医患关系、医疗安全与医疗纠纷防范ppt课件

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医疗纠纷防范和处理课件PPT课件

医疗纠纷防范和处理课件PPT课件
●安全意识 遵守诊疗常规,履行告知义务,完善签字手续,规范书
写 病历,加强医患沟通,构建和谐医患关系。
●效益意识 创造更大的社会效益和经 济效益。
措施
防范医疗纠纷的8项措施
一是严格依法行医 二是提高医疗质量 三是提高服务质量 四是遵守医疗规范 五是履行告知义务 六是加强医患沟通 七是尊重患者选择 八是强化行风建设
●培训为基础
培训的目的是警钟长鸣,提高医疗风险意识,确保医疗工作依 法、规范、科学有序,维护医院、医务人员和患方的合法权益。
医务人员应具备的意识
●法规意识 依法执业;遵守诊疗常规和技术操作规范。(双签字)
●质量意识 合理检查、明确诊断、合理用药、科学治疗、确保疗效、 保障安全、维护健康。
●服务意识 努力提供优质、安全、便捷的医疗服务。 被动服务-满意服务-主动服务-感动服务
医疗纠纷的 防范和处理
祁门县人民医院内四科
叶淑萍
医疗纠纷案例调查结果警示(2003-2005年)
中国医师协会调查
116家医

平均每家医院

疗纠纷66起
平均打砸医院事件
5.42件
平均打伤医师
5

医师被杀事件
1
人次
赔偿金额
理念
医疗安全的核心理念
防范胜于生命 责任重于泰山
原则、意识
●质量为核心
医疗安全原则
行为及其后果和原因产生异议所引起的纠纷。 二、医疗纠纷分类
▶医疗纠纷分为两大类: 有过失医疗纠纷-无过失医疗纠纷。
▶有过失医疗纠纷: 在诊疗护理过程中患者发生死亡或伤残等不良 后果是由于医务人员的过失所致。
分类
▶无过失医疗纠纷: 患者在诊疗护理过程中发生死亡或伤残 的不良后果,医务人员没有过失,属于 疾病自然转归,而患方却认为医务人员 有过失,属于医疗事故,以致发生纠纷。

《医患关系》ppt课件

《医患关系》ppt课件
患方因素
如患者期望值过高、对医疗效果不满意等。
医疗纠纷的原因与分类
• 社会因素:如医疗资源紧张、医疗体制问题等。
医疗纠纷的原因与分类
医疗过失纠纷
01
因医务人员过失导致的医疗损害。
医疗服务纠纷
02
因服务态度、服务质量等问题引发的纠纷。
医疗收费纠纷
03
因医疗费用问题引发的争议。
医疗纠纷的处理流程
调查核实
文化差异
语言障碍
医生应尊重患者的文化背景和信仰,了解 不同文化背景下的沟通方式和禁忌,避免 因文化差异引起的误解和冲突。
对于使用不同语言的患者,医生应寻求翻 译人员的帮助或使用简单易懂的语言进行 沟通,确保沟通顺畅。
03
医疗纠纷处理
医疗纠纷的原因与分类
医源性因素
如医疗技术不过关、服务态度不佳等。
关心和支持。
清晰表达
用简洁明了的语言向患者解释 病情、治疗方案和注意事项,
确保患者充分理解。
非语言沟通
注意自己的仪表、举止和表情 ,运用肢体语言、面部表情等 非语言方式与患者进行沟通。
沟通中的障碍与解决方法
信息不对称
情绪障碍
医生应主动向患者提供足够的信息,确保 患者对病情和治疗方案有充分的了解。
医生应关注患者的情绪变化,给予安慰和 支持,帮助患者缓解焦虑和恐惧。
加强医德医风建设
加强医务人员职业道德教育, 树立良好的医德医风形象,提 高患者对医务人员的信任度。
04
医患信任建设
信任的重要性
信任是医患关系的基石
良好的信任关系有助于建立和谐的医患关系,提高医疗服务的效 率和质量。
信任有助于患者康复
患者对医生的信任可以增强其治疗信心,积极配合治疗,从而有助 于康复。

