通知(打卡)
关于加强上下班打卡考勤的通知精选5篇
关于加强考勤管理的通知各部门：为规范我司考勤管理，加强劳动纪律和工作秩序，提高工作效率，结合我司实际，切实落实考勤管理，现将考勤相关制度通知如下：一、考勤人员范围公司管理层各部门人员二、考勤方式：考勤机打卡上班必须在考勤机签到、下班必须在考勤机签退。
从20XX年XX月XX日起，夏令时工作日上午上班时间为：8：00，下午下班时间为：17：30；冬令时工作日上午上班时间为：8：00，下午下班时间为：17：00。
三、考勤纪律1、全体员工必须自觉遵守考勤制度，按时上下班，认真履行职责，不得无故迟到、早退或随意离岗；2、未在规定时间签到或签退，视为迟到或早退，未签到或签退又未事前履行请假手续的视为旷工；3、原则上要求全体职工一律上班签到后再外出办事，如有特殊情况因公或因私外出，应经部门经理批准并报人力资源部备案；四、考勤抽查人力资源部将不定期抽查全员考勤，抽查方法为不定期导出考勤机特定一日记录，作为考勤依据，视情况对缺少考勤记录人员做迟到、早退、旷工等处罚记录。
某某建筑工程有限公司二0XX年XX月XX日关于加强员工考勤管理的规定第一章总则第一条为使本集团员工考勤、给假有所遵循，特订定本办法。
第二条本规定中部门主管领导在集团为总部总经理，在下属公司为部门总监或部门经理。
人力资源主管部门在集团为人力资源总部，下属公司为运营部第三条集团全体员工皆依本办法执行。
第二章考勤第四条集团总裁、副总裁、总裁助理、总部总经理、各下属公司总裁、副总裁、总监级以上人员实行不定时工作制，其余员工统一实行定时工作制，经总裁特批的除外。
第五条定时工作制员工工作时间为9:00～17:00。
(一)迟到或早退：员工实行上下班签到制。
迟到早退超过60分钟，每次以旷工半天计算；超过4个小时的，按旷工一天计算。
(二)符合以下条件之一者为旷工：1、不经请假或请假未获批准而擅自不上班者。
2、请假期限已满，未续假或未获批准而逾期不归者。
3、不服从调动和工作分分配，未按时到工作岗位报道者。
关于考勤打卡通知范文
关于考勤打卡通知范文考勤打卡通知。
尊敬的各位员工：为了更好地管理公司的工作时间和提高工作效率，公司决定从即日起全面实行考勤打卡制度。
为了让大家更好地了解和适应这一制度，特向大家发出以下通知：一、考勤打卡制度的实施目的。
考勤打卡制度的实施旨在规范员工的工作时间，提高工作效率，加强对员工工作情况的管理和监督。
通过考勤打卡，公司可以及时了解员工的工作情况，为员工提供更好的工作环境和服务。
二、考勤打卡的方式和地点。
公司将在各个部门和办公区域设置考勤打卡机，员工在上班和下班时需使用工作证或指纹等方式进行打卡，以记录工作时间。
请各位员工务必按时按规定地进行考勤打卡，不得代打、漏打或迟到早退。
三、考勤打卡的注意事项。
1. 打卡时间，上班时间为早上8:30-12:00，下午1:30-5:30，共计8小时工作时间。
请各位员工严格按照规定的时间进行打卡，不得迟到早退。
2. 请假打卡，如需请假，需提前向部门负责人请假并进行请假打卡，否则按照旷工处理。
3. 加班打卡，如有加班需求，需提前向部门负责人申请加班并进行加班打卡，加班时间不得超过规定时间。
4. 打卡异常，如出现打卡异常情况，需及时向人力资源部门进行说明和处理，不得私自调整打卡记录。
四、考勤打卡制度的执行。
公司将严格执行考勤打卡制度，对违反规定的员工将按照公司规定进行相应的处罚，包括但不限于扣除工资、记过批评、停职留薪等处罚措施。
希望各位员工能够严格遵守公司的考勤制度，共同维护公司的正常秩序和工作环境。
以上通知请各位员工务必遵守，如有任何疑问或需要帮助，请及时向人力资源部门进行咨询。
谢谢大家的理解和支持！特此通知。
人力资源部。
日期，XXXX年XX月XX日。
员工上下班打卡通知范文
员工上下班打卡通知范文各位同事：为了加强公司的考勤管理，准确记录员工的出勤情况，提高工作效率，现将员工上下班打卡相关事宜通知如下：一、打卡方式。
1. 公司采用[具体打卡设备名称，如指纹打卡机/人脸识别打卡机/手机APP打卡等]进行考勤打卡。
2. 若使用手机APP打卡，请各位同事提前在手机上下载安装[APP名称]，并按照操作指南完成注册和登录。
