2021版的新疆维吾尔自治区化工行业劳动合同书
化工行业劳动合同范本5篇
化工行业劳动合同范本5篇第1篇示例：化工行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了招聘乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作的相关事宜达成一致意见，特订立本合同。
第一条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
乙方的主要工作内容为（具体工作内容），其他工作由甲方根据实际需要分配。
第二条接受培训甲方将为乙方提供必要的培训，使其了解公司的规章制度、工作流程和相关业务知识，帮助乙方快速融入公司工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周（工作日小时数），具体工作时间由公司安排。
加班情况需提前与上级领导协商，经批准后方可进行加班工作。
第四条工资和福利1. 乙方的月工资为（具体金额），具体发放时间为每月月底。
2. 乙方享受公司规定的五险一金等相关福利。
3. 公司规定的其他福利待遇乙方亦可享受。
第五条保密条款乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经公司许可，不得泄露给他人或用于私人目的。
第六条离职事宜1. 乙方如需离职，应提前一个月书面通知公司，并按公司规定的程序办理离职手续。
2. 乙方应在离职前如实如期履行自己的工作职责，不得对公司的利益造成损害。
第七条其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：以上为双方就乙方加入甲方公司工作达成的协议，甲乙双方应遵守以上约定。
如有违反，应承担相应的法律责任。
【注】以上为化工行业劳动合同范本，具体合同内容可根据实际情况作出适当调整。
第2篇示例：化工行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方经营管理需要，乙方自愿应聘加入甲方，并经双方协商一致，达成以下协议，共同遵守合同条款，共同遵循《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规。
第一条工作性质及内容乙方应聘为甲方的（具体职位），工作内容包括但不限于：1. 执行公司相关部门的工作任务；2. 完成值班或轮班工作，保证工作安全和效率；3. 遵守公司的各项规章制度，合理安排工作时间。
化工行业劳动合同书新
化工行业劳动合同书新全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：化工行业劳动合同书新第一章总则第一条为了明确劳动合同的双方权利义务，保障化工行业劳动者的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本合同。
第二条本合同所称化工行业劳动者，是指在化工企业从事生产、经营、管理等工作的劳动者。
第三条本合同签订的劳动合同，是依法订立的劳动合同，是劳动者与用人单位建立劳动关系的依据。
第四条劳动合同的订立、履行应当遵循公平、公正的原则，充分尊重劳动者的意愿，维护劳动者的合法权益。
第五条劳动合同必须采用书面形式，并经劳动者与用人单位双方签字确认，生效。
第六条劳动合同应当明确约定劳动者的工作岗位、工作内容、工作年限、工作时间、休息休假、工资支付、社会保险、劳动保护、劳动纪律等内容。
第七条劳动合同应当在合同期满前30天至10个工作日结束前订立续订，双方协商一致后签订续订合同，但有下列情形之一的，不适用前款规定：(一)本合同约定的工作期限不满1年的；(二)期限不确定的劳动合同；(三)法律、法规、行政规章规定不得续订的。
第八条为了监督化工行业劳动合同的签订和履行情况，各级劳动保障和社会保险部门应当加强对此的监督管理。
第二章各方责任第九条雇佣关系的建立，是指雇主与雇员之间，依据合同、谈判等方式产生的关系。
雇主应当遵守合法法律和国家的有关雇佣规定，恪守国家颁布的《劳动法》等。
第十条化工行业用人单位在用工前应当签订书面劳动合同，并提供相应的职业培训，保证员工拥有相应的工作经验和实际操作技能。
第十一条劳动合同要求劳动者遵守国家、用人单位的规章制度、相关安全制度，严格执行劳动保护措施，维护劳动生产中的安全、健康。
第十二条劳动合同要求劳动者勤奋、认真、负责、积极工作，在各项岗位上做到遵守工作纪律，服从工作安排，严格执行工作人员的管理制度。
第十三条劳动合同要求用人单位按照规定及时足额支付工资，保障劳动者的工资权益。
第十四条用人单位负有定期向劳动者发放职工工资、年终奖金等劳动报酬的义务。
标准版化工行业劳动合同书样本
标准版化工行业劳动合同书样本一、甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）身份证号码：（劳动者身份证号码）联系电话：（劳动者联系电话）鉴于甲方为了保障劳动者的合法权益，确保劳动关系的稳定和有序，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（年）（月）（日）。
第二条工作内容和地点1. 乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和岗位要求）2. 工作地点为：（详细描述工作地点）第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间）小时。
2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假时间由甲方根据工作安排确定。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
2. 乙方的工资将按月支付到乙方指定的银行账户。
3. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体参照国家和地方政策执行。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间获悉的甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等，应严格保密，不得泄露或向外界透露。
2. 乙方离职后，应将与工作相关的一切文件、资料归还给甲方，并删除电子文件等。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
第七条解除合同1. 本合同期满后，双方可以协商续签合同。
2. 若一方申请解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并在（具体日期）前办理相关手续。
第八条其他约定（根据实际情况，可在此列明其他约定事项，如试用期、培训、竞业限制等）第九条合同争议的解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
化工行业劳动合同书新2篇
化工行业劳动合同书新2篇篇1甲方（用人单位）：___________________________公司地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方化工生产岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务关联区域的其他地点。
乙方同意甲方可以根据工作需要调整其工作岗位和工作区域。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方应按照甲方的工作时间安排和工作纪律要求履行工作职责。
甲方安排加班的，乙方应服从安排。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体薪酬结构按照甲方公司薪酬制度执行。
甲方按照公司规定发放奖金和津贴。
加班工资按照国家规定支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
因乙方违反安全操作规程造成的伤害，由乙方承担相应责任。
六、社会保险和福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
化工行业劳动合同书范本4篇
化工行业劳动合同书范本4篇篇1化工行业劳动合同书范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系方式：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生日期：（年-月-日）身份证号：（身份证号码）联系地址：（住址）联系电话：（联系电话）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则自愿达成一致，特订立本合同。