2024年度医患关系PPT课件

2024年度医患关系PPT课件

医生应向患者提供必要的医学知识和 信息,帮助患者更好地了解自身病情 和治疗方案。
情感共鸣
医生在表达时,要关注患者的情感变 化,通过共鸣和安慰等方式,缓解患 者的焦虑和恐惧。
2024/3/23
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建立信任与尊重
建立信任
医生在与患者沟通时,要保持真 诚和耐心,尊重患者的意愿和选
择,从而赢得患者的信任。
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2024/3/23
理解患者情感
医生需要设身处地地体会 患者的感受,对患者表达 同情和理解,让患者感受 到被关心。
澄清信息
医生在倾听过程中要及时 澄清和确认患者提供的信 息,确保准确理解患者的 需求和问题。

表达与回应
清晰表达
提供信息
医生在回应患者时,应使用简洁明了 、通俗易懂的语言,避免使用专业术 语或复杂的医学用语。
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仲裁
01
医患双方同意将纠纷提交仲裁机构进行裁决,裁决结果具有法
律约束力。
诉讼
02
医患双方通过法律途径解决纠纷,由人民法院依法进行审理和
判决。
仲裁与诉讼的优势
03
具有法律强制力,能够公正、客观地解决纠纷。
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医疗纠纷的预防措施
加强医疗质量管理
提高医疗服务水平,减少医疗差错和事故。
完善医疗告知制度
医患关系PPT课件
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1
目 录
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• 医患关系概述 • 医患沟通技巧 • 医患矛盾处理 • 医疗纠纷解决途径 • 医患关系中的伦理与法律问题 • 改善医患关系的措施与建议
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01
医患关系概述
2024/3/23
3

医患沟通技巧与医疗纠纷防范课件

医患沟通技巧与医疗纠纷防范课件

当前医疗安全形势不容乐观
• 6月7日昆明医科大学第一附属医院一名值班护士被一名陌 生男子用菜刀砍成重伤。 • „„ • 高密度出现伤医事件之际,6月10日,中国医师协会、中 华护理学会联合发出声明,谴责暴力伤医。声明指出,打 击暴力伤医是每一位有良知的社会公民应有的共识;维护 医师的人身安全,是公安、执法机关不可推卸的责任。 • 由国家卫计委主管的《健康报》在6月8日也报道称, 国家卫生计生委宣传司司长毛群安对这些伤医行为表示强 烈谴责。他呼吁全社会共同谴责暴力伤医的犯罪行径,希 望执法部门依法严厉打击暴力伤医案件。
医疗纠纷案例调查结果警示
• 中国医师协会调查 • 平均每家医院 • 平均打砸医院事件 • 平均打伤医师 • 医师被杀事件 • 赔偿金额 • 最高赔偿总金额 116家医院 医疗纠纷66起 5.42件 5人 1人次 10.81万元/平均每起 超过百万元/单起
• 这组调查结果触目惊心,充分说明了医疗安全的重要性, 客观的显示了医疗纠纷的巨大危害。 • 危害:社会、医院、医学发展、患方和医务人员
当前医疗安全形势不容乐观
• 上海市医师协会2015年6月30日就近期突发三起伤医事件 发表声明,强烈谴责暴力伤医事件,呼吁司法机关依法严 惩。 • 6月27日,上海瑞金医院一名妇产科女医生在查房时因拒 绝患者违规延长病假要求,遭到对方掌掴。警方已对打人 者作出行政拘留五日决定。几小时后,上海儿童医学中心 医院也发生一起医患矛盾,一名外科医生在吃完午饭返回 门诊时,遭到患者家属推打。之后,寻衅家属诚恳道歉获 得。此后,上海新华医院崇明分院急诊科及新华医院普外 科病区又相继发生暴力伤医事件。
医患沟通技巧与医疗纠纷防范
主 要 内 容
• 当前医疗安全形势
• 医患沟通技巧 • 医疗纠纷典型案例

《医患沟通》PPT课件(2024)

《医患沟通》PPT课件(2024)

加强法律法规宣传
医院应加强对医护人员和患者的法律 法规宣传,提高双方的法律意识。
完善医疗纠纷处理机制
医院应建立健全的医疗纠纷处理机制 ,包括投诉渠道、调解程序等。
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医患沟通在不同场景下的应
05

