教务处岗位设置与职责
教务处工作职责、岗位职责
教务处工作职责、岗位职责
一、教务处工作职责：
1. 负责学校教学计划的制定和实施，组织教学工作的开展，监
督和评估教学质量。
2. 组织学生的选课、排课和考试安排，确保教学进度和教学质量。
3. 负责学生学籍管理，包括学生档案管理、学籍变动处理等工作。
4. 组织教师的培训和教学评估，提高教师教学水平和教学质量。
5. 负责学生奖助学金的评审和发放工作，保障学生的学习经济
条件。
6. 协助学校领导处理教学管理中的突发事件和问题，保障教学
秩序和教学质量。
二、岗位职责：
1. 负责教务处的日常管理工作，包括人员安排、工作计划制定、工作进度监督等。
2. 负责教务处相关文件的起草、整理和归档工作，确保文件的
完整和准确。
3. 协助教务处领导处理教学管理中的各类事务，协调各部门之
间的工作关系。
4. 负责教务处信息系统的管理和维护工作，保障信息系统的正
常运行和数据安全。
5. 参与教务处相关会议的组织和协调工作，负责会议记录和会
议决议的落实。
6. 协助教务处领导开展教学质量评估和教学改革工作，提出改
进建议和方案。
以上就是教务处工作职责和岗位职责的相关内容，希望能够对
相关人员在工作中有所帮助。
教务处工作职责、岗位职责
教务处工作职责、岗位职责
一、教务处工作职责。
教务处是学校的管理部门之一，负责学校的教学工作和教学管理。
其主要职责包括：
1. 制定学校的教学计划和教学安排，确保教学工作的顺利开展；
2. 组织教学检查和评估，监督教学质量，提高教学水平；
3. 组织教师培训和教学研讨，提高教师教学能力；
4. 组织学生的学业指导和学业管理，提高学生学习成绩；
5. 负责学生的学籍管理和档案管理，确保学生信息的准确性和
完整性；
6. 协调教学资源的配置和利用，提高教学效益；
7. 处理教学相关的日常事务和突发事件，确保教学工作的正常
运转。
二、岗位职责。
教务处的具体岗位职责包括：
1. 教务主任，负责教务处的日常管理和工作安排，协调各项教学工作的开展；
2. 课表管理员，负责制定学校的课程表，安排教师的教学任务和学生的上课时间；
3. 学籍管理员，负责学生的学籍管理和档案管理，确保学生信息的准确性和完整性；
4. 教学督导员，负责教学检查和评估，监督教学质量，提高教学水平；
5. 教务秘书，负责教务处的文件管理和会议组织，协助教务主任处理日常事务。
以上岗位职责仅为例，具体岗位职责可根据学校的实际情况进行调整和补充。
教务处岗位职责
教务处岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教务处工作职责、岗位职责
教务处工作职责、岗位职责
教务处是学校管理机构中的重要部门，负责学校的教学管理工作。
教务处工作人员需要承担以下岗位职责：
1. 制定教学计划，负责根据学校的教学大纲和教学目标，制定学期教学计划，并确保教学计划的贯彻执行。
2. 组织教学活动，组织各类教学活动，包括课堂教学、实验实习、考试考核等，确保教学活动的顺利进行。
3. 学生管理，负责学生的选课、成绩管理、学籍管理等工作，保障学生的学习权益和教学秩序。
4. 教学质量监控，负责对教学质量进行监控和评估，及时发现并解决教学中的问题，提高教学质量。
5. 教学改革与研究，积极参与教学改革工作，推动教学方法和手段的创新，提高教学效果。
6. 教学资源管理，负责教学设备、教材、教辅资料等教学资源
的管理和配置，确保教学资源的有效利用。
7. 教师培训与评价，组织教师培训活动，对教师进行教学评价，提高教师的教学水平和专业素养。
8. 教务统计与报表，负责教务数据的统计和报表工作，为学校
领导提供教学管理决策的依据。
以上岗位职责仅为基本要求，实际工作中还需要根据学校的具
体情况和教务处的组织架构进行具体的细化和补充。
教务处岗位设置与工作职责.
