集团公司党委党支部标准化建设工作总结典型材料
党支部标准化规范化建设经验交流材料
党支部标准化规范化建设经验交流材料随着我国经济的快速发展，各个行业的发展也日益迅猛，但是，为了确保企业和组织的可持续发展，必须重视党支部的建设，实现标准化、规范化构建管理机制。
下面，本人就我所在的单位的党支部标准化规范化建设经验做出分享。
一、加强组织建设，打造高效党支部党支部作为一个组织，它的兴旺发展必须从组织体系的建设开始。
我所在的党支部在开展党员活动前，首先对党支部组织架构进行了全面的调整和优化，配备了专职人员，从组织体系方面来保障党支部业务的开展，并组织开展“三会一课”、“两学一做”等党支部常规活动。
如此，组织建设工作的全面推进，为党支部向标准化、规范化发展奠定了坚实的基础。
二、完善会议工作，提高决策效率党支部开展会议工作是党支部工作的重中之重，会议的流程、规范和效率同样重要。
为了使会议工作更加标准化、规范化，我们党支部根据区委“标准化、规范化"办法的要求，编制了会议文件规范格式，会议发言规则，会议记录专项培训等标准化的会议流程与规范。
在会议过程中，党支部委员不仅仅关注会议的讲话，更注重会议上的互动交流、重点事项的决策结果、会议表决等方面。
通过这样的会议方式，党支部的决策质量和效率大大提升。
三、规范党员教育，提升党员素质党员是党支部工作的主体，如何提升党员的素质，是党支部的一个重要问题。
我们党支部在培养党员的能力和水平方面，采用"内外结合、直接有效"的多种方式，建立党员教育制度，制定系统的培训计划，对党员进行培训教育，促使党员更加严格遵守党的纪律和规矩，提高党员的思想觉悟和工作能力。
同时，还组织了多次党员风采展示活动、培训考试、团队赛和创新大赛等竞赛，鼓励党员互相学习、促进交流、以创新促进发展的行动。
四、加强问题整改，推动标准化长效实施标准化是一个需要长期贯彻执行的工作，开展群众性问题整改已成为推动标准化强化的重要途径。
为了更好推进标准化、规范化建设，我们党支部要求全体党员作为标准化管理的主导者，担起先锋模范的作用。
集团公司加强党支部规范化建设汇报材料
党的建设规范化是一个逐步探索和不断实践的过程。
习近平总书记曾指出：“尺度决定质量。
什么样的尺度有什么样的品质。
党的建设的标准是提高党的建设的效率和质量，不断加强和改进党的建设，不断增强和提高党组织的创建力、凝聚力和战斗力，从而实现同频共振党建与企业生产经营管理的相互促进。
2018年11月，中共中央发布《中共-共产党分会工作条例（试行》，为新时代党分会的建设提供了基本依据。
与此同时，中共中央明确表示：“我们要确立党对支部工作的明确指导，把支部建设作为最重要的基本建设。
”因此，XX公司党委在支部常规化建设中始终牢固确立“党的各项工作到支部”的理念，注意将基层党支部作为开展工作的基本单元抓紧、抓实、抓出成效，根据“一年典型指导作示范，两年全面规范促达标，三年巩固提高创品牌”的想求，以教育管理党员、注意督促引领、创新活动形式为突破口，以党组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出为目标，统筹推动支部准绳化建设。
公司于XXXX年完成了第一阶段常规化建设工作，被XX市直工委评为“市直机关党支部常规化建设示范单位”，在此基础上公司党委根据坚强准绳、注意经常、讲究实效的原则，持续强化与改善基层党的建设工作，大力推行“党的建设+”模式，把党的建设工作融入生产经营的方方面面，逐渐构建起以党的建设为指导、统筹推动各种工作的新体制，使党组织对广大党员与职工的吸引力、凝聚力得到增强，不断推进基层党组织全面进步、全面过硬，真正让党的建设工作“活”起来。
一、主想做法党支部准绳化建设是实现党的建设准绳化的必经之路，只有把基层基础打好、筑牢，才能最终实现公司党的建设工作全面、系统的准绳化。
XX公司现共有党员XXX名，多年来，公司党委鼓励与激发基层党支部在工作方法、工作载体方面的次性化发展，使公司党委下属的X次党支部都能拥有更多的自主发挥的活动空间，激发了基层党组织的创新与活力，基层党支部的战斗堡垒作用与党员的先锋表率示范作用充分体现，党的建设工作、思维政治工作、精神文明建设、企业文化建设、群团等各种工作不断强化，生产经营业绩突出，与谐团队建设卓有成效。
党支部规范化建设情况经验做法材料2篇.doc