一、工作内容及地点甲方根据乙方的工作能力和要求，将乙方聘用为化工工程师，主要从事化工生产过程中的工作。
乙方应当遵守甲方的管理制度和工作安排，服从工作安排和领导安排，认真履行工作职责。
工作地点：（地点）二、工作期限本合同自（年-月-日）起生效，工作期限为（具体工作期限）。
双方可以自行协商延长或终止合同，但需提前（提前终止合同的通知期限）提出书面通知。
三、工作时间及休假1. 工作时间：乙方每周工作（具体工作天数），每天工作（工作小时数），平均每周工作不超过（每周工作小时数）小时。
2. 休假：乙方享有法定节假日及带薪年假天数。
（具体年假天数）四、工资待遇1. 乙方的工资由甲方按月支付，工资标准为（具体工资标准）元/月，基本工资按时计发。
2. 乙方还享有加班工资、绩效奖金、年终奖等福利待遇。
五、社会保险甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护1. 甲方负责向乙方提供必要的劳动防护用品和设备，确保乙方的工作环境安全。
2. 甲方负责对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
七、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露或利用相关信息牟取个人利益。
八、违约责任1. 乙方如有违反合同约定的行为，甲方有权采取相应的纠正措施并要求乙方承担相关违约责任。
2. 甲方如有违反合同约定的行为，应当向乙方支付相应的违约金，并承担经济赔偿责任。
最新新疆劳动合同范本合同范本
最新新疆劳动合同范本合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成以下合同：第一条合同目的本合同为甲乙双方建立固定期限劳动关系，明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。
第二条工作内容和职责1. 乙方在甲方的工作岗位上从事（具体工作内容）的工作，遵守甲方的工作安排和要求。
2. 乙方应按照公司规章制度和相关法律法规，保守甲方的商业秘密，并履行保密义务。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间，如9:00-18:00），休息日为（具体休息日，如周六、周日）。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方规定的工作场所。
（如果存在异地工作等情况，则需详细说明）第四条工资和福利待遇1. 工资：甲方将按照国家相关规定和公司制定的工资支付政策，向乙方支付应得的工资。
2. 福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等。
第五条劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施和安全设施，确保乙方的劳动安全。
2. 乙方应按照甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备，并保证自己的人身安全。
第六条合同期限本合同自签署之日起生效，合同期限为（具体合同期限，如一年），合同期满后自动解除。
第七条合同解除1. 终止情形：本合同在以下情况下解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方发生严重违纪行为或严重失职；（4）乙方因病或意外事故无法继续履行工作职责；（5）其他法律法规规定的解除情形。
2. 解除程序：任何一方提出解除合同申请时，应提前（具体提前期限，如一个月）以书面形式通知对方。
第八条争议解决双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜可由双方协商补充协议；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
化工行业劳动合同书新
化工行业劳动合同书新甲方（用人单位）：_________________________化工有限公司地址：__________________________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：____________乙方（劳动者）：_____________________ 性别：_______ 年龄：_____身份证号码：___________________________________________家庭住址：___________________________________________联系电话：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜进行充分协商，达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（二）工作内容乙方从事的具体岗位为__________________，其工作内容和职责要求应按照甲方的规章制度及甲方的指派进行工作。
乙方须根据甲方的合法合规要求履行工作职责。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
（三）工作地点及变化约定乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。
若因公司业务需要调整工作地点，乙方应服从安排。
（四）岗位职责乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，按时、按质完成工作任务。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品等。
化工行业劳动合同书(示本)
化工行业劳动合同书(示本)劳动合同甲方：（雇主名称）地址：统一社会信用代码：法定代表人/授权代表：联系电话/传真：乙方：（雇员姓名）身份证号码：住址：联系电话/传真：鉴于乙方同意为甲方服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就劳动关系事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本劳动合同自（合同签订日期）开始，至（合同结束日期）截止，共计（合同期限）。
1.2 若本劳动合同到期后乙方继续工作，视为双方自愿续签了劳动合同，具体续签方式另行协商。
第二条工作内容及工作地点2.1 乙方所从事的工作岗位为（岗位名称），具体工作内容详见岗位职责。
2.2 乙方将工作地点居住于（工作地点），具体工作地点按照甲方的要求在该地点或其他地点进行。
第三条工作时间和休假3.1 乙方每周工作时间为（工作日）个工作日，每天工作（工作小时数）小时，每周休息（休息日）天。
3.2 乙方工作时间如有变动，需提前（变动通知提前天数）日通知乙方，并经双方协商一致。
3.3 乙方享有法定的年休假和带薪假期，具体休假时间需提前（休假申请提前天数）日向甲方提出书面申请，并经甲方批准。
第四条劳动报酬及支付方式4.1 乙方薪资总额为人民币（大写金额）（小写金额）/月，具体薪资计算标准见附件。
4.2 薪资发放周期为每月（发薪日）日，发放方式为（薪资发放方式）。
4.3 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第五条保密协议5.1 在乙方工作期间及离职后，乙方有义务对甲方的商业秘密、技术、流程、客户信息等保密。
5.2 乙方不得擅自将上述保密信息转让或向第三方透露，否则将承担相应的法律责任。
第六条离职及解除合同6.1 双方协商一致，可解除劳动合同。
解除合同需提前（解除通知提前天数）日以书面形式通知对方。
6.2 在乙方违反劳动合同约定情况下，甲方有权解除本劳动合同，但应按照相关法律法规规定的程序和赔偿标准执行。
第七条争议解决7.1 因劳动合同履行发生的争议，本着友好协商原则，双方应尽量协商解决。
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合同编号：2021-xx-xx 合同/协议(模板)合同名称：甲方：乙方：签订时间：签订地点：新疆维吾尔自治区化工行业劳动合同书编号：__________甲方(用人单位)名称：________地址：________________________性质：________________________法定代表人(委托代理人)：______________乙方(劳动者)姓名：__________性别：________________________出生年月：____________________家庭住址：____________________居民身份证号码：______________新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。