教务处岗位设置与工作职责
1. 教务处主任
全面负责教务处各项工作。
主抓技能班工作
2.教务处副主任(1
负责技能班教学与教研、教师考核、教师培训、教学常规管理,技能实训考证等工作
3.教务处副主任(2
全面负责对口升学班的各项工作。
4. 高考专干
负责高考班的教学研究、课堂改革、课程设置、信息交流、教学评价、学生测评、学习竞赛、教师培训、论文撰写等各项工作。
5.教务专干
负责教材的征订、排课、调课,早晚自习及补课安排,各种考试的组考、阅卷、成绩统计等工作。
6.学籍专干
负责全校学生的信息收集、整理与注册;学生人数统计及巩固率计算;学籍管理及异动学生上报;学生档案管理;毕业证的办理与发放;并协助后勤处搞好助学等工作。
7.考勤专干
负责全校课堂的教师与学生的考勤;协助搞好高三对口升学班学生的信息采集、上传与报考等工作;协助搞好教务处各种资料的打印工作;搞好教务日志的整理与保管工作。
8.机房维护员
负责学校机房改造、电脑升级、设备维护与管理及机房值班等工作。
9.机房管理员
负责学生上机安排、机房卫生、实训管理及晚自习值班等工作。
10 电教与设备管理员
负责学校全校的电视系统、校园广播系统、考试监控系统等设备的维护与管理, 各种教学设备的登记与管理 ; 多媒体实训室的值班。
协助搞好学生技能考证与专业技能竞赛等工作。
11图书管理员
负责学校图书的管理,借阅,及其他临时性工作等
12阅览室管理员
负责学生阅览室的管理,借阅,及其他临时性工作等。
高职教务处岗位设置及岗位工作职责责任
高职教务处岗位设置及岗位工作职责责任（一）高职教务处岗位设置
1、教务处主任：
（1）负责指导和管理职能部门；
（2）统筹制定学院教育发展规划，制定学院教育组织管理制度，提
出教务工作建议，组织实施教育教学，参与学院学科专业建设，协调组织
学院教育教学和实践教学活动；
（3）负责协调学院校企合作，推进学院内外教学，组织调研指导各
学院教学工作；
（4）协调解决学院教学中出现的问题，参与学校内外教学研究工作，指导实施教育教学管理工作，审查批准学院教学管理制度和课程建设方案；
2、教学工作部：
（1）负责规划教务考试工作，实施各种教务考试和统计分析，跟踪
指导教学方案的实施，组织实施各种教学管理工作；
（2）负责学院学科教学的组织实施，开展学科教学培训工作，负责
学院学科教学质量的评估及反馈；
（3）负责学院教学质量的检查、评估与反馈；
（4）负责学院教学过程中出现的问题，加强学科教学质量的检查、
评估与反馈；
（5）负责学号类管理，制定教学工作方案，开展各类课程实施活动；
3、教育科学研究部：。
学校教务处具体岗位职责概述
学校教务处具体岗位职责概述
教务处是学校的管理部门，负责协调和组织学校教学工作的各项工作。
教务处的具体岗位职责概述如下：
1. 教务处领导岗位：负责制定教务处发展战略和规划，协调各项工作，管理教务处的人员和资源，确保教务工作有序进行。
2. 教学管理岗位：负责制定和实施学校的教学管理制度和政策，监督教学质量，组织教学评估和监督工作，推动教学改革和教学质量提升。
3. 课程管理岗位：负责组织编制学校的课程计划和课程安排，指导教师进行课程设计和教学方案制定，管理课程资源，协调解决相关问题。
4. 学生管理岗位：负责学生的各项管理工作，包括学籍管理、学生信息管理、学籍变更、成绩管理等，协助解决学生问题和开展学生发展活动。
5. 教务信息化岗位：负责教务信息系统的建设和管理，优化教务流程，提供教务数据分析和报表，支持教务决策和服务学校教学管理工作。
6. 考务管理岗位：负责组织和管理学校的各类考试工作，包括统一考试、期末考试、补考等，制定考试规则和程序，保障考试的公平公正。
7. 课程评估岗位：负责组织和管理课程评估和教师评价工作，收集评估数据和意见反馈，为教务管理提供依据和参考。
8. 教师培训与发展岗位：负责组织和开展教师培训活动，促进教师专业发展，提升教师教学能力，推动教师队伍建设。
以上是教务处具体岗位的主要职责概述，不同学校的教务处组织结构和职责分工可能会有所不同，具体情况还需根据学校实际情况而定。
教务处岗位职责和工作标准优秀10篇
教务处岗位职责和工作标准优秀10篇教务处的工作职责篇一1．协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，制定实施教导方面工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。