二、打卡时间。
1. 上班打卡：所有员工应在规定的上班时间前[X]分钟内完成打卡，例如上班时间为9:00，则需在8:30 - 9:00之间打卡。
2. 下班打卡：在下班时间后的[X]分钟内完成打卡，如18:00下班，则需在18:00 - 18:30之间打卡。
三、特殊情况说明。
1. 因工作原因需要外出办公的同事，在离开公司前应进行外出打卡，并在返回公司时及时进行返程打卡。
外出期间需按照公司规定填写[外出登记表名称（如有）]，注明外出事由、地点和预计返回时间。
2. 如遇打卡设备故障，请及时告知行政部门[具体联系人姓名及联系方式]，并由行政部门进行考勤记录的特殊处理。
在此期间，员工应配合行政部门提供相关的工作证明（如工作邮件、工作群聊天记录等）以确认出勤情况。
四、打卡纪律。
1. 员工应严格遵守打卡制度，不得代他人打卡或委托他人代打卡。
一经发现，代打卡者和被代打卡者将按照公司规定给予[具体处罚措施，如警告、罚款等]处理。
2. 如因个人疏忽未按时打卡，应在发现后的[X]个工作日内，向直属领导说明情况，并填写[未打卡情况说明表名称（如有）]，经领导签字确认后交至行政部门进行补签处理。
逾期未办理补签手续的，将按照迟到或旷工处理。
希望各位同事能够充分理解并积极配合公司的考勤管理工作，按时上下班打卡，共同营造一个良好的工作秩序。
[公司名称][通知发布日期]。
关于考勤打卡通知范文
关于考勤打卡通知范文【范文】。
尊敬的各位员工：大家好！为了更好地管理公司的考勤制度，提高工作效率，我们决定对公司的考勤打卡制度进行调整和优化。
特此通知如下：一、考勤打卡时间调整。
自即日起，公司的考勤打卡时间将调整为早上8:30至晚上18:00。
希望各位员工能够按时打卡上班，不要迟到早退，确保工作时间的准确记录。
二、考勤打卡地点规定。
公司将设立专门的考勤打卡机，所有员工都需要在规定的时间内到指定地点打卡。
如有特殊情况需要外勤工作的员工，请提前向部门主管请假并报备打卡地点，以便公司进行记录。
三、迟到早退处理规定。
为了规范员工的作息时间，公司将对迟到早退的员工进行相应的处理。
具体规定如下：1. 迟到早退超过15分钟的，将被扣除相应的工资；2. 连续3次迟到早退的，将被记过警告；3. 连续5次迟到早退的，将被扣除奖金或者进行其他处罚；4. 恶意迟到早退的，将会被公司进行严肃处理。
四、请假制度规定。
公司对员工的请假制度也进行了调整，希望大家能够严格按照规定进行请假。
具体规定如下：1. 请假需提前向部门主管请假，并填写请假单；2. 请假时间超过3天的，需要提供相关的病假条或者其他证明；3. 未经批准擅自请假的，将被扣除相应的工资或者进行其他处罚。
五、考勤制度的目的。
公司对考勤制度的调整是为了更好地管理员工的作息时间，提高工作效率，保障公司的正常运营。
希望各位员工能够严格遵守公司的考勤制度，做到守时上班，不迟到早退，不擅自请假，以免影响工作秩序和公司形象。
最后，希望各位员工能够理解和支持公司的考勤制度调整，共同维护公司的正常运营，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家的配合！祝工作顺利！此致。
敬礼。
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
人脸打卡制度通知范文模板
公司名称：×××科技有限公司文件编号：×××号发布日期：××年××月××日关于实行人脸打卡制度的通知各部门、全体员工：为了加强公司考勤管理，提高工作效率，确保公司各项制度的执行，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合公司实际情况，经公司领导研究决定，自××年××月××日起，在公司范围内实行人脸打卡制度。
现将有关事项通知如下：一、打卡范围1. 本公司全体员工（含试用期员工、临时工、实习生等）。
2. 打卡地点：公司大门及各部门指定的打卡地点。
二、打卡时间1. 上班打卡时间：上午8:00-8:30。
2. 下班打卡时间：下午5:30-6:00。
3. 因特殊情况需提前或延迟打卡的，需向上级领导请假并批准。
