职代会财务工作报告范文
职代会财务工作报告
职代会财务工作报告职代会财务工作报告职代会财务工作报告各位代表、同志们：现在，我向大会作财务工作报告，请各位代表予以审议。
20xx年是公司打基础的关键一年。
在公司党委和总经理室的正确领导下，在上级各部门的支持下，XX公司紧紧围绕“强发展、增效益，防风险”的经营思想，按照年初工作会、确定的总体思路和具体目标，以科学发展观为指导，强化管理，开拓创新，克服了年初发展不利的影响，公司财务状况得到好转。
财务工作也取得了一些成效。
一、20xx年财务基本情况1、财务收支情况（1）、主营业务――保险费收入维持较快增长。
截止20xx年xx月末，全市保费收入实现XXXXX万元，实收保费实现了XXXXX万元。
双双突破X亿元大关。
与去年同期比，保费收入增加了XXX%，实收保费增加了XXX%。
预计到年底，保费收入将突破XXX亿元，圆满完成省公司下达的年度计划。
（2）、盈利能力得到进一步加强。
今年以来，总公司实施稳步发展战略，全系统增提大量的未决赔款准备金。
截至xx月底，我公司增提未决赔款准备金净额XXXX万元，比同期增加XXXX万元。
准备金充足率达到历史最高水平。
当然，也对今年的报表利润带来不利影响。
预计全年报表利润只能实现XXXX万元，完成省公司下达任务的XX%。
（3）、成本费用得到有效控制。
剔除增提未决赔款准备金净额对赔付率的影响，单从费用率角度来看，今年1-xx月费用率XXXX%，同比下降XX个百分点。
预计年底费用率降至XXXX%，同比下降XX 个百分点。
2、资产、负债主要情况（1）资产情况：至xx月底，公司拥有资产总额XXXXX万元，比上年末XXXXX万元增加XXXX万元，增长XX%。
其中货币资金XXXX 万元，比年初增加XX万元，增长率XX%；应收账款XXXX万元，比年初增加XXX万元，但预计到年末将降至XXX万元，比年初降低XX 万元，降低XXX%。
（2）负债情况：20xx年xx月底，公司负债总额XXXXX万元，比上年XXXX万元增加XXXX万元，增长XXX%。
最新医院职代会财务工作报告
最新医院职代会财务工作报告一、医院岗位设置现状我国医院现存的岗位设置中，分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
根据卫生行业特点，专业技术岗位分为卫生专业技术岗位和非卫生专业技术岗位。
专业技术岗位的设置，以医、药、护、技等卫生专业技术岗位为主体，并根据工作需要适当设置工程、会计、统计、审计、经济等非卫生专业技术岗位。
《关于印发<北京市卫生局直属卫生事业单位岗位设置管理实施办法>的通知》明确提出“非卫生专业技术岗位的等级原则上应低于卫生专业技术岗位的等级”.现在的医疗卫生单位中，高级会计师与副主任医师、副主任护师等岗位、待遇对等，会计师与主治医师、主管护师等岗位待遇对等，高级会计师相当于卫生专业技术岗位的副高级。
二、医院财务管理人员重要性卫生部近年来多次出台政策，加大力度实施公立医院改革，目前我国医疗卫生体制改革势在必行，并已经逐步开展。
我国医院的主体是公立医院，在卫生部2010年2月11日发布的《关于印发公立医院改革试点指导意见通知》中明确提出改革的主要任务是“强化区域卫生规划、改革公立医院管理体制、改革公立医院补偿机制、改革公立医院运行机制、健全公立医院监管机制”.要实现以上的几项主要任务，对医院加大运营及管理力度提出了非常高的要求。
我国的医院长时期处于“重视业务开展、轻视管理运营”的状态，在这个思想状态下，医院的管理如财务、审计等管理等长时期没有真正发挥出应有的管理效应，医院的财务、审计等从业人员在待遇和受重视程度上也较之卫生专业技术人员有一定距离。
卫生部《关于印发公立医院改革试点指导意见通知》中明确提出要“探索建立医院法人治理结构，合理调整医疗服务价格，完善基本医疗保障支付方式，落实财政补助政策，深化公立医院人事制度和收入分配制度改革，改进公立医院经济运行和财务管理制度。
”在“完善医院财务会计管理制度”部分中强调要“严格预算管理和收支管理，加强成本核算与控制。
积极推进医院财务制度和会计制度改革，严格财务集中统一管理，加强资产管理，建立健全内部控制，实施内部和外部审计制度。
工会财务工作报告(共8篇)
工会财务工作报告(共8篇)各位代表：我向大会报告本届工会经费收支情况和财务工作，供大家审议。
一、本届工会经费基本收支情况自2008年以来，本届工会经费总收入为**万元。
其中，拨交经费收入为250.24万元，会员会费收入为4**万元，职工福利费收入为**.45万元。