2．全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长室选配教研组长、年级组长。
3．组织管理教学工作。
①熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。
②通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。
③会同教研组长组织好各种公开教学活动，总结经验。
配合师训处以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。
④管理安排师范生的见习、实习及外来听课工作。
⑤组织管理好校本课程活动。
4．领导教务行政工作。
①主持日常教务工作，制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。
②安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。
③组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。
④组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。
⑤组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。
⑥组织好本校参加县、市、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。
⑦收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。
⑧传达上级各类通知，安排好学校的各项活动。
⑨做好双周工作会议记录并及时上网。
教务处的工作职责篇二主要职责：负责全校教务、学籍管理、教材、教研协调、实验管理、图书、多媒体、教师培训、教师评价等具体职责：1、会同有关部门组织实施教学计划和教学大纲。
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教务处岗位设置与职责教材科2人1.负责做好教材信息建设，开展各种教材展示活动；2.负责全校全日制学生教材的征订计划及教材招标和采购；3.负责自编讲义、学生学习材料的供应计划及印刷管理；4.负责教材（讲义）和学生学习材料的验收、入库及教材库管理；5.负责教材（讲义）的集中发放和学生学习材料的日常供应；6.负责供应商教材（讲义）款的统计、核价及结算支付工作；7.负责学生教材代办费的结算；8.负责本科课程档案样书的建设及管理；9.拟定并下达每学年学生教材代办的收费标准；10.负责建立各种教材帐目。
教务科5人1、负责教学运行工作，做好校历编制、教学任务下达、选课、排课、教室调配、调（停、补）课、各类教学运行状况的统计和分析；2、负责学籍、学历和学位管理，负责学籍异动处理（包括转学、转系、转专业、休学、复学、退学等），做好与学籍相关的各类统计和分析；3、负责学生成绩（含必修、选修、重修、校内外等级考试）的检查及审核；4、负责辅修学位（专业）的管理；5、负责毕业（学位）资格审查；6、负责教务管理系统的维护、数据备份和权限管理；7、负责教师教学工作量的计算；8、负责组织期末考试的考场安排、考场巡视、开学初补考、重修、全省计算机等级考试等工作，各类考试状况的统计和分析；9、负责试题（试卷）库管理。
教学科3人一、组织制订（修订）学校各专业人才培养方案；二、审核各二级学院培养计划的落实与调整，管理课程库；三、负责开展本科专业结构调整工作、新专业申报、专业学位授予审核工作；四、组织完成特色专业等相关专业建设项目的申报、评选、检查和管理工作；五、组织开展课程建设工作，进行优质课程和精品开放课程申报、评选、检查验收等工作，组织课程平台建设；六、教学计划和教学大纲的制定、修改和汇编，以及组织教材立项和建设工作七、组织开展校级、省级教育教学研究项目的申报、评选、检查验收和管理等工作；八、组织开展教学成果的评定、奖励与推广工作；九、做好学校教学工作委员会的日常工作；十、完成领导交办的其它工作。