(二)无固定期限：自_____年_____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自_____年_____月____日至___________工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自_____年____月___日至____年____月___日止，期限为____天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_______岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行____工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十小时。
(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章，为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障乙方获得职业卫生保护，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。
甲方必须采取有效的职业病防护设施，并为乙方提供个人使用的职业病防护用品：耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、_____、______等。
第九条甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
第十条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
每月提供劳动保护特殊津贴_元。
第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位)，乙方上岗前必须经过专门培训，取得相应资格方能上岗作业。
第十二条乙方依法享有职业卫生保护的权利。
第十三条乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。
第十四条乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的情况下，有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。
甲方不得为此而取消或者减少乙方在正常工作时享有的工资、福利待遇。
第十五条乙方应当学习和掌握有关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害隐患应当及时报告。
五、劳动报酬第十六条乙方试用期的工资标准为____元/月。
(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%。
)第十七条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第___种工资形式：(一)计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：_______、_______、________ 、______ ;其标准分别为_____元/月、_____元/月、_____元/月、______元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_______。
(三)其他工资形式。
具体约定在本合同第____条中明确。
第十八条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十九条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第二十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第二十一条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为___元。
从事有毒、有害岗位每月(日)生活保健津贴为____元。
第二十二条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第二十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第二十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十五条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十六条女工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：1.__________________________________;2.__________________________________;3.__________________________________。
七、劳动纪律和规章制度第二十八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十九条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第三十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第三十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第三十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：①_______________________________;②_______________________________;③_______________________________。
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第三十四条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第三十一条规定就变更合同达成协议的。
第三十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。
第三十六条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十四条、第三十五条终止、解除本合同：1.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;5.义务服兵役期间的;6.担任集体协商代表在履行代表职责的;7.符合法律法规、规定其他情况的。
第三十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1..在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十八条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十九条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第四十条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于___月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第四十一条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止：九、经济补偿与赔偿第四十二条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2.甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第四十三条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第三十三条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。