辅助药品管理制度
辅助药品工作制度
辅助药品工作制度一、目的为了规范辅助药品的管理和使用，确保医疗质量安全，提高医疗服务水平，根据国家有关法律法规和规定，结合我国实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于各级医疗机构、药品生产、经营企业、药品使用单位及其他涉及辅助药品的相关单位。
三、辅助药品定义本制度所称辅助药品，是指在医疗服务过程中，为诊断、治疗、预防疾病而使用的，不作为患者主要治疗手段的药品。
包括：检查用药、诊断用药、实验室用药、中药饮片、辅助治疗用药等。
四、管理制度1. 药品采购（1）医疗机构应根据临床需求和药品供应情况，制定合理的辅助药品采购计划，确保药品供应。
（2）药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择具有药品生产或经营资格的企业作为供应商。
（3）医疗机构应建立健全药品采购管理制度，对采购过程进行监督，确保药品质量。
2. 药品储存（1）医疗机构应根据药品的特性，合理储存辅助药品，确保药品质量。
（2）药品储存应遵循“先进先出”、“近期先用”的原则，确保药品的有效期。
（3）医疗机构应定期对储存的药品进行检查，发现问题及时处理。
3. 药品配送（1）药品配送企业应按照医疗机构的要求，及时、准确、安全地将药品送达指定地点。
（2）医疗机构应加强对药品配送过程的监督，确保药品的质量和安全。
4. 药品使用（1）医疗机构应建立健全药品使用管理制度，确保药品的正确、合理使用。
（2）医务人员应根据临床诊疗规范和药品说明书，合理使用辅助药品。
（3）医疗机构应加强对医务人员药品使用知识的培训，提高药品使用水平。
5. 药品不良反应监测（1）医疗机构应建立健全药品不良反应监测制度，及时发现和处理药品不良反应。
（2）医务人员应认真填写药品不良反应报告，并向医疗机构药品不良反应监测部门报告。
（3）医疗机构应定期对药品不良反应进行统计分析，及时发现问题并采取措施。
6. 药品费用管理（1）医疗机构应建立健全药品费用管理制度，合理控制药品费用。
（2）医务人员应根据患者病情和药品费用，合理开具辅助药品处方。
辅助药管理制度
辅助药管理制度一、前言随着药物治疗的不断进步，辅助药物在临床上的应用越来越广泛。
辅助药物是指通过辅助作用来增强主要治疗效果的药物，其治疗效果不如主要治疗药物，但通过与主要治疗药物的配合使用，可以起到协同作用，从而达到更好的治疗效果。
在临床上，辅助药物的使用是非常常见的，但是由于其特殊的性质和存在的风险，对其管理是非常重要的。
因此，建立一套合理的辅助药管理制度，对于确保其安全有效的使用具有非常重要的意义。
二、辅助药的定义及分类1.辅助药的定义辅助药通常是指那些在治疗过程中可以增强主要治疗效果，但不能单独应用于治疗的药物。
辅助药对主要治疗药物的协助作用有两种：一种是能够增强主要治疗药物的效果，如收缩剂和扩张剂的配合使用；一种是能够减轻主要治疗药物的不良反应，如抗生素和抗真菌药配合使用。
2.辅助药的分类辅助药可以分为多种不同的类别，包括但不限于以下几种：（1）抗生素和抗真菌药（2）激素类药物（3）抗凝血药物（4）抗病毒药物（5）抗肿瘤药物（6）镇痛药物（7）抗抑郁和抗焦虑药物（8）中药材以上辅助药物的一些例子，仅供参考，实际上还有很多其他种类的辅助药物。
三、辅助药管理制度的重要性1、确保患者安全辅助药在治疗中起到了重要的作用，但由于其特殊的性质，可能会引起一定的不良反应和合并症。
建立合理的辅助药管理制度，可以有效的减少患者因辅助药物使用而导致的风险。
2、提高治疗效果合理的使用辅助药物可以增强主要治疗药物的效果，从而使治疗效果更加显著。
然而，如果不加以管理，可能会导致因错误使用辅助药物而影响治疗效果。