党支部规范化建设情况经验做法材料2篇党支部规范化建设情况经验做法材料2篇党支部规范化建设情况经验做法材料2篇01基层党组织标准化建设经验做法为了进一步扎实推进“三基建设”工作，按期完成“一年解决突出问题、初见成效，两年不断深化拓展、显著改观，三年实现整体提升、全面进步”的总体目标，xx市委组织部组工干部创新工作思路，走出机关、深入一线包联基层党支部的党建工作，力求“三基建设”工作在2019年不断深化拓展、实现显著改观。
一是理清思路，明确目标。
xx市委组织部通过召开党小组会、支部会及部务扩大会议进行多次广泛讨论、深入酝酿，按照省委、市委关于全面加强“三基建设”的部署安排，出台了xx市关于加强全市村（城市社区）基层党组织标准化建设的意见，要求每一名部机关干部包联两到三个村（社区）党支部，并通过半年的“点对点”、“打靶式”的努力工作，使之成为标准化建设的样板，在下半年召开的全市现场观摩推进会上进行示范推广。
二是抓住重点，强化举措。
根据xx市关于加强基层党组织标准化建设的意见，每一位包联干部都针对所包支部制定具体的工作方案，并抓住农村（社区）“两委”换届后的有力契机，突出政治功能，重点提升组织力，以创建“五个好”党组织为目标，推动基层党建全面过硬、全面进步。
按照“三个三”工作思路和举措，重点围绕规范运行、制度落实、支部建设、活动开展、问题整改等方面每周至少深入包联支部一次，对支部工作进行全面的指导，帮助基层党支部“查问题、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高”。
积极了解基层党员群众思想动态，参加包联支部的组织生活会和民主评议党员活动，指导开展“三会一课”和主题党日活动等，通过一对一包联、面对面帮扶，真正达到突破“三基”瓶颈、消除“三基”软肋、补齐“三基”短板、练强“三基”弱项的目的。
三是完善考核、注重实效。
为了防止包联工作走过场或方向走偏，市委组织部要求包联干部积极利用支部所在党委党建工作例会和部机关周一例会对工作开展情况进行通报，对通报情况进行汇总存档，每月按照工作进展情况进行排名，采取“排查”立账、“对照”查账、“验收”销账的办法全面掌握包联情况和党支部整改情况，加强对包联过程的管理与考核，鼓励先进，激励后进，激发各级领导干部加强基层组织常抓不懈、一抓到底的信心和动力。
集团公司党委工作总结（通用3篇）
集团公司党委工作总结（通用3篇）集团公司党委篇120xx年第一季度，党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神，全面推进我站党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下：一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行党的路线方针政策。
一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。
二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的精神、xx届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理。
一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。
二是创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础，积极开展了“创先争优”活动，开展了党员创先争优民主评议会议，会上党员认真总结了自己在20xx年“创先争优”活动中的不足，明确了20xx 年“创先争优”活动中的努力方向，并接受了广大职工的评议。
三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动，制定了活动安排，细化了活动内容，活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。
努力创新载体，通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动，落实风清气正活动精神，确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。
关于 党支部标准化建设工作情况汇报【十八篇】
关于党支部标准化建设工作情况汇报【十八篇】
党支部标准化建设工作情况汇报
自2021年初以来，我们党支部认真贯彻落实中央和省委有关
