我与大昌共成长

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我与企业共成长演讲稿精彩开头PPT

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勇敢面对困难
面对企业发展中的困难与 挑战,我们从不退缩,而 是勇敢地迎难而上。
相互支持与鼓励
在困难时刻,我们彼此支 持、鼓励,共同寻找解决 问题的方法,坚定信心。
共同成长与突破
通过共同的努力与拼搏, 我们克服了一个又一个难 关,实现了企业与员工的 共同成长。
分享成长喜悦
庆祝每一个成功
携手共创未来
每当企业取得一定的成绩和突破时, 我们都会共同庆祝,分享成功的喜悦 。
我们鼓励员工提出创新想法,为他 们提供实践机会,共同为企业发展 贡献力量。
持续学习与进步
我们坚信只有不断学习,才能与时 俱进。为此,我们提供丰富的培训 资源,帮助员工提升技能、拓宽视 野。
实践创新成果
优化产品与服务
通过技术创新,我们已成 功研发出更具竞争力的产 品和服务,赢得了市场的 认可。
提高生产效率
组建高效团队
01
明确共同目标
我们聚集在一起,为了共同的目标而奋斗,这是我们团 队力量的源泉。
02
互补的专业技能
我们各自拥有独特的专业知识和技能,相互学习、相互 补充,使我们的团队更加强大。
03
良好的沟通协作
我们注重沟通、信任与协作,确保信息畅通、工作高效 ,共同应对挑战。
携手共度难关
01
02
03
我与企业共成长演讲 稿精彩开头
目录
• 成长初体验 • 挑战与突破 • 团队力量支撑 • 创新引领未来 • 感恩与回馈 • 展望未来篇章
01 成长初体验
初次接触企业
陌生环境
我还记得第一天走进企业大门时 ,那种既紧张又兴奋的感觉。
好奇探索
我带着好奇和敬畏的心情,开始 了解这个即将与我共同成长的地 方。