3、规范用药行为辅助药物的管理制度可以规范医务人员的用药行为，避免滥用或者误用辅助药物。
4、降低医疗成本合理的使用辅助药物，可以在一定程度上减少患者的住院时间，从而降低医疗成本。
因此，辅助药管理制度对于提高治疗效果，减少风险，规范用药行为以及降低医疗成本具有非常重要的意义。
四、辅助药管理制度的建立1、建立合理的评估标准在进行辅助药管理的过程中，首先需要建立一套合理的评估标准。
辅助用药的管理制度范文
辅助用药的管理制度范文辅助用药的管理制度范文第一章总则第一条为了规范辅助用药管理，加强对辅助用药的管理，保障用药安全，特制定本制度。
第二条辅助用药是指在治疗某种疾病或症状的过程中，为了增强治疗效果以及减轻不良反应而使用的药物。
第三条辅助用药的目的是提高治疗效果，应用其他药物（包括中药、西药、非处方药等）进行辅助治疗，以期加快治疗速度，减轻疾病或症状对身体的影响。
第四条辅助用药的管理应当遵守以下原则：（一）科学性原则：辅助用药要有合理的科学依据，经过临床试验和研究证明其安全有效。
（二）整合性原则：辅助用药的选择和停止应与主要治疗方案相一致，避免过度用药或无效用药。
（三）个体化原则：辅助用药应根据患者的具体情况进行个体化选择，考虑患者的身体状况、年龄、性别、病情严重程度等因素。
（四）安全性原则：辅助用药的药物应当符合国家药品监管部门的审批要求，具备合格的质量标准，避免使用假冒伪劣药物。
第二章辅助用药的管理第五条医院要设立辅助用药管理委员会，负责制定并修订辅助用药管理制度、药品目录以及辅助用药的临床指南。
第六条辅助用药管理委员会的成员由医院的医生、药剂师、护士等相关人员组成，其中医生应当占多数，并有主任级别的医生担任主任委员。
第七条辅助用药管理委员会的职责包括：（一）制定辅助用药管理制度及相关的规范和程序。
（二）审核并批准辅助用药的药品目录。
（三）审查并批准辅助用药的临床指南。
（四）开展辅助用药的培训和教育工作。
（五）定期评估和监督辅助用药的效果，并根据需要进行调整。
第八条医院应制定辅助用药的目录，明确哪些药物属于辅助用药范畴，并根据药物的适应症、禁忌症、剂量等要求，在目录中进行分类。
第九条辅助用药的目录应定期进行修订，医院应当将药品的变更情况及时通知相关医务人员，并及时进行培训。
第十条辅助用药的临床指南是指针对某种疾病或症状的辅助用药方案，其中包括药物的选择、使用方法、疗程等内容。
第十一条辅助用药的临床指南应当经过批准后方可执行，医务人员必须按照指南的要求进行操作，并将操作过程记录到病历中。
医院药品辅助管理制度
一、概述为加强医院药品管理，确保药品质量，提高医疗质量，保障患者用药安全，特制定本制度。
二、药品采购1. 药品采购应严格按照《中华人民共和国药品管理法》及相关法规执行。
2. 药品采购员应熟悉药品市场动态，掌握供求信息，合理制定采购计划。
3. 药品采购计划经药剂科主任审核及分管院长批准后，由采购员执行。
4. 采购计划应保存至药品有效期后一年，但不得少于三年。
5. 药品采购员必须严格遵守《药品管理法》及其《实施条例》的有关规定，严禁向证照不全的企业购进药品；严禁采购假药、劣药；严禁从个人手中采购药品。
三、药品储存1. 药品储存应按照药品性质、储存条件及有效期进行分类存放。
2. 麻醉药品、一类精神药品、毒性药品和放射性药品应有专门存储地点，指定专人管理。
3. 药品储存环境应保持通风、干燥、清洁，防止药品变质。
4. 药品储存应定期检查温、湿度，并做好记录。
5. 确保病人所使用的药品为有效期内的药品。
四、药品使用1. 药品使用应严格按照《中华人民共和国药品管理法》及相关法规执行。
2. 医师开具处方应遵循合理用药原则，确保患者用药安全、有效。
3. 药师在药品调配过程中，应严格按照处方要求，确保药品准确无误。