党建工作的重要要求，积极开展党支部标准化建设工作。
经过大量的努力和不断的实践，我们党支部在标准化建设工作方面已经取得了一定的进展。
现将相关工作情况向大家汇报如下：
一、建立标准化档案
我们党支部成立了标准化建设工作小组，在工作小组的带领下，制定了完善的标准化建设方案，并严格执行了各项标准化建设规定。
为了实现标准化建设的有序进行，我们还建立了标准化档案，对各项标准化建设工作进行了详细记录和归档，为后续的工作提供了有力的支持。
二、制定标准化考核制度
为了让各党员更好地参与到标准化建设工作中来，我们党支部建立了标准化考核制度，明确了各项考核内容和操作流程。
我们在实践应用中逐步完善和优化了考核制度，确保了标准化建设工作的有效开展。
三、加强对党员的培训和宣传
我们党支部积极开展各种形式的培训和宣传活动，进一步提高了党员们的标准化建设意识和工作水平。
我们透过组织会议、
个人讲解、集中培训等多种方式来宣传标准化建设工作，并尽可能地扩大了标准化建设的影响力。
四、严格落实标准化管理要求
我们党支部严格执行各项标准化管理要求，特别是在工作场所、安全环保、工作纪律和督查考核等方面加强了措施。
我们制定了严格的考核制度和执行流程，并对违反标准化管理规定的员工进行了严肃处理，以保证整个党支部的标准化建设工作向纵深推进。
在今后的工作中，我们党支部将继续加强标准化建设工作，持续加强党员的学习和培训，扩大标准化建设的影响范围，推动党支部标准化建设工作走深走实。
企业推进党支部标准化规范化建设经验材料范文
企业推进党支部标准化规范化建设经验材料范文2022年来，××集团严格落实“五聚焦五落实”部署，牢牢抓住党支部标准化建设这个主线，抓好“五基”，提升“五性”，推动基层的党支部全面规范、全面过硬、全面提升。
现将党支部标准化规范化建设情况汇报如下：一、聚焦基本组织，提升设置规范性一是坚持设置规范化。
按照应建尽建原则，与行政机构同步规范设置党组织。
二是实行管理动态化。
及时管理维护党员信息，不断优化调整党支部人员机构。
三是做到组建同步化。
根据业务发展，及时成立项目临时党支部，全面加强对项目建设的领导。
二、聚焦基本队伍，提升党员先进性一是把好入口关。
坚持把优秀员工发展为党员，今年在优秀员工、先进青年中发展党员20名。
二是把好教育关。
加强三会一课教育，引导党员、积极分子强化先进意识，共开展党员志愿者服务活动135次。
三是把好责任关。
组织党员开展宣誓、诵读党史故事等方式，切实提升党员的责任感和使命感。
三、聚焦基本活动，提升支部创新性一是开展三学三比。
通过主题党日形式，大力开展“三学三比”活动，2022年以来，累计有800人次参加了活动。
二是开展联学联建。
积极推进与机关、社区等党委开展联学联建活动，累计与结对共建20余次。
三是开展帮学帮扶。
建立联系点制度，以帮学形式推动帮扶共建，共开展帮学帮扶15次。
四、聚焦基本制度，提升标准实用性一是抓紧抓好制度建设。
出台集团党内生活各类模板，促进党支部规范化落实制度。
二是落实落细党建考核。
定期开展抓党建述职评议制度，与单位绩效、个人绩效挂钩，夯实党建工作责任。
三是从严从实监督执纪。
对两个责任落实等开展专项督查，有效推动了全面从严治党向基层延伸。
五、聚焦基本保障，提升发展均衡性一是强化人员保障。
选优配强党务干部队伍，定期举办党支部书记培训班，不断提升党务干部履职能力。
二是强化经费保障。
按照党建标准化经费保障要求，做到应拨尽拨。
三是强化阵地保障。
按照“六有”标准为每个党支部配备党员活动室，做到阵地强、活动好、业务精。
国有企业党支部标准化建设工作总结
国有企业党支部标准化建设工作总结国有企业党支部标准化建设工作总结摘要：党支部是党的基层组织，对于国有企业发展有着重要的作用。
如何实现党支部标准化建设，提高党建质量，是当前国有企业面临的重大挑战。
本文通过总结国有企业党支部标准化建设工作的经验和教训，提出了一些具有操作性的建议和措施，旨在为进一步推进党支部标准化建设工作提供参考。
关键词：国有企业，党支部，标准化建设，经验总结，建议措施一、前言党支部是党的基层组织，对于国有企业而言，党支部既是国有企业推进改革、发展的重要力量，也是维护职工权益、促进企业和谐稳定的基石。
如何实现党支部标准化建设，提高党建质量，已成为当前国有企业面临的重大挑战之一。
为此，我们对国有企业党支部标准化建设工作进行了总结和分析，旨在为进一步推进标准化建设工作提供参考。