经费总支出为**4万元，其中上解经费为8**万元，占总支出的32%；本级经费支出为180.24万元，占总支出的68%。
主要开支包括职工活动费78.56万元，会员活动费32.15万元，工会业务费51.98万元，职工福利费支出91.05万元。
截止2012年9月底，收支相抵结余为78.97万元。
二、财务工作回顾本届工会委员会始终按照党委和上级工会的要求，认真贯彻《工会法》、《工会会计制度》、《工会经费管理使用办法》和《工会福利费管理使用办法》，严格遵守财经纪律，坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，在收好、管好、用好工会经费方面取得了显著成绩，为保障工会各项工作的顺利开展发挥了积极的作用，较好地完成了本届工会财务工作任务。
一）工会经费收入稳步增长，制度建设日趋完善工会的收入主要有三个来源，即工会拨交经费、会员会费和职工福利费的收入。
拨交经费是工会经费的主要来源，占总收入的69%。
在##的大力支持下，经过本届工会的努力，我##的工会经费连续几年稳中有升，尤其是近3年，拨交经费收入逐年递增，达到了与职工工资总额的同步增长，学校工会经费得到了保证，并得到了上级工会的表扬。
同时，在学校的大力支持下，职工缴纳福利和学校补助的福利费也同时得到了大幅增长。
本届工会委员会一开始就比较重视财务制度建设，为了规范财务行为，先后修订了《##经费管理使用办法》、《##福利费管理使用办法》、《##活动经费使用办法》等制度，使##工会的各项支出有章可循并接受群众监督。
二）坚持民主理财，接受群众监督本届工会按照总工会的要求，设立了第九届工会经费审查委员会。
财务工作情况总结范文(九篇)
财务工作情况总结范文____年财务资产的总体工作是：围绕职代会精神，全面展开各项财务工作，优化机构和人员配置，修订各项财务制度，完善预算管理、成本控制、资金管理、资产管理等方面工作，为企业生产经营各项指标的完成提供有力的支持。
一、____年主要工作二是完善资金管理。
____年，资金已集中到油田公司统一调配使用，为了适应这一变化，财务资产部及时按上级将账户从交通银行变更至工商银行，同时加强管理，突出了资金月计划及周计划的准确性，按收支两条先进行统一管理。
制定资金管理办法，明确货币资金开支范围，通过集中管理盘活现金流量。
对所属各单位通过资金收、支、拨付的动态管理，保证资金高效运转。
三是完善成本费用控制工作。
制定了成本费用工作流程，规范了各项成本费用的使用程序，对于材料费、修理费等金额比较大的成本费用通过费用率全面测算，尽最大可能减少浪费现象，实现全员、全过程管理。
对于管理费用等金额较小项目在保证正常使用的基础上，鼓励各部门压缩不必要的开支。
对办公设备维修、耗材、印刷费、业务招待费、会议费等实行相关部门责任管理，互相牵制，从源头上杜绝费用的流失，在抓费用管理的基础上实行定额控制，各项费用采用不同的方式严格细算，对企业可控费用起制约作用，为提高企业效益提供了保障。
四是完善债权管理体系，建立清欠机制，加速资金回笼。
为保证企业正常运行，财务资产工作高度重视清欠工作，公司经理及副总会计师亲自组织清欠会议，对回款工作提出具体要求。
按照公司要求，财务资产工作牵头组成清欠工作组，每日核对欠款情况，逐项疏理以前年度欠款，全员清欠，初步保证了公司的需要。
在全面清欠的基础上，财务资产工作加强考核力度，加快了回款速度，达到可收回工程款条件的项目全部收回，促进了资金回笼，提高资金利用率。
五是完善单项工程(成本)核算。
财务资产工作设计出科学合理具有可操作性的工作流程，编制了《实业公司单项工程成本核算管理办法》，做到领导有力，组织有方，工作有形，抓住要点部分，摸清关键环节，掌握影响因素。
工会财务工作报告(共8篇)
篇一：工会财务工作报告各位代表：现向大会报告本届工会经费收支情况和工会财务工作，请予审议。
一、本届工会经费基本收支情况本届工会自2008年以来，工会经费总收入**万元。
其中拨交经费收入250.24万元；会员会费收入4**万元；职工福利费收入**.45万元。
经费总支出**4万元。
其中上解经费8**万元，占总支出的32%；本级经费支出180.24万元，占总支出的68%。
其中主要开支有职工活动费78.56万元；会员活动费32.15万元；工会业务费51.98万元；职工福利费支出91.05万元。
截止2012年9月底收支相抵结余78.97万元。