4. 药品使用过程中，医师和护士应密切观察患者用药反应，发现异常情况及时处理。
五、药品报废1. 药品报废应严格按照《中华人民共和国药品管理法》及相关法规执行。
2. 药品报废前，药剂科应组织专业人员进行鉴定，确认药品确已失效或变质。
3. 药品报废后，应按照规定程序进行处理，确保报废药品不流入市场。
六、培训与考核1. 医院应定期对药品管理人员进行培训，提高其业务水平。
2. 药品管理人员应参加相关考核，考核不合格者不得从事药品管理工作。
3. 医院应建立健全药品管理制度，定期检查、评估药品管理工作，确保制度落实到位。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由药剂科负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
辅助治疗药品使用管理制度
辅助治疗药品使用管理制度辅助治疗药品是指作为治疗主要手段之外的补充治疗手段所使用的药品，常见的包括中药、保健品、营养补充剂等。
辅助治疗药品在提高患者治疗效果、促进康复过程中发挥着重要作用，因此，建立一套科学合理的辅助治疗药品使用管理制度，对于保证患者安全、规范医疗行为具有重要意义。
下面从制度的内容、实施步骤、监督机制等方面进行论述。
一、制度内容1.辅助治疗药品使用的管理范围：明确哪些药品属于辅助治疗药品，并列举具体的品种名称。
2.辅助治疗药品使用的条件：明确哪些患者可以使用辅助治疗药品，并列出入选的具体条件，例如病情、年龄、病史等。
3.辅助治疗药品使用的流程和程序：明确辅助治疗药品的使用流程，包括医生开具药品处方、患者购买药品、药品使用与监控等。
4.辅助治疗药品剂量和疗程的规定：明确辅助治疗药品的推荐剂量和疗程，保证患者用药的安全性和有效性。
5.监督与管理制度：建立辅助治疗药品使用监督和管理制度，明确责任部门和监督机构，制定相应的监督和惩罚措施。
二、实施步骤1.制定制度的依据和目标：对于制度的依据进行研究和分析，确定制度的目标和宗旨。
2.收集和分析相关资料：收集和整理辅助治疗药品使用的相关资料和案例，研究已有的国家和地方相关法规和规章制度，为制度的制定提供参考。
3.制定制度的基本原则和政策：确定制度的基本原则和政策，明确辅助治疗药品使用的安全性、有效性等要求。
4.制定制度的具体内容和程序：根据实际情况和需求，制定具体的管理内容和流程，包括辅助治疗药品使用的范围、条件、流程等。
5.宣传和培训：向临床医生、患者和相关工作人员传达制度的重要性和目的，并进行培训，提高对辅助治疗药品使用管理制度的认识和理解。
6.落实和执行制度：各级医疗机构和相关部门要严格按照制度的要求执行，对辅助治疗药品使用进行监督和管理，确保患者的权益和用药安全。
三、监督机制1.制度的监督与管理：医疗机构应建立相应的监督管理机构，负责辅助治疗药品使用的监督与管理。
医院辅助用药管理制度
一、总则为规范医院辅助用药管理，保障医疗安全，提高医疗质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有临床科室、药剂科及其他涉及辅助用药管理的部门。
三、辅助用药定义辅助用药是指辅助治疗疾病、改善患者症状、提高生活质量，以及用于预防并发症、辅助诊断等方面的药品。
四、辅助用药管理职责（一）药事管理与药物治疗学委员会1. 负责制定辅助用药管理制度，监督制度执行情况；2. 审定辅助用药目录，定期评估、调整辅助用药品种；3. 组织开展辅助用药合理应用培训，提高医务人员合理用药水平。
（二）药剂科1. 负责辅助用药的采购、储存、供应和调剂工作；2. 建立辅助用药目录，确保药品质量；3. 定期检查辅助用药使用情况，发现不合理用药及时上报。