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门诊沟通
建立良好的第一印象
医生应着装整洁、态度和 蔼,以缓解患者的紧张情 绪。
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倾听技巧
01 有效倾听
全神贯注地倾听患者陈述,不打断、不插话,让 患者充分表达。
02 核实信息
在倾听过程中,对患者陈述的关键信息进行核实 ,确保准确理解。
03 情感反应
对患者的情感表达给予适当反应,表示理解和同 情。
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表达技巧
01 清晰明了
用简洁明了的语言向患者传达信息,避免使用专 业术语或复杂句式。
封闭式提问
在需要确认信息时,使用 封闭式问题让患者回答“ 是”或“否”。
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非语言沟通技巧
01 目光接触
保持适当的目光接触,表 示对患者的关注和尊重。
03 面部表情
用微笑、点头等面部表情
传递友好、鼓励的信息。
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02 身体姿态
保持放松、自然的身体姿 态,避免给患者造成紧张 或不安的感觉。
随着互联网技术的发展,远程医疗逐渐成为趋势,医患沟通将更 多地借助在线平台进行。
人工智能技术的应用
AI技术在医疗领域的应用将改变传统的医患沟通模式,提高沟通效 率和准确性。
患者参与度的提高
患者对自身健康的关注度不断提高,将更主动地参与医疗决策和沟 通过程。
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医疗纠纷防范与医疗安全培训ppt

医疗纠纷防范与医疗安全培训ppt

医疗安全培训的内容
医疗法律法规
培训医务人员了解医疗相关的法律法规, 如《执业医师法》、《医疗事故处理条例
》等,确保医务人员依法行医。
医疗安全管理制度
培训医务人员了解医疗安全管理制度,如 交接班制度、不良事件报告制度等,提高
医务人员的执行力。
医疗技术操作规范
培训医务人员掌握各项医疗技术操作规范 ,确保诊疗过程符合标准,降低操作风险 。
鼓励医疗机构引进先进的医疗设 备和技术,提高诊疗水平和效率 ,减少因技术原因导致的医疗纠
纷。
建立完善的医疗技术评估和审核 机制,确保医务人员掌握的技能 和知识符合行业标准和患者需求

加强医疗诚信体系建设
建立健全医疗诚信管理制度,明确医务人员的职责和行为规范,强化职 业道德教育。
加强医疗机构内部监管,建立投诉举报机制,及时发现和纠正医务人员 的不诚信行为。
诉讼解决具有程序规范、裁决公正的 特点,能够为患者提供充分的法律保 障。
05
医疗纠纷案例分析
案例一:漏诊引发的纠纷
总结词
由于医生疏忽导致的漏诊,引发 了医疗纠纷。
详细描述
某患者因咳嗽、胸痛就诊,医生 未进行全面检查,导致漏诊肺癌 。患者家属认为医生失职,要求 赔偿。
案例二:手术失误引发的纠纷
总结词
医疗技术水平局限
医患沟通不畅
由于医学科学技术的局限性,一些疾病在 诊疗过程中可能会存在一定的风险和不确 定性,导致诊疗结果不尽如人意。
医患之间缺乏有效的沟通,导致信息不对 称,患者对诊疗过程和结果不理解或不满 意。
医疗服务质量不高
医疗诚信缺失
医疗机构或医务人员服务态度不好、服务 质量不高,导致患者不满。
03

防范医疗纠纷PPT课件

防范医疗纠纷PPT课件
5.5医疗纠纷的鉴定和诉讼由医务科、法律顾问、责任科室共同组成协 调处理小组,由医务科承担组织领导工作,法律顾问和责任科室对医务 科负责,医务科对分管院长负责,分管院长对院长负责。
5.6医疗纠纷(事故)处理结束后三天内,责任科室组织全科讨论,并 写出教训总结报告,一周内交医务科。
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第五部分: 杜绝医患纠纷的技能
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第四,医护人员的素质问题,包括技术水平、服务 态度、医德医风等也是医患矛盾的诱发因素,部分 医务人员在医务活动中不能做到以人为本,服务态 度不端正,歧视病号,缺乏良好的沟通。
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医院近两年的医疗投诉及纠纷中有一半的纠纷都缘 自医患双方的沟通障碍,沟通不到位所致。
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毋庸置疑,我国还有相当比例的国民文化水平相对 落后,对于具有相当科技含量的医疗科学,一些病 人及其家属缺乏基本的医学常识,对病人所患疾病 缺乏理性认识,因而对医疗的正常后果不能理解和 接受 。
2016年3月,国家卫计委、综治办、公安部、司法 部联合印发了《关于进一步做好维护医疗秩序工作 的通知》
2016年5月,四川省卫计委转发了该文件,并做了 工作强调要求。
总之,医疗环境在不断和谐,医疗秩序在不断稳定, 防范医患纠纷的法律法规、条例越多。
5
深圳某医院十年前
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社会制度的不断完善,经济水平的大幅上升,使人 们对健康的需求越来越高。医患矛盾实际上是人民 群众日益增长的健康需要同国家的医疗体制、医院 的医疗服务等方面的矛盾。
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5.认真学习,虚心请教,切忌不懂装懂、自以为是。 医务人员要认真学习和实践,遇到不懂的问题、不 会处理或处理没把握的病人,一定要及时向上级医 师求教,绝不能不懂装懂,以免贻误病人病情。
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医患纠纷防范与处置PPT课件

