立廉政专柜，不定期更换廉洁文化内容；在会议室、走廊过道等场所设置简短醒目、内涵丰富的廉洁文化宣传标语，廉政典型图片；在**网络设立廉政专栏、报开辟廉政专刊；开展读书思廉、教育倡廉、谈话促廉、典型导廉等活动，形成廉洁从业、干事创业的良好氛围。
二是进基层。
聘请党风廉政建设义务监督员，把廉洁文化蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到基层，深入推进基层民主决策、民主监督，党务政务公开，开辟廉洁文化阵地，使队区形成一套完整的“廉洁文化”体系。
三是进岗位。
通过干部任前廉政谈话、鉴订《廉政建设承诺书》、举办廉政教育党课、举行廉政案例分析、组织观看廉政警示教育片、重要节假日发送廉政短信、印发廉政建设宣传单、组织廉政建设党纪条规知识竞赛等形式，提高全体干部职工的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线。
四是进家庭。
通过向干部家属发放廉政书籍、廉政台历、家庭助廉倡议书，组织领导干部配偶话廉政座谈会等形式，把党风廉政建设和家庭文明文明建设、家庭美德建设相结合，倡导把好家庭廉洁关，共同筑牢家庭反腐倡廉防线。
廉洁文化“四上”：一是上桌面。
在办公桌前摆放廉政警示语桌卡、廉政台历、廉政笔筒、廉政鼠标垫等。
二是上墙面。
在**区主要地段设置廉政文化墙、宣传橱窗，办公楼走廊、会议室墙面上悬挂反腐倡廉警示图片、名言警句等。
四进实施方案
河东村廉政文化进农村工作总结搞好农村基层党风廉政建设，对营造新农村建设的良好氛围意义重大。
为增强农村干部群众反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围，我村按照雀仁乡党委、纪委关于开展廉政文化进农村活动的部署和要求，积极开展了各项活动，用丰富多彩的形式营造崇廉尚廉氛围，培育了健康、文明、廉洁的良好风气。
现将河东村组织开展廉政文化进农村活动的工作汇报如下：一、落实“五个一”，展现农村廉政文化建设的生动性1、开辟一个廉政宣传窗口。
在我村设立宣传栏，不定期刊出廉政、反腐等内容的文章，通过设立廉政宣传栏，让广大群众干部牢记“勤廉是立德之本，勤俭是立家之本”。
2、读一本廉政书籍。
广泛开展读书思廉活动，倡导广大村民关注基层廉洁工程，多读多看廉政文章。
要求全村每名党员都读一本廉政书籍，在支部组织开展讨论2次。
3、上一堂廉政教育课。
开展“一把手”讲廉政课活动，在党员廉政教育工作中坚持组织灌输与自我教育、正面教育与警示教育相结合，组织开展反腐倡廉主题教育活动。
以正面教育，自我教育为主，把着力点放在激发干部自我改进，自我提高的内在动力上，促进工作方法的改变。
4、开展一系列廉政文化活动。
在农村基层干部中广泛开展廉洁自律教育，以各种节庆为契机，通过组织知识竞赛，发放宣传册等，使廉洁文化深入人心。
全年共发放廉政宣传册到村100余册。
通过各种方式使人民群众和党员干部接受党风廉政教育。
各式活动载体的开展，有效发挥了廉政文化的作用，促进了我村社会主义新农村的乡风文明建设。
二、建章立制，确保农村廉政文化建设的长效性1、建立廉政建设责任制。
在积极探索我村党风廉政建设工作新途径的同时，将党风廉政建设责任制列入村级党建工作目标，工作有计划、有措施、有检查，村党支部书记为第一责任人。
不断加强和促进村委会党风廉政建设，使党风廉政建设责任制工作落到实处。
2、健全民主管理制度。
我村始终坚持群众干部自治与自我监督相结合，扩大基层民主，增强工作的透明度，让村民享有充分的知情权、决策权、管理权、监督权，不断培养群众的民主意识。
2024年廉洁文化进校园活动总结范本(二篇)
2024年廉洁文化进校园活动总结范本伴随着中国社会主义现代化建设的快速发展，廉洁文化的重要性日益凸显。
为了培养青少年正确的价值观和道德观，我校于2024年开展了一系列廉洁文化进校园活动。
在活动中，我们以“廉洁为先，文明相伴”为主题，通过讲座、比赛、宣传等形式，向学生们普及廉洁文化知识，提高他们的廉洁意识和道德水平。
下面我将对此次活动进行总结。
一、活动组织为了确保活动的顺利进行，我们事先成立了一个由教师和学生组成的活动筹备小组。
该小组负责活动的具体安排和组织。
在校园内设立了宣传展示区和活动阵地，并邀请了一些专业的演讲嘉宾和裁判人员参与。
二、主题讲座在活动开始之前，我们特邀请了社会各界的廉洁文化专家来校园进行主题讲座。