二、经验总结（一）加强组织领导党支部标准化建设是一项系统性、全局性的工程，需要强化组织领导。
国有企业应完善党支部建设组织结构，加大党委对党支部建设的领导力度，制定完备规章制度、流程图、标准化评价，确保标准化建设工作的顺利实施。
（二）提高组织实力党支部标准化建设需要有一支专业的建设团队。
众所周知，当前国有企业员工层次结构不断调整，员工素质存在较大差异。
为解决这一问题，国有企业需要适时组织各类培训、讲座等活动，提高员工履职能力和执行力，增强党支部工作实力。
（三）深入开展调研合理的调研能够为标准化建设提供有效的支持。
国有企业应通过专题调研、座谈交流、听取意见等方式，深入了解党支部开展工作的实际情况，发现问题、解决问题，为标准化建设制订针对性策略提供数据支撑。
（四）加强宣传教育党支部是宣传教育的重要阵地。
国有企业应通过管理平台、内部报纸、宣传视频、宣传海报等多种形式，加强对党支部建设的宣传、教育和引导。
同时，还要树立标准化建设示范党支部，激发广大员工参与标准化建设工作的积极性。
（五）建立考核制度考核是有效推进党支部标准化建设的重要保障。
党支部标准化建设情况报告范文
党支部标准化建设情况报告
XXXX党支部
（2018年X月)
加强党支部标准化建设，是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措，也是提升基层党组织组织力的主要抓手。
今年来，市直机关工委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进机关支部标准化建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。
一、抓住关键少数，深化责任意识
一是抓领导示范。
要求党员领导干部以普通党员身份参加“三会一课”、宣讲上级重大决策、开展批评与自我批评、列席指导支委工作，发挥示范表率作用。
今年以来，市级领导带头到所在支部或联系点上党课，均已到居住地社区报到，工委及时组织宣传反映，引导市直机关党员领导干部树立“严”字当头、模范带头的共识。
二是抓责任明晰。
为进一步加强部门党组（党委）对机关党建工作的组织领导，研究代拟《XX市部门党组（党委）党建工作责任清单》，划分党组（党委）、党组（党委）书记和其他班子成员三个层面，从加强领导班子建设、落实从严治党主体责任等方面分别制定责任清单，全面构建了主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的机关党建工作责任体系。
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集团公司党委党支部标准化建设工作总结典型
材料
集团公司党委按照“重心下移、夯实基础、完善机制、创新发展”的思路，把党支部“标准化”理念贯穿于基层党组织建设中，大力加强“五个基本”建设，把党的建设融汇于生产经营管理各环节，形成了党组织创先进，党员争优秀的长效机制，提升了基层党支部的活力，进一步打牢了集团公司党建工作基础。
公司现有党员X名，其中在职党员X名;有二级党委(直属总支)X个，基层党支部X个。
公司党委于X年开展了创建“标准化党支部”工作，制定了“标准化党支部”创建管理办法和考评标准，实行目标管控和动态管理，做到有章可循，稳步推进创建工作。
主要做法是：
一、强组织，培育素质优良的基本队伍，增强党建工作活力
一是健全党组织设置，做到全面覆盖。
近两年，集团公司进入跨越式发展阶段，开发扩张加速，党员流动频繁,我们及时灵活设置调整基层党组织，保证了党组织的全覆盖。
二
是加强支部书记队伍建设，增强党建工作的骨干力量。
在推行党支部标准化管理过程中，选拔业务技术水平较高、热心党建工作、善于做群众工作、组织引导力强的同志担任党支部书记。
同时，公司党委通过定期培训、以会带训、发放书籍自学、请进来、走出去培训和加强考核、工作经验交流、到现场指导帮助等方式方法，使党支部书记在学中干、干中学，几年来支部书记的综合素质普遍得以提高，履职能力普遍得到增强。
三是选齐、配强支部班子。
公司党委注重在基层党支部中配齐建强支委班子，落实“双向进入、交叉任职”制度，经过几年的实践锤炼，各支部班子整体战斗力和凝聚力明显提高。
四是壮大党员队伍，规范组织发展。
实施了党员发展工作的“二三四”模式：“两推荐”、“两公示”;“三表决”、“三审查”;“四落实”、“四原则”。