三、打卡设备及操作1. 公司将安装人脸识别考勤设备，并对员工进行人脸信息采集，请各部门积极配合。
2. 员工在打卡时，需确保人脸识别成功。
如因设备故障等原因导致无法打卡的，请在下班后向人事部报告并补卡。
3. 员工需关注公司指定的考勤APP，绑定个人信息，实时查看打卡记录。
四、考勤管理1. 人事部负责对全体员工进行人脸信息采集、录入系统，并定期维护更新。
2. 各部门负责人负责监督本部门员工的打卡情况，确保考勤数据的准确性。
3. 考勤数据将作为员工工资、绩效、晋升等的重要依据。
五、违规处理1. 员工未按时打卡的，按照公司规定视为迟到或早退。
2. 员工未打卡的，按照公司规定视为旷工。
3. 员工虚构、篡改打卡记录的，一经发现，公司将严肃处理，包括但不限于警告、降职、辞退等。
六、特殊情况处理1. 员工因故无法按时打卡的，需向上级领导请假并批准。
2. 员工在出差、培训等特殊情况，需提前向人事部报告，人事部将根据实际情况进行考勤处理。
出差打卡制度通知模板
尊敬的各位领导、同事：为了加强公司对出差人员的管理，规范出差打卡制度，提高工作效率，根据公司相关规定，特制定本通知。
请各位同事在出差期间严格遵守以下规定：一、出差打卡范围及时间1. 出差期间，所有员工必须按照实际出差地点进行打卡。
2. 出差打卡时间如下：（1）上午：08:00-12:00（2）下午：13:30-17:30（3）晚上：18:00-22:00二、出差打卡方式1. 各位同事在出差期间，需使用公司提供的出差打卡APP进行打卡。
2. 如遇打卡APP无法正常使用的情况，请及时与所在部门负责人或人力资源部联系，寻求解决方案。
三、出差打卡地点1. 出差期间，各位同事需在实际出差地点进行打卡。
2. 如在出差过程中更换地点，请及时更新打卡地点。
四、出差打卡纪律1. 各位同事必须按照实际出差时间进行打卡，不得迟到、早退。
2. 出差期间，不得出现漏卡、代打卡等违规行为。
3. 如有违反上述规定的情况，将按照公司相关规定进行处理。
五、出差打卡记录查询与反馈1. 各位同事可在出差结束后，通过打卡APP查询自己的出差打卡记录。
2. 如对打卡记录有异议，请在出差结束后三个工作日内向所在部门负责人反馈，由负责人向人力资源部提出申请。
六、特殊情况处理1. 如有同事因特殊情况无法按时打卡，请提前向所在部门负责人请假，并说明原因。
2. 如有同事在出差期间发生紧急事项，导致无法按时打卡，请及时与所在部门负责人和人力资源部沟通，说明情况。
请各位同事严格遵守以上规定，积极配合公司管理，共同提高工作效率。
本通知自发布之日起执行，如有未尽事宜，请随时与人力资源部联系。
感谢大家的支持与理解！公司人力资源部[[今天日期]]。
考勤打卡制度通知文案模板
尊敬的各位员工：大家好！为了加强公司内部管理，提高工作效率，确保公司各项工作的顺利开展，经公司领导研究决定，自即日起，公司在全体员工中实行考勤打卡制度。
现将有关事项通知如下：一、考勤打卡制度的实施范围本次考勤打卡制度适用于公司全体员工（含实习生、试用员工）。
二、考勤打卡时间及地点1. 上班打卡时间：上午8:30-9:00，下午13:30-14:00。
2. 下班打卡时间：上午12:00-12:30，下午18:00-18:30。
3. 打卡地点：公司大门入口处。
三、考勤打卡方式1. 采用电子打卡设备，员工需在规定时间内进行指纹或人脸识别打卡。
2. 员工若因特殊情况无法在规定时间内打卡，需提前向直属上级申请，并经批准后方可按实际情况打卡。
四、考勤管理规定1. 员工需按时上下班，严格遵守打卡时间，不得迟到、早退。
如有迟到、早退情况，按照公司规定进行处罚。
2. 员工若因公外出、出差等特殊情况，需提前向直属上级报告，并在规定时间内打卡。
3. 员工请假、加班等情况，需按照公司相关规定办理手续，并在规定时间内打卡。
4. 考勤数据将作为员工工资、绩效考核等方面的依据，如有虚报、漏报、迟报等现象，一经查实，将按照公司规定进行处理。
五、监督与反馈1. 各部门负责人需加强对本部门员工考勤的管理与监督，确保考勤制度的贯彻执行。
2. 员工如有考勤相关疑问或建议，可向直属上级或人力资源部反馈。
六、其他事项1. 请全体员工积极配合考勤打卡制度的实施，共同维护公司的正常工作秩序。