医患纠纷防范与处置PPT课件

医患纠纷处置流程
04
投诉接待与受理
01
02
03
设立投诉接待部门
医疗机构应设立专门的投 诉接待部门,负责接待患 者及家属的投诉。
记录投诉内容
详细记录患者及家属的投 诉内容,包括投诉事项、 涉及人员、时间地点等信 息。
初步调查
对投诉内容进行初步调查, 了解情况,确定是否属于 医患纠纷。
调查核实
组建调查小组
政府和相关部门需要加强医疗纠纷相关 法律法规的制定和完善,为纠纷处置提
供更加明确的法律依据。
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医患纠纷处置的优化
建议
加强医疗监管力度
完善医疗纠纷投诉处理机制,及时受理和解决患者投 诉,防止纠纷升级。
建立严格的医疗质量监管体系,对医疗机构和医务人 员的诊疗行为进行全面监督,确保医疗服务质量和安 全。
医疗技术更新迅速
随着医学技术的不断进步,新的 诊疗方法和药物不断涌现,但医 生对新技术的掌握和应用需要时 间,可能存在技术风险。
医疗服务原因
沟通不畅
医生和患者之间的沟通不充分或误解 ,可能导致患者对医疗服务的不满意 。
服务态度问题
医护人员的服务态度不佳,对患者冷 漠或不负责任,可能引发患者的不满 和投诉。
根据投诉内容组建调查小 组,由专业人员对投诉事 项进行深入调查。
核实证据
收集相关证据,包括病历、 影像资料、证人证言等, 对投诉事项进行核实。
出具调查报告
根据调查结果出具调查报 告,明确责任归属和纠纷 性质。
协商调解
建立调解机制
医疗机构应与患者及家属协商建 立调解机制,通过调解解决纠纷。
调解过程
在调解过程中,双方应充分表达意 见,寻求共识,达成调解协议。
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——来自中华医学会对326家医院的调查
2020/8/6
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3
医疗纠纷的处理状况 医疗纠纷发生后患方采取的方式(以三级医
院为例): • 协商解决:49.68% • 卫生局投诉:6.81% • 法院起诉:7.30% • 找医院要钱:24.52% • 闹事、打骂、干扰工作秩序:11.68%
2020/8/6
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2020/8/6
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医患交往中医务人员要具备高尚的医疗职 业素养和道德水准:
由于医学工作的特殊性,医患关系的非技术层 面与一般人际交往相比,有其特殊的要求。这主 要是指医务人员的社会交际水平、语言交往的技 艺、服务态度等要素不仅具备一般人际交往的要 求,而且必须符合医疗职业的行业特点。
2020/8/6
“凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发 大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦。若有疾危来求 救者,不得问其贵贱贫富,长幼妍蚩,怨亲善友, 华夷智愚,普同一等,皆如至亲之想……,如此者 可为苍生大医,反此者则是含灵巨贼。”
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这一时期的医患关系,仅仅局限于单个医生对患 者的责任,医患之间的矛盾冲突相对较少,其和谐 程度与当时人们的主观愿望基本相符。 医疗行为——人们开始总结医疗实践经验,形成各种 “典籍”供同事和后人参考。
2020/8/6
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(四)现代时期
医生——普通人 原因:现代医学和工业社会化的发展。医学科学知识
普及程度提高,医生职业在人们心目中的神秘感渐 渐淡化,医护人员变得日益大众化,医生也就变成 了和其他人一样,是以医疗职业谋生的普通人。
医患关系——复杂化
2020/8/6
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医患关系的性质:
(1)医学范畴内为医疗活动的统一体 (2)医患双方目标的一致性 (3)在实施诊断治疗过程中知识的不对等 (4)患方从社会分工的角度出发追求人格平等 (5)在患者求医问药过程中发生了经济利益分割
2020/8/6
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医患关系的非技术层面是医患关系的最基本、 最广泛的内容。这些内容对医患关系的融洽起着 至关重要的作用。
患者初入医院,其中的大多数人不具备评价医学技术的能力,很多 时候,对医务人员的优劣评价,并非根据医生的诊断准确与否、操作 的熟练与否,而是从医患关系的非技术层面来评价医务人员的形象, 并由此在心目中留下满意与不满意的初步印象。这种印象一旦形成, 对其今后与医务人员交往会产生习惯性思维。
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17