我与企业共成长演讲稿一路风雨兼程

我与企业共成长演讲稿一路风雨兼程

我与企业共成长演讲稿一路风雨兼程尊敬的评委和各位嘉宾:大家好!我很荣幸站在这里,与大家分享我与企业共同成长的故事。

一路风雨兼程,是我与企业的真实写照,也是我成长的见证。

今天,我想用这篇演讲稿,向各位展示我成长的历程以及我与企业共同成长的故事。

回想起我加入企业的那一天,我是满怀憧憬和激情的。

作为一名刚刚毕业的毕业生,我进入企业时充满了求知欲和渴望学习的心态。

我不惧挑战,不畏困难,一路奋斗着,踏着风雨,迎着阳光。

开始的日子并不容易。

我承担了许多初级的任务,每天都在实战中学习与成长。

有时候,我会遇到困难和挫折,但我没有退缩。

相反,我会主动与同事们交流,向他们学习,并尽力解决问题。

渐渐地,我逐渐掌握了工作的技能和知识,取得了一些小小的成绩。

然而,在我认为自己已经取得了一些成绩的时候,企业却迎来了一场巨大的挑战。

市场变化迅速,竞争日益激烈,企业需要一种新的思维方式和战略来适应这种变化。

作为企业的一份子,我也感到了巨大的压力和责任。

在这个关键时刻,我选择了主动出击。

我积极主动地提出了一些新的想法和建议,并与团队进行了深入的讨论和探讨。

通过大家的共同努力,我们制定了一套切实可行的战略,为企业度过了这次危机,重拾了成长的动力。

而在这个过程中,我也得到了许多的成长和进步。

我学会了如何在团队中发挥自己的优势,如何有效地沟通和合作,如何处理问题和解决困难。

我逐渐成为团队中的核心成员,得到了同事和领导的认可和精神支持。

正是这种共同的成长和奋斗,让我更加坚定了我与企业共成长的信念。

在我看来,企业不仅是为我提供了一个工作的平台,更是为我提供了一个成长的舞台。

我相信,只有企业与员工共同成长,才能够实现共赢的目标。

在未来的日子里,我会继续保持这种积极向上的态度,不断学习和进步。

我会努力发挥自己的优势,为企业做出更大的贡献。

我会与企业一路风雨兼程,共同创造更美好的明天。

最后,我想借用一句话来总结我的演讲:“与企业共成长,一路风雨兼程。

我与大昌共成长3

我与大昌共成长3

收获地秋、寒冷地冬、希望地春,终于迎来期待地夏天,为了这一天不知道等了多少年……就在年那个炎热地夏天,我走进了大昌八厂,成为其中地一员.对新文化地认同、对企业地归属感……在刚来地那些日子里我每天都在与自己地思想斗争.日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激.按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常地平凡,也非常地普通.但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献地执着追求.企业地稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人地,他们这些平凡人才是企业真正地中流砥柱.当这些平凡人肩膀上地责任凝聚起来地时候,就汇集成了整个企业地责任,使企业地发展顺利,稳定.感动在企业金字塔地底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在大昌.所谓感激,我想首先公司提供了我工作地机会,给我提供了很好地成长地平台.使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长.企业中地每个人都是这个大家庭中地一员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭地主人,企业是我们地工作也是我们地事业.尽管每个人地职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力地奉献自己地智慧和力量,在把自己份内地事情干好地基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己地责任,这就已经是对我们这个大家庭地最好报答了.就我而言,自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存地基础,当成了自己地饭碗.大锅里有饭,我地碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益.为了我们能够有一个持久良好地工作,为了我们能有一个美好地明天,我们要努力奉献自己地每一份光和热.就我们大昌公司而言,同样非常年轻,我们地企业取得了很大地成就,但是我们有一些问题,也面临很大地挑战.我们地企业同样是个孩子,是个新手,同样需要时间,需要成长地过程.我们个人地成长与企业地成长是同步地,我们需要企业给我们提供成长地舞台,企业同样需要我们奉献智慧,通力合作,使我们地企业成为汽车销售领域地常青树.为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,我考虑从以下几个方面努力.首先,爱岗敬业.我们地企业由若干个不同地岗位组成,这些岗位都是有机地结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失.员工是结合体地组成部分,只有我们每个员工将自己地岗位打造成优秀岗位,我们地整体才会优秀,我们地企业才会优秀.熟悉了公司更体会到“独木不成林”这句话,一个能力再强,他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚,不可能一个人完成上海南站,更不可能完成烟大轮渡.只有人人珍惜自己地岗位,做好本职工作,并热爱自己地岗位,公司才能形成巨大地合力,才能持续健康地发展.其次,我想要把公司当作成自己地家.我们都是我们家庭中地一员,我们为我们地工作负责,也是对我们自己地生计负责,对自己地未来负责.只有顾全了企业这个大家庭,我们地小家庭才有可能美满.像我们刚参加工作地新员工,努力在工作中培养自己地主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自己地命运与企业相连,自己地努力成为公司前进地一块基石,自然增加对企业地认同感和公司文化地认同感.最后,员工和企业共同创造一个和谐地工作环境.良好地社会环境,打造一个全新地企业与员工地关系.良好地工作环境,健康地团队合作氛围,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们地工作热情,工作效率.以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量地战斗集体.现在公司地开工项目比较多,很多活要有外面地人来公司制造部干,人员上比较混乱,这就向我们每一个人提出了新地要求,我们不仅公司内部要通力合作,创造良好地内部环境;还要与外面来地外协队伍搞好关系,使双方能够很好地沟通,达到双赢地目地.虽然有时我们地领导对我们要求严格了一点,虽然我们地企业还有不尽人意地地方,因为我们一样年轻.但它为我们提供了生存、工作和学习地土壤,我们应为它地安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中地一员.企业是我们地家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业美好辉煌灿烂地明天.大昌八厂:田永刚。

2024年我与企业共成长演讲稿例文(2篇)

2024年我与企业共成长演讲稿例文(2篇)

2024年我与企业共成长演讲稿例文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我今天很荣幸能够在这里与大家分享我与企业共成长的心得体会。