2. 请各部门负责人及时关注本部门员工的考勤情况，确保考勤数据的准确性。
3. 考勤打卡制度如有变更，公司将及时发布通知，请密切关注公司相关通知。
感谢大家对公司管理工作的支持与理解，希望大家共同努力，为公司的发展贡献力量。
特此通知。
敬请遵守，谢谢。
员工打卡制度通知文案模板
尊敬的各位员工：大家好！为了加强公司管理，提高工作效率，确保公司各项制度的执行，根据我国相关法律法规和公司实际情况，公司决定实施员工打卡制度。
现将有关事项通知如下：一、打卡范围及对象本次打卡制度适用于公司全体员工，包括总部及下属各部门、各分支机构的在岗员工。
二、打卡时间及地点1. 上班打卡：员工应在规定的工作时间内，到达工作地点后进行打卡。
具体打卡时间如下：（1）夏令时：上午8:00-9:00（2）冬令时：上午8:30-9:302. 下班打卡：员工应在完成工作任务后，离开工作地点前进行打卡。
具体打卡时间如下：（1）夏令时：下午5:00-6:00（2）冬令时：下午4:30-5:303. 打卡地点：公司设立专门的打卡机，员工应在打卡机处进行打卡。
三、打卡方式1. 员工需持本人有效身份证件（身份证、工作证等）进行打卡。
2. 打卡时，员工应确保打卡机显示的个人信息与自己身份相符，如有不符，应及时与人力资源部门联系。
3. 员工在打卡时，应确保打卡机设备正常运行，如遇设备故障，应及时向上级汇报。
四、请假及外出制度1. 员工因事假、病假等原因无法按时打卡的，应提前向上级申请，并经批准后，方可按照实际情况进行打卡。
2. 员工因工作需要外出，无法在公司打卡的，应向上级申请，并经批准后，方可在外出地点进行打卡。
五、迟到、早退及旷工处理1. 员工迟到、早退的，按照公司相关规定进行处理。
2. 员工旷工的，按照公司相关规定进行处理，并计入员工个人档案。
六、监督管理1. 各部门负责人应加强对员工打卡情况的监督与管理，确保制度的执行。
2. 人力资源部门负责对打卡制度执行情况进行检查，并对违反规定的行为进行处理。
七、其他事项1. 本通知自发布之日起施行。
2. 本通知解释权归公司所有。
请各位员工严格遵守上述规定，共同维护公司秩序。
如有疑问，请及时向人力资源部门咨询。
谢谢。
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通 知
各部门：
由2014年5月9日起，将实行上、下班打卡制度，现将打卡制度、进出厂规定、加班打
卡规定公布如下：
1) 本公司员工一律实行上下班打卡制度 (业务员除外) 。
2) 本公司员工上、下班均应亲自打卡，如发现委托他人代打卡者，均以旷工一天论。
3) 如出现忘记刷卡或刷卡失效时，经保安及所属部门核实无迟到、早退或旷工现象的，
可填写“出厂证明”，注明当天日期、时间及原因，经部门负责人审批作抵消处理，不作扣罚。
4) 每月累计上班忘记刷卡或刷卡失效超过3次的(含3次)，作迟到一次处理；每月累计
下班忘记刷卡或刷卡失效超过3次的(含3次)，作早退一次处理。
5) 所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项事务。特殊情况需事先得到主管
领导批准，并于回公司后补填“出厂证明”经主管领导审批方能生效。否则，按迟到或旷工
处理。
6) 加班需提前填写“加班记录卡”，经部门主管（主任或以上人员）审批后方能生效。
“加班记录卡”上必须清晰注明计划加班时间，一式两联抄送门卫，同时必须在加班开始及
结束时打卡。如不按规定填写“加班记录卡”或打卡的将视为加班无效，不被纳入统计范畴。
7) 员工上班时间出厂办事，须填写“出厂证明”，注明出厂原因、出厂时间、预计回厂
时间，经部门主管批准，出厂时将“出厂证明”交保安才能离厂，回厂时向保安说明，并由
保安记录实际回厂时间，同时必须在出厂及回厂时打卡。
8) 如因需使用公车出厂的，还须填写“车辆调度通知单”一式三联交相关部门及办理第
7)点手续。
9) 员工外出需经主任或科室主管审批，部门主管外出须经总经理审批。
10) 迟到、早退由保安登记，现行考勤记录还需继续，人手记录考勤暂停时间待定。
11) 如出现刷卡异常现象，请速到厂办公室处理。
厂办公室
2014年5月8日