实践科2人1、参与制定实验室、实践教学基地建设规划；2、负责实验教学改革立项，协助做好实验教学质量评审工作；3、负责实验室建设立项、检查与验收；4、负责实验项目管理；5、负责实验项目、实验室工作人员等基础数据的统计及上报工作；6、负责实习教学管理；7、负责毕业设计（论文）教学管理、优秀毕业设计（论文）评选，协助做好毕业设计（论文）质量检查与评审工作；8、负责省级以上学科竞赛管理；9、拟订实践教学经费分配方案；10、做好学校实验室建设委员会秘书工作。
综合科3人1.负责教务处有关文件的起草、核稿，教务处文件编号、发放，来文收发、登记、传阅及催办、督办，文件归档等公文处理和报刊书籍管理保管；2.协调各科室，共同完成本处的中心任务；3.协助处领导做好对外联络工作；4.负责教务处网页信息建设和管理，组织教务处宣传报导；5.协助处领导做好教务处工作计划和总结；6.负责教务处有关会议和活动的组织安排、考勤、上报等综合管理工作；7.负责本处印章的管理和使用；8.负责教务处办公设备的帐物管理；9.完成处领导交办的其他工作。
招生办2人1、负责做好招生计划管理；2、负责招生宣传的组织工作；3、负责组织招生录取工作；4、负责做好考生（新生）咨询工作；5、负责新生资格审查与调查分析等鑫金学院教务处工作职责1、执行国家、上级主管部门及学校有关法令、法规和规章制度，负责拟定教务行政管理的规章制度，制订全校性的各种教学文件、工作条例和教学用表。
2、组织制订全校学科建设规划，提出全校专业设置及学科调整意见，组织新专业申报、学士学位授予资格的评审与申报，组织制订全校课程建设规划，提出编写各课程教学大纲和制（修）订专业教学计划的原则意见，并组织制订专业教学计划。
3、负责全校教学计划的组织实施，负责全校教学资源的调度，协调解决教学中存在的问题。
4、建立全校的教学质量监控体系，组织教学检查、教学督导、教学信息反馈，开展各类教学评估和评优，组织开展学科建设、课程建设和教学研究工作并组织经验交流，负责优秀教学成果评选及推荐工作，协调全校与教学有关的学生第二课堂活动。
5、负责全校的考试管理，组织全校性统考和计算机、英语等级考试、普通话水平测试，负责全校公共选修课的组织、管理和公共课重修的协调。
6、负责全校学生的学籍管理工作，核发学生学历、学位等有关的证书、证明，以及进修生的接收、管理工作。
7、配合人事处核算教学人员编制，拟定师资的补充、调整和培养提高方案。
8、参与对教师教学工作的考核及奖惩工作，负责教师教学工作量核查和公共课酬金的审核、划拨。
9、负责全校的实验室建设规划和实验教学管理，做好实验室的评估工作。
10、会同各系和有关部门组织安排学生的实习、社会实践、生产劳动和军训等，负责校内外实习基地建设的统筹规划，代表学校与校外实习基地订立协议。
11、编制全校教学设备的采购计划，协助教学设备的采购、验收等工作，协调教学仪器设备的建档管理。
12、做好全校的教材建设，组织编写教材和教学参考书，组织优秀教材评选，负责全校教材的采购和供应，负责审批校内自编教材、讲义、教学参考资料的印刷、出版。
13、配合财务处做好全校日常教学经费、实验室建设和改造经费、教学设备和软件购置经费、教学质量保障和教改经费的预算及分配。
14、负责本单位的文件资料和外来文件资料的整理归档工作，向主管部门上报各种与教学有关的数据。
15、完成校领导交办的其它工作。
一、办公室工作职责1、协调教务处内各科室，共同完成本处的中心工作，收集和汇总各科室的教学管理相关信息，为处领导提供决策依据。
2、协助处领导做好对外联络和接待工作。
3、负责征订、管理教务处报刊、杂志等书籍。
4、负责教务处事务公文的起草、编号、本处文件以及用印的审核、登记、管理。
5、负责接收、呈阅教育部、教育厅和学院的有关文件，接转院内有关处、系文件，以及所有文件归档、管理和提供查询。
6、承担教务处报帐员工作，做好教学专项经费管理以及本处办公用品的添置、管理和财务报销；负责教务处的固定资产登记、管理。
7、做好校内各有关部门间的协调、联络。
8、做好本处的会议安排、会议的记录以及协助领导做好教务处人员的年度综合考评、职称评聘、评优评先鉴定等相关工作。
9、承担教务处的通讯员、保密员工作。
10、协助教学研究与教学质量管理科编印《教学改革动态与信息》。