标准化党支部创建实施X年来，公司共发展X名新党员，其中生产一线和业务技术骨干占X.X%，实现了无空白党员班组。
五是切实抓好党员经常性教育，提升党员先进性。
公司党委在党员教育培训上贴近生产、贴近实际，运用党员活动室、企业内部宣传媒体、宣传栏等建立学习基地，各基层党支部结合各自特点开展我是党员我带头、“三亮一创”、劳动竞赛等不同主题的党员教育，不断提升先进性。
二、强基础，建设标准规范的基本阵地，创造必要工作条件
一是加强支部活动场所建设，为基层党组织开展活动提供设施保障。
公司两级党委大力支持党支部活动场所建设，把阵地建设作为标准化党支部创建的重要内容，做到“六有”：有党员活动室、有办公桌椅、有党旗、有制度版面、有党务活动专栏、有党员学习资料。
二是整合资源建设活动阵地。
公司两级党委把支部阵地建设与职工书屋建设结合起来，通过上级党组织拨付一点、行政支持一点、工会帮助一点等途径，筹集资金在X多个党支部活动室建成职工书屋，配备通用工种操作技术、党建书刊、法律卫生常识等实用图书X余万册。
三是加大基层党员实践阵地建设。
公司党委结合党员工作岗位实施“党员示范岗”工程，为党员设岗定责，形成了不同内容、不同层次、不同特点的党员示范岗、党员示范点和党员示范样板，组织党员开展富有特色的主题实践活动，使每个党员都能找到发挥先锋模范作用的舞台。
四是深化标准化党支部建设。
公司党委积极探索加强和改进党支部工作标准化创建和管理的有效途径,重点在“组织设置标准化、制度建设标准化、主题活动标准化、文化建设标准化、资料管理标准化”方面，建立完善了党支部工作的X项基本制度，规范了支部工作基本程序、创建标准、评价标准，进行量化考核，一票否决，挂牌公示，促进标准化党支部建设活动的深入开展。
目前，全公司生产一线X%以上的党支部达到了“标准化党支部”标准。
三、强素质，开展务实有效的基本活动，发挥引领示范作用
一是开展创先争优主题实践活动。
集团公司党委把创先争优活动融入到生产经营、项目建设、管理创新、推动上市等重点工作中，制订了创先争优领导责任制度、调研督查制度、信息报送制度、表彰奖励制度等X项专项工作制度，在X个党支部中开展了“一诺三评三公开”和“三亮一创”(亮身份、亮承诺、亮技能，创党员示范岗)活动，初步建立了党委积极倡导、支部组织实施、党员个人承诺、组织定期考评的党员承诺机制。
创先争优活动开展以来，全公司共开展活动点评X次，提出整改意见建议X条、为职工群众解决实际问题X件，基层党组织和党员共兑现承诺X项。
二是实施“双向培养”工程，把党员的引领示范作用显示出来。
公司党委通过实施佩戴“共产党员”标志，做到“身份亮出来”，通过亮身份、显技能、起作用，做到“形象树起来”，并把“双向培养”与职业化员工队伍建设结合起来，引导党支部既做培养和造就优秀人才的重要基地，也当广大优秀人才集聚的领先团队。
同时，坚持将组织发展重点向生产骨干、班组工段长、技术尖子、操作能手等各类优秀人才倾斜，实现重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。
目前，全公司基层管理、技术、班组工段长党员比例达到X%，在公司评比的劳模和各类先进中，党员占X%以上。
形成了一批
以党的十六大代表、十七大代表、党员标兵为代表的典型示范党员骨干。
三是开展党员身边无浪费、挖潜增效当先锋活动。
公司党委号召全体共产党员对照一流企业标准和先进指标，深入开展“党员身边无浪费、挖潜增效当先锋”等创新创效活动。
在党员中积极开展“十个一”小指标竞赛，以党支部和党小组为单位，围绕企业生产、经营、管理的每个环节，广泛开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等“五小”活动。
通过做好身边这些“小事”，引导党员算小账，把容易丢的成本捡回来;算巧账，把容易忽略的潜能找回来;算细账，把流失的效益抢回来，养成精打细算,杜绝浪费的良好习惯，确保公司各项消耗指标明显降低,可控管理费用明显降低,非生产性支出明显降低。
四、强机制，健全科学管用的基本制度，强化激励约束机制
集团公司党委不断完善党建工作机制，以上市工作为契机，细化、修订并运行了X项党支部工作制度，构建了较为完整的基层党组织工作体系。
一是全面推行基层党委班子成员党建工作联系点制度，建立党建目标责任制。
二是健全规范了党支部(党员)目标管理、“三会一课”、发展党员、教育管理、民主评议党员、公开承诺等各项制度。
注重年度考核与经常性督促检查相结合，强化基层党支部和党员活动的。