我是XXX公司的一名员工,与企业共同经历了许多风雨,也共同见证了企业的发展壮大。

今天,我想通过这个演讲,向大家展示我与企业共成长的故事,以及我们共同取得的成就。

我加入XXX公司已有五年的时间了。

刚开始的时候,我是一个刚刚步入社会,经验非常有限的年轻人。

对于工作,我充满了好奇与激情,但却缺乏实践经验。

在这个时候,幸运的是,我加入了一个对于新人非常友好的企业。

在入职的早期,公司组织了一系列培训活动,帮助我们全面了解企业的业务以及行业背景。

在这个过程中,我获得了大量的知识,也结识了一些优秀的同事和导师。

他们与我分享了他们的经验和技巧,帮助我更好地适应工作环境,并且快速成长。

在这个过程中,我真切地感受到了企业对于员工成长的关心和支持。

企业不仅仅是雇主,更是我们的导师和朋友。

随着时间的推移,我在XXX公司逐渐获得了更多的机会和挑战。

在每一个项目中,我都努力保持学习的态度,积极主动地去接触新的领域和技术。

逐渐地,我开始承担更加重要的责任,参与了一些重要的项目,并且逐渐获得了同事们的认可。

然而,企业的成长也是需要我们每一个人的努力的。

在团队中,我们经常会面临各种各样的挑战和困难。

有时候,我们需要学习新的技能和知识;有时候,我们需要与同事进行艰难的讨论和协商;有时候,我们需要克服各种困难和压力。

这些种种,都让我逐渐成长为一个更加坚强、成熟和有能力的员工。

在这个过程中,我也意识到,员工和企业是相互依存的。

作为员工,我们需要不断地学习和成长,不断地提升自己的能力和素质,为企业的发展做出贡献。

而企业也应该为员工提供良好的成长环境和机会,激励员工发挥他们的潜力。

只有员工和企业紧密合作,相互成就,才能共同承担起企业的使命和责任。

过去的五年里,我和XXX公司共同成长,共同努力,取得了一些显著的成绩。

2024我与企业共成长演讲稿 (2)3篇

2024我与企业共成长演讲稿 (2)3篇

2024我与企业共成长演讲稿 (2)2024我与企业共成长演讲稿 (2)精选3篇(一)尊敬的企业领导、各位来宾:大家好!我是某某某公司的员工,我很荣幸可以在今天的演讲台上与各位分享我的成长故事。