二、财务工作回顾4年多来，本届工会委员会始终按照党委和上级工会的要求，认真贯彻《工会法》、《工会会计制度》、《工会经费管理使用办法》和《工会福利费管理使用办法》，严格财经纪律，坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，在收好、管好、用好工会经费方面取得了显著成绩，为保障工会各项工作的顺利开展发挥了积极的作用，较好地完成了本届工会财务工作任务。
（一）工会经费收入稳步增长,制度建设日趋完善工会的收入主要有三个来源，即工会拨交经费、会员会费和职工福利费的收入。
拨交经费是工会经费的主要来源，占总收入的69%。
在##的大力支持下，经过本届工会的努力，我##的工会经费连续几年稳中有升，尤其是近3年，拨交经费收入逐年递增，达到了与职工工资总额的同步增长，学校工会经费得到了保证，并得到了上级工会的表扬。
同时，在学校的大力支持下，职工缴纳福利和学校补助的福利费也同时得到了大幅增长。
本届工会委员会一开始就比较重视财务制度建设，为了规范财务行为，先后修订了《##经费管理使用办法》、《##福利费管理使用办法》、《##活动经费使用办法》等制度,使##工会的各项支出有章可循并接受群众监督。
（二）坚持民主理财,接受群众监督本届工会按照总工会的要求，设立了第九届工会经费审查委员会。
财务工作总结汇报5篇
财务工作总结汇报5篇财务工作总结汇报篇1以来，财务部紧紧围绕____集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国财务会计制度、税收法规、____集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。
从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施____软件为契机，规范各项财务基础工作在经过两个月的____年度三套会计决算的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了____财务会计模块的初始化工作。
对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。
如设置“制造”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然；规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化；对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当；在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了____固定资产管理模块的初始化工作。
____集团总公司要求在今年4月份全面正式运行____财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行____，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。
职代会财务工作报告
职代会财务工作报告主席团、各位代表：我受校委会委托，现将2012年一年来学校财务工作向大会作报告，请审议。
一、学校财务情况：1、学校资产情况：我校于2009年完成一期建设，经审计局2009年审计，我校固定资产总额达3102.36万元，其中建筑工程1338.29万元，设备购置277.5万元，三化工程215.15万元，三通一平425.9万元，前期费用59.95万元，征地安置562.8万元，期间费用177.4万元，零星工程45.37万。
2、负债情况：由于我县财政十分紧张，无法解决我校建设资金，学校建设依靠举债进行。
截止2009年底，共举债2366.4万元，其中银行贷款1600万元，向社会及职工借款539万元，欠工程款227.4万元。
3、09—10年的总收入8794135元，其中学校事业收入5474135元，财政拔款3310000元（不包括教师工资）,其中拨入建设资金3200000元。
事业收入分项为：（1）学费收入：2579500.00（2）择校费收入：1148880.00（3）住宿费收入 :909860.00（4）文卫费收入： 81135.00（5）信息技术费收入:418400.00（6）电教教材费收入: 152160.00（7）其它收入 :194200.004、09——10年学校的支出8149608.72元。