他们用深入浅出的语言，讲解了廉洁文化的重要性、廉洁文化在校园中的具体实践以及遏制腐败的意义。
讲座内容涉及诚信、勤俭、公正等多个方面，引发了学生们对廉洁文化的深思。
三、廉洁文化知识比赛为了加深学生们对廉洁文化的了解和掌握，我们举办了一场廉洁文化知识比赛。
比赛内容涵盖了廉洁文化的基本知识、相关法律法规和典型案例分析。
参赛学生通过比赛，不仅增加了对廉洁文化的认识，还提高了他们对廉洁抵制不良行为的能力和意识。
四、廉洁文化宣传为了让学生们能够进一步了解廉洁文化，我们在活动期间开展了一系列的宣传活动。
我们设计了宣传海报、宣传栏，将廉洁文化的重要性和典型案例进行展示，用鲜明的图文并茂吸引学生的目光。
同时，在各个班级还精心制作了廉洁文化宣传材料，由班级同学进行宣讲，从而进一步提高学生们对廉洁文化的认识。
五、廉洁文化实践活动为了让学生们能够将廉洁文化融入到日常生活中，我们开展了一系列廉洁文化实践活动。
我们积极组织学生参与公益活动，如清洁卫生、为贫困地区筹款等，倡导学生尊重他人、关注社会，倡导公平正义。
此外，我们还组织了廉洁文化主题班会，让学生们分享自己对廉洁文化的理解和实践经验。
六、活动成果和感想通过此次廉洁文化进校园活动，学生们的廉洁意识得到了明显的提高。
廉洁文化四进实施方案
廉洁文化四进实施方案一、方案背景。
廉洁文化建设是当前社会发展的重要内容，也是国家治理的重要方面。
在全面深化改革的进程中，廉洁文化建设成为了一个重要的议题。
为了加强廉洁文化建设，提高全社会的廉洁意识和道德水平，我们制定了廉洁文化四进实施方案。
二、方案内容。
1. 第一进，强化制度建设。
在廉洁文化建设中，制度建设是关键环节。
我们将加强廉洁文化制度建设，完善相关法律法规和制度，建立健全廉洁文化建设的长效机制。
同时，加强对廉洁文化制度的执行和监督，确保制度落实到位。
2. 第二进，加强教育培训。
廉洁文化建设需要全社会的参与和支持，而教育培训是提高社会成员廉洁意识和道德水平的重要手段。
我们将加大对廉洁文化教育培训的投入，开展形式多样、内容丰富的培训活动，提高全社会对廉洁文化建设的认识和支持度。
3. 第三进，强化监督管理。
廉洁文化建设需要有有效的监督管理机制。
我们将建立健全廉洁文化建设的监督管理体系，加强对廉洁文化建设的监督和检查，发现问题及时纠正，确保廉洁文化建设取得实效。
4. 第四进，营造良好氛围。
良好的社会氛围对于廉洁文化建设至关重要。
我们将积极引导社会舆论，营造尊重劳动、诚实守信、廉洁奉公的社会风气，倡导正能量，排斥负面影响，形成良好的廉洁文化建设氛围。
三、方案实施。
为了有效实施廉洁文化四进方案，我们将采取以下措施：1. 加强组织领导，明确责任分工，确保方案的有效实施；2. 加大宣传力度，提高全社会对廉洁文化建设的关注度；3. 建立健全工作机制，确保各项措施的落实和执行；4. 加强监督检查，及时发现问题并采取有效措施加以解决；5. 不断总结经验，完善方案内容，提高廉洁文化建设的实效性和可持续性。
四、方案效果。
通过廉洁文化四进实施方案的有效实施，我们期待能够在全社会形成尊重劳动、诚实守信、廉洁奉公的良好氛围，提高全社会对廉洁文化建设的认识和支持度，推动全社会的道德水平和文明程度的提升，为国家治理和社会发展提供坚实的文化基础。
为进一步丰富廉洁从业教育活动内容
为进一步丰富廉洁从业教育活动内容，推进廉洁文化“进班子、进厂区、进岗位、进社区、进家庭”，提升企业廉洁文化整体水平。
近日，大唐淮南洛河发电厂在全体职工中开展了以“廉洁从业、从我做起”、“我身边的廉洁故事”、“廉洁家书”等为主题的系列廉洁文化作品活动。
此次作品征集活动得到了洛厂广大职工的积极响应，目前已征集到60余篇优秀作品。
廉洁文化建设是推进党风建设和反腐倡廉工作的重要举措。
洛厂立足教育，着眼防范，通过系列廉洁文化作品征集活动的开展，进一步丰富企业廉洁文化的内涵，拓宽企业廉洁文化的领域，为企业反腐倡廉工作奠定扎实的廉洁文化根基。
自活动开展以来，洛厂广大干部、职工结合自身岗位、家庭的实际，积极踊跃创作主题鲜明、创意新颖的廉洁文化作品。
一件件生动的廉洁从业事迹，一个个感人的身边廉洁故事，一封封提醒和关爱亲人的廉洁家书，展示了洛电人关注廉政、思考廉政、积极参与建设廉政，体现了洛电人将“高品质做人、高效率做事”的廉洁理念深入扎根在心中、规范到行为中，折射了洛电丰厚的文化底蕴，廉洁文化已在洛电落地生根、开花、结果。