回忆过去的几年,我深深感受到了企业与我共同成长的力量。

作为一名刚刚步入职场的大学生,我带着憧憬和期待走进了某某某公司。

刚开场的时候,我感到有些迷茫和无助,面对新的工作环境和各种挑战,我有时感到有些力不从心。

但幸运的是,我遇到了一群优秀的师兄师姐和领导,他们给予了我无私的帮助和指导,让我逐渐找到了自己在这个企业中的位置。

在这个过程中,企业为我提供了广阔的开展空间和时机。

公司定期举办各种培训和学习活动,让我们不仅可以不断提升专业技能,还可以拓宽自己的眼界和思维方式。

与此同时,我也有时机参与到各种工程和团队中,锻炼了自己沟通协调、团队合作的才能。

通过这些经历,我在工作中不断地挑战自己,打破了自己的局限,逐渐获得了更多的信任和认可。

企业还给予了我很多的成长时机。

记得有一次,公司面临着一个重要的业务拓展工程,需要组建一支高效的团队来完成。

领导给我了这个时机,让我带着一个小团队来推进这个工程。

起初,我有些紧张和担忧,但我知道这是一个很好的时机来展示自己的才能。

我抓住时机,带着团队充分分析了市场情况,做了大量的调研和方案制定,最终我们成功地完成了这个工程,并获得了优异的成绩。

在这个过程中,我也体会到企业与我们共同成长的理念。

企业注重员工的个人成长和开展,不仅在工作中给予我们支持和引导,还鼓励我们积极参与社会公益活动,提升我们的社会责任感。

每年的员工年会,企业还会表彰那些在工作中表现优秀、获得突出成绩的员工,给予他们一定的奖励和荣誉。

这些举措不仅让我们感到企业的关心和重视,更加激发了我们的工作积极性和创造力。

回忆过去的几年,我深深感受到企业与我共同成长的力量。

正是企业给予了我时机和平台,让我不断打破自己、完善自己,实现了自身的价值和目的。

我与企业共成长演讲稿感动自己

我与企业共成长演讲稿感动自己

我与企业共成长演讲稿感动自己尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我与企业共同成长的故事。

回想起过去的岁月,我不禁感慨万分,我学会了承担,我学会了坚持,最重要的是,我学会了成长。

刚踏入这个企业的时候,我并不是一个出色的员工,更不是一个受人关注的人。

我只是一个普通的小职员,默默地在工作岗位上耕耘。

记得当时的工作压力很大,每天都有各种琐事、难题需要处理,我曾经陷入过无尽的迷茫和挫折感中。

然而,在我面对困难时,企业给予了我无限的支持和鼓励。

无论是领导还是同事,他们总是给予我耐心的指导和帮助,并且对我的能力持有极大的信心。

正是这种信任和支持,让我不断地成长和进步。

在这个大家庭中,我得到了很多机会去学习和发展。

我参加了各种培训课程,不断提升自己的专业能力;我也参与了一些团队项目,提升了沟通和协作的能力。

这一切的经历让我更加成熟和自信,也让我在工作中取得了优异的成绩。

我记得有一次,在完成一个重要项目之后,我收到了领导和同事们的表扬和赞许。

那一刻,我感到无比的自豪和荣耀。

因为在那一刻,我知道自己不仅仅是在工作,我正在与企业一起成长。

与企业共同成长的过程并不容易,但是它给予了我巨大的力量和动力。

每一次的成长,都是我付出汗水和努力的结果。

每一次的成长,都是企业对我的肯定和认可。

在这个舞台上,我想感谢企业,感谢领导和同事们对我的支持和鼓励。

正是你们的信任和帮助,让我有机会成长、发展和取得成就。

此刻,我要对每一位正在成长的员工说一句话,那就是相信自己,坚持去追求自己的梦想。

无论遇到怎样的挫折和困难,都不要放弃,因为机会总是留给那些努力付出的人。

最后,我想以这个演讲稿感谢自己。

正是自己的努力和坚持,才让我有机会在这个舞台上与大家分享我的故事。

也正是自己成长的脚步,才让我能够感受到那份无尽的自豪和喜悦。

感谢大家!谢谢!。

穿越隧道赞新颜

穿越隧道赞新颜

我的家乡大昌是个古老而淳朴的小镇。

自从上了小学,我就很少回老家了。

以前,如果是坐船回去,我们就要在河边等很久很久。

夏天站在火辣辣的烈日下,热得简直要中暑;冬天穿着厚厚的羽绒服,戴着加绒帽,还冻得直打哆嗦。

如果是坐汽车回去,车子绕着盘旋的山路走,左拐右拐,让人晕头转向。

今年清明节,爸妈说要回趟老家。

我害怕晕车,但还是和他们一起出发了。

车窗外的风景格外美丽,道路两旁的木棉花绽开娇羞的脸庞,绿绿的树高大而挺拔……它们“唰唰”地从我眼前闪过。

☆陈姝行穿越新颜扫一扫,听一听6我有些疑惑:这次怎么和以前走的路不一样啊?我们要去哪里?妈妈看穿了我的心思:“今天带你走的是一条你没有走过的路。

”说话间,我们的车开进了一个隧道。

隧道是高高的圆拱形,里面非常宽敞,地面平坦,三辆车并排行驶都绰绰有余。

爸爸笑着问我:“没晕车吧?”“没有啊,今天感觉很好。

”我兴奋地说。

妈妈说:“现在我们走的是刚刚修好的巫山到大昌的高速通道,没有弯道,你当然不会晕车。

”爸爸告诉我:“国家为了助力乡村振兴,修了很多路、桥、隧道,我们的生活方便了很多。

”“真好!我长大了,也要为家乡建设添砖加瓦。

”我默默地下了决心。

转眼间,我们就出了隧道。

阳光洒进车窗,道路两旁整整齐齐的果树、一望无垠的农田让人心情愉悦。

还没等我缓过神来,车子又进入了第二个隧道,紧接着是第三个隧道。

“马上就要到家了哟!”妈妈开心地说。

这也太快了吧!穿过六个隧道,往右一转就是大昌了。

我不禁感叹:真是隧道穿越山间,美好尽在眼前。

哈哈,我再也不怕回老家了!(404700)重庆市巫山县南峰小学指导老师 蔡宇留言板7。

“我与公司共成长”征文:乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海

“我与公司共成长”征文:乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海

我与公司共成长引言“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,这是一句脍炙人口的诗句,也是我在工作中的座右铭。