分项为：（1）人员支出 1126695.72其中津贴奖金 :853897.00 福利: 218728.72 其它:54070.00（2）公用支出 1643953.59其中办公费 :443753.94 水电费:158161.20 电话通讯费:55962.67 交通费 :94225.58差旅费:35088.90 会议费 :28610.00培训费: 5580.00 招待费 :179098.10 租赁费: 74858.40 购置维修费 :402163.40 其它费:166451.40（3）助奖学金 :42340.00（4）固定资产修购:5446617.705、基建临时占用 644527元。
财务负责人工作述职报告(7篇)
财务负责人工作述职报告（7篇）财务负责人工作述职报告篇1我自今年3月份到公司上班，现在已有3个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。
在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
2、及时编制工资表在我们财务经理及同事的帮助下，我较快的掌握了公司工资的核算，现在已可以独立编制工资表，并能及时发放工资。
3、日常财务工作的处理发票的购买及日常事物的处理。
4、完成领导安排的其他工作三、存在的问题3个月来来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的领导刘清清和我的同事蒋莉，她们对我的工作做了指导性的帮助。
同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我今天的工作成绩。
三是在以后的工作中，我会一如既往的认真工作，为公司获得更好的经济效益做出努力。
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职代会财务工作报告范文
各位代表：
我受总经理的委托，现将财务管理工作情况报告如下，请审议。
一、20xx年完成的主要工作
1、完成有关多经企业“五分开”工作
20xx年国家电网公司多经体制改革主要工作是完成有关多经企业“五分开”工作。
根据国家电网公司、省公司的布置，集团公司在哈局直接领导下，积极参与有关多经企业“五分开”工作，制定方案，配合局有关部门组织落实并实施。
经过半年的工作，确定六家企业应在“五分开”范围之内，并制定了“五分开”具体实施方案，经局及省公司批准后，完成了我局有关多经企业“五分开”工作，得到了省公司的肯定。
2、加强会计基础工作，规范经营管理工作
国家财政法规的不断完善，对集团公司财务规范管理工作提出了更高的要求。
集团公司根据新近不断出台的财政法规，组织有关人员认真研究各项政策，指导集团公司多经企业的财务管理工作，以便适应改革形势。
特别是20xx年国家执行新的《企业所得税法》及《企业所得税法实施条例》，因其变化较大，给集团公司的财务管理及其直所属各企业的财务核算带来很大的困扰和困难。
据此，集团公司财务部及时对直所属企业财务人员进行相关辅导，理清工作思路，帮助各企业顺利完成年终决算；随着国家新财政法规的不断出台，财务人员对许多核算方法必须进行及时调整。
集团公司财务部及时请市税务局的有关专家对基层财务人员进行业务指导，掌握不断变化的税收政策，以减少企
业因政策变化而出现的损失；集团公司财务部门和工程部门认真清理债权、债务，解决历史遗留问题，为进一步规范经营打下良好的基矗
3、认真研究政策，完成迎检工作
20xx年税务部门、电监会、上级审计部门和劳动保障部门先后对集团公司本部及下属企业进行了检查。
集团公司财务部门及时掌握检查信息、沟通情况，帮助基层企业解决迎检中出现的问题。
各单位也从思想上端正认识，积极配合，经集团公司各单位的共同努力，较好地完成了上述各项检查工作，维护了集团公司的整体利益。
特别是市劳动保障局5月至10月对集团公司下属单位失业保险缴纳情况进行的拉网式检查，涉及的单位多，时间长。
由于多年前国家有关政策不完善和对政策的理解问题，致使市劳动保障部门欲对集团公司下属企业追缴失业保险金达340万元，在局领导的大力支持下，集团公司财务部、人劳部和基层单位相互配合，主动、积极同市劳动保障部门领导和检查人员交涉，在政策面前摆事实、讲道理，在原则问题上据理力争不让步，最终得到了劳动保障部门的理解，仅失业保险基金缴纳一项就使集团公司减少损失300万元，维护了企业的利益。
4、财务资金集约化管理效果显著
集团公司在1997年成立了结算中心，将部分基层单位银行账户资金纳入结算中心账户统一管理和监控，结算中心作用没有显现。
20xx年根据国家电网公司“三清理一规范”的要求，集团公司将基层单位银行账户资金全部纳入结算中心账户统一管理和监控，实行资金集约化管理，充分发挥资金规模优势，形成财务管理以资金管理为中心，带动和促进多经企业资金整体管。