（三）临床科室1. 严格执行辅助用药管理制度，合理开具处方；2. 严格遵守药品说明书，确保用药安全；3. 定期评估辅助用药使用效果，为药事管理与药物治疗学委员会提供参考。
五、辅助用药目录管理（一）辅助用药目录的制定1. 药事管理与药物治疗学委员会根据临床需求、药品安全性、有效性、经济性等因素，制定辅助用药目录；2. 辅助用药目录应包括药品名称、规格、剂型、适应症、用法用量、禁忌症、注意事项等。
（二）辅助用药目录的调整1. 药事管理与药物治疗学委员会根据临床需求、药品安全性、有效性、经济性等因素，定期评估辅助用药目录；2. 对评估不合格的药品，及时从辅助用药目录中剔除；3. 对临床需求增加的药品，经评估合格后，纳入辅助用药目录。
六、辅助用药合理应用（一）医师开具处方1. 严格按照药品说明书和临床指南开具处方；2. 根据患者病情、体质、用药史等因素，合理选择辅助用药；3. 严格执行处方点评制度，确保处方合理。
（二）药师调剂药品1. 严格执行药品调剂制度，确保药品质量；2. 对处方进行审核，发现不合理用药及时与医师沟通；3. 做好患者用药指导，提高患者用药依从性。
辅助用药管理制度模板
辅助用药管理制度模板一、目的为了规范辅助用药的使用，提高药物治疗的安全性、有效性和经济性，减少不合理用药行为，保障患者用药安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有涉及辅助用药的科室和医务人员。
三、定义辅助用药指在主要治疗药物的基础上，用于改善患者症状、提高治疗效果或减少其他药物副作用的药物。
四、组织管理1. 成立辅助用药管理小组，由药学部门牵头，包括临床医师、药师、护理人员等。
2. 管理小组负责制定辅助用药目录，定期评估和更新。
五、辅助用药的选用原则1. 辅助用药的选择应基于充分的临床证据和指南推荐。
2. 应考虑患者的具体病情、药物的适应症、禁忌症、副作用及药物相互作用。
3. 优先选用性价比高的药物。
六、辅助用药的处方与调剂1. 医师开具辅助用药处方应遵循合理用药原则。
2. 药师负责审核处方的适宜性，对不合理处方有权提出修改建议或拒绝调剂。
七、辅助用药的监测与评价1. 建立辅助用药使用监测机制，定期分析用药情况。
2. 对辅助用药进行效果和安全性评价，及时调整用药方案。
八、教育培训1. 定期对医务人员进行辅助用药知识的培训。
2. 加强对患者及家属的辅助用药教育，提高其合理用药意识。
九、监督与改进1. 医院管理部门应定期对辅助用药管理制度的执行情况进行监督检查。
2. 根据监督检查结果和临床反馈，不断完善辅助用药管理制度。
十、附则1. 对违反辅助用药管理制度的个人或科室，根据情节轻重给予相应处理。
2. 本制度自发布之日起实施，由药学部门负责解释。
请根据实际情况调整上述模板内容，以确保其符合具体医疗机构的需求和法规要求。
辅助用药管理制度
辅助用药管理制度一、引言为了规范医院辅助用药的合理使用，提高医疗质量，保障患者安全，根据国家相关法律法规，结合医院实际情况，制定本管理制度。
二、制度内容1.药品管理（1）辅助用药应按照药品监督管理部门批准的药品说明书所列明的适应症、用法用量、禁忌、不良反应、注意事项等使用。
（2）医院应建立辅助用药目录，并根据临床需求进行定期更新。
（3）辅助用药的采购、储存、发放、使用等应符合药品管理相关法规及医院规定。
2.人员管理（1）使用辅助用药的人员应具备相应的医学知识和技能，并按照医院规定取得相应的处方权。
（2）医院应定期组织医务人员进行辅助用药相关知识和技能的培训和考核。
（3）医务人员应严格遵守辅助用药的使用原则，确保患者安全和有效使用。
3.用药管理（1）临床使用辅助用药应严格掌握适应症和禁忌症，遵循药品说明书的规定。
（2）医生应根据患者的病情和个体差异，制定合理的用药方案，控制用药剂量和使用时间。