洛厂将组织对作品进行评选，并将获奖作品在厂报、厂信息网等媒体进行广泛宣传，更好地发挥其教育作用。
通过对优秀廉洁文化作品的宣传，营造浓厚的廉洁文化氛围，进一步倡导廉洁理念，用文化的力量传播廉洁从业的规定和要求，增强全员的廉洁从业意识、法纪意识，不断提高自我警示、自我约束能力，规范从业行为，构建家庭和企业“护廉网”，营造人人参与建设廉政的浓厚氛围。
反腐是企业自身发展的内在需要，是创建和谐企业、履行社会责任的时代需求。
借鉴传统廉洁文化的精髓，确定廉洁文化建设思路和实效。
廉洁文化重在建设，贵在实践。
分公司将逐步健全完善内控机制，实现廉洁文化建设的长效运作。
此次活动的开展，激发了分公司广大员工的积极性，焕发了员工昂扬向上的精神，塑造和衷共济的优秀团队，进一步提升企业的核心竞争力，为推动廉洁文化建设开展打下了坚实基础。
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开展“四进”活动促进廉洁文化建设
廉洁（廉政）文化是社会主义先进文化的重要内容，体现着社会伦理价值、时代进步特征和企业发展要求。
企业廉洁文化是关于廉洁方面的思想理念、思想道德、精神品位、生活观念、价值观念和行为规范的总和，是构建惩防体系，深化反腐倡廉工作的重要内容。
总公司坚持将江水大坝与廉洁大坝建设同步推进，提出了“两坝同筑、建坝育人”的党风建设理念，并在三年规划中确立了以廉洁文化进班子、进班组、进岗位、进家庭为廉洁文化建设的重要途径。
要通过“四进”活动，在三峡总公司形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
廉洁文化进班子，领导争做廉洁表率。
领导干部是企业的核心，是廉洁文化建设的组织者和推动者。
他们的思想认识、言行举止对广大职工群众的影响举足轻重。
因此廉洁文化进班子，是加强廉洁文化建设的关键。
廉洁文化进班子，一是领导班子带头学习，牢固树立廉洁奉公的观念。
二是领导班子带头营造廉洁文化氛围，做到廉洁专题会议专门讲、班子会议重点讲、其他会议经常讲。
三是领导班子带头参加廉洁文化活动，增强廉洁自律意识。
并经常开展基层调研活动，认真查找问题，适时提出加强廉洁文化建设的措施和要求。
四是带头廉洁自律，坚持开展述职述廉，坚持广泛征求意见，积极改进，争做表率。
廉洁文化进班组，营造尊廉崇廉的氛围。
党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。
廉洁文化只有根植于干部职工群众之中，才有生命力，只有职工群众广泛参与，才有鲜活力。
班组要广泛开展以正面宣传为主的廉洁文化建设，充分利用网络、宣传栏、黑板报、橱窗等阵地，加强社会主义荣辱观教育，宣传廉洁从业理念。
要组织职工深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律，提高执行制度的自觉性。
要积极开展读书思廉、文艺颂廉、警示促廉等职工喜闻乐见、贴近工作的文化活动，促进廉洁理念深入人心。
廉洁文化进岗位，唱好廉洁从业重头戏。
抓好重要岗位人员的反腐倡廉教育，是企业廉洁文化建设的重头戏。
要探索适合岗位实际的教育内容和形式，通过组织学习廉洁从业行为规范，促进党员干部岗位保廉。
在企业中倡导自我教育，通过实行廉洁承诺制、读书思廉和廉洁警言征集等教育活动，引导党员干部自省自查、自学自悟，提高思想道德境界。
要结合职？档赖陆逃?，制定廉洁从业的行为规范，把廉洁从业的要求融入岗位职责，充分发挥廉洁文化对岗位的渗透功能。
廉洁文化进家庭，筑牢拒腐反腐的内部防线。
家庭是廉洁文化建设的特殊阵地，具有特别的影响力。
加强家庭廉洁文化建设，是党员干部拒腐防变的重要措施。
送廉洁理念进家，通过给党员干部妻子及家人发倡议书、公开信、送书籍、组织观看警示教育片、发廉洁台历、发送廉洁短信等形式，引导他们树立家庭廉洁观念，管好自家人、当好廉内助。
要将廉洁文
化建设与“文明家庭”评选活动结合，引导党员干部的家属勤学习、细观察、常吹风、把好门、正家风，送监督措施到家。
廉洁文化进班子、进班组、进岗位、进家庭活动，是廉洁文化建设的实现途径和主要方法，企业要大力开展“四进”活动，倡导廉洁理念，塑造廉洁精神，打造廉洁环境，充分发挥廉洁文化建设的服务和保证功能，拓展企业预防腐败的领域，为企业生产管理提供良好的精神文化支撑。