11、完成领导交办的其它工作。
二、规划科工作职责1、制定校学科建设发展规划，组织、协助各系制定学科建设发展规划，督促、检查规划工作执行落实情况。
2、制定学校专业建设发展规划，组织、协助各系制定专业建设发展规划，督促、检查规划工作执行落实情况。
3、把握高等教育教学改革动态，编制《教学动态与信息》，为学校教育教学改革提供参考。
4、组织重点学科申报、检查和评估等工作，协调解决各学科建设过程中遇到的问题。
5、组织学校新增专业设置申报工作和建设工作。
6、组织各级特色专业、创新实验区的申报和建设工作。
7、组织学校专业人才培养方案的制定工作。
8、负责专业人才培养方案的编印确认和调整审批工作。
9、完成处领导交办的其他工作。
三、教学科工作职责1、草拟教学管理、教学建设等指导性文件和相关规章制度。
2、编制学年校历。
3、组织包括精品课程在内的全校课程建设工作。
4、组织制定、修订各课程的教学大纲。
5、负责组织全校公共必修课的安排、教室统一安排调度、全校课程表的汇总以及组织实施课表。
6、负责组织全校性公共选修课的申报与开设安排。
7、负责组织公共必修课和专业课的重修安排。
8、负责教师调停课申请审核和教室临时申请使用审批。
9、负责组织学籍异动学生课程补修申请和学籍异动学生课程学分互认申请审核工作。
10、测算全校教学工作量，结算审核划拨公共课和校选课课时津贴等。
11、负责教务管理系统中有关教师信息管理。
12、协助教学研究与教学质量管理科做好教学检查、教学事故处理。
13、做好系、部教学秘书相关的培训和指导工作。
14、配合有关部门做好师资引进与调入工作。
15、做好教务管理系统相关模块的使用和业务管理。
16、完成处领导交办的其他任务。
四、学务科工作职责（一）、学籍管理1、负责制订学生的学籍、学历、学位管理等规章制度，并提供相关政策咨询。
2、组织编制全院学生名册、学号，建立学生档案数据库。
3、负责学生的各种成绩和学生的学籍管理。
4、负责毕业生毕业资格、本科毕业生授予学位资格的审核、报批与管理。
5、负责学生的电子注册信息的采集、审核；完成学生相关信息的统计、上报。
6、组织办理学生注册、毕业生离校等相关手续。
组织做好学生学生证、学历证书、学位证书的制作和发放，并协助有关部门搞好毕业典礼工作。
7、办理换发毕业证书、补办毕业证明书及学生学习成绩、学历证明等。
（二）、常规考试管理1、规范完善学生考试证件。
2、考试规章制度的宣传。
3、每学期期末考试工作安排。
4、每学期期初补考工作安排。
5、缓考审核及手续办理。
6、处理、通报考试违纪作弊。
（三）、组织各类标准化考试每种考试都要做报名宣传、组织报名、数据录入、数据上报、试卷取送、试卷保管、组织考试、公布成绩、发放证书、成绩分析、反馈信息等。
1、全国大学英语四、六级考试2、全省计算机等级考试3、全国大学生英语竞赛（四）、其他相关工作1、负责办理旁听生和各类进修生的有关手续，以及相关管理工作。
2、组织教务管理系统相关模块的使用和业务管理。
3、做好系、部教学秘书相关的培训指导工作。
4、完成处领导交给的其他任务。
五、实验设备教材科工作职责1、制定完善有关实践教学环节的管理制度，并组织实施。
2、组织制定实验室管理的有关制度及具体实施办法。
3、组织编制实验中心建设的发展规划，开展实验教学中心的建设相关工作。
做好实验室新建、改造、撤销方案的论证和审批，以及实验室管理信息采集和上报工作。
4、负责编报教学仪器设备配备方案和年度添置计划，审定和分配预算经费，检查和落实教学设备采购计划的执行情况，协同有关部门做好新购设备的验收工作。
5、负责实验教学维持费的预算、使用和管理。
6、组织制订实验教学大纲、实验指导书以及做好实验教学和管理相关工作。
7、配合有关部门做好实验技术人员的定编等相关工作。
8、组织开展实验中心建设的评估、评比工作，总结和交流实验室工作经验。
9、负责实习工作的制度建设、管理、组织、检查、经费审核、材料的收集整理及统计分析。
10、组织编写及修订实践教学大纲等实践教学文件。
11、负责实习基地建设与管理。
12、负责毕业论文（设计）工作的管理、组织、检查、材料收集整理及统计分析。
13、负责实训工作的管理、组织、检查、材料的收集整理及统计分析。
14、负责校级校外实践教学基地建设项目的管理工作。
15、负责做好学科竞赛工作。