（3）护士应在医生的指导下，正确执行用药方案，并对患者的用药情况进行观察和记录。
4.财务要求（1）辅助用药的费用应纳入医院财务统一管理，并按照相关规定进行结算。
（2）医院应建立辅助用药的预算管理制度，对药品费用进行合理控制和管理。
三、制度实施5.制度的推广：通过院内各种渠道宣传辅助用药管理制度的重要性和意义，提高医务人员对制度的认识和遵守意识。
6.培训：组织医务人员进行辅助用药相关知识和技能的培训，提高其对制度的掌握和应用能力。
7.督导：建立辅助用药管理制度的督导机制，对制度的执行情况进行定期检查和评估，及时发现问题并采取措施加以改进。
8.考核：将辅助用药管理制度的执行情况纳入医务人员的绩效考核范畴，激励其积极遵守和执行制度。
四、制度监督9.制度的检查：定期对辅助用药管理制度的执行情况进行检查，确保制度得到有效落实。
10.督查：建立辅助用药管理制度的督查机制，对制度的实施过程进行监督和指导，及时发现并纠正违规行为。
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辅助及营养类药品管理制度
为加强我院临床合理用药管理，规范辅助及营养类药品的使用，防止临床辅助治疗药品，超范围、超适应症等过度使用，参照多省网上公布的和管理制度和药品目录，结合我院药品情况，根据药物的药理作用和特点，特制定我院辅助及营养类药物管理制度及目录（详见附表)。
一、辅助营养类药品的定义
辅助及营养类药品是指在药品说明书、临床诊疗指南或专家共识中对某种疾病的作用明确为辅助作用的药物，被单用此类药物，不能达到治疗该疾病的目的。
二、辅助营养类药品的用药基本原则
辅助治疗用药应遵循安全、有效、经济、适当的基本原则，医师必须按照说明书的要求使用辅助治疗药物，不得随意扩大药品说明书规定的适应症、延长疗效、增加剂量，医师在用药中应考虑成本与疗效，可用可不用的药物坚决不用，可用低档药的就不用高档药，降低药品费用，用最少的药物达到预期的药效目的。
三、辅助营养类药品的使用
1、辅助治疗用药的相关规定
⑴严格按照说明书的要求使用，不得随意扩大药品说明书规定的适应症、延长疗效，增加剂量，超说明书用药。
⑵治疗过程中，一名患者辅助用药同类药物只能使用一种，（以药理作用算，无论口服/注射及中成药），每日用量为最小剂量。
⑶一种辅助治疗用药临床应用时间不得超过说明书规定的一个疗程的最短天数，（如说明书没有疗程规定则不得超过7天），当应用时间或剂量超过上述规定或二
种辅助治疗用药联用，必须经科室主任批准，报医务科备案，并在病例中详细记录。
⑷生物制剂及血液制剂应单独使用，严禁与其他药品混合、配伍使用。
2、对辅助及营养类药品开展处方/医嘱点评
药剂科每季度对全院辅助用药进行处方/医嘱点评，主要内容包括无适应症或超出说明书适应症范围用药，同类辅助药物重复使用、联合使用二种以上辅助药或超规定时间和用量无审批意见。
四、辅助营养类药品的监督管理
1、各临床科主任为本科室辅助用药的第一责任人，负责对本科室辅助治疗用药进行管理，对辅助治疗用药分析及督导检查。
2、每季度对辅助营养类药品进行专项点评分析。
对一个季度不合理使用辅助营养类药的超过三次的医生，将名单交给医务科，并在院内网上予以公示，对辅助治疗药滥用及开大处方药等不合理用药现象进行干预，按医院合理用药有关规定进行全院通报及处罚。
对出现多次不合理使用的辅助及营养类药品品种予以限量采购或停用。
3、重点监控销售排名前10名的辅助及营养类药品，每季度对销售金额排名前10名的辅助及营养类药品进行监控统计，并把数据上报长沙市临床用药质量控制中心。
由于目前尚无有关辅助及营养类药品相关指南，初步拟订我院《辅助及营养类药品管理制度》及《辅助及营养类药品目录》，供全院医生参照执行。