医务人员必须承担协调医患关系的主要责 任:
患者来自社会的各个阶层,其文化素质、道德层 次、性格修养等常因人而异;医务人员相对来说, 是一个有着统一组织的高素质人群,其医学知识的 垄断性,决定了其在医患关系中的主导地位。
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医患关系的技术层面
指医务人员在治疗疾病、实施技术操作、提供 专业技术服务的过程中与患者之间形成的相互关 系。
• 2002年9月至2003年3月医疗纠纷发生率比上 年同期上升了22.9%。
——来自中华医院管理学会维权部
对全国200所医院的调查
• 医疗纠纷发生的原因(以三级医院为例)服务 态度:42.5%;医疗收费:27.6%;服务质量 和技术水平:25.1%;其它医院管理不善: 4.8%;还有护理行为、后勤管理、并发症等。
而是借助神力为人治病。 医患关系——医生占绝对的主导地位。 医疗行为——主要靠祈祷和咒语;医术常与巫术联
系在一起。
2020/8/6
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9
(三)近代时期
医生——“人”
原因:医巫分离,随着生产力的发展,医学也有了明 显的发展。
医患关系——开始形成一些道德性要求。最具代表者 为唐代著名医学家孙思邈所著《大医精诚》:
2020/8/6
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医患关系的内涵
指医务人员与患者发生关联的内容和方 面,通常按照与疾病治疗本身的密切程度, 将其分为非技术层面和技术层面。
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医患关系的非技术层面
主要是指医务人员与患者在一般社会 交往层面发生的相互交流因素和作用。它 主要包括医患之间社会交际、心理沟通、 语言和非语言交流、服务态度、工作作风 等内容。
医闹
2020/8/6
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7
二、医患关系与医疗行为
医患关系的演变
(一)远古时期
医生—— “神” 原因:生产能力低下,人们认识世界的能力有限,
医生被认为是拥有无限力量。 医患关系——求医者的膜拜与绝对服从。 医疗行为——极大的随意性。
2020/8/6
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8
(二)古代时期
医生—— “半仙” 原因:生产力稍有进步,医生不再被人们当成神,
• 积极协助解决:28.49% • 不愿介入:30.65% • 不知如何处理:18.81% • 来后一旁观看:10.22% • 报警后不来:1.08%
即:70%以上的公安机构协助执法力度不够。
2020/8/6
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现阶段医疗纠纷的特点
(一) 经济赔偿为主要诉求; (二) 寻求各种形式的法律支持; (三) 专业人士支持或参与较为常见; (四)常常以暴力、闹事、媒体曝光等手段相威胁。
医患关系的技术方面带有相当的专业性,并体 现在医疗活动的各个环节中。
从医患关系的发展过程来看,由于医患双方医学专业知 识的不对等,医患双方的地位一般是医方占主导地位,病 者求医、医者施治,医方扮演着“给予者”的角色。
2020/8/6
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现代医患关系的特点: (1)医患关系的民主化 (2)医患需求的多元化 (3)医患合作的人文化 (4)医患关系调节的法制化 (5)医患交往的商业化 (6)医患关系的技术化
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4
矛盾激化时患者家属的做法(%)
停尸医院行为 数十人冲击医院行为 打砸损害医院财物 攻击威胁医生个人
围困医院领导 黑社会介入
8.4 11.83 20.22 37.78 8.32 3.44
从表中资料可看出:激化矛盾后医务人员的生
命安全受到威胁。
2020/8/6
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发生医疗纠纷矛盾激化时公安机关的作用:
医患关系、医疗安全与 医疗纠纷防范
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1
一、当前的医疗环境
• 政府:第一轮医改、医院管理年、反商业贿赂、第二轮医 改、侵权责任法颁布实施… ...
• 群众:看病贵、看病难……
• 医务人员:我为人人谁为我?
• 社会:医务人员妖魔化… ...
• 医院暴力:
谁 错 了 ?!
2020/8/6
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2
医疗纠纷—资料搜索
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