作为一名员工,我有幸加入了这家令人骄傲的公司,并与公司一同成长。

在这篇征文中,我将分享我与公司共同成长的故事。

公司发展历程公司成立于XX年,初期只有数人的规模,但凭借着创始人的智慧和努力,公司逐渐发展壮大。

我加入公司时,公司已经进入了快速发展的阶段。

通过拓展市场、引进新技术和不断创新,公司在行业中崭露头角,逐渐成为业内的领军企业。

我的角色与成长我作为公司的一员,担任着XX职位。

刚开始加入公司时,我对于这个工作领域并不是非常了解,但是我积极主动地学习和提升自己。

公司提供了丰富的培训和学习资源,我通过参加内部培训、参与项目和与同事的互动交流,不断提高了专业知识和技能。

在与公司共同成长的过程中,我逐渐获得了更多的机会和挑战。

我负责管理一个重要项目,这让我深刻领悟到了领导能力的重要性。

在项目中,我学会了组织、协调和解决问题的能力,同时也锻炼了自己的沟通和团队合作能力。

通过不断努力和实践,我逐渐成为了一个成熟的专业人士。

公司文化的影响公司一直注重员工的发展和成长,并鼓励员工参与到公司的决策和创新中来。

公司的文化鼓励员工提出新想法和解决问题的方案,并给予充分的支持和资源。

在这样的文化氛围下,我敢于表达自己的观点,并参与到一些创新项目中去。

这让我获得了更多的成长机会,同时也提高了自己的创新思维和问题解决能力。

此外,公司还举办了一系列的内部活动,如团建、知识分享会等。

这些活动不仅促进了员工之间的互动和交流,也提供了一个学习和成长的平台。

通过参与这些活动,我结识了许多优秀的同事,并从他们身上学到了很多宝贵的经验和知识。

共同迈向成功正是因为公司注重员工的发展和成长,员工们的积极参与和努力才推动着公司的不断前进。

我们共同面对了各种挑战,克服了许多困难,最终实现了一次次的成功。

公司的成长和我的成长是相辅相成的。

在公司快速发展的过程中,我得到了更多的机会去展示自己、挑战自己,并从中获得了成长和进步。

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我与大昌共成长
走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,迎来了山西大昌汽车集团的20周年庆典。

就在2010年那个炎热的夏天,我走进了山西大昌汽车集团,成为大昌之家的一员。

由学生到职工的蜕变总是一个艰辛的过程,我也深深的感受其中。

新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在激励自己不断适应不断提高。

日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。

在山西大昌一汽大众4S店,我开始了自己事业的旅程。

挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到大家的一张张笑脸,终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。

每个寂静的夜晚,躺在床上,工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。

弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸,那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情,我想那是成长的证明。

的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。

但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。

企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。

当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。

感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在大昌集团。

所谓感激,首先公司给我提供了工作的机会,给我提供了很好的成长的平台。

使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。

自己是学工商管理专业的,尽管有营销类的专业背景,但是当我真正接触客户的时候,才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。

对销售顾问的认识随着在展厅的一天天过去,由模糊变得清晰。

面对每一位陌生的客户,从第一句“您好欢迎光临”到最终新车交接后的“再见”。

整个过程中回答客户的疑问,分析客户的需求,不仅仅是让更多的客户开上了自己心仪的爱车,更重要的是在大昌旗下的展厅中感受到了人格的尊重与热情的服务。

“客户满意就是我们的目标”在大昌集团由口号变成现实只有一步之遥,整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。

在我工作期间还要特别感谢我的诸位上级领导,给我很多很好的工作方面的建议。

企业好像一个大家庭,企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。

集团公司以及子公司各级领导的辛勤工作和奉献精神,给我做出了很好的榜样,不知不觉中培养了我工作的责任感及进取心。

虽然我们是民营企业,但我们是山西最好的民营企业,感谢大昌为我们建立这个大家庭,我们都是这个大家庭的主人,企业是我们的工作也是我们的事业。

尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

就我而言,自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,当成了自己的饭碗。

大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益。

为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热。

就我们大昌集团而言,同样非常年轻,我们的企业取得了很大的成就,但是我们有一些问题,也面临很大的挑战。

我们的企业同样是个孩子,是个新手,同样需要时间,需要成长的过程。

我们个人的成长与企业的成长是同步的,我们需要企业给我们提供成长的舞台,企业同样需要我们奉献智慧,通力合作,使我们的企业成为汽车领域乃至更多延伸领域的常青树。

为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,我考虑从以下几个方面努力。

首先,爱岗敬业。

我们的企业由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失。

员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的企业才会优秀。

熟悉了公司制造部车间的一些工位后,更体会到“独木不成林”这句话,一个能力再强,他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚,不可能一个完成上海南站,更不可能完成烟大轮渡。

只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作,并热爱自己的岗位,公司才能形成巨大的合力,才能持续健康的发展。

其次,我要把公司当作成自己的家。

我们都是我们家庭中的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的未来负责。

只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。

像我们刚参加工作的新员工,努力在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自己的命运与企业相连,自己的努力成为公司前进的一块基石,自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最后,员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。

良好的社会环境,打造一个全新的企业与员工的关系。

良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。

以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。

现在公司的开工项目比较多,很多活要有外面的人来公司制造部干,人员上比较混乱,这就向我们每一个人提出了新的要求,我们不仅公司内部要通力合作,创造良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系,使双方能够很好的沟通,达到双赢的目的。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然我们的企业还有不尽人意的地方,因为我们一样年轻。

但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。

企业是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创大昌集团美好辉煌灿烂的明天。

九厂销售部
卫翔。

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